综合收入18K，可接受应届毕业生！提供成长周期，支持长期培养！无考核压力！享受带薪培训！高底薪，福利待遇优厚！ 职位详情： 能力提升（剑桥体系，熟悉Power up、Think、Unlock等课程内容） 工作内容： 1、承担小学及初中阶段原版英语教学任务，参与课程研发与教研活动 2、制定并落实教学计划，安排作业并及时批阅，通过作业反馈掌握学习动态，助力学生英语水平提升 3、与学生及家长保持有效沟通，关注学习进度与个性化需求 任职要求： 1、热爱教育事业，具备扎实的英语授课能力，善于调动学生学习积极性 2、有耐心和责任感，能针对学生特点提供针对性辅导与帮助 3、具备团队协作意识，积极参与教学研讨，共同优化教学质量 薪资待遇：底薪+课时费+奖金+五险一金 综合薪资：18K 工作时间：10:00-18:00 双休 办公地点：可就近分配 1：商鼎路通泰路交叉口国弘巨正广场 2：东风路花园路交叉口世玺中心 3：宏达路中方园路1908广场

岗位职责: 1. 负责英语课程讲授，保障学生对知识的充分理解与掌握。 2. 策划并执行富有创意的教学方案，提升学生学习积极性与成效。 3. 定期跟踪学生学习情况，给予针对性辅导与反馈意见。 4. 参与教研活动及师资培训，持续优化教学能力与专业水平。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和协作意识，善于激发学生学习动力。 2. 热心投身教育事业，富有责任感，能适应弹性工作安排。 3. 掌握科学的教学策略，可灵活应对不同年龄层学生的授课需求。

岗位职责： 1、承担小学1-6年级英语双语课程的教学任务，专注提升学生的英语表达能力，参与备课及教研相关工作。 2、负责双语课程教案的撰写与优化，推进课程内容迭代及录制等教学支持工作。 3、开展家校互动，跟踪班级授课效果，及时向家长反馈学生学习进展，解答课后疑问，建立良好沟通机制。 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，有兼职教学经验者优先考虑。 2、英语相关专业背景，具备良好口语能力；若口语突出，专业可适当放宽。 3、富有耐心与同理心，能有效与低龄段儿童进行交流互动。 4、擅长个性化教学，认同新东方教育理念。 【福利待遇】 基础福利：五险一金、带薪年假、年度体检、不定期团队建设活动 升级福利：生日礼金、礼金、课程优惠、住房补贴、寒暑假期间提供早餐 节假日福利：春节、元宵节、端午节、教师节、中秋节等节日关怀 【晋升路径】 初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—金牌教师—校级培训师 每年定期组织考核，达标即可获得晋升机会

英语助教（兼职全职均可）或全职学管师 一、招聘要求： 1、英语专业背景，通过大学英语四六级者优先。非英语专业但英语能力突出者，条件可适当放宽。 2、掌握小学、初中、高中阶段考纲词汇，具备常见题型的解析与辅导能力。 3、发音清晰响亮，性格积极热情，富有亲和力，具备较强的责任意识与时间管理能力。 工作要求： 1、遵守公司各项安排，严格执行内部管理制度与操作规范。 2、负责线上或线下引导并陪伴小学、初中、高中学生进行英语学习。需声音洪亮、富有感染力，按照公司规定流程开展教学辅助工作，主动参与各类培训活动。 【岗位职责】 担任教务学管师期间，将全面参与教学流程管理，保障教学效果与学员满意度。主要工作涵盖：制定并落实教学实施方案，协调教师与学生之间的互动沟通，组织并监督课程测评过程，汇总分析教学反馈信息，合理调配教学资源，持续优化学习支持体系，营造有序、积极的学习氛围。 【任职要求】 1. 教育背景：英语专业或具备相当水平的非相关专业人员均可报名。 2. 经验要求：至少拥有半年至一年教育行业从业经历，综合能力优秀者可适当放宽标准，有教务管理经验者优先考虑。 3. 技能要求：具备良好的组织协调能力、应变处理能力及沟通表达技巧，了解基础教育相关政策与规范。 4. 专业证书：需持有教师资格证或相关资质证明。 5. 性格特质：耐心细致，责任感强，善于协作，具备良好的团队意识。

