高薪诚聘新媒体销售精英，具备视频拍摄与剪辑经验者优先，有房地产销售、电话销售经验均可！只要你渴望高收入，愿意拼搏奋斗，这里为你提供广阔舞台！ 1、薪酬福利： 无责任底薪4000-5000元，佣金提成35%-40%，五险一金齐全。 当前业务团队销售岗位平均月提成约3万元！综合年薪可达30-50万！ 2025年4月：销冠单月业绩36万，提成13万！ 2025年5月：销冠单月业绩53万，提成20万！ 2025年6月：截至6月15日，最高业绩达90万，提成34.7万！ 年龄要求：22-30周岁 形象要求：五官端正，气质良好者优先 学历要求：大专及以上学历（退役军人或有房产行业经验者可适当放宽学历要求） 薪资发放：每月10日发放底薪，25日发放提成 带看奖励：100-500元不等，当日现金兑现 签单奖励：500-1000元现金，当天发放 2、工作场景： 熟练运用抖音、视频号、快手、小红书等新媒体平台，办公地点为高端写字楼及项目售楼处，环境舒适宜人，非传统中介模式，无门店作业！ 3、培养与发展： 公司配备系统化培训体系，从零基础起步，分阶段提供进阶培训。 2025年内部晋升计划：开放10个经理岗位、3个总监职位，全部内部选拔，不外聘，不唯资历，唯才是举，能力决定发展空间！ 4、企业福利： 月度团队活动+季度周边旅游+年度精英海外游 开单即时奖+月度现金大奖+季度奖金+年度重磅奖励！

薪资结构： 大专6000，本科8000，另有绩效、奖金、提成，风浪越大鱼越贵，能力越强，收入越高 岗位职责： 1.负责网络平台维护，及时上传与更新房源动态 2.结合客户实际需求，精准匹配房源资源，安排实地带看 3.运用专业房产知识，解答客户在购房过程中的各类疑问 4.参与合同磋商环节，推动交易顺利完成并保持高效沟通 任职要求： 1.具备大专及以上学历（退伍军人或表现优异者可适度放宽条件） 2.欢迎有冲劲、渴望高收入、敢于挑战高薪的奋斗型人才 3.接受零基础但踏实好学的新人，应届毕业生亦可加入 【注】公司提供系统化培训，由门店店长一对一指导，保障充足成长周期（入职前1-2个月无业绩考核，专注学习与实践，并享有学习补贴，确保基本收入）全力支持个人能力进阶

【太平洋房屋】 1、上海太平洋房屋专注于中高端不动产服务，平台实力强，企业文化优良，倡导坦诚、团结与分享的工作氛围 2、在互联网与数字化深度融合的时代，我们提供先进的线上化作业平台支持 3、该岗位注重管理型人才培养，欢迎有志于通过系统学习与培训发展为销售管理者的人才加入 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄*******之间，（优秀应届毕业生亦可考虑）； 2、具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观，富有工作热情，同时拥有较强的观察力与应变能力； 3、工作态度主动，能适应快节奏，具备良好的抗压与抗挫折能力； 4、做事细致踏实，品行端正，责任心强，具备团队协作意识。 【工作职责】 1.利用互联网渠道及其他线上工具开发和维护客户资源； 2.负责客户的接待与咨询，提供专业化的房地产置业解决方案； 3.深入了解客户实际需求，精准匹配合适房源，借助线上VR看房等方式推动二手房买卖或租赁成交，并全程跟进交易流程及产权过户等后续服务。 【福利待遇】 1.薪酬： 保障薪资（本科8000元/月；大专7000元/月；实习生5300元+/月，提供住宿或就近安排） 提成比例：买卖业务15%-45%；租赁业务35% 2.福利： （1）绩效奖金+五险+社保（整体收入上不封顶） （2）员工享免费学历提升机会+定期系统化培训 （3）精英社成员可获赠免费海外旅游资格 （4）公司设立亲情激励计划，可携父母出席国际会展中心晚宴，并报销往返交通费用

