公司注重人才的培养方向是运营团队管理部门项目公司城市运营管理 一．岗位职责： 1．前期采用一对一的主管带教培训模式，深入理解并掌握项目基本运作流程，熟悉公司企业文化与核心理念 2．参与互联网及物联网项目的落地运营服务，涵盖商家入驻支持、商户数字化运营、阿里本地生活、NFC技术应用、企业数字化管理、企业微信等多维度综合实践学习 3．中期进入运营管理阶段，系统提升团队协作、组织协调与规划执行能力 4．后期向经营管理发展——聚焦中高层管理能力塑造，学习企业经营体系，明确运营管理人才培养路径 二．任职要求： 可接受应届实习生（实习期不少于1个月！） 1．欢迎应届毕业生积极投递，零经验者亦可，公司将安排主管全程一对一指导培训 2．具备责任心，拥有一定组织协调能力，乐于接受挑战并主动突破自我，具备良好的团队协作精神 3．思维独立，有清晰的个人想法，具备事业追求意识，对管理岗位有浓厚兴趣 三．薪资福利： 1．实习期间月薪4000-7000元（底薪4000+绩效奖金），转正后月薪6000-9000元（底薪+绩效奖金+管理奖金—依据所带团队部门项目情况核定） 2．入职即免费提供住宿，居住环境舒适，配备齐全家电设施 3．员工福利：定期组织团队建设活动（如自驾出游、户外烧烤、篮球赛、羽毛球赛、电竞比赛、庆功宴等），丰富员工业余生活

职位亮点 1、核心赛道深耕：聚焦AI 应用、AI智能体、短视频/新媒体运营、IP打造黄金赛道，接触行业前沿内容； 2、优质客户资源与高端行业圈层加持，由资深前辈一对一带教，团队氛围纯粹无内耗，助力你快速积累行业人脉，实现长期稳健发展。 3、多维度轮岗学习：覆盖AI、短视频、IP打造、商务洽谈、营销策划等核心领域，营销思维+职业路径双重赋能； 4、发展路径清晰：轮岗后按能力+意愿定岗，核心运营岗优先留用，公平透明晋升通道； 5、年轻化团队：95后/ 00后为主，工作氛围轻松无架子，干中学+练中长，能力成长快薪资涨幅无上限。 岗位职责 1、参与AI应用落地、短视频编导剪辑、视频号运营、IP打造等核心工作，协助完成内容选题、素材整理、活动策划等事宜； 2、在带队下学习 AI智能体、新媒体运营、商业洽谈等核心技能，按时完成学习任务并转化为工作成果； 3、配合团队完成跨部门项目落地执行，参与核心工作的辅助性事宜，践行干中学理念； 4、参与团队日常协作，完成上级交办的其他核心工作相关事务。 任职要求 1、准大四或应届毕业生，专业不限，本科及以上学历； 2、好学上进，对AI、短视频、IP打造有浓厚兴趣，认可长期主义价值观，做事踏实负责； 3、审美良好，具备基础的职业素养，有良好的学习能力和执行力； 4、有学生干部经历或社会实践经验者优先，会基础美工、熟练使用AI、有新媒体运营经验者优先。 5、熟练使用Photoshop、剪映、稿定设计、扣子、各类AI工具者（其中一种或几种即可）优先。 薪资福利 1、薪资：3500 +提成（可提供住宿），表现优异者多劳多得； 2、保障：双休，享受法定节假日、婚假、年假等各类带薪假期； 3、福利：端午/中秋/春节等传统节日专属福利，定期内部技能培训+外部行业学习； 4、成长：贵人圈子资源加持，干中学快速积累行业经验，定岗后薪资无上限涨幅。 5、工作时间人性化：夏季8:30-12:00、13:30-18:00；冬季8:30-12:00、13:00-17:30； 工作地点 郑州市金水区鸿苑路65号金科智汇谷二号楼 行动号召 对AI、短视频、IP打造感兴趣，想进黄金赛道、攒行业经验、结贵人圈子的小伙伴，快打call 或加微信咨询，大牛带队手把手教，先到先得！

