岗位职责： 1、负责公司在驻马店孤单续期保费收费工作 2、负责做好客户的各项售后工作、为客户提供业务咨询、投诉理赔及各类保全服务工作 3、做好孤单失效保单回访及复效工作 4、与相关部门紧密配合，协调沟通； 任职资格： 1、 年龄要求25岁以上 2、具备较强的应变能力、口头表达与沟通能力； 3、具有推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程； 工作时间：早8点到下午五点，有午休、时间弹性大 薪资福利：面议 有意向可投递简历后电话联系，并请说明是在驻马店直聘的，谢谢！

【岗位职责】 1、不限经验，有相关工作经验者优先，表现优异者学历可放宽至大专； 2、了解理赔管理相关知识及业务流程，能够独立完成案件理赔处理工作； 3、工作细致严谨、具备较强的责任意识和正直品行，拥有良好的书面与口头沟通能力； 4、负责老客户保单对接，登记保单信息，及时提醒客户续费，并协助办理理赔事宜。 【工作时间】： 周一到周五：早上8：30-11:30， 下午14：30-17：30 周六和周天休息。享受法定假日

1、城区招聘 【售后理赔服务经理】 2名 【应聘条件】：年龄22～45岁 学历 高中及以上学历（优秀者可放宽） 【薪资待遇】：3000～20000（五险金） 【工作时间】： 8：00～10:30；3:00～5:30 【岗位职责】：根据公司提供的资源，维护客户续保、理赔业务，室内办公不需要外出 【合适人才】有销售经验者（退伍军人、宝妈、有个体经营者、教培工作者优先录用） 2、收展部招聘 内勤 【增员助理】2名 【应聘条件】：年龄25～45岁大专及以上学历 【薪资待遇】：3000～10000（五险金） 【工作时间】： 8：00～11:00；3:00～5:30 【岗位职责】：组织发展，负责增员追踪，增员面谈，招聘技能辅导及增员学习技能辅导等

招聘人数：本科，退伍军人可放宽至大专 专业需求：汽车、理工类相关专业均可 技能要求：持有驾驶证，具备熟练驾驶能力 薪酬待遇：4K-8K

【岗位职责】 1、不限经验，有相关工作经验者优先，表现优异者学历可放宽至大专； 2、了解理赔管理相关知识及业务流程，能够熟练处理各类案件的理赔事务； 3、工作细致严谨、责任感强、品行端正，具备良好的书面与口头沟通能力； 【工作时间】： 周一到周六：早上8:30-12:00，下午14:30-18:00 周日固定休息，法定节假日正常休假，享受法定带薪假期。

招聘：售后理赔服务专员 薪资：4000-6000元/月 岗位职责： 1. 负责理赔案件的审核与处理，确保赔付准确合理 2. 跟进客户理赔进度，及时沟通反馈，解答疑问 3. 收集客户反馈、分析理赔数据、提出优化建议 4. 定期组织客户在医院进行体检； 任职要求: 1. 沟通能力强，能与客户有效沟通 2、早八晚五，公司内部定时组织团建文化 工作时间 上午八点——十一点 下午两点半——五点半，法定节假日休息

工作职责 1. 负责保险理赔案件的接收、审核及全流程管理，保障案件处理过程合规高效。 2. 审核理赔申请材料的真实性，发现潜在风险并提出专业处置意见。 3. 与客户、医院及外部合作单位保持有效沟通，及时回应理赔咨询，提升服务体验。 4. 按期汇总理赔数据，开展案件分析，为流程改进提供数据依据。 任职要求 1. 具备大专及以上学历，保险、金融等相关专业者优先考虑。 2. 了解保险理赔流程及相关法规，有1年以上理赔或核保工作经验者优先。 3. 具备较强的沟通能力和服务意识，能够细致耐心地解答客户问题。

招聘 内勤 【增助员理】2名 【应聘条件】：年龄22岁~45岁专大及以上学历 【薪待资遇】：3000～10000（五险金） 【岗职位责】：组织发展，负增责员追踪，增面员谈，招聘技辅能导及员增学习技能导辅等（有招聘验经善于沟通优者先，无验经者会排安专人学培习训） 【主晋管升】：有机会触接到各种型类的客户和险保产品，不断习学成长，实自现己的业职发展完内成部主管晋升。 【售理后赔服务经理】 3名 【应条聘件】：年龄22岁～50岁 学历 高及中以上学历（优者秀可放宽） 【薪待资遇】：3000～20000（五险金） 【工时作间】： 8：10～10:50；2.30～4：50 【岗位职责】：根公据司提供的资源，维客护户续保、理业赔务，室内公办不需外要出 【合人适才】有售销经验者（退军伍人、宝妈、有体个经营者、教工培作者优录先用） 联系人：孙女士

岗位职责： 1. 负责理赔案件全流程处理，包括报案核实、受理初审、协商业务咨询、进度跟进、住院探访及资料归档管理。 2. 组织实施理赔调查工作，推进反保险欺诈行动，搭建并维护协作渠道，配合开展理赔环节反洗钱任务。 3. 按期汇总并分析理赔调查与反欺诈相关数据，编制统计报表及专项报告并及时上报。 4. 配合处理理赔类客户投诉、司法诉讼案件及重大突发事件的理赔响应，落实结果告知与沟通解释。 5. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备本科或以上学历。 2. 有同行业运营类岗位一年以上工作经验。

