岗位职责： 1.负责企业高新技术研发，编制和归档研发技术相关文件； 2.负责实验室的日常检测工作和维护； 3.负责新项目的推动； 4.设计评审资料、鉴定资料； 5.发明或创新改进新技术、新工艺； 6.协调研发中心资源的调配； 7.根据公司总体规划和生产需要，提出开发计划及组织实施； 8.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.理工类专业； 2.了解国内外石墨领域的技术动态及行业发展趋势者优先； 3.拥有个人专利或核心期刊者优先考虑。

1.具备高分子材料的组成、结构与性能相关知识，掌握注塑、吹塑等成型加工技术； 2.了解高分子工程塑料与通用塑料的改性方法； 3.熟悉高分子材料成型工艺及相关研发设备、测试仪器的工作原理与操作流程； 4.掌握高分子材料常用检测标准及各类测试手段； 5.对公司现有材料开展基础分析研究，建立材料信息库和技术规范体系； 6.承担材料选型、样品确认及材料供应商评估工作。 本岗位欢迎优秀应届毕业生应聘。 1.熟练掌握高分子材料实验室常用检测设备的原理及实际操作； 2.理解塑料加工成型原理，包括挤出、注塑、压延、中空吹塑、光学膜流延等工艺； 3.具备良好沟通能力，能与生产部门协作总结产品生产经验，推进工艺优化与产品性能提升（如增强、增韧、耐热、耐寒、耐候、发泡等）； 4.开展PVC材料耐寒增韧、PMMA抗老化、ABS增强增韧、滚塑制品耐候性及成本优化研究。 专业要求：高分子材料、材料科学与工程、材料化学等相关专业

1.熟悉注塑设备产品材料等工艺 2.熟悉板材设备 材料工艺等 相关行业经验三年以上

域安太行（河南）科技有限公司 【招聘岗位】 工作地点： 河南省新乡市科隆大道甲1号（河南科隆集团） 薪资范围： 5,000 - 13,000元/月（具体面议，能力优异者可谈） 经验要求： 10年以上有机化工工艺实战经验 学历要求： 大专及以上（有机化工等相关专业） 岗位职责： 核心工艺管理与优化： - 独立研发主导：承担聚脲、树脂、丙烯酸衍生物等高分子材料的配方设计与开发任务，具备从实验室小试到数据分析、配方调优的全流程自主推进能力。 - 工艺转化与落地：推动实验室技术成果向中试及规模化生产过渡，制定标准化作业流程（SOP）和关键工艺参数，保障技术成果稳定实现产业化应用。 - 技术攻关与优化：基于有机聚合反应原理（如原位聚合、溶剂蒸发等），识别并解决生产过程中的关键技术难题，持续提升产品收率、纯度与批次稳定性。 - 质量与标准制定：参与建立原材料与最终产品的质量控制体系，针对异常情况开展深入技术归因分析，并提出有效改进措施，确保产品满足客户及行业规范要求。 - 安全风险管控：主导研发与生产环节的工艺危害评估（HAZOP），识别聚合反应中的热失控风险，编制相应的预防与应急处置方案，落实安全合规管理。 - 项目协调管理：具备良好组织协调能力，能独立牵头实施技术升级或新产品开发项目，统筹研发、生产、采购等多方资源，确保项目按期高质量完成。 任职要求： - 专业背景：大专及以上学历，有机化工或相关专业。 - 经验资历： 具备10年以上有机化工领域工作经验，须有丰富的有机聚合工艺实际操作经验；具有聚脲、树脂类（环氧/聚氨酯/丙烯酸等）、丙烯酸酯类产品研发或生产经历者优先。 综合素质： - 具备较强的独立作业能力，能够自主规划并高效执行工作任务。 - 逻辑清晰，善于分析问题并提出解决方案，可在突发生产状况下保持冷静、迅速响应。 - 拥有良好的人际互动与沟通表达能力。 - 责任心强，抗压能力强，学习适应能力强，能胜任化工企业的快节奏工作环境。 注：本岗位将对候选人进行背景调查，需提供相关证明信息。

