
研发工程师
1.2-2万元/月
材料工程师5-10年本科及以上
1.负责产品生产工艺流程的监控与优化,确保达成既定的产品标准、质量目标及工艺提升要求。
2.负责生产用原材料的检测与过程管控,实现成本控制与产品品质双提升。
3.根据公司技术规划开展新产品的试验开发,为产品迭代升级提供技术支撑。
4.解决生产过程中出现的技术难题,指导现场人员规范操作,推进技术成果落地转化。
岗位要求:
1、专业背景:本科及以上学历,5年以上相关工作经验,材料科学与工程、无机非金属材料、化学工程与工艺、矿业工程等相关专业,具备压裂支撑剂或无机非金属材料研发/生产经历者优先。
2、实验操作能力:熟练掌握各类实验设备的操作,具备准确记录、系统整理及分析实验数据的能力。
3、技术文档能力:可独立制定实验方案,规范编写试验报告、技术台账等文件,熟练运用Office办公软件。
4、行业认知基础:熟悉压裂支撑剂的制造流程(如原料破碎、成型、烧结)及关键性能参数(抗压强度、圆球度、酸溶解度、导流能力),具有油气开采用压裂支撑剂相关知识者优先。
5、工作态度要求:具备严谨细致的工作习惯(保障数据真实可靠)、高度的责任意识(推动试验进程与结果闭环),能够带领团队完成日常技术任务(如设备保养、原料取样、数据统计)。
6、沟通协作能力:能清晰传达试验中的问题,协同生产、采购等部门完成技术对接与协作。
非金属材料研发工程师
6000-7000元/月
材料工程师3-5年本科及以上材料检测经验高分子材料经验铁路/船舶/航空/航天经验高分子材料相关专业材料选型经验复合材料经验纤维/尼龙材料经验纳米材料经验化学相关专业橡胶材料经验材料改性经验材料合成经验
1.熟悉注塑设备产品材料等工艺
2.熟悉板材设备材料工艺等
相关行业经验三年以上
材料工程师
5000-9000元/月
材料工程师1-3年本科及以上无机非金属材料金属材料材料相关专业复合材料重型机械
1具备较强的英语(俄语)应用能力
2掌握各类材料特性(金属、非金属、耐磨材料)
3为外贸业务提供专业技术支持
4依据技术标准,把控产品质量
材料工程师/材料研发工程师钢丝钢丝绳方向
8000-13000元/月
材料工程师1-3年本科及以上钢铁材料经验材料/产品量产经验材料检测经验高分子材料经验铁路/船舶/航空/航天经验材料选型经验金属材料经验其他金属材料相关专业材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
学历与专业:
本科及以上学历,材料科学与工程、金属材料、材料加工工程、腐蚀与防护工程等相关专业。
具备相关行业工作经历者优先。
专业技能
1、掌握钢铁材料的组织性能、热处理工艺、金相分析方法及腐蚀特性等基础理论;
2、了解金属表面处理技术,包括镀锌、涂层、润滑与防护处理等工艺;
3、能够独立开展常规材料检测与失效分析,熟悉SEM、EDS、硬度测试、疲劳试验等仪器操作;
4、了解GB、ASTM等材料领域的相关标准体系。
岗位职责:
一、材料选型与配方优化
1、负责钢丝及钢丝绳用钢的化学成分设计与改进(如高碳钢、合金钢、镀锌层配比等);
2、参与新型钢丝材料的研发与性能验证,提升其抗腐蚀性、抗疲劳性和耐磨性;
3、开展热浸镀锌、镀铝锌合金等表面处理工艺的研究与工艺参数优化;
二、材料性能测试与分析
1、承担钢丝及绳体的力学性能测试任务,包括拉伸、疲劳、扭转和冲击试验;
2、利用SEM、EDS、XRD、金相显微镜等设备进行材料微观结构与性能演变分析;
3、组织实施断丝、腐蚀、磨损等典型失效模式的分析工作。
三、表面处理与防腐工艺开发
1、改进镀锌、涂层、涂塑等防腐工艺,增强产品使用寿命及环境适应能力;
2、研究润滑油脂、防护涂层等辅助材料对钢丝综合性能的影响规律;
3、参与模拟环境下的腐蚀试验,评估材料在实际使用条件中的稳定性表现;
4、探究基体钢与镀层间的界面结构、合金层形貌、结合强度及冶金结合机理。
