【岗位职责】 1. 负责设计和制作CDR文件，确保设计质量和效果。 2. 根据项目需求，进行创意设计和版面排版。 3. 与团队成员合作，完成设计任务并确保按时交付。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够准确理解和执行上级的设计要求。 2. 具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作。 3. 具备学习能力，能够不断提升自己的设计技能和工作效率。

岗位职责: 1. 负责线上PPT的设计与制作，确保视觉效果清晰美观 2. 根据需求优化内容排版，提升演示文稿的专业性与可读性 3. 配合完成相关设计任务，保证交付质量与时效 任职要求： 1. 熟练掌握PPT设计工具，具备良好的审美能力 2. 工作细致认真，能够理解并落实反馈意见 3. 具备独立完成设计任务的能力，责任心强 有意向的小伙伴。发3-5页你认为做的最好的PPT作品，给予我们审核一下。图片即可（敏感部分或内容可用马赛克遮挡）。AI作品不接受。

工作内容：日常图文店排版设计，打印装订文件。 职位要求：善于沟通、对待事情认真负责，积极向上，有CDR、PS等办公软件使用基础，有图文店工作经验优先。

全程线上，时间自由，无需坐班。 单量稳定～ 【岗位职责】 1.负责PPT的版面设计、美化排版，提升内容呈现效果。 2.根据客户需求进行视觉优化，按时交付。 3.与客户保持良好沟通，准确理解设计要求。 【任职要求】 1.时间观念强，认真负责，善于沟通，能适应线上协作。

岗位职责： 1. 前期支持：承担工程概算与财务评价分析部分的编制及审查工作。 2. 自主设计：负责可研、初步设计阶段中工程概算与财务评价内容的编写与审核。 3. 设计管理：参与外部可研评审、设计监督及管理流程，对其中工程概算与财务评价部分进行审核。 4. 配合其他专业完成方案比选相关的成本测算工作。 5. 负责设计领域造价数据体系的搭建与维护，确保造价标准符合市场水平或公司内部管控要求。 6. 完成部门交办的临时性任务。 任职要求： 1. 具备技术经济与管理、工程造价、土木工程、结构工程、电气工程等相关专业本科及以上学历，累计从事新能源电力设计工作满10年，年龄不超过40周岁，熟练操作专业软件及常用办公软件，有项目投标报价与结算经验者优先考虑。 2. 持有高级工程师职称或注册类执业资格证书者优先，特别突出人选条件可适度放宽。 3. 遵纪守法、品行端正、能吃苦耐劳、工作主动性强、身体健康，具备良好的职业素养、沟通协调能力及团队协作精神。

工作经验：在机械制造领域拥有3年以上技术加工经验，有汽车零部件加工背景者优先； 能力要求： 1. 熟知机加工业务流程，掌握数控设备（如加工中心、数控车床）操作原理，能针对性提出降低成本、提升效率的可行性方案。 2. 熟悉汽车产业链配套要求，具备与整车厂协作3年以上的配套产品开发和服务经历。 3. 认同公司价值观，愿意长期稳定发展，与企业共同发展、持续进步。

