岗位职责: 1. 深入洞察行业数字化发展现状，准确把握客户在数字化进程中的核心需求，梳理并呈现关键业务逻辑模型。可独立对接客户中高层管理者，提供专业的行业数字化咨询与战略规划服务； 2. 结合行业标准与实际业务场景，设计融合云计算、大数据、人工智能及ICT等技术能力的综合性解决方案； 3. 对特定行业具备扎实的认知与分析能力，能预判技术演进方向及其应用前景，并据此制定可行的数字化发展战略与落地路径； 4. 聚焦数字化平台、工业互联网、智能制造等重点领域，开展产业研究与应用评估，参与信息系统的需求分析、供应商协同及运营支持工作； 5. 协同团队推进项目在售前、售中及售后各阶段的业务拓展，联合生态伙伴构建数字化技术服务体系，探索多元合作机制； 任职要求: 注：本科及以上学历，计算机相关专业，年龄要求30岁以上。 1. 具备3年以上咨询公司从业背景，有数字化转型咨询、架构设计、IT项目交付或技术研发经历者优先，具备企业级数字化实践者更佳； 3. 曾在企业担任系统架构师、云平台规划或运维运营相关职务； 4. 具备出色的表达与演讲能力，善于与企业客户中高层进行高效沟通； 5. 文字功底扎实，擅长信息提炼与文档撰写，熟练操作常用办公工具，尤其精通PPT方案呈现； 6. 具备良好的团队协作精神，抗压能力强，乐于迎接挑战，富有创新意识；

岗位职责: 1.提供专业化的证书咨询支持，保障客户获得满意的服务体验 2.持续维护客户关系，积极开发新的业务合作机会 3.严格执行公司各项制度，确保服务过程高效且规范 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与强烈的客户服务意识 2.能够自主推进工作落实，同时具备良好的协作态度 3.热爱本职工作，适应弹性化的工作安排

负责客户问题咨询解答，成交维系

投融资方面岗位职责： 1、负责多个相关咨询项目的整体推进与关键指标把控，确保项目质量达标，保障各环节顺利实施。 2、面向客户开展宣讲与沟通协调工作，准确、完整把握客户需求，主导项目成果的汇报与反馈。 3、参与项目商务洽谈及相关工作，调研市场动态并进行分析研判，积极拓展新客户与新增业务机会。 4、独立承担各类咨询任务，对接客户需求，撰写专业报告，高质量完成项目目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程、经济或财务类相关专业优先考虑； 2、具备优秀的组织协调能力与抗压能力，业务能力强，能发挥带头示范作用； 3、具有不少于3年工作经验，其中至少1年同岗经验，主导实施过30个以上行业咨询项目者优先；有知名咨询机构从业经历者优先；精通全过程咨询（涵盖项目建议书、可研报告、绩效评价、项目管理等）及投融资咨询（包括PPP、特许经营、专项债、片区开发、城市更新、EOD等领域），具备出色的总结与表达能力； 4、熟悉现行政策环境，对政策变化保持敏锐洞察，能够深入研究并产出研究成果；表达与写作能力突出，有演讲或辩论经历者优先；学习与研究能力较强，有公开发表文章者优先； 5、具备良好的职业素养、责任心强，执行力强，拥有优秀的沟通技巧、学习能力和团队协作精神； 6、熟练操作各类办公软件，持有效驾驶证并能熟练驾驶，可接受频繁短期出差。

岗位职责: 1. 根据公司线上精准引流资源，主动对接有需求的客户，结合其实际需要提供专业的法律咨询支持； 2. 通过电话、微信等方式，深入了解客户所面临的法律问题并进行有效沟通； 3. 站在客户立场思考问题，同时结合公司实际情况，制定切实可行的解决方案； 4. 配合公司发展战略，拓展并维护高价值合作渠道，持续优化客户关系网络； 5. 落实后续服务工作，与存量客户保持长期稳定联系，提升客户忠诚度并带动新客户转化； 任职要求： 1. 年龄36岁以下，性别不限，具备销售经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，学习能力强； 3. 有较强的进取心和收入目标感，能快速适应工作节奏；

