我公司专注于海外问卷调查业务，与行业领先企业保持深度合作，定位为中原地区（郑州）运营中心，业务发展稳定可持续，拥有自主搭建的全栈式平台，现面向社会招聘全职问卷调查员，入职后由公司统一安排免费培训，办公设备完善，快速上岗！ 岗位职责 主要在公司自研平台完成问卷的检索、翻译及填写工作，每份问卷报酬为0.5-5美元，单次耗时约20-30分钟，需同时开启多个窗口并行操作，熟练掌握流程后可自主提升效率，无技术门槛、学历限制或经验要求 工作内容轻松，团队氛围融洽！ 任职要求 1、大专及以上学历优先，欢迎其他背景优秀人才加入。 2、熟悉基础电脑操作，具备较强的学习能力，能快速掌握填题规范，适应重复性任务节奏。 3、性格沉稳细致，有责任心，重视工作准确度与问卷完成质量。 薪酬体系 1、试用期1-2个月，固定收入2000元+当日绩效40%提成 2、依法缴纳五险一金，薪资由底薪+全勤奖励+综合补贴+绩效提成构成 根据月度表现划分三档薪资标准： 基础档综合收入3000-5000元， 中档综合收入4500-7000元， 高档综合收入8000元以上，上不封顶 基础档员工工作满6个月后，无论绩效均自动升级至中档待遇。 职业发展路径清晰，在职满一年半或表现突出者可晋升为团队主管，享受更高待遇，工作自由度高，收入无上限。 员工福利：定期组织下午茶、团队活动，工作环境轻松愉悦。

你的努力终将获得回报！公司诚邀渴望财富、富有野心、追求个人发展空间的有志之士加入！ 职位描述 一、岗位职责 （培养晋升路径：实习生-中层管理-高层管理-分公司负责人） 1.接受产品知识、营销体系及综合能力的系统训练（由主管一对一指导） 2.学习人力资源六大模块，参与新人培训与辅导，逐步接触团队管理工作 3.表现优异者有机会组建并带领自己的团队 二、任职要求： 1.具备较强的学习能力，态度积极，对商务运营与管理岗位充满兴趣与热情； 2.喜欢与人沟通交流，勇于突破自我； 3.能够接受出差安排，协助市场主管开拓新区域市场； 三、薪酬福利： 1.综合收入无责5100+1500绩效，底薪6600+免费住宿+奖金+团队管理津贴+带薪培训 2.每年提供2-4次公费旅游及拓展训练机会 3.公司为员工配备完善的体系化培训机制，并提供广阔的职业上升通道 4.定期组织聚餐、K歌等团建活动，丰富业余生活 5.团队定期开展庆功会、公司旅游、体育赛事等集体活动 6.享有绩效奖励、年终大奖等多项激励 公司承诺：内部直招，不通过第三方平台

【岗位职责】： 1、从公司基层开始，前期带薪培训学习（市场营销+人力资源） 2、前期了解集团内部文化，也会有外勤市场调研有人带，逐步适应公司基础节奏； 3、轮训过程中协助部门主管进行各岗位工作事宜； 4、轮训结束后，根据个人的优势定岗。 【任职要求】： 1.专科以上学历（条件优秀者，可适当放宽）； 2.强烈的责任感，有较强的实现个人价值的愿望，有志于从事管理方面的工作； 3.有团队管理经验或社团、学生干部优先考虑； 4.有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人； 5、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我； 【薪资待遇】： 1、试用期:无责底薪5100元+1500元绩效（95%可以完成）+提成+管理奖金，综合薪水6000--10000，你的能力决定了你的工资。 2、良好的工作氛围； 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室：为员工提供免费住宿（实施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 5、节日福利：端午、中秋、每逢员工生日公司举办庆祝party。 6、公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）； 7、深造机会：公司每年对优秀的员工提供一次/两次的或国内进修培训的机会。 【关于公司】： 我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门：综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 【培养计划】： 公平公正公开的晋升体制，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 3、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你一路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等) 4、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台) 公司地址：郑州市管城区紫荆山路商城路金成国贸大厦14层1416室

