工作职责 日常文件资料收发、归档与流程跟踪 协助部门完成设计图稿，数据整理、报表制作及对外沟通 办公用品管理与跨部门协调 我们期待 本科及以上学历，必须有普高高考经历。专业不限（文秘、机械设计类优先） 会CAD制图或者3Dmax，有良好的数学功底。（需要数学计算） 熟练使用Office，电脑打字速度≥60字/分钟以上。 必须会PS或CDR图片处理，视频剪辑能力。 细致耐心，吃苦耐劳，具备基础沟通与时间管理能力 接受应届生，有经验者更好 加分项 熟练的CAD和3Dmax软件设计能力。 具备基础摄影/公众号排版技能。 薪福待遇（） 时间：8小时白班 面试地址：张家港市乐余镇乐坤路10号德濠智造谷 加入我们，让每一个设计成为价值的起点！

岗位职责： 1、负责线上小额产品风险审批策略的设计与验证，涵盖授信、支用、反欺诈及定额定价等环节，支撑自营、分润等业务模式下的风控策略持续优化； 2、跟踪各类业务模式的转化表现与风险指标变化，及时识别异常波动并提出改进方案； 3、开展征信报告的深度解读与应用，参与外部数据源的评估引入，并推动定制化算法模型的需求落地； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、硕士及以上学历（全日制），统计、数学、物理、计算机、计量经济或金融等相关专业背景； 2、具备扎实的数据处理与分析能力，熟练掌握编程工具（如Python）及数据库查询语言（如SQL）； 3、拥有3年及以上策略或模型研发领域的实际工作经验； 4、了解银行运营流程、金融理论、信贷审查审批原理，掌握算法、统计学、数学建模等相关专业知识； 5、具备较强的逻辑思维能力，良好的沟通协作意识和团队配合精神； 6、工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力；品行良好，遵守规章制度，具备优良的职业素养与敬业精神。

负责投标文件的编制，熟练使用WPS、Office等办公软件

招个文员，工资2000到2500，双休，年龄28到45岁，会电脑操作就行，基本事也不多，轻松

想找一份不用早起、压力适中、包吃住的人事岗位？ 龙华新店专属职位上线啦！ 下午14点上班，22点下班，8小时标准工时 避开早晚高峰，无需熬夜加班，作息规律舒适 薪资清晰：有责底薪6000元+绩效提成 收入保底6k，表现优异提成上不封顶 公司每天免费提供两餐，轻松解决用餐问题 配套员工宿舍，水电费用均摊，生活成本低 工作内容简单专注：线上招聘执行、线下人员统筹、面试邀约与跟进 新店筹备阶段，岗位空缺多，考核目标宽松，上手容易 希望稳定存钱、轻松上班的伙伴，期待你的加入～

岗位职责: 1、负责日常商务询价的型号确认、价格咨询、报价响应及投标文件编制，确保报价高效且精准； 2、获取供应商在服务、价格、账期等方面的有效支持； 3、持续优化采购路径，严格把控货源质量，筛选优质供应资源； 4、维护核心供应渠道关系，有效降低并控制采购成本； 5、通过多品类业务实践，逐步发展为采购专业骨干或管理储备人才。 任职要求: 1、积极进取、目标明确、充满热情，具备优秀的团队协作意识与强执行力； 2、沟通能力良好，能适应高强度工作节奏； 3、品行端正、认真细致，富有耐心与探索精神。 专业要求：本科及以上学历，采购与供应管理、物流管理、经济学等相关专业。