四、工艺支持与技术服务
1、配合生产部门解决原材料质量问题及加工过程中的技术难题;
2、跟踪材料在拉丝、热处理、绞合等工序中的性能一致性与工艺适应性。
五、技术文档与项目管理
1、编制研发报告、工艺规范、材料性能对比分析等技术文件;
2、参与新材料项目的立项策划、过程推进、阶段评审及成果应用转化工作。
高分子材料技术员
5000-6000元/月
材料工程师1-3年本科及以上高分子材料经验高分子材料相关专业材料选型经验复合材料经验塑料材料经验橡胶材料经验材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
1.具备高分子材料的组成、结构与性能相关知识,掌握注塑、吹塑等成型加工技术;
2.了解高分子工程塑料与通用塑料的改性方法;
3.熟悉高分子材料成型工艺及相关研发设备、测试仪器的工作原理与操作流程;
4.掌握高分子材料常用检测标准及各类测试手段;
5.对公司现有材料开展基础分析研究,建立材料信息库和技术规范体系;
6.承担材料选型、样品确认及材料供应商评估工作。
本岗位欢迎优秀应届毕业生应聘。
1.熟练掌握高分子材料实验室常用检测设备的原理及实际操作;
2.理解塑料加工成型原理,包括挤出、注塑、压延、中空吹塑、光学膜流延等工艺;
3.具备良好沟通能力,能与生产部门协作总结产品生产经验,推进工艺优化与产品性能提升(如增强、增韧、耐热、耐寒、耐候、发泡等);
4.开展PVC材料耐寒增韧、PMMA抗老化、ABS增强增韧、滚塑制品耐候性及成本优化研究。
专业要求:高分子材料、材料科学与工程、材料化学等相关专业
材料工艺工程师
8000-15000元/月
材料工程师5-10年本科及以上金属材料相关专业金属材料经验钢铁材料经验材料选型经验材料检测经验
岗位内容:
1.负责材料的性能测试、分析和质量控制等工作,确保产品的质量达到客户需求和公司规定的标准。
2.进行材料数据的收集、整理和分析,并定期提交相关报告,同时协助其他工程师进行问题分析和解决。
3.建立并完善材料实验室的管理制度、规范操作流程和安全保障体系。
任职要求:
1.金属材料科学与工程或相关专业本科及以上学历。
2.熟悉各类材料性能测试方法及仪器,了解ISO、ASTM等质量标准。
3.良好的数据分析能力和沟通能力,熟练掌握办公软件、统计软件等工具。
4.具备较强的团队合作意识和责任心,乐观向上,积极进取。
新材料开发工程师
5000-10000元/月
材料工程师3-5年本科及以上半导体经验高分子材料相关专业新能源经验金属材料经验金属材料相关专业材料合成经验
岗位名称:研发人员
1、承担碳化硅原料工艺的优化与升级任务,持续提升产品品质及生产效率。
2、精通粉体破碎、清洗、烘烤等关键工序,保障粉料纯度与质量达到高标准要求。
3、参与新产品开发及工艺方案设计,为项目实施提供有力技术支撑。
4、针对生产过程中出现的技术难题,提出切实可行的解决措施并推动落实。
5、与相关部门高效协作,共同达成生产计划与质量指标。
6、完成上级交办的其他相关工作任务。
职位要求:
1、材料科学、化学工程、物理学等相关专业背景,本科及以上学历;
2、具备2年以上碳化硅高温合成或相关方向实际工作经验;
3、熟悉粉体处理工艺及相关设备操作,拥有现场实操经验;
4、具备扎实的实验规划与数据解析能力;
5、具备独立工作能力,富有创新思维,同时重视团队配合。
薪资:面议
非金属材料研发工程师
6000-7000元/月
材料工程师3-5年本科及以上材料检测经验高分子材料经验铁路/船舶/航空/航天经验高分子材料相关专业材料选型经验复合材料经验纤维/尼龙材料经验纳米材料经验化学相关专业橡胶材料经验材料改性经验材料合成经验
1.掌握注塑设备、产品材料及相关工艺流程
2.了解板材设备与材料加工工艺,具备三年以上相关行业工作经验
景观设计师-8472XU
