英语老师 工作内容 1.负责3-16岁儿童的日常英语教学，确保授课质量达标。 2.做好课前准备工作，包括教案撰写、教具准备及教学资料整理。 3.认真设计每节课的教学方案，保证课堂教学有序高效进行。 4.主动与学生家长沟通学习情况，及时反馈学生进步与表现。 5.按时参加校区组织的各类培训、教研活动及工作会议。 职位要求 1.形象端正，具备亲和力，责任心强，品行优良，热爱教育事业。 2.英语专业基础扎实，口语发音标准清晰。 3.熟悉儿童心理特点，反应敏捷，表达能力强，富有创意和学习能力。 4.试用期为两个月，期间基本工资、课时费及奖金按转正标准的80%发放。 5.薪酬采用结构化工资体系，包含底薪（基本工资+绩效+课时费+助学补助+奖金+提成）。 6.英语相关专业毕业，持有教师资格证，发音标准，有少儿英语或初中英语教学经验者优先，通过英语六级及以上者优先考虑。

岗位职责： 1、针对4-12岁孩子线下教授少儿英语 2、积极参与校区各种培训、教研和会议 3、跟踪孩子学习情况，保持和家长积极沟通 我们希望 1、英语专业（留学或同行业经验丰厚者适当放宽） 2、热爱教育行业、喜欢孩子 3、自身有良好素养和品德 4、乐于接受全新教育方式和理念，喜欢学习 我们提供 1、具有竞争力的薪资和社会保险（能力越强工资越高） 2、提供带薪年假、旅游福利、不定期聚餐 3、员工子女入学优惠政策（主管级别免费） 4、优质的办公环境 5、全面培训，教学、师德、少儿心理等多种培训

岗位职责： 1.负责3-儿童的英语教学工作； 2.认真准备教案，依照教学计划高效完成授课任务； 3.提供优质课后辅导与学习规划指导，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 4.主动与家长交流学生学习进展，促进良好的家校协作。 任职资格： 1.本科及以上学历，通过大学英语四级，持有英语教师资格证； 2.英语口语熟练、语音准确，具备留学背景者优先考虑； 3.热爱教育事业，对孩子有爱心、耐心及责任感； 4.具备良好亲和力，语言表达清晰流畅； 5.熟练操作办公软件，学习能力突出，善于自我提升； 6.对少儿教育培训行业充满热情，有相关经验者优先。 福利待遇： 1.薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助=行业内极具竞争力的薪资水平 2.福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼品+子女免费课程 3.晋升体系：教师—讲师—主管—分校长—总校长，职级晋升即意味着收入、知识与能力的全面提升！ 4.发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，享受丰富免费培训（含新人培训、专业提升、管理技能等）

招聘英语老师工作内容: 1.教授英语线下课程，确保教学质量和学生学习效果 2.及时作业批改和反馈问题任职要求: 1.全日制本科学历以上，英语相关专业，考级证书 2.功底扎实，沟通表达能力强 3.要有至少一年以上的教学经验

1.具备三年以上英语教学相关工作经验 2.拥有本科或以上学历，持有对应学科的教师资格证书 3.熟悉英语教学研究，具备较强的教学组织与实施能力 4.具备项目运营意识，工作积极主动，富有进取心 5.具有良好的团队协作意识和合作精神

【芝麻街英语】 一、福利待遇 1、基本工资、绩效工资、各类奖金、补贴、工龄工资，每年两次调薪机会 2、子女可免费就读芝麻街英语全部级别课程 3、员工福利：生日礼物、节日关怀、团建活动、月度聚餐、国内外旅游、入职周年惊喜、年终庆典等 4、享受带薪年假、婚假、产假、哺乳假及法定节假日 5、培训支持：带薪岗前培训、在职技能提升、总部持续培训、导师一对一指导 岗位职责 1、使用全英文面向3至12岁儿童开展教学 2、参与入职培训、晋升培训及教研工作，并积极分享教学实践经验 3、协助校区开展市场招生及相关推广活动 4、开课后主动与家长沟通学员学习进展，促进家校良好互动 5、对学员的学习成效负责，解决其在英语学习中的问题，提供专业咨询和学习规划建议 6、定期组织公开课，深入了解家长对英语教育的认知与需求，纠正不当教育观念，传播科学教学理念 7、定期回访学员家庭，落实课后辅导与学习跟进 8、高效完成上级安排的其他工作任务 三、职位要求 1、本科及以上学历，英语相关专业优先 2、英语表达流畅，发音标准纯正 3、了解国内教育体系，具备少儿英语教学经验者优先考虑 4、熟练操作Excel、Word等常用办公软件 5、热爱孩子，认同教育事业；乐于分享，具备良好的团队协作精神 6、愿意学习并实践新型教学理念与方法，富有创新意识和钻研精神 7、性格积极乐观，具有服务意识和助人精神 四、职业发展空间 若您计划在芝麻街英语长期发展，将拥有广阔的成长路径：从英语教师逐步成长为校区学术主管、学术经理、校区学术副校长。每一次晋升都将带来薪资待遇、专业知识与综合能力的全面提升