1.掌握注塑设备、产品材料及相关工艺流程 2.了解板材设备与材料工艺，具备三年以上相关行业工作经验

锻造热处理工程师岗位职责 1. 负责钢质锻件工艺方案的设计、制定及生产过程中质量问题的分析与处理； 2. 评估客户技术协议，识别材料成分、成形工艺、探伤要求及性能指标中的技术难点与潜在风险； 3. 对重点及复杂产品进行生产过程跟踪与技术指导； 4. 参与或牵头开展新产品的研发及新工艺的技术攻关； 5. 计算原材料下料重量，协助完成售前成本测算，推动降本增效工作； 6. 汇总整理生产过程中的技术数据，并组织内部技术交流与培训； 7. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求 1. 熟悉锻造或热处理工艺流程，至少精通其中一项，具备碾环生产经验者优先； 2. 具备较强的图纸识读能力，掌握CAD等二维绘图工具； 3. 熟练使用制图软件及常用办公软件； 5. 具备良好的沟通协调能力和执行力； 6. 思维缜密，擅长撰写技术协议、工艺分析报告等技术文档； 7. 工作态度：热爱技术研发工作，逻辑清晰，细致认真，责任心强。

【岗位职责】： 1. 负责特种砂浆类产品（如压浆料、灌浆料、修补砂浆等）的技术服务工作，对接客户及生产厂实际需求，提供产品应用指导与施工技术支持，解决客户在使用过程中遇到的技术问题，包含现场勘察、方案调整及售后技术咨询。 2. 参与特种砂浆产品的研发与改进项目，结合市场动向、行业发展趋势及公司发展规划，开展配方设计、性能验证与工艺提升，增强产品市场竞争力。 3. 汇总技术应用与研发过程数据，编写产品技术资料、施工说明文件及研发文档，配合销售团队完成产品推广、技术宣讲与培训支持。 4. 关注行业前沿技术、新型材料及相关规范标准（如国标、行标），提出产品升级与技术创新建议，确保公司技术水平保持领先。 【任职要求】： 1. 本科及以上学历，材料科学与工程、无机非金属材料、建筑材料、土木工程等相关专业； 2. 掌握砂浆材料的组分构成、生产工艺、检测方法及相关理论基础，具备大型建材企业、砂浆生产企业工作经历，或有成功的新产品研发经验、丰富的客户技术沟通经验者优先。 【薪酬福利】： 1、十三薪、年终奖、五险一金、父母慰问基金、内部员工购房优惠、年度体检、团建活动等。 2、员工食堂（免费）。 【工作时间】：8:30-17:00，双休 【工作地点】：湖北省武汉市青山区都市工业园

岗位职责 1. 协助科研主管开展试验相关操作； 2. 负责实验数据的收集与归档整理； 3. 配合销售部门解决产品应用过程中的技术问题。 任职要求 1. 应届毕业生需材料或道路工程等相关专业，本科及以上学历；非应届需大专及以上学历，具备两年以上相关领域工作经验； 2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，富有创新思维； 3. 能够接受长期外出差勤务。

1. 具备高分子材料的组成、结构与性能相关知识，掌握注塑、吹塑等高分子成型加工技术； 2. 熟悉通用塑料与工程塑料的改性方法与应用； 3. 掌握高分子材料成型工艺及相关研发设备、测试仪器的工作原理与实际操作； 4. 了解高分子材料常用检测标准及各类测试手段； 5. 对公司现有材料开展基础分析研究，构建材料信息数据库及技术规范体系； 6. 承担材料选型、样品验证及供应商评估工作。 本岗位欢迎优秀应届毕业生投递。 1. 熟练掌握高分子材料实验室常用检测设备的原理与操作流程； 2. 理解塑料加工成型技术（如挤出、注塑、压延、中空吹塑、光学膜流延等）的基本原理； 3. 具备良好沟通能力，能与生产部门协作总结生产经验，推进工艺优化与产品性能提升（包括增强、增韧、耐热、耐寒、耐候、发泡等方向）； 4. 开展PVC材料耐寒增韧、PMMA抗老化、ABS增强增韧、滚塑制品耐候性研究及成本控制优化工作； 专业要求：高分子材料、材料科学与工程、材料化学等相关专业

