工作要求： 1、大专及以上学历 （具备半年以上工作经验者，高中学历亦可） 2、年龄22-30周岁（1994-2002年出生） 3、高薪岗位，需具备良好的语言表达与沟通能力（责任心强者优先考虑） 福利待遇： 1、无责任底薪：4500-5000元 2、量化奖金：1000-5000元 3、月度业绩达标奖励：5000-20000元 4、年度业绩达标奖励：20000元起 5、业绩提成35%-40%（货值50万起算） 6、五险一金、年终奖、季度国内旅游、年度海外旅游等福利。 岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源，筛选优质潜在客户 2、主动邀约客户到访，并清晰讲解公司所售产品信息 3、后续跟进客户情况，在上级指导协助下推动成交

1.负责客户现场接待，提供专业的房地产置业咨询支持 2.深入掌握客户需求，精准推荐匹配的房源信息 3.开发潜在客户资源，长期维护客户关系 4.提供带薪培训，无需相关工作经验 5.每月享有4至6天带薪休假 6.月薪保底无责任底薪3000—6000元 7.享受百分之一业绩提成 8.公司可协助安排食宿 9.定期组织团队建设活动

岗位职责: 1.负责房产相关来沪事务，保障服务流程顺畅与质量达标 2.提供个性化的教培支持，协助客户顺利融入上海生活 3.统筹客户住宿安排，提升客户体验与满意度 任职要求： 1.不要求具备相关工作经验，公司将配备系统化培训机制 2.为员工提供住宿支持，缓解日常生活负担 3.实施一对一指导教学，助力员工高效掌握岗位技能

懿皇地产招聘简介：【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利：底薪3500（无任何业绩考核）+50%高提成+免费培训（无转正期试用期） 2、福利补贴：带薪年假+爱心基金+生日礼物+定期团建+购房补贴（可享员工内购价）， 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、团队奖，定期团建等众多奖励。 4、晋升空间：内部选拔，3个月一次晋升，没有“空降兵”【任职资格】 1、22岁-45岁，高中及中专以上学历；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，性格乐观开朗；【工作内容】 负责房屋租赁，新房团购，二手房销售

接待客户、介绍产品、推动签约 【职位问答】 ·该职位主要负责的工作内容？ 实地带看、客户拓展、开发商对接维护 ·该职位主要负责的房产类型是？ 商业地产、新房项目 ·您期望候选人具有以下哪些工作经验？ 市场开拓经验、房地产领域经验、销售岗位经验 ·请问该职位的所属类型？ 房屋买卖 ·该职位提供以下哪些薪资福利条件？ 保障底薪、带薪培训、带薪年假

1.售楼部内勤岗位，无需外出 2.负责接待客户咨询，提供专业解答并推荐合适房源 3.团队年轻化，工作氛围轻松，办公环境优越

岗位职责: 1.为客户提供专业的房产咨询与置业指导，及时掌握市场最新动态； 2.主动参与销售方案的制定与执行，助力实现既定销售目标； 3.持续维护客户关系，保障服务品质，提升客户体验与满意度； 4.策划并参与房产展示相关活动，高效推动交易达成。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与销售技巧，能与客户建立有效互动； 2.富有责任心和团队协作意识，适应高强度、快节奏的工作模式； 3.熟悉房地产行业基本情况，能精准识别并响应客户需求； 4.拥有较强的学习意识与创新思维，持续优化工作方法与业绩表现。

【薪资待遇】 1、薪酬福利：高额薪资5300-8000元（本科毕业8000，大专毕业7000，退伍军人6000起）+就近分配+15%-45%提成（租赁统提35%）+奖金=月收入1w+（上不封顶） 2、每月10号准时发放工资 3、提供住宿支持，解决后顾之忧 4、内部晋升机制完善，公平公正公开的成长平台，每三个月组织一次晋升考核 5、依据个人能力享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多项激励荣誉 【招收标准】 1、具备大专及以上学历（退伍军人可适当放宽学历要求） 2、年龄在******之间 3、吃苦耐劳，积极进取 4、工作踏实认真，具备良好的诚信品质和强烈的团队协作意识 5、能够接受工作地点的合理调配 【工作职责】 1、负责网络渠道维护，及时更新房源动态信息 2、结合客户实际需求精准匹配资源，安排并陪同客户实地看房 3、运用专业房产知识解答客户购房相关问题 4、参与合同协商过程，推动交易顺利完成 只要你有决心，公司就为你提供实现价值的舞台，诚挚欢迎你的加入！

