岗位内容： 1. 负责日常现金收付、银行存取款等资金往来管理，以及银行流水登记、账务记录等基础财务事务。 2. 配合完成月度财务报表编制及年度结算相关工作。 3. 及时发现并处理企业内部资金流动中的异常情况。 任职要求： 1. 具有出纳或财务相关工作经验，熟悉财务与会计基础知识。 2. 掌握各类票据操作流程及银行系统使用方法，了解相关税务政策规定。 3. 具备良好的应变能力，能主动应对和解决公司资金管理问题，并与各部门保持有效沟通协作。

岗位职责： 1、负责日常收支业务的管理与核对工作； 2、完成办公室基础账务的核查与确认； 3、负责原始凭证的收集与审核，确保报销流程及单据的合法性和准确性； 4、登记现金及银行存款日记账，并准确录入系统，按期编制银行余额调节表； 5、做好记账凭证的编号、装订以及财务资料的保管与归档； 6、负责各类票据的开具工作；

岗位职责： 1. 负责客户内部账务整理及混乱账目梳理等相关工作； 2. 完成上级交办的其他工作任务； 3. 具备出纳工作经验，可独立开展相关财务事务。 任职要求： 1. 具备出纳实操经验，熟悉财务事项处理流程； 2. 能够高效执行上级安排的各类相关工作。

一、岗位职责1、严格执行公司规定的审批程序，办理各项资金支付业务，确保付款操作合规、数据准确、执行及时，切实维护公司资金安全。 2、每月5日前完成上月现金日记账与银行存款日记账的登记及整理工作，要求书写工整、记录清晰；每月初开展电脑盘点，确保数量准确，并定期核对银行账户余额，实现账实一致、账账相符，保障财务记录可追溯、无差错。 3、依据已登记的现金和银行日记账内容，准确汇总各项目费用支出情况，梳理明细清单，确保项目成本归集规范、数据真实可靠，为财务核算提供有力支持。 4、负责收集并整理公司各类付款凭证，按制度要求及时移交会计人员，积极配合完成账务处理，确保单据完整、传递顺畅，杜绝遗漏或错误。 5、全程跟踪付款凭证所对应的发票流程，主动联系内部部门及外部合作单位，跟进发票开具与接收进度，做好发票的整理、核对与存档管理，确保票款匹配、资料齐全、有据可查。 6、负责会计档案（包括凭证、账簿、发票、银行对账单等）以及零散合同的分类、整理、归档与保管工作，建立科学的存放机制，确保档案系统完整、条理清晰、便于查阅与管理。 7、办理公司社保人员信息的新增与减少手续，及时与相关部门对接，准确录入和更新社保数据，跟进缴纳进展，确保社保操作无遗漏、无差错。 8、每月按时与电脑租赁服务商进行对账，确认金额无误后依流程完成付款，保障费用结算准时、准确无误。 9、积极与各业务负责人沟通协作，同步财务进展，及时协调解决工作中出现的问题，推动财务事务高效运行。 10、协助开展部分行政采购、接待及相关辅助性事务，配合各部门完成日常运营工作，确保流程衔接顺畅。 11、完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职资格 1、学历要求：大专及以上学历，财务、会计类专业优先考虑。 2、工作经验：具有3-5年出纳岗位实际工作经验，熟悉出纳作业流程及相关财务法律法规。 3、资质要求：持有初级会计职称证书，具备扎实的财务理论基础。 4、技能要求：熟练掌握办公软件及常用Excel函数，具备较强的数据分析与账务处理能力，能够高效完成日常记账与统计任务。 5、职业素养：具备良好的保密意识和职业道德，工作态度认真细致，责任心强，作风严谨务实，擅长沟通协调，能与各部门高效配合，具备较强的执行力和问题应对能力。 三、作息及福利 上下班时间：上午8:30-12:30，下午1:30-5:30。 休息制度：每周双休，法定节假日正常休假，享受完整的节日福利待遇。

