工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-18 岗位职责： 1.负责景区日常运转及现场管理事务 2.配合团队协作，保障游客服务体验质量 3.参与园区活动的组织与落地实施 任职要求： 1.具备良好的交流能力与集体协作意识 2.能妥善应对突发状况，确保场所运行有序 3.对岗位工作积极主动，具备较强责任感和落实能力

首先想给各位求职者真诚说明，这是一个运营类岗位，工作全程通过手机线上完成，无需接打电话，适合寻求稳定文职工作的小伙伴关注，非销售岗，无推销性质！ 任职要求： 1、接受零基础、应届生报名，入职安排资深员工一对一指导，带薪培训，操作简单易上手； 2、具备较强的学习意愿，渴望提升收入，做事认真负责； 3、目前团队规模约150人，00后员工占比70%，整体氛围年轻活跃，沟通轻松自在； 【福利待遇】 新人入职首月平均收入约6500元，无业绩考核压力，不涉及电话沟通； 1、工作时间：9:30-12:30；14:00-18:30，无需加班，每周固定周日休息，上六休一； 2、法定节假日：严格按照国家规定休假，享受带薪婚假、年假等假期权益； 3、如遇水灾、疫情等不可抗力因素导致滞留公司，按加班处理并发放多倍薪资； 4、其他福利：定期安排下午茶，水果零食供应充足，生日礼品、团队聚餐不断，每年三次公司组织的免费旅游； 5、公司配备专职保洁每日清洁，办公区域整洁舒适；环境温馨，邻近公交站点，出行便捷，领导亲和，同事友善，团队协作氛围佳，周边紧靠国贸商圈，下班后休闲娱乐、购物用餐都很方便~

工作内容：这个岗位是公司招聘的储备管理岗位岗位职责：加入公司先学习企业文化，产品知识，对接客户推广对应产品，定期维护老客户；考核晋升管理层：协助经理负责新人培训，团队日常工作安排、日常会议主持；经理层：组建员工团队，开拓新城市新市场，独立运作经营分公司，承接新项目和产品等.任职要求： 1、大专学历及以上，有无经验均可，愿意从基层做起，勤奋努力，了解企业文化，学习成长自己; 2、善于沟通交流，表达能力强，有独立的思维见地; 3、能够独立处理紧急事件，具有一定的企图心； 4、意志坚定，能够融入团队，发挥应有的才能; 5、为人正直、热忱，具备良好的团队协作能力; 6，专业不限前期有一对一教和带，可提供三方协议，不限专业，综合实习福利待遇: 1、无责5100+绩效+提成+管理奖金等，综合薪资6600+；有五险 2、提供免费宿舍，设施齐全，距公司5分钟路程

不引流，不销售，不打电话，无责底薪，有人带 运营助理岗位要求： 1.具备良好的沟通能力与执行能力，有较强的学习主动性，做事认真细致，稳定性高。 工作职责： 2.负责信息流AD广告的投放与运营，定期学习并掌握开户政策及流程，及时响应客户，以提升客户品牌宣传效果为核心目标，为受众提供有效、有价值的内容信息。 工作时间：早上8:30-12:00，下午14:00-18:00，单休。

咱公司目前正与支付宝携手，推进支付宝相关项目的运营与推广，助力使用支付宝的商家实现门店数字化经营转型 薪资待遇： 1、无责任底薪+提成+管理奖金，综合收入5-8K 2、提供免费全系统化培训，确保顺利上岗 3、公司为员工提供免费住宿（设施齐全），距办公地点步行仅需10分钟 4、定期组织集体活动，每年安排员工度假旅游 5、员工生日当月举办庆祝派对，共享温馨时刻 6、每年甄选优秀员工，提供国内进修学习机会 【任职要求】 愿意脚踏实地从基础岗位成长，渴望自我全面提升者皆可报名（优秀应届生优先考虑） （1）年龄在30周岁以下，具备专科或以上学历； （2）具备良好的沟通技巧与协调能力； （3）责任心强，目标感明确，能适应一定强度的工作节奏； （4）善于人际交流，具备团队合作精神 工作时间： 上午8:00—12:00，下午14:00—18:00，国家法定节假日正常休息 面试时间： 上午10:00—12:00，下午14:00—17:00 公司地址：郑州市管城回族区紫荆山路兴达国贸25楼2521室

