任职资格： 1、服装设计类相关专业 2、1年以上设计工作经验 3、熟练掌握Photoshop、AI、CorelDRAW等设计工具 4、具备独立完成信息调研、方案设计、效果图表现及打版对接能力 5、性格积极，沟通顺畅，学习适应能力强 工作职责： 1、承担医疗急救包的产品设计与开发，涵盖趋势研判、竞品研究、外观与结构设计、图纸绘制及样品测试。 2、全程参与新品打样流程，与工厂协调设计细节与生产工艺，保障产品符合品质规范交付。 3、跟踪产品市场表现与用户评价，及时捕捉客户诉求与行业痛点，优化后续设计方案。

岗位职责: 对服装领域有热情，专注于女装及童装卫衣、家居服类产品的图案设计与矢量图形的制作处理。 任职要求: 1. 熟悉使用PS、AI等绘图工具，能熟练操作手绘板进行创作。 2. 性格乐观向上，工作主动积极，具备较强的抗压能力与团队沟通协作意识。

岗位职责： 1、设计策略规划：依据品牌定位、电商市场趋势及消费者需求，制定中长期家具设计策略与年度计划，引领产品创新设计，全流程把控设计品质，保障产品兼具品牌调性、差异化与商业竞争力； 2、品牌视觉管理：统筹公司家具品牌视觉形象的维护、迭代与升级，统一产品、宣传物料等设计输出风格，协同市场部门参与品牌推广与电商营销，以设计赋能品牌传播，提升品牌影响力； 3、设计团队管理：负责设计团队组建、核心人才招聘与培养，搭建培训体系提升专业能力；制定绩效考核与激励机制，合理分配任务、管控项目进度，高效支撑公司业务发展； 4、跨部门协同落地：联动产品、市场、销售、供应链等部门，打通设计从创意到生产、推广、销售的全链路，确保设计适配电商场景与生产工艺，协同解决落地各类问题； 5、行业趋势与能力升级：持续跟踪家具设计流行趋势、新材料新工艺及电商设计需求，定期分享研究成果；引入先进设计工具与方法，提升团队效率与创新力，构建公司核心设计竞争力。 任职要求： 1、本科及以上学历，设计相关专业，具有家具设计经验者优先； 2、5年及以上设计经验，其中2年以上设计团队管理经验，熟悉电商行业的设计流程和要求； 3、精通设计软件，具备出色的设计审美和创意能力，对家具材料、工艺和结构有深入了解； 4、具备良好的团队领导力和项目管理能力，能够激发团队潜力，带领团队完成设计目标； 5、优秀的沟通协调能力，能够跨部门有效合作，推动设计项目的顺利进行； 6、对工作充满热情，责任心强，能够承受工作压力，注重细节和品质。 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发薪，如遇休息日或节假日则提前一天发放； 2、入职周年：入职周年纪念奖金及入职纪念礼 司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假期，年度享有畅玩省内、全国各大热门旅游地点，打卡热门网红点； 4、传统节日福利：所有员工自入职之日起均可以享有传统节日假日福利； 5、各种假期：员工享有元旦、五一、中秋、端午等传统法定假期以及带薪年假、婚假等； 6、结婚/生子福利：正式员工享有200/500/1000丰厚奖金； 7、生日福利：生日当月享有精美生日礼物； 8、公司活动：大型电商节周年庆/举办员工活动及随机礼品抽取； 9、公司氛围：90后团队，工作氛围轻松愉悦，扁平化管理； 10、新人入职：新人入职享有1V1老带新，入职会有系统培训加指导老师手把手带教，无经验也不用担心； 11、晋升：公司注重员工培养及成长，多岗位每季度/半年享有晋升机会； 12、公司设有老员工「回家计划」，司龄延续，开启专属回归通道。

