需求专业： 会计 / 财务 岗位职责： 1. 协助开展全流程账务处理与财务报表编制，掌握标准化账务操作，保障数据真实合规。 2. 协助跟进海产品原材料采购及生产加工环节的成本归集，参与构建成本核算机制，配合开展周期性成本分析工作。 3. 协助办理税务申报、筹划事项及应收应付账款管理，学习识别并防范税务风险与坏账隐患。 4. 参与库存盘点执行，协助核查账实一致性，结合实务提出财务管理优化建议。 5. 归集整理财务资料档案，支持内外部审计及相关日常财务事务，提升实际业务操作能力。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，会计、财务类相关专业背景，具备初级会计职称者优先考虑。 2. 熟悉会计准则及基础税务政策，有意愿深入学习成本核算方法与财务系统软件应用。 3. 拥有食品或海产品加工业财务实习经历者优先，对行业基本运营流程有一定认知。 4. 工作认真细致，具备良好的沟通协作能力、职业道德素养及持续学习意识，能适应阶段性高强度工作。 5. 遵守公司统一管理安排，积极学习与安全生产相关的财务管控规范要求。 福利待遇： 五险一金、带薪年假、节日福利、年度奖金、免费三餐、年度体检、年度旅游、免费班车、全周期职业发展培训

【岗位职责】 1、熟悉会计部门各岗位制度与业务流程； 2、为客户解答涉及税务、工商等领域的财务相关问题，并协助完成外出交接账工作； 3、在每月申报期内跟踪记账报税进度，掌握报税流程变动及最新政策动态，及时传达给团队成员并提醒注意事项； 4、实时掌握服务客户账务状况，及时发现并沟通记账、报税过程中的异常情况，合理统筹组内任务，确保申报期内工作高效完成； 5、与税务机关对接处理税务异常事项，向客户讲解税务相关政策，提供风险预警服务； 6、负责现有财税客户的日常维护，推动续费、服务升级（新增项目）、老客户推荐新客户或二次开发； 7、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、年龄28-40岁，财会类专业大专及以上学历； 2、具备2年以上全盘账务操作经验，有销售背景者优先考虑； 3、具备良好的服务意识，擅长与人沟通，性格沉稳有耐心，工作踏实敬业，责任感强； 4、熟练使用各类财务软件，可独立完成整套账务处理工作。

岗位职责‌： 一、财务核算‌： 负责合作社日常账务操作，涵盖收入、支出、成本归集及财务报表的编制工作。 严格执行《农民专业合作社财务会计制度》，确保账务处理规范合规。 二、税务管理‌： 完成各项税务申报任务，统筹发票使用与管理，办理农业类项目税收减免等优惠政策申请。 配合税务部门检查，协助推进合理税务安排。 三、资金管理‌： 监控合作社资金运行情况，管理银行账户、现金收支及成员出资记录。 制定资金使用计划，识别并防控潜在财务风险。 四、成员权益‌： 准确登记成员出资额、交易往来数据及可分配盈余，保障成员合法权益。 五、内控与审计‌： 建立健全内部财务控制机制，配合开展外部审计及政府部门监督检查。 六、其他支持‌： 协助申报农业相关补贴和专项资金项目。 提供有效的财务数据支持，助力管理层决策分析。 任职要求‌： 一、教育背景‌： 具备大专及以上学历，会计、财务管理或相关专业背景。 二、经验技能‌： 拥有1年以上会计岗位工作经验，有农业合作社财务实操经历者优先。 熟练操作常用财务软件（如用友、金蝶）及Excel办公工具。 熟悉《农民专业合作社法》及相关涉农税收政策规定。 三、能力素质‌： 工作认真负责，关注细节，具备独立完成账务处理的能力。 具备良好沟通协调能力，能与社员及外部单位顺畅对接。 能适应农村地区工作环境，偶尔需赴乡镇实地核查资产状况。 证书要求‌： 须持有会计从业资格证书或已取得初级会计职称。