岗位内容：专注于农村高端别墅的销售工作 岗位要求： 1.年龄25-38岁，具备大专及以上学历； 2.品行端正，富有责任感，服务意识强，具备良好的学习能力； 3.热爱生活，对销售工作充满热情，勇于突破自我，追求个人价值实现。 工作内容 1、负责客户接待与咨询，提供专业化的建房咨询服务； 2、搭建客户与设计工程师、施工监理之间的沟通桥梁，推动项目成交； 3、跟进公司电商平台及自有客户资源的回访与维护，持续建立稳固的业务合作关系。 福利待遇：保底薪资5000元+高额提成+社保+旅游福利+带薪培训（由拥有十余年实战经验的专业讲师授课） 30%员工月收入超2万元； 50%员工月收入达1万元以上； 90%员工月收入处于8000至30000元之间； 10%因业绩不达标将面临淘汰！ 无需担心资源不足，我们提供！ 无需担心缺乏培训，我们安排！ 无需担心无人指导，师傅一对一帮带！ 工作要求：需有地产相关工作经验，具备2年以上地产行业经验者优先 工作时间：上午8:30-下午6:30 中午休息两小时，准时下班，不强制加班 职位福利：项目奖金、弹性工作制、五险一金、鼓励内部创新、团队年轻化、氛围活跃、试用期可提前转正、出差享有补贴 薪资详情 薪资范围：8000-30000元/月 底薪：5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成+现金奖励+业绩超额奖励

新乡市美满地产是一家专注于二手房与一手房销售的专业机构，拥有6年本地房产销售经验，为新人提供系统化的带教培训，入职即安排专人指导，配备办公电脑，帮助员工快速适应工作环境。无论您是行业新手或具备相关经验的从业者，公司均能提供良好的职业发展空间与平台支持，期待您的加入！ 职位招聘5-9人

【房地产销售热招中，敢拼你就来！】 不管你是行业老手，还是刚入行的新人，只要你有想赚钱的冲劲，这里就有你的舞台！ 高底薪托底，让你安心闯 高提成到手，多劳多得不封顶 高奖金加持，业绩突出另有重赏 不用怕没经验，我们有完善培训带你快速上手； 就怕你没野心，这里的空间足够承载你的目标！ 想靠自己的努力挣得盆满钵满？ 赶紧来聊聊，下一个销冠可能就是你！

工作内容 1、为客户提供接待服务，依据客户需求推荐合适的房源 2、岗位具有销售性质，提成丰厚，适合想多劳多得的奋斗者加入 3、团队年轻化，工作氛围轻松融洽，公司环境舒适

1、负责公司楼盘项目的客户接待，推动客户完成购买签约； 2、跟进维护意向客户，开发并拓展潜在购房客户资源； 3、维护自有客户关系，达成既定销售目标； 4、收集整理周边竞品楼盘信息，开展市场调研分析； 5、办理房产销售过程中的合同签署及各项相关手续； 6、热情接待客户，详细讲解项目优势与特点，提供专业周到的服务； 7、配合销售管理团队处理案场日常事务性工作。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备房地产销售经验，销售业绩突出；有高端住宅项目经验或曾获销售冠军者优先考虑； 3、形象良好，具备良好的职业素养与服务意识，擅长沟通与谈判，掌握多种销售与营销技巧； 4、责任心强，能够适应销售岗位的工作节奏与压力； 5、遵守公司各项管理制度，服从工作安排。

退伍军人优待（学历放宽）十号发薪资解决住宿 职位福利：带薪年假、房补、带团队、大牛带队、年轻化团队、多次晋升机会、优秀员工奖金、公费差旅 【薪资待遇】 已毕业：本科学历保障7200+800房补，大专保障6200+800房补 （士兵退伍5200+800房补，士兵党员/士官退伍6200+800房补） 转正之后底薪+提成，租赁提成高达35%，买卖提成15%—45%； 正式员工收入可达8000+15%~45%业绩提成 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） {任职要求} 1、年龄******； 2、大专学历，{军人优待}{接受零经验} 3、具备良好沟通能力，性格积极乐观，工作热情高，观察力与应变力强； 4、主动投入工作，抗压与抗挫折能力突出； 5、做事严谨务实，为人诚实守信，责任意识强，具备良好的团队协作精神

