
法院特邀调解员
3000-8000元/月
法务经验不限大专及以上法学专业背景理工科专业背景律所工作经验公检法工作经验互联网公司工作经验团队管理工作经验涉外业务经验劳动用工侵权维权合同管理投融资诉讼仲裁互联网快消品保险房产/建筑金融
急聘金融纠纷调解员:月入8K-3W,高提成+稳定作息!
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薪资福利:收入透明,多劳多得
-高额提成:最高可拿纠纷标的额的15个点,业绩直接转化为收入,月收入轻松可达8000-30000元,能力越强,收入越高;
-作息规律:早九晚六工作制,不熬夜不加班;每周单休,兼顾工作与个人生活,平衡更舒心。
岗位职责:专业协调,解决纠纷
1. 对接金融类纠纷(如借贷、理财等),与双方当事人沟通,清晰梳理诉求与纠纷核心;
2. 依据金融法规及行业规则,客观分析问题,引导双方达成和解,推动纠纷高效解决;
3. 规范记录调解过程与结果,整理相关资料,确保流程合规、档案完整。
任职要求:有能力,敢挑战
-对金融行业有基础认知,具备纠纷调解、客户沟通、法务相关经验者优先;
-沟通表达清晰,逻辑思维强,能耐心倾听、理性协调,化解双方矛盾;
-工作认真负责,有责任心与抗压能力,愿意为达成调解目标积极努力。
法务专员
5000-6000元/月
法务专员/助理1-3年大专及以上CFA证书律师执业资格证诉讼仲裁通过法律职业资格考试公检法工作经验合规管理律所工作经验金融汽车租赁合同管理专利代理人资格证法学专业背景CPA证书
职位诱惑:底薪+奖金+节假日正常放假+带薪年假+五险!!
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【车便利集杰令】
河南车便利汽车租赁有限公司(简称:车便利)创立于2012年,总部位于河南郑州,注册一亿三千万人民币,是国内较早致力于汽车租赁服务的专业机构之一。现已成长为国内最具规模和潜力的汽车服务平台。
自成立以来,始终秉持着“引领汽车共享,让出行更便利”的使命,推出“先享后买,无压购车”的服务理念,公司现运营车辆3500多辆且全部为自有车辆,服务会员达20万人以上。为个人和单位用户提供汽车短租、汽车长租、以租代购、汽车销售、汽车共享、汽车保险等专业化的用车服务。
未来车便利将充分依靠资本市场和互联网的力量,进一步提高汽车租赁服务水平,健全汽车租赁市场营销网络。把线下运营体系与线上强大的网络系统形成O2O封闭式环境,打造新型“汽车+金融+互联网”的综合汽车租售一体化服务平台。
车便利热烈欢迎各位有志之士加入!
【职位详情】
1、负责公司运营中的各类法律风险的把控,为公司重大决策提供法律保障。
2、负责各类合同,文件,相关制度的起草,审核,把关。
3、代表公司解决相关法律纠纷,处理有关仲裁,诉讼。
4、从公司角度出发,结合法律法规,提出,完善,执行有益公司的法律权利和利益方案。
5、提供法律咨询,完成上级领导下达的其它各项工作任务。
【职位要求】
1.有一年以上汽车金融或融资租赁法务工作经验者优先;
2.执行力强、效率高有较强的事业心;
3.良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力。
【福利待遇】
1.无责底薪(面谈)+全勤+奖金
2.提供五险:养老+工伤+失业+生育+医疗,实现人人有社保
3.自买写字楼,团队氛围轻松,环境优美,周边地铁公交交通便利
4.各类假期制度完善,节日礼品,生日津贴,全勤奖,司龄奖,年终奖应有尽有
5.员工可享受公司内部购车优惠
6.夏季上班时间:早上9点-中午12点 下午上班时间:14:00-18:00(不加班),法定节假日正常休息
7.面试地点:郑州金水区楷林IFC-A座6楼 车便利
如果有这样一家公司
愿意全凭能力说话,不靠关系,晋升透明;
愿意有你选择两个发展方向,往销售精英或者往管理层培养;
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在这里,我们都为你提供;
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零基础不用怕,我们接受有冲劲敢于拼搏改变生活的应届毕业生年轻人!
