1. 本科及以上学历，电子信息工程、计算机科学与技术、自动化等相关专业。 2. 具备3年以上单片机底层软件开发经验，熟练掌握bootloader、UDS、SPI/CAN等驱动开发；或具有3-5年AUTOSAR开发经验，精通CAN、COM、CANNM、XCP、RTE等模块，熟悉AUTOSAR架构及配置工具，能够熟练配置MCAL、UDS、OBD、NVM等底层模块。 3. 熟悉AUTOSAR OS运行机制，具备任务负载与调度时序分析能力，可独立分析并解决芯片堆栈相关问题。

【工作内容】 1、实时监控并优化炼钢工艺参数，保障电炉冶炼过程的稳定性与运行效率； 2、主导钢水成分检测与温度调控，联合质量检测团队严格执行成品钢种的质量标准； 3、制定并落实标准化作业规程，定期实施设备巡检与保养，排除潜在生产安全风险； 4、牵头分析异常生产数据，提出技术改进措施，持续降低能源消耗并提高成材率； 5、协同相关部门推进新钢种的试制及工艺验证，助力产线技术水平与生产效能提升。 【任职要求】 1、冶金工程、金属材料等相关专业本科及以上学历，具有相关工程师职称者优先考虑； 2、掌握钢铁冶炼工艺流程及相关国家标准，具备8年以上钢厂现场工艺管理实践经验； 3、熟练使用炼钢操作软件及数据分析工具，能够独立应对复杂工艺问题与技术故障； 4、具备强烈的安全意识和良好的抗压能力，能适应倒班制度及高温作业环境； 5、拥有优秀的团队合作意识与沟通协调能力，对工艺创新具备敏锐的技术洞察力。

岗位职责： 1、熟悉烧结与球团各类原燃料的技术参数及应用特性，对烧结、球团、白灰等工序的日常生产工艺实施过程监管，主动识别异常情况并及时向相关单位反馈，协同开展问题分析与解决。 2、实时跟踪烧结矿、球团矿的理化指标及高温冶金性能，发现指标波动时立即向部门主管报告，并联合配矿工程师及现场工艺管理人员进行调控优化。 3、参与基地烧结、球团配料方案及原燃料结构的研讨与制定，在保障生产顺行的前提下推动实现成本最优目标；协助协调解决执行过程中遇到的关键问题。 4、深入烧结、球团生产一线岗位，掌握实际操作中面临的难点与制约因素，提出改进措施并推动落实，及时与管理层沟通实施方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄不超过45周岁，具备中级及以上职称，材料、冶金或相关专业背景。 2、具有五年以上相关工作经验，其中三年以上为生产一线实操经历，能适应长期国内出差安排。 3、工作态度认真细致，责任心强，思想端正，与企业价值观保持一致，服从组织工作调配。 4、具备良好的组织协调能力、沟通技巧以及团队协作意识。 5、熟练操作各类办公软件，具备一定的文字撰写能力。

工作职责 1. 负责生产环节中的品质检验与过程监控，运用SPC、MSA等方法评估制程能力，及时发现并预警质量波动隐患。 2. 牵头组织质量问题的根本原因分析（如8D报告），协调相关部门共同制定纠正及预防对策，有效降低不良品发生率。 3. 参与新产品导入阶段的质量策划工作，编制检验规范与控制计划，保障产品顺利转入量产并满足质量标准。 4. 定期进行质量数据的汇总统计与趋势研判，形成质量分析报告，并推动实施改进措施。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、材料、质量管理等相关专业背景。 2. 熟悉机加工领域品质管理流程，掌握SPC、MSA、FMEA等常用质量分析工具。 3. 具备良好的数据分析能力，能够独立开展质量问题分析并提出可行改善方案。 4. 有金属制品或机加工业务相关质量岗位经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责光储柴一体化供能系统的方案规划、技术攻关及工程实施； 2. 开展光伏发电、储能系统与柴油发电机组的集成设计与联合调试； 3. 制定能源管理系统（EMS）的技术方案，开发运行策略并完成现场调试； 4. 全程跟进项目执行，承担技术交底、现场技术支持及故障处理； 5. 参与产品优化升级、标准体系建设及技术资料整理归档。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、能源与动力工程、自动化、新能源科学与工程、电力电子等相关专业优先； 2. 具备光储柴一体化系统的设计能力与工程落地经验，有完整项目实践案例者优先； 3. 掌握能源管理系统（EMS）的开发流程、调试方法与运维机制，在策略优化、数据监控与调度控制方面具备实操经验者优先； 4. 熟悉柴油发电机组的工作原理、系统适配及并网应用场景，在柴发配套设计、系统联动调试与应急供电方面有实践经验者优先； 5. 了解光伏组件、汇流箱、逆变器、太阳能板等关键设备的选型原则与系统集成方式，具备光-储-柴协同控制方案设计能力； 6. 具备扎实的技术文档编写、图纸理解、技术交流及问题诊断能力，工作认真细致，具有较强的项目推进与跨团队协作意识。 工作待遇：可议。