薪资福利： 1、无责任底薪8000元/月，租赁佣金35%高提成，买卖佣金15%-45%行业顶尖比例，另享开单现金奖励、团队旅游、晋升通道及五险一金；新员工平均年收入10万-20万元，2-5年资深员工年薪普遍达30-100万元。 2、晋升机制：所有管理岗位均从内部选拔，业绩与服务品质达标者可参与晋升评选，流程公开透明，各层级配备系统化专业培训，助力持续成长。 3、保险补贴：公司为员工缴纳公积金及养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，并设立内部互助基金。 4、激励体系：设置新人奖、月度TOP销售奖、季度TOP奖、年度TOP奖、家庭境外旅行及团队业绩奖金等多项荣誉激励。 5、员工关怀：定期组织生日会、聚餐、郊游、K歌、登山、读书分享会、星座主题茶话会、足球篮球联赛等丰富活动，营造轻松有爱的工作氛围，让职场如家般温暖。 任职要求： 1.年龄21-30岁，具备实习经历或校园活动组织经验（办公地点位于上海市中心南京西路区域，主要面向中高端客户群体）； 2.全日制大专及以上学历，个人征信良好，退役军人可适当放宽学历要求； 3.公司提供系统化岗前培训，培训合格后正式上岗； 4.普通话流利，执行力强，具备良好的沟通能力、理解力、逻辑思维与协调能力； 5.性格积极乐观，诚实守信，工作主动，重视团队合作。 国民链家、品质为先： 我们招募的是未来事业合伙人！ 我们需要热爱生活、专注实干的人才！ 我们坚持因材施教，实行一对一师徒带教模式，携手共进，实现共赢！ 平台优势与发展空间： 1.太平洋房屋是扎根上海29年的本土标杆企业，为目前上海规模领先、专业度要求最高的房产服务品牌之一，持续追求卓越发展； 2.内部作业系统持续迭代升级，技术驱动业务，打造年轻化、高效能的行业竞争力； 3.坚持高标准、高品质服务理念，全面覆盖城市居民在租赁、买卖、咨询等方面的房产需求。 常见问题说明： 1.薪资待遇怎么样？ 经纪人年收入普遍在10万至100万元之间，表现优异者可突破百万，进入公司精英会；多数新人首年收入集中在20万元左右。 2.住宿如何解决？ 目前行业普遍不提供统一住宿，考虑到每位伙伴的居住偏好不同，且市中心租金相对较高，公司提供8000元保底薪资支持生活开支。同时，凭借业务资源，同事间可协助寻找合适房源或合租信息，优先选择公司附近或地铁数站范围内的住所。 3.是否有人指导？ 入职后一周内即安排店长及专属师傅带教，1对1辅导是公司长期坚持的文化传统。 4.面试流程是怎样的？ 共三轮面试：初试、复试、终试。如有意向加入，请提前做好充分准备。 以上为当前主要问题解答，若有其他疑问欢迎私信交流。天生我材必有用，期待优秀的你加入我们！ 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 试用薪资：8000元/月 【温馨提示：工作地点在上海！】

年底啤酒厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-13000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-13000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-13000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】华为厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市东莞，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招一名到危险品高栏半挂车司机，A2证，双证齐全，双驾跑长途，

343物流园需要8名装车员工，装大包，箱货，高栏，码好，可长期，可天工，长期能干的优先，时间点12.30上班，如有另外上班时间，另外通知，15一小时，能来的私聊我有想法的可以私聊：

小娟家政中医院店 [订单类型] 不住家早八晚六 [家庭位置 金龙湾 [薪资待遇] 3500单休 [年龄要求]:45岁左右 〔家庭成员〕：3口 〔负责内容〕:主要辅助宝妈照顾一岁五个月的宝宝，做饭做家务 【客户要求】:干净利落勤快踏实有爱心有耐心 [联系方式

