【工作内容】 1、通过线上及电话形式与车主保持联系，协助完成车辆保险续保及相关售后事宜。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容轻松，收入有保障，办公环境优雅。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：公司提供系统化专业培训，零经验也可快速适应工作节奏。 3、额外补贴发放，享有年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、法定假期、带薪年休假等多重福利。 【工作时间】 1、日常班制为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，最晚不超过19:00，每日工作八小时。 周末实行单双休制度，每月休息5-8天，国家规定节假日均享受带薪休假，并配有带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础计算机操作技能。 2、工作细致耐心，具备较强的责任意识；拥有良好的沟通技巧和团队协作意愿。 3、倾向背景寻求长期稳定发展的求职者优先；公司平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带，老员工乐于帮，晋升机制公开透明。

【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公场所环境优良。 【薪资福利】 1、具备竞争力的薪酬体系：无责任底薪+绩效奖金+提成收益+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入持续稳定。 2、入职即享带薪岗前培训：系统化教学支持，零经验也可快速适应工作流程。 3、额外享有各类补贴，包含节日礼金、年终奖金、五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游，享受国家规定假期及带薪年休假等福利待遇。 4、公司园区内设员工宿舍、餐饮食堂，配备超2000平方米的健身中心及休闲娱乐设施。 【工作时间】 1、实行长白班制，每日工作八小时，午间休息两小时。 2、采用单双休轮班机制，每月休息5至8天，法定节假日照常休假，并享有带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础计算机操作技能。 2、做事细致耐心、具备较强的责任意识；拥有良好的语言表达能力与团队协作意愿。 3、本单位为国有企业，注重长期发展，欢迎追求稳定职业者加入；平台广阔，工作氛围融洽，新老员工互帮互助，晋升通道公开透明。

职位描述 管培生保险 招聘条件 1、学历要求：大专及以上学历。 2、对金融领域及管理方向有浓厚兴趣，具备高度的责任意识和优良的职业素养。 3、具备出色领导力、抗压能力与沟通技巧者优先考虑。 4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先。 5、拥有大型企业实习经历或保险行业相关实习经验者优先。 【晋升路径与岗位职责】 1、业务方向：开拓新客户资源并维护存量客户关系，客户资源由公司与团队共同支持，服务范围涵盖指定院校、企事业单位、住宅小区及社区等场景。 2、管理方向：协助高层领导执行各项任务，统筹协调各岗位工作衔接，带领团队成员开展日常运作，跟进目标达成进度，落实团队运营与管理工作。 3、讲师方向：承担新员工入职培训、主持培训活动，组织实施各层级销售团队、管理团队及助理团队的考核评估与专业技能提升培训；负责会销产品宣讲、客户理念引导及基层队伍成长辅导等工作。 4、职能方向◇跟踪新员工业务培训成效，安排主管或经理的工作日程，协助预约客户面谈，执行客户定期回访与维系任务等。 【薪酬福利】 1、专属优才发展计划，优秀新人保障年薪17万元！!! 2、双项底薪结构，包含新人津贴＋新单提成（无上限）＋续期提成＋职务补贴＋培训补贴，投入与收益完全匹配，收入无封顶 3、提供从一线业务实践到职业经理人、主管、经理直至总监的全流程培养机制 4、搭建公开透明的职级晋升评估平台 5、配备补充意外险、医疗险、养老险 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期团建旅游、年度多次调薪机会、管理补贴、多重额外津贴支持

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【岗位优势】 工作内容简单稳定，不用外出、不用销售 团队氛围轻松，同事友好，新人有人带 作息规律，不熬夜加班，兼顾生活与工作 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚5；配合加班。 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

工作内容： 1：公司提供车险到期客户资源，负责电话沟通，协助办理车险续保相关事宜 2：依托公司精准分配的车险到期名单，进行新客户开发与老客户关系维护 3：属于公司内勤岗位，全程在办公室完成工作，无需外出拓展业务，无地推、面销要求，不涉及客户见面 4：当前车险市场需求旺盛，提成机制清晰，业绩易达成 5：综合收入=底薪+津贴+提成+奖金，转正后月收入稳定在4000-10000+，上不封顶 6：执行八小时工作制，上班时间8:20-12:00，14:00-19:00。周末双休，享受国家法定节假日（五一5天，十一7天，中秋、端午、春节均带薪休假） 7：入职初期安排带薪岗前培训，快速掌握业务流程 8：正式入职即按规定缴纳五险社保 入职要求：有同行业经验或综合素质较优者，学历可放宽至中专、高中 居家办公条件： 1. 曾在中国大地财产保险公司从事车险电销工作，且有两次入职经历者 2. 在其他同类公司从事车险电销岗位，连续工作满半年以上者 满足上述任一条件，可申请远程居家办公，无需到公司打卡，免开早晚会，工作时间自主安排，适合需兼顾家庭育儿的宝妈群体