职责： 1. 主导新型隔热耐火材料的研发工作，通过配方设计与工艺改进提升产品耐火性能及稳定性； 2. 推动现有防火材料的技术升级，在确保产品质量的基础上优化原材料成本与生产流程； 3. 为生产、销售等相关部门提供专业技术支持，协助解决产品应用中的技术难题； 要求： 1. 材料学、化学或相关专业背景，掌握材料合成与性能检测等核心理论知识，了解防火材料相关行业标准； 2. 具备3年以上材料研发工作经验，有防火/耐火材料项目经历者优先考虑； 3. 具备较强的问题分析能力与跨部门协作沟通能力，可独立推动技术方案实施落地。 福利： 社保，免费食宿（单人间），节假日福利等。

信阳市罗山县招光伏安装电焊工有意者联系

洛阳市瀍河回族区招水电开槽、、拆除/运渣

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濮阳市老城北关街和石化东路要按窗户小工，最好短长期的，年龄50以下。

濮阳市台前县招光伏安装、电焊

岗位职责： 1.负责新材料的选型、测试、验证及导入，支持产品开发与工艺优 2. 上下料，换盘，维修机器 3.协同研发、生产、质量部门解决材料相关问题，提升良率与可靠性 4. 任职要求： 1. 熟悉拓竹切片软件，熟悉fdm打印工艺 2.有责任心，目前有70台机器 公司都是00后 氛围活跃 老板也是00后

1、岗位核心 专职负责导电胶膜、光学膜产品的全流程技术研发工作。需精通光学膜材料的配方设计、工艺开发、性能测试及失效分析，掌握光学膜在不同应用场景下的技术要求，能独立承担新产品导入（NPI）、样品试制、性能评价及客诉技术处理，解决产品开发与量产中的关键技术难题，推动产品性能优化与技术迭代。 2、岗位职责 （1）技术研发与应用：主导光学膜（如增亮膜、扩散膜、反射膜等）及UV固化体系、光学胶的材料筛选、配方研发与工艺实现；制定科学的测试方案，系统评估材料的光学特性（透过率、雾度、折射率等）、机械性能及环境耐受性；跟踪产品在客户端的实际使用情况，提供专业技术支持与定制化解决方案。 （2）测试分析与评价：熟练运用各类检测设备（如分光光度计、SEM、TGA、DSC等），开展原材料与成品的理化指标检测；针对客户反馈或生产异常问题，实施失效分析（FA），编制8D报告或技术分析文档；持续完善产品技术标准和测试流程规范。 3、任职要求 （1）硬性要求：本科及以上学历，高分子材料、化学工程、光学工程或相关专业背景；具备3年以上光学膜、功能薄膜或相近领域研发经验；深入理解光学膜成膜原理、光学胶配方构成及核心原料性能特征；熟悉RoHS/REACH等环保法规及行业相关标准要求。 （2）能力要求：具有扎实的专业理论基础和实验设计（DOE）能力，可独立完成配方调整与工艺优化；具备出色的逻辑推理与技术问题诊断能力，能高效应对研发与生产中的异常状况；熟练操作Origin、Minitab等数据处理工具；具备良好的技术文档编写能力，能够规范撰写技术报告与专利提案。 4、优先条件：具备光学膜、OCA光学胶或高端保护膜研发经历者优先；熟悉涂布工艺（Slot-die/Gravure coating）及后续模切加工流程者优先；有成功实现项目量产转化经验者优先。 5、上班时间：9:00-12:00 13:30-18:00 福利待遇：双休、法定节假日、五险一金、节日福利、餐补、定期体检、年终奖金。

岗1 1. 长寿命、高功率磷酸铁锂正极材料的研发及产业化应用 2. 开展磷酸铁锂正极材料失效机制的系统性分析 3. 推进磷酸铁锂正极材料成本优化方案的验证与落地 岗2 1. 面向商用车及储能领域的长循环寿命石墨负极材料设计、开发与产品导入 2. 分析石墨负极材料失效原因并实施性能改进措施 3. 设计、验证低成本石墨负极材料解决方案并实现产品化 经验要求 1. 精通材料晶体结构调控、合成方法（固相/液相）、改性工艺（掺杂/包覆/纳米化）； 2. 熟练掌握电化学测试技术（容量、循环性能、倍率特性等）； 3. 具备电解液匹配性认知及失效行为理解（如析锂、副反应等）； 4. 可独立完成材料结构、微观形貌及化学成分的分析工作； 5. 熟练运用EXCEL、JMP、MATLAB、ORIGIN等软件进行实验数据处理； 6. 拥有规模化生产工艺优化经验（烧结/研磨），善于在成本控制与性能表现之间实现平衡（能量密度/低温性能），能协同前驱体开发与电池体系匹配，熟知相关行业规范（UL/IEC）。