找一名家装批墙高手，九个点280元日结

你好，如果你想逆天改命，请花一分钟认真看完： 我们是一家只做一手房交易的公司，与市面所有房产公司都不同，工作流程和模式也不一样，福利待遇也远超同行业公司。强大的后勤团队服务员工保障收佣，从19年成功转战嘉兴再到2018年6月我们再次成功转战苏州，到目前完成4800套一手房交易，成交3.5亿，成为苏州实力较强的一手房公司，公司5年的沉淀，业绩每年都是增长，大部分员工半年买奔驰宝马奥迪，公司会在未来五年到十年继续扎根长三角，将带出上百位管理层，2025年会有5人500万以上年薪，20人年薪200万以上，30人年薪100万万以上管理层，50人年薪60万以上的业务员。在天亚让每有梦想的人都实现买豪车大房子的愿望。 工作情况：我先讲一下工作内容，首先前期进行5-7天的基础培训，因为必须要了解什么房地产市场，以及所卖的地方有什么优势，就像建高楼大厦必须把地基打好，然后正式上岗之后前1个月主要以CRM系统统一派客邀约和微信邀约为主，并且在这个期间锻炼自己话术及专业知识，客源公司统一派发，无须担心开发客户的问题，后面会跟进你自己的爱好是否愿意面销也就是外出带看，当然也要综合个人能力。 工作内容： 1.负责在公司提供的网络平台上（幸福里、安居客）发布房产类广告，客户会主动咨询，做好登记（公司会提供端口，费用全部公司出） 2.负责电话邀约与日常维护，邀约客户实地看房（每组邀约客户额外奖励100-200一组现金奖励） 3.负责客户的谈判，签约，协助客户办理银行房贷按揭等相关事宜（经理协助，亲自带） 4.从客户开发到邀约以及谈判成交，我们分三个部分组成，分工合作，所以并不是所有人都需要外出谈客户 薪资待遇： 1、薪酬福利：无责任底薪4千-8千，额外还有现金奖励，业绩提成25%至40%起，平均薪资一万以上非常轻松（平均月薪1.5万~3万元，优秀者月薪3万~5万，上不封顶） 正常干：1.5万--3万月收入 努力干：3万--5万月收入 拼命干：5万至10万以上月收入，上不封顶（公司也有很多销售牛人完全是从普普通通的小白到买车买房，只要你敢想敢干，一切都有可能） 2、公司提供网络端口与精准客户，新人不用担心前期没客户，开不了单的问题，平均开单周期一到两周一单，一单提成过万 3、零基础小白也可以轻松上手，7天带薪培训就可以上岗了 任职要求： 1：22岁以上，学历，户籍不限； 2、有责任心，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；做事认真踏实，为人正直诚恳 3、有理想，有抱负。有极度的赚钱欲望，不甘于现状 4、能够为提升个人能力和收入付诸立刻行动 5、思维敏捷，善于学习，具备良好的语言表达及沟通能力 你是否担心自己开不了单只能拿底薪？你是否担心自己做不好？你是否害怕自己不适合？为自己想象的结果担忧顾虑是极其亏本的事情！想想万一做好了呢！买车买房，让身边所有人对你刮目相看 只要你想赚钱，热爱销售，不甘于平庸，想要搏一搏未来，我们可以从零基础开始教你，提供充足的客户资源，无论你是行业老手，还是新手

岗位职责: 1.负责房屋管理相关工作，确保服务质量 2.与客户进行有效沟通，满足客户需求 3.积极参与团队合作，共同完成工作目标 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够高效完成任务，对工作充满热情 3.具有较强的学习能力，能够不断提升工作技能

岗位职责：带客户实地看房，办理房产相关手续 年龄要求25到45岁 性别男女不限 薪资过万上不封顶

经验者优先

岗位职责:带客户实地看房，办理房产相关交易手续 年龄20到45岁，性别不限。 薪资过万，上不封顶

7.5小时工作制不加班，集团持续发展扩张， 底薪5000+缴纳社保+高额提成+每日现金奖励+13薪+工龄工资+年终奖+团队建设 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，负责日常跟进与维护； 2、挖掘并把握客户需求，线上协调安排订单发货； 3、非外出销售岗位（5A级办公环境，室内作业，冬暖夏凉，无需出差）； 工作时间： 8:30-12:0013:30-17:30，每天工作七个半小时 公司福利： 五险、13薪、定期团建、生日会、聚餐活动、K歌观影、法定节假日照常休息、带薪年假二十多天