岗位职责: 1.负责楼盘的销售及推广； 2.分析和研究市场需求，发掘潜在客户； 3.提供专业咨询及优质服务，维护客户关系； 4.参与制定销售策略和计划。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2.对市场有敏锐的洞察力，能够快速适应市场变化； 3.具有较强的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.具备良好的客户关系管理能力，能够处理客户的反馈和投诉； 5.具有较强的市场分析及判断能力，能够准确把握市场动态 工作时间：08:30-12:0014:00-18:00单休

过年带薪休假十天，无责8000！！！解决住宿！! 接受小白小白！！！师傅带教！！! 相比学历，经验，我们更看重你的工作意愿和学习态度! 【太平洋房屋--公司简介】 ①中国房地产经纪行业全国十强，排名第六 ②集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国 ③上海老牌房产经纪公司，立足上海31年，客户口碑好、资源丰富 ④门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到 第二名3倍 ⑤业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉 为业内真正“黄埔军校” ⑥蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖” ⑦最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强 战斗力的专业团队 【薪资待遇】 ①大专无责底薪6000，本科8000。买卖最高提成 45%（例：500万的买 卖提成4万+），租赁统提25%（例：5000的租 房提成1250+） 正常干：6000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶）; ②住宿：提供员工宿舍，（宿舍到公司步行10分 钟，空调，洗衣机等基本家电齐全）; ③奖金：每月，每季，每年都有绩优人员评选（优 秀员工每月现金奖励制度）; ④福利：车费通讯费补贴，医保95%报销; ⑤培训：完善的带薪培训机制，后期一对一带教，每月3~4次学习机会； ⑥晋升：公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升 体系与选拔机制并重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大专业 ⑦培训：全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等； ⑧晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾 问营业主任。分行经理高级经理区域总监）; ⑨绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖 励（如奖品及奖金，一般金额在5000元左右）; 【职位要求】 ①男女不限.有无经验均可（我们只看 你是否有意愿) ②大专及以上学历，但相比学历我们更看重你的能 力和态度 ③有良好的服务意识、综合素质（有服务行业经验 者更加适合) 能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己 的付出去实现) ④退伍军人优先考虑（团队合作与毅力，是我们最 看重的精神) ⑤应届生一视同仁（我们会是你融入社会，学习成 长的优秀平台） 【工作职责】 1.做好网络的维护，实时更新房源信息 2.根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 3.作用专业知识解决顾客购房疑问 4.参与合同谈判，促成交易达成 职位招聘 3–6人 工作地点：全上海就近安排工作地点，提供房租补贴！ （徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵 行、松江、黄浦、卢湾、青浦等） 岗位职责：青年管家顾问

西工区招聘家常菜，3~4灶，工资5000，至5500工资准时上帐耿先生

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【找高级焊工师傅】 禹州西商贸 有个无塔漏水 前提是铁皮有点儿殴（ou）了 需要焊 哪位师傅有时间 可以焊 请联系零点家政梁师傅 ·零点家政到您家

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❗❗随时用人，随时上户 【工作类型】住家 【上户日期】：随时上户 【具体位置】：金水区 【工资预算 】:5000 【工作内容 】：三口之家、做饭做家务、做饭好吃、干净利索、眼里有活、53以内 【方式】：金成