招聘要求，，25-40岁，做公司流水账，有法定节假日，双休！

岗位职责： 1、负责跨境平台店铺日常收支的核对与管理，及时准确编制利润核算、财务统计报表及分析报告； 2、开展公司运营成本核算，完成成本、费用、销售及往来账务等数据的统计与分析，输出月度分析报表； 3、办理海外税务账户的注册与跟进工作，按期完成申报及税款缴纳处理； 4、管理仓库库存数据、物流信息及本地盘点结果，落实进销存管理，编制公司资产负债表； 5、审核采购单据、物流凭证、报销票据等，严格执行财务流程管控； 6、深入理解公司业务架构，通过财务端优化推动业务与财务融合体系的建设； 7、完成上级安排的其他财务相关工作。 任职要求： 1、年龄25-35岁，持有初级或中级会计职称，本科学历，具备2年以上跨境电商领域会计工作经验，有亚马逊等平台独立财务操作经验者优先； 2、熟悉跨境电商B2C平台财务管理规则：掌握亚马逊等主流平台的财务机制，包括平台收费结构（佣金、FBA费用、广告计费模式）、结算周期、回款流程以及平台财务报表的导出与解读方法； 3、熟练操作金蝶、用友等常用财务软件，可独立完成账务处理；熟悉跨境电商ERP系统的财务模块，具备系统数据对接与分析能力；精通Excel（含数据透视表、常用函数）； 4、工作细致严谨，重视数据准确性与时效性，具备较强的责任心和抗压能力； 5、具备良好的沟通协作能力，拥有较强的自主学习意识和独立处理问题的能力。

岗位名称：电商会计（精通电商平台结算逻辑） 公司为综合型电商服务商，核心业务涵盖抖音、视频号、小红书政务媒体号电商项目运营全案及平台头部达播业务，现招募2名精通电商结算逻辑的会计，负责全业务线账务处理、电商平台结算、达人佣金核算等工作，保障公司财务合规与资金高效流转，为业务发展提供专业财务支撑。 岗位职责 1.电商全业务账务处理：负责公司政务媒体号电商全案、头部达播业务的日常账务核算，包括收入确认、成本结转、费用报销、往来款项管理等，严格遵循会计准则及公司财务制度，确保账务处理及时、准确、完整，出具财务凭证及相关报表。 2.电商平台结算管理：精通抖音、视频号、小红书等平台结算规则，独立完成各平台订单对账、货款结算、平台手续费、推广费、服务费等核算工作，核对结算数据与平台账单、订单数据一致性，及时处理结算差异，确保货款足额到账。 3.达人佣金结算核算：负责头部达播业务佣金的核算与结算工作，根据合作协议约定，核对达人带货订单数据、佣金比例、扣点规则等，精准计算应付达人佣金，编制佣金结算表，对接商务及达人团队完成结算，留存结算依据并归档。 4.财务数据统计与分析：定期统计电商业务营收、成本、利润、佣金支出等财务数据，结合业务特点输出财务分析报告，为管理层优化业务模式、控制成本、制定佣金策略提供数据支持；跟踪各平台结算周期及资金回笼情况，预警资金风险。 5.财务合规与凭证管理：协助完成税务申报、发票管理等工作，确保电商业务税务合规；负责整理、装订财务凭证、结算单据、合作协议等资料，建立完善的财务档案，配合内外部审计及财务检查工作。 6.跨部门协同配合：对接商务、运营、供应链等团队，解答业务端关于结算规则、佣金核算、费用报销等财务疑问，提供财务专业支持；协助优化电商结算流程，提升结算效率，保障业务顺畅推进。 任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有初级及以上会计职称；2-3年电商行业会计工作经验，熟悉抖音、视频号、小红书平台结算逻辑，有政务媒体号电商项目或达人直播带货财务结算经验者优先。 2.核心能力： -结算专业能力：精通电商平台（抖店、视频号小店、小红书店铺）结算规则、对账流程，熟练处理平台货款、手续费、佣金等结算业务，能独立解决结算过程中的数据差异及异常问题； -账务处理能力：熟练掌握企业会计准则，能独立完成全套账务处理，熟练使用Excel函数（VLOOKUP、数据透视表等），高效完成数据核对与统计； -合规与风险把控能力：具备较强的财务风险意识，熟悉电商行业税务政策及财务合规要求，能确保账务处理、结算工作合规有序，规避财务风险。 3.职业素养：工作严谨细致、责任心强，具备出色的数据分析能力与问题解决能力；沟通协调能力良好，能高效对接跨部门团队及外部合作方；为人诚信正直，严格保守公司财务机密，抗压能力强，能适应电商业务快节奏工作。 4.加分项：熟悉政务项目财务核算规范；有头部达人佣金结算体系搭建经验；能结合业务需求优化电商财务结算流程；熟练使用电商平台后台对账工具。 公司福利 -薪资待遇：行业有竞争力的薪资（面议）+绩效奖金，根据工作经验与专业能力灵活调整，认可核心人才价值。 -基础保障：五险一金+带薪年假+婚假、产假等完善假期制度，全方位保障员工权益。 -成长福利：定期组织财务专业技能、电商结算规则、税务政策等专项培训，提供清晰的职业发展路径（会计专员→财务主管→财务经理），助力个人专业能力进阶。 -日常福利：节日福利+生日福利+定期团建+员工内购福利，打造年轻化、高效化、人性化的工作氛围。 -其他福利：办公环境优越，配备完善办公设施；深耕政务电商与头部达播领域，提供广阔的行业视野与职业发展平台；团队氛围融洽，重视员工建议与成长。