8000-10000元/月
材料工程师5-10年本科及以上房地产景观工程景观施工项目现场协调成本控制进度控制施工管理
要求设计与施工全流程整合能力,3—5年以上设计院工作背景,具有一线房地产企业工作经验,能适应出差安排;
能力要求:具备设计施工一体化经验,出色的组织、协调及沟通能力;
其它任职要求:
1、5年以上相关工作经验,其中3年以上在地产行业乙方单位任职,现场实施效果管控经验丰富;
2、拥有甲方与乙方双重工作经历者优先;
3、年龄******
新材料开发工程师
5000-10000元/月
材料工程师3-5年本科及以上半导体经验高分子材料相关专业新能源经验金属材料经验金
岗位名称:研发人员
1、开展碳化硅原料的工艺优化与改进工作,持续提升产品品质及生产效率。
2、精通粉料破碎、清洗、烘烤等关键工序,保障粉体纯度与质量达到高标准要求。
3、参与新产品开发及工艺方案设计,为项目实施提供有力的技术支撑。
4、针对生产过程中出现的技术难题,提出切实可行的解决措施并推动落实。
5、与相关部门紧密协作,共同达成生产计划与质量控制目标。
6、执行上级交办的其他相关工作任务。
职位要求:
1、材料科学、化学工程、物理学等相关专业背景,本科及以上学历;
2、具备2年以上碳化硅高温合成或相关技术领域工作经验;
3、熟悉粉体处理工艺及相关设备操作,具有现场实操经验;
4、掌握实验设计方法,具备较强的数据分析能力;
5、具备独立工作能力,富有创新思维,同时注重团队配合。
薪资:面议
保安1-2人
【诚 聘】
因业务需要,物业公司招聘秩序人员1名,55岁左右
要求:
身体健康,吃苦耐劳,心态良好,待遇面议。
联系电话:
工作地址:涧西区南昌路洛阳大酒店旁
河南南阳有没有会开举臂车的师傅龙升工业园工地维修活能干二十多天要一人联系
高空作业车15-30天1-2人
有没有会开举臂车的师傅
龙升工业园工地维修活 能干二十多天 要一人 联系
A2
招A2司机1名:开新能源电车拉砂石料:堰襄路口和漯舞路口接车:住跑舞钢一漯河一周口:工资趟结:要熟悉线路的:
纳电研发工程师
1.5-1.8万元/月
材料工程师1-3年硕士及以上
1.研发规划:根据公司制定的研发项目规划,协助研发经理和研发主管制定各产品的阶段研发计划。
2.产品研发:
1.负责产品开发过程的监督,协助研发经理做好研发目标、研发进度、研发经费估算等工作;
2.监控产品研发进度,协助研发经理审核中试试验、试生产工艺方案等项目阶段性进度,组织分析问题和解决方案。
3.技术管理:
1.提出产品改进建议和新产品开发提议,负责指导、处理、协调和解决公司研发项目中出现的技术问题;
2.参与建立技术标准、工艺标准并贯彻实施;
3.保证实验任务的及时完成,试验报告的及时提交。
4.知识产权:
1.负责参与技术专利申请工作。
要求:
硕士及以上学历,优先排名靠前(珈钠能源/璞钠能源/英钠新能源/华钠新材/瑞扬新能源/钠壹新能源/东能钠新/兴荣新源),研究方向:(聚阴离子,NFPP)。
研究方向:(聚阴离子,NFPP)。
具备敏锐的思维能力和创新意识;具备良好的沟通协调能力。
熟悉IATF16949质量体系,熟练使用五大工具(FEMA\SPC\APQP\PPAP\MSA)等分析工具,熟练使用办公软件中WORD\EXCEL\PPT的运用。
材料工程师
7000-10000元/月
材料工程师5-10年大专及以上金属材料相关专业高分子材料相关专业复合材料相关专业金属材料经验钢铁材料经验无机非金属材料经验材料检测经验材料/产品量产经验材料检测
岗位职责:
1、负责公司各类原材料及外购件的质量检验工作;
2、负责生产工序外协检验工作;
3、负责公司原材料及外购件库存检查和监管工作;
4、对检验的数据与结果进行详细地记录,形成检验报告;
5、各类检验资料填报、报表、竣工资料制作等相关内容;
6、听从领导安排,认真完成领导安排的各项工作;