岗位职责： 1. 利用公司提供的客户资源，与客户建立有效沟通并维护良好关系。 2. 在客户报案后及时完成理赔评估、处理后续理赔事务，并负责保单续期相关工作。 3. 为客户提供高效、精准且专业的咨询及销售支持服务。 任职要求： 积极向上，具备挑战意识，擅长沟通表达，对销售工作有热情，追求个人成长与发展。 市场营销类专业背景者优先考虑。 待遇：底薪＋提成＋高额津贴＋终身免费带薪培训＋餐补（年薪10w起） 职位福利：全勤奖、弹性工作、绩效奖金、带薪年假 工作时间：单休，早上8点-12点，下午2:30-6点

开封西郊二保焊4名临时工，工期10天左右26/小时无需体检，没证也可以咨询电话

谁没活来思礼万洋干活个人都行。

明天下午中原区西站北街要找信号工，想去的联系

现在长江大道与朝霞路交叉口用木工多人，二把刀勿扰，电话

许昌市魏都区招抹灰

【招聘岗位】保全员 负责维护老客户，解决客户保单理赔问题，时间自由，周末双休，25-45周岁，优秀者适当放宽 【薪资】2500-5000 【岗位】资料管理 负责资料编辑整理，老客户保单续收及礼品发放，周末双休，时间自由，23-55周岁 【薪资】1500-4000 【岗位】人事 负责公司招聘，人员入职办理，周末双休，23-45周岁 【薪资】1500-3000 【地址】莱州北路中国人寿 【电话】（V同号）

世界500强企业，非销售，无电话量要求，纯客服性质，五险一金，带薪年假/年终奖/过节费/工龄补贴等，福利齐全。 招聘岗位：骑手理赔审核岗 一、岗位职责： 处理饿了么平台骑手保险，接到报案需回电客户，指导骑手提供材料，收集案件资料，核定保险责任，进行定损。 二、任职要求 1、男女不限，统招本科； 2、有客服或处理客诉，保险从业经验优先； 三、福利待遇 1、薪资范围： 底薪2800+月度绩效基数2000（系数0.8-1.5）综合5000-6000，试用期绩效80%即1600 2、试用期两个月，入职五险一金，有年终奖，过节费等，福利齐全。 四、工作时间：9:00-18:00，12:00-20:00，月休8天排休

1、负责对客户的档案录入，接收，扫描，图像处理等； 2、协助处理客户的保全，理赔等资料收集： 3、负责对客户档案的数据重名名，分装，图像转换及数据打包等； 4、上级交办的其他事项； 招聘要求： 1、大专及以上学历，25-45周岁； 2、熟悉操作word、excel等办公软件； 3、普通话标准，有良好的沟通协调能力； 薪资待遇：试用期5000元，转正6000+； 工作时间：8:30-16:00，午休两小时，周末休1.5天； 公司优势：世界500强，有实力，有保障，福利待遇好，知名度，美誉度高；

岗位职责: 1配合公司完成客户信息录入工作，为客户宣传、解读西湖益联保权益。 2积极与社区对接工作，为客户提供面对面的专业讲解与服务，完成理赔工作。 3协助公司完成客户活动，引领、协助客户到场签到登记。 4定时跟踪体检中心给客户做的检测结果，纸质保单递送。 5定期电话回访，负责其他售后问题的解决。任职要求: 1年龄25周岁~45周岁，大专及以上学历，专业不限。 2愿意学习新知识，踏实落地。3亲和力强，服务意识强。 4具备良好的沟通能力和团队协作意识。福利待遇: 1工作时间8:30~16:50，午休一个半小时，周末双休，不加班，享受国家法定节假日。2底薪3500-4500+招聘提成+奖金补贴。3公司提供客户资源，只需做好梳理维护。

一、薪资福利及待遇 1.薪资构成：稳健底薪 + 行业顶格佣金提成（23%-50%）。 2. 新人专属津贴（潜力新人奖+推荐奖+培育津贴）。 3.新人享有30万商业医疗保障‘灵活养老保险及百万意外保险。 4. 双休+法定节假日，告别加班文化，你的生活值得被温柔以待。 5. 终身免费进阶培训：从理赔专家到财富规划师，公司提供贯穿职业生涯的赋能体系，让你持续增值。 二、岗位职责 1.通过公司下发客户名单，与客户取得联系，根据政策相关要求，为客户进行售后理赔服务 2.为高净值客户提供资金保全财富传承，婚姻资产隔离等服务 3.为普通客户提供医疗，重疾，养老，教育，年金，车险，银行理财等综合金融服务。 4.惠民保理赔 三、工作时间 1.早上8:30-下午5:30午休两小时11:30-1:30 2.双休、法休 3.不加班

郑州东区有个活，男老人腰梗后遗症，说话不太清楚，130斤轮椅转换，不做饭，找一位1.6米以上女护工，工资一月5500元休2天，不休加钱，电话

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