职位名称 咨询师（文旅地产方向）｜悠悠旅居 关于悠悠旅居 悠悠旅居是一个融合互联网思维+科技驱动+文旅创新的专业品牌，专注于高品质文旅项目的销售与运营闭环。 我们的核心团队来自国内领先的互联网房产独角兽公司， 曾获腾讯、红杉资本等顶级基金超过10亿投资，团队覆盖全国30个城市、3000多人， 累计服务100万购房者，客户满意度高达99.7%。 今天，我们将互联网与文旅地产深度结合， 以数据与科技赋能销售，用专业与服务重新定义“文旅旅居”的标准， 目标是打造行业内最具影响力的旅居与康养生活方式品牌。 你将做的事 作为悠悠旅居的咨询师，你不仅是销售，更是客户信任的专业顾问。你的工作核心包括： 深入挖掘客户需求——通过电话或线上沟通，了解客户在旅居、度假、康养等方面的真实需求与动机； 传递品牌与价值——向客户清晰介绍公司理念、品牌优势与产品逻辑，建立信任和好感； 提供专业咨询——结合文旅和房产的专业洞察，为客户分析价值点、收益模型和生活方式匹配度； 精准推荐与邀约——以高效沟通与情绪引导，促成客户预约到访体验； 实现客户满意——以服务和专业为导向，帮助客户找到真正适合他们的旅居方案。 我们希望你具备 沟通力强：能听懂客户需求，用逻辑与真诚赢得信任； 学习力强：对文旅地产、生活方式类产品有兴趣； 执行力强：目标清晰，行动迅速，能高效完成工作指标； 责任感强：把客户满意和结果视为自己的荣誉； 本科及以上学历，有文旅、房产、咨询或高端服务经验者优先。 我们能给你 优质客户资源：公司统一投放获客，无需扫楼或地推； 系统培训成长体系：从行业认知、客户心理到专业咨询，全方位提升； 核心团队带教：来自互联网、科技、房产、运营领域的资深合伙人亲自带教， 你能在实战中快速提升专业力与商业思维； 清晰晋升路径： 专业线：咨询师→高级咨询师→资深顾问 管理线：主管→经理→区域负责人 高回报激励机制：底薪+高提成+奖金+年度分红； 开放简单的团队文化：扁平管理、坦诚沟通、目标导向、共同成长。 为什么选择悠悠旅居？ 这是一个能让你“越做越值钱”的岗位——因为你掌握的是真正的客户洞察与价值传递能力； 你将被顶级团队带教成长——直接学习互联网思维与房产实战经验的融合； 你不是卖房，而是在为客户打造一种更理想的生活方式； 你会和一群有目标、有热情的人一起工作——简单、真诚、追求卓越。

岗位职责:带客户实地看房，办理房产相关交易手续 年龄20到45岁，性别不限。 薪资过万，上不封顶

客户接待与咨询‌：负责接待来访客户，解答关于房屋结构、技术指标、政策法规等专业问题，运用标准化礼仪精准把握需求。‌1 ‌销售执行与合同管理‌：填写并审核认购书、购房合同等文件，协助办理按揭贷款、款项催收、交房及产权办理等手续，确保流程合规。‌12 ‌客户关系维护‌：建立客户资源库，实施定期回访，严守客户隐私，通过优质服务提升企业形象与客户满意度。‌12 ‌市场信息反馈‌：收集客户需求与竞品动态，及时上报项目问题并协助优化营销策略，推动销售目标达成。‌12 ‌团队协作与任务完成‌：配合营销部门执行推广计划，完成公司下达的销售指标，并参与销售数据分析与报告提交。‌

2025年最后一个月抢占优质高薪岗位 【招聘岗位】 1、青年干部培训班第七期招募（综合管理后备岗）：选拔并培育10位店长、1位营销总监；大力扶持 、定向培养 ，薪酬大专8k，本科9K，晋升后按照相应管理岗位工资计算 2、置业助理（一手、二手、租赁均可）：行业新人专属，无业绩考核，拿高底薪高绩效，大专8k，本科9k 3、新营销（朝九晚六）：底薪补贴5300+高奖金55%-80%，快速挑战高薪 【超级福利】 12种带薪假期 升级“乐助金”福利保障 实习生薪酬跟正式员工薪酬一样哦 提供小区房住宿！直接免见习入职！百万门店金牌导师一对一带教！ 更多福利欢迎学弟学妹实地解锁

岗位职责：带客户实地看房，办理房产相关交易手续 年龄25到45岁 性别不限 薪资过万，上不封顶

我们电商行业领军企业！No.1实力强劲、资金雄厚的九牛集团，团队规模达2000人！！！ 【岗位职责】 公司全程提供已有初步购买记录的意向客户，主要工作为促进复购及客户关系维护。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备相关经验者优先（能力突出或有经验者可适当放宽学历要求）； 2、表达清晰，普通话标准流畅； 3、具备强烈的赚钱动力； 4、需具备销售经验，半年以上销售工作经验即可，不接受无销售经验者。 【福利待遇】 1、纯无责底薪4000-6000元+额外提成，综合月收入可达2W+，销冠收入更高！每月12-15号准时发薪； 2、社保：公司为每位员工缴纳社保，涵盖养老、医疗、生育保障； 3、作息时间：08:30-11:50，13:30-18:00；法定节假日全部正常休息！实行单双轮休，每月休息6天； 4、节日关怀：节日福利按时发放，享有婚假、产假、陪产假、丧假及国家法定带薪假期，春节带薪年假超长，足够安心返乡过年； 5、培训机制：拥有完善的培训体系，无需担心上手问题，配备一对一导师带教，开展专业产品知识与销售技巧培训，助力快速提升实战能力，高效出单。同时安排定期赋能培训，持续为个人成长加码； 6、团队氛围：定期组织生日会、篮球赛、辩论赛、王者荣耀竞技赛、大型周年庆典演唱会（特邀知名乐队演出~）等丰富活动。 【岗位优势】 优质客户资源由公司全程提供！ 老板务实低调，团队充满活力，平台发展空间大， 薪资待遇优厚，工作氛围极佳！！ 【晋升路径】 拥有健全的职级与薪酬晋升机制，以结果为导向进行人才选拔与晋升，过程公平透明； 专业通道：初级→中级→高级 管理通道：专员→主管→经理→总监 工作地点： 正弘城附近，东风路地铁口B口出站步行10米 建业凯旋广场B座5楼九牛集团 期待你的加入，定让你收获惊喜～～