7、吃苦耐劳,有管件厂检验工作经验者亦可,愿意在检验领域有所发展。
岗位要求:
1、具有强烈的“质量第一”的意识;
2、熟悉国标压力容器质保体系、ASME质保体系、ISO9000质量管理体系;
3、精通GB150/151、容规、ASME、EN等标准和规范关于压力容器各类原材料、零部件等方面的规定和要求;
4、精通压力容器各类检验试验的设备、仪器、量具的性能特点,并熟练使用;
5、具有较强的执行力、良好的协调、沟通能力和分析判断能力;
6、诚信、严谨,良好的职业道德操守。
研发工程师
9000-14000元/月
材料工程师经验不限硕士及以上高分子材料经验高分子材料相关专业新能源经验纳米材料经验化学相关专业
岗位职责:
1、开展新产品或现有产品的技术研发工作,确保技术革新与市场实际需求相匹配;
2、参与产品设计策略的规划,改进产品功能表现,增强用户使用体验;
3、主导或配合解决研发环节中的关键技术问题,保障项目顺利推进;
4、与多部门协同配合,推动研发成果高效落地与应用实施;
5、持续跟踪行业发展趋势,掌握前沿技术动态,为产品升级迭代提供技术支撑。
任职要求:
1、硕士及以上学历,化学、材料、热工类相关专业优先,本硕阶段任一为985或211院校者优先考虑;
2、具备良好的团队协作意识,沟通能力突出,能迅速适应团队环境并发挥积极作用。
材料技术员
8000-12000元/月
材料工程师经验不限本科及以上金属材料经验
1)开展铝箔金属材料产品的新技术研发工作;
2)编制产品各生产工序的技术指导文件;
3)分析并解决产品制造过程中出现的质量与技术难题;
4)持续优化各工序生产工艺,提升产品质量水平和成品率,有效降低生产成本;
5)针对工艺相关质量问题制定质量改进及预防方案,并跟进落实执行情况;
家具用铝材研发工程师
2-2.5万元/月
材料工程师5-10年本科及以上高分子材料材料研发熟悉材料加工工艺材料相关专业
岗位职责:
1、开展市场调研工作,搜集并整理国内外产品设计领域的最新流行趋势信息
2、承担铝型材材料的研发与认证任务,主导新产品项目中报价所需的技术材料评估
3、组织实施新项目目标材料的市场调研、技术可行性分析、样品试用及产品全流程检验
4、推进现有产品所用材料的优化升级,并参与新产品开发阶段的设计与研发工作
5、负责材料及产品性能的测试、数据分析与持续改进
6、处理产品在生产或使用过程中出现的材质相关质量问题
7、整理和审核型材相关的技术图纸和技术文档资料
8、协助搭建铝合金材料数据库,并参与后续的数据维护工作
9、参与材料技术成果的内部推广及应用方案的落地实施
岗位要求:
1、具有全日制本科及以上学历,材料类、高分子材料与工程专业优先考虑,具备3年以上相关行业研发工作经验
2、累计5年以上家具行业从业经历,熟悉定制家居产品的结构工艺与制造流程
3、具备突出的设计创意能力与深刻的设计理解力,熟知产品研发全流程,可独立推动研发项目落地
4、拥有良好的市场敏感度,能准确判断市场动态,及时捕捉新兴设计理念与技术发展方向
5、具备扎实的材料分析与问题解决能力
耳机打包320一天,包吃包住,不限经验
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴包住20人以上月结
江苏常州电子厂月薪9000,包吃包住,不限经验。
机械设计工程师招聘
8000-16000元/月
机械设计工程师本科及以上
一、岗位职责
1.机械设计工作:依据项目需求与标准规范,运用专业三维设计软件(如SolidWorks、UG、Pro/E等),独立完成复杂机械系统、零部件的三维模型构建,并输出准确清晰的二维工程图纸,包含尺寸标注、公差配合、技术要求等详细信息,确保设计方案满足机械性能、可靠性与可制造性要求。
