平顶山天鼎云律法律咨询服务有限公司: 诚聘:业务经理，法律顾问，律师助理，业务推广专员 岗位职责: 1、主要负责为当事人提供法律援助咨询工作。 2、整理相关证据资料。 3、负责案源收集整理，并完成当事人的法律求助。 4、整合朋友圈资源，挖掘案源，约谈客户，成交订单 5、礼貌接待客户，如有工作需要，也会出差，工作轻松。 任职要求： 1、年龄18-50岁，男女不限，有良好的与客户沟通能力，有相关销售经验者优先，无经验也可以，公司前两天会有一个系统化的业务培训（免费） 2、具有良好的团队协调能力，和团队合作服务精神。 3、可全职/兼职，时间自由，薪资待遇优厚。公司不定期会有娱乐团建活动。 详情，可以到平顶山【天鼎云律】法律咨询服务公司到访垂询！！！ 业务经理：{微信同号}

[岗位职责] 1.主动对接客户，准确把握需求，提供专业服务，建立良好的客户关系。 2.负责撰写诉讼文书、整理并提交法院所需材料等日常事务。 3.配合上级完成其他相关工作内容。 [任职要求] 具备基本的沟通协调能力与理解能力，有法务相关工作经验者优先。

1. 通过电话沟通筛选有意向客户并进行邀约销售 2. 归档整理客户意向信息资料 3. 对已登记的意向客户进行后续回访跟进 4. 身体无明显纹身，能接受电话沟通工作，期望长期稳定发展 5. 无责任底薪3000元+提成+绩效奖金，综合收入6000元以上 6. 工作时间：8:30-11:50，13:30-17:30，周日休息，享受法定节假日，定期组织团建及旅游活动

岗位职责: 1.协助律师开展案件调研与事务处理 2.提供合同及法律文书的审查支持 3.参与团队日常法律相关工作执行 4.完成律师安排的其他辅助性工作 任职要求： 1.热爱法律行业，具备优良的职业操守 2.拥有良好的沟通能力与协作意识 3.工作中展现出责任心与专业素养 4.保持积极进取心态，适应多元工作氛围

1、负责法律文书等档案资料的接收、归档与保管工作； 2、撰写各类法律文件，包括案件分析报告、法律法规查询、起诉状、答辩状、证据清单、法律意见书等； 3、协助执业律师推进诉讼及非诉讼案件的办理与跟进； 4、配合律所完成部分日常行政事务。 任职资格： 1、已通过法律职业资格考试；具备法院、检察院或公安机关实习经历者优先考虑； 2、熟悉短视频平台（如抖音、快手）内容制作及运营操作者优先录用； 3、因公出差费用全额报销。 本次招聘的实习律师将加入主任律师领衔的专业团队，由本所主任律师亲自指导，团队汇聚多位优秀青年律师，提供全面带教支持，实习期间可深度参与各类诉讼与非诉业务，积累扎实实务经验

任职资格： 1、学历要求：具备法律专业本科及以上学历。 2、工作经验：拥有2年以上诉讼、仲裁相关实务经历。 3、培训背景：接受过法学、管理学、信息管理等相关领域培训。 技能要求： 1.精通公司法、合同法及知识产权等企业法律事务； 2.具备起草与修订大型法律文件的实际经验； 3.了解企业内部日常法务运作流程； 4.掌握经济类案件的办理程序； 5.能熟练使用各类办公软件。 其他要求： 1.具备良好的沟通协调能力及书面表达能力； 2.吃苦耐劳，工作敬业，能适应高强度工作压力； 3.工作态度细致、认真、严谨；

岗位职责: 1.参与案件的调查与办理，保障案件处理的准确性与公平性。 2.在指导过程中，通过实际案例掌握法律知识及执业技能。 3.配合律师完成日常事务及案件代理相关辅助工作。 4.参加团队会议，就案件处理提供想法与建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识。 2.对法律领域有强烈兴趣，乐于迎接工作挑战。 3.有责任心，能在压力环境下维持高效工作表现。 4.学习能力强，能迅速吸收并适应新知识内容。