服装店铺设计师

动手能力强，有责任心，可以按时完成客户订单，不要求审美、设计能力，按照图纸完成刺绣订单即可（提供岗前培训）

00后办公氛围，工作轻松有活力。 负责跨境电商平台服装图案设计，风格以潮流款、ins风为主。 专注图案绘制类工作，需具备良好的审美能力。 熟练掌握PS、AI或CDR其中一款设计软件。 需提供个人作品集，符合条件者将主动联系沟通。 请提前了解公司地址信息，确认匹配后再投递，谢谢配合。

1、熟悉童装及内穿家居服品类，具备相关工作经验者优先； 2、掌握市场流行趋势，对面料特性、图案设计及色彩搭配有敏锐洞察力，熟悉生活时尚与消费潮流走向； 3、熟练操作PS软件，能配合手绘板进行设计创作，具备扎实的手绘能力。

岗位职责: 1.负责转运手串的款式设计，确保设计成果满足公司标准与定位 2.结合市场动态及客户偏好，持续优化并创新手串设计方案 3.与项目团队密切配合，保障设计流程高效推进与落地实施 任职要求： 1.具备扎实的设计功底和创意能力，能独立承担设计任务并输出优质方案 2.沟通顺畅，具备团队协作意识，能够协同推动项目顺利开展 3.热爱转运手串设计领域，有较强的学习意愿和自我提升能力

岗位职责: 对服装行业有浓厚兴趣，主要负责女装及童装卫衣、家居服的图案设计开发与矢量图形处理工作。 任职要求: 1.熟练掌握PS、AI等绘图软件，能够配合手绘板完成相关设计任务。 2.性格乐观，积极向上，具备较强的抗压能力，善于沟通协作，能适应快节奏工作环境。

1、熟悉童装及家居服品类，具备相关工作经验者优先； 2、掌握市场流行趋势，熟悉面料特性、图案设计方向，对时尚潮流、色彩运用及消费者偏好有敏锐洞察力； 3、熟练操作PS软件，具备手绘能力，能配合手绘板完成设计工作。

介绍人入职满月奖励红包[红包]奇瑞物流部牵引车司机需求10人可日结:可周结:每周可以预支500可月结:每月15号发薪日开封本地:10人，两班倒郑州RDC:5人，目前长白班今天一点面试，错过再无，抓住机会主要盘点货物，整理货物，开牵引车往产线送物料等，不需要自己搬，不上流水线，留人率比较高19+3+1=23/小时，月6800+满月可年龄:18-45岁，管吃住报名电话《》

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，400一天，每天计薪12小时，每月10000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价，每月工资保底10000+！ 二包：保证吃住全包！没有任何开销O费用入职！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 企业福利：新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满20天奖励6400。9月1号之前报名享有新人红包800入职当天直接发放。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱20斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址：安徽芜湖 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励3000. 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦

郑州市金水区北站附近招工地小工/杂工，活儿轻松不累。工资150管住不管吃，工资有保障，年龄60岁以下。

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角免费聊报名

招工:包手工私房馄饨上午8点半-12点下午1点半到6点不耽误接娃周六休息，一天60要求30-45岁，手速快工作地点:书香名筑二期电话:

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的设计开发，包括款式构思、面料选配、色彩搭配及工艺实现 2.根据市场趋势与品牌定位完成季度设计企划及样衣打样跟进 3.协同生产、采购及销售部门，确保设计方案可落地并符合成本与工期要求 4. 参与面辅料市场调研，收集流行元素与新技术应用信息 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料 任职要求： 1. 热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力与原创意识 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件 3.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程 4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作精神 5.有相关实习或项目经验者优先

1、 不要学院派，要懂批发市场，能出爆款的实战型设计师。 2、 会看市场、会出款、会改款、盯样衣、效率高、能落地爆款、能把工作当成自己的事业来对待。 3、 风格：以十三行市场为切入口，韩系温柔/通勤气质/简约百搭。 4、 薪资：月入过万很常态，爆款另有高额奖励，能力越强挣越多，上不封顶。 5、 团队简单，事情纯粹，专心做设计搞事业。 6、 上班时间：正常的早九晚六单休，想赚大钱，加班时间自由安排。 7、 想稳定长期工作，想赚钱的设计师，欢迎联系！