2.3D机械运行模拟实验:借助ADAMS、ANSYS、COSMOSMotion等专业仿真分析软件,针对设计的机械系统开展多方面模拟实验,涵盖运动学仿真(分析机械部件运动轨迹、速度、加速度等参数)、动力学仿真(研究机械系统受力与运动响应关系)、结构强度与刚度分析(评估机械结构在不同工况下的应力、应变状态)以及疲劳寿命预测等,全面验证设计方案的合理性与可行性。
3.实验结果分析与优化:对3D机械运行模拟实验结果进行深入剖析,准确识别潜在问题,如机械结构干涉、运动不稳定、应力集中等,基于分析结果提出切实可行的优化改进措施,重新调整设计参数并再次进行模拟验证,直至机械系统性能达到预期目标,为产品研发与改进提供有力数据支撑。
4.技术协作与沟通:与跨部门团队(包括机械制造、电气控制、产品测试、项目管理等)紧密协作,积极参与项目研讨会议,及时分享机械设计与模拟实验相关信息,解答其他部门技术疑问,协同完成产品从概念设计到样机试制再到批量生产的全流程工作,保障项目顺利推进。
5.技术文档撰写与管理:认真编写机械设计计算书、3D模拟实验报告、技术规格说明书等各类技术文档,详细记录设计思路、模拟实验过程、结果分析以及优化措施等关键内容,确保技术文档完整准确、条理清晰,便于知识传承与项目追溯;同时负责技术文档的日常管理与维护工作,保证文档的及时性、一致性和安全性。
二、任职要求
1.教育背景:机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化、车辆工程等相关专业,本科及以上学历。
2.工作经验:具备3-5年机械设计与3D模拟仿真相关工作经验,有实际项目经验者优先;应届毕业生需在相关课程设计、毕业设计或实习中展现出扎实专业能力与实践技能。
3.专业技能:熟练掌握至少一种主流三维设计软件(如SolidWorks、UG、Pro/E等),能高效完成复杂机械结构三维建模与二维工程图绘制;精通至少一种3D机械运行模拟分析软件(如ADAMS、ANSYS、COSMOSMotion等),熟悉运动学、动力学、结构力学等分析流程与方法,具备运用软件进行模拟实验与结果分析的能力;熟悉机械原理、机械设计、材料力学、工程力学等专业知识,能将理论知识灵活应用于实际设计与分析工作;了解机械加工工艺、制造流程与装配工艺,能够在设计过程中充分考虑制造可行性与装配要求。
4.其他能力:具备良好的问题分析与解决能力,能够在模拟实验或实际项目中迅速准确地找出问题根源,并提出有效解决方案;拥有较强的沟通协作能力,能够与不同部门人员进行有效沟通与协作,共同推进项目进展;具备创新思维与学习能力,对新技术、新方法保持敏锐的洞察力,能够不断学习并应用到实际工作中;工作态度严谨认真,责任心强,具备良好的团队合作精神与职业素养。
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9000-10000元/月
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天既可预支!+入职奖金5000!!!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,组装产品等简单的工作内容
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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工艺技术员
4000-8000元/月
工艺工程师PE1-3年大专及以上SolidWorks
一、岗位职责
1、负责工艺体系规划及相关管理制度的起草、修订与持续优化;
2、制定、完善并推动实施生产工艺流程与执行标准;
3、组织编制、发布及优化装配车间《生产工艺文件》和《操作规范》,并监督落地执行;
4、为产品改进提供技术支持,开展改进方案的工艺可行性分析与评估;
5、监督和落实生产现场工艺纪律的执行情况;