我公司专注于海外问卷调查业务，与行业领先企业保持深度合作，定位为中原地区（郑州）运营中心，业务发展稳定可持续，拥有自主研发的全栈式平台，现面向社会招聘全职问卷调查员，提供免费系统培训，办公设备齐全，助您快速上岗！ 岗位描述 主要在公司自有平台完成问卷的检索、翻译及填写工作，每份问卷报酬为0.5-5美金，单份耗时约20-30分钟，需同时开启多个窗口并行操作，熟练后可自主提升工作效率，无技术、学历、经验等方面的硬性门槛 工作内容轻松，团队氛围融洽！ 岗位要求 1、大专及以上学历优先，也欢迎其他学历背景的优秀人才加入 2、熟悉电脑基本操作，具备快速掌握问卷规则的能力，能较快适应重复性任务 3、工作耐心细致，重视填写准确性和问卷质量 4、有相关经验者优先考虑 薪资结构 1、试用期1-3个月，固定收入2000元+当日绩效40%提成 2、入职即缴纳五险一金，薪资由底薪+全勤奖+综合补贴+提成构成 根据当月绩效表现，底薪与提成分三档设置： 基础档综合收入3000-5000元， 中档综合收入4500-7000元， 高档综合收入8000元以上，上不封顶 基础档满6个月后，无论绩效如何均自动升级至中档薪酬标准 职业发展路径清晰，在职满一年半或绩效突出者有机会晋升为团队主管，待遇大幅提升，工作轻松，收入无上限 岗位福利：不定期组织下午茶、团队建设活动，整体氛围轻松愉快

我公司专注于海外问卷调查业务，与行业领先企业保持深度合作，立足中原地区（郑州）设立运营中心，业务发展稳健持续。拥有自主研发的全栈式平台系统，现面向社会招聘全职问卷调查员，公司将提供系统化免费培训，办公设备齐全，助您快速上岗！ 岗位描述 主要通过公司自有平台进行调查问卷的检索、翻译及填写工作，每份问卷报酬为0.5-5美元，单次耗时约20-30分钟，需同时开启多个窗口并行操作，熟练后可自主提升工作效率，无技术门槛、学历及经验限制 工作内容轻松，团队氛围融洽！ 岗位要求 1、大专及以上学历优先，欢迎其他学历优秀人才加入 2、熟悉电脑基本操作，具备快速学习问卷规则的能力，能较快适应重复性任务节奏 3、工作耐心细致，重视问卷填写质量 薪资结构 1、试用期1-2个月，固定薪资2000元+当日绩效40%提成 2、依法缴纳五险一金，薪资由底薪+全勤奖+综合补贴+提成构成 根据当月绩效表现，底薪与提成分三档设置： 基础档综合收入3000-5000元， 中档综合收入4500-7000元， 高档综合收入8000元以上，上不封顶 入职满6个月且达到基础档标准者，无论后续绩效如何均自动升级至中档薪酬体系 职业发展路径清晰，累计在职一年半以上或表现突出者，有机会晋升为团队主管，待遇全面提升，工作轻松，收入无上限 岗位福利：定期组织下午茶、团建活动，团队氛围轻松愉悦

耽误你的不是运气和时机，而是你数不清的犹豫。 工作时间：8:30--12点，2点--6点，7.5小时制。 单双轮休，法定节假日正常休息，享有带薪年假、公司旅游、生日会、节日福利等。 薪资待遇：无责底薪4-5k（具体面议）+提成200-500元/单（根据项目合同金额），综合月收入8k-15k，入职即缴纳五险。 岗位职责： 1、与客户对接项目资料，明确需求内容，按时高效完成编制任务； 2、主要承担可行性研究报告、项目建议书、资金申请报告、项目申请报告等政府立项、批地、申领资金或银行贷款所需商业文书的撰写工作； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，市场营销、企业管理、经济贸易、工程管理等相关专业优先； 2、具备可研报告或项目建议书撰写相关经验； 3、具有良好的文化素养与扎实的文案写作能力，擅长归纳总结，能快速完成多种类型商业报告的撰写； 4、认同企业价值观，具备较强的敬业意识与团队协作精神，责任心强，工作严谨细致，能适应较高强度的工作节奏。 岗位有限，欢迎随时咨询^-^