一、岗位内容： 1. 按公司制度要求，每月28日前完成月度资金计划，并依据实际发生情况，及时更新周度及每日资金执行进度。 2. 根据当日付款实际，更新资金日报与材料已批未付明细表，同步在OA系统中提交每日资金报告。 3. 每月初汇总并签批各驻外单位上报的各类费用。 4. 依据公司规定，每月15日前编制本部集中付款表格，整合驻外审核后的付款数据，并根据紧急付款明细及时制作付款单。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，会计、财务或相关专业，具备银行会计相关工作经验。 2. 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识，能适应一定强度的工作节奏。 我们提供：健全的带教学习机制，清晰的职业发展路径，免费大学生宿舍及工作餐，全面解决生活保障问题。 职位福利：五险、包住、高温补贴、节日福利、包吃 职位亮点：五险，免费大学生宿舍，项目奖金

招聘会计一名

岗位职责： 1、为客户提供账务处理、发票管理、税务申报及工商事务等方面的日常咨询服务，及时回应客户疑问； 2、跟踪服务进展，传递财务与税务信息，协助解决客户问题并做好相关记录； 3、负责已签约客户的日常联络与沟通，保持良好合作关系，提高客户满意度与粘性； 4、对接客户合同到期后的续约事宜，推动续费达成，确保客户持续合作； 5、汇总客户提出的意见和建议，反馈至记账报税团队，助力优化服务流程与执行质量； 任职要求： 1、年龄25-38岁，大专及以上学历，专业不限，具备财务背景或代理记账领域从业经历者优先。 2、学习能力强，执行力高，乐于主动掌握财税知识，公司配备系统化培训支持。 3、语言表达流畅，具备良好服务意识与耐心，工作踏实细致，富有责任心。 4、具有客户服务维护意识，能适应续费跟进任务，具备一定抗压能力。 5、熟练操作常用办公软件，条理清晰，重视团队配合； 福利待遇： 1、综合底薪4000+提成+奖金+工龄工资，收入上不封顶。 2、缴纳五险一金，享有年终奖、13薪、各种节假日礼品等多项奖金福利。 3、工作时间8:00-12:00，14:00-18:00（夏时令14:30-18:30），弹性双休，法定节假日正常休息。 4、满一年额外享有5-10天的带薪年假，另享有婚假、产假、陪产假、育儿假、丧假等假期。 5、公司提供学习津贴、培训基金、体检基金、形象基金等多项补贴。

