【销售岗位薪资详情】 薪资范围：8000-20000元 底薪：6000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成（30%-60%） 【职位详情】 准时发薪！准时发薪！准时发新！ 真实薪资不忽悠 1，底薪6000+（30%-60%）的提成，新人薪资平均8000+ 2，缴纳五险，法定节假日正常休息，享有婚假 产假 等带薪休假的福利。【超长年假15+天】 3，公司年轻人居多，工作氛围轻松活跃；不定期团建 聚餐 家庭轰趴 聚会等等。 下午茶 时令水果 供应不断 4，公司晋升制度透明明确，重视人才培养，是金子 就不会被埋没 5，系统化培训 师父一对一带教，上手快 周期短 6，各种奖金 红包拿到手软，老板奉承的原则：莫名其妙的红包奖励 不着头脑的奖金发放（敢要就给） 【岗位职责】 1，负责公司营销方案及项目策划活动执行 2，公司合作企业对接 3，线上线下辅导客户助力合作方 【任职资格】 1，学习能力强，有团队管理能力 2，工作敬业踏实，责任心强，有耐心 3，善于沟通，具备良好的团队合作能力 4，性格开朗外向，善于沟通，亲和力强，具备一定抗压能力

【销售岗位薪资详情】 薪资范围：8000-20000元 底薪：6000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成（30%-60%） 【职位详情】 准时发薪！准时发薪！准时发新！ 真实薪资不忽悠 1，底薪6000+（30%-60%）的提成，新人薪资平均8000+ 2，缴纳五险，法定节假日正常休息，享有婚假 产假 等带薪休假的福利。【超长年假15+天】 3，公司年轻人居多，工作氛围轻松活跃；不定期团建 聚餐 家庭轰趴 聚会等等。 下午茶 时令水果 供应不断 4，公司晋升制度透明明确，重视人才培养，是金子 就不会被埋没 5，系统化培训 师父一对一带教，上手快 周期短 6，各种奖金 红包拿到手软，老板奉承的原则：莫名其妙的红包奖励 不着头脑的奖金发放（敢要就给） 【岗位职责】 1，负责公司营销方案及项目策划活动执行 2，公司合作企业对接 3，线上线下辅导客户助力合作方 【任职资格】 1，学习能力强，有团队管理能力 2，工作敬业踏实，责任心强，有耐心 3，善于沟通，具备良好的团队合作能力 4，性格开朗外向，善于沟通，亲和力强，具备一定抗压能力

1、负责所属区域内客户的咨询、查询解答； 2、负责所属区域内活动的推广和发行活动； 3、负责电话回访、跟进及处理客户的投诉及意见； 4、负责客户活动的数据登记、整理； 5、参与俱乐部组织的各种公益活动； 6、完成上级安排的其他工作任务。 薪资待遇 年龄20-35，男女不限，追求高薪者优先虑。 工资待遇：底薪+奖金+五险（约4000-8000元），包住 工作时间：8:00-12:00。14:00-18:00工作时间相对有弹性