岗位职责： 1.负责面向中小学生开展英语课程教学 2.负责与家长定期交流学生学习进展及在校表现 3.完成作业批阅、教案准备、教学研究等日常教学任务 4.执行学校交办的其他教学相关工作或学生活动组织 任职资格： 1.具备1年以上教学经验，英语或相关专业背景 2.性格积极乐观，对教育事业有热情 3.工作认真负责，具备较强的责任心、稳定性及适应能力 4.具备良好的抗压能力与持续学习能力 工作地点根据需求分配

北京欢心LILY英语涿州中心招聘：优秀少儿英语教师 职位描述 1.严格遵循标准化教学流程，开展3-12岁少儿英语课程授课，通过情景互动、游戏教学等方式打造沉浸式英语学习体验，夯实学员语言基础； 2.全程跟踪学员学习进度，耐心引导完成课后作业与复习任务，通过正向激励强化学习效果，助力学员提升英语听说读写综合能力； 3.及时记录课堂表现、学习成果等教学数据，定期通过家长会、私信沟通等形式反馈学员情况，搭建高效家校沟通桥梁，保障教学服务闭环； 4.积极参与公司组织的课程培训、教研研讨、磨课练课及考核评估，持续优化教学方法，提升专业授课能力。 任职要求 1.具备流利的全英文授课能力，发音标准地道，能熟练运用英文组织课堂、沟通互动，为学员营造纯正语言环境； 2.性格开朗活泼，富有亲和力与感染力，热爱少儿教育事业，善于观察孩子性格特点，调动课堂氛围，激发学习兴趣； 3.接受应届毕业生，有教学经验均可（公司提供完善岗前培训），有少儿英语教学、全英文授课或留学经历者优先； 4.可根据住址就近安排涿州校区内工作地点，通勤更便捷，能稳定长期任职者优先。 薪资待遇 1.基础薪资4000元+高额课时费+绩效奖金+续课提成，综合薪资6000-12000元/月，收入与能力挂钩，上不封顶； 2.完善福利保障：入职即缴五险、享受带薪年假/婚假/产假、节日福利、定期团建、年度体检； 3.专业成长支持：提供系统岗前培训、定期外出交流培训、教研团队一对一指导，助力职业能力快速提升； 4.人才专项补贴：有留学经历或2年以上全英文授课经验者，底薪直接上浮20%-50%，待遇更具竞争力。 岗位晋升路径 -初级少儿英语教师→中级少儿英语教师→高级少儿英语教师（按授课能力、学员满意度、续课率晋升，薪资同步上调30%-80%）； -教学管理方向：高级教师→教研组长→校区教学主管→区域教学总监（全面负责教学质量、团队管理与教研体系搭建）； -专项发展方向：优秀教师可转岗至课程研发、师资培训、教学督导等核心岗位，多元化发展路径局限。 我们的使命： 让学习更快乐，让家庭更幸福 我们的愿景： 让天下没有难学的英语 简历投递方式 1.投递邮箱：@qq.com（邮件主题命名为“少儿英语教师-姓名-联系电话”） 2.简历要求：需附个人近期照片，注明是否有全英文授课经验、可到岗时间及期望工作校区； 3.联系电话：（王老师，工作日9:00-18:00可咨询） 4.招聘流程：简历筛选→线上面试→试讲考核→录用入职（全程1-3个工作日完成，效率高效）

岗位职责： 1、完成日常备课、教学任务；负责幼儿英语教学；教授3-12岁少儿英语课； 2、定期召开家长公开课，展示教学效果； 3、与教学中心的学生家长进行定期沟通交流； 4、参与教学中心内部会议、教研会； 5、协助市场和销售部门完成Demo课演示； 岗位要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、英语口语较好 工作地点：21中校区、康城瑞河兰乔校区，格林时代广场、嘉华港湾、紫荆假日校区、开新广场校区均可。

岗位职责： 1.负责相应学科的教学工作，提升学生的学习能力； 2.参与学科教研活动，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在岗培训，增强自身专业竞争力； 4.关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.所授学科基础知识扎实； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先； 4.可近期到岗