工作内容： 1、无需电话沟通，不设业绩考核，主要通过微信进行线上销售。 2、工作方式灵活简便，产品易推，成交率高，专注转化即可。 3、负责客户维护，提高客户满意度，建立长期稳定的合作关系。 任职要求： 1.热爱销售工作，具备积极的工作态度，愿意追求高收入； 2.具备良好的沟通技巧与应变能力，能准确把握客户需求，快速响应并解决问题； 3.具有团队协作意识，始终以客户满意作为服务目标； 工作简单轻松，无需外呼，线上聊天完成订单。 薪资构成： 1.底薪3500~9500+提成+奖金（最高底薪达9500元/月，提成种类多样，提成比例高） 2.平均月薪1w+，收入无上限，付出越多回报越高。 上班时间： 9:00--18:30固定周日休息

职责-制定酒店收益管理方案，开展市场分析与竞争动态研判； -维护核心客户关系，组织策划营销推广活动； -管理销售团队运作，定期编制销售数据分析报告，具备酒店项目筹备及市场开发经历。 要求： -精通酒店宴会业务统筹及在线旅游平台运营； -负责协议客户资源开拓与长期关系维护； -设定销售指标并组织实施市场调研工作； -了解所在区域市场特征并拥有一定客户基础； -具备本科及以上学历，10年以上酒店行业从业经历，其中5年以上销售岗位工作经验。

兼职、暑假工短期实习之后升学的不招哈！！！ 可开实习证明有职校家园接受应届生有专业组长带 办公室办公，公司环境氛围超级快乐！！！ 岗位要求： 1.18-28岁； 2.会电脑打字即可； 工作内容： 1、公司提供的手机，通过抖音小红书等渠道布作品吸引客户，公司有成熟的销售模式，达成销售目标； 2、维护公司新老客户，挖掘潜在意向客户 3、加到微信上进行沟通； 4、无经验也可，接受应届毕业生以及小白（公司有成熟的培训体系） 发展通道： 基础员工--组长--主管，发展晋升完全公开透明，内部晋升，并且没有上限。在这里有00后已经拥有自己事业的老板，有入职4个月就已经开始带组的组长，有实习生的状态进入，毕业的时候已经开始享受分红的优秀人才，只要你敢想敢拼愿意学习，在这里你也可以。 专业培训： 完善的带薪岗前培训，提高您的业务水平，在岗期间培训（技能，技巧和心态调整等） 薪资待遇： 薪资范围：前期1-2月4000-5000，后期6000-10000元/月 1.基础底薪＋提成； 2.每天每周小游戏小活动的奖励学习出国旅游，支持创业等福利 3.入职两个月，单月过万不是梦，入职五年，年薪百万，soeasy! 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金•全勤奖 注：销售就是要敢想，销售就是干的比别人多来换取比别人更多的收入，在这里没有不劳而获，但是一定有多劳多得！ 心动不如行动赶紧投递简历吧，简历合适HR会一时间联系你的，当然主动联系的话也一定会有故事！ 工作时间：早8.50-晚6.30周日休，节假日休

超赞的艺术品收藏企业，专注现当代艺术藏品领域！ 紧跟行业热潮，契合国家政策方向，响应国家对传统文化传承的倡导！ 电网式销售模式！收入可观！ 想提升收入的伙伴看过来！真诚对接，你寻机遇，我供平台，合适即可面谈，高效沟通不浪费彼此时间。我深知求职路上的不易，理解你对专业HR的期待，有意向欢迎随时交流！ 薪酬亮点：入职满3个月以上员工普遍调薪；资深员工薪资早已破万~收入无上限！ 一、企业福利： 1.新员工入职即安排系统培训，快速上岗，实行一对一指导，主管全程带教，助力成单，奖金轻松拿到手。 2.每月、每季度及年度评选成长迅速员工与优秀员工，发放现金奖励及实物奖品（如新款苹果手机、家用电器、高端雅迪电动车、知名品牌护肤彩妆等）。 3.下午茶品类丰富，专属零食区配备水果、雪糕、奶茶、小食、饮品任选。 4.福利全面覆盖：部门团建、春节福利、节日红包、中秋礼遇、端午关怀、情人节惊喜、员工生日庆祝等。 5.团队活动丰富多彩：狼人杀游戏、户外烧烤、农家乐娱乐、轰趴聚会、王者荣耀及吃鸡类手游竞技赛等。 二、工作时间 9:00—18:30，享受国家法定节假日，周末固定休息，法定假日带薪休假，另享带薪年假。 三、岗位职责： 1.负责联系已下单客户并添加微信，核对订单详情。 2.后续针对客户需求进行回访，借助专业讲师直播内容推动产品销售。我们提供完整支持。转正后月薪8K-1W，敢于突破者欢迎投递简历，期待你的加入