公司提供长期稳定的工作环境与成长空间，提供完善的福利待遇，发布真实招聘信息，不接受短期就业意向者，无长期发展打算者勿扰！！ 【岗位职责】： 1. 公司提供抖音平台付费流量支持，客户均为主动咨询的高精准客资； 2. 借助公司分配的客户资源，深入挖掘客户需求，提供专业咨询服务； 3. 定期跟进已合作客户，维护客户关系，推动建立持久稳定的协作关系； 【任职资格】： 1、年龄要求在24至35周岁之间； 2、具备良好的应变能力，性格积极乐观，善于沟通交流； 3、熟练掌握基础电脑操作及常用办公软件使用； 4、因客户资源投入成本较高，谢绝无经验新人，需具备实际销售工作经验； 工作时间： 冬令时（10月1日后）：上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 夏令时（5月1日后）：上午9:00-12:00 下午14:00-18:30 每日标准工时7.5小时，每月固定休息4天，可根据个人情况灵活调休。 福利待遇： （1）底薪4000元（阶梯式上调至6000元，依能力而定）+高额提成（每单最低计提1000元）+多重奖励（日奖、周奖、月奖等）+社保+工龄工资；员工平均每月成交10-20单，具体出单数据及激励政策可到公司实地查看，综合收入1.5万元起，能力突出者上不封顶； （2）公司定期组织团队聚餐及多样化文娱活动； （3）依法缴纳社会保险：包含养老、医疗、失业、生育、工伤保险； （4）享受法定节假日带薪休假，春节额外享有带薪年假； 职位福利：五险缴纳、定期健康体检、绩效奖金、全勤奖励、无需加班、员工旅游、交通补贴、节日关怀礼品、带薪年休假等。

公司简介：专注于为全国范围内的中小型企业提供资质办理、工商注册、知识产权等相关服务 岗位职责： 1、利用线上渠道拓展新客户资源，持续维护现有客户关系，确保销售任务达成 2、开展公司产品的网络宣传与销售工作 3、积极跟进客户咨询、疑问及反馈，及时高效处理问题，提升客户满意度 4、关注行业市场变化，搜集相关信息，为优化销售方案提供可行性建议 岗位要求： 1、具备基础的线上销售经验，了解互联网营销运作方式 2、具备较强的表达能力与客户服务意识 3、拥有良好的学习能力及团队配合精神 福利待遇： 1、上班时间：9:00--18:00；单双休，无加班安排 2、收入构成：基本底薪+全勤奖+绩效奖金+销售提成+激励奖金+节日福利+带薪年假+社保（综合月收入10000-20000），提成上不封顶，每月按时发放薪资 3、正式员工享有旅游奖励，可参与全球旅行计划 4、晋升机制公开透明，凭实力说话 5、享受社保、法定节假日、带薪年假及年终奖金 6、公司配备手机、手机号码及微信账号，便于工作与生活分离 任职条件： 1、沟通表达顺畅，普通话标准 2、不设学历门槛，唯才是举，有能力者皆可加入 3、具备良好的团队协作态度，学习能力强，善于沟通协调，能灵活应对各类问题并提出解决方案

福利待遇： 1、提供具有行业竞争力的薪资水平，享有项目管理津贴； 2、入职即签署正式劳动合同，依法缴纳六险一金； 3、实行双休制度，享受带薪年假及国家规定的法定节假日； 4、配备置装补贴、箱包补贴，组织年度旅游、年度健康体检，发放节日福利，并设有优厚的团队绩效奖励； 5、公司重视员工职业成长，拥有健全的培训体系与晋升通道。 岗位职责： 1、开展客户税务咨询、税务审计及相关专项事务处理； 2、承担税务业务培训任务，进行政策解读与专业内容撰写； 3、独立带领团队执行企业现场审计、实地调研，并编制各类专业报告； 4、负责团队日常业务运营管理及客户关系维护； 5、完成上级安排的其他综合性工作任务。 任职资格： 1、年龄23-35岁，具备五年以上大型企业工作经验，精通财务或税务领域，对所属行业有深入理解，兼具丰富管理实践，条件特别优异者可适度放宽要求； 2、统招本科及以上学历，专业不限； 3、熟练使用各类办公软件，持有中级会计职称、税务师或注册会计师等专业资格证书； 5、身体健康，性格积极向上，具备良好的抗压能力； 6、热爱税务服务行业，能够适应出差及高强度工作节奏。