岗位定位：协助供应链负责人推进产品开发相关工作，包括新品开发跟进、样品管理、供应商沟通、资料整理、跨部门协调及项目进度追踪，确保产品从需求提出、打样、评估、确认到量产导入的过程高效、有序落地。 【岗位职责】 1. 协助推进新品开发项目，跟进产品开发进度、关键节点、样品状态及待办事项。 2. 负责寻源及报价、对接供应商，协助完成打样、报价、规格确认、包装资料、交期跟进等工作。 3. 协助整理产品开发资料，包括产品规格、BOM、成本信息、样品记录、测试反馈、图片资料等。 4. 协助供应链负责人进行产品成本、供应商报价、开发进度等基础数据整理与对比。 5. 协调产品、采购、运营、质检、物流等部门，推动问题闭环。 6. 记录并跟进开发过程中的异常问题，如样品不符、交期延误、规格变更、包装调整等。 7. 协助维护供应商及产品开发台账，确保资料完整、更新及时、可追溯。 8. 根据负责人安排，参与部分产品资料确认、竞品信息收集、市场基础调研等辅助工作。 9. 完成上级交办的其他产品开发及部门协同相关工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，供应链、采购、产品、设计数据分析等相关专业优先。 2. 有1年以上产品助理、开发助理、供应链助理或项目助理经验优先；优秀应届生也可考虑。 3. 具备较强的执行力和跟进意识，能积极主动追踪事项进展，不等不靠。 4. 做事细致、有条理，对数据、资料、时间节点敏感。 5. 具备良好的沟通协调能力，能在多个部门和供应商之间清晰传递信息。 6. 熟练使用Excel、表格工具、文档工具，有ERP、飞书、AI等管理工具使用经验。 7. 能适应多任务并行的工作节奏，抗压能力较好。 8. 责任心强，愿意学习产品知识和供应链流程，具备长期发展意愿。 9. 加分项：熟悉新品开发流程、采购流程或供应商管理流程；有家居、厨具、家具、包装等实体产品开发经验；具备基础成本意识，能协助整理报价、核对物料和跟进价格变化。 10. 有产品开发、供应商对接、样品管理、BOM整理、成本核算经验者优先。 【福利待遇】 1. 五险一金：入职即缴（社保一档）。 2. 法定节假日：按国家规定放假。 3. 带薪年假：满一年带薪年假5天。 4. 团建活动：部门聚餐、年度旅游等。 5. 零食下午茶：每月零食、定期有蛋糕、奶茶等下午茶/生日会等。 6. 节日福利：节假日礼品、生日礼物、提前下班、小活动等。 7. 特殊关怀：礼金等。 8. 社团活动：补贴员工组织的兴趣社团（如唱歌、羽毛球、舞蹈、篮球等）。 9. 交通/住房补贴：每月固定金额。 10. 晋升机制：清晰的晋升路径和评审标准。

【岗位职责】 1. 紧跟时尚流行趋势，开展市场调研，结合品牌风格完成服装款式设计、效果图绘制。 2. 选定服装面料、辅料，对接版师、样衣工完成样衣制作与修改，把控版型与工艺。 3. 整理设计图纸、工艺单，跟进产品生产流程，确保大货符合设计要求。 4. 收集市场及客户反馈，优化产品设计，维护品牌设计调性。 【工作内容】 1. 负责季度服装系列设计、款式研发。 2. 跟进样衣打版、修改，对接生产落地。 3. 参与产品选款、面料确认等相关工作。 【岗位要求】 1. 服装设计相关专业，高中及以上学历，有相关设计经验优先。 2. 熟练使用PS、AI等设计软件，具备扎实的手绘与服装设计功底。 3. 熟悉服装面料、工艺及生产流程，有良好的审美和创意能力。 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协作能力。