一、工作内容： 前期主要负责协助上级做基础性工作，上图、上链接、及数据统计整理，后期可晋升 二、任职要求： 1、淘宝、拼多多、阿里1688、京东等平台运营助理，半年 平台经验（任意平台）即可，不限平台 2、公司提供培养学习平台，有师傅带，公司愿意长期培养 3、有晋升空间

一、岗位职责： 1、主导会员体系的规划与迭代，制定并优化会员等级划分、权益配置及升降级规则； 2、开展会员日常运营管理，执行会员维护与关怀策略，提升会员活跃度与黏性； 3、策划会员专享活动，围绕核心业务节点设计高参与度活动方案，扩大会员影响力与平台声量； 4、搭建会员福利与积分激励机制，统筹积分使用场景及权益升级，持续优化会员服务体验； 5、配合完成平台运营相关的其他工作 二、任职资格： 1、年龄28-33岁，本科及以上学历，新媒体运营等相关专业优先考虑； 2、有医疗、教育领域知识付费或会员制平台运营背景者优先，如中齿云教育、作业帮、极周在线等； 3、3年以上用户运营或会员运营工作经验； 4、曾独立主导或深度参与会员体系构建、积分机制设计、活动运营、成长路径搭建等项目； 5、具备从0到1新平台运营体系搭建经历，完整参与过平台策划至落地执行全流程； 6、拥有成功落地会员活动、权益机制或积分兑换项目的实际案例

运营助理岗位说明书： 1.协助运营开展联动平台日常异常处理，推进产品匹配工作。 2.负责产品图片的编辑与优化，包含裁剪、尺寸调整，提升商品展示质量。 3.配合完成产品信息录入及价格设定，确保内容准确无误。 4.实时维护产品库存数据，防止出现缺货或库存积压情况。 5.承担Shein平台定制模块的信息更新与模板配置任务。 采购助理岗位说明书： 1.负责公司系统内订单的执行及平台库存的及时补货。 2.负责新老商品异常价格的对接与维护管理。 3.协助开展采购议价及供应资源的优化调整。 4.协助采购人员整理物流相关数据，并跟进异常情况处理。 5.处理订单执行中的异常问题及货物积压状况（如缺货、短货、品质问题等）。

岗位职责： 1、利用公司提供的资源通过电话与客户沟通，开发新客户并促成成交，同时维护现有客户关系； 2、制定个人销售方案，负责母婴类产品的推广与销售工作，完成既定销售任务，提升市场占有率； 3、在私域场景中及时响应用户咨询，高效处理社群内的各类问题，包括产品规格、价格、使用方式等信息解答，确保服务响应速度； 4、结合产品营销节奏、行业动态及用户关注点，策划微信群内容，每日按时编辑并发送高发消息，保障信息有效传达； 5、主动设置话题引导讨论，激发用户参与热情，提升群内互动活跃度；及时回应用户提问与疑虑，妥善处理反馈与投诉，确保问题闭环解决； 6、基于公司业务特点及目标客群特征，拟定并宣导群规，保障群聊秩序；日常做好成员管理，审核入群申请，定期清除广告及违规人员，维护良好的社群环境； 7、持续跟进客户线索，强化客户维系，提高客户粘性，推动销售转化；对所负责客户进行定期回访，落实售后支持工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄22-32岁，不限性别； 2、有母婴、医美等相关领域销售经验者优先考虑； 3、具备半年以上社群运营或用户运营经验，熟悉微信社群、QQ群、企业微信等至少一种社的运作机制； 4、遵守管理制度，认同公司文化理念，尊重企业核心价值观； 5、踏实肯干，抗压能力强，能在高强度工作环境下保持稳定输出； 6、情绪平稳，具备优秀的沟通技巧和服务意识，能有效应对和解决客户问题； 7、热爱销售岗位，责任心强，积极进取，愿意在销售方向长期深耕发展； 薪资福利： 上班时间：9:00-12:00 13:30-18:00 单双轮休 试用期薪资4000+提成 转正4500+提成