助理岗位说明书： 1.协助运营人员处理联动平台每日出现的异常状况，完成产品的匹配工作。 2.负责产品图片的编辑与优化，包含裁剪、尺寸调整，提升商品展示质量。 3.配合完成产品信息录入及价格设定，确保内容准确无误。 4.实时维护产品库存数据，防止缺货或库存积压情况发生。 5.负责Shein平台定制模块的信息更新与模板配置相关事务。 文员岗位说明书： 1.协助运营团队拟定店铺运营方案及推广计划，参与促销活动设计、广告投放等工作，提高店铺曝光与访问量。 2.协同处理店铺运营中的异常问题，如订单延误、退换货申请等，快速响应并解决，降低客户投诉率。 3.协助开展运营组日常事务，包括文档整理、资料归档等相关工作。 4.按要求完成上级交办的其他临时性任务。 5.承担店铺日常运营管理，进行页面布局调整与内容刷新，优化用户浏览体验。

职位详情： 接受零经验，带薪培训，包住，团队氛围融洽。 1. 协助公司主管完成出差安排（自愿参与，非强制，可选择驻留信阳本地），根据业务需要统筹省内短期外派任务。 2. 负责公司在河南省内的产品运营与市场推广工作 公司薪资待遇： 1. 试用期1-3个月，业绩突出者可提前转正，公司提供4500+提成+住宿+晋升通道=综合收入5000+，转正后5000+提成+奖金=8000以上不设上限 实习期综合收入5000-8000，收入稳定 2. 公司免费提供公寓式住宿，入职即享入住资格 3. 团队以95后、00后为主，工作氛围轻松，晋升机制公开透明

岗位职责： 1.直播过程中协助主播把控节奏，实时关注直播数据表现，遇冷场或互动低迷时主动活跃气氛，做好流程跟进，确保直播有序进行 2.下播后与主播复盘直播效果，跟进短视频发布情况，优化标题及标签设置，提升引流与转化效率，并提前策划可用话题内容 任职要求： 1.学历：大专及以上（传媒、市场营销、电子商务相关专业优先，有实操经验者条件可适当放宽） 2.经验：具备1年以上直播领域相关工作经历（无经验但对行业有热情者亦可，需通过岗前培训及考核） 3.技能：熟练操作Excel（掌握数据透视表、VLOOKUP等函数），能使用剪映或Pr进行基础视频剪辑 软性能力： 1.行业敏感度：持续关注抖音、快手娱乐类热门内容，具备快速捕捉网络流行趋势的能力 2.抗压能力：能适应弹性排班机制（需配合主播直播时间，可能涉及晚间工作时段） 3.沟通技巧：善于与95后、00后主播建立良好互动关系，提供情绪支持与话术指导 岗位福利： 1.培训期薪资3000元/月，表现优异者可提前转正 2.转正后薪酬为底薪3000元+业绩提成（按实际业绩核算，多劳多得） 3.提成标准：业绩达20-25万元，提成0.5%；25-30万元，提成0.8%；30万元以上，提成1%（即整体流水越高，个人收入越高）

经验丰富，待遇优厚，工作轻松

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南沙街 拉面馆 招聘 运营服务员 工资6500-7000 要求40以下 亲和力强 初九开始上班 老板电话

岗位职责】 1.前期学习市场运营，会提供一对一培训 2.中期负责人员培训和团队管理，学会管理8 - 10人团队 3. 后期参与公司内部运作，能独当一面负责公司运作，独立运作分公司 【任职要求】 1.有上进心，有志于从事管理方面的工作 2.具备良好的沟通表达能力，善于与人打交道 3.有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人 4.愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我 5.退伍军人、优秀学生干部、优秀毕业生优先考虑 【岗位待遇】 1.薪资7000到12000 + 提成 + 奖金 + 年终奖，上不封顶。 2.免费提供住宿，空调、洗衣机、热水器等生活设施配备齐全。 3.系统完善的带薪培训，公开公正透明的晋升渠道。 （专员-主管-高管-准副理-副理-经理） 4.法定节假日带薪休假，节假日、生日福利，定期团建