[岗位职责] 1. 主动对接客户，准确把握需求，提供专业服务，建立良好的客户关系。 2. 负责撰写法律文书、整理并提交法院所需材料等日常事务。 3. 配合上级完成其他相关工作内容。 [任职要求] 具备基本的沟通与理解能力，有法务相关工作经验者优先。

工作内容： 1、为已签约或到访的当事人提供基础法律咨询，协助起草常规法律文书； 2、负责文件档案的归集、整理与装订，并移交律所统一存档管理； 3、配合律师开展调查取证、会见当事人或被告等相关工作； 4、递送法律文件并完成各类事务性辅助任务； 5、起草各类法律文书，包括起诉书、答辩状、谈话笔录、声明材料等； 6、独立或协助处理法律援助、诉讼及其他类型案件的相关事务； 7、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历，具有扎实的法律理论基础； 2. 持有法律职业资格A证，立志长期发展律师事业； 3. 具备较强的沟通表达能力与文书撰写能力； 4. 工作严谨细致，执行力高，富有责任心及团队合作意识

岗位职责: 1.负责案件线索的甄别与筛选 2.与客户保持顺畅沟通，深入理解其需求，提供专业建议及针对性解决方案 3.定期参加团队例会，同步案件进展，配合完成案件资料的归集、整理与研判 4.关注法律服务行业动态，敏锐捕捉潜在案源拓展机会 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能妥善应对客户咨询及案件开拓中的各类情况 2.拥有较强的分析判断力和逻辑思维，可迅速抓住案件核心要点 3.富有团队协作意识，能在集体中贡献积极力量 4.熟悉案件拓展流程及法律服务市场基本情况，能明确案源开发路径与策略 上班时间早九晚六，上六休一

管厂招工： 库管员一人，年龄18-40岁之间，公休两天，带薪休假，会用系统的优先。 工资待遇优厚，责任心强者优先，有工作经验者优先，工资面议， 工作地点：新镇鲁庄子村， 联系电话

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5⃣0⃣岁高价工2⃣2⃣0⃣/天+离家近＋同厂包吃住+非流水线+活轻松自由+接收疑难杂症 初五开始进人面试，有人提前报备 【漯河极兔小时工】 员工薪资： 分拣/扫描1⃣9⃣元/小时➕包吃住一日三餐 装车/卸车2⃣0⃣元/小时➕包吃住一日三餐 ❤薪资说明：岗位不同价格不同，每天计薪11个小时，月工时280以上，每月15号一次性发薪，月薪5500~7000元 ，男女不限。简单认字26个字母，纹身烟疤看不见即可，案底不行，其他细节提前确认 主要是小件快递分拣，扫描，拆包，倒包，装车，卸车等。具体倒班情况根据各自厂区规定执行 吃住厂区，免费一日三餐，住宿免费，水电平摊，，或自带县级以上体检报告 ⚠， 报名电话：

兰考道南门厂，招压碳纤木门木工一班，实木师傅一班，批灰一班，贴纸一班，细磨一班，木皮批灰一班，修色面漆一班，镶条一班，做套一班，电话

一、福利待遇： 无责底薪3500+行业高提成； 工作日工作8小时，绝不加班！ 双休！双休！双休！ 法定节假日休息！ 交社保。 二、岗位优势： 1，客户资源优势，提供最新高精准客户资源，客户主动联系（不需要电销找客户）。 2，培训优势，领导亲自传帮带，专业知识培训，谈案流程培训，工作技能培训。 3，团队优势，团队人员规模大，合规谈案，合规办案。 4，储备干部培养优势，领导亲自传帮带，就是储备干部的培养方向。 5，对销售的理解优势。 三、岗位工作内容： 1、负责网上客户法律咨询接待。 2、与当事人洽谈，了解法律需求。 3、建立委托关系。 四、岗位工作要求： 1、普通话优秀，表达能力优秀。 2、大专以上学历，不限专业。 3、学习心态足，工作态度积极主动。 4、有胜利的欲望！ 不是电销岗！！！ 拒绝画饼！！！只谈薪资。 开心工作，热爱生活，追求丰厚回报。

