岗位职责： 1.负责酒店在各主要在线旅游平台的日常运营管理，涵盖价格体系规划、房型信息维护及促销方案设计等工作； 2.跟踪并分析酒店线上预订数据，定期输出运营分析报告，为管理决策提供数据支持与优化建议； 3.与前台、客房等相关运营部门保持高效协作，确保订单信息准确传达与快速响应； 及时回应客户咨询并妥善处理投诉，持续提升宾客服务体验； 4.跟进市场趋势及竞对运营动向，协助制定符合酒店实际的精准营销策略。

岗位职责: 1. 从基础岗位做起，初期以产品运营为学习方向（由主管亲自指导产品运营与推广相关知识，非电商或新媒体类运营）。 2. 学习团队管理，从带领1人逐步成长为可管理9人团队的负责人，晋升节奏取决于个人学习进度与理解能力。 3. 学习公司内部运营管理：协助经理参与运营组的培训组织、招聘实施、绩效评估、薪酬核算，以及工商税务等内务事项，最终目标为独立管理分公司。 4. 协助开展日常运营工作的计划制定与落地执行，保障运营流程高效运转。 5. 参与运营数据的整理与分析，为策略优化提供数据支持。 6. 配合完成项目中的团队协作与任务协调工作。 7. 完成上级交办的其他运营相关工作。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能同时处理多项工作任务。 2. 拥有良好的沟通表达能力及团队意识，能够与团队成员及其他职能顺畅协作。 3. 对运营岗位有高度热情，具备主动学习意愿和成长动力。 薪资待遇： 试用期：底薪6600（无责5100+1500保底绩效奖金）＋高薪提成+年终奖金+团队管理奖金，平均薪资6000-8000；你的能力决定了你的工资。 转正后：平均工资8000以上（优秀员工月薪10000 -30000元）收入稳定； 系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理类培训等【不收取任何培训费用】。 员工寝室：为员工提供免费住宿（设施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 员工生日福利，节假日礼品，生日红包福利，团建旅游，公司年会。

岗位职责: 1. 协助开展电商平台的日常运营维护工作； 2. 为客户提供及时、专业的商品咨询及售后支持服务； 3. 负责平台订单的跟进处理以及客户投诉的协调解决； 4. 配合团队推进电商促销活动的方案实施与落地执行。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力与客户服务意识； 2. 熟悉主流电商运营工具的操作与应用； 3. 工作认真负责，具备较强的应变与问题处理能力； 4. 拥有团队协作精神，能高效协同完成团队目标。

本公司诚招视频号带货助理 公司主营视频号带货业务，本职位要求成年满18岁 2，本工作轻松，有专员带您操作 3，本职位不收取任何费用，放心入职，不用剪辑，不用直 播，时间自由

1. 具备良好的语言表达能力，能与团队成员及上级保持顺畅沟通 2. 适应团队协作环境，主动融入集体，配合完成各项工作任务 3. 拥有较强的学习意识，能够持续吸收新知识并提升实操技能 岗位职责： 1. 负责抖音、小红书等平台的内容发布与运营，扩大品牌影响力 2. 积极与用户进行线上互动，提升用户活跃度，增强推广转化效果 3. 不断优化运营策略，提高个人与团队整体工作效率与质量 上班时间： 上午9:00～12:00 下午14:00～19:00 每周日固定休息 工作内容清晰易掌握，欢迎无经验者及应届生投递，入职即安排资深员工一对一指导，期待你的加入，速来咨询面试！

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础运营资料的归档与管理，确保信息准确及时更新 3.配合开展活动执行支持，协调资源并跟踪进度，保障项目顺利推进 4.处理运营相关的沟通对接事务，提升内部协作效率 5.完成上级交办的其他辅助性工作，积极参与团队建设与优化 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，学习能力强 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力 3.可适应快节奏的工作环境，具有团队合作精神 4.有相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

职位要求： 1.年龄18-30岁，性别不限（欢迎应届毕业生投递）。 2.无相关经验者提供免费系统培训，有经验者可直接安排上岗。 3.具备良好的语言表达能力与执行能力，能高效完成工作任务。 4.性格开朗，责任心强，积极进取，具备团队协作意识。 薪资待遇： 1.无责任底薪+提成+月度及季度奖金+免费住宿+年终奖励+团建旅游+成长培训=综合收入8000以上； 2.公司为员工提供设施齐全的优质住宿资源，入职即安排入住； 3.享受国家法定节假日，正常休假。 岗位职责： 该岗位为管理储备方向，主要负责团队运营管理。入职前三个月跟随主管或经理学习并参与市场产品推广运营工作。三个月后通过考核定岗至市场部管理层，承担市场团队的运营支持与日常管理工作。工作内容清晰，易于上手。