岗位职责： 一、研发阶段：质量策划与标准构建 1.先期质量策划：参与产品需求定义、方案设计，主导输出 CTQ、CTP、QCP，运用 FMEA 识别风险并制定预防措施，形成《产品先期质量策划报告》。 2.IPD 质量评审：参与 IPD 全流程评审，从质量维度审核研发方案可行性，否决重大隐患方案，跟踪质量问题整改闭环。 3.标准制定与对齐：牵头制定品类企业标准（含国标、功能、寿命、外观、包装），拉齐品牌方与 OEM/ODM 工厂对齐标准，输出《跨方标准统一实施方案》并推动落地。 二、供应商质量管控：准入审核与绩效评价 1.新供应商准入：制定准入标准（体系认证、设备、检测能力等），组织开展现场审核，出具审核报告并跟踪整改验证，合格者纳入供应商名单。 2.月度绩效评价（ABCD 级）：按来料不良率、量产不良率、市场退货率等指标加权评分，分级管理（A 类倾斜订单、D 类暂停合作），输出报告并协助 C/D 类供应商提升。 三、量产阶段：过程质量计划与协同控制 1.量产质量策划：按 OEM/ODM 模式差异制定质量控制计划（质控点、检验标准、SOP、QCP），针对高风险环节增设专项监控，组织工厂培训确保落地。 2.过程协同管控：每周召开质量例会同步数据（工厂与市场质量数据），用 4M1E、5Why、QC七大手法分析问题并制定改善方案，运用 SPC 监控参数波动，每月输出《产品质量分析报告》。 四、售后阶段：质量监控与痛点改进 1.售后数据监控：整合电商平台产品退货率、一类进线、店铺差评、电话回访等核心指标数据。主导问题分析制定改善计划，跟进方案落地与执行效果。 2.痛点分析与改善：收集用户痛点，组织跨部门分析会，用鱼骨图拆解成因；牵头 QCC / 六西格玛改善，运用 PDCA 循环落地方案，验证效果并纳入标准，每月输出专项改善报告。 五、跨部门协同与质量战略推进 1.跨部门协作：建立协作机制，明确职责与信息流程，牵头解决跨部门质量问题，优化流程减少壁垒。 2.工具推广与能力提升：负责内部质量工具培训与推广，定期组织 4M1E、5Why、PDCA、QC 七大手法、MSA、SPC、FMEA、QCP 等工具的专项培训，指导团队实践应用，提升整体管控能力。 3.质量战略与文化：设定产品质量提升目标，组织链群分解为可执行的具体任务。推动合作工厂品质改善提升活动，对活动表现优秀人员进行激励，推广质量文化。 4.行业质量趋势与标准跟进：持续关注目标品类国家 / 行业标准更新、法规变化及市场质量趋势。每季度组织内部标准解读会，更新企业质量标准与管控要求，确保公司产品始终符合最新合规要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，3C小家电（个护类/环境类/清洁类/厨电类/健康类任一类即可）或消费电子3年以上质量项目管理工作经验。 2.熟练掌握4M1E、5why、PCDA、QC七大手法质量工具。 3.对MSA、SPC、FMEA、QCP有深度的理解与应用，具备主导组织QCC、六西格玛、或其他形式的品质专项改善活动能力。 4.爱学习上进，优秀的沟通组织能力，能推动跨部门协作，抗压能力强。

(1)掌握并熟悉生产各环节流程，涵盖原材料采购、加工制造、包装作业及质量检验等过程； (2)配合生产部门员工开展日常生产操作，包括原料验收、生产设备运行与生产过程监督等工作； (3)学习食品生产过程中的质量管控关键点，熟悉并掌握相关检测标准与操作方法； (4)参与生产车间5S现场管理，助力提升生产运作效率； (5)协助完成主管领导安排的其他临时性工作任务。

在家做一下饭 在做月子帮忙照顾孩子

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新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角

[红包][红包][红包]急急急，随时上户，住家家务单，辉县上海两地，在上海三口人，孩子11岁了，小三口，在辉县四口人，主要做饭家务卫生，接送孩子，在辉县工资5000，休四天，上海8500，不休，过年7天带薪休假，要求阿姨形象好，做饭好吃，爱干净，52岁以下，想做的速联系朱老师

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懂图纸，和石材的特性，可以自主根据要求，对石材进行追纹、对色，细心严谨，尺寸概念强，能接受随时加班。

1、负责公司重要活动、大会、标杆宣传等视频的独立策划、拍摄、制作、剪辑，按时、高 效、高质量完成 2、负责公司微信公众号、视频号、抖音号、等短视频平台相关的视频拍摄和剪辑，主要以企业文化宣传为主，视频次之、负责公司重要活动、获奖、大会、内部标杆等宣传照片的拍摄、修图等工作 ３、良好的文案功底，突出文案特色，做好文案汇编与排版 4、能够进行电脑的基本操作、思路清晰、沟通能力强，文字功底良好，能够驾驭深度宣传　　稿件的采写。

岗位职责1. 发布图文内容。 2. 回复用户。 【岗位要求】 1. 喜欢刷小红书或者抖音。 2. 打字快。 【工作时间】 早九点半到六点半，周日固定休息，法定节假日正常带薪休。 【薪资待遇】 1. 无责4500+提成，每月15号固定发薪。 2. 基础底薪可达6000+，能力决定薪资涨幅+各种提成奖励。 3. 不是销售！！！不打电话！！！