岗位职责： 内外勤一名，熟练使用办公软件;有良好的道德品质，有一定的对外沟通能力。表达能力强。 要求能长期干的，短期勿扰。

郑州市管城回族区招玻璃安装、打胶家装明天早上用门窗安装中工一名小工。服从安排、有责任心、有上进心的联系我。中工要求经常干过家装会装玻璃，小工有眼力劲的，不会的达不到要求的勿扰。年龄超过45的不要联系，有高空作业证的优先。如果合适长期有活。

郑州市新郑市招装修木工、隔断、电焊

明天开始日结活儿，6：00出发，管饭，免费车接车送，想去的老乡报名啦！

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，每天记薪12小时，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在南京！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

徐升记不改良老火锅招聘：服务主管一名：工资：4000-5500元服务员一名：工资3500-4500元公司福利：月休四天，每月组织员工聚餐，生日福利要求：年龄18到50岁，吃苦耐劳，有餐饮工作者优先！有意者联系董店长：

北苏村北弘翊钢化厂招： 1.接单会计 ，有良好的沟通能力还有较强的学习能力，认真仔细。 2.做饭+打扫人员1名 会做饭、勤快爱干净。 以上工资面议 联系电话：

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历大专，持有初级会计职称， 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力

莱阳隆世运业有限公司 1、会计：工资面议，工作地：莱阳 2、内勤：工资面议，工作地：莱阳 3、货车维修师：大工保底10000+维修车辆提成，小工6000+维修车辆提成 电话：

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，配合税务稽查工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点等基础财务管理工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与学习能力 5. 有会计从业经验者优先，持有初级会计职称者优先

岗位职责： 1、日常账务处理； 2、申请票据，开具与保管发票； 3、财务数据统计与核对 4、税务、银行资料提交、办理 5、协助财会文件的准备、归档和保管； 6、协助主管完成其他日常事务性工作。 任职资格： 1、大学专科以上学历，会计学或财务管理专业毕业； 2、具有1年以上出纳工作经验； 3、熟悉操作财务软件、 Excel 、 Word 等办公软件；4、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动； 5、具有良好的职业操守及团队合作精神。

岗位职责： 1、负责行政相关证照（如营业执照、经纪机构备案证明）的申办、年审等工作。 2、办理总部与各门店网络宽带接入手续，建立台账，完成费用支付及票据报销流程。 3、管理新设或翻新门店的装修合同，办理相关手续，跟进施工进度，协调处理问题并办理费用结算。 4、日常巡查总部办公设备运行情况，受理公司及门店各类维修需求，对接相关人员及时解决。 要求： 1、年龄21-38岁，专业不限。 2、具备工商证照办理经验或行政事务经验者优先考虑。 3、熟练操作Office办公软件。 4、持有驾照且能熟练驾驶者优先。 5、思路清晰，具备良好的沟通协调能力。 薪酬：3500=3200出勤薪资+300绩效薪资 试用期2个月， 每周休息一天，通常为周二，特殊情况可申请调休 上班时间 8:30-12:00 14:00-18:30

（一）岗位职责 1. 依据公司战略规划与运营安排，组织制定财务规划、管理目标及财务管理体系，并牵头推动制度的落实与执行监督。 2. 承担母公司总账会计相关工作； 3. 组织开展公司财务审计及会计稽查工作； 4. 负责公司日常财务管理、成本管控与预算编制，对收支情况、资金运转、财务审核、财务报表等进行分析，输出真实可靠的财务数据支持； （二）任职资格 1. 财务相关专业，统招专科及以上学历，具备中级以上职称，三年以上工业制造类高新技术企业财务工作经验，两年以上财务经理或主管岗位经历； 2. 熟悉财税法规政策，掌握科技创新项目、高新技术企业研发费用加计扣除、一般纳税人账务处理流程； 3. 熟练使用用友、金蝶、ERP等财务系统及各类办公软件； 4. 热爱财务工作，积极投入，具备创新意识和团队协作能力，能承受一定工作压力； （三）薪酬待遇 待遇面议，和公积金。 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、通讯补助

