职位详情
岗位职责:
1、配合总经理推进组织架构的调整与优化;
2、统筹流程管理事务,保障重点项目的顺利实施;
3、开发并主讲通用类基础能力提升培训课程;
4、协助总经理开展成本控制及制度体系建设工作;
5、能高效应对并完成高频率的出差安排。
二. 岗位要求:
1、本科及以上学历,拥有一定年限的管理实践经验;
2、具备组织发展领域的专业知识背景;
3、具备良好的团队协作意识与沟通协调能力;
4、可适应长期频繁出差的工作节奏。
三. 岗位福利
1. 薪资:80%底薪+20%绩效+年终奖,绩效与年终奖根据个人表现及业绩情况核发。
2. 带薪年假:工作满一年后按规定享受带薪年休假。
3. 弹性打卡:在确保工作时长的前提下,员工可自主安排上下班时间。
1、配合总经理推进组织架构的调整与优化;
2、统筹流程管理事务,保障重点项目的顺利实施;
3、开发并主讲通用类基础能力提升培训课程;
4、协助总经理开展成本控制及制度体系建设工作;
5、能高效应对并完成高频率的出差安排。
二. 岗位要求:
1、本科及以上学历,拥有一定年限的管理实践经验;
2、具备组织发展领域的专业知识背景;
3、具备良好的团队协作意识与沟通协调能力;
4、可适应长期频繁出差的工作节奏。
三. 岗位福利
1. 薪资:80%底薪+20%绩效+年终奖,绩效与年终奖根据个人表现及业绩情况核发。
2. 带薪年假:工作满一年后按规定享受带薪年休假。
3. 弹性打卡:在确保工作时长的前提下,员工可自主安排上下班时间。
2026-07-01 13:44
IP属地:河南郑州
职位福利
本科3-5年

郑州时习文化传媒有限公司
不需要融资 · 20-99人


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