6、主导生产过程中所需工艺装备的设计开发与验证工作;
7、开展装配人员的技术培训,提升团队整体操作能力;
8、负责生产工艺设备的日常维护与保养管理;
9、参与新产品研发过程,承担新产品的工艺可行性审查任务;
10、组织新产品首件试制的工艺评审与总结,保障试生产顺利开展;
11、协同技术研发部门完成新产品的工艺优化与性能提升;
12、承担其他与工艺相关的测试与验证工作。
二、任职资格
1、制冷、机械、电气类相关专业,大专及以上学历,具备较强的沟通协调与问题处理能力;
2、熟练使用CAD、Solidworks等制图软件及常用办公软件,掌握制冷设备基本原理;
3、精通空调产品结构设计与工艺规划,熟悉产品制造流程及相关行业标准规范;
4、具有2年以上产品制造工艺技术工作经验,有制冷或暖通行业工艺背景者优先。
工厂招普工312一天,包吃包住,面试包通过
8000-9000元/月
操作工贴标签免费培训包吃有提成夜班补贴保险包住20人以上日结
厂里老板招工312一天,要几个能长期干的小工,包吃住,面试包过可日结,可安排夫妻房,有意向的话可以来电咨询,目前要人不多,只要50个人,招满我们就停招了
工作岗位包括:普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多,选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。
【1】入职要求:
1、男女不限,不限学历
2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准,体检以厂区为准。
【2】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准1-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)。
2、入职当天即可在我们厂里吃饭,工厂提供饭卡的,不用自己充钱吃饭,全部免费
3,厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动,工作地址在芜湖
【留任奖5k】、濮阳好厂月保底10000+质检/打包员+包吃住长白班坐班
9000-10000元/月
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,组装产品等简单的工作内容
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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工厂搬运工包住包吃1-2人
同
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4⃣【招聘】
偃师区北环路杜楼工业区泡沫厂诚聘
仓库理货2名,整理货物、装车,,年龄18-53岁,白班9小时,月薪4000-5500元。
捡泡沫普工5名,男女均可,年龄18-55岁,8小时三班倒(0:00-8:00,8:00-16:00,16:00-24:00),计件,每班130-260元,多劳多得。
电动三轮车司机一名,底薪加提成,3000-5500元,年龄55岁以下。
厂里管吃住
☎
库管工厂搬运工
河南晟徳高分子材料有限公司招聘:
普工 2 名,月薪5000-9000元
要求:25—40岁,吃苦耐劳,态度端正,服从管理,可以上夜班,有上进心,有团队意识,有生产制造业工作经验优先‼‼
聘仓管1名,月薪4000-6000元
要求:25-40岁,勤快心细,有工作经验会开叉车优先,主要负责装车卸货,原辅料盘点。
地址:詹店工业区河南豫星玻璃有限公司武陟分公司院内。
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