岗位职责： 1、主导产品包装的全程设计工作，涵盖创意构思、视觉表达与材质方案制定； 2、协同市场推广、产品研发等团队，确保包装风格契合品牌调性与用户需求； 3、监督包装从设计到落地的执行过程，保障最终呈现与设计理念一致； 4、关注行业动态与消费趋势，不断改进包装方案，增强用户体验与品牌价值； 5、统筹设计项目进度，整合内外部协作资源，确保设计方案高效高质量交付。 任职要求： 1、具有扎实的包装设计背景，具备实际落地项目经验者优先考虑； 2、熟练掌握AdobeCreativeSuite、Sketch等相关设计工具； 3、具备出色的美学素养与创意思维，对色彩搭配与材料应用有敏锐判断； 4、具备良好的跨部门沟通能力与团队协作意识，能有效推进项目执行； 5、熟悉生物科技领域相关知识，可将专业特性自然融入设计表达中。

岗位职责: 1.富有创意地开展包装设计工作，确保设计方案契合市场潮流与客户实际需求； 2.统筹规划并优化包装制作工艺，保障设计的可实施性及生产环节的高效运转； 3.制作高水准的包装视觉效果图，直观呈现设计成果供客户审阅； 4.全程跟进生产执行情况，确保设计成果按既定方案落地完成。 任职要求： 1.拥有优秀的创意能力与扎实的美术功底，能独立承担包装设计任务； 2.熟知各类包装材质及加工流程，具备提出工艺优化建议的能力； 3.具备良好的沟通协调能力，准确理解客户意图并灵活调整设计策略； 4.对设计流行趋势具备敏锐感知，及时掌握行业前沿动态； 5、三年以上相关领域工作经验，具备白酒类包装设计背景者优先考虑。

【薪酬收入】： 1.月综合收入6000-8000不等，依据工龄及个人能力而定； 2.年终奖金3000-50000不等，视工龄与职级情况发放； 3.薪资水平较同行业同岗位高出40%~50%，工龄越长、级别越高，待遇相应提升； 4.设有设计改稿提成机制，适合追求长期稳定发展的人员。 【公司福利】： 社会保险+节日礼品+带薪假期+法定节假日+带薪年假+定期培训+年度旅游+购车买房各5W资助等 【岗位职责】： 1.协助设计师完成设计稿件的调整与优化工作； 2.配合执行设计师交办的其他辅助性任务。 【任职资格】： 1.具备包装设计相关领域的实际工作经验； 2.熟练操作CDR设计软件，有志于在包装设计方向持续深耕发展。 【公司介绍】： 1.公司实力：拥有自购近400平方办公写字楼及自建超10000平方的独立四层生产厂房； 2.公司业务：深耕行业18年，专注商标注册、专利申请、版权登记、品牌策划、创意设计、印刷制造于一体的专业化产品包装定制服务； 3.行业前景：包装制品为商品流通必备载体，属长期稳定发展行业，客户平均复购率超85%； 4.内部晋升：提供清晰晋升路径与健全薪酬机制，确保准时发薪并定期调薪；支持员工参与外部培训，持续提升专业素养； 5.组织氛围：实行扁平化管理模式，重视员工意见表达，团队氛围积极健康；定期组织团建活动，增强团队活力与凝聚力。 【晋升通道】： 设计师助理--印刷设计师--初级设计策划师--中级设计策划师--高级设计策划师--资深设计策划师--首席设计策划师--创意总监

懂得包装简单设计包装制版熟练制版软件对接客户，进行客户管理，完成设计和销售目标

岗位职责: 1.参与汽车出口物流包装设计方案，确保设计贴合市场需求与客户期望；（需熟练掌握3D设计软件sw或catia） 2.运用先进设计工具开展包装结构设计，打造新颖且具吸引力的视觉方案； 3.协同团队推进项目落地，保障设计可实施并满足生产质量标准； 4.持续改进包装设计流程，提升工作效率并控制成本支出。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底与创新思维，能独立完成包装创意设计工作； 2.熟练操作主流设计类软件，例如AdobePhotoshop与Illustrator； 3.拥有良好的沟通技巧及团队协作意识，能高效推动项目进展； 4.熟悉各类包装材质与制作工艺，具备合理选材能力； 5.学习能力强，能及时掌握并应用新兴技术与设计理念。