给幼儿上英语课

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-01 岗位职责： 1、承担英语课程授课任务，运用互动教学方式提升学生参与度与学习积极性； 2、结合学员实际水平设计个性化教学方案，保障教学质量与学习成效； 3、定期参加教学交流活动，持续优化授课方法与专业素养； 4、与学员及家长保持有效沟通，及时反馈学习情况，协助解决学习疑问。 任职要求： 1、具备英语相关专业本科或以上学历，语音规范，表达清晰无方言口音； 2、热爱教学工作，性格亲切，富有责任感，具备较强的沟通协调能力； 3、有英语教学实践经验者优先考虑，非英语专业但综合表现突出者也可参聘； 4、能保证长期稳定出勤，最低服务期限不少于6个月。

岗位职责: 1.按照教学计划，承担专升本英语课程的讲授任务。 2.根据教研部署，参与教学研究及历年真题分析等相关工作。 3.配合部门主管，推进授课相关事务的组织与协调。 任职要求: 1.学历要求：硕士及以上，若具备突出能力或拥有专升本教学经验者可放宽至统招本科。 2.工作经验：不限。 3.岗位要求：需能够全职投入中朴教育驻马店总校区的教学工作。 4.具备两年以上相关工作经验者，薪酬待遇可适当上浮。 5.入职后提供食宿。

岗位职责: 1. 承担初高中阶段英语学科的教学及教案准备工作 2. 参与校方安排的各项教育教学相关活动 3. 与学生、家长保持有效沟通，及时跟进学生学习情况 任职要求： 1. 具备较强的英语授课能力，能调动学生的学习积极性 2. 拥有良好的协作意识，能与教师团队协同优化教学效果 3. 热爱教育事业，具备适应教学环境变化的能力

岗位职责： 1．教授英语课程，确保学生能够理解和使用英语。 2．设计课程内容，准备教学材料，组织和参与课堂及校外教学活动。 3．对学生进行个性化指导，帮助他们提高英语水平。 4．跟踪学生学习进度，定期评估学生学习情况。5．与学生、家长和同事有效沟通。 任职要求： 1．发音标准，具有良好的语言表达能力。 2．拥有教学资格证书，有相关教学经验者优先。3．对英语教学充满热情，具备良好的教学方法和技巧。 4．能够使用现代教学工具和方法。 5．有责任心，能够承担学生学习和进步的引导和监督责任。

城招挡车工一名，经边机，8小时，多看多得，不扣破洞，地垅下，有意者联系

职工餐厅需要大姐一名工资3千， 月休4天，

招聘：小鸟电动车专卖店招维修师傅1名，学员/学徒2名，师傅手把手教 薪资：4000-6000元/月 1、小鸟电动车专卖店招聘学员/学徒工2名，有师傅手把手教，管饭，薪资面议。 负责学习电动车维修相关技术，协助师傅维修电动车；欢迎想学技术的人过来，学个技术，多条出路；要求肯学，积极进取做事踏实，有相关基础者优先。 2、招维修师傅1名，负责电动车维修和保养，要求工作认真，踏实，维修师傅薪资根据技术划分工资，4000-5000元，具体面议，只要你技术好薪资不是问题。 提醒：有兴趣者请打电话约面谈。（请打电话，不及时看简历）

许昌留人率%95以上的企业开招了 薪资岗位调整啦！ 许昌本地XX科技 手工活，贴胶封边，品管等简单岗位（坐班） 工作轻松、干净、自由， 普工：18-45 周岁 暂停 女工不限 员工政策：16一小时（含10元餐补）每天合：176/天 特殊封边岗位：15＋1块岗位津贴＋1块餐补每天合：187/天 特殊模切岗位：15＋2块岗位津贴＋1块餐补每天合198/天 备注：每月21号发放工资、 月工时在270–320个左右，上六休一 月综合工资5200-6000左右 工作地点：许昌市 备注：，！ 面试最新要求：面试需要带本人原件身份证！照片、笔、身份证复印件一张、、 备注：管住宿 //水电全包4—6人间。

入职政策 面试年龄调整 许昌本地电池小配件厂 免费工作餐 质检：18-40 周岁 政策：质检岗位17.5每小时包含（15＋2.5元稳岗补贴） 日结185元/天/11个小时 备注：每月20号发工资在职、方可享受稳岗补贴、 月工时在280–350个左右，管工作餐 月综合工资5200-6800左右 工作地点：许昌市 备注：，！面试最新要求：面试需要带本人原件身份证！照片、笔、身份证复印件一张、 备注：住宿100/月酒店式公寓。