职位名称：（旅行平台）国内服务管家 工作内容： 接听客户关于国内酒店产品的咨询电话，依照标准流程协助完成酒店预订，并妥善处理常规性客户投诉 岗位职责： 1. 根据客户订单信息及实际需求，在线上协助办理国内酒店订单的售前与售后相关事务 2. 主动对接合作酒店，协调解决客户所遇问题，确保电话及在线服务质量优质高效 3. 按照既定流程响应客户线上请求，规范执行操作步骤，及时处理基础投诉事项 任职要求： 1. 大专及以上学历（含大专），应届毕业生或实习生均可，有行业经验者可适当放宽学历条件 2. 普通话表达清晰流畅，沟通举止得体，具备熟练打字能力 3. 具备良好的服务意识与职业责任感，能接受轮班工作安排 4. 有星级酒店、航空票务、呼叫中心等岗位工作经验者优先考虑 5. 打字速度不低于45字/分钟 工作时间： 每日工作8小时，排班时段为7:00至次日凌晨2:00之间（具体以班次为准）；实行做五休二制，业务高峰期调整为做六休一，每月工时超过176小时部分计为加班。 固定小夜班班次为17:00—次日2:00，每班补贴40元 薪资结构： 培训期带薪，共13天，80元/天 正式薪资构成：底薪2000元 + 全勤奖200元 + 保密金150元 + 餐补10元/天 + 绩效奖金500-2000元（含基本工资、绩效、岗位技能补贴及日常补贴如饭补、交通通讯补贴）；综合收入4000-5000元 住宿： 提供免费住宿，仅需均摊水电费用 工作地点： 郑州市管城回族区金岱街道商都双创基地 面试流程： 简历筛选通过后安排面试（支持线上或线下形式）

职位描述: 我们是一家政策咨询服务公司，业务是帮助一些上市公司、独角兽企业、科技文化类型企业申请政府部门的专项补贴资金。围绕科技型中小企业发展需求，开发客户资源，为企业提供科技政策咨询、政府专项申报，指导企业发展。 1、通过电话、互联网、新媒体等方式，协助项目经理开发客户; 2、建立和发展客户关系，保持与已有客户的良好长久合作，同时搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户; 3、完成并全程跟进与客户的商务洽谈、合同签约、回款等商务流程，进行客户资料登记、管理，建立客户档案; 4、根据项目及其企业发展情况，配合项目经理完成申报规划。 任职要求: 全日制本科及以上学历，欢迎一本应届毕业生及985、211学历前来求职;（不是本科学历，但自认为业务能力强者，欢迎来挑战，我们以能力论英雄，决定是否录用，同样享受该岗位薪资;） 1、有电销、营销相关经验者优先(优秀应届毕业生可放宽条件); 2、具备较好的沟通表达、分析能力和谈判技巧，有恒心与毅力并有志于在销售及咨询行业发展; 3、具有较强的市场开拓能力和项目销售能力，思路敏捷，善于捕捉客户需求; 4、工作认真负责，有良好的团队精神，能承受较大的工作压力，上进心强，敢于挑战。 公司福利： 周末双休+国家法定假节日 1、每月到手现金流：转正后一万元左右现金流； 2、核心收入来源：奖金提成+公司分红（你没看错公司分红，入职起第二个月就开始享分红） 3、合同签约申报奖励，每月1000-2000元到手，无上限单奖励，纯业务奖励。 4、年综合收入：20万以上，年薪50万（上不封顶，看个人业务能力，多劳多得） 5、晋升空间：愿意在公司和行业长期发展的可以晋升走向管理岗位。 6、五险一金（入职后即可享受） 公司简介: 国创中亿集团，成立于2000年，按照区域化发展战略以支持创新型企业发展为宗旨，在北方以北京为中心南方以上海为中心，在北京、上海、天津、郑州、武汉、杭州、苏州、深圳、成都等地相继设立投资咨询、企业管理公司。 主要为企事业单位提供科技咨询服务，主要业务涵盖科技政策咨询、财务咨询、投资咨询等。公司多年来已经为数千家企业进行了相关的专业咨询及增值服务，包括数百家上市企业，协助企业在发展的各个阶段得到有效的支持。 公司的主要业务包括且不限于如下的方面: 1、为各行业企业获得政府的无偿资助资金、补贴、奖励及资质认定，帮助企业迅速做大做强; 2、为企业寻求更多税收、资金等方面的优惠政策，协助企业节约各项经营成本; 3、为企业与风险投资和各类PE基金进行融资对接，确保企业在发展中有充足的资金保障及发展空间; 4、为上市公司、国企等大、中型单位寻求合适的投资或并购对象，大大节约并购目标企业的锁定周期和相关成本。 公司将提供多种具有竞争力的福利待遇和良好的晋升空间，愿与各位同仁共同成长，开创更加美好的明天。