一、岗位职责 1. 全程衔接设计部与生产部门，负责产品从设计研发、打样确认、面辅料筹备，到生产大货、大货尾部的全流程跟进，打通设计与生产全链路，保障各环节高效衔接、顺畅推进。 2. 负责产品面辅料的找样、甄选、确认、采购跟进、入库核对全流程工作，仔细核对面辅料的材质、颜色、规格、数量，完全匹配设计要求，及时处理面辅料缺货、色差、品质异常等问题，杜绝因面辅料问题影响生产进度。 3. 协助设计师完成基础文员的工作，包括设计资料整理、头版成衣出品协助做尾部等，做好设计端的基础事务支撑。 4. 跟进生产大货进度，实时跟踪生产节点，定期向设计部与上级反馈生产进度、工艺执行情况，及时同步生产过程中出现的各类问题，协调双方快速解决。 5..做好设计与生产环节的信息传递与沟通协调，精准传达设计要求、工艺标准，收集生产端反馈意见，做好双方的沟通桥梁，保障设计效果完美 三、任职要求 1. 经验要求：具备1年以上服装/相关行业设计助理或生产跟单工作经验，熟悉从设计到生产大货的全流程，有面辅料跟进、生产进度把控、跨部门对接相关实操经历者优先。 2. 技能要求 ◦ 熟练使用基础Office办公软件，能独立制作面辅料台账、生产进度表，做好各类数据与资料的整理记录； ◦ 具备良好的沟通表达与协调能力，能清晰对接设计部、生产部，高效传递信息、解决沟通问题； ◦ 做事细心严谨、认真负责，执行力强，有主动跟进工作的意识，能适应岗位工作节奏，具备一定抗压能力；

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.跟踪流行趋势，结合市场定位与品牌调性进行季度企划与系列开发 3.与版师、样衣工、采购及生产部门协同，确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4.参与面辅料选样、色彩搭配及图案设计，提升产品视觉表现力与穿着体验 5.整理设计档案，优化设计流程，持续提升设计效率与创新质量 任职要求： 1.热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力与手绘/电脑绘图功底（熟练使用CorelDRAW、Photoshop、Illustrator或Clo3D者优先） 2. 具备独立完成设计企划与系列开发的能力，有成衣品牌或工厂设计经验者优先 3.了解面辅料特性、生产工艺及市场消费趋势，具备基础成本与供应链意识 4.沟通协作能力强，责任心强，能适应快节奏多任务并行的工作环境 5.学历不限，相关专业背景或扎实作品集可作为能力佐证 工作内容 1.协助完成服装设计款的样衣整理、搭配、试穿与平面展示。 2.配合设计师完成服装版型核对、细节确认、穿搭效果呈现。 3.有出镜需求，准确体现设计风格、面料与版型。 4.爱护样衣、配饰，拍摄前后整理归位，确保衣物整洁无损。 5.按时到岗，服从现场安排，对未发布设计作品保密。 工作要求： 1.懂基础服装设计 / 搭配优先，了解服装版型、穿搭展示逻辑，无经验也可接受。 2.爱护服装，动作轻柔，有良好职业素养与团队意识。 3.形象气质佳，身材匀称，体态端正，有需要出镜拍摄需求

形象气质佳 个人日常穿搭时尚 1、有穿搭技巧，较高的审美； 2、主观能动性强，学习能力强； 3、协助搭配师完成主播每日服装搭配； 4、出入库管理、机灵、眼里有活。 5、有团播灵验优先