岗位职责： 1.主导公司包装设计项目的创意构思与落地执行，保障设计品质与创新水平。 2.组织并带领团队推进设计项目从前期调研、概念构思到设计产出的全流程工作。 3.与内部团队高效协作，确保设计策略与产品功能实现无缝衔接。 4.持续关注行业设计潮流，输出创新思路及优化建议。 任职要求： 1.具备强烈的进取意识和开拓精神，拥有勇于突破的创业心态。 2.三年以上包装设计领域工作经验，具备扎实的设计案例积累。 3.可独立主导设计项目的调研与执行，同时具备良好的协同合作能力。 4.对设计发展方向具有敏锐感知力，能准确捕捉市场变化趋势。

工作职责: 1-负责新车型项目前期包装方案规划、进度安排及现场落地执行； 2-主导项目包装结构设计、持续改进与优化，并确保与产线实际需求相匹配； 3-组织包装技术方案评审发布、样件验证达标、批量应用导入及初期生产问题改善； 4-推动包装器具投入使用后的全过程优化升级，适应制造流程变化需求； 5-统筹包装相关文件的编制与归档，包括策划方案、实施计划、会议纪要、改进记录、操作说明、交付清单、验收资料、问题对策表、盘点台账等。 任职资格: 1.教育与专业：本科及以上学历（全日制），机械设计、包装工程、结构力学、新材料、物流等相关专业； 2.工作经验要求：具备3年以上汽车制造企业零部件包装管理工作经验； 3.身体状况要求：身体健康，无传染性疾病； 4.特殊资格/素质要求：拥有至少2项国家授权专利，发表过不少于1篇国家级期刊论文； 5.熟悉各类包装材料特性、适用场景及成本构成； 6.掌握物流运输基本条件、装载效率、循环取货模式及可循环包装运作机制； 7.熟悉零部件包装确认流程及相关管理制度，了解新产品开发项目节点、推进节奏、变更管理及各类申请流程； 8.具备处理包装器具重大质量问题的能力，能组织实施批量包装设备的日常维护与管理，善于协调资源解决复杂问题； 9.熟练运用三维建模软件进行结构设计，具备人机工程模拟分析和CAD绘图能力； 10.精通EXCEL与PPT工具，能够独立完成改善报告、问题分析报告、总结汇报等文档编制与展示； 11.具备优秀的语言表达、沟通协调及谈判技巧，人际关系良好； 12.思维敏锐，心理素质佳，责任心强，执行力高，沟通表达顺畅，待人真诚谦和。

岗位职责： 1.负责畜牧、水产及饲料添加剂类产品的整体设计工作； 2.与研发和市场团队密切协作，将创新想法转化为可落地的设计方案； 3.主导产品设计趋势分析，持续提升产品外观、交互方式及用户体验； 4.全程跟进产品从概念阶段到上市发布，保障设计品质并实现市场反馈的有效闭环。 任职要求： 1.具备扎实的工业设计专业基础，对畜牧、水产、饲料添加剂类产品有深入理解与浓厚兴趣； 2.精通各类设计工具，拥有出色的手绘表现力和原型制作能力； 3.具备较强的跨部门协作能力，能在多任务并行环境中保持高效产出； 4.对行业市场变化具有敏锐感知，能及时响应并推动设计层面的创新突破。 工资待遇： 底薪5-8千。

直接对接客户，能够独立完成设计任务

核心工作内容 视觉物料设计：日常海报、活动宣传物料（如展架、传单）的创意与制作。 视频与空间设计：完成基础短视频剪辑（如产品介绍、活动花絮），配合店面视觉设计（如墙面装饰、陈列布局）。 包装设计：负责食品类产品包装的视觉方案，确保符合品牌调性与市场审美。 岗位核心要求 效率优先：能快速响应需求，在约定时间内高质量交付设计成果，拒绝拖延。 沟通顺畅：能精准理解需求，主动同步设计进度，高效解决沟通中的调整问题。 技能全面：熟练掌握PS、AI等设计软件，具备基础视频剪辑能力（如剪映、PR），有食品包装或店面设计经验者优先。 合作优势 需求稳定且清晰，无频繁无意义修改，节省沟通成本； 结算及时，按单/按月结算灵活，酬劳与能力匹配。 若你符合上述要求，期待携带作品集联系我们，携手打造优质视觉内容！

"本岗位系本公司直招岗位(非中介)，您可以直接或者《拨打电话》详细了解 亮点:月保底9500+!吃住全包!零费用入职!入职快面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 食品厂薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇;2、短期工:300-320一天，吃住都包。 一)上班时间 (1)长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时:08:00-12:00 (4)下午4小时:01:00-05:00 (5)晚上2小时:06:00-08:00 (二)工作环境 (1)-人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，污染， (三)伙食问题 (1)住宿免费;水电免费;伙食免费; (2)凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3)有清淡粤菜食堂十辣味湘菜食堂 有意者请直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!! 工作地址：苏州"