根据事业部规划开展生产系统人才梯队建设 1、1-6个月完成生产各岗位工艺流程及操作技能的掌握； 2、7-12个月参与平台智能化管理系统的操作与学习； 3、13-15个月参加班长储备班，进行系统化组合培养； 4、16-18个月跟班实践，担任副班长，深入学习班组管理实战； 5、具备能力后独立承担班组管理工作。

福利待遇： 缴纳6险，提供食宿，超长假期，每年多次晋升机会，优秀员工持股分红及各种带薪培训、团建等丰富员工活动。 岗位职责： 1. 参与新型肥料（如水溶肥、生物有机肥等）的配方设计、小规模试验、中试放大及成果产业化落地工作。 2. 负责肥料产品的性能检测与田间应用试验，完成数据记录与分析，编写试验报告，并依据结果改进配方与工艺流程。 3. 协同制定企业级肥料产品标准和技术操作规范，支持生产端解决制造过程中的技术难题，确保产品品质稳定可控。 4. 配合完成研发项目相关资料归集、专利申请及技术文件撰写任务，负责研发实验室的仪器维护与试剂管理工作。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，专业方向为土壤学、植物营养学、农业资源与环境、化学工程等相关领域。 2. 拥有3-5年或以上肥料研发从业经历，熟悉肥料生产流程者优先考虑。 3. 熟悉肥料研发的基础理论和实验方法，了解不同肥料类型的特点及其适用场景；具备扎实的化学与农学基础知识，可独立策划并实施田间试验和实验室检测，具有较强的数据统计与解读能力。 4. 热衷于农业技术研发工作，富有创新意识和实践能力，能适应一定强度的研发任务压力。

岗位职责 （一）技术方案与设计开发 负责领克车型外饰灯具系统的技术路线规划、对标研究及零部件选型，主导造型CAS可行性评估、核心断面结构设计及工程实现，协调造型效果、法规合规性、性能参数与成本控制目标。 统筹外饰灯具三维结构、光学系统与热管理系统的集成设计，输出CATIA数模、二维图纸及公差规范，完成配光模拟、散热分析、振动耐久、防雾性能等仿真验证，确保设计方案满足批量生产制造要求。 编制外饰灯具相关专业技术文档，如ESOW、DR、DVP、检验基准文件、特殊特性清单、DFMEA等，保证技术资料齐全、标准化并具备可追溯性。 （二）项目全流程管控 主导外饰灯具从概念到量产的全周期开发管理，涵盖样件制作、RP/ET/PT阶段评审、装车验证、试验测试（法规、环境、力学、光学）及问题闭环处理，保障开发进度按计划执行。 负责外饰灯具供应商的技术对接工作，包括技术定点评估、设计方案确认、样品验收、过程能力跟踪以及VAVE降本推进，及时解决研发与量产中的技术与质量问题。 支持外饰灯具量产阶段的技术服务，组织现场装配匹配、工艺改进与质量提升，牵头处理售后典型故障（如进水、起雾、熄灯、色差）的根本原因分析与整改措施落地。 （三）法规合规与技术创新 确保外饰灯具满足GB、ECE、SAE等国内外相关法规标准要求，开展合规性校核、认证材料准备及备案流程，降低法规风险。 关注行业前沿技术发展，跟踪外饰灯具领域的新技术应用（如ADB智能大灯、像素化照明、动态迎宾光效、超薄光学组件），推动预研项目验证及产业化落地。 持续完善外饰灯具设计标准、技术规范和作业指导文件，促进知识积累与标准化建设，参与专利布局和技术成果总结输出。 （四）跨部门协同与其他工作 与造型设计、总装工程、电子电气、质量管理、采购供应等团队紧密协作，解决灯具在整车匹配、电气集成、装配质量等方面的综合性问题。 组织开展外饰灯具相关技术培训与经验交流，指导初级技术人员开展日常工作，提升团队整体专业水平。 完成上级安排的其他技术管理任务及专项工作。 三、任职要求 （一）基本条件 本科及以上学历，车辆工程、机械设计、光学工程、电子电气等相关专业背景。 3年以上主机厂或核心灯具供应商外饰灯具开发工作经验，完整参与过至少1个整车项目的灯具开发并实现量产。 掌握汽车外饰灯具的结构原理、光学基础、热管理机制、注塑成型工艺及模具开发相关知识。

