岗位职责: 1. 按照项目计划执行实地调研任务，收集市场相关信息； 2. 整理调研资料并形成报告，为业务决策提供数据支撑； 3. 配合团队完成调研项目的协调与推进工作。 任职要求: 1. 表达清晰，具备较强的数据敏感度与逻辑分析能力； 2. 能接受频繁出差，具备独立工作与快速应变能力； 3. 工作积极主动，责任心强，适应高强度工作节奏。

薪资待遇： 实习期2个月，新人首月收入约6500元，上手较快者试用期间平均薪资可达7000至8000元，表现优异者收入无上限。入职即安排住宿。 注：薪酬按劳分配，多劳多得，费用全额报销，注重团队协作与集体荣誉，收入上不封顶。 工作内容主要涵盖新产品的市场调研、市场开拓、客户关系维护及数据整理等，差旅费用由公司承担。工作过程中可边实践边旅行，短期团队出行覆盖省内及省外地区，具体根据公司发展规划统一安排。 （工作内容简单易上手，无论你当前目标是积累经验、增加收入、寻求稳定或追求自由，均有机会实现） 节日福利： 端午节、中秋节、春节等重要节日均会发放各类礼品，另有年终奖金。 住宿条件： 公司提供免费住宿，水电全免，配备齐全家电，住所距离公司仅需步行四到五分钟。 任职要求： 团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，沟通无障碍，工作环境自由开放。 年龄17岁以上，性别不限，有纹身亦可。工作透明无套路，属公司直招岗位，内部编制，不收取任何体检费、中介费或其他额外费用。

一、岗位详情 公司直聘市场部调研经理，共同开拓农牧行业市场版图，聚焦水产、鸭鹅、牛羊等细分领域，发掘潜在商业机会，精准把握客户诉求，助力业务持续发展。 二、任职要求 1. 年龄范围：30 - 45岁。 2. 学历专业：大专及以上学历，农牧类专科或市场营销相关专业优先考虑。 3. 经验技能：具备出差经验及对公业务背景者优先；需自备交通工具，能适应频繁出差；性格开朗，熟悉商务礼仪，语言表达流畅，擅长表格制作与工作总结汇报。 三、薪资待遇 1. 适应期月薪6000元，转正后月薪7000 - 15000元（根据调研成果、行业术语掌握程度评定）。 2. 福利保障：缴纳社会保险，提供出差补贴，享受带薪休假及节日福利。 四、工作内容 1. 出差调研：深入县镇基层市场，开展细分领域市场规模调研，收集主要客户（代理商、终端用户）及经营企业信息，整理详实数据资料。 2. 分析工作：进行竞品分析，识别客户痛点与核心需求，重点覆盖南方水产、北方鹅牛羊等目标业务板块。

工作介绍： 1.薪资范围：2500-4000 2.发薪日：25日 3.社保类型：五险 4.奖金补贴：全勤奖、节日福利、加班费、入职工会福利、开单奖、培训津贴 职位一详情： 全程免费入职、免费培训、全坐班、行政班、宝妈班、灵活班6.7.8H可选择 1.年龄 18-45岁（表现优异者条件可适当放宽，最高不超过50岁） 2.工作轻松、时间自由，允许携带手机 3.工作时间：第一时段 8:30-12:00 13:30-16:00 第二时段 8:30-12:00 13:30-17:00 第三时段 8:30-12:00 13:30-18:00 以上三个时段可根据个人情况自由选择

福利待遇： 1、底薪6600+提成+奖金 2、免费提供住宿，水电费公司出 3、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等) 4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 5、公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖 6、为员工提供良好的职业发展平台 任职要求： 1.学习能力强、态度端正、对商务管理工作感兴趣、有热情； 2.热爱人际交往，敢于挑战自我； 3.沟通能力强，接受能力强 4.有执行能力，细致认真，工作责任心强，具备 团队合作精神； 5.有耐心、有理想、有责任感、 岗位职责： 1.收集并整理市场相关信息，完成调研报告 2.协助完成客户指定的调研项目，确保数据准确性 3.参与团队讨论，提出合理化建议 郑重承诺：公司不收任何费用，无需经验，带薪 培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好 的发展平台与晋升机会。