有没有做石材橱柜的师傅，不锈钢台面。。

商丘市招二保焊/气焊

装卸岗位 20.5元/小时

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

招聘包装设计一名 要求学历：大专及以上 软件技能：熟练用AutoCAD，三维软件 基础能力：能看懂包装图纸，了解纸箱、吸塑，epe，蜂窝等常见包装结构与材质特性 工作范围: 协助设计师完成结构打样、图纸绘制、尺寸核对，跟进打样与量产衔接 能收集整理包装物料、工艺资料，配合做成本核算与结构优化辅助工作 细心严谨，能对接工厂，反馈解决打样/生产中的基础结构问题 ​工资面议 上班时间：8：00-17：30 ​工作地点：王台镇小朱阳工业园 ​联系电话： ​微信同号

招聘包装设计一名 要求学历：大专及以上 软件技能：熟练用AutoCAD，三维软件 基础能力：能看懂包装图纸，了解纸箱、吸塑，epe，蜂窝等常见包装结构与材质特性 工作范围: 协助设计师完成结构打样、图纸绘制、尺寸核对，跟进打样与量产衔接 能收集整理包装物料、工艺资料，配合做成本核算与结构优化辅助工作 细心严谨，能对接工厂，反馈解决打样/生产中的基础结构问题 ​工资面议 上班时间：8：00-17：30 ​工作地点：王台镇小朱阳工业园 ​联系电话： ​

三年以上礼盒设计工作经验，会CAD绘图

岗位职责： 1.负责产品包装的整体创意设计与结构规划，确保设计方案符合品牌定位及市场需求 2.根据项目需求完成包装材质选择、工艺设计及打样跟进，提升产品视觉吸引力与实用性 3.与市场、生产及供应链团队紧密协作，确保包装设计可落地并满足成本与量产要求 4.跟踪包装行业趋势与新材料应用，持续优化设计标准与创新表现形式 5.参与包装设计规范的建立与维护，推动品牌形象统一化与标准化 任职要求： 1.具备平面设计或相关艺术类专业背景，有包装设计成功案例者优先 2.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件，掌握基本排版与色彩搭配能力 3.对包装材料、印刷工艺及生产流程有一定了解，具备从设计到落地的全流程意识 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能高效对接多方需求 5.学历不限，有相关经验者优先，热爱设计工作并具备较强的学习能力

岗位职责： 1、根据课件、宣传片、广告片等视频项目的主题与风格，完成视频片头、片尾、转场动画、字幕、LOGO演绎、光效粒子特效、数据可视化等包装元素的设计与制作；2、把控视频整体视觉风格，确保包装元素与视频内容协调统一，提升视频的专业性与观赏性；3、制作视频包装所需的各类视觉素材（如动态图形、特效元素等），并进行规范归档； 4、与编导、剪辑制作人员协同工作，理解项目需求，根据视频内容调整包装方案，确保包装效果符合项目整体要求； 任职要求： 1、熟练掌握AE、PR、C4D、ps等视频包装相关软件，具备扎实的动态图形设计、动画制作能力；2、具备良好的审美素养和创意构思能力，能精准把握不同类型视频（课件、广告片、宣传片等）的包装风格，输出具有吸引力的包装方案； 3、了解视频叙事节奏，能让包装元素与视频内容、节奏完美契合，提升视频整体质感； 4、具备良好的团队合作意识，能高效配合编导、剪辑人员推进项目，及时响应需求调整；5、能快速学习新的包装技术和软件功能，适应不同项目的包装需求； 6、服务意识强，抗压能力强

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闫集新安路西头沫沫服饰招临时包缝两名手机号

职位描述 工作内容 1、依据客户需求，完成全屋定制的方案设计； 2、按照公司标准，保证设计方案契合品牌调性； 任职要求 1、工作认真细致，具备较强责任心，作风踏实，富有团队协作意识； 2、精通酷家乐、柜柜等拆单设计软件，具备现场量尺及与客户沟通对接的能力

岗位职责： 1、参与公司各职能部门的基础事务管理，深入理解并掌握生产运作流程； 2、配合上级推进生产目标的实施与落实，做好过程跟踪，提高团队整体执行效率； 3、承担日常运营数据的整理与分析工作，为管理决策提供有效依据； 4、参与团队人才梯队建设与培养项目，推动组织发展与团队氛围优化。 任职要求： 1、农业相关专业背景优先考虑； 2、具备良好的沟通能力与协作意识，能够高效协同团队开展工作； 3、学习能力强，善于分析问题并提出可行解决方案； 4、工作积极主动，责任感强，能胜任高强度、快节奏的工作要求。

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