岗位职责： 负责组织新能源项目前期现场踏勘，明确项目开发可行性，落实部门下达的各类项目开发工作任务。 任职要求： 1. 熟悉国家及地方有关风电、光伏电站项目开发在国土、林草、环保、电网接入等方面的政策法规，掌握项目合规性开发的边界条件。 2. 具有3至5年以上风电、光伏等新能源项目开发或工程实施经验，能独立开展项目踏勘与资源调查，全程协助业主推进选址、核准报批、用地手续及电网接入等前期工作。 3. 掌握项目投资分析、成本核算和收益测算方法，了解风能与太阳能资源评估技术，具备判断项目可实施性及盈利潜力的能力。 4. 熟练操作奥维地图、Office办公软件等工具，可独立完成项目方案、调研报告及汇报材料编制，具备较强的公文写作能力。 5. 综合素质良好，能承受长期或高频次外出差勤任务，抗压能力强，市场开拓意识突出，具有优秀的商务沟通与组织协调能力。 6. 拥有电力工程、能源经济或相关领域的专业背景。

负责棒线材加热炉调火维护，解决现场问题，具有识别改造现场设备的能力，制定加热规范，提升现场作业标准。 招聘有钢铁厂生产经验者 可嘉微：dfei1986

石家庄市裕华招工地小工/杂工 2人8.5小时 170

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~320／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~320/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 320/天x26=8320/月【保底8320】 320/天x28=8960/月【最高9000】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

河北省邢台附近招专业焊工师傅，用亚壶焊，焊活好、质量过关，工资450元一天，管吃管住

衡水市招装修木工、工地小工/杂工

调试工程师的工作职责和工作内容核心职责：负责半自动/全自动义齿生产线的系统调试，处理现场技术异常，承担设备售后维护与运行保障任务。 工作内容： 1. 负责义齿自动化产线（如切削机、烧结炉、打磨机器人等设备联动）的日常运行监控，协同外部供应商突破产线智能化运行中的技术难点与设备故障。参与半自动/全自动义齿生产线的调试工作，排查并解决机器人系统作业过程中的程序缺陷。 2. 承担半自动/全自动义齿生产线整线调试及转产任务，涵盖机器人配方配置、PLC触屏操作设置等内容。 3. 处理自动化产线出现的机械类问题，如设备卡顿、异常噪音、零部件更换等。 4. 参与电气系统调试，能熟练使用西门子/三菱PLC调试工具，可调整基础PLC程序逻辑，修复部分程序错误。 5. 执行自动化产线的常规保养与点检任务。 6. 开展产线故障诊断与分析，组织实施操作人员的技术培训。 7. 编制自动化产线的操作手册，制定保养与点检标准规范。 岗位要求： 1. 具备3年以上相关工作经验，本科及以上学历，专业方向为机械制造及自动化、电气自动化、机电一体化、机器人调试等相关领域； 2. 熟练操作至少2种品牌机器人，掌握机器人作业编程、视觉系统集成（标定与调试）、通讯协议配置（如cclink、profinet、TCP/IP等）； 3. 能够熟练应用机器人外部轴系统，熟悉西门子/三菱PLC编程操作； 4. 拥有良好沟通能力，能指导装配人员执行工艺规范；具备较强的问题分析与应对能力，可及时响应装配环节的技术问题； 5. 具备培训经验，能够向操作人员传达工艺要点与操作规程； 6. 工作态度认真细致，具备成本控制意识和持续优化改进思维

岗位职责： 1、快速响应分公司及客户的技术咨询，必要时赴现场进行故障排查与问题处理。 2、负责产品及功能在厂内厂外的测试与验收工作，确保产品稳定交付并正常使用。 3、收集并分析产品使用中的需求与反馈，推动功能开发与测试全流程闭环管理。 4、配合推广落地，承担产品演示、样机测试、现场技术支撑及客户操作培训任务。 5、参与项目评估与实施过程，协助资深技术人员完成技术方案制定及现场调试部署。 6、负责团队物资管理，维护产品资料库，编写和持续优化技术文档及行业应用实例。 7、参与...