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【职位需求】 -学历与专业：大专及以上学历，英语相关专业优先； -语言能力：英语发音标准、口语流利，需具备CET-6及以上证书，英语专业TEM-4/8或TESOL/TKT等国际认证者优先； -教学经验：1-3年少儿英语教学经验者优先，熟悉3-12岁儿童认知特点，掌握情景教学、游戏化教学等方法。 -个人素养：热爱少儿教育事业，富有爱心、耐心与责任心；性格开朗活泼，善于调动儿童学习积极性，具备良好的沟通协调与团队合作能力。 二、岗位职责描述 1.教学实施与质量把控 -负责3-12岁学员英语课程授课（含启蒙、自然拼读、绘本阅读等），依据教学大纲制定计划、备好教案，搭配教具与互动游戏确保课堂生动高效。 -全英文授课培养学员英语思维，及时纠正发音与语法错误。 -跟踪学员学习进度，布置并批改作业，为缺课学员提供补课服务，定期完成学习评估与成果反馈。 2.家校沟通与学员维护 -及时向家长反馈学员课堂表现与学习成效，解答教育疑问，提供个性化学习建议，促进家校合作与课程续报。 -关注学员情绪与心理状态，建立良好师生关系，提升学员满意度与留存率。 3.教研与自我提升 -积极参与机构组织的培训、教研会议与教学研讨，分享经验、优化教学方法，持续更新教育理念。 -配合机构开展公开课、节日活动、家长会等，协助维护教学环境与设备完好。 工作时间： 周一休假；周二17:30-20:30； 福利待遇： 五险一金+年假+法定节假日休假 工作时间:面议

工作职责： 1、根据科组的教学安排，开展学科的教学工作； 2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务； 3、与学生家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导； 4、及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量； 5、积极参加教研活动，配合和完成上级交待的教研任务。 任职要求： 1、统招本科或以上学历，有半年以上教学经验； 2、具良好的学科理论基础，普通话标准，达到二级甲等水平； 3、热爱教育行业，具良好的表达沟通技巧，教 教学方法灵活科学，擅于和学生进行交流互动。

1．教授初中数学、英语或其他科目，制定课程计划和教材，为学生提供高质量的教育。2．管理学生的学习过程，跟进学术进展并向家长汇报表现。3.与其他教师和学校管理层协作，为学生和学校发展做出贡献。任职要求：1．拥有教育学或相关领域的本科或以上学历；教育学位优先考虑。2．有初中教育经验，熟悉课程设计和教学方法。3．具备良好的沟通技巧，与学生、家长和同事保持有效合作。4．热爱教育事业，对学术成就有追求。

招聘条件： 1.英语专业生有先招聘，非英语专业生（口语优） 2.拥有最低英语四级证书,词汇量3500以上，确保自己无口音，英语发音不跑调 3.每月满足25小时代课小时数最低要求 4.服从管理，认真负责 5.周期满足6个月以上稳定周期进行录用 6.能按时参加岗前培训3天详细内容进行考核， 7.薪资35元/小时，包含10次抗遗忘复习 8.有Windows系统电脑 9.考核通过后签订兼职协议，保障双方权益，保证教练薪资板块正常发放，保障教练周期最低满足6个月的上课周期

全广州就近分配校区入职！ 【岗位职责】 1、负责教授对应科目 2、完成教学、教研及培训活动； 3、配合部门其他活动； 4、与家长沟通学员学习情况，做好家校互动； 5、对学员的学习效果负责，解决学员在学习中的疑难，并给出专业的咨询和学习建议 【任职要求】 1、本科及以上学历，有相关经验优先，相关专业优先，具有教师资格证优先； 2、逻辑清晰，语言表达有条理，化繁为简带领学生快速学习； 3、能够从学生和家长的角度思考问题，善于用不同的方式与家长和学生进行沟通； 4、热爱教育事业，了解并认同新东方企业文化。 【工作时间】双休 【晋升序列】 a.专业序列：教师－组长－主管－经理－总监 b.综合管理序列：教师－助理校区经理－校区经理－大区经理－总监 【加入我们，您将能享受】 √薪酬待遇：新东方根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的薪酬，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长； √五险一金：签订劳动合同即开始缴纳，为您提供全方位的保障； √礼金福利：享受逢年过节的节日费，生日、生育、结婚礼金，高温补贴等福利； √带薪年假：新东方在国家规定年假基础上，根据司龄额外增加5-10天年假； √年度调薪：教师岗每年享受2-4次调薪机会 √年度旅游：新东方为员工提供年度旅游项目，按照司龄提供不同额度的旅游津贴，国外旅游还提供额外津贴； √部门团建：新东方为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，还有女神节、粽子节、圣诞节等丰富节日员工活动等你来玩； √免费体检：新东方为保障员工身体健康，每年为全体员工提供一次免费全面健康检查，另外员工家属体检还享有内部优惠，关注员工自身同时关心家人健康； √报班优惠：在新东方报读课程，员工本人享受5折甚至免费报班优惠，亲戚朋友享受8折报班优惠，不限城市！全国新东方学校通用！