一、工作内容： 1、法保网为全国连锁的法律服务共享平台。 2、客户开发主要通过电话沟通结合实地拜访的方式进行，先通过电话筛选有合作意向的客户，再安排上门拜访或邀请客户到公司面谈，最终促成合作并签订服务合同。 二、职位要求： 1、能够适应电话沟通与外出拜访客户的业务模式，具备较强的抗压能力与吃苦耐劳品质。 2、有电话销售、地推或线下客户拓展经验者优先考虑。 3、性格踏实认真，积极主动，思维敏捷，有强烈赚钱意愿，并愿意学习基础法律知识。 4、新员工入职提供系统培训，需具备行业背景，配备资深导师一对一指导签单流程，零基础也能快速上手。 三、工作时间 早上8:30-12:00，下午2:00-6:00 缴纳五险，法定节假日全部正常休息，国庆享8天假期，春节享有15天带薪长假。 四、薪资待遇： 底薪4000元+20%提成+五险+晋升机制+年终分红奖励。 每月完成3单即可达标，综合收入稳定过万元。 当月业绩直接影响底薪，表现优异者底薪可上浮500-1500元。 平均月薪6000元以上，高绩效员工月薪可达30000元以上。 五、员工福利： 1、个人周任务达标即可享受双休制度。 2、年终奖金按当月个人业绩收款额发放，分红比例分5%、7%、9%、10%四个档次。 3、每月销售前三名分别获得800元、600元、500元现金奖励及家用电器礼品。 4、全员享有晋升通道，晋升路径为：普通员工→带教师父→主管→经理。

任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.具备较强的市场洞察与营销策划能力，能及时捕捉行业变化趋势； 3.能适应快节奏工作环境，抗压能力强，服务意识佳。 上班时间：早九晚六点半，入职即缴纳五险。 公司成员主要为90后、00后，工作氛围轻松活泼，老板性格亲和、平易近人，沟通无障碍，欢迎有意者前来了解咨询。 薪资待遇：无责任底薪4000元 我们是一家专注于为本地商家提供探店类短视频拍摄服务的公司，销售岗位的主要职责是通过客服提供的商家资源进行对接，实地拜访并完成合同签约，提成机制优厚，月均提成轻松过万。

1.负责公司产品的销售工作， 2.负责区域内的终端拓展工作。

刚需行业，产品通俗易懂，非常好上手 工作内容： 1、！！！精准客户，全都是餐饮相关的，数量多不愁找客户，一次开发循环拿提成！ 2、日常与客户保持联系，维护好客户，保持市场占有率； 3、有培训，有人带教； 薪资待遇： 1、无责底薪（随着业绩增长而提高）+绩效奖金+全勤奖+阶梯式提成（多劳多得）+订单奖励； 2、良好舒适的工作环境，带薪休假，节假日福利，不定期团建，每年健康检查 职位福利：绩效奖金、定期体检、节日福利、定期团建、通讯补助、带薪年假、不加班

一、岗位职责: 1、公司业务：为企业提供团体标准相关的标准化技术服务。 2、日常工作主要是查阅资料，联系企业或院校，邀请其参与标准制定工作。 3、后续负责合同签订及回款跟进； 4、工作内容简单轻松。 二、任职要求: 1、具备销售相关经验； 2、具有积极进取的态度，责任心强，自律且具备团队协作意识和职业素养； 3、沟通表达能力强，性格外向，学习能力良好，无需具备标准化领域知识，入职后公司统一培训； 4、能熟练操作Office等常用办公软件； 5、年龄：******，性别不限。 6、晋升通道：普通员工—转正—精英销售—金牌销售—钻石销售—主管 三、薪资待遇： 1、工作时间：每周一至周五，周末双休！！！ 上班时段：上午8:30—11:30；下午13:30—17:30；午休时长为2小时（11:30—13:30）； 2、基本工资4800-7300+提成，综合收入1万-3万不等； 3、入职即缴纳五险一金； 公司环境融洽，奖金制度完善，享有年终奖、节日福利、不定期团建旅游，福利待遇丰富多样~