本公司小厂，文员仓库

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成基础行政事务，如办公用品申领、会议安排与纪要整理 4. 配合人事、财务等部门完成数据统计、报表制作等支持性工作 5.维护办公环境整洁有序，保障日常运营顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）抖音等 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位性质：全职（弹性工作制，需配合现场施工节奏） 薪资范围：3K-5K/月 【岗位职责】 1. 负责项目资料的收集、整理、分类、归档、审核及更新工作，确保资料完整准确，符合国家规范和项目验收标准。 2. 及时响应项目需求，协助完成工程验收及日常管理任务。 【岗位要求】 1. 年龄22-35周岁。 2. 精通Word、Excel等常用办公软件，可独立完成表格制作、文档排版、数据录入汇总。 3. 逻辑清晰，沟通表达顺畅，责任心强，心思缜密细心，擅长资料梳理。 4. 有文员、内勤或客服相关从业经验优先录用。

一、岗位职责 1、负责行政内勤事务：起草日常简报、登记台账、撰写工作总结等文书工作；分类整理并妥善保管各类档案资料、合同文件及合规记录，构建规范化的档案管理机制，保障信息完整、便于查阅。 2、配合推进员工合规培训与业务规范培训的实施，做好培训过程记录及台账维护； 3、完成上级安排的其他内勤支持、专项协作及临时交办的工作任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，金融、会计、财务、工商管理、经济管理等相关专业优先考虑； 2、仪容整洁、举止得体，具备银行内勤、行政办公或财务运营相关工作经验者优先； 3、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备独立完成数据汇总、报表编制、文档排版与归档的能力； 三、薪资福利 1. 薪资待遇：4000。 2. 工作时间：早9晚6，周末双休，入职即办理五险，享受法定节假日、节日福利及定期组织的团建活动。

郑州新郑市招工地小工/杂工1人，安装插座，安装门牌，贴楼梯防滑条等，一天200，50以下，三四天左右工期，管住。

周口市太康县招水暖安装/维修

开封市兰考县招幕墙安装

驻马店市上蔡县招贴砖师傅，包工自建房贴瓷砖，工作认真有责任心。

招聘地铺石工人，要求具备相关技能，有意者可报名。

负责开拓客户转换客户，线上金融

金融助贷专员（7小时、双休、法休） 薪资：2380-5000元 详情：招聘金融助贷专员双休、法定节假日全休一天工作7小时，休息两个小时上班时间：早9:00-11：30 下午13：30-17：30底薪2380+提成无学历要求，公司提供免费培训电话：同 福利：双休法定节假日 地址：河北东兴北街社区兴泰花园商住楼2号楼210室 企业：涿州金总优化信息咨询有限公司 电话井号://涿州快聘/fRzXC6ZlAfjTl1q 涿州指尖快聘，全网70万粉丝都在用的 点下方看更多优质岗位！ 井号：涿州指尖快聘

岗位职责： 1.开展证券市场研究，为客户提供专业的投资咨询与资产配置建议 2.拓展并维护高净值客户资源，建立长期信任关系 3.协助客户完成开户、交易、资金划转等全流程服务 4.参与公司组织的投资者教育活动及产品路演推广 5.严格遵守证券行业监管规定及公司合规要求，防范业务风险 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理等相关专业优先 2.具备证券从业资格（基金从业资格亦可接受） 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 有较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化业绩导向工作节奏 5.诚实守信，无不良从业记录，认同合规展业理念

岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 18岁到35岁，高中大专学历以上，公司可以免费提高起专，专升本！ 主要工作 1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题， 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动

岗位年薪：参考2025年，证券投资软件销售岗位年平均收入20+万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受足额缴纳五险一金 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费和应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、休闲娱乐活动及国内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、组长辅导；阶段性安排培训，提高员工职业素养 7、孝心金：入职满一年1000元每年，司龄每多一年加200元。每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业资格证的奖励1000，底薪每月加1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪每月再加1000 9，年龄20岁到32岁，大专及以上学历

不限学历不限经验，无责底薪4000+奖金，月休四天，上班时间早九晚六，有兴趣了解一下嘛？

招聘办公室文员 要求工作踏实能干，服从公司安排，有责任心。20-45岁，薪资3000/月 （实用期80/天） 2.主播 要求，每天直播4小时，对直播行业有一定的了解和自己的想法，性格开朗，会聊天，会拍视频，剪辑。 薪资3000/月，（实用期80/天） 3.木门销售人员数名。 有意联系电话