【岗位职责】： 1. 在主管指导下学习产品运营与推广工作，学习周期约为2~3周或1~3个月。 2. 学习团队管理技能，由主管指导从管理1人起步，逐步掌握9人团队的管理能力，此过程预计耗时6至8个月，也可能延长至1至2年，视个人学习进度而定。 3. 学习公司内部运营管理：协助经理参与运营组的培训组织、人员招聘、绩效评估、薪酬体系、工商税务及公 【任职要求】： 1. 具备大专及以上学历（条件优异者可适度放宽要求）； 2. 具有强烈的责任意识，渴望实现自我价值，对管理类岗位有明确发展意向； 3. 拥有团队管理经验或曾担任社团、学生干部者优先录用； 4. 具备良好的协作意识，擅长自我驱动并能激励他人； 5. 愿意从基层岗位做起，持续学习成长，勇于突破自我； 【薪资待遇】： 1、试用期：保底5100+1500绩效+高比例提成+团队管理奖励，收入水平由个人能力决定。 2、舒适融洽的工作环境； 3、系统化培训：包含新员工岗前一对一带薪培训、企业内训、岗位专业技能培训、管理与销售类课程等（全程免费）； 4、员工宿舍：为员工提供设施齐全的免费住宿，距离办公区步行仅需5分钟； 5、节日关怀：端午、中秋发放福利，员工生日举办集体庆祝活动； 6、团队建设：每年组织不少于两次员工外出度假旅行，定期开展团队活动（如庆功宴、公司旅游、体育赛事等）； 7、深造机会：公司每年为表现突出的员工提供一至两次国内或出国进修培训名额。 【关于公司】： 我们是一家集团化运营企业，集研发、生产、销售于一体，业务涵盖四大板块：综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部 【培养计划】： 建立公开透明的晋升机制，所有管理岗位均通过内部培养选拔，为实现集团首个十年战略目标，将在100座城市培养500名职业经理人。 【我们能提供的】： 1、工作氛围端（充满激情、积极向上、快乐工作、幸福生活的职场环境） 2、总部支持端（提供全方位专业技能课程与培训资源） 3、个人成长端（采用“传、帮、带”模式助力发展，传授经验、帮扶成长、引导突破，全程陪伴直至独立胜任，激发内在动力） 4、晋升发展端（公平、公正、公开且数据化的晋升体系，契合年轻人发展的成长平台）

【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公场所环境优良。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入稳定可观。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，零经验也可快速适应并胜任岗位。 3、享有额外补贴、节日礼金、年终奖金、五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游，享受法定假期及带薪年休假等多重福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂以及超2000平方米的健身与休闲娱乐设施。 【工作时间】 1、实行长白班制，每日工作8小时，中午休息2小时。 2、采用单双休轮班机制，每月休息5-8天，国家规定节假日全部带薪休假，并享有带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础计算机操作技能。 2、工作细致耐心、具备较强责任感；拥有良好的沟通表达能力与团队协作意识。 3、倾向背景求职者，注重职业稳定性与长期发展；企业平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带，老员工乐于帮，晋升通道公开透明。

【岗位职责】 - 通过电话、网络等渠道与车主客户进行沟通，协助办理车险续保及相关售后事宜 - 工作内容简洁清晰，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 具备基础电脑操作能力 - 责任心强，具备良好沟通技巧和团队协作意识 【工作时间】 - 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00 - 周末实行单双休轮休制，不安排加班，月休5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假 【薪资福利】 - 入职初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，高级岗位月薪可达万元以上 - 薪酬结构：2300-6400+绩效奖金+月度奖励+节日福利+工龄津贴