工地现场财务管理，报账对账

岗位职责: 1. 负责公司现金与银行收付款业务的日常管理。 2. 审核公司各项财务收支，保障交易信息的准确与合规。 3. 负责财务资料的整理归档，包括凭证编号及装订工作。 4. 协助财务团队完成月度及年度结账相关支持工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，善于团队协作。 2. 熟悉财务流程操作，确保财务数据精准无误。 3. 工作认真负责，具备较强的保密意识和责任心。 4. 适应高效工作节奏，能同时处理多项工作任务。

岗位职责： 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 费用报销票据审核及支付、工资发放、及相应凭证整理入账，装订归档 3. 协助会计完成凭证整理、原始单据审核及财务档案归档工作 5. 办公室日常行政事务办理 6.公司资产日常管理 7.考勤管理，员工社保手续办理等 任职要求： 1. 财会类相关专业优先，学历要求不限 2. 熟悉现金管理规范及银行结算流程，具备基础财务软件操作能力 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4. 具备1-3年出纳或财务助理工作经验者优先 5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

1、填写明细账 2、每天查看招标网站 3、老板安排的事情

一、出纳岗位职责 1.订单登记：办理企业日常订单的登记及款项划转相关事宜。 2.现金管理：负责现金与银行存款的收支、核对及账目记录，保证账款一致。 3.日常报销：审核报销单据、发票等原始资料，执行相应付款操作。 4.银行事务：处理银行账户开立、资金转账、账务核对等银行业务。 5.账务登记：按时登记现金和银行存款日记账，确保日清月结。 6.资金安全：妥善保管库存现金、财务专用章、银行U盾等关键物品。 7.协助工作：协助会计开展凭证归集、税务申报及其他财务支持工作。 二、出纳任职要求 1.财务、会计或相关专业背景 2.具备初级会计职称 3.熟悉Excel、Wps等常用办公软件操作 4.欢迎应届毕业生应聘

岗位内容： 1. 负责日常现金收付、银行存取款等资金往来管理，以及银行流水登记、账务记录等基础财务事务。 2. 配合完成月度财务报表编制及年度结账相关支持工作。 3. 及时发现并处理企业内部资金流动中的异常情况。 任职要求： 1. 具有出纳或财务相关工作经验，掌握基本财务与会计专业知识。 2. 熟悉票据结算流程及银行操作系统的使用，了解相关税务政策规定。 3. 具备良好的应变能力，能主动应对和解决公司资金管理中的突发问题，并与各部门保持有效沟通协作。

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岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类财务辅助台账 3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及税务申报基础工作 4.办理员工报销初审、工资发放及相关费用支付手续 5.配合内外部审计，提供所需出纳相关资料并做好档案归档 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉银行结算流程及办公软件操作 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好职业道德和保密意识 4. 无不良信用记录，能接受短期加班及阶段性对账工作 5.有企业出纳或财务助理经验者优先

本公司招聘出纳一名，前台接待一名，年龄十八岁至三十五岁，有需要适合岗位的电话☎联系

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整 4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管财务印鉴、空白支票及网银U盾，严格执行内控流程 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2.具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3.细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4.熟练使用办公软件及主流财务系统（如用友、金蝶等） 5. 无不良信用及财务违规记录，能接受基础岗前培训

出纳一名，25-30 岁，月休四天，中午晚上管饭有意者请联系马总

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整 4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管财务印鉴、空白票据及网银U盾，严格执行内控流程 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3.细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4.熟练使用办公软件及主流财务系统（如用友、金蝶等） 5. 无不良信用记录，能接受基础性、重复性财务操作工作

