项城唯一高端纯墅项目 全城顶薪诚聘置业顾问 ── 高底薪、高提成、高奖金 联系电话：

岗位职责： 1、负责售楼处现场客户接待工作； 2、主动对接购房客户，提供专业咨询服务； 3、办理房产预定、商品房意向协议及销售合同签署事宜； 4、跟进房款催收，协助完成资金回笼流程，配合客户办理按揭相关手续； 5、负责项目销售资料的收集、整理与归档； 6、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、性别不限 2、形象良好、具备较强的专业素养和抗压能力 3、熟悉抖音、快手等短视频平台操作 4、接受零经验，有意愿学习即可

因公司发展需要，现面向社会诚聘多名发单人员，年龄要求25-45周岁，接受无经验者，欢迎宝妈及求职者加入，有相关经验者优先录用！公司提供带薪岗前培训，工作模式为轻松坐班。每月安排休息4至6天，工作期间提供免费午餐。薪资待遇面议，期待您的咨询与加入。联系电话：***********李女士

岗位职责： 1、负责售楼处现场客户接待工作； 2、主动对接有购房意向的客户并保持良好沟通； 3、办理房产预定、签署商品房意向协议及正式销售合同； 4、跟进房款催收，协助完成资金回笼流程，指导客户办理按揭相关手续； 5、整理与准备项目销售所需各类资料； 6、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、性别不限 2、形象良好、具备专业素养，能适应高强度工作节奏 3、熟悉抖音、快手等短视频平台操作与应用 4、经验不限，具备2年以上房地产销售或招商经历者优先，有地产策划背景者更佳

致正在努力追梦的你 世界广阔，机遇无限，竞争同样激烈，相信你一直在寻找一个舞台，去展现自己的实力，激发内在潜能，实现心中理想。欢迎加入太屋，挥洒你的热忱、勤奋、诚信、分享精神，秉持正向思维，践行利他理念！ 聚焦战略，深耕江浙，晋升机制公开透明，人才内部培养！ 【薪资待遇】 1、试用期保障薪资5690-8000元（本科毕业8000元，大专毕业7000元，实习生5690元），连续9个月保底发放； 2、买卖提成比例15%~45%，租赁业务提成35%； 3、每月组织内部竞聘，每季度开展晋升评估，多重绩效奖励，杜绝“空降”现象； 4、员工活动丰富多样：聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球赛事等…… 【我们期待】 1.年龄******，大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），对房地产、互联网、金融领域有热情；退伍军人优先考虑！！！ 2.具备良好沟通能力，表达清晰流畅； 3.积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越； 4.拥有较强的服务意识与责任感； 5.优秀应届毕业生可优先录用。 【岗位职责】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息； 2、结合客户实际需求，精准匹配资源，带领客户实地看房； 3、运用专业技能解答客户购房相关问题； 4、参与合同协商过程，推动交易顺利完成。 【发展路径】 1、晋升机制公开透明，管理岗均从一线选拔，不设经验门槛，不限学历背景，不按资历排序； 2、职业成长路线：客户经理（约半年）—店长（约一年）—区域总监（两年至三年）—副总经理（五年左右） 我们深知，你不平凡，若当前工作无法承载你的抱负，不妨来此深入交流； 风雨无阻，我在公司等候你的到来； 少年，只差一位懂你的伯乐～～～

岗位职责： 1. 负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式持续跟进潜在客户 3.协助客户完成看房、讲解、签约及交房全流程服务，提升客户满意度与转化率 4.定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息 5.配合团队完成销售指标，参与阶段性营销策划与执行，助力项目去化目标达成 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先考虑 5.热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间与阶段性驻场安排

1. 在售房部负责客户接待工作 2. 完成日常的接待与销售任务

岗位职责： 1.通过电话、网络、现场接待及外展活动等方式主动开拓潜在客户资源 2.负责客户接待工作，深入沟通了解客户需求，提供专业化的职业咨询支持 3.推广公司房源信息，并协助客户完成房屋买卖相关交易流程 4.持续维护客户关系，提升客户体验，建立良好口碑与满意度 5.按时完成公司制定的销售目标，并积极参与各类市场推广活动 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.有较强的学习能力，能快速熟悉掌握业务相关内容 3.具有良好的团队协作精神和执行能力，能够协同团队达成销售任务

