搜索
登录注册
OpenMini
配色师傅
1-1.5万元/月
材料工程师5-10年大专团队管理经验材料检测经验高分子材料相关专业新能源经验塑料材料经验化学相关专业橡胶材料经验材料改性经验材料合成经验
岗位职责: 1、负责产品色彩的开发与调配,确保颜色满足客户要求及市场趋势;公司主要生产PE,PP,PET和功能性母粒。 2、协同研发团队优化调色方案,提升产品的外观表现力; 3、跟踪生产过程中的颜色控制,保障大货生产的色泽一致性; 4、参与新型材料的色彩研发,挖掘并应用前沿色彩发展方向。 任职要求: 1、掌握色彩学基本原理,了解不同涂料及材质的显色特性; 2、具有5年以上相关领域工作经验,熟悉调色工艺及设备操作流程; 3、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能有效应对配色过程中的技术问题; 4、具备功能性母粒研发背景的技术型人才
材料工程师经验不限硕士
岗位职责: 1.负责企业高新技术研发,编制和归档研发技术相关文件; 2.负责实验室的日常检测工作和维护; 3.负责新项目的推动; 4.设计评审资料、鉴定资料; 5.发明或创新改进新技术、新工艺; 6.协调研发中心资源的调配; 7.根据公司总体规划和生产需要,提出开发计划及组织实施; 8.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1.理工类专业; 2.了解国内外石墨领域的技术动态及行业发展趋势者优先; 3.拥有个人专利或核心期刊者优先考虑。
材料工程师10年以上大专材料研发材料制备工艺设计高分子材料树脂材料橡胶材料纤维材料
域安太行(河南)科技有限公司 【招聘岗位】 工作地点: 河南省新乡市科隆大道甲1号(河南科隆集团) 薪资范围: 5,000 - 13,000元/月(具体面议,能力优异者可谈) 经验要求: 10年以上有机化工工艺实战经验 学历要求: 大专及以上(有机化工等相关专业) 岗位职责: 核心工艺管理与优化: - 独立研发主导:承担聚脲、树脂、丙烯酸衍生物等高分子材料的配方设计与开发任务,具备从实验室小试到数据分析、配方调优的全流程自主推进能力。 - 工艺转化与落地:推动实验室技术成果向中试及规模化生产过渡,制定标准化作业流程(SOP)和关键工艺参数,保障技术成果稳定实现产业化应用。 - 技术攻关与优化:基于有机聚合反应原理(如原位聚合、溶剂蒸发等),识别并解决生产过程中的关键技术难题,持续提升产品收率、纯度与批次稳定性。 - 质量与标准制定:参与建立原材料与最终产品的质量控制体系,针对异常情况开展深入技术归因分析,并提出有效改进措施,确保产品满足客户及行业规范要求。 - 安全风险管控:主导研发与生产环节的工艺危害评估(HAZOP),识别聚合反应中的热失控风险,编制相应的预防与应急处置方案,落实安全合规管理。 - 项目协调管理:具备良好组织协调能力,能独立牵头实施技术升级或新产品开发项目,统筹研发、生产、采购等多方资源,确保项目按期高质量完成。 任职要求: - 专业背景:大专及以上学历,有机化工或相关专业。 - 经验资历: 具备10年以上有机化工领域工作经验,须有丰富的有机聚合工艺实际操作经验;具有聚脲、树脂类(环氧/聚氨酯/丙烯酸等)、丙烯酸酯类产品研发或生产经历者优先。 综合素质: - 具备较强的独立作业能力,能够自主规划并高效执行工作任务。 - 逻辑清晰,善于分析问题并提出解决方案,可在突发生产状况下保持冷静、迅速响应。 - 拥有良好的人际互动与沟通表达能力。 - 责任心强,抗压能力强,学习适应能力强,能胜任化工企业的快节奏工作环境。 注:本岗位将对候选人进行背景调查,需提供相关证明信息。
高分子材料技术员
5000-6000元/月
材料工程师1-3年本科高分子材料经验高分子材料相关专业材料选型经验复合材料经验塑料材料经验橡胶材料经验材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