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企业宣传专员+不加班+固定双休
4000-9000元/月
法务专员/助理经验不限学历不限互联网劳动用工
已读必回HR,欢迎投递~如未及时回复,可尝试更换微信号联系我~~~
工作内容
1.了解企业是否存在法律相关问题
2.沟通确认是否需提供法律支持服务
无需经验,只要愿意学习、积极进取、渴望成长与收入提升即可加入
薪资待遇:
4K-7K+提成(上不封顶,努力就有回报)
福利待遇:
节假日惊喜礼品、生日卡、全额通讯补贴、年假、旅游团建;
健全的晋升通道,系统化的培训体系
法律类项目,团队氛围融洽,发展空间广阔,诚邀有志之士加入
集团法律事务主管
1.2-1.6万元/月
法务专员/助理5-10年本科及以上A类法律职业资格证
岗位职责:
1、全面统筹并组织公司法律事务工作,推动法律事务管理体系的优化与完善;
2、构建并完善公司内控管理机制,制定合规管理制度,协同相关部门健全内部控制体系;
3、主导公司各类业务合同及法律文书的起草、审核与修订,监督合同执行情况;
4、为公司日常运营及重大决策提供法律支持,出具法律意见并提出风险防控措施;
5、跟踪解读最新法律法规,开展法律知识宣导与培训,协助各部门提升法律意识;
6、代表公司处理诉讼与非诉讼法律事务,积极维护公司合法利益,参与案件应诉管理。
任职要求:
1、本科及以上学历,年龄30-40岁,法律专业背景,持有法律职业资格证A证,具备企业集团法务管理工作经历者优先;
2、精通合同法、公司法、经济法、劳动法及相关法律法规,具备扎实的法律实务能力,能独立完成合同审查、仲裁及诉讼应对;
3、思维严谨、反应敏捷、具备较强应变能力,坚持原则,公正客观,具有良好的风险管控意识和团队合作精神。
法务专员
5000-10000元/月
法务专员/助理经验不限大专及以上谈判/沟通能力电话客服经验金融
福利待遇:
1、五险一金,(住房失业有保障);
2、月休5-7天,(每个月至少休息5天);
3、朝九晚六,上班不耽误送孩子上学,下班不耽误休闲娱乐;(8:30-12:00;14:00-18:30)不加班!!!
4、法定节假日正常放假(涵盖春节、端午、五一、元旦、中秋、国庆等节日,工作安心,休假尽兴);
5、享受带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等多种假期;
6、定期举办年会、团队聚餐、小组建设活动及员工表彰大会;
工作内容:
1、接受建行、浦发银行委托,针对逾期客户开展还款提醒与通知,协助进行不良资产管理,了解客户当前实际状况,完成信用审查相关工作;
2、依据银行制定的流程和标准,通过专用线路电话、书面函件等方式,专业、合规地联系信用卡逾期客户,督促其按时还款,维护客户在银行系统的信用记录;
3、面向已发生逾期的客户普及信用知识,提升征信意识,帮助维护良好的个人信用状况;
4、通过合规电话沟通,及时更新并准确登记客户信息,协助客户处理还款中遇到的各类问题,严格遵循银行各项操作规范;
任职要求:
1.全日制大专及以上学历;
2.富有同理心,具备良好的语言表达与沟通技巧;
3.思维清晰,能适应一定工作压力,具有团队协作意识;
4.普通话流利,熟练使用办公软件,个人征信记录良好;
5.有客服、保险、呼叫中心等相关从业经验者优先录用;
6、具备同行业工作经验者优先考虑;
晋升通道:
横向发展:业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人
纵向发展:业务员-(培训、行政、招聘、客服)-综合后台主管
全面支持你的职业成长路径!!!
