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空调安维师傅招聘 品类：空调 技能：安装、维修（有高空作业证优先） 招聘需求：数名 作业区域：罗湖区、福田区、坪山区、盐田区、大鹏新区 欢迎有意向的行业伙伴加入或推荐[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]

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寻找靠谱的安装队伍，或单人师傅，长期有活儿，长期合作

【招聘】 1⃣、招销售业务:3名。工资 4000~8000 (24岁以上)。 2⃣、招门店销售、暖通销售:3名。工资 3000~5000， 大学生优先。 3⃣、招市区三轮送货员:2名，3000~4000，要求:有责任心（负责装卸货）。 4⃣、库管:2名，工资 3000~5000 (负责出货，进货装卸) 5⃣、水暖安装工:3名，工资4500元➕(卫浴，厨电，采暖，制冷)可学徒。 6⃣、电话跟单员 3名，工资3000➕，(固定客户日常维护) ☎：

要求： 1、年龄25-35岁，责任心强，积极上进，有较强的挣钱意愿； 2、每日工作8小时，时间规律； 3、享受五险、法定节假日正常休息、每月固定休息4天、定期组织团队活动、节日发放福利礼品，团队氛围轻松融洽； 4、工作职责：主动对接企业客户，协助企业完成招聘需求； 老板亲和力强，支持员工发展！待遇优厚！欢迎有意者来电详询！

里有会修空调的吗？家里空调坏了。

廊坊市燕郊热力招聘辅助工，吃苦耐劳，踏实能干，八小时，中午管饭，2-4个月，最好懂点水暖，月薪3500

招工地建筑（水暖）大小工多名，要求干活利索，服从管理。工作地址：南和县城

有打穿越的吗？自来水管。速连系我。

岗位职责 1. 团队日常管理与指导：合理安排每日服务任务，协调服务工程师的工作分配。对工程师进行技术指导，协助处理复杂技术问题，必要时亲自到场支持重点客户。监督团队整体服务效率与工作质量。 2. 客户服务与关系维护：主导客户投诉及重大质量事件的应对处理，确保问题快速闭环。定期开展客户回访，巩固核心客户合作关系。 3. 流程执行与优化：落实售后服务全流程管理（涵盖接单、派工、现场服务至回访环节），推动流程标准化建设，持续改进服务规范。 4. 培训与能力提升：策划并实施团队内部技术培训，强化技术人员专业水平。编制和维护产品故障案例库、维修操作手册等技术资料。 5. 数据汇总与分析：整理售后服务关键指标数据（包括响应时效、问题解决率、客户满意度、备件使用情况等），定期向上级提交绩效报告及客户反馈分析，为产品优化提供依据。 任职资格要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，机械、机电一体化等相关专业背景，具有5年以上机械行业技术服务工作经验，其中至少2年从事售后服务管理工作。 2. 技术能力：掌握扎实的机械、电气、液压/气动系统知识，具备独立分析和排除产品复杂故障的能力。 3. 管理能力：有小型团队管理或项目协调的实际经验。 【优先考虑项】：具备客户关系管理系统及现场服务管理工具的使用经历。有技术文档编写及培训材料开发经验。了解质量管理体系中关于售后服务的相关规定。

保定市涿州市招管道安装/维修、打孔 学徒管工，在车间给碳钢管路下料打磨。 每月4500-7000 每月两天公休 管中午饭

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