1-会用缝纫机 2-做枕套 计件，任何时间都可以

岗位职责 1 市场洞察/趋势分析 根据集团战略规划及产品创新需求，按季度开展皮革行业市场规模、竞争态势与发展趋势研究，输出具有指导意义的分析报告 2 创意概念开发 结合产品创新目标，围绕皮革材质特性，从使用场景、功能升级、文化表达等维度出发，每月提出不少于5个具备可行性的皮革创意概念方案 3 产品定位规划 依据年度创意产品开发计划，明确产品市场定位、目标人群画像及定价策略，制定完整的产品定位方案，确保与品牌调性及市场发展方向协同一致，增强产品竞争力 4 产品开发管理 统筹创意产品从研发到落地的全过程，联动销售、技术、生产等多部门，整合内外部资源，解决关键技术问题，严格把控项目进度与品质标准；结合内部评审意见与用户测试反馈，持续优化样品设计，全面提升产品的实用性、舒适度与外观表现 5 成品实现推进 与服装设计团队协同完成创意产品的成衣化设计输出，对接设计室、版房及加工工厂落实成品制作，并负责成品库存的统筹管理 任职资格 1 性别 不限 年龄范围 25-45岁 2 学历要求 本科及以上 专业背景 产品设计、皮革工程、艺术设计、时尚相关专业优先 3 实践经验 具备3年以上创意类产品开发经历，主导或深度参与过完整的产品从概念到量产的项目，熟悉产品全生命周期运作流程 4 专业知识 掌握皮革材料特性、生产工艺流程、创意设计方法论，具备市场分析与营销策略理解能力 5 专业技能 （1）具备扎实的产品设计与开发能力，熟练运用各类设计软件与工具，能够精准表达图案设计、色彩组合等视觉细节 （2）熟悉皮革原料性能及加工工艺，了解皮革制品生产全流程，具备创新意识，敢于探索新工艺、新技术在设计中的应用，保障创意可实现性 （3）具备市场调研与数据分析能力，能准确把握市场需求变化、竞品动态及消费者偏好，掌握当前皮革品类的流行趋势、价格带分布与品牌格局，为产品决策提供有效支持 6 综合素质 （1）对时尚趋势与美学设计有高度敏感度，富有创造力与灵感捕捉能力 （2）具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效整合设计、生产、市场等多方资源推动项目落地 （3）工作态度认真细致，具备较强的项目管控能力与执行推动力，能在高强度工作环境下保证项目按时高质量交付

年龄25-45，薪资5000-8000 手脚麻利，提供食宿，缴纳社保 工资计件多劳多得，有意联系

岗位职责: 1.操作接带机完成接带任务，工作内容简单易上 手; 2.按照生产要求完成接带件数，确保操作规范与质 量; 3.工资按件计费，多劳多得。 任职要求: 1.能够熟练操作接带机，有无经验者可培训上岗； 2.工作认真负责，具备一定的动手能力和耐心。 干十天休息一天，休息那一天补贴60 要穿针之类的活要细心

计件工资附近优先不会可以学

招织布工人两名要求踏实熟练，河南周口小车外墙.活正常工资有保证。电话。

时间自由，工资计件

修衣师傅 1名： 岗位职责： 1. 负责衣物修补及细节调整 2. 操作专业设备，完成缝纫.熨烫等基础工序 3. 协助处理客户反馈，优化维修流程。 4. 服从安排，做事认真负责 任职要求： 1.有服装维修经验者优先。 2.具备基本手工操作能力，熟悉缝纫工具使用 薪资待遇： 底薪+提成，月薪3000-5800，月休2-4天，包午饭，工作简单轻松。 工作时间： 正常门店营业作息，不熬夜，工作环境干净舒适

招聘熟练缝纫工5名，要求年龄55岁以下，，有一年以上缝纫技术。计件工资，时间自由，多劳多得，工作环境好，有空调，冬暖夏凉，试用期3个月，试用合格转正后，缴纳社保。地址：建设路第三人医院斜对面焦作冬梅塑业有限公司。

职责： 1、按客户资料款式图和工艺要求绘制纸样； 2、纸样放码； 3、做齐码纸样定位图； 4、系统操作与维护； 5、样衣评审与对客。 要求： 5-10年纸样经验 必须熟练操作ET软件、擅长运动品牌的纸样打版、同时要有样衣制作的能力。