我公司专注于海外问卷调查业务，与行业领先企业深度合作，立足中原（郑州）设立运营中心，业务发展稳健，拥有自主研发的全流程平台，现面向社会招聘全职问卷调查员，入职享受系统免费培训，办公设备齐全，快速上岗！ 岗位描述 主要通过公司内部平台进行问卷检索、翻译及填写工作，每份问卷报酬为0.5-5美元，单次耗时约20-30分钟，需同时开启多个窗口并行操作，熟练后可自主提升完成效率，无需技术背景、学历或经验门槛 工作内容轻松，团队氛围融洽！ 岗位要求 1、大专及以上学历优先，欢迎其他学历优秀人才加入 2、熟悉基础电脑操作，具备快速掌握填写规范的能力，能适应重复性任务节奏 3、具备耐心与细致的工作习惯，重视问卷填写质量 薪资结构 1、试用期1-2个月，固定薪资2000元+当日绩效40%提成 2、缴纳五险一金，整体收入由底薪+全勤奖+综合补贴+提成构成 根据月度绩效划分为三档薪酬标准： 基础档综合薪资3000-5000元， 中档综合薪资4500-7000元， 高档综合薪资8000元以上，上不封顶 任职满6个月且达到基础档要求者，自动升级至中档薪资待遇 职业发展路径清晰，在职累计一年半以上或表现突出者可晋升为团队主管，待遇大幅提升，工作灵活轻松，收入无上限 岗位福利：定期提供下午茶、组织团建活动，团队氛围开放轻松

我公司专注于海外问卷调查业务，与行业领先企业保持深度合作，定位为中原地区（郑州）运营中心，业务发展稳定持续。拥有自主搭建的全栈式平台，现面向社会招聘全职问卷调查员，入职后由公司统一安排免费培训，办公设备完善，可快速投入工作！ 岗位描述 主要通过公司内部系统查找、翻译并完成各类调查问卷，每份问卷报酬1-5美金不等，单份耗时约20-30分钟，需同时开启多个页面进行操作，熟练后可自主提升工作效率，无技术、学历、经验等方面硬性门槛 工作内容轻松，团队氛围融洽！ 岗位要求 1、大专及以上学历优先，欢迎其他学历优秀人才加入 2、熟悉电脑基本操作，具备快速学习问卷规则的能力，能较快适应重复性任务 3、工作耐心细致，重视填写准确性和问卷质量 4、有相关经验者优先考虑 薪资结构 1、试用期培训周期1-3个月，期间固定收入3000-4000元 2、正式入职后缴纳五险一金，薪资由底薪+全勤奖+综合补贴+提成构成 根据当月绩效划分为三档： 基础档综合收入4000-5000元， 中档综合收入5000-7000元， 高档综合收入8000元以上，上不封顶 工作满6个月且达到基础要求者，无论绩效均自动升级至中档薪酬标准 职业发展路径清晰，累计在职一年半以上或表现突出者有机会晋升为团队主管，待遇优厚，工作灵活，收入无上限 岗位福利：不定期组织下午茶、团建活动，整体氛围轻松愉悦

工作介绍： 1.薪资范围：3000-6000 2.发薪日：25日 3.社保类型：五险 4.奖金补贴：全勤奖、节日福利、加班费、入职工会福利、开单奖、培训津贴 职位一详情： 全程免费入职、免费培训、全坐班、行政班、宝妈班、灵活班6.7.8H可选择 1.年龄18-45岁（表现优异者条件可适当放宽，上限不超过50岁） 2.工作轻松、时间自由，允许携带手机 3.工作时间：第一时间段8:30-12:0014:00-16:30 　　　　　　第二时间段8:30-12:0014:00-17:30 　　　　　　第三时间段8:30-12:0014:00-18:30 以上三个时段可自由挑选 该岗位为非销售类客服岗位，主要负责客户满意度调研及问卷回访，享受双休，法定节假日正常休息，入职即办理社保。 职位二详情： 1.负责山东联通10016外呼服务 2.薪酬结构：底薪+提成+绩效奖励+社保+双休或单休 3.入职首周为适应期，不纳入考核范围 4.工作时间：第一时间段8:30-12:0014:00-17:30 　　　　　　第二时间段8:30-12:0014:00-18:30 5.工作氛围轻松，任务明确，操作简单，享有双休或单休，节假日按规定休息 6.每周休息安排支持五天工作两天休息或六天工作一天休息，灵活选择 7.主要业务内容为协助用户办理套餐、宽带、流量包的升级服务