线上居家办公，晋升路径：试课教练到正课教练到组长到学管到规划师 岗位职责 1.面对6-18岁学生，进行线上1v1的单词陪练； 2.每节课后及时向家长反馈孩子的学习情况(系统设置完成)。 任职要求 1.统招本科或以上学历，英语四级/六级/专四/海外留学及以上或同等英语能力水平；英语专业不限制有无证书 2.英语发音标准，表达自然有感染力，愿意耐心引导孩子开口说英语； 3.能熟练使用电脑及常见办公软件，网络稳定，上课环境安静整洁，可接受出镜授课； 4.大一大二大三大四在校大学生、硕博在读及毕业人士（不超过35岁）均可投递 三、工作亮点 1.时间灵活:工作日主要集中在中午和晚上，周末全天可排课。每周提供至少6节课，至少半年。 时间灵活可自选，轻松实现工作与兼职的平衡 2.薪资结构:一节课=40元包括复习课（次数不固定有叠加，一般一次三分钟，语法阅读基本没有复习课）试听课成功100元 先上试听课再加正式课 3.地点自由:纯线上居家办公，只需安静环境，无需通勤，节省时间成本，有完整流程培训

岗位职责： 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合完成教材开发、试题编写及教学资源建设 5.与家长保持良好沟通，定期汇报学生学习进展与成长情况 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5.学历不限，有英语教学经验者优先

线上居家办公，晋升路径：试课教练到正课教练到组长到学管到规划师 岗位职责 1.面对6-18岁学生，进行线上1v1的单词陪练； 2.每节课后及时向家长反馈孩子的学习情况(系统设置完成)。 任职要求 1.统招本科或以上学历，英语四级/六级/专四/海外留学及以上或同等英语能力水平；英语专业不限制有无证书 2.英语发音标准，表达自然有感染力，愿意耐心引导孩子开口说英语； 3.能熟练使用电脑及常见办公软件，网络稳定，上课环境安静整洁，可接受出镜授课； 4.大一大二大三大四在校大学生、硕博在读及毕业人士（不超过35岁）均可投递 三、工作亮点 1.时间灵活:工作日主要集中在中午和晚上，周末全天可排课。每周提供至少6节课，至少半年。 时间灵活可自选，轻松实现工作与兼职的平衡 2.薪资结构:一节课=40元包括复习课（次数不固定有叠加，一般一次三分钟，语法阅读基本没有复习课）试听课成功100元 先上试听课再加正式课 3.地点自由:纯线上居家办公，只需安静环境，无需通勤，节省时间成本，有完整流程培训

教授4-12岁儿童英文原版阅读 工作内容：1，课程讲授： 根据公司教学理念及课程要求认真进行备课及说课及开展教学工作 2，教研任务： 每周参加教研，进行磨课任务，为教学做好充分准备 3，课后服务：定期与家沟通学生上课情况，做好家校沟通。 任职要求： 1：本科及以上学历 2：有教师资格证优先 3：有2-3年英语教培相关经验 4：英语口语发音无明显口音 上班时间： 周三至周五坐班教研，周末上课。周一周二休息。 工资待遇： 7K-10K

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语表达流利，发音标准，具备扎实的语言基础和教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 学习能力强，乐于接受教学创新与专业发展

有带课经验，认真负责

岗位职责: 1. 承担高中体验课的授课任务，为学生提供专业的课程讲解与学习规划指导 2. 主动参与团队协作，配合团队成员共同提高教学水平及学员服务体验 3. 持续改进教学策略，确保教学内容贴合学生实际需求 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能顺畅地与学生及家长进行互动交流 2. 热爱教育事业，适应能力强，能够积极投入各项教学相关工作 3. 学习能力强，善于吸收新知识，不断提升自身专业素养

辅助老师课后工作，拍视频，整理档案，周末接待，介绍课程《

岗位职责： 1. 负责中小学文化课基础教学工作，同时协助校区招生任务（接受零经验、无基础人员）。 2. 工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，上六休一（寒假暑假各5-10天左右，节假日按公司安排调休）。 3. 薪酬结构：底薪+课时费+续班奖励（提供带薪培训，月均收入4-8k，保障年薪8万元，收入上不封顶）。 4. 团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽、学历水平高。 5. 提供系统化的学习培训支持，拥有多元化的成长路径与晋升空间。 6. 享有分红激励及合伙人发展机制。 7. 完善的福利制度：节日福利、不定期团建、话费补贴等。

1、承担少儿编程课程的授课任务，并协助校区开展招生支持工作 2、具备相关专业背景者优先考虑，欢迎无经验、零基础人员应聘 3、首月享受带薪培训3k，综合年薪可达6w