[太阳]电子品检/储备管理：正式工 20-40岁 上班时间8:00-20:00 不需要经验可培训。 薪资：试用期2600转正2700加班费岗补+医社保+餐补 综合薪资5000～6500。 中专以上学历 ，要求会熟练使用电脑的基本操作，有相关工作经验。 地址：海沧黄金珠宝产业园

岗位职责: 1. 负责车间日常操作流程的执行与监控 2. 协助完成生产任务，确保作业规范和效率 3. 配合团队进行设备基础维护与现场管理 4. 任职要求： 1. 具备基本的生产安全意识和操作规范意识 2. 工作认真负责，能适应车间工作环境 3. 有团队协作能力，服从工作安排 4.大专以上学历，年龄35-50岁，有设备运行经验者优先 5.单休工资5000+

一、招聘对象：近三年大专及以上学历毕业生，含高职类院校。 二、专业要求：机械制造类、电气工程类、材料、冶金类、材料、化学类 三、通用任职要求 1.专业对口，成绩良好，基础知识扎实，具备岗位所要求的其他资格条件； 2.认同制造业文化，能适应生产现场环境，具备吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力； 3.身体健康，无职业禁忌症，遵守公司规章制度，具备良好的团队协作和沟通能力； 4.具有良好的政治素质和道德品行，勤于学习，愿意从基层岗位做起，有清晰的职业成长意愿。 四、薪酬福利待遇 1.试用期（3个月）综合收入约5000-7000元/月。 2.经考评合格，转正定岗后，实行同岗同薪、根据岗位价值、个人绩效及技能水平等因素按劳取酬，年度综合收入可达8万—10万元。 3.五险一金：依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。 4.生活补贴：每月餐补、员工食堂、提供人才公寓，通勤便捷。 5.其他福利：节日福利、丰富的文体活动、技能培训与学历提升资助，表现优异可转正式编制等。

岗位职责： 1、熟练操作数控车床,安装刀具，换刀片，调整刀补，编程序等操作，确保工序按时高质量完成； 2、严格按照工艺和图纸加工加工零件，正确填写工艺过程等记录； 3、依据工艺文件和图纸精准加工工件，如实、准确填写工序作业单及质量记录；负责机床的日常保养和养护。 4、承担机床日常点检、清洁、润滑及基础保养工作，保障设备稳定运行； 5、主动优化加工方法，提出工艺或效率改进建议，持续提升加工质量与生产效率。

张家堡置物架厂招临时二氧焊工一名，电话

阜城开发区因生产需求，诚聘焊工3名，吊装熟练工2名联系电话

金属制品装配

【招聘岗位】二氧焊接手工+机器人焊工10人激光切割管机2人、挂件工8名包装工，零工15名、车间主任2名【工作地址】献县城南开发区（原晨曦模架院内）【联系电话】

[烟花]招聘焊三段式止水螺杆工人数名，要求懂机器的滚丝工数名，要求熟手，生手勿扰.工作地址：永年区龙泉村手机

招聘：火锅桌盘圈工1名焊工2名，要求熟练工杂工1名只招长期工，没有淡季地址石家铺联系电话：

1.操作CNC数控机床，完成零件的编程、装夹、加工及 精度检测 2.根据工艺图纸和加工要求，合理选择刀具、切削参数 并优化加工路径 3.日常维护保养设备，及时发现并反馈机械或系统异 常，保障生产安全与稳定 4.配合质检部门完成首件确认及过程巡检，确保产品符 合公差与表面质量标准 5.填写设备运行记录、加工报表等生产文档，保持现场 5S规范 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，机械制 造、数控技术等相关专业更佳 2.CNC操作经验不限，有1-3年实际加工经验者优先， 能独立识图与简单编程（G代码） 3.熟悉常用量具（游标卡尺、千分尺、高度规等）使 用，具备基本质量意识和责任心 4.身体健康，能适应倒班或加班安排，服从生产调度， 注重团队协作 5.无不良从业记录，接受岗前技能培训与安全考核

二保焊需有证，年龄18一44周岁，能倒班薪资福利:日结27元/小时，月结28元/小时，管工作餐，有宿舍

招，激光焊帮忙一名

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