户外活动策划

本岗位主要负责商场各类营销活动的资源对接，全流程策划、落地执行与效果复盘，涵盖节日促销、主题营销、会员活动、异业合作、线下引流等各类商场运营相关活动，通过精准策划与高效执行，提升商场客流量、销售额与品牌知名度，优化顾客消费体验，助力商场整体营销目标达成。 核心工作职责 一、活动策划与方案撰写 结合商场定位、节假日节点、季节热点、行业趋势及商户需求，独立或协作完成各类营销活动的创意构思、主题策划，制定完整的活动执行方案，包括活动目标、流程规划、内容设计、预算编制、宣传推广、人员分工等核心模块。 针对商场会员体系、商户联动、异业合作等场景，策划专属营销活动，挖掘活动亮点，打造差异化营销内容，增强商场核心竞争力。 负责活动文案撰写，包括活动海报文案、宣传推文、广播稿、现场话术、活动规则说明等，确保文案贴合活动主题，具备吸引力与传播性。 二、活动落地执行与统筹 统筹活动全流程落地工作，对接商场运营部、招商部、物业、商户、第三方合作方（广告公司、演艺团队、物料供应商等），协调各方资源，明确分工与时间节点，保障活动按计划推进。 负责活动现场的布置监督、流程把控、人员调度，处理活动执行过程中的突发问题，确保活动顺利开展，维持现场秩序与良好体验。 跟进活动物料的设计、制作、采购与摆放，包括海报、展架、宣传单页、礼品、装饰道具等，把控物料质量与交付进度，符合商场品牌视觉规范。 三、宣传推广与引流 配合线上线下宣传渠道，制定活动推广计划，联动商场自媒体平台（微信公众号、视频号、抖音、社群等）、本地生活平台、户外广告、商户门店等渠道，开展活动宣传，扩大活动曝光度，精准引流目标客群。 协助开展会员触达工作，通过短信、社群、会员专属通知等方式，推送活动信息，激活会员到店消费，提升会员活跃度与复购率。 四、数据复盘与优化 活动结束后，收集活动相关数据，包括客流量、销售额、参与人数、宣传曝光量、会员转化数等，进行数据整理与效果分析，撰写活动复盘报告。 总结活动执行中的经验与不足，提出优化改进方案，为后续活动策划与执行提供参考，持续提升活动效果与营销效率。 五、其他工作 协助完成商场日常营销相关工作，维护商场品牌形象，配合完成上级交办的其他营销任务。 关注行业竞品营销动态，收集市场信息，及时反馈并提出创新性营销建议。 六、任职要求 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、广告学、传播学、工商管理等相关专业优先，有 1-3 年商场、商业综合体、零售行业营销策划执行相关工作经验者优先。 专业能力：具备扎实的活动策划能力，能独立完成活动方案撰写；熟悉营销活动全流程执行，具备良好的统筹协调、沟通对接与问题解决能力；掌握基础文案撰写与海报设计基础，会使用 PS、Excel、PPT 等办公软件者优先。 综合素质：为人积极乐观，思维活跃，创意丰富，对市场热点、消费趋势敏感度高；工作认真负责，积极主动，具备较强的执行力与抗压能力，能适应节假日、活动高峰期加班；善于沟通协作，具备良好的团队合作精神。 行业认知：了解商场运营模式、零售行业营销特点，熟悉异业合作、会员营销、线下活动推广流程者优先。 七、工作内容 策划并执行商场日常促销、节日庆典、主题快闪、会员回馈、商户联动等各类营销活动。 对接内外部资源，统筹活动物料、场地、人员、宣传等各项准备工作。 负责活动现场执行与管控，保障活动有序开展，处理突发状况。 撰写活动相关文案，配合完成活动宣传推广工作。 统计活动数据，分析活动效果，完成复盘总结，优化后续活动方案。 维护与商户、第三方合作方的良好合作关系，推进异业合作落地。 注：自带资源优先考虑 一经录用：五险一金，节日福利，带薪休假，通讯/交通/餐补，定期团建，单双轮休，上班时间：9：00-18：00

工作内容：新媒体；视频/图文宣传；活动策划等宣传工作 （设计专业优先） 1、本科及以上学历； 2、30岁以内 3、专业相符，或有相关经验者优先

岗位职责： 1.策划并执行中国人寿品牌相关的线上线下营销活动，涵盖客户答谢会、社区公益行、保险知识普及讲座等场景 2. 统筹活动全流程管理，包括方案撰写、预算编制、供应商协调、现场执行及效果复盘 3. 结合保险行业特性与金融监管要求，设计合规、有温度、具传播力的品牌互动内容 4.联动分公司及一线队伍，推动活动在属地化落地，并沉淀可复制的标准化执行模板 5.运用数据分析工具评估活动转化效果，持续优化用户触达路径与参与体验 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉金融/保险/快消等行业者优先 2.本科及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播等相关专业背景 3. 具备优秀的创意策划能力与文案功底，能独立完成全案策划输出 4.具备跨部门协作意识与强执行力，适应阶段性高强度工作节奏 5. 认同中国人寿“成己为人 成人达己”企业文化，具备良好职业素养 工作时间： 8：30-12：00 2：00-5：30 周末双休节假日

本科及及以上学历，具有3年以上大客户销售经验，有成功销售单价10万+服务产品的案例。持健康管理师/养老护理员证书者且养老机构年度签约客户≥30组者学历可以放宽，年龄不超过40岁。 能够满足“市场开拓者+品牌塑造者+客户关系专家”三位一体角色能力要求。具备老年健康服务市场的专业知识，了解当地市场环境。具有市场攻坚能力，掌握各种销售法在养老场景的应用，能独立开发B端渠道。具有很强的客户经营能力，能够独立建立客户健康档案数字化管理系统，设计各种入住转化率提升方案。精通品牌运营，策划过大型级银发主题活动。具有很强的传统营销能力，制定符合中高端客户群体的推广策略。同时熟悉数字化营销工具，能够运营新媒体矩阵，设计病毒式传播物料。精通处理客户投诉和危机公关，独立处理重大客诉。熟悉郑州养老补贴政策/长护险对接流程，掌握本地高端社区资源，了解河南"家文化"对养老决策的影响机制，能使用河南话进行基础商务沟通。有很强的中高端机构客户服务能力、语言表达和沟通协调能力，具备良好的品牌形象。能够适应24小时突发事件处理相应和长时间外出工作。