1. 具备高分子材料的组成、结构与性能相关知识,掌握注塑、吹塑等高分子成型加工技术; 2. 熟悉通用塑料与工程塑料的改性方法与应用; 3. 掌握高分子材料成型工艺及相关研发设备、测试仪器的工作原理与实际操作; 4. 了解高分子材料常用检测标准及各类测试手段; 5. 对公司现有材料开展基础分析研究,构建材料信息数据库及技术规范体系; 6. 承担材料选型、样品验证及供应商评估工作。 本岗位欢迎优秀应届毕业生投递。 1. 熟练掌握高分子材料实验室常用检测设备的原理与操作流程; 2. 理解塑料加工成型技术(如挤出、注塑、压延、中空吹塑、光学膜流延等)的基本原理; 3. 具备良好沟通能力,能与生产部门协作总结生产经验,推进工艺优化与产品性能提升(包括增强、增韧、耐热、耐寒、耐候、发泡等方向); 4. 开展PVC材料耐寒增韧、PMMA抗老化、ABS增强增韧、滚塑制品耐候性研究及成本控制优化工作; 专业要求:高分子材料、材料科学与工程、材料化学等相关专业
材料工程师
5000-9000元/月
材料工程师1-3年本科无机非金属材料金属材料材料相关专业复合材料重型机械英语可作为工作语言
1. 有良好的英语(俄语)能力。 2. 熟悉各种材料(金属、非金属、耐磨材料)。 3. 给外贸做好技术支撑。 4. 根据技术要求负责产品质量。
材料工程师1-3年本科钢铁材料经验材料/产品量产经验材料检测经验高分子材料经验铁路/船舶/航空/航天经验材料选型经验金属材料经验其他金属材料相关专业材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
学历与专业: 本科及以上学历,材料科学与工程、金属材料、材料加工工程、腐蚀与防护工程等相关专业。 具备相关行业工作经历者优先。 专业技能 1、掌握钢铁材料的组织性能、热处理工艺、金相分析方法及腐蚀特性等基础理论; 2、了解金属表面处理技术,包括镀锌、涂层、润滑与防护处理等工艺; 3、能够独立开展常规材料检测与失效分析,熟悉SEM、EDS、硬度测试、疲劳试验等仪器操作; 4、了解GB、ASTM等材料领域的相关标准体系。 岗位职责: 一、材料选型与配方优化 1、负责钢丝及钢丝绳用钢的化学成分设计与改进(如高碳钢、合金钢、镀锌层配比等); 2、参与新型钢丝材料的研发与性能验证,提升其抗腐蚀性、抗疲劳性和耐磨性; 3、开展热浸镀锌、镀铝锌合金等表面处理工艺的研究与工艺参数优化; 二、材料性能测试与分析 1、承担钢丝及绳体的力学性能测试任务,包括拉伸、疲劳、扭转和冲击试验; 2、利用SEM、EDS、XRD、金相显微镜等设备进行材料微观结构与性能演变分析; 3、组织实施断丝、腐蚀、磨损等典型失效模式的分析工作。 三、表面处理与防腐工艺开发 1、改进镀锌、涂层、涂塑等防腐工艺,增强产品使用寿命及环境适应能力; 2、研究润滑油脂、防护涂层等辅助材料对钢丝综合性能的影响规律; 3、参与模拟环境下的腐蚀试验,评估材料在实际使用条件中的稳定性表现; 4、探究基体钢与镀层间的界面结构、合金层形貌、结合强度及冶金结合机理。 四、工艺支持与技术服务 1、配合生产部门解决原材料质量问题及加工过程中的技术难题; 2、跟踪材料在拉丝、热处理、绞合等工序中的性能一致性与工艺适应性。 五、技术文档与项目管理 1、编制研发报告、工艺规范、材料性能对比分析等技术文件; 2、参与新材料项目的立项策划、过程推进、阶段评审及成果应用转化工作。
研发工程师
1.2-2万元/月
材料工程师5-10年本科
1. 负责产品生产工艺流程的监控与优化,确保达成既定的产品标准、质量目标及工艺提升要求。 2. 负责生产用原材料的检测与过程管控,实现成本控制与产品品质双提升。 3. 根据公司技术规划开展新产品的试验开发,为产品迭代升级提供技术支撑。 4. 解决生产过程中出现的技术难题,指导现场人员规范操作,推进技术成果落地转化。 岗位要求: 1、专业背景:本科及以上学历,5年以上相关工作经验,材料科学与工程、无机非金属材料、化学工程与工艺、矿业工程等相关专业,具备压裂支撑剂或无机非金属材料研发/生产经历者优先。 2、实验操作能力:熟练掌握各类实验设备的操作,具备准确记录、系统整理及分析实验数据的能力。 3、技术文档能力:可独立制定实验方案,规范编写试验报告、技术台账等文件,熟练运用Office办公软件。 4、行业认知基础:熟悉压裂支撑剂的制造流程(如原料破碎、成型、烧结)及关键性能参数(抗压强度、圆球度、酸溶解度、导流能力),具有油气开采用压裂支撑剂相关知识者优先。 5、工作态度要求:具备严谨细致的工作习惯(保障数据真实可靠)、高度的责任意识(推动试验进程与结果闭环),能够带领团队完成日常技术任务(如设备保养、原料取样、数据统计)。 6、沟通协作能力:能清晰传达试验中的问题,协同生产、采购等部门完成技术对接与协作。