核心职责： 1. 应用上架与账户管理： ○ 独立负责或深度配合技术团队，完成各大应用商店（Apple App Store, Google Play等）的开发者账户注册、资质准备与应用上架全流程。 ○ 管理应用商店的后台配置，包括但不限于IAP商品创建、价格设定、广告位（如激励视频、插屏广告）的集成配置与测试。 ○ 确保应用符合各平台政策，处理上架及更新过程中的审核问题。 2. 商业化策略与投放协同： ○ 与用户增长/投放团队紧密合作，共同制定并执行针对不同国家、渠道的投放策略，平衡用户获取成本与长期变现价值。 ○ 基于产品特性（如AI生成功能使用频率、用户画像）及市场数据，设计并优化混合变现模型（IAA广告 + IAP内购），明确不同用户层级的收益路径。 3. 数据分析与收益优化： ○ 每日监控核心商业化数据指标，包括但不限于：广告收入（eCPM, ARPDAU）、内购收入（转化率、付费率、ARPPU）、用户生命周期价值（LTV）。 ○ 深度分析广告展示、点击、填充率等广告数据，定位收益瓶颈，提出并推动实施优化方案（如调整广告频次、位置、类型、 waterfall/ bidding策略）。 ○ 定期输出商业化数据分析报告，洞察趋势，为产品功能迭代、定价策略调整及市场投放决策提供数据支撑与可行的建议。 任职要求： 1. 必备条件： ○ 本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专及以上），2年以上移动互联网行业经验，至少1年专注于APP商业化运营或变现相关岗位，有成功提升APP收入的实操经验。 ○ 熟悉移动应用混合变现模式：深刻理解IAA（广告变现）与IAP（内购变现）的运作机制、优劣势及结合策略。有广告平台（如AdMob, Facebook Audience Network, MAX等）或应用商店后台实际操作经验者优先。 ○ 具备出色的数据分析能力：能熟练使用Excel/Google Sheets进行数据处理。能够从复杂数据中提炼洞察，并转化为运营动作。 ○ 强大的项目推动与沟通协调能力：逻辑清晰，能高效与技术、投放等团队协作，确保项目落地。 ○ 结果导向，对数据敏感，具备强烈的自我驱动力和解决问题的能力。 2. 优先考虑： ○ 有AI工具类、内容生成类、图像/视频处理类APP运营经验者。 ○ 了解全球主要移动市场（如北美、西欧、日韩、东南亚）的用户付费习惯与广告市场特点。 ○ 有使用过主流数据分析工具（如Adjust, AppsFlyer, Firebase）的经验。

零工市场运营专员 岗位职责： 1、负责零工市场的日常服务运营，包括活动执行、招聘、就业对接等工作，协助主管或相关团队完成任务； 2、负责日常信息登记、收集整理，政策咨询、信息发布等工作，包括求职人员登记、企业信息收集等； 3、负责日常数据统计、表单、材料的整理和归档，保持数据的准确性和完整性，便于后续的分析和报告编写； 4、负责就业政策收集汇总、数据更新，并按要求定期上报； 5、协助主管或相关团队完成每月或每日工作计划，及时反馈工作进度，并汇总形成报告； 6、完成领导交办的其他相关工作，如驿站的环境卫生管理、安全管理等。 岗位要求： 教育背景：大专及以上学历，专业不限，但人力资源、汉语言文学等相关专业优先； 工作经验：0-2年工作经历，具有就业驿站或政府就业相关工作经验者优先考虑； 专业知识：了解熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等； 专业技能熟练使用办公软件，如Excel、Word等，能够独立完成数据分析和报告撰写工作。 其它要求：35周岁以下，具有良好的语言表达能力和文字撰写能力，以及良好的沟通协调能力、团队合作意识，有较强执行力、责任心。热爱人力资源工作，工作主动积极，能够从一线岗位做起，致力于提升服务质量。 福利待遇 1、工资：底薪4000左右，另加提成 2、双休，7.5小时*5天工作制，享受法定节假日，各类带薪休假； 3、社保+年节福利+礼金； 4、年轻团队，氛围和谐，丰富员工团建活动； 5、拥有完善的晋升体系。

居家兼职 每天10-30分钟 可居家每天10-30分钟 兼职运营 每天半小时 职位详情： 招聘居家兼职 也可以全职在公司办公 公司提供各项目以及培训 了解新媒体项目的基本流程即可 收益分成制，时间自由，灵活 工作流程简单-易执行 如果在公司附近，可在公司办公 销售 客服 行政 人事 市场专员

岗位职责: 1.负责电商平台的整体运营管理，涵盖商品发布、订单跟进、售后支持等环节； 2.跟踪并解读平台销售数据，制定针对性的运营优化策略； 3.策划并落实电商推广方案，增强品牌影响力与市场占有率； 4.持续优化客户体验，建立稳定高效的客户服务体系； 5.结合市场动态灵活调整运营方向，保障经营目标的达成。 任职要求： 1.对市场趋势有敏锐洞察力，能及时响应电商环境变化； 2.熟练掌握数据分析技能，善于以数据驱动运营提升； 3.具备出色的沟通协调能力，可高效解决客户疑问与需求； 4.认同团队协作价值，能够与成员保持顺畅交流与配合； 5.富有创新意识，能主动探索并落地新型电商运营模式。