无试岗！！！无试岗！！！无试岗！！！ 不加班！！！无试岗！！！无试岗！！！ 【我们的优势】： 1、拒绝加班，依法缴纳五险！ 2、零试岗门槛，入职当天即开始计算薪资！ 3、纯无责任底薪5000元！+交通费报销+高额提成+多项奖金，综合月收入稳定在10k-15k！ 4、公司统一分配客户资源，通过社群模式运营，借助9.9元体验课转化为正价课程！ 5、全程坐班办公，无需外勤，团队氛围轻松积极！ 【工作内容】： 1、接收公司分配的用户，建立学习群组，并制定个性化服务方案； 2、负责社群日常运营管理，提升学员互动频率与归属感； 3、完成销售转化：引导用户报名正式课程，持续优化成交效率。 【任职要求】： 1、普通话表达清晰，具备大专或以上学历； 2、沟通表达能力强，学习反应快，思维有条理； 3、能适应一定节奏的工作强度，具备强烈的目标意识和收入追求； 青松蔚来的创始团队由北京大学毕业生及上市公司高管组成，专注于推广科学化、体系化的家庭教育理念，采用线上教学模式，助力家长成长为智慧父母，构建幸福家庭。总部位于北京，郑州设有分支机构。 公司优势： 1、定期邀请资深心理咨询专家开展系统化内部培训，帮助新成员快速掌握专业知识与实操技能；

综合薪资6600+包住+氛围好 岗位职责： 1. 熟悉并掌握公司运营系统（线下市场销售），关注客户与用户反馈体验，协助主管落实日常工作任务； 2. 全面了解各部门运作情况，具备良好统筹规划能力，监督各部门工作执行，推动一体化运营管理； 任职要求： 3. 思维逻辑清晰，具备良好语言表达能力，学习能力突出，熟练操作常用办公软件； 4. 年龄30岁以下，大专及以上学历，工作责任心强；（表现优异者学历可适当放宽） 5. 具备较强的责任意识与客户服务观念； 6. 定期对各类问题进行分析总结，协同其他部门持续优化产品或培训流程，降低问题发生率； 岗位福利： 7. 接受零基础人员，注重培养，需具备积极进取心态和快速学习能力； 薪资待遇: 1. 月薪6600-8800+绩效奖金+五险； 2. 定期组织员工活动、团队旅游、生日会及节日福利等； 3. 提供公寓式住宿，免费员工宿舍，营造温馨生活氛围，同事间如家人般融洽，工作环境轻松愉悦； 4. 在校生可签三方协议，开具实习证明、在职证明； 5. 办公环境优越，团队氛围友好，成长空间广阔，期待您的加入…… 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训。一经录用即安排住宿，为员工搭建完善的发展平台与晋升通道

工作职责​; 1-深度理解业务运作逻辑与流程，每天密切跟进并严谨监督各业务部门执行情况。基于此，系统化整理和分析数据，输出内容详实、洞察深入的报表，准确发现业务中存在的问题，并第一时间向相关责任人反馈，推动问题高效解决。 2-按照既定的业务关键动作规范，逐项检查一线人员操作行为，评估其是否符合标准要求，保障业务流程的标准化与高效率，维持整体运营的高质量水平。 3-负责 TMK 团队的日常管理与协调 4-整理客户名片资源，进行分类录入与科学分配，提升资源使用效率 5-持续优化系统功能、业务流程及SOP，并推动其迭代升级 要求​: 1-候选人需具备出色的逻辑思维能力，能迅速理清复杂信息，精准分析问题并提出有效解决方案。 2-工作态度严谨踏实，注重细节，不忽视任何可能影响业务运行的关键点。同时拥有较强的学习能力，能够快速吸收新知识、掌握新技能，适应动态变化的业务需求与挑战。 薪资：纯无责底薪+绩效 不加班，不销售，面试定薪，岗位比较着急，欢迎投递哈~

岗位职责： 1. 负责在小红书平台开展内容运营，实现有效引流，扩大内容曝光 2. 积极与用户进行互动交流，提高用户活跃度，增强引流转化效果 3. 持续探索并优化运营策略，提升个人与团队整体工作效率与质量 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，能与团队成员及上级顺畅协作 2. 适应团队工作模式，具备较强的团队意识和协作精神 3. 具有较强的学习意愿与能力，能快速掌握新技能与业务知识 工作内容清晰易操作，需具备小红书平台引流实操经验