职责描述 1.案件（项目）法律分析及法律文书撰写； 2.内部文书档案整理及提供利用； 3.客户文书、公检法文书领取送达； 4.其他工作。 入职条件 1.正规优质院校本科以上学历； 2.身心健康，形象好，气质佳； 3.善正诚信，奋发担当； 4.严谨细心，逻辑性强； 5.专业功底扎实，写作能力优异； 6.较强沟通能力，杰出执行能力。 招聘流程： 简历初筛→面试→文书写作测试→入职 注：本岗位需自备工作电脑 职位福利：五险一金、带薪年假、周末双休

岗位职责： 1.协助律师整理案件材料、起草法律文书（如起诉状、答辩状、代理词等）及归档管理 2.负责与客户、法院、仲裁委等机构进行基础沟通与信息传递，做好工作记录 3.进行法律法规检索、案例查询及初步法律分析，为律师提供实务支持 4.配合完成合同审查、尽职调查、会议纪要整理等日常法律事务工作 5.协助安排律师日程、差旅及客户接待等行政协调事项 任职要求： 1.法学专业背景，本科及以上，通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备良好的文字表达与逻辑分析能力，熟练使用办公软件及法律检索工具 3.工作细致严谨，责任心强，具备较强的学习能力与团队协作意识 4.普通话标准，沟通表达清晰，能适应律所快节奏工作环境 5.无经验要求，欢迎优秀应届毕业生投递

成都北斗鼎铭律师事务所招聘地址：高新区 律师助理持续招聘中，男女不限 薪资：3000-3500 工作内容：负责立案、资料整理及与客户对接沟通，无销售类工作内容 任职要求：工作认真细致，具备耐心，有无案件处理经验均可 ，公司按规定缴纳社保

应届毕业生 实习生 法考生 有法律相关经验优先

认真负责，有相关经验优先。

我们是律师事务所，专注于处理律所前端事务，协助当事人完成全部司法起诉流程的前期对接工作 【岗位要求】 1、具备良好的沟通表达与谈判能力，能以具说服力的语言与客户高效交流。思维条理清楚，可精准把握客户诉求，并提供法律相关领域的专业指导建议 2、因业务拓展需要，现面向社会招聘10名细致、沉稳、责任心强且有强烈收入提升意愿的案源客户代表 3、任职于律所案源部门，主要承担案件前期洽谈工作，成功签约委托后，由法务团队及执业律师负责后续法律程序推进 【新人成长支持】 培训体系：健全的培训机制，涵盖谈判策略、促单方法、逼单技巧、报价方式、成交转化等内容的内部课程+定期组织销冠实战经验交流会 导师制度：实行优秀员工“一对一”带教扶持机制 知识库共享：开放使用案例资料库、合同范本库，并可随时联动后端法务协同分析案件情况 【职业发展路径】 实习律师→执业律师→律所合伙人 初级顾问→资深顾问→团队负责人（带领销售小组）→销售总经理

岗位职责： 1、审核企业各类合同文件，参与制定并优化公司内部法律制度体系，确保有效落实与执行； 2、处理日常法律事务，涵盖诉讼与非诉讼案件的调解、仲裁及执行工作，为合同争议提供专业法律意见与解决方案； 3、为公司各项业务运营提供法律支持，监督业务流程的合法合规性； 4、协调公司各部门之间的法律事务沟通，快速响应并处置突发法律问题。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，法学相关专业，具备1年以上法务工作经验，具有独立出庭经历和诉讼实操能力； 2、有志于长期从事企业法务工作，具备良好的语言表达与跨部门沟通能力； 3、具备较强的抗压性与应变能力，工作认真负责，富有职业担当； 4、熟悉国家相关政策法规，愿意与企业共同成长与发展。 工作时间：8:30-12:00,13:30-18:00双休