岗位职责: 1.负责商陆花项目日常运营工作的执行与协调 2.配合推进项目目标的达成及各项任务的落实 3.与团队成员协同协作，保障项目有序开展 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及良好的团队协作意识 2.能够按时高质量完成上级交办的工作任务 3.工作态度积极主动，具备较强的学习能力与环境适应力

首先想给各位求职者真诚说明，这是一个运营类岗位，工作全程通过手机线上完成，无需接打电话，适合寻求稳定文职工作的小伙伴关注，非销售岗，无推销性质！ 任职要求： 1、接受零基础、应届生报名，入职安排资深员工一对一指导，带薪培训，操作简单易上手； 2、具备较强的学习意愿，渴望提升收入，做事认真负责； 3、目前团队规模约150人，00后员工占比70%，整体氛围年轻活跃，沟通轻松自在； 【福利待遇】 新人入职首月平均收入约6500元，无业绩考核压力，不涉及电话沟通； 1、工作时间：9:30-12:30；14:00-18:30，无需加班，每周固定周日休息，上六休一； 2、法定节假日：严格按照国家规定休假，享受带薪婚假、年假等假期权益； 3、如遇水灾、疫情等不可抗力因素导致滞留公司，按加班处理并发放多倍薪资； 4、其他福利：定期安排下午茶，水果零食供应充足，生日礼品、团队聚餐不断，每年三次公司组织的免费旅游； 5、公司配备专职保洁每日清洁，办公区域整洁舒适；环境温馨，邻近公交站点，出行便捷，领导亲和，同事友善，团队协作氛围佳，周边紧靠国贸商圈，下班后休闲娱乐、购物用餐都很方便~

实习生岗位是我司面向应届及往届毕业生设立的培养性职位，适合综合素质较高、知识面广但实践经验较少的求职者。入职前三个⽉实行轮岗机制，涵盖市场部、人事部与运营部，便于全面了解各部门运作。实习期满后，结合个人发展意向与实际表现，可选择留任并定岗。 福利待遇： 1. 试用期1~2个月，无责底薪4000+绩效2000～5500+表现奖500+各类奖金，综合薪资6500以上，无上限，看个人能力，提供住宿 2. 公司统一安排住宿 3. 提供免费的专业化一对一指导培训（无需相关经验） 任职要求： 1. 年龄18-30岁，具备大专或以上学历，应届生优先考虑 2. 能够接受从基层岗位起步 3. 具备良好的学习与适应能力

老汪的面馆 招聘啦 周口开元万达广场三楼老汪的面馆 招聘 招聘 现急需以下人员 后厨炒锅三名5000-6000.切配三名3400-4500.刷碗两名3200-4000.面点一人4000-5000. 招服务员工数名,薪资3600 招寒假工数名,薪资3200-3400 欢迎咨询介绍,联系电话:刘: 一月三天带薪休假 包食宿

河南驻马店招聘一名新能源汽车维修师傅，不限学历和工作年限，主要负责日常维修、保养及故障排查等工作，薪资福利面议，工资结构为底薪加提成。

舞阳金大地六期计划增聘两名铆工和三位二保焊工，要求焊工具备登高证，优先考虑漯河舞阳周边地区。

岗位名称：叉车工； 岗位要求：1.年龄2242周岁；2.有丰富的电动叉车工作经验；3.有叉车证。 薪资待遇：计件薪资，月薪范围60008000元，工作时间两班倒，工作时间为每天工作十二小时制。提供住宿和餐食保障，入职上五险，每周一至周五上班，集合时间为每天十二点三十分钟前。工作地点可通过电话面试确定入职时间和后续事宜安排。

岗位名称：调试工程师（小工、中工、大工）; 岗位要求：1.年龄在19～35岁之间。2.学历不限，但需具备1个月以上自动化相关经验。3.主要从事设备调试和维护相关工作，需长期稳定，态度端正，服从领导安排，富士康黑名单不行。 薪资待遇：调试小工：首月元/H，后续每月元/H。调试中工：元/H。调试大工：元/H。以上岗位均提供免费住宿，具体薪资金额请结合实际招聘信息确定。