小糊涂仙项城市场因业务发展需要诚聘业务精英2名 工作地点：项城市 要求:28-40周岁，人品好，无不良嗜好，有白酒或副食品销售经验者优先录用 薪资待遇：3500-10000 联系电话：

岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，讲解公司产品与服务内容，及时解答客户疑问； 2.结合客户实际需求，制定针对性解决方案，并协助客户顺利完成相关流程； 3.持续维护客户关系，定期回访了解客户反馈及需求动态； 4.与团队成员高效协作，共同推进销售目标达成。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及谈判水平； 2.能够独立应对并妥善处理各类问题； 3.拥有较强的团队协作意识和客户至上的服务理念； 4.对销售岗位充满热情，具备高度的责任心和进取精神。

通过微信、抖音直播推广销售

一、职务要求： 1、形象端正，气质良好。 2、工作积极主动，具备较强的责任意识； 3、拥有出色的沟通能力、应变能力及抗压能力； 4、具备良好的团队协作精神和进取心。 二、岗位职责： 1、负责案场客户来访的接待、跟进维护及促成签约，并提供后续服务支持。 2、建立并管理客户档案，定期更新与完善客户信息资料。 3、全程参与销售流程，包括客户下定、合同签署、回款跟进及交付协助等工作。 4、协助开展各类营销活动，完成客户筛选与邀约，并在活动中做好现场接待服务。 三、【薪资待遇】 1．提供高于行业标准的薪酬体系：高无责底薪+高额提成+额外现金奖励，月收入不设上限； 2．每年享有1-2次晋升调薪机会，晋升路径清晰，跨项目发展机会丰富； 3．享受带薪培训：涵盖新人成长计划、企业价值观导入及案场销售技能提升课程，全面增强个人专业能力； 4．工作氛围轻松融洽，人际关系简洁，汇聚一群怀揣梦想的伙伴共同奋斗。

岗位职责: 1、负责收集潜在客户信息，并主动开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话方式与客户高效交流，准确把握客户需求； 3、定期对已合作客户进行回访，巩固并深化长期稳定的合作关系； 4、持续维护现有客户，激发客户深层次合作潜力。 任职资格: 1、年龄18~45岁，表达清晰，普通话标准，语言表达具有感染力和亲和力； 2、对销售岗位充满积极性与热情； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、性格坚韧，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压能力；

客户工程师招聘要求：（成都、重庆、长沙、武汉、合肥、西安、南昌）岗位要求：1、22-30岁，3年工作经验以上，中专以上学历，市场营销、化工、机械专业优先。2、有自驾车辆3、有工业物资零配件，工业润滑油液销售经验者优先。4、具备良好的学习理解执行能力。5、具有较强的新市场开发能力，接受直销模式。6、具有良好的沟通表达能力。岗位职责：1、负责客户的工业润滑油液的市场开拓，完成销售目标。2、负责名下客户的筛选、档案管理、发掘需求、意向成交，签订合同，按期回款，定期回访等。3、掌握公司的产品应用知识和适用工况，指导现场应用。薪资架构：底薪+提成+奖金+差价+保险薪资范围：5000---20000销售助理1、3年以上工作经验