岗位职责： 1、负责数据的收集、整理与分析工作； 2、编制专业性强、可视化效果佳的PPT汇报材料； 3、配合完成部门日常行政事务支持； 4、执行上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、具备良好的数据洞察力，逻辑思维清晰； 2、精通PPT制作，能够实现图文有机结合； 3、拥有出色的沟通与表达技巧； 4、具备较强的自主学习与适应能力。 比亚迪坚持以人为本的人力资源方针，尊重人，培养人，善待人，为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境，期待您的加入！

工作内容： 1：公司提供车险到期客户资源，负责通过电话进行咨询，协助办理车险续费相关事宜 2：利用公司提供的精准车险到期名单，开发新客户并维护已有客户关系 3：属于公司内勤岗位，全程在办公室完成工作，无需外出推广、地推或面对面销售，不涉及客户面谈 4：当前车险市场需求旺盛，提成机制清晰，易于达成 5：综合收入=底薪+津贴+提成+奖金，转正后月收入稳定在4000-10000+，业绩优异者上不封顶 6：实行八小时工作制，上班时间8:20-12:00，14:00-19:00。周末双休，享受国家法定节假日（五一5天，十一7天，中秋、端午、春节均带薪休假） 7：入职前安排带薪岗前培训 8：正式入职即缴纳五险一金 入职要求：有同行业经验或综合素质较好者，学历可放宽至中专或高中 居家办公条件： 1. 曾在中国大地保险公司从事车险电销工作，并有两次入职经历者 2. 在其他同类公司从事车险电销岗位，且连续工作满半年以上者 满足上述任一条件，可申请远程居家办公，无需到公司打卡，免早晚会考勤，工作时间自主安排，适合需兼顾家庭育儿的宝妈群体

工作职责： 1.负责诉前调解案件的对接工作，通过电话等形式与委托方沟通金融类案件相关事宜； 2.协调双方达成一致的调解方案，协助银行及贷款机构推进逾期款项回收； 3.完成公司安排的其他工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历 2.个人征信良好，具备诉调相关经验者优先考虑 3.思维条理清晰，拥有良好的沟通技巧和较强的责任意识 工作时间：单双休9:00-12:0013:40-18:30准时下班！不加班！ 综合薪资8k-1.5w上不封顶，入职即缴社保，晋升通道广阔 定期组织团建活动及旅游，福利待遇完善 办公环境舒适，团队氛围融洽，期待你的加入！

岗位职责： 1、负责来访人员的接待工作，提供专业周到的接待服务； 2、完成电话接听与转接，做好信息记录及传递，保障沟通高效有序； 3、维护前台区域的整洁与规范，展现良好的企业形象； 4、协助开展日常行政支持工作，助力团队顺畅运转； 5、参与公司各类活动的组织与现场接待，优化客户体验。 任职要求： 1、仪表得体，具备良好的职业操守； 2、普通话流利，具备较强的沟通表达能力； 3、熟悉常用办公软件，掌握基础计算机操作； 4、服务意识强，工作认真细致有耐心； 5、有相关实践经验者优先考虑，同时欢迎应届毕业生投递。

[岗位职责] 1.接受银行委托，依据银行规定的流程，通过电话、信函等形式，提醒逾期客户及时还款，协助办理信用卡逾期前的调解、协商等相关事宜； 2.以专业且合规的方式协助银行处理逾期账款，依法引导客户完成还款流程，并通过系统掌握客户个人状况，持续跟进并反馈处理进展； 3.维护客户信用记录，登记并追踪还款动态，与客户沟通协调扣款及后续还款安排； 4.有效降低资产不良率，在保障客户征信的同时，助力金融环境的稳定运行。 [福利待遇] 1、薪资待遇: A.无责任底薪3300元+提成+多重奖励（含分公司、总公司及银行三方激励） B.试用期（综合平均薪资）:4000-6000元；转正后（综合平均薪资）:7000-12000元。 C.绩效奖金上不封顶。 2、员工福利: A.五险+生日福利+节日礼品+团队旅游+团队聚餐+带薪年假+法定节假日、产假等各类带薪假期； B.完善的新员工入职培训体系及企业管理制度； C.老员工一对一帮扶指导机制。 其他补助： 1.退伍军人可享受每月200元工资补贴。