白酒宴席第三方回访拍照（明访） 上手简单，手机拍照即可 10张图片，2段几十秒视频。 每单几分钟，做完去下一个，单量不固定，多劳多得。有人喝就去拍， 有提前沟通过的！！！ 自备交通工具:新能源车，摩托车，高续航电瓶车优先 工作时间:中午11点至下午14点，周末、节假日偏多

Z找逮捕明天上班

有闲的电工可以联系，家里漏电

来一个小工，280一天，管午饭，

明天上午9点面试 拖拉机组装，长白班8-8 要求:18-40岁 工作岗位:普工17/时 二保焊，23/小时要求有证 开封家门口的央企 食宿:管饭，提供住宿 工作两个小时休息10分钟 薪资:月综合薪资《5500左右》。

下午公村用4个钢筋工现

白酒宴席第三方回访拍照（明访） 上手简单，手机拍照即可 10张图片，2段几十秒视频。 每单几分钟，做完去下一个，单量不固定，多劳多得。有人喝就去拍， 有提前沟通过的！！！ 自备交通工具:新能源车，摩托车，高续航电瓶车优先 工作时间:中午11点至下午14点，周末、节假日偏多

【急聘岗位】月薪过万不是梦，零经验也能冲！ 一份专为“社交达人”与“潜力新星”打造的优质机会！如果你追求高收入、渴望快速提升，即使没有基础也不用担心——我们提供系统化培训，只等热情满满的你来加入！ 我们是谁？ 我们是一家专注于工程领域信息服务的领先企业，以专业数据助力行业科学决策！这里没有僵化的层级观念，只有一群志同道合、充满活力的伙伴，共同协作、碰撞创意，每天工作都充满动力！ 你将做什么？ 电话调研能手：通过电话与工程项目相关人员沟通，获取项目规模、招标安排等核心信息，成为团队的“信息捕捉者”； 数据整理专家：将采集到的内容及时、精准录入系统，为业务推进提供可靠的数据支持； 成长加速中：无需担心经验不足！公司配备专属导师，从沟通技巧到行业知识，全程指导助你迅速上手，你的进步速度，决定你的成长节奏！ 为什么选择我们？ 收入有保障：无责任底薪+高额提成，月入5k-10k+轻松实现！只要肯付出，多劳多得，奶茶自由、购物自由、旅行自由统统拿下； 晋升有路径：业绩突出者可晋升为管理岗或业务骨干，更有机会参与重点项目，职业发展畅通无阻； 福利很暖心：周末双休、法定假期照常休，带薪年假、节日福利应有尽有，定期组织团建、下午茶，工作快乐双丰收； 能力有提升：掌握高效沟通方法、熟练处理数据信息，积累行业资源与人脉网络，未来无论转岗或跳槽都更具竞争力！ 我们期待这样的你 学历要求：大专及以上学历，应届毕业生亦欢迎，勇敢进取就是我们寻找的人选； 表达力在线：普通话清晰，语言流畅，乐于与人对话，能自如应对高频外呼任务； 抗压能力强：工作认真踏实，面对挑战不退缩，具备耐心与毅力，越战越勇； 团队协作者：喜欢和同事一起学习交流，乐于分享、互相扶持，共同成长进步。 工作信息 地点：河西区富裕中心大厦（交通便利，地铁直达）； 时间：9:00-18:00，含1小时以上午休，弹性加班，兼顾生活与工作节奏； 加入我们，立即开启你的闪耀职场之旅！ 机会稍纵即逝！快速投递简历，加入团队，一起实现高薪、成长与快乐并存的理想工作！

一、岗位描述： 1.聚焦工程类项目信息的互联网平台，协助客户获取工程项目商机，致力于解决工程领域内“项目难寻、关键人物难找、精准联系方式难获取”的核心难题； 2.通过行业相关网站、资讯渠道及电话沟通等方式，深入调研、询问并挖掘全国范围内各类工程项目的最新动态与进展； 3.按照公司规范对采集的信息进行编辑、整理，并经审核后准确录入公司信息系统； 4.对系统中已有项目数据进行定期回访与跟踪，及时更新项目最新进度，并将核实后的信息补充录入系统。 二、任职资格： 1.大专及以上学历，专业不限，普通话清晰、表达流畅； 2.具备良好的团队协作意识，积极进取，学习能力突出； 3.工作勤奋踏实，具备吃苦耐劳品质和较强抗压能力，拥有坚持不懈的工作态度； 4.熟练使用电脑及常用办公软件，掌握互联网信息检索操作。 三、上班时间 早九晚六，周末双休 四、职业发展通道 调研员--调研主管--调研经理--调研总监 我们坚持：能者上，平者让，庸者下，实行与国际接轨的晋升机制，完全以个人能力为核心评估标准。 配备完善的培训体系与专属职场导师，提供覆盖全周期的系统化培训，整合资源全力支持员工成长，助力从职场新人蜕变为业务骨干，期待这不仅是你的职业起点，更是事业发展的舞台！