企业法务服务专员
3000-8000元/月
法务专员/助理1年以下大专及以上互联网知识产权金融
任职要求:
1、******,持有驾照并能熟练驾驶,初中及以上学历,具备一年以上客服或销售相关工作经验。
2、具备较强的沟通技巧、服务意识及应对突发情况的能力。
3、性格积极乐观,富有亲和力,执行力突出。
4、工作态度端正,责任心强,细致耐心,具备良好的团队协作精神。
5、负责已成交客户的后续维护与转化跟进工作。
薪资待遇:
转化提成+五险+单双轮休+法定节假日+全额带薪休假+话费补贴+交通补助+节日福利。综合薪资3000-8000
提供清晰的晋升路径和成长支持,定期组织下午茶、团队建设活动。
劳动争议仲裁处理专员
6000-8000元/月
法务专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
一、证据指导
协助梳理证据资料(劳动关系、薪资、考勤等)
甄别核心证据并明确其证明作用
指导依法留存证据(原件保管、电子证据固化)
跟进证据准备进展并适时调整重点
二、策略支持
拟定争议处理路径及分阶段应对方案
辅导沟通技巧,增强协商主动性
预判用人单位可能反应并制定应对措施
根据案件进展灵活优化处理策略
三、突发处理
针对解雇、欠薪等突发情形制定应急方案
指导保存证据、提出投诉或申请仲裁等应对方式
协助联系劳动监察、公安机关等相关单位
跟进事件处理情况并完善应急预案
四、函件处理
起草并发出异议函、催薪函等法律文书
落实函件送达并留存有效凭证
追踪对方回应并确定下一步动作
按类别归档函件,建立规范文档体系
五、谈判参与
代理或配合当事人开展企业协商
把握核心诉求,推进达成可行方案
整理协商内容形成书面记录
指导签署协议并审查法律合规性
六、仲裁协助
配合准备劳动仲裁所需材料
参与调解过程并提供专业意见
促进双方协商一致达成调解
分析仲裁裁决结果并建议后续举措
岗位要求:
1、大专及以上学历,法学或劳动相关专业优先,其他专业视情况适当放宽;熟悉《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规
2、具备劳动争议处理、调解或仲裁辅助经验(应届生可酌情考虑)
3、有企业人力资源、劳动监察等工作背景者优先
法辅教学
4000-5000元/月
法务专员/助理1-3年本科及以上法律顾问律师资格证司法领域
岗位职责
1、指导法考学员学习,解答疑问,规划学习方案,关注学员心理状态;
2、归纳整理学科核心知识点;
3、设计并编写模拟试题;
4、执行主管安排的其他相关任务。
任职要求
1、具备扎实的法学基础和法律专业能力;
2、沟通能力强,细致稳重;
3、通过国家统一法律职业资格考试者A证优先,有相关从业经验者优先;
4、本科学历;
5、持有A证
法务助理+双休+五险一金
5000-8000元/月
法务专员/助理经验不限本科及以上劳动纠纷司法仲裁合同事务A类法律职业资格证
岗位职责:
一、法律事务处理与合规管理
1、合同管理
负责各类合同的拟定、审查及修改,有效规避法律风险。
跟踪合同执行情况,就合同变更、终止等事项出具法律建议,协调处理合同争议(如协商、调解或配合诉讼)。
2、合规审查
对企业日常经营、内部规章及业务流程开展合规性审核,确保符合国家法律法规及行业监管规定。
二、法律风险防控与咨询
1、风险评估与预警
针对企业重大事项(如投资并购、股权设计、融资上市等)进行法律可行性论证,识别潜在风险(如产权争议、合规处罚、违约责任等),并提出应对方案。
构建法律风险防范机制,定期排查和评估运营中可能出现的法律问题(如劳动争议、知识产权侵权等)。
2、内部法律支持
为各部门(如业务、财务、人力资源等)提供常规法律咨询服务,解答涉及劳动关系、知识产权、商业合作等方面的法律疑问。
参与公司重点项目的谈判工作,从法律层面协助制定谈判策略,保障公司合法权益。
三、纠纷解决与诉讼仲裁
代表公司处理各类法律争议,包括民事诉讼、仲裁程序、行政复议等,制定争议应对方案,起草相关法律文书(如起诉状、答辩状等)。
对接外部律师事务所,协同推进案件办理进度。
四、法律文件与制度建设
1、制度与流程完善
协助建立和完善企业内部法律管理制度,规范法律事务操作流程。
2、法律文件归档与管理
整理并保管公司各类法律资料(如合同文本、判决书、合规报告等),搭建法律档案管理体系。
任职要求:
法学专业本科及以上学历,持有法律职业资格A证。
工作地点在郑州/合肥,能适应出差安排,具备较强的抗压能力
切配店长烧烤
功夫怪兽烧烤临颍一店二店常年招聘了‼‼‼
店长一名有餐饮经验(面议)
前厅服务数名3500-4000
店助数名4000-5500
热菜师傅数名4000-8000
烧烤师傅数名 5000-10000
切配师傅数名 4000-5000
后厨各岗学徒数名3500起(好吃懒做,没上进心,打酱油的勿扰)
(年轻/时尚为主/发型不限/纹身不限/工装不限)男女不限 只要你有梦想,只要你有冲劲,只要你肯松弛下来,放下你的身段,怪兽真诚的邀请你加入我们
性格开朗 爱白天睡觉 活跃者 优先安排
工资准时准点不拖拉
招聘热线:
☎
缝纫工锁边工3-5人
现招
锁边工 5名
缝纫机工 5名
本厂常年做运动裤子,工资按时月结
要求干活仔细,服从车间合理安排。
地址:嘉鑫工业园
电话:
河南商丘涵予制衣,招装拉链套里布卷袖口车工各一名,地址:窑厂加油站往北80米路西涵予制衣,
缝纫工3-5人