岗位职责： 1.负责客户接待、咨询讲解及全程租赁服务，精准匹配客户需求与房源信息 2.主动拓展客户渠道，通过线上线下方式开展有效获客与跟进维护 3.配合团队完成销售指标 4.核验公司房源 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与执行力 4.普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 诚实守信，认同企业价值观，遵守职业操守与行业规范 福利待遇 1.底薪5000高提成端口补贴奖金 2.朝九晚六，月休四天，节假日休息 3.节日福利生日福利年终奖定期团建带薪培训五险

洛阳市宜阳县招二保焊/气焊

需要会做各种桥架弯并会打电力桥架的师傅，工资11000，小工8000。月结或季度结。工期1年，北方城市，管住，吃饭自理。介意勿扰。本岗位招聘大工，小工踏实服从指挥也需要。只要两人。本岗位需要提交政审材料，包括无犯罪记录。不提交政审资料或政审不过不要打扰。长葛附近最好。有意者发送工作作图片，没有桥架配管的工作图片或票价各种弯头图片，视频不要联系。

招聘：制种玉米质检员 薪资：4000~8000 一、岗位职责 1. 负责玉米种子的日常质量检验，包括纯度、净度、水分、发芽率、活力等指标的检测与数据记录。 2. 严格按照国家种子质量标准及公司检验规程，完成田间纯度鉴定、室内化验等工作，出具真实、准确的检测报告。 3. 负责检验仪器、设备的日常维护、保养与校准，确保检测设备正常运行。 4. 对检验过程中发现的质量问题及时上报，并协助分析原因、提出整改建议。 5. 做好检验样品的接收、保管、留样及销毁工作，建立完善的检验档案。 6. 配合生产、仓储等部门，完成种子入库、出库前的质量抽检工作。 二、任职要求 1. 学历及专业：农学、种子科学与工程、植物保护、农产品检测等相关专业；有玉米制种质检化验经验者可放宽学历要求。 2. 专业技能：熟悉玉米种子质量检测标准（GB 440），掌握室内化验及田间检验的基本方法，能熟练操作种子检验仪器（如水分测定仪、发芽箱、净度分析台等）。 3. 工作经验：有1年及以上玉米制种行业质检、化验相关工作经验者优先；应届毕业生专业对口、学习能力强者亦可。 4. 素质要求：工作严谨细致、责任心强，具备良好的数据分析能力和沟通协调能力，能吃苦耐劳，适应田间及实验室工作环境。 5. 其他：无不良从业记录，遵守公司规章制度，认同农业行业发展理念。 三、薪资待遇 1. 薪资：月薪4000-7000元（根据工作经验、专业能力面议），试用期1-3个月 3. 发展：完善的岗前培训、技能提升培训，清晰的职业晋升通道（化验员→质检主管→质检经理）。

商丘市睢县招家具安装学徒工，一天100，中午管饭，包教包会

招聘职位:厨师/墩子 招聘人数:1 工资待遇:面议 工作地点:河南 任职要求:中餐新店,技术过硬 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

置业顾问，有较强的语言沟通能力，做事认真踏实，有从业经验优先。

乐有家招聘销售岗位，招无经验小白+培训带教、不限学历 工作内容：通过网络、小红书等进线客户，为有购房租房需求的客户提供相应的房产咨询服务，带客户看房，提供置业前期的信息服务，促使交易成交 工作地点：深圳、龙岗、布吉、坪山、罗湖、福田、南山、民治、宝安 等地 年龄：22-37岁 工作时间：朝9晚9：30，午休2小时（12：00-14：00、晚饭1小时，6点-7点），标准周休息时间是每周休1.5天 薪资： 置业助理薪酬构成： 选择助理岗位必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 有行业经验或离职返聘或新手均可选择 高中学历级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 大专学历级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 本科学历级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 宝妈宝爸岗位：每天上班5小时，时间自由 有意向可联系我咨询 晋升空间： 公司的发展空间非常广泛，提供横向纵向均畅通的发展通道，你可以走专业线，也可以走管理线，我们充分尊重你的个人意愿。 在乐有家提拔新人是很大胆的，只要你有胆、有能力、有意愿，公司就敢大胆提拔、就敢用，我们包容新人的成长，给新人试错的机会，每月区域会安排一次竞聘会。

销售待遇： 千分之三—百分之一提点 产品300万起 货量充足 岗位职责： 1.为客户提供康养地产项目的专业咨询与置业建议，精准匹配其第二居所需求 2.负责客户接待、楼盘讲解、带看、签约全流程服务，提升转化率与客户满意度 3. 深入了解项目规划、产品优势及康养配套资源，持续更新行业与竞品动态 4. 主动拓展客户渠道，维护老业主关系，促进口碑传播与转介成交 5.协同营销、策划、物业等团队，推动客户全周期服务体验升级 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力，热爱服务行业 2.有房地产销售或高端客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习能力与抗压能力，认同康养生活理念 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应弹性工作节奏 5.诚信正直，责任心强，有团队协作意识