二八刀，河南长期焊光伏架子，管吃住，一天240——260元，每月l0号发工资，有意者电联

招做饭1名B01电话

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叉车工 工作地址:五号门泰科仓库-英伦路 早班7:30-16:00一般到19:30中班15:30-24:00一般到凌晨3:30 第一个月31元/时 第二个月32元/时 刚开始库位不熟悉，拉液压理货，配货，收发货，2周左右公司内部考核过开叉车工作必须会永恒力堆高机 40岁以下

岗位职责: 1、根据学校提供的意向家长学生资源，电话、微信邀约意向家长上门咨询 2、给意向家长详细介绍学校的办学特色。 3、可通过平台进行直播、及视频进行宣传。 任职要求: 1、学历不限，20-55岁， 性别不限 2、做事认真负责，积极、性格外向，能吃苦耐劳。 3、有销售经验或者从事过教育行业者优先，工作态度端正，能全身心投入到工作当中，有爱心责任心。热爱教育培训行业。 工作时间: 8小时工作制，大小周调休 薪资待遇:底薪3500+咨询奖金+住宿+五险,税后8-12K，超长假期阶段性现金奖励 成都市金牛区五块石路北城盛世（五块石地铁C口）

宁波尔康口腔招聘奉化市场咨询师 要求：30-55岁，农村菜场宣传，陪同叔叔阿姨看牙，有爱心，又耐心。 薪资4200+五险＋提成＋节日福利能听懂本地话，本地！

岗位职责： 1. 从事农业产业研究，提供农业领域市场、产品、战略类咨询服务。 2. 按照项目要求开展信息搜集、整理、客户访谈及报告撰写等提出意见和建议。 3. 推动公司智库建设，运用自身专业知识和洞察，形成专题报告或者报送材料。 任职要求: 1. 退休人员，有过工作经验，农业行业相关专业，从事农业相关领域10年以上工作经验。 2. 具备较强的信息敏感性及信息搜索分析能力，热爱信息搜集、信息分析、行业研究、知识管理类等相关工作。 3. 具有清晰的逻辑思维、优秀的语言表达及文字撰写能力及良好的团队合作精神。 4. 对现行农业相关政策了解并进行掌握，能分析解读政策内容。 薪资面议。