岗位职责： 一、证据指导 协助梳理证据资料（劳动关系、薪资、考勤等） 甄别有效证据并明确其证明作用 指导依法固定证据（妥善保管原件、电子证据公证流程） 跟进证据采集进展并适时调整方向 二、策略支持 拟定争议处理的整体策略与阶段计划 传授谈判方法，增强协商应对能力 预判用人单位可能采取的应对方式并制定应对方案 根据案件发展动态优化调整策略 三、突发应对 针对解雇、欠薪等突发事件制定应急方案 指导证据留存、投诉举报及仲裁申请等应对措施 协助联系劳动监察、公安机关等相关职能部门 追踪事件处理结果并完善应急预案 四、文书处理 起草并发出异议函、催薪函等法律文书 管理文书送达过程并留存送达记录 跟进对方反馈情况并确定下一步行动 分类归档文书材料，建立规范档案体系 五、谈判参与 代表或辅助当事人开展企业层面协商谈判 把握核心诉求，推动达成可行协商方案 整理谈判重点内容并形成书面备忘 指导签署协议并对条款合法性进行审核 六、仲裁辅助 协助整理提交仲裁所需各项材料 参与仲裁调解环节并提供专业法律意见 促进双方协商一致达成调解 解析仲裁裁决内容并提出后续行动建议 岗位要求： （一）基本条件 大专及以上学历，法学或劳动相关专业优先，其他专业视情况适当放宽 熟悉《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规 （二）经验条件 具备劳动争议处理、调解或仲裁辅助经验（应届毕业生可适当放宽） 有企业人力资源、劳动监察部门或律师事务所工作经验者优先 （三）核心能力 沟通协调：具备多主体沟通与谈判能力，能清晰传达法律风险 问题解决：思维严密，具备策略规划与灵活调整能力；抗压性强，响应及时 专业技能：掌握基础法律文书撰写（如函件、证据清单）；熟练运用证据规则 （四）职业素养 保密意识强，坚持维护劳动者合法权益 具备良好的团队协作精神

岗位职责（主管岗位）： 1、审核、修订并把控日常劳动合同及民事类合同，包括入离职、买卖、承揽、劳务分包、委托等各类协议； 2、负责劳动合同附件的优化与完善，防范企业法律风险，持续关注并解读国家及地方关于劳动关系的最新司法政策，为人事行政部门提供专业法律支撑； 3、独立起草各类法律文书，如澄清函、起诉状等文件； 4、熟悉劳动法律法规，掌握工伤相关处理流程与规定； 5、对接办案法官，推动诉讼进程及判决执行工作； 6、及时、妥善应对集团内突发性法律事件，做好应急处置与稳定工作； 7、识别公司各业务环节中存在的法律隐患，并提出有效整改方案； 8、制定法务培训计划，设计培训内容与课件，组织面向员工的法律知识培训活动； 9、参与重大商务合同的研讨与谈判，提供法律意见，协助律师处理企业涉及经济、财产类的刑事案件； 10、构建和完善法务管理体系，包括管理制度、配套表单及操作流程，配合企管部完成合同范本、制度表格的起草、审定与优化，推动各部门及下属单位依规运作，保障公司依法合规经营，降低运营法律风险。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学相关专业，具有一年以上法务岗位工作经验； 2、系统掌握实体法与程序法知识，有处理企业劳动争议案件经验者优先； 3、不限性别，年龄在45周岁以下； 4、具备良好的沟通协调能力。 职位福利： 五险、通讯补助、免费工装、员工旅游、节日福利 薪资待遇： 4K-6K