上班时间：9:00-12:00 13：30-15：30 每周双休 还在为每天要接送小孩不能有自己收入发愁吗？ 还在为年龄问题找不到合适的工作而苦恼吗？ 现在就有一个工作机会等着你，请往下看！ 工作时间自由，每天上班5小时，照顾家庭也能拥有一份自己的事业。挣钱、陪娃两不误，年龄和时间都不再是问题！ 【工作时间】 9:00-12:00；13：30-15：30 【工作地点】 就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任你选择！ 【薪酬待遇】 薪资2200-2300元，享有55%-80%高额业绩奖核算比例，购买五险一金； 【您的工作内容】： 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈； 2.学习在公司如何跟客户进行沟通； 3.学习积累客户与房源资源； 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，向客户进行周边环境介绍； 6.进行谈判，导师会带教如何促成业务成交； 7.提高自身学习力和修养； 8.为客户提供良好的客户服务； 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等

岗位职责： 新人前期主要工作是发掘、积累业主客户，维护好客户，积累越多，续签越多，绩效也越高，且工作越轻松，往更高职位发展 网络渠道寻找租户，带客户看房；跑盘或挂盘地产公司 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培养 4.学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力佳 5.普通话标准，熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

（一）工作职责：（各个区都可以跑业务） 1、外业销售负责各区县推广产品和使用，手机外勤打卡就行，无经验可带。内业销售负责网络渠道推广，售前咨询，依据销售订单产品捡货、打包、发货。 2、完成公司日常基本任务指标。 （二）薪酬福利： 1、薪资结构：底薪+提成+注册奖金+红包激励+分红，平均月收入1.5W以上

岗位职责： 1 负责社区推广员招募； 2建立并运营二手物品本地置换社群，激活交易与变现； 3向用户清晰传递“闲置变现”模式; 岗位要求： 1.沟通能力强，能说清楚模式、吸引人加入； 2.具备创业思维，主动开拓，认同“循环经济、资源共享”； 收益分解: 1.赠送平台 10000元置换金，可直接购买闲置物品、服务，快速变现； 2.长期管道收益：区域内二手交易流水享 50%分成，持续有交易，持续有收入，每笔闲物置换你都能到账奖励；积累半年日收益600/天起。 3.极速推荐奖：每招募一名推广员奖励 300-3000元不等，招募社群越多，收益叠加越快，公司教你怎么做，听话照做日入上千； 4.区域成长权益：表现优异者可升级为区域合伙人，享有区域股权/公司股权，可入股公司享受股份分红收益。 …… 以上4大收益，保障您综合收益月入3万起，上不封顶 可选择坐班或兼职，朝九晚五，双休！月月团建，周周娱乐，员工活动多多！ 为什么选择这个赛道？ 趋势：消费降级+懒人经济+闲置流通，正处于爆发前夜； 模式轻：无需囤货、押金，一部手机即可启动； 管道收入空间大：从日赚几百到月入数万，后期躺赚交易手续费 如果你： · 不满足于固定工资，想拥有一份属于自己的“管道收入”； · 相信资源共享是未来，愿意成为区域市场的早期搭建者； · 有执行力、有资源、有带队潜力，想低成本轻创业—— 公司介绍: 「换闲置」是一款万物皆可换的“互换平台”。 家里的闲置旧物、衣服鞋子包包、库存尾货、临期产品，各行各业闲置、有价值的产品或服务，都可以在平台上互换。 「换闲置」是利国利民的民生工程，让闲置的商品和服务流通起来，对冲生活压力，减轻老百姓生存负担，同时避免了资源浪费。 伟大的平台，都是时代的产物。「换闲置」顺趋势、应国运，秉承解决社会矛盾、提升百姓生存质量，运用智慧与科技，探索可持续的民生改善路径。