防水卷材研发专员 一、岗位简介 专注改性沥青卷材/、高分子防水卷材配方研发、工艺改良、性能升级，把控产品国标达标、降本增效、新品落地，对接生产与市场，属防水行业核心技术研发岗。 二、主要工作职责 1. 配方研发调试 负责SBS/APP改性沥青卷材、自粘卷材、TPO/PVC/EVA高分子卷材配方设计、小试调试、原料配比优化，调整沥青、改性剂、填充料、增塑剂、助剂体系。 2. 性能试验检测 按国标完成低温弯折、耐热性、拉力延伸率、不透水性、热老化、剪切性能、粘结性能等测试，整理实验数据，出具研发报告。 3. 生产工艺优化 跟进炼胶、浸涂、压延、复合、冷却收卷全生产线工艺，解决出油、发脆、粘面、分层、厚薄不均、卷材重量重，耐候差等生产通病。 4. 原料选型与管控 筛选沥青、SBS、SIS、橡胶粉、石粉、膜材、隔离膜等原材料，评估性价比与适配性，建立原料技术标准。 5. 新品开发与对标 研发高耐候、强力交叉膜、预铺反粘、非沥青基等新型卷材，对标一线品牌产品做性能对标、逆向改良。 6. 标准合规与技术输出 熟悉行业执行标准，完成产品送检、备案；编写工艺文件、技术参数、施工技术资料，处理市场质量技术问题。 7. 成本控制 在不降低产品性能前提下优化配方，替换廉价合规原料，严控生产成本。 三、任职要求 1. 学历：大专及以上，高分子材料、应用化工、建筑材料、橡塑工程相关专业 2. 经验：5年以上防水卷材研发/技术经验，熟改性沥青卷材优先，熟高分子卷材更佳 3. 专业能力 - 精通SBS改性沥青卷材整套配方体系，懂改性机理、相容体系 - 熟练使用拉力机、低温试验箱、耐热试验仪、不透水仪等检测设备 - 熟知GB 18242、GB 18173等卷材国家执行标准 - 懂生产线实操工艺，能独立解决量产技术难题 4. 素养：做事严谨、保密性强、能接受车间现场调试，具备独立研发能力 四、薪资待遇 - 研发助理：5000-7500 - 成熟研发专员：8000-13000 福利：五险一金、食宿补贴、年终奖、项目研发奖金、节日福利 五、日常核心工作产品 1. 改性沥青类：SBS弹性体、APP塑性体、自粘聚合物、湿铺/预铺卷材 2. 高分子类：PVC、TPO、HDPE、EVA、三元乙丙、非沥青基高分子 3. 配套：基层处理剂、搭接胶、密封辅料研发适配