材料工程师10年以上大专材料研发材料工艺橡胶材料胶粘材料高分子功能材料
域安太行(河南)科技有限公司 【招聘岗位】 工作地点:河南省新乡市北环路与新五街交叉口(新太行电源厂区内) 薪资范围:5,000 - 13,000元/月(具体面议,能力优异者可谈) 经验要求:10年以上机电/化工设备相关经验 学历要求:大专及以上(高分子材料与工程、材料科学与工程、应用化学、化学工程与工艺、复合材料与工程、功能材料等相关专业) 岗位职责: l 材料选型与应用探索:独立开展多种高分子材料的研究工作,重点聚焦胶粘剂体系(如丙烯酸酯、聚氨酯、有机硅等),挖掘其在硬质、软质及彩色贴片中的再利用可能性。 l 配方设计与工艺研发:主导贴片产品的配方构建、实验室小试及性能验证,运用涂布机、刮板机等设备,完成从实验阶段到规模化生产的全流程工艺开发。 l 样品制备与性能提升:牵头不同类型贴片(硬质、软质、彩色)的样品制作,攻克涂布不均、附着力弱、柔韧性差等关键技术问题,持续优化产品整体表现。 l 设备掌控与成果转化:精通涂布、刮板等核心设备的操作与调试,编制标准作业流程(SOP),保障研发成果可稳定、高效地实现产业化落地。 l 协同推进与项目管理:联动市场与生产团队,准确把握产品需求,独立负责新产品开发项目,统筹资源配置,确保项目按时高质量交付。 任职要求: l 专业背景:大专及以上学历,主修高分子材料、应用化学、材料科学或相关方向。 l 核心经验:具备10年以上高分子材料或胶粘剂领域独立研发经历,熟悉材料合成、改性处理及性能测试方法;有贴片、薄膜、胶带类产品研发经验者优先。 l 技能要求:熟练操作湿法工艺相关设备(如涂布机、刮板机),能够独立开展配方试验并优化工艺参数。 l 综合素质:具备较强的自主工作能力和系统思维能力,能独立规划并实施研发计划;责任心强,沟通顺畅,适应高强度研发节奏。 优先条件: 具有锂电池性能认知及相关设备操作经验者优先考虑。 注:本岗位将对候选人进行背景调查,需提供相关人员信息。
材料工程师1-3年大专无机非金属材料经验材料选型经验无机非金属材料相关专业材料改性经验材料合成经验
岗位职责 1. 协助科研主管开展试验相关操作; 2. 负责实验数据的记录与归档整理; 3. 配合销售部门解决产品应用过程中的技术问题。 任职要求 1. 应届毕业生需材料或道路工程等相关专业,本科及以上学历;非应届需大专及以上学历,具备两年以上相关领域工作经验; 2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,富有创新思维; 3. 能够接受长期外出差工作安排。
金属材料工程师
6000-12000元/月
材料工程师经验不限本科金属材料相关专业复合材料相关专业金属材料经验钢铁材料经验合金材料经验
岗位内容: 1. 开发新型材料,主要以金属材料为主提高产品的品质和性能。 2. 优化现有材料,降低生产成本。 3. 技术支持,为其他部门提供材料方面的咨询。 任职要求: 1. 具备扎实的材料学专业知识,熟悉常用材料的性能及应用。 2. 具备较强的学习能力和解决问题的能力,善于沟通合作。 3. 有从事材料工程师及金属材料相关工作的经验者优先考虑。
商丘睢县招装修木工一人
200-240元/天
装修木工1-2人
商丘市睢县招装修木工一人
商丘 睢县
9月3日 10:33拨打电话
郑州新郑市招小工两名,要长期的,男女不限,会订网拍浆的优先
100-200元/天
拉毛挂网小工长期1-2人
郑州新郑招小工两名,要长期的,男女不限,会订网拍浆的优先
郑州 新郑市
9月3日 10:33拨打电话
外墙漆/真石漆6-10人
长垣南浦有外墙粉刷工作,需要五六班人员。有空闲的人员可联系。工作完成后,人员即可离开,工资结算清楚。