【高薪诚聘】商业地产经纪人丨挑战百万佣金+完善保障丨共拓财富版图 我们是谁？ 专注商业地产领域的行业先锋，深耕商铺资产交易领域，拥有十年行业资源积淀与丰富商业运作经验。现因战略扩张组建精英团队，邀您共享城市发展红利。 您将获得： 行业竞争力保障：5000元无责底薪+五险+节假日福利 百万级创收通道：阶梯式佣金提成 专业赋能体系：资深行业导师一对一指导+大数据营销系统支持 指数级成长空间：内部晋升竞聘机制，杜绝空降管理层，提供广阔发展平台 期待这样的您： -具备敏锐的商业洞察力，擅长开发企业主及投资机构客户（具备大宗交易资源者优先） -持有房地产经纪人协理或经纪人资格证书（优秀应届生可适当放宽条件） -目标驱动型人才，具备主动开拓精神与高端商务谈判技巧 您的主战场： 加入即享： CBD甲级办公环境｜弹性工作制度｜年度海外旅游机会 个性化职业发展双通道（专业序列/管理序列）

岗位名称：可口可乐公司厂家销售代表 工作地点： 河南省信阳（包含周边乡镇） 职能类型：全职 工作类型：社会招聘 职位要求： 1.大专及以上学历，并具备如下能力： (1)业务拓展：具备强业务拓展能力，能够把握业务机会不断开疆扩土; (2)专业知识：乐于进行知识技能的专业学习，在特定领域不断深挖，在工作中展现专业素养; (3)领导意愿：愿意主导事务进程，关键时候能够站出来领导他人; (4)理性沟通：沟通风格以理性为主导，偏好就事论事，在谈话中时刻关注自己的目的; (5)主动性与责任心：做事积极主动，富有责任心; (6)追求卓越：充满职业抱负，给自己设立高目标要求，愿意为了更高成就付出额外时间精力; (7)抗压能力：视工作压力为常态，具备韧性，抗压能力强，面对困难和挫折也能保持情绪稳定； 2.曾有市场销售工作经验的候选人优先考虑； 3.需自带交通工具； 任职条件： 1.建立、维护专业的工作形象（穿着工作服、保持衣着整洁、符合公司行为规范等）； 2.按照公司业务政策流程，对所负责区域内的客户/门店执行计划性拜访，建立、维护长期稳定的业务； 3.适时开发新客户，拓宽客源； 4.根据公司“成功图像指引”负责客户店内的市场执行，包含：常备包装铺货、生动化、促销执行、价格管理、市场活动执行等； 5.增加公司产品在客户店内的陈列空间和销售机会，如：增加多点陈列、增加可见库存等； 6.负责客户处我司产品的库存管理，并进行补货、客户订单管理、到货安排等工作； 7.确保准时、及时反馈全部客户信息、销售记录等原始资料的真实及完整；竞争同行等市场信息，客户需求及时反馈； 8.负责区域内信用客户信用账款的管理（建议信用额度、期限、信用账款回收、超期/超额跟进解决）； 9.负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常拜访维护、有效的管理/利用、盘点和回收手续等运作 10.产品清洁、货龄管理以及领导交办的其他工作； 您将收获： 工作环境： 暖心、人性、充满人文关怀； 薪资福利： 具竞争力且高于同业水平，25日准时发当月工资，社保、公积金、商业险（含家属），且合法合规全面缴险交金； 销售激励奖、年终奖金、年度调薪，长期服务奖； 各项补贴如（交通、通讯、出差、误餐、高温）； 发放工作服装、工作保护装备、7-15天带薪年假以及其他福利假； 各种节日、生日福利、年度旅游、参加公司组织的各项活动； 职业发展 各种培训以及贴身带教辅导，帮助员工迅速成长并提高业绩； 跨区域、跨省份的工作、调派机会，不设限的晋升平台（公司总经理或者更高）

室内办公无需外出！符合条件者可直接投递简历～ 【上班时间】 1.早9:00至晚6:00，每月休息六天，午休时长1.5小时； 2.五一、国庆、清明等法定节假日按规定享受带薪休假； 3.按国家规定办理五险一金； 4.产假、年假、病假、工伤假均按标准执行带薪休假。 【薪资待遇】 无责任底薪+提成+奖金激励 新员工入职前三个月综合收入5-8k+，后期稳定发展综合收入可达1w以上（数据真实，仅供参考，收入与能力挂钩，多劳多得）入职即安排资深员工一对一指导。 【工作内容】 1、完善商家基础信息资料 2、掌握商户在高德地图的使用现状 3、指导商户完成高德地图认领及绑定操作，协助升级商家认证资质 【岗位要求】 1、具备强烈收入提升意愿，期望长期稳定发展 2、有责任心和良好的服务意识，积极对待本职工作 3、欢迎26届应届毕业生申请！不要求相关工作经验