岗位职责 矿山固废处理研究与应用：主导或参与矿山废弃物（如尾矿、煤矸石、矿渣等）资源化利用的技术研究，开展固废特性检测分析、无害化处理技术开发、再生材料配比设计及性能提升工作，推动固体废物转化为可应用的建筑材料或其他新型功能材料，减少环境污染，提高资源循环利用率，助力实现绿色低碳发展目标。 新材料研发与应用落地：专注于新材料方向的研究与实践，关注国内外新材料技术发展趋势，组织实施新型材料的筛选、试验验证、性能测试及工程适配性研究，制定技术实施方案，攻克新材料在实际使用中的关键技术瓶颈，促进科研成果从实验室阶段向规模化应用转化。 建筑新材料运用与技术支撑：负责建筑用新型材料（如无机保温材料、装配式建筑配套材料等）的应用技术研发，结合具体建筑工程场景，优化施工工艺流程，提供现场技术支持，验证新材料在结构体、墙体、地面等部位的实际适用性，解决开裂、渗漏等常见工程问题，确保材料性能满足行业规范与项目需求。 新技术孵化：围绕矿山固废资源化、新材料开发及建筑新材料应用领域，承担新技术、新方案的发掘、研发与孵化任务，牵头或参与技术创新项目，制定技术孵化路径与实施计划；跟踪前沿科技动态，识别潜在创新机会，协同团队推进技术原型向可产业化方案演进，建立完善的技术孵化机制，支撑公司核心技术体系建设，推动技术进步与产业协同发展。 跨部门协作与技术对接：协同生产、工程、环保等相关职能部门，开展材料技术方案的可制造性评估与工程实施推进；对接外部专家、供应商及客户单位，传递技术需求，联合优化材料配方与施工工艺，回应客户技术咨询，根据市场反馈调整研发策略，提升技术响应能力。 行业合规与技术迭代：掌握矿山固废处置、建筑材料等领域相关的国家法规、行业标准及环保政策要求，确保技术研发全过程合规运行；持续跟踪先进材料技术进展，积极开展技术革新，提出材料性能改进与工艺优化建议，增强产品技术竞争力。 任职要求： 学历与专业：硕士及以上学历，材料科学与工程、无机非金属材料、复合材料、材料化学等相关专业背景，具备扎实的材料学理论基础，具有矿山固废资源化或建筑新材料研究经历者优先考虑。 专业能力：能够独立开展材料科学研究、实验方案设计及数据解析工作，熟悉矿山固废处理技术路线、新材料研发流程及建筑应用场景；掌握常用材料性能检测方法及相关仪器操作技能，具备独立应对材料研发与工程应用中技术挑战的能力，有相关科研项目或实习经验者优先。 综合素质：具备严谨的科研作风、良好的创新意识和独立思考能力；拥有较强的沟通协调能力、执行力和问题解决能力，责任心强，能胜任一定程度的现场调研或出差任务，具有团队协作精神和持续学习意愿。 硕士学历优先

岗位职责 1、管理岗位，负责本职能领域内的核心目标与规划，制定、参与或配合上级落实相关管理政策与制度； 2、主导日常运营工作，对下属员工进行管理、指导、培训及绩效考核； 3、编制年度生产计划与作业排程，实施生产调度、过程管理与运行控制； 4、组织拟订、修订并监督执行生产、设备、安全检查、环保、生产统计等相关管理制度，确保有效落地； 5、规划并推行产品生产进度安排、生产工艺与流程优化； 6、协同其他部门，在既定的数量、质量、交付周期和成本范围内实现高效生产。 任职资格 1、大专及以上学历，专业不限； 2、5年以上医疗器械生产制造类企业管理工作经历，具备同行业生产管理背景者优先； 3、掌握医疗制造业务的运作体系与生产流程，擅长生产管控与现场管理，精通制造各环节操作； 4、了解生产成本管控与整体运营，熟悉生产流程规范及工艺标准，掌握产品质量控制要点，了解ISO13485等质量管理体系； 5、具有出色的组织协调、沟通表达与统筹规划能力。 职位福利：餐补、酒店式公寓、定期团建

【旺季招聘新人奖5000！】 【旺季招聘新人奖5000！】 【公司招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司招聘，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00—12:00；下午1:32—5:32；晚上：6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，工作在苏州不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.） 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、，当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 一、【薪资构架】 1.月收入：8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工（自由选择） 纯工价32一小时！！！ 纯工价32一小时！！！ 纯工价32一小时！！！ 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！

岗位职责 1. 渠道产品匹配与策略规划： 深入研究公司各销售渠道的运营特点、消费场景及目标用户特征。 结合渠道差异，制定个性化的产品应用方案，明确产品搭配、核心优势及价格策略建议。 2. 出餐形式设计与创新落地： 主导设计契合渠道需求的产品呈现方式，涵盖创意摆盘、包装样式、即食或外带形态、食用动线优化等内容。 依托红薯原料特性，推动应用场景创新，研发适配不同渠道的新口味、新组合、新产品线。 将创新构想转化为可执行的标准化流程，保障终端出品的品质稳定、操作高效、表现统一。 3. 研发执行与标准化： 负责所规划产品的配方调试、工艺确定、成本测算及样品打样工作。 编制完整的《终端出餐标准作业程序（SOP）》，包含原料配比、操作规范、呈现要求、设备使用说明等，并对门店运营团队开展培训与现场指导。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学、餐饮管理、烹饪工艺等相关专业优先考虑 2. 具备3年以上食品行业应用研发、新品开发或中央厨房产品标准化工作经验。 有现制茶饮、烘焙、轻食、连锁餐饮领域背景者优先 3. 动手能力强，对食品造型、色彩搭配、餐具选用具有浓厚兴趣和良好审美感知 4. 具备强烈的市场意识与客户思维，拥有优秀的跨部门协同能力