洛阳市嵩县招专职焊工

许昌市禹州市招电工（会做光伏电路、报装、电焊优先），薪资面议，长期合作，短期及二把刀勿扰，微信同号

光伏施工焊工招聘要求: 1、会电焊、二保焊熟练的焊工师傅，能去外地施工（目前工地在禹州），要能长期合作的师傅，短期、二把刀勿扰。微信同号！

郑州市金水区招水电

周口扶沟招腻子/大白/墙漆阳台批腻子高5米左右一天三百

上架链接，会熟练操作电脑，手机

桂林龙脉食品有限公司直招线上运营，主要以桂林米粉的锅烧，牛肉等为主

江西奋发科技有限公司诚聘： 1、品管部： 检测员1名，大专学历，专业不限，工资4000-4500元/月，缴纳5险； 2、技术部：画图岗1名，会CAD软件，试用期3个月，工资4000-4500元/月，缴纳5险； 3、销售部：运营岗1名，负责产品策划与制作、账号管理与发布、流量获取与推广、广告接单等相关工作，工资代遇面谈。 地址：安义县工业园区奋发路17-18号 联系电话： （） 高女士

餐饮公司急聘选址开发/空间设计/外卖运营/人事行政主管/店长岗位，要求须有餐饮类工作经验，待遇可谈，详询（）

①运营助理兼手机壳拍照最好有拍照经验 接受无经验，不摸鱼，不纹身不抽烟，服从安排。需要手脚快灵活能吃苦 时间每天下午12点到晚上8点30分之间。 工作内容 配货，拍照手机壳，批发网上下架（所以要熟悉电脑操作） 中专或大专毕业，电商类或者财会类专业优先 工资每天150元，（全勤奖500）。（后面表现好再加基础工资可以谈，想找稳定工作的可以聊聊 踏实肯干、性格开朗优先，需要稳定长期工作。

电商运营接受小白 任职要求: 1、可以接受无经验小白、应届生 2、学习能力强，有责任心; 3,目前在职员工50人左右，00后占比70%，工作氛围轻松; 福利待遇： 新人入职无责底薪4000加高提成，月平均薪资6500左右，没有绩效要求~ 1，上班时间10:00-12:00;13:30-19:00;不加班上六休一，固定周日休;后期学会双休 2、法定节假日正常带薪休假; 3、其他福利:不定期下午茶，水果零食应有尽有生日福利，聚餐干饭; 4、公司聘有保洁每天打扫卫生，办公环境干净整资公司环境氛围好，紧邻公交站地铁口通勤方便，

【招聘】岗位：游戏推广客服 工作内容： 在公司提供的平台与用户沟通，邀请用户体验公司旗下游戏产品。操作简单易上手，全程使用公司账号，无需提供个人资料！ 学习轻松，配备组长一对一指导。欢迎零基础人员加入，也可与朋友一同入职。 工作时间： 白班：早上8:00——下午6:00 中班：凌晨4:00——中午12:00 晚班：晚上22:00——早上7:00 薪资构成： 白班：无责底薪3000+提成 中班：无责底薪3000+200夜班补贴+提成 晚班：无责底薪3000+300夜班补贴+提成 （收入与业绩挂钩，多劳多得，上不封顶） 工作要求： 1.熟练使用电脑打字 2.不限经验，公司安排专人带教，团队氛围轻松活泼，组长性格幽默，同事多为00后，日常互动愉快，工作环境轻松融洽 地址：新乡红旗区众创商务10楼 联系电话：***********（微信同步）

岗位职责： 1. 结合公司发展战略与行业趋势，规划Facebook运营方向，优化企业主页内容，链接相关行业社群，发掘潜在客户资源； 2. 策划并创作高互动性内容，增强品牌曝光与影响力； 3. 负责广告账户管理，精准设定受众群体，执行Facebook推广任务并开展数据分析，依据数据反馈优化竞价投放策略，保障广告渠道的投资回报率； 4. 实时跟踪广告投放表现，进行动态调整，并快速提出有效应对方案； 5. 深入提炼产品核心优势，制定针对性推广计划，全面打造爆款广告内容，提升转化效果； 6. 独立完成广告数据复盘，识别投放中的问题，制定优化对策； 7. 汇总并分析市场营销过程中的各类信息，提供有价值的优化建议。 岗位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 熟悉Facebook平台操作及广告投放流程，具备B2B工业品推广经验（机械类相关且具一年以上运营经验者优先）； 3. 具备良好的英文读写能力，能独立撰写英文广告文案并处理英文咨询； 4. 具备敏锐的数据洞察力与分析能力； 5. 工作主动性强，沟通顺畅，逻辑清晰，抗压能力强。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、节日福利、通讯补助、员工旅游