一，工作职责： 1.负责中国联通相关市场调研、基础业务受理及客户关系维护。 2.参与团队日常管理与人员培训工作。 二，任职要求： 1.具备积极的工作心态和持续学习的意愿 2.作风踏实，乐于接受新知识与技能 三，福利待遇 1.公司统一安排住宿，配备洗衣机、热水器等生活设施。 2.综合底薪5000元起+提成，包含3000元无责底薪+500元全勤奖+500元交通补助+1000元绩效奖金，实习期综合收入5000—8000元，工资按时发放，绝不拖欠。 3.团队年轻有活力，工作氛围融洽，晋升通道畅通。 4.每年组织4至6次免费国内外旅游活动。 5.提供系统化免费培训支持。 6.招聘优先考虑退伍军人及热爱旅行的求职者。 ——————————————————————— 这是一份边体验边成长的工作机会，团队氛围轻松活跃，定期开展聚餐、KTV等团建活动，每年举办两次大型年会，包含国内或海外旅行项目。 晋升路径： 实习生——组长——部门主管（享管理提成）——公司副经理（更高层级管理提成）——分公司总经理（享有分红权益） 本岗位特别为在校实习生、应届毕业生打造优质发展平台：提供免费住宿、带薪培训、绩效奖励、节日关怀、国内外旅游、公费外派及管理晋升机会。正式入职后安排带薪岗前培训，可签订三方就业协议。（需全职投入，如遇学校事务可按规定请假）。

先说薪资福利： 试用期底薪8000，包含基本工资5K+岗位薪资3K+提成奖金，平均在1W-1.5W左右 没有试岗期，只有两个月的试用期。15号准时发薪。免费住宿，。 岗位职责： 1、负责市场调研项目的全流程执行与管理， 3、.需要和团队一起配合营业厅做调研走访，驻点的方式面对面与客户交谈，数据收集的，分析问题并解决问题 任职要求： 1、具备较强的学习能力与执行力，能快速掌握新领域知识 2、具有良好的沟通表达能力和逻辑思维能力，能够清晰呈现分析结果 3、工作积极主动，具备较强的抗压能力与团队合作精神 4、有目标意识和责任心，对数据敏感，注重细节与结果交付

招聘 寒假工3名 管吃住，有意者联系我

1.负责公司门店在大区域内的拓展开发，挖掘潜在物业资源，参与加盟商的评估与筛选，并推进商务洽谈； 2.持续跟踪市场变化，收集行业信息，关注竞品运营策略，及时优化加盟合作模式； 3.对拟开发区域进行综合评估，开展市场调研，完成项目定位、策划方案及执行计划的撰写，提供可行性建议，整合加盟开发资料，更新加盟协议，统筹加盟项目的市场推广（包括选址评估、培训支持、开业活动策划及营销方案制定）以及客户接洽与签约事宜； 4.搭建区域门店拓展的信息获取渠道，实地考察各潜在项目，构建项目信息档案库； 5.与区域内项目业主、代理商维持长期稳定的合作关系，持续提升品牌影响力，推动新店落地； 6.开展对竞争品牌的市场调研，收集关键数据，建立完善的竞争对手信息库。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上加盟业务相关工作经验； 2.有连锁品牌招商或加盟管理经验者优先，具备餐饮、影院、酒店等大型连锁行业背景者优先； 3.熟悉商铺租赁流程、门店装修改造、合同谈判及商圈布局等相关专业知识； 4.拥有全国范围内的物业选址资源及加盟商渠道资源者优先。