贵州诚聘：医疗新媒体咨询6名 项目稳定，省会上班，老手可保底，待遇优厚。 李先生：（同步） 上班地点：贵阳 欢迎自荐或推荐

一、岗位职责： (1）掌握城市更新领域的相关政策及行业发展动态； (2）熟悉建设项目立项、审批、备案等流程，了解项目建设全流程管理； (3）能够提出项目研究方向，独立策划项目方案，拟定咨询项目的实施计划； (4）独立开展项目实地调研、报告撰写与审核工作，并负责项目相关PPT、资料及成果文件的汇报与解读； (5）具备较强的方案理解与深化设计能力； (6）独立对接客户，有效沟通协调，精准把握政府部门、项目单位等客户的实际需求，具备团队带领经验； (7）完成公司领导或部门交办的其他工程咨询相关工作任务。 二、任职要求： 1. 统招本科及以上学历，优秀应届生亦可考虑，工科或工程类专业背景，包括但不限于市政公用工程（道路、交通、给排水、园林）、建筑、园林、土木、工程管理、工程造价、工程经济等相关专业 2. 咨询工程师：具有3年以上工程咨询工作经验，或5年以上相关行业从业经历；年龄不超过35岁。（有甲级资质咨询单位工作经历或条件特别优秀者可适当放宽） 3. 具备优秀的逻辑分析能力、数据处理能力及学习能力，拥有良好的语言表达与书面写作能力，能适应高强度工作，态度认真、责任心强； 4. 作风踏实，责任心高，具备良好的沟通协作意识，能够承受一定的工作压力； 5. 熟练使用Office办公软件，熟练操作CAD、PS、广联达等专业工具； 6. 有甲级咨询单位实习或工作经历，曾独立完成各类咨询报告（如项目建议书、可行性研究报告、实施方案、项目申请报告、资金申请报告、投融资分析、社会稳定风险评估、交通影响评价、节能评估、评估报告等），并成功推动项目落地者优先； 7. 拥有北京地区项目经验，主导或参与过城市更新类项目且已实施落地者优先； 8. 具备中级及以上职称者优先； 9. 持有注册咨询工程师（投资）等相关执业资格证书者优先。

岗位职责： 1、主要通过线上渠道与客户沟通，解答其在商标相关领域的疑问 2、公司提供精准客户线索及必要的通讯工具支持 3、工作全程无需外出，无需面对面接待客户 任职要求： 1、具备大专学历，能力突出者可适当放宽条件 2、年龄在18至36周岁之间 3、积极进取，追求成长，渴望获得高收入回报 岗位福利： 1、无责任底薪+全勤奖+话费补贴+交通补贴+高比例提成+社保+实物激励+现金奖励，月综合收入8000-20000元，不设上限 2、入职即签订正式劳动合同，并按规定缴纳社会保险 3、享受双休、法定节假日正常休息，带薪年假约14天，另有产假、陪产假、丧假、妇女节假期等 4、每月组织团队建设活动、生日庆祝会、入职周年纪念会、下午茶点供应、发放购物卡，每季度安排省内旅游，每半年组织省外旅游

岗位职责： 1.负责项目全过程的推进、监督及结项工作，保障项目按既定标准与时间节点高效完成。 2.与客户保持密切沟通，准确把握客户需求，提供专业化的项目管理支持服务。 5.系统整理并维护项目文档，确保各类项目信息的准确性与更新及时性。 任职要求： 1.具备扎实的行业背景和岗位实践经验，能熟练开展项目管理各项事务。 2.拥有出色的沟通技巧和团队协作能力，善于调动团队成员积极性。 3.熟悉常用项目管理工具与方法，并具备实际应用经验。 4.适应高强度工作环境，具备优秀的统筹协调能力，可妥善应对项目执行中的各类问题与挑战。