岗位职责： 1、熟练掌握梦天品牌文化及产品知识，具备清晰的报价逻辑与专业讲解能力 2、面向山东省内经销商团队（含店长、导购、设计师等）开展主动营销技能提升培训，涵盖门店引流、社群运营、异业合作、小区渗透、直播拓客等实战内容。通过驻店指导、实操带教、情景模拟等方式，强化终端转化能力，助力区域销售业绩持续增长 3、结合总部营销策略与山东市场实际情况（如重点城市布局、竞品动向等），制定符合本地特征的主动营销落地方案，并跟踪执行成效 4、调研山东区域终端市场中竞品信息、客户反馈及经销商运营难点，定期向省区及总部提交优化建议（如话术更新、工具升级）。配合省区负责人分析关键数据指标（如进店人数、成交比率），定位短板并推动改进措施落地 5、具备3年以上家居建材领域（木门/定制类）终端培训或主动营销工作经验，有山东市场从业背景者优先 6、执行力强，能承受较高强度工作压力，接受频繁出差（覆盖山东16地市核心经销商网点）。具备结果导向意识，可通过数据评估培训成果（如培训后门店月度销售额增长率） 7、与总部培训部、市场部协同联动，保障总部战略在山东区域的有效适配。协助组织经销商大会、营销启动会等活动，承担课程讲授或方案策划支持工作 岗位要求： 1、3年以上家居建材行业（木门/定制方向）终端培训或主动营销相关经验 2、熟悉主动营销全流程（引流-转化-复购），具备独立开发培训资料与实用工具的能力（如销售话术、活动执行SOP） 3、熟练操作基础办公软件（PPT、Excel、Word文档）等

自建房，荒院，学校，医院，工厂，政府部门等屋顶洽谈推广光伏安装工作。

岗位职责： 1，配合项目总开展公司所属物业项目中空置商铺的招商及日常管理工作； 2，独立完成市场调研、品牌客户接洽及入驻流程办理等相关事务； 3，直接向项目总汇报工作进展。 任职资格： 1，具有一年以上在商超综合体或商业街区等项目担任招商经理或运营经理的工作经历； 2，熟悉餐饮、儿童娱乐、休闲及社区商业等领域，并具备一定的品牌资源积累； 3，具备良好的沟通协调能力。 综合薪资：5000-8000

岗位职责： 开发餐饮终端客户，包括饭店、火锅店、烧烤店、快餐店、连锁小吃、茶饮店等 推广公司主营冻品食材，如粘玉米、玉米段、玉米粒、芝士玉米、芝士蜜薯等产品 负责客户洽谈、产品铺货、动销支持、日常维护及回款跟进 达成每日客户拜访量及每周铺货目标 任职要求： 1、年龄22–40岁，吃苦耐劳，具备驾驶能力者优先 2、拥有新乡/河南本地餐饮渠道资源者优先考虑 3、熟悉冻品、食材品类及餐饮端成本利润结构 4、执行力强，积极主动，能适应高频次外勤跑店 5、具备食材、调味品、冻品或预制菜行业经验者优先 公司主营： 专业生产销售冻品食品，涵盖东北粘玉米（精包装、真空包装）、玉米蔬菜系列、芝士系列、榴莲系列产品 销售渠道面向餐饮终端及冻品二级批发客户 重点开拓连锁餐饮大客户与二批渠道

岗位职责： 1.负责公司工地·分销网点送货，退货。 2.做好车辆日常检查、清洁保养及基础故障排查，及时报告维修需求，保障车况良好 3.妥善保管车辆证件。 5. 遵守交通法规及公司用车管理制度，无重大交通责任事故记录 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，近3个记分周期无满分记录 2.形象端正，沟通礼貌，具备良好的职业素养和保密意识 3. 无酗酒、赌博等不良嗜好，无违法犯罪及严重交通违法记录 4. 身体健康，能适应弹性工作时间及短途出差需求 5.学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用导航及常用办公软件 岗位职责： 1.负责公司商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务，确保行车安全、准时、舒适 2.做好车辆日常检查、清洁保养及基础故障排查，及时报修并配合完成维保记录 3.配合完成出车登记、里程统计、等行政事务，确保用车流程规范可追溯 4.遵守交通法规及公司用车管理制度，无重大交通责任事故记录 5.具备基本服务意识与沟通能力，能妥善应对临时调度及简单客情协调 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无酒驾、毒驾及严重交通违法记录 2. 身体健康，形象端正，具备良好的服务意识与职业素养 3.无犯罪记录，征信良好，能接受背景调查 4.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先 5. 熟悉本地及周边主要道路，能适应弹性工作时间与短途出差 原标题：《负责公司工地，分销网点送货·配货。》

