招聘仓库管理员数名，，年龄18-45岁，薪资待遇:第一个月3500，第二个月4000，第三个月4500，有月休，晋升空间较大，仓库主管薪资6-10万，有经验者优先，试用期薪资可议。河南凯漫尔喷涂设备有限公司。联系人:田总，

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2.定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改，保持库存准确率≥99.5% 3.按照先进先出（FIFO）及分类分区原则科学管理物料，优化库位布局，提升仓储空间利用率与作业效率 4. 维护仓库5S标准，保障消防通道畅通、设备安全运行及现场整洁有序 5. 配合财务、采购及生产部门完成数据对接、报表提报及异常协同处理 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力，熟悉ERP/WMS系统者优先 2.无经验要求，踏实细致、责任心强，能适应仓库环境及阶段性加班安排 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，服从管理，执行力强 4.持有叉车证或有相关操作经验者可优先考虑

一、岗位职责 1、负责对入库产品进行质量检查和产品核对，确保与单据一致； 2、负责入库产品的库位摆放、数据的统计； 3、负责按照单据进行出库产品的整理，协助装车及出库数据的整理汇总； 4、负责日常仓库进销存的管理及盘点； 5、负责日常仓库的库位、卫生和安全的管理。 二、任职要求： 1、具有1年以上的仓管员工作经验； 2、能吃苦耐劳，办公软件操作熟练，懂ERP操作。

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招聘 仓管一名，，年龄50岁以下，会电脑有工作经验优先。 工作时间8个小时，底薪3000。 邵主任 地址 新尉工业园区（欣农智造）

岗位名称：装配工；卷板工；库管。 岗位要求：1.装配工：熟练使用CAD；具备起重行业相关知识；具备绘图、质检、报价能力。2.卷板工：会使用卷板机；掌握二保焊技术；能独立进行下料卷板焊接。3.库管：会用电脑记录和制表；需下车间工作（可能涉及一定的体力劳动）。 薪资待遇：1.装配工：工资范围45006000元。2.卷板工：面议。3.库管：面议。

1号仓家居工厂招聘 1、线上运营：1人（5000-10000元） 2、库管文员：1人（3500-4500元） 有经验者优先 电话： 地址：解放路南段（景江产业园）

仓管员 主要做汽车零部件物料分拣和叉车等工作，两班倒（15天倒班一次），15号发工资 薪资福利:月5000 - 7000元管吃住；免费工作餐（四菜一汤），住宿免费（4 - 6人间），节日福利，工会福利、等等 报名，厂区直接面试入职，中途不收任何！ 工作地址:郑州市经开区第22大街上汽工厂内

库管 大专学历，男女不限 薪资福利:综合薪资3500 - 4000元 招工人数:1名 工作地址:北环路与腾飞大道交叉口向西100米

高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖3000，满月当天发放，开年红包5000 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 工作地点是在江苏无锡

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河村电子 8:50面试 ⚠长白班 岗位 喜欢上两班倒的别来 不要迟到 带好身份证 正式工仓管 日资企业 公司生产墙壁电器开关，招聘 20-35岁，根据加班月薪5.5-6.5左右 免费工作餐，缴纳五险一金，公积金(农业不缴纳)会带看车间工作环境。 工作内容： 1.负责材料仓库日常收、发、存的清点交接及盘点工作。 2.库存物料的维护及账物卡的一致性管理工作。 3.不同区域整理、整顿及现场6S日常持续改善工作。 4.配合其他部门物料领用、信息联络、沟通协调等工作。 5.中职高以上学历，有工作经验及叉车证优先。 ⚠厂区有免费停车位 地址：崧泽大道7985号 联系：

本公司因业务发展需要，现诚聘鞋类仓管、配货员一名。 （年龄23-42岁），工作要求:仓库配发货与整理，每天工作八小时。 工资待遇6000元/月（），工作地址陈埭大乡（鞋都后面）。 联系人:程先生

辛庄钢材厂招仓库管理员一名 要求心细 责任心强年龄30至45岁工资可谈 送货C照司机一名 会开拖拉机优先 年龄不限

招聘：夜班仓管 薪资：5000.0-6000.0 职位详情： 25-48 1-3年仓管经验，工作细心，干练即可

现在出发去，急用现在来 现在开发区仓库需要3名工人，2⃣名工人 仓库装卸、分拣、扫描、倒包等工作，到了听安排干活，12元/小时，当天结算工资，年龄：18-55岁，。干到结束，具体看货量。。

快递招聘 凤泉湖高新区招快递自动化分拣人员（近铁铺镇） 1、卸车岗位：月薪6000-7000元起，月休2天，不休补工资，包住，餐补600元。（满人） 2、装车岗位：月薪5000元起，月休2天，不休补工资，包住，餐补600元。 3、供包岗位：月薪4200元起，月休2天，不休补工资，包住，餐补600元。 4、集包，拉包岗位：月薪4500元起，月休2天，不休补工资，包住，餐补600元。 白班上班时间：凌晨4点-下午3点，中间有休息，工作时间9小时左右 联系人：张先生（应聘请）