新乡 长垣市
9月3日 10:33拨打电话
焦作温县招消防水,消防安装,工地小工/杂工
200-300元/天
消防水小工消防安装1-2人
焦作温县招消防水,消防安装,工地小工/杂工
焦作 温县
9月3日 10:33拨打电话
洛阳洛龙区多联机空调安装/
200-300元/天
风管1-2人
洛阳洛龙招多联机风管安装/
洛阳 洛龙区
9月3日 10:33拨打电话
材料工程师经验不限硕士高分子涂料
【岗位要求】 1. 硕士学历,材料科学与工程、高分子化学与物理、材料化学、材料与化工、材料工程等相关专业; 2. 热衷研发事业,有专研精神,有创新意识,具备较强的逻辑能力;掌握涂料相关知识,了解原材料特性,有较强的工作主动性,具备一定的沟通和协调能力; 【岗位职责】 1. 年度项目开发、新产品开发; 2. 原有产品品质提升(研发需求,设计变更); 3. 协助销售部和质量部进行相关产品客服和客诉处理; 【福利待遇】 1. 双休、法定,市区有厂车安排接送,享受国家法定节假日; 2. 公司为您提供优越的条件:六险一金、年底奖金、带薪休假、免费体检、餐厅级用餐环境(免费三餐)、(非上虞籍)毕业三年内公司提供每个月1000的租房补贴、高温津贴、劳保福利、节日福利等各类福利; 年假:入职满一年之后5天起。 【人才政策】 政府房票补贴:硕士生35万元; 政府安家补贴:硕士生每年补贴2万元(享受3年); (政府类补贴具体以政府有效文件为准)
熔炼工程师
8000-10000元/月
材料工程师3-5年大专金属材料相关专业金属材料经验
岗位职责: 1.负责新材料的选型、测试、验证及导入,支持产品开发与工艺优化 2. 开展材料性能分析(如力学、热学、耐腐蚀性等),编写技术报告 3. 协同研发、生产、质量部门解决材料相关技术问题,提升良率与可靠性 4. 跟踪行业新材料发展趋势,参与供应商技术评估与认证 5.编制材料技术标准、BOM规范及工艺指导文件 任职要求: 1. 材料科学与工程、高分子、金属、无机非金属等相关专业背景 2.熟悉常用材料表征手段(SEM、XRD、DSC、TGA等)及测试标准 3.具备良好的逻辑分析能力与跨部门协作意识 4.有材料失效分析或量产导入经验者优先 5. 学习能力强,责任心强,具备基本英文资料阅读能力 6.能适应夜班
金属材料工程师
9000-13000元/月
材料工程师3-5年本科金属材料材料工艺设计
【岗位职责】 1. 材料统型、优化设计及数据库建立:优化公司现有材料成分配比,形成材料牌号或等级,降低合金成本。量化材料与产品不同尺寸、不同结构、不同环境的匹配关系,建立公司材料数据库,帮助设计人员规范选材。 2. 基础理论研究:开展极端工况环境下(耐寒、耐蚀、耐高温等)材料性能研究,探明各类工况材料断裂、蠕变、疲劳等失效机理,探究极端环境下材料成分-工艺-组织-性能影响机理,解决材料质量问题。 3. 新材料应用:针对我公司产品类型,应用新材料提升产品性能,实现提质增效,降低装备成本、提高性能。 【岗位要求】 1. 有金属材料物性研究、新材料开发及工程应用等相关工作经验者优先考虑。
线材工程师
8000-10000元/月
材料工程师经验不限大专CATIAUG电气相关专业AutoCAD制造工程师低压线束SolidWorks线束行业熟悉TS16949标准CHS高压线束
【岗位职责】 1. 具备核心专业技能材料知识,熟悉常见线材材料特性、选型及应用,如导体材料、绝缘材料、屏蔽材料、护套材料及连接器端子等。 2. 参与产品功能定义及技术可行性分析,推动生产流程顺利进行。 3. 协助完成样品制作、测试及优化,提供技术支持,确保设计符合公司标准和客户需求。 【岗位要求】 1. 熟悉线材线缆、线束行业相关流程。 2. 具备良好的逻辑思维能力与问题分析能力,能够独立完成并解决生产过程中出现的材料或工艺问题。 3. 沟通协助能力强,需要与内部各部门及外部供应商、客户有效沟通,必要时配合加班或出差。 4. 掌握线材的裁线、防水处理、端子机的测试,熟悉UL1007、UL1061、UL1015等线材线规。 【福利待遇】 提供宿舍,购买五险。 【工作时间】 周一至周六,8:00-12:00,13:30-17:30,18:15-20:00固定加班。单休