【职位描述】 1、具有一年以上巨量广告投放运营经历，熟悉爆款视频的拆解与分析； 2、负责公司账号粉丝增长及互动指标（转发、评论、点赞）提升，掌握账户投放节奏并优化投放成本，达成既定投放效果目标； 3、配合制定广告引流素材方案，持续优化广告创意内容，并对投放数据进行实时监控与效果复盘。 【任职要求】 1、具有一年以上千川广告投放实操经验，能够独立完成爆款视频的内容分析； 2、对数据敏感，具备扎实的数据分析功底和投放效果评估能力； 3、拥有良好的沟通协调能力，执行力强，能灵活应对各类突发情况，具备团队合作意识； 4、具有强烈的集体荣誉感与责任意识，抗压能力强，自主学习与推动力强者优先。

岗位职责: 1.负责阿里巴巴国际站的日常运营与维护 2.优化商品信息展示，提升产品在平台的曝光与转化 3.跟踪市场变化，制定并实施有效的推广策略 任职要求： 1.具备较强的沟通与协调能力，能高效完成各项工作任务 2.可独立开展工作，对工作成果具备责任意识 3.拥有团队协作意识，能与团队成员协同推进项目进展 工作时间: 9:00—12:00 13:30—18:00 单双轮休，法定节假日正常休息

公司是做线上教育的，主要的工作就是用咸鱼小红书发帖子来获取流量， 让有需要的客户主动联系我们，（不需要我们主动找客户），跟客户取得联系后 了解客户的需求，然后进行报价就可以，公司有专业的后台去解决客户的需求， 咱们只负责前端的工作。 2，前端的工作都是主管一对一的来带，实在不会回复客户的需求，主管这边是负责帮咱们聊的 ，出的业绩都算咱们自己的。咱们国内比较注重 教育的，客户的话不用愁，年年都有，一批接着一批。 所以不用担心出单问题。 3，薪资待遇，有两种模式， （3.1）有底薪模式，3500+200全勤-（但需要完成7K的业绩）（有底薪新人第一个月业绩不卡交单日期直接发放）如果完不成，那就按照完成的客单价百分之30提，（就高开） （3.2）无底薪模式，客单价百分之30提成，目前是我们这个行业里面郑州市最高的 针对无底薪模式-我们的客单价最低都是在2000-几w的，所以说第一个月很容易完成，配合好主管就行，执行力强点都没问题。，无底薪模式的话薪资发放标准是单子交付月份结算的，提前讲清楚，（因为老师跟学生有知识误差可能后续还需要修改，为了避免扯皮，按照交付的月份结算工资）。 （3.3）每周周末单休，法定节假日休息。每月不固定几次团建。 （3.4）上班时间下午9.30-12.00下午2.00-7.00。（不加班） 4，试岗3天试用期，，配合主管去工作就行，主管会告知怎么去找号，怎么去发帖子，怎么跟客户聊天，这些都不用担心。

工资日结，工作地推。有团队的优先。了解详情，面谈！

任职要求： 1、具备1年以上信息流广告投放相关经验 2、具备一定的文案撰写能力，可对投放内容进行优化调整 3、有巨量引擎平台B端招商类投放经验者优先考虑 4、有白酒行业从业背景者优先录用 工作内容： 1、主要负责在抖音平台进行白酒类招商加盟广告的投放 2、与后期剪辑人员协作沟通，参与创意内容策划 岗位福利： 1.薪资结构：无责任底薪5000元+提成（0.5%-1%）+入职即缴纳社保，试用期3个月+早九晚六（中午休息一个半小时）+每周日固定休息！！ 2、健全的职级与薪酬晋升机制，晋升路径明确、标准清晰 3、定期组织旅游活动，不定期开展团建项目（如聚餐、生日会、主题派对等） 4、享受节假日福利、结婚礼金； 5、享有带薪法定节假日及带薪年假。 公司周边餐饮丰富，交通便捷，办公环境舒适宜人！！！心动不如行动，欢迎加入我们！！！！！！