涵予制衣,招装拉链 套里布 卷袖口车工各一名,地址:窑厂加油站往北80米路西涵予制衣,电话;
人民调解员
1-1.1万元/月
法务经验不限学历不限
人民法院调解员,让你在债务不良纠纷行业有了一个合法的身份
。可以接受银行委托跟客户调解,也可以接受客户委托跟银行调解,人民法院在线调解平台可查。兼职全职均可
专职法务需入职后驻南昌新祺周半年再回深圳
1-1.1万元/月
法务经验不限大专及以上留学生优先国内院校优先法学专业背景英语可做工作语言小语种专业背景律所工作经验公检法工作经验涉外业务经验
专职法务(上市/诉讼方向)
公司:深圳野猪控科技有限公司
(香港加中科学技术协会有限公司 全球业务主体)
岗位职责
1. 全面负责公司法律事务管理,严格执行公司决策,服从公司管理与工作安排;
2. 处理公司各类诉讼与非诉讼法律业务,包括合同审核、风险防控、纠纷处理等;
3. 熟悉企业上市流程,参与公司资本运作、上市筹备、合规管理等相关工作;
4. 为公司国际业务、项目合作、对外投资提供专业法律支持;
5. 建立健全公司法律风险防控体系,保障公司经营合规稳定。
任职要求
1. 品行端正、执行力强、高度服从公司管理,认同公司发展方向,能长期稳定跟随公司发展;
2. 法律相关专业本科及以上学历,持有法律职业资格证;
3. 同时具备诉讼与非诉讼实务经验,熟悉民商事诉讼、仲裁流程,具备企业上市合规、资本运作相关经验者优先;
4. 必须为公司专职在岗,不得挂靠律师事务所、不得在外兼职;
5. 工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通能力与风险预判能力。
薪酬福利
1. 深圳极具竞争力薪资待遇,薪资结构:基本工资 + 绩效奖金 + 项目奖金;
2. 完善保障:六险一金;
3. 可提供包吃包住;
4. 工作时间:标准8小时工作制,周末双休;
5. 参与国际高端项目与上市筹备,职业发展空间广阔,平台高端、资源优质。
目前需要暂派驻南昌新祺周完成国资入股相关事宜并住公司宿舍包吃包住
法务
7000-10000元/月
法务1-3年本科及以上
最好有律师证(以前有现在注销了的也可以),也接受过了法考想挂律所实习的,可挂在公司名下的律师事务所(在成都),办公地点在北京。
1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判,并对相关法律问题提出专业意见,最大限度的扩大本企业的利益;
2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等,以符合法律要求,预防法律风险。
3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。
4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。
5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度,规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。
6、负责建立和完善公司的各项管理制度,在合法性的前提下,使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。
7、负责公司员工普法教育,开展法律培训,针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训,
8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况,不断优化法律信息库,调整和补充法律标准信息。
9、完成领导交给的其他任务。
法务专员(债务追收-郑州)
5000-10000元/月
法务专员/助理经验不限本科及以上司法催收电话催收现场催收
1、负责逾期案件的前期催收及延滞客户还款跟进工作;
2、通过多种渠道与形式开展法务催收作业,持续优化催收成效,助力达成团队整体催收指标;
3、记录催收进展,收集、整理并更新与案件相关的各类信息资料;
4、维护与法院的良好协作关系,代表公司处理民事及刑事诉讼事务;
5、主导财产保全及强制执行流程,跟进抵质押物处置等相关作业;
6、在租赁项目各环节提供法律咨询与支持,完成上级交办的其他工作任务。
任职资格
1、本科及以上学历,法律专业背景者优先考虑;
2、有法务催收工作经验者更优;
3、具备良好的沟通能力、抗压能力与应变能力;
4、具有高度的工作责任心及团队协作意识。
法务专员—苏州
6000-7000元/月
法务专员/助理经验不限本科及以上律师事务所大型企业中型企业合同事务债权债务
工作职责:
1. 负责法务案件的数据分析与资料归集整理
2. 办理民事及刑事诉讼相关事务
3. 推进财产保全措施的实施
4. 维护与法院的良好沟通协作关系
5. 提供必要的法律咨询及相关支持服务
6. 开展逾期客户催收作业及滞纳案件的跟进处理
7. 完成主管交办的其他工作任务
任职资格:
1. 具备本科或以上学历;
2. 法学类专业背景者优先考虑;
3. 具有良好的沟通能力,工作认真负责,具备团队协作意识
企业法律服务电销专员
5000-10000元/月
法律顾问1-3年学历不限
任职要求
1. 年龄******,学历不限(具备销售经验或法律相关背景者优先);
2. 具备良好的沟通能力,能承受工作压力,渴望获得高收入;
3. 零基础可享受带薪培训,但需具备积极进取的态度!