工作内容：公司专注于知识产权领域服务，涵盖商标注册办理、商标转让购买、非物质文化遗产申报等相关业务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，经验不限，能力突出者学历可放宽至中专； 2、熟练操作Office办公软件； 3、具备良好的学习能力、沟通能力及组织协调能力，富有团队协作精神； 4、工作态度端正，责任心强，积极进取，乐观向上； 薪资：综合底薪4000元+高额提成+多项奖金，业务资源充足，收入潜力大，上不封顶； 福利待遇： 1、依法缴纳五险（养老、医疗、失业、生育、工伤保险）； 2、配备工作手机（入职即发放）； 3、定期组织团建活动、部门聚餐及集体旅游； 4、工作氛围融洽，同事间互帮互助、关系简单，团队以90后、00后为主，充满活力； 5、享受带薪休假（含国家法定节假日、年假、婚假、产假、育儿假、陪产假、丧假等）； 6、年度优秀员工评选并发放奖金； 7、提供系统化培训支持（包括专业技能培训与晋升培训）； 8、设立双通道晋升机制（每年四次晋升调薪机会）： 初级→中级→高级→大客户项目经理 专员→主管→经理→区域总监

负责公司旗下商业类项目的规划与渠道销售工作，薪资待遇优厚！ 收入潜力大，属于发展前景广阔的朝阳行业， 如有意向请直接点击上方按钮更换微信联系沟通！

工作内容： 公司专注于知识产权代理服务，主营业务涵盖商标、版权、专利及非遗项目等领域 日常负责为企业客户提供专业的知识产权解决方案，维护客户关系，促进长期稳定合作 薪资待遇： 1.无责任底薪3000-4000元+提成（提成比例12%-35%），多数员工月收入可达1万以上，入职即签订劳动合同 2.按规定缴纳社会保险，享受双休及法定节假日，带薪年假长达约14天 3.公司定期组织生日会、下午茶、团队聚餐、户外团建，每半年安排一次为期3天的国内旅游，每年提供一次出国机会，办公区配备微波炉、免费小零食 工作时间： 8:30-12:0013:40-18:00 双休，节假日按规定正常休息

任职要求： 1. 具备本科及以上学历； 2. 欢迎应届毕业生投递； 3. 年龄范围为20至28周岁； 4. 需具备一定的文字撰写能力； 5. 思维活跃、乐于学习、善于表达，性格积极向上，有进取心者优先考虑； 岗位职责： 1. 负责公司各类产品的宣传推广软文及配套文案的创作（以对外宣传类内容为主）； 2. 熟练掌握PPT的设计与排版技巧； 3. 熟悉基础办公软件操作，包括文档编辑、表格处理及流程图制作（需会使用）； 4. 后期参与其他新媒体平台内容的策划、撰写与编辑工作； 5. 工作细致认真，具备责任感； 6. 面试请携带个人PPT作品或原创文案案例。

【工作地点】：平棉大厦九楼906 【工作时间】：每周周日单休，节假日按照国家规定执行，享受法定假期，工作生活两不误。 【岗位职责】： 负责军婚相亲平台会员服务的推广与销售，通过线上沟通等方式开发潜在客户； 深入了解客户需求，为军人及适婚单身人士提供个性化的婚恋咨询与匹配建议； 维护现有客户关系，提升客户满意度与续费率； 完成公司下达的销售目标，定期汇报工作进展； 配合市场与运营团队，提出优化建议，共同提升平台服务质量。 【任职要求】： 年龄18-30岁，形象气质良好，沟通表达能力强； 热爱销售工作，具备较强的目标意识和抗压能力； 有婚恋、情感咨询、社群运营、军属相关经验者优先； 尊重军人职业，理解军婚特殊性，具备良好的服务意识与同理心； 熟练使用办公软件，具备基本的网络沟通工具操作能力； 诚实守信，责任心强，具备团队合作精神

福利待遇: 薪资无责4500加补助加全勤，综合薪资6600 发薪日：15日 1、正式入职后，公司将安排一对一专业化培训，表现优异者有机会晋升为城市经理。 2、分公司每年组织一至两次中高层管理团队休闲度假活动。 3、免费提供住宿，定期举办员工生日庆祝，每季度安排团队旅游。 4、管理层及团队成员主要为95后、00后，整体氛围轻松活跃。 工作要求： 1.具备良好的沟通与学习能力，积极主动，有一定文字处理基础 2.熟练使用各类办公软件 3.富有工作热情与主动性，具备团队协作精神，责任心强且善于配合 4.前期需外出办理业务 5·有相关经验或能力突出者，薪资可面谈