我们是一家专注于**4.2米新能源货运**的创新型物流企业。现因业务快速发展，急需招募精兵强将加入我们的调度核心团队！ 岗位职责： 1.车辆调度与运力管理：科学、高效地调度4.2米新能源货运车辆，优化运输路线，最大化车辆利用率和周转效率。 2.司机协调与管理：合理分配运输任务给司机，协调解决运输过程中司机遇到的问题，确保运输任务按时、安全完成。 3.运输过程监控：实时跟踪车辆位置与运输状态，及时处理运输途中出现的异常情况（如延误、货损、充电需求等）。 4.成本与效率管控：关注运输成本（特别是充电成本优化），持续分析运营数据，提出并实施优化方案，提升整体运营效率与效益。 5.客户沟通协调：与货主及收货方保持良好沟通，确保信息畅通，提升客户满意度。 6.数据记录与分析：准确记录运输相关数据，定期进行运营分析，为决策提供支持。 任职要求： 1.经验要求： 有经验者优先！具有1年以上物流、运输、货运代理、同城配送等相关行业货源管理、车辆调度、运力管理等岗位工作经验者优先。 熟悉4.2米车型货运市场及操作流程者尤佳。 有新能源车辆调度或管理经验是显著加分项 2.核心能力： 出色的调度能力与逻辑思维：能高效处理多任务，在复杂情况下快速做出合理调度决策。 优秀的沟通协调能力：善于与司机、客户、同事等多方进行有效沟通，化解矛盾。 强烈的责任心与抗压能力：工作细致认真，能承受一定工作压力，对结果负责。 问题解决能力：能独立应对运输过程中出现的突发状况。 基础的数据分析能力：能看懂基本运营数据报表。 3.知识技能： 熟练使用办公软件（Word,Excel,Outlook等）。 4.其他： 能适应物流行业的工作节奏 良好的职业道德和团队合作精神。 薪酬福利： 极具竞争力的薪酬：综合月薪10000元人民币以上(具体构成：有竞争力的底薪+丰厚的绩效奖金/提成，多劳多得，上不封顶！) 法定保障：入职即缴纳**五险**(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。 发展空间：公司处于快速发展期，提供广阔的职业晋升通道和成长平台。

10、南开发区假发厂招收发货一名 电话

———————————————— 3⃣招聘：信息发货员，20-35岁，工资7000-10000，装卸工，20-45岁，工资7000-9000。 地址：普洛斯物流园项目 ☎

一、核心岗位职责 1、战略执行：围绕公司整体战略，牵头制定货运业务线的中长期发展路径与年度经营目标（涵盖市场、产品、运力），实施过程追踪、定期复盘并动态调整策略，确保业务持续稳健增长； 2、运营统筹：全面负责货运全链条运营管理（包括市场开拓、客户关系维护、运力资源组织、订单交付执行、售后服务等），建立标准化操作流程，提升效率、控制成本，保障服务品质稳定； 3、团队建设：主导团队搭建与人才梯队培养，优化绩效激励、培训发展及晋升机制，通过目标分解与过程辅导，增强团队执行力与战斗力； 4、经营管控：构建覆盖全流程的成本管理体系（涉及运力、仓储、人力等环节），完善定价策略与盈利结构，推动收入与利润指标达成； 5、资源整合：对接产业链上下游合作方（如承运商、仓储服务商、客户等），拓展合作渠道，深化协同关系，提升品牌认知度，探索新增长机会； 6、风险防控：建立健全风险控制机制（涵盖安全、合规、履约、应收账款等方面），设置预警机制与应急预案，有效防范重大运营风险； 7、协同联动：协同财务、人力资源、技术等部门，协调资源投入与系统支持，定期向高层管理团队汇报经营进展与关键议题。 二、任职资格要求 1、经验：具备5年以上货运或物流领域工作经验，其中至少3年从事事业线或部门级管理工作，熟悉货运业务运作模式与行业特性； 2、能力：具有战略规划能力与商业判断力，有成功推动业务增长或主导新业务从0到1落地的经验；擅长团队组建与跨职能协作；具备精细化成本管控能力，了解行业相关法规与合规标准； 3、资源与素质：拥有一定的行业上下游资源积累，具备较强的商务谈判与复杂问题处理能力；能适应跨区域出差及高强度工作节奏； 4、学历：本科及以上学历，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先考虑。

招聘： 1、电商打包人员5名，早八晚六，八个小时，计时，一小时10元，能接受加班，有加班费。 2、年龄限制，45岁以内，有打包经验者优先。 工作地址：七峰大道过桥洞500米，到了电话联系。 联系电话：

李家村快递柜厂现招聘办公室文员一名，办公环境好，工作轻松，月休四天，联系电话：

招工招工：锁边工6名 平车，2名 牛头1名

河南省平顶山市平煤十二矿巷道掘进招大工小工，包住不包吃，月工资8000到12000元，国营大矿安全可靠。

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