【岗位职责】 ----长白班纯办公室工作，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需出差、无业务外勤及业绩考核压力。 ----公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手，轻松适应岗位要求。 【任职资格】 ----具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件，普通话表达清晰；年龄范围20-39周岁，专业不限。 ----乐于沟通交流，性格积极乐观，富有亲和力；工作细致踏实，具备较强的责任意识与正直品格。 【工作时间】 ----标准工作时间为（长白班）上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 ----享受国家法定节假日，包含春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦，均按规定正常休假，并享有带薪年假，所有假期均为带薪性质。 ----入职即签订正式劳动合同，次月起办理职工五险一金社保缴纳。

管理资质、证书有效期。 管理合同原件。 文档表格简单操作、打字。

主办会计（税务会计）岗位职责及技能要求： 1、负责客户日常财务与业务数据的采集及归类整理工作 2、掌握小规模纳税人、一般纳税人、出口退税、高新企业、生产型企业等各类企业的纳税申报、账务处理、调账操作 3、独立完成全盘账务操作，包括报表编制、纳税申报及其他相关财务事务 4、办理发票申领、发票开具、应对税务异常情况并提出解决方案 【技能要求】： 1、具备至少4个行业以上的税务实操经验（如高新技术、进出口、制造生产等行业） 2、能够对公司账务结构及财务状况进行基本分析，并具备相应账务优化能力 3、具备较强的学习意愿，能主动适应新政策与新业务模式 4、具有良好的服务态度和团队协作精神 5、熟练使用常用办公软件及财务软件系统 6、持有中级或以上会计职称 上班时间：8:30~12:00；13:30~18:00，双休，法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1．结合公司发展战略，搭建完善的行政管理制度体系，包括办公秩序、后勤保障、固定资产管理等确保行政工作规范化、标准化运行；监督制度执行情况，定期检查行政工作合规性、提升行政工作效率。 2．统筹公司后勤保障工作，包括办公物资采购与管理（如文具、设备耗材）、保洁服务、场地维护等，保障员工办公需求与舒适的办公环境。 3．负责办公场所管理，包括装修协调、安全隐患排查（消防、用电、安防等），对接物业解决办公场所相关问题，确保职场安全有序。 4．建立公司固定资产台账，统筹固定资产采购、登记、分发、维护、盘点与报废流程，避免资产流失，控制行政成本。 5．带领行政团队完成日常行政工作，制定团队成员岗位职责与绩效考核指标，定期开展绩效评估与沟通反馈，明确工作目标，激励团队达成任务。 6．统筹公司重要会议、活动（如年会、周年庆、员工团建等）的组织工作，包括会议通知、场地布置、活动策划、场地租赁、物资准备、人员安排等环节，保障活动效果。 7．制定行政费用预算（如办公物资、后勤维修服务等），严格把控行政开支，定期分析费用使用情况，提出成本优化方案，降低行政运营成本。 二、岗位要求： 1．本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理等相关专业优先。 2．5 年及以上行政相关工作经验，其中 2 年及以上行政团队管理经验；有中大型企业（尤其是互联网、制造、金融行业）行政管理经验者优先。 3．具备独立搭建行政体系、统筹后勤保障或大型活动组织的成功案例。 4．精通行政工作全流程（制度搭建、后勤保障、资产 管理、会务组织等），熟悉行政相关政策法规（如消防、固定资产管理规范），能独立解决行政工作中的复杂问题。 5．具备优秀的成本控制意识与能力，能通过优化流程、筛选供应商等方式降低行政成本；熟练使用办公软件（Excel、Word、PPT、OA 系统），具备基础数据分析能力（如行政费用统计、资产盘点分析）。 6．具备较强的沟通协调能力、较强的责任心与执行力以及良好的团队管理能力能与公司各部门、外部合作单位高效对接，推动行政事务顺利落地、高效处理突发行政问题（如职场安全事故、物资紧急短缺等）。 7. 具有优秀的服务意识与细节把控能力，注重行政工作对员工体验与公司运营的支撑作用，确保工作质量。 三、福利待遇&其他： 1、专业团队 丰富的资源支持，成熟的团队； 一对一导师帮带，带你快速成长； 2、具有竞争力的薪酬+丰厚年终奖金（高于同行业的薪酬水平，能力高低决定薪酬水平）； 3、良好的福利待遇 社会福利：五险+公积金； 公司福利：商业保险、餐补、话补、出差补助、绩效奖、带薪年假、年度多次调薪、年度旅游、年度体检、拓展训练、节日福利、生日party、下午茶、产品免费试用、内部团购等； 假期福利：法律规定的公休假日及婚假、产假等法定假，皆按法定休假； 带薪培训：不定期组织内部各类型培训，学习成长必备技能，提高专业技术能力与专业素质； 人才发展：横向纵向的晋升体系，相信相信的力量、相信梦想的力量、相信自己的力量！ 公司氛围：年轻化团队，舒适干净的办公环境，积极向上、开放自由的工作氛围； 4、工作时间：早9晚6，双休； 公司官网：http://www.chuzhuokeji.com/。

