岗位职责: 公司提供精准客户资源，通过电话或网络渠道进行客户开发与维护，引导客户需求并提供专业服务，正规行业，全程坐班办公！ 要求: 普通话标准，工作时间早九晚六，周末双休，法定节假日带薪休假，享受带薪年假 有电销工作经验者优先考虑，适合宝妈群体，不影响接送孩子上下学 岗位福利: 无责任底薪+绩效奖金+销售提成

岗位职责： 1.负责开发和维护客户资源，提供专业的证券投资咨询服务，提升客户投资体验 2.根据客户需求制定个性化的资产配置方案，引导客户合理参与证券市场交易 3.积极参与公司组织的各类营销活动及投资者教育活动，提升品牌影响力和客户黏性 4.准确传达市场动态与产品信息，协助客户了解证券投资风险与收益特征 5.遵守行业合规要求，确保业务开展符合监管规定，维护公司与客户合法权

招聘：金融伙伴（6名） 岗位：业务销售（有经验者优先） 性别：男/女不限 工资：面议 福利待遇：培训抖音自媒体＋线下业务变现模式

1、别墅家用电梯的销售，门店客户跟进维护，别墅小区内客户开发； 2、线上客户开发，有小红书、抖音等新媒介跟进开发客户的经验； 3、吃苦耐劳、愿意学习，善于沟通，敢于挑战自我； 4、有电梯、房地产、家居建材类销售经验者优先。

底薪3800 提成业绩 提15个点

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售报表 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与积极进取的职业态度

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

岗位职责： 1、 开拓企业茶水间咖啡机服务市场 2、 通过各种方式寻找客户资源，如：微信、电话、短信、面谈，跟进销售线索，开拓新客户，签订销售合同 3、 维护老客户关系，建立良好的长期合作关系 4、 按照公司规定的各项工作指标的任务量完成工作 任职要求： 1、 大专也上学历，专业不限 2、 有B端企业客户销售经验，工作经验1年以上；能力强者，可放宽 3、 从事过办公用品、企业员工福利、企业饮用水、电脑设备租赁等企业销售工作的优先 4、 有企业客户销售或陌拜销售经验的优先 5、 具体一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识物业、园区、办公楼等资源者优先 6、 性格坚韧、思维敏捷，具有良好的应变能力和承压能力 7、 有责任心，敢于接受挑战 福利待遇： 1、 收入构成：基本底薪+新客户开拓奖+流水提成+季度奖+冠军奖 2、 正常工作时间，无需加班，周末双休 3、 入职即买五险 职位亮点： 1、 产品市场规模空间足够大 2、 扁平化管理，通畅的晋升通道 3、 销售团队朝气蓬勃。关系透明简单

岗位职责： 1. 负责指定区域内的产品销售及市场拓展工作，完成既定销售任务； 2. 开拓并维护销售渠道，持续优化客户关系，提高客户满意度； 3. 搜集市场相关数据，跟踪竞争品牌动向，为产品优化提供决策依据； 4. 定期拜访存量客户，及时响应客户需求，推动后续合作； 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销类专业背景优先考虑； 2. 具备较强的沟通协调能力与谈判能力，可独立推进业务开展； 3. 有食品或快速消费品行业销售工作经验者优先； 4. 工作积极主动，责任感强，能接受短期出差安排。

洛阳市伊川县招建筑民房木工、木模320日结

小工一名，一天的活。

周口市鹿邑县招门窗安装/塞缝

濮阳市南乐县招电焊 包工制作安装焊电梯机房钢楼梯

开封市兰考县招电焊

1，为高净值客户提供股票场外期权业务咨询 2，解读A股衍生品市场，提供专业化信息咨询服务 3，维护客户关系，根据客户需求定制风险管理策略任职要求： 4，对金融市场有浓厚兴趣，具备基础金融知识 5，有证券/期货/银行/销售经验或高净值客户资源者优先 我们提供：持牌机构合规展业，岗前专业培训+导师一对一辅导透明晋升机制，团队氛围融洽，共享发展成果 晋升路径条件待遇： 提名晋升：1+5团队+100万3个月总经理职级， 直接晋升：个人20万+团队180万=200万立即生效，合伙人团队总经理(晋升总经理享6500元底薪+专属团队+总经理助理配置) 按单计提，月综合收入可30K-50K。团队管理津贴：组建团队后享受团队业绩分红3。额外+1200元/月全勤补贴 上班时间：早九晚六，双休，法定节假日休息。 6，我们是一个专注股票/场外期权/衍生品的深度研究小圈子目前在寻找真正有实盘经验，对市场有独立见解的朋友，进行观点交流和资源对接的创业者。

(此岗位合作或兼职也行) 岗位职责: 1.负责港trs的全国市场运营维护 2.维护高净值客户资源，提供专业投资咨询服务 任职要求: 1.有在当地从事多年创业生意老板，丰富的人脉资源关系网，A股爱好者，懂基本面技术面，有做过股票投顾投教1年以上，或有从事私域股票直播讲师、股票私域群营销1年以上。 2.有私募，证券，期货从业资格证优先。 3.券商/私募/公募/银行理财商协会/多年优秀创业经验以上者优先。 公司核心业务 1，场外个股期权通道业务 2，股票账户托管（分成）大账户打保 3，TRS（股票配资） 4，一级市场股权交易