岗位职责：负责人员进出引导及现场秩序维护等相关工作 工作地点：郑州市 招聘要求：年龄18-34周岁，无纹身（暴露部位不可有），发色不得鲜艳，禁止美甲 上班时间：实行轮班制，每班在岗约6小时，总时长7小时 甲班：7:30-14:30 乙班：14:30-21:30 薪资待遇：试用期1-3个月 试用期间每班6小时90元（可连上两班，月综合收入3000-4500元） 转正后每班6小时115元（可连上两班，月综合收入3500-6500元） 提供食宿、缴纳五险，晋升通道广阔，支持长期或短期工作，接受实习生报名 面试地址：郑州市中原区陇海路与桐柏路交叉口凯旋门C座17楼1705室 乘车路线：地铁5号线陇海西路站B出口出，向南步行约10米

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【公司简介】 小桔灯家庭教育，专注于青少年心理领域，行业前景广阔，处于快速发展期的领军企业。我们致力于帮助家庭建立和谐的亲子关系，提升个体幸福感。因业务持续拓展，现诚邀富有热情与追求的人才加入我们的销售团队！ 【职位名称】 前端分析师/家庭教育顾问/电话销售专员 【核心职责】 1.电话沟通与转化：通过公司提供的精准客户资源进行外呼（无需自拓客户），以专业且热情的态度与家长沟通，协助分析孩子行为背后的原因（如学习动力不足、人际交往困难等）。 2.需求挖掘与咨询：深入倾听客户在亲子互动、情绪调节、个人发展等方面的实际困扰与需求。 3.专业方案推荐：结合客户需求，清晰讲解匹配课程或服务的核心价值，制定个性化建议方案。 4.销售促成：运用有效话术和销售策略，消除疑虑，建立信任，推动成交并完成业绩目标。 5.客户关系维护：做好基础跟进工作，持续提升客户满意度与转介绍率。 【我们期待这样的你】 1、年龄：22-50周岁，积极乐观，充满干劲！ 2、学历与专业：不限学历、不限背景！更看重你的表达能力和成长意愿。 3、经验要求：无经验也可胜任！公司提供系统化带薪培训，全程指导你成为销售能手！具备电话销售、教育咨询、客服等相关经验者优先考虑。 【核心能力：】 1、出色的沟通能力：普通话标准，声音清晰有亲和力，善于倾听并准确表达观点。 2、强烈的目标意识与抗压性：对业绩成果有追求，能在挑战中保持积极心态。 3、快速学习能力：乐于掌握新知识（包括心理学、家庭教育理念、销售方法），实现自我提升。 4、同理心与耐心：能站在客户角度思考问题，细致解答各类疑问。 5、基本电脑操作技能。 6、价值观契合：认同心理健康与家庭教育的价值，具备责任感和正向能量。 【我们提供什么】 1、零经验入职&系统培训：新手也能顺利起步！公司提供全面的带薪岗前培训（涵盖产品知识、沟通技巧、销售流程），助你快速上手，高效出单，轻松增收！ 2、优质客户资源支持：精准意向客户由公司统一提供，你只需专注沟通转化，无需为客源发愁！ 3、无责底薪+高提成，上不封顶！收入直接与努力和能力挂钩，付出越多，回报越高！ 4、明确晋升路径：晋升通道透明（销售顾问→资深顾问→销售主管/经理），实力决定发展空间！ 5、融洽团队氛围：年轻化团队，协作互助，共同进步。 6、基础福利保障：缴纳社保、节日福利、定期组织团建活动。 7、有价值的工作体验：推广心理辅导与家庭教育服务，助力家庭解决难题，收获满满成就感！ 【加入我们，你将获得】 *一份起点低但收益高的职业机会。 *一套可长期使用的沟通与销售实战技能。 *一个深耕家庭教育赛道的成长平台。 *一份传递温暖、创造价值的职业意义。 期待你的加入，与我们一起赋能万千家庭，共享成长与成功！

1、年龄23-30岁，统招大专及以上学历，市场营销、临床医学、药学、体育、康复等相关专业优先（退伍军人条件可适度放宽）； 2、具备2年以上医疗设备领域销售管理相关工作经验； 3、能适应长期出差，具备良好的沟通技巧与人际交往能力；具备一定的市场洞察与判断力；富有亲和力，服务意识强；责任心强，能够承担较大的工作强度；具备团队合作精神，乐于接受挑战。