【岗位职责】： 1、从基层岗位起步，前期享受带薪培训（涵盖市场营销与人力资源方向） 2、初期熟悉集团企业文化，参与外勤市场调研并有专人指导，逐步融入公司工作节奏； 3、轮岗期间协助各部门主管完成相应岗位的日常工作事务； 4、轮训期满后，结合个人特长进行定岗安排。 【任职要求】： 1. 大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件）； 2. 具备强烈的责任心，渴望实现自我价值，对管理类岗位有浓厚兴趣； 3. 拥有团队管理经验或担任过学生干部、社团负责人者优先； 4. 具备良好的协作意识，擅长自我驱动并能激励他人； 5. 愿意从基础岗位做起，持续学习成长，勇于突破自我； 【薪资待遇】： 1、试用期：无责任底薪4800元 + 1500元绩效（95%人员可达成）+ 提成 + 管理奖金，综合收入6000-10000元，能力决定收入水平。 2、融洽的工作环境； 3、系统化培训：新员工入职即享岗前一对一免费带薪培训，包含企业内训、岗位技能提升、销售管理课程等（不收取任何费用）。 4、员工宿舍：提供免费住宿（设施齐全），距办公地点步行仅需5分钟。 5、节日关怀：端午、中秋发放福利，员工生日举办集体庆祝活动； 6、团队建设：每年组织不少于两次员工集体度假旅游，定期开展团队活动（如庆功会、公司出游、体育赛事等）； 7、深造机会：每年为表现优异员工提供一至两次国内或海外进修培训机会。 【关于公司】： 我们是一家集研发、生产、销售于一体的综合性集团公司，旗下设有四大业务板块：综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 【培养计划】： 建立公平、公开、公正的晋升机制，所有管理岗位均通过内部选拔培养。为实现集团首个十年战略目标，将在100座城市中培养500名职业经理人。 【我们能提供的】： 1、氛围端（充满激情、积极向上、快乐工作、幸福生活的职场环境） 2、支持端（总部提供全方位专业技能培训资源） 3、成长端（采用“传、帮、带”模式助力发展，传授经验、帮扶成长、引领前行，全程陪伴直至独立胜任，激发内在动力） 4、晋升端（透明化、数据化晋升体系，契合年轻人发展的成长平台） 公司地址：郑州市管城区紫荆山路商城路金成国贸大厦14层1416室

目前主要工作地点，睢阳区诊所，调研员

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交优化建议 4.维护与社区、商圈、物业等合作方的关系，拓展优质推广渠道 5.配合线上运营完成拉新转化目标，确保推广数据真实有效 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.工作积极主动，能适应户外作业及灵活排班 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，踏实肯干，注重团队协作与结果导向

一、岗位职责： 1、市场调研：聚焦欧洲与美国亚马逊平台的市场研究，深入挖掘市场趋势、竞争态势及用户需求，为产品品类规划提供数据依据，确保产品定位精准匹配市场需求，完成所负责品类的规划与落地执行。 2、新品开发：响应公司内部主动或被动的新品开发需求，结合销售目标与市场调研成果，制定并推进新品开发计划，主导从方案设计到产品落地的全流程，保障开发任务按时交付。 3、售卖支持及维护：协助产品上线工作，涵盖产品定位、定价策略及上架资料准备，确保信息准确完整且符合平台规范，并持续跟踪销售表现，及时进行优化调整。 4、产品生命周期管理：动态监控产品市场反馈与用户评价，结合销售数据与售后情况，提出产品改进与迭代建议，延长生命周期，增强市场竞争力。 5、销售目标：协同销售团队达成品类销售指标，关注产品动销与库存周转，做好过程监控与复盘分析。 二、任职要求： 1、统招本科及以上学历，电子商务、国际贸易等相关专业优先；具备大学英语四级及以上水平者优先； 2、1年以上产品开发相关工作经验，有跨境电商平台（如Amazon、eBay、速卖通等）开发经验者优先；有家具家居行业背景者优先。 3、熟悉家具家居类产品市场，掌握产品结构、生产工艺及消费趋势，能快速捕捉行业变化。 4、具备良好的团队合作意识，责任心强，工作细致耐心，抗压能力强；拥有出色的逻辑思维与沟通协调能力，可高效联动内外部资源。 5、具备基础数据分析能力，熟练操作Office办公软件（如Excel、Word、PPT）及思维导图工具（如Xmind），善于通过数据支持决策。 三、福利待遇&其他： 1、专业团队 丰富的资源支持，成熟稳定的组织架构； 一对一导师指导，助力快速融入与成长； 2、具有竞争力的薪酬体系+高额年终奖金（薪酬高于行业平均水平，薪资与能力挂钩）； 3、完善的福利保障 社会福利：六险+公积金； 公司福利：商业保险、餐补、话补、出差补贴、绩效奖金、带薪年假、年度多次调薪机会、年度旅游、年度体检、团建拓展、节日礼品、生日会、下午茶、产品免费体验、内部员工团购等； 假期福利：依法享有公休日及婚假、产假等法定假期，全部按规定执行； 带薪培训：定期开展各类内部培训，提升专业技能与综合素质； 人才发展：提供横向与纵向的职业发展通道，坚信信念的力量、梦想的力量与自我的潜能！ 公司氛围：年轻活力的团队，整洁舒适的办公环境，积极开放、自由协作的工作氛围； 4、工作时间：9:15-12:30，13:45-18:15，【双休】。