主要职责： 行政管理：统筹公司日常行政事务，涵盖办公用品的采购与管理、资产登记维护、环境保洁及安全防范等工作。 制度建设：健全公司行政管理体系，制定并优化相关制度、流程与标准规范，并推动落实与监督执行。 会议组织与协调：牵头组织公司各类会议，完成会前准备、会中协调及会后纪要整理，保障会议高效顺畅开展。 公关外联：对接政府部门、行业协会及外部合作单位，维护良好公共关系，促进交流合作。 团队建设与企业文化：策划实施员工培训和企业文化活动，提升团队协作氛围，推动企业价值观落地。 危机管理：针对突发情况及时响应，拟定应急方案，妥善处理风险事件，保障公司正常运转。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历，管理学、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 工作经验：具备5年以上行政或相关领域工作经验，有房地产开发行业从业经历者更优。 专业技能：具有较强的组织协调、沟通表达和应变能力；熟练使用办公软件（如Office系列）及行政类管理系统。 个人素质：工作踏实认真，责任心强，关注细节，能适应高强度工作节奏，具备团队协作意识与管理能力。 具备一定文字撰写能力，退伍军人优先录用

一、岗位职责1、开展全球宏观经济与农产品供需研究，分析市场趋势，制定科学采购方案； 2、不断优化供应渠道，推进供应商协作与升级，确保原料品质达标，降低采购支出； 3、落实采购合同执行，统筹需求计划与物流安排，跟进货物到库，完成费用结算； 4、战略协同：发展长期合作资源，构建供应链体系，实现产业链共赢，助力行业发展。 二、任职要求 1、本科及以上学历，毕业年限0-5年均可报名，国际经济与贸易、金融学、报关与国际货运等相关专业优先； 2、英语六级及以上，具备与海外客户口语交流及书面沟通能力； 3、作风严谨，拥有良好的团队配合意识与沟通协调能力； 4、学习能力强，适应快节奏工作环境，兼具钻研精神与创新思维； 5、能接受出差安排 三、在这里，你将获得 1、培养晋升：全面成长路径，向核心管理方向发展，晋升机制公开透明，配备岗位导师全程指导，快速提升专业能力，参与竞聘选拔，定向培养，表现优异者可直接任职关键岗位； 2、全面薪酬：优秀领头人岗位基础月薪2W+，月度奖金5K-10K，综合年薪24W-30W+，春雨计划、五险一金、免费提供住宿、享受法定节假日，重点岗位享有股权激励； 3、全面发展：深度参与甚至主导全国24个省200余家牧原养殖子公司的采购决策及供应商进出库管理工作，融合技术与管理实践，全面提升战略视野，加速成长为采购与物流领域的复合型人才

包住宿！入职五险一金，年底13薪！每月10号准时发薪，绝不拖欠！朝九晚六，工作休息分开。 【薪资待遇】 底薪＋绩效提成+奖金＋其他补贴，新人平均6964.7，在职员工均薪8000+，综合平均工资8000-2w。 【岗位福利】 1. 入职即购买五险一金。 2. 13薪，按照前12月平均薪资多发一个月薪资。 3. 入职签订正式劳动合同，公司正编。 4. 国内外旅游活动，有充分休息娱乐时间！ 【工作时间】 朝九晚六，周末休，节假日带薪休息。 【工作内容】 室内办公，不用外出，接受小白带薪培训。 【工作要求】 经验不限，学历不限，工作态度认真，善于学习，态度端正！ 年底了，让我们一起过上暴富生活开启新的一年~