【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，操作流程简单，收入有保障，办公环境整洁宜人。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入稳定可观。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，零经验也可快速适应岗位要求。 3、额外享有各类补贴，包含年终奖、节日礼金、五险一金、团队建设经费、法定节假日休假、带薪年假等完善福利体系。 【工作时间】 1、日常班制为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 周末实行单双休制度，每月休息5-8天，国家法定假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、年龄20-40岁之间，具备基础电脑操作能力。 2、做事细致踏实，具备较强的责任意识；善于沟通，具有良好的团队协作与学习能力。 3、背景单位，注重员工长期发展，稳定性强优先录用；平台广阔，工作氛围融洽，新老员工互助成长，晋升机制公开透明。

新建化妆品厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

新建面包厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

南阳市邓州市招电焊(激光焊工)

郑州市明天蝶湖公园附近要1个吊顶师傅，明天有时间联系，天工非诚勿扰

护航职赢未来各大银行、现金清分工作人员。大专学历，20-28周岁，条件优秀可适当放宽，但需提前报备。工作地点全国超一线城市和省会城市。工作时间，朝九晚五，节假日双休，包吃住，交五险。月薪7000—10000左右，根据不同城市而定。联系电话

负责进行客户数据处理，工作简单，详情可以详谈了解一下。有经验优先，主要能发展稳定； *任职硬性条件：25-45周岁，大专及以上学历(学信网可查)； 薪资酬劳：7200元+； 工作时间：早上8:30-12:00,下午14:00-17:00，不加班，法定照常放假； 福利待遇：公司不定时有下午茶，月度团建，年度体检。

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来嘉兴本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

1、岗位职责：人事招聘、考勤核对、仓库收发物料、协助采购下单。 2、任职资格：1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 2、熟练运用OFFICE等办公软件； 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直

因公司业务需要，现招聘客服文员一名，要求如下： 1.性别不限，能接受夜班； 2.大专及以上学历，40岁以下，会讲粤语优先； 3.能熟练使用OFFICE，对数字敏感； 4.做事细心，条理清晰，有责任心，学习接受能力强，服从安排。 薪资待遇： 1. 月休8日，试用期薪资3500元起，转正另谈； 2. 试用期三个月，。

不推销，不办卡， 在线处理后台事务，不外呼电话 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定! 不加班 到点走。 福利待遇:五险一金 。 氛围轻松，社恐的小朋友也适合~ 欢迎打扰，很好说话的!

可以上暑假工。今天20个名额。。

岗位职责： 1. 根据平台或企业要求，按时发布指定内容（如推广、宣传类信息） 2. 确保发文格式规范、内容准确、无违规敏感词 3. 按日完成约定数量及质量的发文任务，并及时反馈执行情况 4. 配合基础数据整理与简单效果记录（如阅读量、互动数等） 5. 遵守信息安全规范，不泄露内部资料或用户隐私 任职要求： 1. 学历不限，具备基本的文字理解与表达能力 2. 有责任心，能按时保质完成日结任务 3. 熟悉主流社交平台或招聘平台操作者优先 4. 无不良信用记录，服从工作安排 5. 能接受线上协作与远程沟通

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【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户对接，协助完成车险续保及相关售后事宜 - 工作内容清晰，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 熟悉基础电脑操作 - 具备较强责任心，善于沟通，具备良好团队协作意识 【工作时间】 - 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00 - 周末实行单双休轮班制，不安排加班，每月休息5-8天，国家法定节假日正常享受带薪休假，另享带薪年假 【薪资福利】 - 入职初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，高级岗位月薪可达万元以上 - 薪酬结构：2300-6400 + 绩效奖金 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴

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【岗位内容】 1. 协助优化公司内部运作流程，健全管理制度，提升整体运营效率及员工工作满意度。 2. 参与产品开发、市场推广等相关项目，助力公司业务持续扩展。 3. 多维度支持公司战略目标落地，涵盖数据分析、项目执行、客户维护等工作内容。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备良好的团队合作意识与高效执行力。 2. 具备较强的逻辑思维与数据分析能力，善于发现并推动业务流程优化。 3. 积极进取，拥有良好的抗压能力与问题应对能力。 【福利待遇】 1、4000+行业提成＋各种奖励 2、国家法定节假日＋缴纳五险＋节日福利 3、新员工首月带薪培训＋老员工一对一指导 4、提成奖励优厚，绩优者多得，上不封顶。 【工作时间】 8:30-11:40 14:30-18:00 法定节假日固定休息。