岗位职责: 1、承担生产设备的日常检修与维护工作，保障设备稳定运转； 2、牵头并指导维修团队开展设备故障诊断与处理，提升维修响应速度； 3、负责现场设备运行管理，编制并落实设备保养方案，减少停机风险； 4、检查设备维护作业执行质量，确保操作符合企业规范要求； 5、对接相关部门协作配合，避免维修作业对生产节奏造成影响； 6、负责维修班组的日常运作，包括人员安排、技能培训及绩效评估。 岗位要求: 1、大专及以上学历，机械维修、机电一体化或相近专业优先考虑； 2、具备3年以上设备维修工作经验，掌握机械系统保养技术流程； 3、具有较强的现场协调能力，能科学分配维修工作任务； 4、有团队管理实践经历，可高效组织和引导维修人员作业； 5、工作认真负责，拥有良好的沟通技巧与问题应对能力； 6、了解设备维护相关标准及安全生产规定。

本岗位系本公司岗位，您可以直接（添加微信)详细了解 亮点：月保底8500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇： 1、30/小时，320一天，月薪保底8500-9900！！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇； (一)上班时间 (1)长白班 (2) (3)上午4小时：08：00-12：00 (4)下午4小时：13：00-17：00 (5)晚上2小时：18：00-20：00 (二)工作环境 (1)一人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班；穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，无污染. (三)伙食问题 (1)住宿免费；水电免费；伙食免费； (2) 坐着上班；穿个人服装上班。 (3) 坐着上班，做事轻松简单，无污染. （三）伙食问题 (1) 住宿免费；水电免费；伙食免费； (2) 凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3) 有清淡粤菜食堂 + 辣味湘菜食堂. 有意者请直接（添加微信）详细了 解！！！可优先安排！！！ (4)工作地点：江苏苏州

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郑州电子厂旺季急招，组装苹果手机，全坐班，不穿无尘衣，不看显微镜。不体检，0费用入职，30/小时，长短期均可，当天面试当天安排住宿，面试过免费送被褥大礼包，不压工资，随走随结，18-48岁都可以安排，男女不限 一:薪资待遇 小时工30/小时 每个月7号准时发工资，不压工资。 二:吃住情况 1.每个月都有餐补，刷卡吃饭，南北口味都有，菜品种类多样化，自由选择，吃饱为止。 2.小区式宿舍，环境优美，空调，WiFi，洗衣机，热水 器，独立卫浴，4-6人间，亲朋好友一起可以安排在一个宿舍。 三:厂区环境 厂区有篮球场，足球场，健身房，乒乓球室，羽毛球室，台球厅等各种娱乐设施，全部免费。厂区车间是恒温车间，冬暖夏凉，全部是坐班，不用穿无尘衣，上六休一，周日休息。 现在是厂区订单旺季，加班多，工资高，离家近，有意向想挣钱的朋友请点击[立即沟通]联系我，给你安排。

1. 年龄22-40周岁，条件优异者可适当放宽，需具备大专及以上学历，专业为机械制造或机电一体化相关方向； 2. 具备一年以上相关领域设计工作经验； 3. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等绘图软件，能够熟练操作OFFICE办公软件； 4. 实践操作能力突出，具备较强的技术探索精神及问题处理能力； 5. 工作态度严谨，富有责任心，具备良好的沟通能力和团队合作意识。

先看一下工作地址可不可以接受！！！ 1.工作内容（任选其一） （1）中空线上片工作，辅助车间其他生产工艺流程，完成生产任务。 （2）配片/理片/发货 2.任职要求 有责任心，服从安排工作积极认真，需要长期稳定，年龄20-45岁。 3.薪资待遇 常白班：4000-5000元 工作时间：8点-12点，14点-19点 固定班次 公司免费提供食宿，有空调。

工作内容：负责订单的跟进，发货跟进，确保签收，退换货的处理。任职条件：30岁以下，统招本科以上学历，物流专业优先薪酬福利：底薪：5-7（面试定）+绩效2K，入职五险一金工作时间：早9晚6，周末双休，节假日正常休