南沙街 拉面馆 招聘 运营服务员 工资6500-7000 要求40以下 亲和力强 初九开始上班 老板电话

岗位职责】 1.前期学习市场运营，会提供一对一培训 2.中期负责人员培训和团队管理，学会管理8 - 10人团队 3. 后期参与公司内部运作，能独当一面负责公司运作，独立运作分公司 【任职要求】 1.有上进心，有志于从事管理方面的工作 2.具备良好的沟通表达能力，善于与人打交道 3.有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人 4.愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我 5.退伍军人、优秀学生干部、优秀毕业生优先考虑 【岗位待遇】 1.薪资7000到12000 + 提成 + 奖金 + 年终奖，上不封顶。 2.免费提供住宿，空调、洗衣机、热水器等生活设施配备齐全。 3.系统完善的带薪培训，公开公正透明的晋升渠道。 （专员-主管-高管-准副理-副理-经理） 4.法定节假日带薪休假，节假日、生日福利，定期团建

核心职责： 1. 应用上架与账户管理： ○ 独立负责或深度配合技术团队，完成各大应用商店（Apple App Store, Google Play等）的开发者账户注册、资质准备与应用上架全流程。 ○ 管理应用商店的后台配置，包括但不限于IAP商品创建、价格设定、广告位（如激励视频、插屏广告）的集成配置与测试。 ○ 确保应用符合各平台政策，处理上架及更新过程中的审核问题。 2. 商业化策略与投放协同： ○ 与用户增长/投放团队紧密合作，共同制定并执行针对不同国家、渠道的投放策略，平衡用户获取成本与长期变现价值。 ○ 基于产品特性（如AI生成功能使用频率、用户画像）及市场数据，设计并优化混合变现模型（IAA广告 + IAP内购），明确不同用户层级的收益路径。 3. 数据分析与收益优化： ○ 每日监控核心商业化数据指标，包括但不限于：广告收入（eCPM, ARPDAU）、内购收入（转化率、付费率、ARPPU）、用户生命周期价值（LTV）。 ○ 深度分析广告展示、点击、填充率等广告数据，定位收益瓶颈，提出并推动实施优化方案（如调整广告频次、位置、类型、 waterfall/ bidding策略）。 ○ 定期输出商业化数据分析报告，洞察趋势，为产品功能迭代、定价策略调整及市场投放决策提供数据支撑与可行的建议。 任职要求： 1. 必备条件： ○ 本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专及以上），2年以上移动互联网行业经验，至少1年专注于APP商业化运营或变现相关岗位，有成功提升APP收入的实操经验。 ○ 熟悉移动应用混合变现模式：深刻理解IAA（广告变现）与IAP（内购变现）的运作机制、优劣势及结合策略。有广告平台（如AdMob, Facebook Audience Network, MAX等）或应用商店后台实际操作经验者优先。 ○ 具备出色的数据分析能力：能熟练使用Excel/Google Sheets进行数据处理。能够从复杂数据中提炼洞察，并转化为运营动作。 ○ 强大的项目推动与沟通协调能力：逻辑清晰，能高效与技术、投放等团队协作，确保项目落地。 ○ 结果导向，对数据敏感，具备强烈的自我驱动力和解决问题的能力。 2. 优先考虑： ○ 有AI工具类、内容生成类、图像/视频处理类APP运营经验者。 ○ 了解全球主要移动市场（如北美、西欧、日韩、东南亚）的用户付费习惯与广告市场特点。 ○ 有使用过主流数据分析工具（如Adjust, AppsFlyer, Firebase）的经验。

零工市场运营专员 岗位职责： 1、负责零工市场的日常服务运营，包括活动执行、招聘、就业对接等工作，协助主管或相关团队完成任务； 2、负责日常信息登记、收集整理，政策咨询、信息发布等工作，包括求职人员登记、企业信息收集等； 3、负责日常数据统计、表单、材料的整理和归档，保持数据的准确性和完整性，便于后续的分析和报告编写； 4、负责就业政策收集汇总、数据更新，并按要求定期上报； 5、协助主管或相关团队完成每月或每日工作计划，及时反馈工作进度，并汇总形成报告； 6、完成领导交办的其他相关工作，如驿站的环境卫生管理、安全管理等。 岗位要求： 教育背景：大专及以上学历，专业不限，但人力资源、汉语言文学等相关专业优先； 工作经验：0-2年工作经历，具有就业驿站或政府就业相关工作经验者优先考虑； 专业知识：了解熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等； 专业技能熟练使用办公软件，如Excel、Word等，能够独立完成数据分析和报告撰写工作。 其它要求：35周岁以下，具有良好的语言表达能力和文字撰写能力，以及良好的沟通协调能力、团队合作意识，有较强执行力、责任心。热爱人力资源工作，工作主动积极，能够从一线岗位做起，致力于提升服务质量。 福利待遇 1、工资：底薪4000左右，另加提成 2、双休，7.5小时*5天工作制，享受法定节假日，各类带薪休假； 3、社保+年节福利+礼金； 4、年轻团队，氛围和谐，丰富员工团建活动； 5、拥有完善的晋升体系。