河北外国语学院诚聘大学思政课教师及英语教师，需具备硕士及以上学历，且本科与研究生专业方向相近。 薪酬由4500元基本工资加课时费构成，享受六险一金待遇。 工作地点位于石家庄元氏县新校区。

全职坐班教师，不接受兼职，固定双休 岗位薪资： 无责任底薪3500元+课时提成 试用期1-3个月，期间无责任底薪3000元+课时提成 岗位职责： 1、承担初高中相关学科的日常教学任务，保障授课质量； 2、依据教学安排与课程规范，完成备课、讲授、课后辅导及测评工作； 3、参加校方开展的教学研讨、课程建设与教学质量评估，不断提升教学水平； 4、配合参与学校各项活动，营造积极和谐的师生互动氛围。 任职要求： 1、本科及以上学历，全日制毕业，教育类专业优先考虑； 2、持有初中及以上教师资格证，有实际教学经历者优先； 3、热爱教育行业，具备良好的职业操守和敬业精神； 4、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能与家长保持良好交流。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责：线上一对一英语陪读，长期兼职 1.借助在线平台开展个性化辅导，协助学生掌握英语词汇内容 2.保持积极互动与有效交流，提升学生参与度与学习积极性 任职要求： 1.热爱教育事业，具备出色的表达能力和细致耐心的态度 2.熟悉学生英语学习过程，能制定并执行科学合理的学习方案 3.具备责任感，愿意为学生学业成长提供持续支持

初中政治历史教师 具备相关教学经验 全职或兼职均可

工作周期：长期兼职 每周工期：不限 工作时间：自由安排 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-22 负责高中历史课程授课工作 任职要求：具备高中历史教学相关经验

一、岗位及人数 德育教研员2人 二、岗位职责 1.配合教育集团德育教研室主管推进中小学德育一体化体系建设，统筹规划K12阶段德育工作的整体布局，保障各学段之间德育内容的连贯性与协同性。 2.参与集团德育工作指南、行动方案、实施手册、校本教材及评估机制等系列文件的编制、修订与完善，为德育工作提供系统化支持，确保实践过程规范有序。 3.组织并实施德育师资培训及教研交流活动，提升教师育人素养与专业能力，助力打造高水平德育教师团队。 4.深入基层学校开展实地调研，掌握一线德育教学实情，指导学校优化德育实践，推动学校德育质量持续提升。 三、任职要求 1.年龄不超过45周岁，具备10年以上教育教学或德育管理经验。有民办教育背景，曾担任学校德育主管或学部管理工作，同等条件者优先录用。 2.掌握国家教育政策法规及相关德育理论，具有扎实的教育学、心理学理论基础，能熟练运用教育研究方法开展实际工作。 3.拥有出色的文字功底，可独立完成高水平研究报告和德育指导资料的撰写，为教育实践提供有效理论支撑与操作指引。 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，热爱德育事业，富有创新精神和责任感，致力于推动德育工作的改革与发展。 四、薪酬福利 1.提供具有市场竞争力的薪酬待遇，具体根据个人能力与经验面议确定。 2.健全的福利保障体系，涵盖五险一金、带薪年假、节日慰问、子女入学优待等福利项目。 3.广阔的职业发展平台，提供多元成长机会，支持员工专业进阶，助力实现职业发展目标。

岗位职责: 1.负责小学数学课程的讲授，确保学生理解并掌握核心数学知识； 2.定期与学生交流，跟踪学习进展，并及时给予学习反馈； 3.策划并实施教学活动，助力学生提升数学能力； 4.编制和运用教学资源，保障教学过程的高效与质量； 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和扎实的教学功底； 2.能够有序组织课堂教学，调动学生对数学的学习积极性； 3.熟悉小学数学教学内容，善于采用多样化的教学方式； 4.持有教师资格证，有实际教学经验者优先考虑。

招聘岗位：初高中九科文化课教师及助教、美术教师及助教、班主任、教务人员、校长助理等 本校五大优势： 优势一：两个月快速成长为优秀教师（资深教师带教） 优势二：校区分布广，支持返回籍贯所在地就业 （河南郑州，河北石家庄、邢台、邯郸等地级市） 优势三：薪资待遇优厚。含基本工资、教学奖金、提分奖金，起薪6万元/年，研究生起薪10万元/年 优势四：晋升周期短，每半年晋升一次；每三个月调薪一次，每次月增1000元 优势五：提供住宿

授课，准备课程，批改作业，提升学生学习成绩

工作内容 1、负责该学科类课程的教学和备课工作 2、与家长和学生保持良好的沟通，了解学生的学习进展 3、能带托管和班课 任职要求： 1、具备英语科目教学相关知识和技能 2、能够激发学生的学习兴趣，提高学生的学习效率 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神 4、有教师资格证优先，可接受应届毕业生 工作地点十中，八中，七中附近均可 底薪+课时费月休四天