【基本保障】 1.每月8号准时发放薪资，坚持16年从未间断！入职即缴纳五险一金！ 2.试用期：底薪5000元+100元全勤奖+100元绩效奖+500元补助+提成 3.产品单价3万元，提成比例最低5%，最高可达20%（单笔提成1500-6000元） 4.无需自行开发客户，所有客户资源由公司统一提供 5.晋升通道清晰：P1-P6专业序列，M1-M4管理序列，共10个职级发展空间，配备系统化培训体系，在巅峰成长一年，受益未来十年 6.试用期1-3个月，完成1笔3万元订单即可转正 7.公司配备办公所需软件系统、电脑设备、手机及话费补贴 8.公司拥有自购办公场地，业务发展稳定，入职即签订正式劳动合同，保障权益 9.办公地点临近地铁3号、4号、5号线，步行仅需5分钟 【主营业务】 企业级经营管理培训课程，系统化数字化运营解决方案 【客户群体】 影像行业客户，涵盖婚纱摄影、儿童摄影、礼服馆、照相馆、婚庆机构、婚礼酒店、写真工作室等 【工作职责】 1.电话邀约：利用公司提供的客户资源，通过电话初步沟通，添加微信深入交流，促成影楼营销与管理类课程成交 2.会销与面销结合：维护客户关系，邀请客户到公司参观，参与线下推广活动、培训课程及招商说明会，每月举办2-3场培训，在现场实现签约转化 3.成交后持续跟进客户，推动复购及转介绍 4.完成部门分配的工作任务，在上级指导下不断总结经验，提升个人能力 【任职要求】 1.年龄20-34岁，看好影像行业发展前景者优先，渴望成长与高收入者优先，欢迎应届毕业生加入 2.表达清晰流畅，具备一定逻辑思维能力，经培训后能独立与客户高效沟通 3.热爱销售工作，学习能力强，踏实专注，愿意为自身成长付出实际行动 4.积极乐观，具备团队协作精神，适应积极活跃的团队氛围 5.能承受工作压力，有上进心，不甘于平庸 【工作时间】 1.每日工作时段：9:00-12:00，14:00-18:30；法定节假日及周末正常带薪休假，实行单双轮休制 2.入职即签订劳动合同，并同步缴纳五险一金 3.可协助提供靠近公司的精装修标准化单间，租房性价比高 面试地址：郑州市金水区金水路226号商都路建业五栋大楼B座8楼801.802.803.805.806.（全部为公司自有产权办公区） 团队由资深骨干带领，领导亲和力强，乐于指导新人成长 提供专业培训与一对一帮扶机制，晋升机会多（每3个月一次晋升评估） 享有员工旅游、节日福利、各类现金奖励等多项激励 待遇真实可靠，诚邀有志之士加入共创辉煌！

岗位职责： 1、配合总经理推进组织架构的调整与优化； 2、统筹流程管理事务，保障重点项目的顺利实施； 3、开发并主讲通用类基础能力提升培训课程； 4、协助总经理开展成本控制及制度体系建设工作； 5、能高效应对并完成高频率的出差安排。 二. 岗位要求： 1、本科及以上学历，拥有一定年限的管理实践经验； 2、具备组织发展领域的专业知识背景； 3、具备良好的团队协作意识与沟通协调能力； 4、可适应长期频繁出差的工作节奏。 三. 岗位福利 1. 薪资：80%底薪+20%绩效+年终奖，绩效与年终奖根据个人表现及业绩情况核发。 2. 带薪年假：工作满一年后按规定享受带薪年休假。 3. 弹性打卡：在确保工作时长的前提下，员工可自主安排上下班时间。

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