岗位职责： 1.负责门店日常宣传物料的设计与排版，包括海报、易拉宝、宣传单页等 2.独立完成打印、复印、刻章等基础文印服务，确保输出质量与时效 3.协助盯店运营，维护店内视觉形象，及时更新陈列及促销物料 4. 根据业务需求快速响应设计修改，配合市场推广节奏高效交付 5.管理设计源文件及素材库，保障资料规范归档与复用 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator或CorelDRAW等主流设计软件 2. 具备基础印刷知识，了解常用纸张、工艺及输出规范 3.工作细致耐心，有较强的责任心和执行力 4. 具备良好沟通能力，能准确理解需求并落实执行 5. 学历不限，有文印店、广告公司或零售门店设计支持经验者优先

深圳市龙华纸箱厂【诚聘】，[玫瑰] 井号招聘岗位 1、 排版师傅1名： 3年以上纸箱厂版房排版制作工作经验 2、 高速印刷机师傅： 有3年以上台一/品龙的开机经验（需接受夜班、实行 7 天一轮转班） 3、自动粘箱机师傅： 有3年以上恒力全自动粘箱机（纸箱）操作经验。 5、成品仓管员： 有纸箱厂 或 彩印厂 3年及以上同岗位工作经验 以上岗位要求年龄47岁以下，有3年以上纸箱厂相关岗位工作经验，做事认真负责，能吃苦耐劳，服从管理。 福利待遇： 26天制，长白班，包吃包住，购买社保，28号出粮准时，宿舍有独立卫生间（2人/间）、空调，24小时冷热水，节日福利等。 联系方式 姚先生

工作内容： 1、负责日常文件的整理与打印工作。 2、与物流客服沟通，完成价格咨询相关事宜。 3、配合厂长处理各项日常事务。 职位要求： 1、具备基础电脑操作能力，熟悉进销存系统及财务软件者优先考虑。 2、学习能力突出，执行力强。 3、工作态度认真，责任心强。 4、接受应届毕业生应聘。 工作时间： 周一至周六 上午8:00-12:00，下午13:30-17:30（冬季） 上午8:00-12:00，下午14:00-18:00（夏季）

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序作业，确保生产任务全额达成。 3、品质管理：依照工艺规范与产品标准，指导现场操作流程，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养，持续提升团队整体素质。 任职要求： 1、学历：全日制大专或本科及以上学历 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑 3、任职要求：具备较强执行力；能扎根现场，准确发现并有效解决实际问题；具备一定的组织管理与沟通协调能力 4、经验：有管理实践经验者优先，具备1-3年及以上生产管理相关工作经验者优先 晋升路径： 晋升快：提供明确的晋升通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理年薪50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，以奖金机制推动人才成长与体系建设，薪资待遇优厚，激励充分

【工作职责】 1，核对生产计划并合理安排生产任务，跟进生产进度，确保生产任务按时完成； 2，指导并监督车间工艺优化与改进，提升产品品质，降低生产成本； 3，全面掌握车间设备运行状态，组织落实设备的点检、维护及日常保养工作； 4，全面管理车间现场6S执行与落实； 5，严格执行生产过程中的质量控制措施，保障产品质量，预防质量及安全事故发生； 6，负责团队人员的日常管理与培训工作； 7，及时识别生产过程中存在的问题，并主动提出有效的改善建议； 8，完成领导交办的其他相关工作。 【任职条件】 1，大专及以上学历，机械、生物或管理类相关专业优先； 2，具备食品、医疗器械等制造行业车间管理及设备调试相关经验； 3，工作踏实肯干，责任心强； 4，具备良好的沟通能力与协调能力，富有团队协作意识，自我推动力强； 5，作风严谨，具有较强的执行力和集体荣誉感。

工作职责 1. 全面负责食品生产车间的日常运作，组织生产计划的细化与实施，确保产品按期交付。 2. 监控生产工艺参数及关键控制点（CCP）执行情况，通过过程管理维护产品质量稳定性。 3. 组织车间人员排班、技能培训与绩效评估，制定并推行标准化作业流程（SOP）。 4. 执行安全生产与食品安全相关制度，定期开展现场检查与问题整改，防范安全风险。 任职要求 1. 有食品生产行业车间管理经历，了解食品加工全过程及设备运行原理。 2. 熟悉GB 14881等食品卫生规范要求，具备独立设计和落实质量控制方案的能力。 3. 具备较强的现场应变与问题处理能力，能高效应对生产异常并协调多方资源解决。 4. 具有团队建设与目标推进经验，适应生产一线的工作节奏与压力环境。