岗位职责:
1. 通过电话、微信、网络渠道及视频营销等形式,开发潜在客户,推广公司法律服务产品(包括企业法律顾问、债权债务处理、合同审查等);
2. 梳理客户实际需求,提供匹配的专业法律解决方案,推动签约达成;
3. 持续维护客户关系,促进续约与转介绍;
4. 达成公司下达的销售任务,享有阶梯式提成奖励。
薪资待遇
月薪4000元 + 提成10%-25%(综合收入8K-20K+)
业绩领先者月薪可达3W以上,上不封顶!
公司福利
- 工作时间:8:30-12:00,14:00-18:00,周末实行单双休轮休;
- 缴纳五险,享节日福利及团队旅游活动;
- 提供带薪培训,配备资深员工一对一指导;
1. 公司提供高质量客户资源,无需自行盲目开发!
2. 团队以90后为核心,工作氛围融洽,杜绝职场压迫!
3. 法律服务属朝阳产业,市场需求稳定,成交转化率高!
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鸿飞汽车租赁招聘商务车司机
1-1.1万元/月
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招聘岗位:c1司机,有意可咨询联系
职位要求:
1:C1以上驾照及以上司机均可.
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招聘人数:10-20人
1、年龄21-59岁,1年以上实际驾驶经验,会使用智能手机导航!
2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;
3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识;
4、为人踏实、老实忠厚,服务意识强、责任心强,能适应加班。
原标题:《直招小车司机包吃住日结工资》
法务专员
3000-8000元/月
法务专员/助理1-3年大专及以上诉讼仲裁律所工作经验
任职资格:
1、学历要求:法律专业本科及以上学历。
2、工作经验:具备2年以上诉讼、仲裁实际操作经验。
3、培训背景:接受过法学、管理学、信息管理等相关领域培训。
技能要求:
1.精通公司法、合同法及知识产权等企业法律事务;
2.拥有起草与修订大型法律文件的实际经验;
3.了解企业内部日常法务运作流程;
4.掌握经济类案件的办案程序;
5.熟练使用各类办公软件。
其他要求:
1.具备良好的沟通、协调能力及文字表达能力;
2.吃苦耐劳,工作敬业,能适应高强度工作压力;
3.工作作风细致、认真、严谨;
4.薪资面议
【郑州】招1个师傅给滴滴开车-日结500双休
400-500元/天
网约车司机20人以上日结C1照驾龄3-5年
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【岗位要求】
2.三年以上驾龄,近3个记分周期内未扣满12分
3.无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录
4.符合法律法规的其他条件
每日收入300-400元,综合月收入8000-12000元
我们提供车辆,您只需专心开车
可周结可日结,双休,时间自由
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市场专员
3000-6000元/月
法务专员/助理经验不限大专及以上
1、前往医院探望受伤患者,开展法律知识普及及法律服务宣传;
2、与潜在当事人建立有效沟通,进行案情交流、需求对接与初步评估;
3、办理委托代理手续,签署授权委托书及其他相关法律文书;
4、整理并收集案件所需的各类证据资料;
职位要求:
1、具备较强的抗压性及良好的团队合作意识;
2、有销售从业经历者优先考虑;
3、专业不限,需大专及以上学历,年龄范围为20至40周岁;
4、性格坚韧、踏实肯干,具备良好的沟通表达能力;
工作时间:
上午 9:00---12:00
下午 14:00---18:00
公司专职法务纯文职无加班非销售岗位