招聘中小学阶段英语教师，英语四级优先，或英语专业优先，或具备英语教学相关经验，或高考英语成绩达到110分以上，不限制教师资格证，提供岗前培训，依据教学能力安排授课年级，根据户籍及住宿地分配工作校区，目前在襄县、许昌均设有教学点。 岗位职责： 1.承担1-3年级英语课程的授课任务； 2.完成课后作业的批阅与反馈； 3.组织并参与班级课堂教学活动。 任职要求： 1.热爱英语教育事业，善于调动学生学习积极性； 2.具备良好的表达能力与协作意识； 3.无教师资格证要求，通过英语四级者优先考虑； 4.不限专业背景，有实际教学经历者优先录用； 5.能结合学生实际学习状况灵活调整教学策略。 薪资福利： 起薪5000元，全年综合收入不低于8万元，外地员工可提供住宿

任职要求： 1. 负责中小学文化课基础教学及相关招生支持工作（接受零经验、无基础人员）。 2. 工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，上六休一（寒暑假5-10天左右，节假日按正常调休安排）。 3. 薪酬结构：底薪+课时费+续班奖励（提供带薪培训，月均收入4-8k，保底年薪8万元，收入上不封顶）。 4. 团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽、学历水平高。 5. 提供系统化的学习培训资源，拥有多元化的成长路径与晋升空间。 6. 享有分红激励及合伙人发展机制。 7. 完善的福利制度：节日福利、不定期团建、异地外派补贴、话费补贴等。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-10-27 工作形式：线上录题讲解教师招募，无需坐班，可在家完成，平台题目资源丰富，支持开具实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题目数量充足，可按个人节奏批量制作；项目持续稳定，不受地域约束 时间自主掌控，收入水平较优 【招募科目】 小学至高中各学科均可，涵盖大学相关课程内容 【工作要求】 详细条件请直接咨询了解 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

有经验优秀者薪资可面议！！！ 五险保障！！！ 纯教学岗位！！！ 无销售任务！！！ 岗位职责： 1．根据学生个体差异开展针对性授课； 2．具备因材施教能力，灵活调整教学方式； 3．激发学生学习兴趣，引导其建立良好学习习惯，掌握高效学习方法； 4．紧扣学生实际学习进度，精准补缺补漏，助力成绩快速提升； 5．在教学过程中定期安排测试，评估辅导效果并优化教学策略； 6．积极参与本学科组内的教研活动与教学研讨交流； 任职资格： 1．具有一年以上教学工作经验，特别优秀的师范类应届毕业生亦可考虑； 2．本科及以上学历，本科毕业院校优先，师范专业背景优先，持有教师资格证者优先，具备初高中教学经验者优先； 3．普通话标准，表达清晰，沟通顺畅，能胜任本学科教学任务； 4．思维敏捷，富有亲和力，善于与学生互动交流； 5．积极进取，抗压能力佳，责任心强，耐心细致； 6．热爱教育事业，熟悉课程体系设置，拥有相关教学实践经验者优先。 岗位福利： 1．工作性质：岗位稳定，办公环境舒适宜人，毗邻日月湖； 2．培训机制：入职后提供系统岗前培训及持续性的岗位能力提升培训； 3．职业通道：拥有健全的晋升发展机制与内部岗位竞聘机会； 4．薪资制度：坚持按劳分配，实行多劳多得、优绩优酬的薪酬激励机制； 5．人文关怀：每年享有带薪年假、海外旅游、部门团建等丰富活动； 6．五险保障：缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险；提供带薪病假、产假等福利； 7．其他福利：享受法定节假日及相关节日关怀待遇

岗位职责： 1. 负责高中生物科目的授课工作，保障教学过程的规范性与学生知识掌握程度； 2. 结合学生个体差异和学习节奏，设计针对性的教学方案； 3. 开展实验课程教学，指导学生完成实验操作及数据整理分析； 4. 定期批阅学生作业，评定学习成果，并给予具体反馈与提升建议； 5. 参与教研活动，持续优化教学策略与课程内容，提高教学质量。 任职要求： 1. 具备生物科学或相近专业本科及以上学历； 2. 掌握高中生物课程体系，拥有扎实的专业基础与授课能力； 3. 具有良好的课堂组织能力和师生互动技巧，能有效调动学生积极性； 4. 持有教师资格证书，具备实验课教学经历者优先考虑； 5. 热心教育事业，具备强烈的责任意识和良好的协作态度。

岗位职责： 主要承担中小学学科素养类课程的日常授课任务，同时配合校区开展招生支持工作。 任职要求： 本科及以上学历（专业不限） 行业经验： 不限工作经验（公司提供系统化专业培训） 岗位福利： 1. 享受寒暑假期，节假日实行调休制度 2. 底薪+课时提成+续班奖励（保障年薪8W）