居家兼职 每天10-30分钟 可居家每天10-30分钟 兼职运营 每天半小时 职位详情： 招聘居家兼职 也可以全职在公司办公 公司提供各项目以及培训 了解新媒体项目的基本流程即可 收益分成制，时间自由，灵活 工作流程简单-易执行 如果在公司附近，可在公司办公 销售 客服 行政 人事 市场专员

【公司简介】 聚量成立于2020年，短短4年时间年营收规模已突破40亿+，在职员工超千人，办公面积逾万平方米！ 作为河南TOP1龙头产研销一体化专业电商企业，携手美的、康佳、创维、松下等世界五百强家电品牌，覆盖一类、二类、三类产品线，专注核心赛道——抖音直播带货，主营品类包含3c数码、洗护用品、日用百货等。 【岗位职责】 1.商品管理：负责商品上下架操作，优化商品标题，定期维护商品信息、价格及库存状态。 2.营销策划：设计并落地各类促销活动与营销方案，提升用户吸引力与下单转化。 3.数据分析与优化：开展数据复盘与策略调整，提升抖店商品卡曝光、点击、搜索量、转化率、GMV，深入分析商城及商品卡流量表现。 4.活动对接：协同平台小二申报活动资源，规划大促营销策略，推进活动执行并复盘效果。 5.协同内部设计团队，完善主图视觉优化等相关工作。 【任职资格】 1、年龄20-30岁，全日制本科及以上学历 2、具备半年以上相关经验，有抖音店铺运营背景者优先 3、思路清晰，行动高效，能适应阶段性加班需求 4、熟练掌握Excel等常用办公软件 【公司福利】 1、法定节假日照常休息，提供五险一金等基础保障 2、管理氛围开放包容，95后主力团队充满活力 3、节日礼品、生日福利不断，全体员工可享公司产品内部优惠价 4、每月至少两次全员下午茶，不定期组织聚餐与团建活动！ 【如果你也热爱电商，欢迎加入聚量！】

一、工作内容 熟悉游戏内容，与玩家保持良好互动，提升玩家活跃度。在游戏内做好玩家维护工作，降低玩家流失率。表现优秀者约20天可转为主团，负责引导充值（理解能力强、有相关经验者优先）。工作简单易上手，配备组长全程指导。 二、工作时间 晚上十点——早上七点 三、薪资构成 薪资待遇：无责底薪3500元+300元夜班补贴+3%提成，收入上不封顶 四、工作要求 1.打字速度熟练 2.有相关经验者优先考虑，无经验也可培养，专人带教

任职要求: 1、具备电商运营相关经验，或熟练使用PS软件 2、头脑灵活，拥有优秀的策划水平与项目落实能力，能及时应对市场变动并调整策略 3、能够迅速熟悉电商平台的营销机制，准确把握线上消费者的购买行为与心理特征 4、工作态度端正，认真负责，具备独立开展工作的能力以及良好的团队合作意识 福利待遇: 1、工作时间早上 8:30-11:50 2:00-6:40 每周日固定休息 2、待遇:基本工资3500+全勤260+绩效奖金+年终奖 3、公司团队年轻化，工作环境轻松融洽，诚邀有目标、有理想的你加入我们

可接受应届毕业生， 工作内容：每日工作安排 9:00-11:00——依据系统自动派发的订单完成责任判定即可，操作简单，上手快，工作之余还能轻松摸鱼 11:00-11:55——思考午间美食选择，为干饭做好充分准备 12:00-13:00——正式开启干饭模式，补充能量 13:00-17:00——进入高效工作时段，节奏稳定不紧张 17:00-18:00——整理收尾，准备下班，约上同事朋友一起放松娱乐 福利待遇： 新手期：月薪4k-5k＋ 资深员工：月薪5k-7k＋ （收入差异主要体现在工龄奖励与经验积累） 上班时间：早九晚六，绝不强制加班，工作生活平衡有保障 公司简介：无需多言，实力雄厚，业内权威标杆企业！配备免费健身房、娃娃机、游戏机等休闲设施。每月组织多样化员工活动，覆盖各年龄层，氛围轻松活跃