岗位内容： 1. 负责统筹协调各生产部门的运作，确保生产任务按时保质完成。 2. 监督员工执行标准作业流程，保障生产操作规范与产品质量稳定。 3. 依据公司生产排程推进车间作业，确保订单按期交付。 4. 落实生产安全、环境保护及消防管理措施，预防和控制各类生产风险。 5. 汇总车间生产数据，编制生产分析报告并定期向上级反馈。 任职要求： 1. 机械设计或相关专业，具备相应学历条件。 2. 具备5年以上生产管理经验，熟悉生产管理流程、质量体系及相关管理工具。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队领导力，能有效应对工作压力。 4. 熟悉ERP/制造执行系统（MES）或其他生产管理系统操作。 5. 具备创新意识，乐于探索高效工作方法，拥有较强的执行力与问题处理能力。 6. 决策果断，行动迅速，责任心强。 7. 能够接受加班安排。

岗位职责: 1.负责机械制造环节中的文档处理工作，如文件分类、资料存档等日常文书事务。 2.跟踪生产订单执行情况，保障各环节按计划推进并准时交付。 3.协助安排生产计划，推动流程优化，提升整体作业效率。 任职要求：质检检验员机械数控方面 1.具备良好的协调沟通能力，能与各相关部门顺畅配合。 2.工作耐心细致，有较强的责任意识和任务落实能力。 3.熟悉机械加工基础知识，能够较快融入生产环境并开展工作。

岗位职责： 1. 全面负责仓库日常运营管理工作，确保作业流程高效、准确执行。 2. 组织并监督收货、仓储、拣货、出库及盘点等各环节操作，保证库存数据真实可靠。 3. 与采购、销售、生产等相关职能部门紧密配合，统筹库存与物流安排，保障供应链稳定运行。 4. 定期分析库存动态，识别管理短板，提出优化方案，辅助管理层决策。 5. 负责仓库设备与基础设施的日常维护及技术升级，确保其持续正常运转。 任职要求： 1. 具备3年以上仓储管理经验，有制造行业工作经验者优先考虑。 2. 熟练操作仓库管理系统（WMS）及常用办公软件，具备较强的數據分析能力。 3. 具备优秀的团队管理能力，能有效带领团队完成各项运营目标。 4. 沟通协调能力强，擅长跨部门协作，能够及时应对和解决运营突发问题。 5. 能够适应高强度工作节奏，必要时需到场处理紧急情况。

【岗位职责】 1. 负责食品灭菌工艺的实施与优化，确保杀菌效果符合安全标准； 2. 统筹生产流程管理，监督各环节执行效率与运行稳定性； 3. 组织制定生产计划并协调资源，保障生产任务按时完成； 4. 监控生产设备运行状态，推动设备维护与技术改进工作； 5. 协调各部门推进生产安全管理，落实卫生与操作规范。 【岗位要求】 1. 具备食品工程、生物技术或相关领域的基础知识； 2. 熟悉食品加工工艺及生产管理流程，了解灭菌技术原理； 3. 具备较强的现场管理能力，能有效应对突发生产问题； 4. 良好的沟通协调能力，能够组织多岗位协同作业； 5. 工作责任心强，注重安全生产与产品质量控制。

文员，普工，

岗位职责： 1.负责接收客户订单，核对产品规格、数量、交期等信息并录入系统 2. 跟进生产进度，协调采购、车间、质检等环节，确保订单按时保质交付 3. 整理归档订单资料、出货单据及客户往来文件，维护台账清晰准确 4.处理客户咨询与异常反馈，及时沟通协调内部资源并跟进闭环 5.协助完成日常数据统计、报表制作及部门行政支持工作 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基础的数据处理和文档管理能力 3. 有生产跟单、文员或相关岗位经验者优先 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.具备基本的客户服务意识和团队协作精神