工作职责： 1、审核企业各类合同文本，协助建立并优化公司内部法律制度体系，推动制度落地实施； 2、处理日常法律事务，参与诉讼与非诉案件的调解、仲裁及执行工作，就合同争议提供专业法律意见； 3、为公司各项业务运营提供法律支持，确保业务活动符合法律法规要求； 4、协调公司各部门之间的法律事务沟通，快速响应并妥善处置突发法律问题。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，法学相关专业，具备3-5年法务岗位经验，有独立出庭经历及诉讼实操能力； 2、致力于企业在法务领域深耕发展，具备良好的语言表达与人际沟通技巧； 3、具备较强的承压能力与应变能力，工作责任心强； 4、熟悉国家相关政策法规，愿意与企业共同成长。 工作时间：8:30-12:00,13:30-18:00 双休

1、开展案件调解工作，促成双方协商并达成和解协议。 2、采用电话、线上或线下形式，与相关当事人进行有效沟通。 3、制作调解笔录及其他相关法律文书。 4、负责调解数据的整理与统计工作。 聘用条件 1、遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳；具备良好政治素养，自觉拥护党的路线、方针和政策； 2、形象端正，身体健康，具备正常履行职责所需的身体素质； 3、年龄要求：28岁–45岁； 4、须具有本科及以上学历，专业不限，法律类专业者优先考虑； 5、工作经验不作硬性要求； 6、具备良好的沟通协调能力和服务意识，能熟练运用办公软件，学习能力强，工作态度认真严谨； 7、录用后能按单位规定时间及时到岗履职； 8、本岗位工作地点：金水法院

职位描述： 1、可独立撰写民事起诉状，并完成证据整理等基本诉前准备工作。 2、配合律师开展案件处理，包括起草法律文书、检索案例与法律法规等； 3、协助律师与客户对接，及时回应客户的各项专业诉求； 4、负责案件资料的收集、归类及文档的规范管理； 5、完成律师安排的其他辅助性工作。 任职要求： 1、具备一定的法学理论基础，有法务、律师事务所或法院相关工作经验者优先； 2、非法律专业亦可接受，但需具有相关领域的工作经验； 3、具备良好的语言表达和文字处理能力，拥有较强的法律分析与文书写作水平； 4、认同律师行业发展，工作踏实严谨，具备优秀的逻辑思维、沟通协调、团队协作意识及服务观念； 5、责任心强，细致耐心，能适应高强度工作压力，具备较强执行力； 9:00-12:30；14:00-18:30，工作时间固定，无需出差，专注于专业事务处理

1、开展案件调解工作，促成双方协商并达成和解协议。 2、通过电话、线上或线下渠道与当事人进行有效沟通。 3、制作调解笔录及相关法律文书。 4、负责相关工作数据的整理与统计。 聘用条件 1、遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳；具备良好的政治素养，认同党的路线、方针和政策； 2、形象端正，身心健康，具备正常履行职责所需的身体素质； 3、年龄：***–45岁 4、具有专科及以上学历，专业不限，法律类专业优先考虑； 5、工作经验不限； 6、具备良好的沟通协调能力和服务意识，熟练掌握办公软件操作，学习能力强，工作踏实认真。 7、录用后能按规定时间到岗履职

岗位职责： 1、为会员提供个性化的健身指导，确保训练计划的有效执行； 2、监督会员训练过程，确保训练安全，预防运动伤害； 3、根据会员目标调整训练方案，助力达成减脂、塑形、增肌等效果； 4、推广健康生活方式，指导会员建立科学的饮食和运动习惯。 任职要求： 1、热爱健身行业，具备相关运动或健身专业背景； 2、拥有良好的沟通能力和服务意识，能够激励会员； 3、持有相关健身教练资格证书； 4、具备团队合作精神，能与会员建立信任关系。