店内销售

薪资待遇：综合薪资6000-15000/月，能力越强，收入上不封顶 岗位职责： 1. 梳理客户租房需求，通过多种渠道推广房源信息，并依据需求精准匹配合适房屋； 2. 维护客户关系，建立长期稳定的合作互动； 3. 协助客户实地看房，提供专业建议，推动租赁成交； 4. 跟进后续签约流程，确保合同顺利落地； 福利：底薪+提成+奖金+团队聚餐+旅游机会+公平晋升机制 任职要求： 1. 年龄18-40岁，学历不限； 2. 具备良好沟通能力，性格亲和，工作态度积极主动； 3. 作风踏实严谨，具备较强的协作意识； 4. 渴望高收入，有目标感与执行力，富有奋斗动力； 工作内容：在线发布房源信息，客户主动咨询后对接需求，安排带看并促成成交；接收房东委托的房源信息 办公地点为写字楼 【公司地址】管城区紫荆山路商城路交叉口裕鸿国际A座7层705 平台资源丰富，支持招聘优秀实习生，提供免费岗前培训，可开具实习证明，表现优异者有机会晋升管理岗位

岗位职责: 善于交流，乐于互动 任职要求: 热爱销售行业，追求高收入，具备良好的沟通意愿 岗位福利: 1.无责任底薪+话费补贴+全勤奖+提成+绩效奖金，月综合收入8000以上 2.工作时段：上午9点至下午6:30，午休2小时，每周日固定休息，无需外出跑业务 3.定期组织团队活动，法定节假日正常放假，日常提供下午茶 4.入职带薪培训，资深员工手把手指导，快速掌握工作流程

本科8000元，大专7000元。租赁提成35%，买卖提成15-45%。新入职员工综合薪资1万元以上，表现优异者可达2万元以上，收入上不封顶。 ——完善的培训体系： -新人入职培训：为期三天的集中培训，全面了解企业文化与制度，快速适应团队节奏，助力高效成长； -门店实操+在职带薪学习：实行一对一导师制全流程带教，配合总部提供的专业带薪课程，掌握房产交易各环节操作； -雏鹰人才培养计划：定向培养管理后备力量，清晰职业角色定位，系统学习管理核心技能； -多媒体在线课堂：提供覆盖全业务链条的线上学习资源，让知识获取更灵活、内容更丰富； 【你将负责】 1、在门店接待客户并提供专业咨询服务； 2、分析客户需求，推荐匹配房源，主导价格协商过程； 3、主导房屋租赁或买卖全流程服务，包含带看、收集意向、合同签署及产权过户等环节，推动交易达成； 4、持续跟进业务进展，登记客户信息，维护长期客户关系； 5、积极拓展房源与客户资源，建立稳定良好的合作关系。 【我们希望你具备】 1.国家学信网可查的大专及以上学历，年龄*******，专业不限，工作经验不限； 2.形象积极健康，具备良好的逻辑分析与沟通表达能力； 3.品行端正、主动进取，拥有强烈的工作积极性和团队协作精神； 4.具备销售经验、客户服务经历或学生干部背景者优先录用。 【你将收获】 1、底薪保障7000-8000元+业绩提成+全程带薪培训支持； 2、租赁业务提成比例为35%，转正后买卖业务提成区间为15%~45%； 3、享有10天带薪年假、节日礼金礼品、优秀员工可受邀参加人民大会堂年度荣誉晚宴（可携家人出席）、海外高端旅游、企业医疗互助基金等多项福利。 【晋升通道】 1、健全的职业发展路径（置业顾问→客户经理→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→副总经理）； 2、全面系统的房地产专业知识培训（涵盖行业法规、交易流程、按揭政策、营销技巧等），配备专属导师一对一辅导，老员工全程带教新人。 【额外福利】 1、定期举办多样化的文体活动、季度大型表彰大会、年度销售精英大奖及高品质国内、国际旅游奖励； 2、每逢中国传统节日发放丰厚实物福利； 3、统一配备办公用品、工牌、领带等职场物资，保障日常工作顺利开展。 【培训支持】 1、理论奠基：入职前接受系统的房产经纪专业知识培训； 2、过渡衔接：帮助新人从理论学习平稳过渡至实际操作，设有岗前强化训练，职中持续安排专项提升课程； 3、实战带教：采用师徒模式，由资深师傅带领参与真实业务场景； 4、经验传承：公司优秀骨干定期分享实战心得，助你汲取成功经验； 5、工作氛围：这里如同校园般充满活力，汇聚一群热爱学习、团结奋进、富有激情与梦想的伙伴！ 【联系我们】 1、面试地址：上海徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼 2、工作地点：全上海市范围，可根据个人意愿就近分配