岗位职责： （1）人力资源管理：协助推进招聘、培训、薪酬绩效及员工关系等日常事务的落实 （2）运营管理：配合完成工作计划统筹、会议组织及信息传递等相关支持工作 （3）行政管理：执行档案与合同管理、固定资产维护、办公环境运营及后勤保障（如工装发放、员工福利实施等） （4）品牌管理：负责微信公众号与视频号的内容更新与日常运营 任职资格： 1、本科及以上学历，管理类相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力与表达能力，持有驾照并能熟练驾驶

因公司业务扩大急需招聘出差助理： 1不限于郑州，能适应出差接受省外发展(安全问题不用担心) 2公司招聘的不是明星，不一定非要美若天仙。 3热爱时装服装，表演，舞蹈，时尚行业，彩排动作能 记住进行配合。 4.有规划，有能力，想赚钱的年轻人。(公司接受 零基础，不收取任何费用) 工资待遇:保底7000到15000加提成，包吃住，月休四天，可调休自由支配以上职位全部公司直招，有无经验均可，面试通过直接安排宿舍，不收取求职者任何费用。 目前公司员工收入8千1万5以上，上不封顶，包服装。 所有费用公司提供,除了自己的生活用品。上班时间】5-6小时。 包括每天的排练时间。

岗位职责: 1. 负责企业日常成本核算事务，确保各项财务数据准确并符合相关法规标准。 2. 开展成本数据分析，为公司成本管控及运营效率优化提供支持依据。 3. 参与成本管理流程与规范的制定与改进，保障成本控制机制有效落地。 4. 跟踪并评估成本变动情况，针对性提出可行的成本优化建议。 5. 与各部门协同配合，推动成本管理措施的执行与过程监督。 上班时间：八点半-五点半 任职要求： 1. 具备较强的数据分析能力，熟悉成本管理核心逻辑与实践方法。 2. 具备良好沟通技巧，能与团队及跨部门人员高效协作。 3. 具备独立处理问题的能力，善于探索创新性成本管控解决方案。 4. 熟练操作各类财务系统及常用办公软件工具。 5. 具备优秀的统筹规划能力，能在高强度工作环境下保持稳定输出。

工作内容： 1、依据公司提供的资料，前往税务局、工商局及银行协助客户办理企业相关事务。 2、负责整理客户委托存放的公司档案资料。 3、配合主管完成其他日常性事务工作。 职位要求： 1. 持有初级或以上会计职称证书 2. 工作细致认真，具备外出办公的意愿和条件 工作时间： 上午8:30-12:00，下午2:00-6:00，法定节假日享受带薪休假