今天下午帮我做表格，要求会cad和excel，薪酬200

纯客服岗位 无销售压力 注意！！！打字速度快是优势 无需承担销售任务 通过文字沟通处理客户售后咨询（含复制粘贴回复） 打字熟练者优先 1、****** 熟练使用电脑，打字速度越快越有优势 2、需为学信网可查的大专及以上学历，且处于已毕业状态 福利待遇： 1、月综合收入4-8K，包含固定薪资+绩效（用户满意度考核）+班次补贴+社保公积金+工龄奖金+节日礼品+国内外团建旅游+带薪年假5-15天+生日会、年会等员工活动齐全。 2、外企每年提供2次晋升机会，每次晋升对应调薪10%-20%，公司70%管理岗位由内部员工晋升产生。

岗位职责： 1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、具备3年以上相关领域工作经验； 3、熟练掌握人力资源六大模块的运作流程； 4、了解行政管理及党务工作流程者优先考虑； 5、具备良好的沟通能力、团队协作意识、服务意识以及清正廉洁的职业操守； 6、工作态度积极，责任心强，执行力突出，能承受较大的工作压力。 任职要求： 职位福利：节日福利、五险一金、绩效奖金、全勤奖、餐补、通讯补助、员工旅游

前台接待 岗位职责：负责接待引导、登记核对、日常咨询、办公协助等基础工作，待人亲和、沟通顺畅即可。 薪资结构：固定薪资6000+绩效奖励500，按月准时发放，收入稳定透明。 食宿保障：提供员工餐与员工宿舍，吃住全包，省心省力。 任职要求：形象得体，服务意识强，工作认真负责，有无经验均可。 工作环境舒适，团队氛围融洽，长期稳定岗位，有意者可直接联系沟通。

1. 负责来访人员的接待与引导，及时通知相关对接人。 2. 具备较强的服务意识，熟练掌握常用办公软件操作； 3. 协助领导协调各部门工作关系，高效完成上级安排的各项临时任务。 任职要求： 1. 年龄在******之间，五官端正，形象气质良好 2. 性格积极乐观，热情耐心，对待工作严谨负责； 4. 拥有良好的沟通协调能力，责任心强，富有亲和力 工作时间：半天班 薪资待遇：实习期后稳定4000+，设立优秀员工丰厚奖金，年终抽奖，丰富的员工旅游团建活动，定期聚餐，下午茶，提供节日丰厚礼品等

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险的各类咨询问题，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零基础也能快速掌握工作技能。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话交流；学历、专业不限，有客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，性格阳光积极，责任心强，能适应重复性工作。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每日工作八小时。 周末实行单双休轮休制，每月至少休息5天，国家法定节假日全额带薪休假，享受带薪年假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，试用期综合收入4000-4500元/月，转正后稳定在5000-8000元/月，高级岗位月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠。 2、提供专业系统的带薪培训，无论是否有经验均可迅速适应并胜任岗位。 3、额外享有多种福利：年终奖金、节日礼品、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织旅游活动，以及法定节假日和带薪年假等全方位保障。