职位名称： 带薪培训管理实习生 职位亮点：氛围融洽 年轻化团队 现金奖励 免费带薪学习 晋升通道 你将获得： 1、薪酬待遇 底薪（7000）+提成+绩效奖金，提成上不封顶，综合收入8-12K，付出越多，收获越大！ 2、员工福利 应届实习生享受与正式员工同等福利，团建活动温馨有爱，节日关怀不断，带薪年假全面覆盖。 3、个人成长 通过面试后即进入公司系统化轮岗培训阶段，由资深主管全程一对一指导培养。 4、发展机会 欢迎应届毕业生实习，可提供实习证明，支持签订三方协议。 5、住宿支持 配备公寓式住宿环境，解决后顾之忧，营造轻松高效的工作氛围。 我们希望你具备： 1、年龄在18~26岁之间，不论出身背景，学历非硬性门槛（我们更看重能力与投入） 2、专业不限，学生会成员或班干部经历者优先考虑； 3、性格开朗自信，乐于沟通，具备良好的语言表达和人际交往能力； 4、充满工作激情，具备团队协作精神，主动学习意愿强烈； 5、不甘平庸，积极进取，渴望创造属于自己的未来。愿意从基础岗位做起，持续积累经验，突破自我； 6、富有想法与责任心，通过公司系统化培训后，未来可带领团队开拓华东区域市场，负责分部运营管理。 岗位职责： 1、从基层岗位开始实践学习：涵盖市场运营、人力资源、行政管理等多个模块，全面了解业务流程； 培训结束后根据个人表现择优定岗； 2、前1-3个月深入了解集团企业文化，逐步融入公司运作节奏； 3、配合上级主管完成各项日常工作任务安排； 如果小城市容不下身体，也承载不了梦想， 那不如来大城市拼一次，为人生争取更多可能。 再也不会有一个阶段，能像二十多岁这般：热血、坚定、无所畏惧、勇往直前。 郑重声明：本岗位不收取任何费用，企业直招。一经录用即安排住宿，提供广阔的发展平台与完善的晋升体系。 关于公司： 公司地址：上城区杭玻街159号（杭州联合银行旁）春华商务中心10楼1003室 乘车指引：地铁3号线同协路站(D口最近） 联系电话:***********/*********** 欢迎有理想、有行动力的青年来电咨询、预约面试！！

赤峰市翁牛特旗乌敦套海镇废品收购站招夫妻工，干零活，年工资，工资面议，年龄55岁以下.联系电话

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招聘兰亭雅宿酒店招聘保安一名，需踏实肯干稳定能长期干的师傅加入兰亭团队，日毛勿扰地址工业路与卧龙路交叉口往西300米路北兰亭雅宿酒店联系电话：

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光伏安装，需要老师傅，工作在新乡封丘，管吃住，工资月结不拖欠，明天走

活动策划 岗位职责： 1. 策划并执行企业内部培训活动，包括需求调研、方案设计、流程编排与效果评估 2. 统筹培训资源，协调讲师、场地、物料及技术平台，保障培训顺利开展 3. 结合业务发展需要，开发定制化培训项目与课程体系，提升员工专业能力与组织效能 4. 运用数字化工具进行培训数据跟踪与分析，持续优化策划方案与实施路径 5. 协同HR及业务部门，推动培训与人才发展、绩效管理的有效衔接 任职要求： 1.要求性格开朗活泼，善于沟通，认真负责，有执行力（退役军人优先） 2. 具备活动策划相关工作经验，有培训类项目实操经验者优先 3. 熟悉培训全流程管理，具备较强的逻辑思维与创意策划能力 4. 沟通协调能力强，能高效对接多方需求并推动落地 5. 学历不限，教育学、人力资源管理、传播学等相关专业背景更佳

景德镇乐平市招活动策划

1、整体操盘活动； 2、负责活动现场管理； 3、有主持经验； 4、有社群、策划&执行能力优先

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与效果评估 2.统筹协调供应商、场地、物料及执行团队，确保活动高质量落地 3.结合品牌调性与用户画像，设计互动性强、传播度高的活动内容 4.跟踪活动数据并复盘优化，持续提升用户参与率与转化效果 5.配合市场、销售等部门，支持节点营销及客户关系维护类活动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉活动执行全流程 2. 具备优秀的创意能力、文案功底及PPT方案呈现能力 3. 沟通协调能力强，能高效对接多方资源并推动项目落地 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5.学历不限，有成功案例或行业资源者优先

兼职全职亦可

招聘：讲说员，有稿子，有老师一对一培训，不收取任何，不耽误接送孩子，工资每月8千至一万+，薪资每天结算，包吃住，联系电话：

50岁以上有能干的。。

固始招临时工一名，帮几天忙，300块钱一天管吃管住，有意者联系

浩德悠然居找个工4小时100元不用带工具

南阳市区花店招聘两名临时工，工作时间为明天，薪资为每天150元。工作地点为河南南阳。

9月份员工27元/小时

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明天需要10人干点小活一个小时40个小时去的打电话联系两个号码不知道哪一个是的那么自己联系

丁卯夜班需要人手，五点到12点，电话联系