岗位职责： 1.负责金融信贷业务的客户咨询与需求对接； 2. 开展信贷申请材料的收集、整理及初步评估； 3. 协助完成贷前调查、信息录入及相关流程跟进； 4. 配合团队推动信贷项目顺利实施与落地； 5. 维护客户关系，提供持续的信贷服务支持。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能够有效对接客户需求； 2. 熟练使用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力； 3. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力； 4.具有较强的学习能力，能快速掌握信贷业务流程； 5. 具备团队协作精神，能够适应业务节奏并高效完成任务。

定位：高净值客户财富“对冲策略顾问”，资源变现合作者。 针对资源型候选人： “我们提供的是一个‘资源变现平台’：您自带客户，我们提供合规产品和专业支持，您无需处理复杂的产品设计或售后，只需专注客户关系维护，单单有佣金，等你来。” 针对转型销售： “如果您有保险/房产销售经验，想切入金融高端领域，我们有完整的培训体系，帮您把原有客群转化为期权客户，提成比例是传统行业的3-5倍。” 【岗位职责】 资产配置与风险管理 · 为高净值客户（企业家、专业投资者等）提供个股期权对冲方案，量身定制风险保护策略（如股价下跌保险、收益增强组合等）； · 基于客户持仓标的及市场研判，动态调整期权结构，实现资产保值增值目标。 客户关系深度经营 · 挖掘客户股票、期货等金融资产配置需求，提供长期对冲顾问服务，提升客户黏性与复购率； · 定期输出市场风险分析报告，组织客户沙龙/线上路演，传递期权工具价值。 资源整合与专业赋能 · 联动私募、家族办公室等渠道，推广期权定制服务，拓展机构级合作； · 协同公司投研团队，将复杂衍生品策略转化为客户可理解的收益模型。

一、岗位职责 1、深入掌握金融领域相关知识及客户交流技巧； 2、依托公司提供的客户资源开展有效沟通，维护客户关系，及时回应客户咨询，精准把握客户需求； 3、针对有意向的客户发起邀约邀请； 4、协助安排并落实客户来访事宜。 二、任职条件 1、年龄在18-35周岁之间，不限专业背景； 2、具备良好的表达能力，耐心细致，乐于解答客户问题，工作态度主动积极； 3、思维敏捷，判断力强，充满热情与活力。 三、薪资待遇 1、无责任底薪+21%提成，月均综合收入9000元以上； 2、提供稳定晋升通道，每满三个月可参与晋升评定； 3、依法享有带薪节假日（清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节），以及带薪婚假、产假、丧假、病假、护理假； 4、缴纳五险，享受周奖、月度阶段奖励，并有机会参与公司组织的带薪公费旅游； 5、团队成员年轻化，平均年龄约25岁，氛围活跃向上，整体工作环境轻松愉快。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地 2.制定并执行客户管理计划，提升客户满意度与复购率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求，解决合作过程中的问题 4. 定期分析客户数据与市场动态，为业务策略提供支持 5.参与合同谈判、签约及后续服务跟进，保障项目顺利交付 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，能适应灵活工作节奏 5.行业经验不限，有销售、服务类岗位经验者优先

因业务发展需要，招聘业务中两名，21-45周岁，包吃包住，提成丰厚

福利待遇 1、上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，周末双休，法定节假日享受全额带薪休假 2、绩效提成+奖励金+全勤奖、带薪年假、团队旅游、员工生日会、节日礼品、每日下午茶等福利齐全 3、晋升体系清晰健全，能力决定发展空间 岗位职责： 1、公司提供客户资源，协助开发潜在意向客户 2、负责客户沟通、合同签约及后期维护等相关工作 3、实行一对一指导机制，资深员工带领新人快速上手 任职要求： 1、保持积极的工作态度，具备较强的沟通表达能力 2、主动进取，热爱销售工作 办公环境优越，团队氛围融洽，诚邀有志之士加入我们~

负责线下推广公司全系列木门产品，需主动学习并掌握木门相关专业知识，具备为客户提供专业定制化方案的能力，达成销售任务目标。 底薪5000+社保+提成（1%-3%）+奖金（新开户奖励+PK激励+业绩奖励） 无专人带教，需自主学习成长，吃住行费用当日报销，差旅支出当天结算

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

公司属于58旗下拓展行业 发展前景大，有晋升空间，工作稳定 岗位职责：主要负责58业务的拓展和开发（电话+在线沟通） 任职要求：有销售经验，年龄24+ 岗位福利：单双轮休，节假日统统休，带薪休，公司提供五险， 生日福利，节假福利，过年福利全部满足~ 上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00 目前仅缺几位小伙伴！岗位有限，招满即停！！

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格开朗，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及CRM工具 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1、负责日立中央空调零售客户开发； 2、负责异业和设计师的开发和维护: 3、达成每个月的销售业绩。

1.招聘要求:有一年上销售经验 性格开朗活泼 2.能接受抖音直播 3.底薪提成 ●底薪1750 ●提成:2个点 【另外!卖一套大型商品奖金:100元，多劳多得，你一月卖100套，奖金都是按个给你结账】 4.早上八点上班 下午6.30 冬天和夏天下班时间来回调整! 5.老板好相处，平常上班打扫打扫卫生，卖卖货

岗位职责: 1. 负责接待推广部分发的客资，促进客户网付或到店 咨询； 2. 负责门店产品的推荐与销售， 完成销售目标； 3. 与顾客保持良好沟通， 提供专业的产品咨询与服 务； 4. 维护门店销售环境，确保销售流程顺畅； 5. 收集顾客反馈， 协助优化产品与服务体验。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 有较强的责任心和积极主动的工作态度； 3. 能够适应快节奏的工作环境， 具备抗压能力。