公司自己名下的大药房，目前有十几家大药房旗舰店，主要售卖国药OTC，处方药，公司自己人发货，寻求运营高手，强强联合，做过药品的优先，在药品这个领域发光发热，再创辉煌

接受零基础，前期提供带薪培训，节假日享受带薪休假 工作内容：岗位职责为对接淘宝天猫品牌方，进行选品议价、洽谈合作、设置优惠券及佣金比例等，无需负责实际销售 薪资：试用期无责任底薪3k+15%-25%阶梯式提成，转正后底薪4k+15%-25%阶梯式提成，每月10号准时发薪，缴纳五险 工作时间：每日8小时工作制，每周日固定休息，法定节假日带薪休假

招聘运营，主播和客服。工资面谈

【工作内容】 1. 负责文章或图片内容的审核，识别违规信息并完成标注或相应处理。 2. 办公室固定岗位，无需外勤，属于纯文职类工作。 3. 无需接听电话，无加班要求，新手也可快速上手。 【福利待遇】 在职员工平均综合薪资3500-4000，享受法定三薪，带薪月休6-7天，可灵活调休； 【晋升方向】 1. 每月开放一次内部晋升通道，报名参与演讲环节即有机会获得晋升资格。 2. 晋升机制完善且人性化，发展路径清晰。 3. 骨干-审核组长-质检-主管-经理

职位描述 一、岗位职责： 1、负责天猫团队整体规划，营销推广等系统经营性工作操作运营方式; 2、熟悉天猫平台规则以及推广方法，收集市场和行业信息，定期汇总出详细的数据分析报告，并提供有效应对方案； 3、负责天猫团队的目标分解，制定营销计划，带领团队完成销售目标； 4、定期分析销售及库存数据，指导和控制交易风险，规避账号各类安全问题； 5、管理天猫团队，制定部门工作执掌和职位说明书，负责团队成员的KPI考核。 6、具备财务经营思维，知晓财务预算管理及部门费用率精进管理 7、熟知团队成员0-1能力培训体系，负责团队成员向上成长通道管理，提高团队凝聚力。 二、任职要求： 1、精通天猫平台玩法，具备良好的网络销售技巧，有电商平台运营的成功案例，具有丰富的市场策划、营销推广经验； 2、了解平台规则及营销推广体系，对店铺活动规则有深入研究； 3、有5年以上天猫独立带店工作经验，3年以上天猫团队管理经验，具备良好的团队精神； 4、有小家电、化妆品行业关经验者优先。 5、具备天猫平台运营全通道（基层-中层-高层）运作、实施成长经验优先。

岗位职责：独立管理京东POP店铺或京喜店铺的日常运营，达成月度及年度销售指标，负责商品上下架与推广策略执行，保持与平台良好的沟通协作。 任职要求：具备较强自我管理能力，有1年以上京东运营经验，曾操盘TOP级店铺，具备爆款打造能力，熟悉京东平台规则及动态变化，乐于接受挑战并持续突破。 单休、8:30-17:30、五险一金、带薪年假、节假福利

【任职要求】 1、大专及以上学历（含大专），无经验者亦可接受，提供带薪培训； 2、可接收25届实习生； 工作内容 1、主要负责审核短视频平台用户上传的视频内容； 2、办公室固定岗位，非销售类工作，无需外出； 3、不涉及电话沟通，无客户对接，无需加班； 【工作时间】 8小时工作制，月休6-7天，实行轮班制度 【福利待遇】 五险、培训补贴、定期团建、节日礼品、生日福利、婚假、产假、陪产假、丧假； 公司直招岗位，非中介发布，招聘信息真实有效，有意向者欢迎投递简历