4000-6000元/月
法务专员/助理1-3年大专及以上法学专业背景
主要职责(按重要性排序)无销售性质
1.负责解答法律咨询,提供专业法律建议及可行性解决方案
2.协助律师跟进案件进展,并参与法律文书的撰写与整理
3.参与制定和完善公司法律事务相关的制度与工作流程
4.承担合同及其他法律文件的起草、审查及修订意见提出
5.对接客户,归集案件材料与合同信息,立足客户需求,结合公司业务实际,制定法律支持方案,协同各部门推进工作落实
任职要求
1.年龄22-35岁优先,大专及以上学历,法律相关专业
2.具备1-3年企业法务或律师事务所工作经验
3.沟通能力良好,判断力强,学习主动,具备团队协作意识
4.熟悉常用法律法规内容
5.仅招聘全职人员
6.身体健康,无影响工作的疾病
岗位薪资
底薪3500+提成+奖金,综合收入4k-5k,表现优异者可面议
法务
4000-5000元/月
法务专员/助理经验不限大专及以上法学专业背景
法务任职要求:
教育程度:本科及以上学历,法律或相关专业;
知识技能:掌握国家法律法规及监管规定;了解法务审查完整流程,熟悉民事诉讼程序,具备诉讼案件管理经历;能够独立起草、审核各类合同文本;
能力素质:具有较强的逻辑分析能力、文书撰写能力及团队合作意识;
其他要求:可独立完成起诉状等法律文书撰写。
上班时间早9:00-晚6:30,无需加班,
律师助理
平顶山天鼎云律法律咨询服务有限公司:
诚聘:业务经理,法律顾问,律师助理,业务推广专员
岗位职责:
1、主要负责为当事人提供法律援助咨询工作。
2、整理相关证据资料。
3、负责案源收集整理,并完成当事人的法律求助。
4、整合朋友圈资源,挖掘案源,约谈客户,成交订单
5、礼貌接待客户,如有工作需要,也会出差,工作轻松。
任职要求:
1、年龄18-50岁,男女不限,有良好的与客户沟通能力,有相关销售经验者优先,无经验也可以,公司前两天会有一个系统化的业务培训(免费)
2、具有良好的团队协调能力,和团队合作服务精神。
3、可全职/兼职,时间自由,薪资待遇优厚。公司不定期会有娱乐团建活动。
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单双休--法务维权专员+五险一金
4000-5000元/月
法务专员/助理1年以下大专及以上侵权维权互联网公司工作经验商标知识产权法学专业背景电商
【工作职责】
1、建立并完善企业法律风险防控机制,为经营决策提供合规性评估、可行性论证及法律风险预判支持;
2、参与产品立项过程中的法律风险识别与管控,掌握知识产权相关法律规范及行业前沿法律动态;
3、负责公司内部合规事务,涵盖合同审核、日常法律咨询出具及法律意见书起草等工作;
4、深入了解公司产品特性与业务流程,主导在淘宝、拼多多、抖音等电商平台开展维权行动,通过警示、投诉、购样取证、诉讼等方式推动清除黄牛链接及假冒商品链接;
5、优化线上运营管理制度与操作流程,促进电商销售体系规范化运行,落实平台价格管控并协同推进品牌权益保护工作;
【任职资格】
1、法学类专业大专及以上学历,具有电子商务领域工作经验者优先考虑;
2、具备一定法律实务经验者优先,具备良好的职业道德素养与责任意识;
3、熟悉与业务相关的各类法律法规,如劳动法、商标法、知识产权法等;
4、具备优秀的逻辑分析能力与应变能力,文字撰写严谨,语言表达清晰准确;
【薪资待遇】
1、底薪3500-4000+绩效,综合收入可达5k;
2、假期制度:享受婚假、产假、陪产假、丧假以及优于法定标准的春节休假安排;
3、定期组织团队聚餐、节日福利发放、年度集体旅游活动;
4、办公场所配备微波炉,茶水间提供免费零食、茶饮、咖啡等全天供应;
5、五险一金:包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,并按规定缴纳住房公积金;
6、职业发展:经验丰富者可晋升为团队管理者,进入公司核心管理梯队,担任关键领导角色。
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