研发工程师
6000-7000元/月
材料工程师1-3年硕士
任职要求 1、高分子材料与工程、材料科学、塑料成型等相关专业; 2、熟悉聚丙烯PP改性、高分子材料基础性能测试,有塑料小试实验实操经验; 3、具备基础实验思维,能够独立完成简单小试,看懂材料相关检测数据; 4、有过滤材料、工程塑料、注塑滤板相关经验优先接受优秀应届生。
车间主管
5000-8000元/月
车间主任1-3年高中有生产管理经验质量管理经验其他钣金工艺经验铁箱厂
1.负责铁箱厂车间管理。 2.负责安装喷粉线的管理。 3.有过铁箱厂经历,熟悉激光割,折弯,点焊优先考虑。
机器设备优化师
5000-10000元/月
机械设备工程师3-5年大专设备调试AutoCAD机械工程专业
岗位职责 1、参与公司新产品开发与测试,承担印刷设备相关模块的结构设计及优化工作; 2、参与现有产品改良与迭代升级,配合生产团队解决现场技术难题; 3、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、年龄:25-40岁; 2、学历:大专及以上,具备3年以上相关工作经验; 3、机械类相关专业,如自动化、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化等; 4、熟练掌握CAD、Solidworks或其他三维设计软件,能够独立完成零件建模、装配、工程图及下料图绘制; 5、实践操作能力突出,性格积极乐观,思路清晰,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃餐补20人以上日结不体检可日结工作轻松其他恒温车间坐班熟悉26个字母
可长白班,可日结,长短期均可,当天入职,可选择岗位,岗位轻松 郑州各区就近安排,经开区,管城区,二七区,金水区高新区,惠济区 郑东新区,港区,中牟荥阳新密等,分厂均可就近安排! 一、『工作内容』: 枣片小零食,坚果炒货、果干蜜饯、糕点点心、饼干膨化、糖巧果冻、方便速食等快消品分拣,打包,贴标签,扫码.质检.装箱等简单的手工工作。 二、『薪资待遇』: 短期工,寒假工,临时工工资205-245天 长期工:综合5800-7500 (另有工龄奖+绩效+奖金+满勤+五险一金) 三、『工作时间』: 每天工作8-10个小时,上六休一,可调休 四、『招聘年龄』: 16-50周岁,身体健康,无传染性疾病 五、『吃住待遇』 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃,吃饱为止);下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶! 2、公司免费提供标准化宿舍楼,4-6间,配备空调、热水、朋友一起的可分配到一 起 六、入职签订劳动协议,入职一周可预支薪资
生产组长/拉长经验不限本科
工作职责: 1. 生产支持: 深入生产现场,配合完成各项生产任务,严格执行操作规范,参与产品质量检验。 2. 设备维护: 掌握设备日常点检与保养方法,协助处理基础性设备故障。 3. 工艺改善: 参与持续优化项目,配合完成工装调整及基础工艺改进工作。 4. 文档工作: 协助归档技术资料,编写日常工作记录与报告。 5. 安全与环境: 遵守安全生产制度,积极参与5S现场管理。 任职资格: 1. 学历专业: 本科及以上学历,机械设计、机电一体化等相关专业。 2. 核心素质: · 实践能力突出,能吃苦耐劳,愿意扎根一线作业。 · 学习积极性高,具备主动学习意识。 · 具有良好的团队协作意识和责任担当。 · 能够适应制造型企业工作环境,有志于在制造业长期发展
机械工程师3-5年本科
岗位要求: 1、机电一体化专业,初始学历需为本科 2、具备三年及以上印刷设备相关工作经验 3、具有胶印机操作或维护经验者优先考虑 4、经验稍欠缺者可面议薪资 工作内容: 负责印刷机相关的研发工作 薪资待遇: 薪资面议 五险、提供食宿、年终奖金、加班补贴 公司现有研发及工艺团队约30人,工作节奏适中,定期组织技术培训,有利于个人技能快速成长