1.负责支付宝相关产品的市场运营及推广执行 2.协同团队成员，共同推进并达成推广目标 3.对推广数据进行跟踪分析，持续优化投放策略 4.开展商家门店信息收集，推动数字化升级改造 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识 2.可独立开展工作，具备较强的执行与问题处理能力 3.热爱市场推广岗位，适应能力强，能及时应对工作变化 薪资待遇： 1、无责任底薪+500补助+提成+管理奖金综合5-8K 2、提供免费全流程系统化培训，确保顺利上岗 3、公司为员工提供免费住宿（设施齐全），距办公地仅10分钟路程 4、定期组织公司集体活动，每年安排员工外出旅游 5、员工生日当月举办庆祝派对 6、年度优秀员工可获得公司资助的国内进修培训机会 公司地址：郑州市管城回族区紫荆山路兴达国贸25楼2521室

1、平台运营管理 负责美团、饿了么、京东等线上店铺的日常运营维护，包括菜单结构调整、商品上下架管理及视觉素材协调。 策划并落地各类营销活动（如满减优惠、限时折扣、会员专属日等），提升门店曝光率与订单转化效果。 数据分析与策略优化：跟踪订单数量、客单价、用户评分等关键指标，结合数据反馈动态调整运营方案。 定期研究竞争对手运营模式，制定具有差异化的应对策略，增强市场竞争力。 2、用户体验优化 及时响应顾客评价内容，重点跟进差评处理，协调内部流程改进，确保店铺综合评分维持在4.8及以上。 3、跨部门协同作业 与门店运营、供应链团队紧密配合，保障出餐时效性与线上订单履约准确性，提升整体服务品质。 任职要求 经验技能 具备1年以上外卖平台运营实战经验（餐饮行业背景优先），熟悉美团、饿了么后台操作流程。 熟练使用Excel及相关数据分析工具，能够从运营数据中挖掘有效信息并指导实际工作。 核心能力 具备良好的互联网敏感度，了解外卖平台流量分发机制，擅长活动设计与资源统筹。 沟通协调能力强，能高效联动多部门推进问题解决；抗压性强，适应高强度、快节奏的工作环境。 加分项 对美食有浓厚兴趣，尤其熟悉麻辣烫品类运营特点或消费趋势者优先考虑！

【任职要求】 1.大专及以上学历（含应届），欢迎无经验人员加入，提供带薪培训！ 2.接受25届毕业生实习申请！！！ 【工作内容】 1.负责对短视频平台用户发布的视频、图片内容进行合规性审核，识别违规信息并完成分类标注； 2.办公室固定岗位，工作内容纯属审核范畴，不涉及任何销售任务； 3.无需电话沟通，不对接客户，无强制加班安排； 【工作时间】 实行8小时工作制度，每月休息6-7天，采用轮班机制，需接受少量夜班安排； 【福利待遇】 五险齐全，提供培训补贴，定期组织团建活动，发放节日礼品、生日礼物，享有婚假、产假、陪产假及丧假等人性化假期； 【晋升方向】 1.每季度开放一次内部晋升通道，报名参与竞聘演讲即有机会获得晋升资格； 2.晋升机制完善，发展空间广阔； 3.晋升路径涵盖：组长→质检→主管→经理→项目总监→大区总监→总经理→总裁合伙人； 4.岗位为公司直招，非中介岗位，招聘真实有效，有意向者欢迎投递简历

职责 1.洞察用户实际需求，提出创新性应对方案，打造优质的购物体验 2.负责门店视觉陈列管理，组织外部培训课程及售后支持服务 3.紧跟产品更新与市场推广节奏，提高客户满意度，强化品牌影响力 4.对门店人员进行培训与指导，增强团队专业水平、销售技巧及运营效率 岗位要求 1.本科及以上学历，专业不限 2.具备出色的客户服务理念，对消费电子领域有浓厚兴趣 3.拥有良好的协作意识，学习能力和沟通表达能力突出 4.有活动策划或数据处理经验者优先考虑 *签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

1、岗位职责： 负责店铺商品的上架下架、售前售后咨询及订单相关事务处理。 2、任职要求： ******，会基础电脑操作和打字，零经验亦可，入职后有专人带教。 3、工作时间： 夏季8:30-12:00，14:00-18:30（根据季度微调） 冬季8:30-12:00，13:30-18:00 4、薪资待遇： 底薪2600-3600（按阶梯设定）+提成+奖金=综合收入5000~10000 标准八小时行政班，不涉及夜班与加班！ 享受法定节假日带薪休假，每月可自由调休4天，灵活安排个人时间。 面试地点：金色龙湾公司