岗位职责: 1. 制定企业财务战略，优化财务管理机制与流程，确保符合会计准则及相关法律法规要求。参与公司经营决策过程，提供财务分析与预测支持。 2. 全面监督账务处理工作，保障各类财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表等）的准确性与及时性。 3. 组织管理财务团队，设定团队目标与绩效考核标准，并制定实施计划，持续提升团队专业水平。 4. 构建并完善财务内控体系，防范潜在财务风险，确保各项财务操作合规，符合<>、税法等相关规定。 5. 协同业务部门开展工作，提供高效财务服务支持。 6. 主导客户沟通，具备管理思维，能为客户梳理账务问题并提出可行解决方案。 7. 风控管理：识别外贸业务中的财务风险（如汇率波动、出口退税等），制定相应应对策略。 任职资格: 优先条件: 具备进出口贸易或跨境电商领域从业经验 硬性要求: 1. 财会类专业本科及以上学历； 2. 5年以上财务相关工作经验，其中至少3年全盘账务管理经验； 3. 持有中级会计职称； 4. 有外贸行业从业背景者优先 能力要求: 1. 具备团队管理经验，擅长制度建设及跨部门协同作业； 2. 熟悉企业会计准则与财税政策，熟练操作各类财务软件； 3. 思维缜密，具备经营意识，能够通过财务数据分析推动业务改进； 4. 可上可下，对内对外均可担当责任，能指导下属工作，胜任教练角色；顾全大局，适应公司快速发展节奏；积极进取，热爱学习，富有拼搏精神 薪资待遇: 底薪+全勤奖+月度不定额激励奖金+社保+公积金+下午茶（五险一金） 工作时间: 8:30-12:00，13:30-18:00；月休六天（8小时工作制） 法定节假日按规定享受带薪休假 提供公平、公正的晋升通道及广阔职业发展空间 公司定期组织专业会计技能培训 办公环境宽敞，工作氛围良好 定期举办员工生日会、节日福利（女神节、端午节、中秋节等）、多样化团建活动

流程并监督落实； 2. 定期组织税务自查，排查潜在风险环节，制定有效应对方案，降低税务稽查隐患； 3. 审查各类合同中涉税内容，跟踪日常运营中的税务合规情况，确保各项业务符合税法规定。 三、研发与高新项目专项管理 1. 建立高新技术企业研发费用专项核算体系，规范研发支出的归集、记账及加计扣除操作流程； 2. 负责高新技术企业资格的维护与申报工作，保障企业顺利通过复审和年度监管审查； 3. 统筹协调内外部资源，推动企业完成高新技术企业认定及相关税务核查任务。 四、申报与审计支持 1. 主导公司各项纳税申报、年度汇算清缴及税务审计事务，保证申报数据准确及时； 2. 积极配合税务部门开展的各项检查与稽核工作，妥善处理相关涉税问题，保持良好税企互动； 3. 协同外部审计机构完成税务审计事项，提供所需资料与专业支持。 职位要求： 1. 本科及以上学历，税收、财务、会计等相关专业背景； 2. 拥有3年以上大型企业或集团税务管理岗位工作经验，具备软件类或高新技术行业经验者优先； 3. 熟悉软件企业增值税即征即退政策及申报流程，具有实际操作成功案例者优先； 4. 掌握系统的税务专业知识，了解国家税收法律法规及相关政策动态； 5. 具备较强的税务风险识别与处置能力，工作认真细致，责任感强； 6. 具备良好的跨部门沟通与协作能力，富有团队精神，能适应一定强度的工作节奏； 7. 持有税务师、注册会计师（CPA）等专业资质者优先考虑。 加分项： 有独立主导高新技术企业认定、复审或研发项目全流程管理的实际经验； 熟悉软件企业运营模式及研发费用核算方式； 具备基础财务分析能力，可为管理层决策提供税务优化建议。

岗位职责： 1、负责公司全职与兼职人员的招聘工作，保障人才引进的及时性与匹配度。 2、管理员工人事档案，办理员工入职、离职及合同续签等相关手续，维护良好的员工关系。 3、参与策划并执行公司各类活动，如团队建设、年会等，增强企业凝聚力与文化氛围。 4、协助上级完成日常其他事务性工作 任职要求： 1、3年以上工厂人力资源相关工作经验，具备优秀的沟通与协调能力，能妥善处理员工关系及日常事务。 2、熟悉人力资源管理基本流程，有招聘模块实操经验者优先。 3、熟练操作办公软件，具备基础数据分析能力，可独立完成人事报表整理与统计。 4、责任心强，具有良好的团队协作意识，能在高强度工作环境下保持高效作业。 5、人力资源专业背景者优先考虑