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招聘安装维修技术人员。要求年龄在18至45周岁之间，具备C1驾照，会开车。薪资为每月4000至8000元，长期工作。工作地址位于伊宁市。

工作职责: 1. 负责GA、政务、运营商等领域解决方案的整合策划、宣传推广及销售执行，推动并达成公司产品年度销售与市场目标。 2. 深入挖掘、整理并研判行业客户在通信方面的需求，收集客户对鼎桥方案与产品的使用反馈，参与制定适用于行业的通信产品与解决方案； 3. 推广面向客户的鼎桥行业通信解决方案，持续与客户保持高效沟通，精准掌握并引导其核心需求； 4. 面向终端客户及代理伙伴开展技术资料撰写、技术对接、产品试用、培训指导、方案引导及投标支持等工作； 5. 洞察客户对项目、产品及技术架构的实际看法，识别并拓展潜在商业合作机会； 6. 跟踪并分析竞品在产品与技术层面的动态，结合市场实际反馈，提出产品功能优化建议，并跟进后续改进落地情况； 7. 协同支持公司各类市场活动，提供宣传话术、内容素材，并参与展会、技术研讨会、行业论坛等活动的组织与执行。 任职资格: 1. 本科及以上学历，具备扎实的电信、计算机与互联网基础知识，拥有3年以上相关行业工作经验； 2. 对市场营销运作有深入理解，具备行业客户侧产品与解决方案推广实操经验； 3. 熟悉通信行业典型应用场景与业务诉求，了解主流行业解决方案发展现状，具备一定的行业通信业务前瞻性判断能力； 4. 具备出色的沟通协调能力与灵活应变能力。

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工作职责 1. 负责公司航空类设备的售后技术支持工作，涵盖现场故障排查、维修调试及系统性能优化。 2. 及时响应客户技术需求，通过远程支持或现场服务处理设备运行异常，确保客户业务稳定运行。 3. 归纳总结设备故障处理过程与维修实践，形成标准化技术资料，推动团队技术经验积累与共享。 4. 配合开展客户侧设备操作培训，提升客户技术人员的自主运维水平。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、电子、自动化等理工类相关专业背景。 2. 具有2年以上工业设备或航空类设备售后技术服务经验，掌握设备工作原理及维护流程。 3. 动手能力强，具备扎实的问题分析与处理能力，可独立完成复杂故障的定位与修复。 4. 具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够有效联动客户与内部技术资源。 5. 能适应出差安排，接受短期驻场服务任务。

1、负责终端产品的维修工作，解决手机各类故障问题 2、分析非保修范围内的设备故障，评估维修所需费用与周期 3、提供专业化的技术支撑，回应客户提出的技术咨询与疑问 4、根据需要为客户提供上门技术服务支持 5、配合店长完成门店日常运营管理及消费者培训活动组织 6、落实用户全程陪伴服务，开展门店客户的引导与关怀工作 7、掌握手机、PC等电子产品的基本原理，具备强烈的技术学习意愿

安装工工作地址:枣强县枣强镇和平北路4500-15000元

基本工作职责： 1、配合处理客户在产品采购及使用过程中提出的技术疑问，提供专业支持；同时汇总相关问题并开展分析研究，为产品改进及新项目研发提供参考建议； 2、参与产品开发过程，深入理解并掌握产品特性，重点聚焦于应用技术方面的实践与积累； 3、协助制定并落地新产品市场推广方案，积极挖掘潜在客户资源； 4、持续推进市场信息收集与分析，为新产品立项发掘市场机会，明确产品的市场定位与技术发展方向。 基本任职要求： 1、理工科背景，如光学、物理学、材料学、电子学、核物理等相关专业，本科或以上学历； 2、对市场营销、市场分析、产品宣传及技术支持类工作具备浓厚兴趣； 3、具备较强的逻辑分析能力，拥有良好的书面与口头表达能力及组织协调素质，理论功底扎实； 4、诚实守信，工作认真负责；身体状况良好，精力旺盛，能胜任出差任务。

招聘：招聘家电、空气能 安装送货工5名 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责家电及空气能设备的安装、调试与送货服务，确保客户满意度； 2. 按照公司规范完成安装流程，保障设备安全与运行效果； 3. 主动沟通客户需求，及时反馈安装过程中的问题并协调解决； 4. 保持工作区域整洁，遵守安全操作规程，维护企业形象。 任职要求： 1. 具备良好的身体素质和责任心，能够适应户外作业及一定强度劳动； 2. 学习能力强，能快速掌握设备安装技术与操作规范； 3. 沟通表达清晰，具备基本的服务意识和团队协作精神； 4. 有相关安装或物流配送经验者优先，无经验可提供培训。 薪资待遇：底薪加绩效，综合收入5000至20000元/月，具体根据个人能力与业绩确定。

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