机械设计
6000-10000元/月
机械工程师1-3年学历不限UGAutoCAD非标设计经验SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责: 1.承担汽车线束测试产品的整体设计任务,保障设计方案符合功能与性能标准。 2.负责测试台、扎带台、工装台等设备的设计,以及配套工装块和测试单元的开发。 3.主导非标连接线设计模块的技术对接,响应客户提出的问题,确保设计成果贴合实际需求。 4.不断改进设计方法,提升产品稳定性和耐用性。 任职要求: 1.具备扎实的机械设计功底和创新意识,可独立开展产品设计工作。 2.熟知汽车线束测试类产品的设计规范与流程,具备相关设计背景者优先考虑。 3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识,能妥善处理客户技术反馈。 4.精通常用机械设计软件,具有丰富的实操经验,能高效推进设计任务。
组装工包住包吃20人以上月结汽车制造
每月可预支500~1000!! 要求:年龄25-38周岁 工作内容:汽车内饰件,中控台,门板,扶手箱的组装和检验工作等。 住宿免费,水电均摊, 食宿环境:包吃两餐。 宿舍标准四~六人间,公寓式住宿,空调,热水器,洗衣机应有尽有。 (三个月内体检可用
机械绘图技术员
5000-8000元/月
机械制图员1年以下大专
1. 依据客户要求及工程标准,绘制准确的技术图纸与装配图纸。 2. 协同项目团队协作,确保设计方案满足功能、性能及成本目标。 3. 对已有设计进行优化升级,提升产品品质与生产效率。 4. 编制并更新设计相关文件,如BOM(物料清单)和技术规格文档。 5. 配合生产、采购及质量部门,保障设计的可实施性与制造可行性。
工艺工程师PE3-5年本科
岗位职责 1、负责工艺文件的传达、培训及执行落地; 2、负责量产车型作业指导书等工艺文档的修订与优化; 3、负责量产车型焊接工艺参数的验证与持续改进; 4、参与量产车型质量问題整改工作的进度跟踪与落实; 5、参与焊装生产线设计方案的评审与会签工作; 6、负责焊装夹具、辅具、工具、模具及工位器具的优化与维护; 7、参与现有生产线生产节拍的优化及整体效率提升; 8、负责生产辅料消耗定额的编制与更新; 9、完成上级领导安排的其他相关工作。 岗位要求 1、熟悉汽车制造的工艺流程及相关设备使用...
机械设计工程师
8000-12000元/月
机械制图员1-3年大专AutoCAD结构设计经验CAD制图非标设计经验需要出差自动化设备经验力学分析机械设计非标设备经验
岗位职责: 1、负责仓库布局的平面图设计,熟练掌握AutoCAD等三维绘图工具; 2、依据客户需求,提供货架及相关非标产品的技术方案与解决措施,确保方案准确合理,并完成成本与重量估算; 3、为销售团队提供技术支撑,协调处理项目实施过程中的各类问题,配合业务人员开展客户技术沟通与谈判。 任职资格: 1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、工程力学等相关专业,党员或有相关工作经验者优先; 2、熟悉仓储货架、周边设备及钢结构产品的设计与制造流程,可独立完成各类货架的设计与力学计算; 3、熟练操作CAD等设计软件; 4、工作积极主动,具备良好的沟通与协调能力; 5、能适应occasional短期出差,持有驾照并具备驾驶能力。 公司员工福利: 1.五险+单/双休,补充医疗保险,定期组织员工体检; 2.设立全勤奖励机制,每月对出勤达标的员工给予奖励; 3.年终向员工发放年终奖金; 4.享受国家法定节假日休假,并发放节日福利品。 公司毗邻地铁1号线出口,交通极为便利! 诚挚邀请您加入我们的团队! 职位福利:五险、全勤奖、交通补助、通讯补助、定期体检、年终分红
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供河南材料控制工程师招聘在线招聘信息,主要招聘河南材料工程师相关人才。作为材料工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