岗位职责: 1.负责在抖音、小红书等平台开展内容运营，实现有效引流，扩大品牌影响力 2.积极与用户进行互动交流，提升用户活跃度，增强引流转化效果 3.持续探索并优化运营策略，提高个人与团队整体工作效率与质量 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，能与团队成员及上级保持顺畅协作 2.适应团队工作模式，具备较强的融入能力与合作意识 3.学习能力强，愿意主动学习新知识、掌握新技能 工作时间：10:30~12:302:00~7:30 工作内容清晰易上手，欢迎零基础及应届毕业生投递，入职即安排资深员工一对一指导，期待你的加入，快来参与面试吧！

可职校家园！可职校家园！可职校家园！非销售非主播岗位 工作内容： 1，日常浏览Tik tok，挖掘具有潜力的主播并发出合作邀请。 2，主要承担博主账号的运营管理相关事务。 3，协助提升海外达人直播表现力与专业技能。 任职要求： 1，态度端正，具备较强的责任意识。 2，拥有良好的沟通协调能力，岗位无销售任务。 3，提供岗前培训，有助于积累经验与个人成长，支持纵向及横向职业发展。 福利待遇： 1，无责任底薪4000元+不定期福利+社保+绩效奖金+提成（能力突出者薪资可面谈）。 2，在试用期内表现优异、积极主动的员工，公司将考虑提前转正。 3，团队年轻有活力，配备完善的培训机制与晋升通道。 4，互联网为当前热门领域，可学习内容丰富，诚邀加入，助力每一位青年成长。 人事岗位无KPI考核，欢迎放心投递面试！

招运营不会包教一带一 工作要求： 操作电脑熟悉，有经验者可优先录取~ 年龄18-30岁！学历不限！经验不限！ 薪资待遇： 1.无责底薪三千加提成转正无责三千五加提成综合薪资在五千＋ 2.工作时间9.30-122-6.30 3.月休四天可调休 公司福利多多奶茶奖励红包团建全都有

岗位职责： 1：负责公司产品的推广与引流工作【公司提供文案及配图素材】 2：入职即配备手机、电脑、账号等全部办公所需设备 3：无业绩考核压力，非销售类岗位 福利待遇 1：薪资结构：无责底薪+高额提成+额外奖金，综合收入约6.8k，多劳多得，上不封顶！ 2：工作时间：9:30-12:30，14:00-18:30，节奏轻松，无需加班 3：节日关怀：传统节日礼品、定期举办生日会、生日盲盒惊喜、不定期安排下午茶、团建聚餐，福利丰富多样！ 4：办公环境优越，团队年轻有活力，工作期间播放轻松音乐，零食自由供应，公司配备微波炉，自带午餐也可加热享用！ 加入我们，共同开启运营新篇章！欢迎投递简历，期待与你携手同行！

岗位职责: 1. 策划并落实学科类运营活动，优化学科产品使用体验 2. 统筹协调多方部门资源，保障学科运营任务如期推进 3. 收集并研究用户意见，持续改进学科运营方案 任职要求: 1. 拥有良好的沟通与组织能力，能有效推动项目顺利进行 2. 具备团队协作精神，可快速适应多领域协同工作模式 3. 具备主动学习意识，不断提升个人与团队整体执行效能

岗位职责： 1.负责淘宝店铺的日常运营与管理，包括商品上下架、页面优化及活动策划，提升店铺曝光与转化率 2.分析平台数据与用户行为，制定并调整运营策略，持续优化销售业绩 3.对接平台资源，策划并执行大促活动（如双11、618），提升店铺流量与成交额 4.监控竞品动态与市场趋势，及时调整运营方案，保持竞争优势 5.协调设计、客服、仓储等团队，确保店铺运营高效顺畅 任职要求： 1.有淘宝运营相关经验，熟悉平台规则与推广工具，具备独立运营能力 2.具备良好的数据分析能力，能通过数据驱动运营决策 3.熟悉电商营销玩法，有成功操盘案例者优先 4.工作积极主动，具备较强的沟通协调能力与团队合作意识 5.学历不限，对电商运营有热情，学习能力强