1、依据公司下达的销售任务，合理规划并推进各项销售工作； 2、积极拓展新客户资源，完善客户信息档案，按时提交各类销售数据报表； 3、做好客户关系维护，推动客户与公司建立持续稳定的合作关系； 4、在公司规定的回款周期内，跟进客户应收款项的回收工作； 5、准时参加公司组织的销售会议及相关培训活动； 6、定期对客户进行回访，收集客户意见、建议及投诉信息，及时反馈至相关部门协同处理，共同提升服务品质

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岗位名称：销售顾问（正是牛排厂家）;岗位员工;服务员 岗位要求：1.有促销经验。2.性格开朗，能主动拦截客户。3.勇于叫卖，配合开展试吃工作。 薪资待遇：日薪120元，结束工作后10天发工资。

1、​招聘销售： 无责​底薪4000＋社保＋提成40% 2、​招聘自媒体博主： ​无责底薪4000起＋社保＋销售分成 ​有经验底薪可以谈，工作时间也可沟通，公司对优秀人才放的很宽哈。 工作时间： ​，中间休3小时，销售单休（有能力可以聊） ​ ​工作内容： ​1、销售版公司提供自媒体账号和58同城安居客端口（安居58月5000币，抖音、视频号、小红书每月投流）行业最顶尖的资源。 ​2、自媒体版出境拍摄楼盘，提供文案和参考账号，每周一次目前做的好的分享指导。 ​ ​工作要求： ​1、销售版 男女不限，有经验最好无经验也可培养。 要求性格外向（对数据敏感会做网络内向也行） ​热爱学习不懂就问，保持空杯心态 ​2、自媒体版 有做过账号最好，喜欢拍摄的，亲和力强。 ​ ​有意向可以发微信或者投简历到 邮箱：@qq.com 工作时间:面议

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备注：公司提供客户资源，无需自行开发客户。纯无责底薪+提成+奖金，享节日福利、团队聚餐等。心动不如行动，投递简历，你的主动，成就彼此的机会 岗位职责： 1、依托公司分配的精准客户资源，通过微信解答客户问题与咨询，推动成交转化； 2、负责新老客户的维护，提升复购率与客户粘性； 3、定期与合作客户保持沟通，深化信任，构建稳定的长期合作关系； 任职要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限； 2、具备销售相关经验者优先考虑； 3、拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4、性格积极，头脑灵活，具备良好的抗压与应变能力。

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一、岗位职责： 1、开展医疗器械的市场推广与销售工作，熟悉宠物行业发展趋势及医疗器械相关知识； 2、落实公司制定的营销策略与市场规划，清晰把握产品线定位，推动年度营收目标实现； 3、负责渠道拓展与客户维护，开发宠物医院、诊所及经销商资源，探索电商平台、宠物保险合作、异业联盟等新型销售渠道； 4、定期反馈市场信息及竞争对手情况，为公司决策提供支持； 5、协同公司其他部门完成相关协作任务。 二、任职要求： 软性素质 1、能承受较大工作压力，接受频繁出差和高强度的市场开发任务； 2、具备创业精神，对销售目标有高度的责任感和执行力； 3、拥有良好的数据分析能力、市场判断力及客户服务意识； 4、思维敏捷、表达清晰，具备出色的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 5、责任心强，诚实守信，具备团队合作意识，乐于迎接挑战。 关键能力 1、行业经验： ①具有3-5年医疗器械或宠物行业销售工作经验； ②了解宠物医疗设备（如影像设备、手术器械、耗材等）的技术特性、临床应用及市场现状； 2、核心技能： ①市场洞察力：能够分析宠物医疗行业的变化趋势，并据此制定有效的竞争策略； ②销售战略能力：精通渠道建设（直销/代理/电商）及大客户谈判技巧。

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【工作内容】 销售推广+固定区域配送： 我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一 【待遇】 工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金 平均薪资8000以上（能吃苦优先录用） 晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。 【任职要求】 1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先） 2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车） 【工作时间】 上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排 【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。 入职会安排师傅一对一带，教。

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【岗位职责】 1、负责郑州及周边二级市场的项目拓展与推广工作； 2、通过产品推介与客户沟通，促成合作并实现签单； 3、协同上级完成既定的销售任务目标； 4、采用面谈及电话方式邀约客户，推进业务对接。 【任职要求】 1、中专及以上学历，形象端正；年龄*****，性别不限； 2、性格积极乐观，具备良好的协作意识，责任心强，有明确的职业发展目标； 3、具备市场推广相关经验者优先，退伍军人优先，在校期间参与学生会或社团者优先，市场营销类专业优先； 4、欢迎应届毕业生应聘； 5、提供透明化、数字化的晋升通道： M1(主管）-M2（高管）-M3（准副）-M4（副理）-M5（经理）。 【薪资待遇】 1、月度底薪6600元+业绩提成； 2、公司安排系统化培训，配备专人指导，快速上手； 3、享受带薪假期，组织旅游学习，定期开展团队建设活动（如庆功会、团建出游、聚餐、赛事等）； 4、员工住宿：为员工提供设施齐全的免费住宿；

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