货运司机工作地址:河南银帆货运代理有限公司

施工员/材料员—湖北、安徽、河南安全员/机管员—湖北、安徽要求：统招本科，三年以上房建厂房经验，35岁以下，五险一金，包吃住，长期稳定，薪资具体面议。项目大量缺口，欢迎自荐或推荐。电话：夏经理同微

范蠡路孔明路交叉口招聘打荷一名，配菜一名，夜市店活好干，工资面议

招一名能上高的小工，辅助安装光伏，活在郑州附近，天工240一天可以日结，50岁以下管吃管住，电话.

招聘尾灶工资80.85月休四天节假日补休联系电话林师傅

走访店铺，市场调研，轻松上手，无任何要求

走访店铺、调研、营销、一单一结、一单一百。

神秘顾客 工作内容：以正常顾客的身份接受门店销售的服务，主要是考核门店销售的服务态度是否热情，服务流程是否按照公司制定的规章制度执行。 现场执行：一般是全程录音/录像＋拍照 涉及行业：汽车4S门店、珠宝钟表、护肤品、服装、家电家居、电子产品、楼盘物业、政府银行等 执行时长：一家门店执行15-45分钟左右（根据项目实际执行情况调整） 薪酬待遇：100元/一家门店（根据项目实际执行情况调整） 执行地址：就近安排

不限年龄！不限学历！根据我们小程序上的数据上门巡检客户产品使用情况并且记录在我们的小程序上，有问题记录，没问题的跳过，去下一家，单个门店有，发现产品使用记录下来后来经过公司核实确实存在问题的，会给予一定的奖励。小程序数据地图可视化，便捷寻找地址，做过的小程序也可以看到记录，支持在线结算佣金提现到微信钱包。我们的公众号和小程序有操作教程。时间灵活可自行选择！地点可就近选择！简单易上手！完成十单即可日结!五分钟轻松跑完一单!

1.工作地点：麒龙商务岗 2.上班时间9：30到17：00 双休 节假日正常放假 不加班 3.薪资待遇 4800无责底薪+200全勤+提成奖金 4.工作内容：主要负责公司分析产品数据以及价格趋势，并制定买入和卖出策略，分析产品数据并做出及时处理，同时要求有不断提升操作技能的能力，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神意识，熟悉公产品运营模式后，公司提供发展通道，可晋升运营管理或者团

清丰冶都城招工，150元/一天，要干活利索的，日结，电话

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[得意]招拍照拓客人员2人上午9：00--12：00下午2：00-5：00年龄：25-45岁，性别：不限性别。拍照为主收集客户信息。开始需要2人50/天要求最低干1个月起工作地点:开发区月季公园西门报名：赵经理

需要两个工。

我们公司也在招聘，有无责底薪。

✘✘诉讼调解员若干名劳务派遣岗位要求：年龄以内，高中（中专）及以上学历，有客服相关经验者优先；薪资待遇：岗位均薪7000左右，头部员工15k以上（底薪+提成）底薪无责3000（法务相关专业额外加500）+提成+五险一金；工作时间：9:00-19:00不加班（月休4-6天）；工作地点：郑州市

明天濮上人家要一个工160下班发工资电话

招聘明天替班人员。

招聘小时工。工作地址为金水街。

薪资待遇 年薪25-30W+年终奖 福利待遇 五险一金、工龄补贴、带薪年假、生日福利、奖助学金、医疗基金、节假日福利、婚丧关怀金 岗位职责 1. 开展意向项目及待开发项目的市场调研与数据整理，为项目立项提供关键数据支持。 2. 统筹区域市场的开拓与日常维护，组织实施土地勘查、物业评估，掌握项目前期报建流程。 3. 负责门店选址的可行性分析，完成商圈调研、竞争品牌评估、地理位置优势及目标客群研判。 4. 监测市场占有率，评估门店扩展进展，收集竞品信息，形成分析报告助力管理决策。 5. 协助项目负责人拟定并论证项目策划方案，参与新项目合同磋商、签约及施工推进协调工作。 6. 关注行业动态，跟进新店布局进度，推动项目按既定计划执行，确保开店节点按时达成。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备2年以上相关岗位经验，有连锁商超拓展背景者优先考虑。 2. 熟知门店拓展各环节流程，擅长商务谈判、市场调查与数据解读，具有良好的信息归纳与判断能力。 3. 市场洞察力强，沟通协调能力佳，思维条理清晰，结果导向意识强。 4. 拥有广泛的市场资源与信息渠道，能够高效完成门店拓展任务指标。