职位描述 工作内容： 协助各类党政机关、重点行业及企事业单位开展消防安全知识普及与公益宣传工作 职位要求： 1）形象良好，有追求，渴望实现个人价值的优秀人才； 2）具备良好的语言表达能力，思维敏捷，富有责任心和敬业精神； 3）退伍军人、教育从业者或具备公众演讲经验者优先考虑； 4）本岗位欢迎应届毕业生报名 工作时间： 星期一至星期五：上午8:30-12:00，下午1:30-5:30 福利待遇：底薪+提成+五险+双休+国家法定节假日正常休息+节假日福利+季度奖励汽车大奖+半年度汽车大奖+年终汽车大奖

岗位职责： 1. 负责AI算法、工业机器人、数字孪生等方向（根据实际招聘技术方向灵活调整）实训课程的整体教学规划，将产业实际项目案例融入教学内容； 2. 带领讲师团队落实理论与实践相结合的教学实施，确保按教学进度高质量完成授课任务； 3. 主导并参与课程体系设计、教材编制及教学资源的开发与优化； 4. 协同企业技术导师开展协同教学及相关教学活动。 岗位要求： 1. 计算机、自动化、机械电子等相关专业背景； 2. 具备2年以上人工智能开发、工业软件应用或智能制造领域项目实践经验； 3. 有授课经验或担任过技术培训师者优先考虑； 4. 语言表达流畅，具备教育热情，擅长将复杂技术内容通俗易懂地呈现。 专业要求： 计算机、自动化、机械电子等相关专业；硕士及以上学历，特别优秀者可放宽至本科学历。

主要工作内容: 1. 培训需求分析与规划： ① 参与或协助开展员工、部门及组织层面的培训需求调研与分析工作。 ② 结合企业战略方向、发展目标及实际挑战，识别关键岗位的能力标准与现状差距。 ③ 依据调研结果，参与拟定或优化年度、季度及专项培训计划。 2. 课程设计与开发： ① 独立或协同完成培训课程的整体设计与内容开发任务。 ② 制定适宜的教学策略、授课方式、互动环节及考核机制。 ③ 编制高质量培训资料，涵盖培训手册、演示文稿（PPT）、案例材料、测评题目等。 ④ 确保课程内容契合公司文化导向与核心价值观。 3. 培训授课与实施： ① 核心职责：高质量、专业化地完成培训讲授任务。 ② 灵活运用多种教学工具与授课技巧开展培训。 ③ 统筹培训前的准备工作及现场协调，保障培训顺利推进。 4. 培训效果评估与改进： ① 设计并落实培训成效评估方案。 ② 汇总、整理并分析学员反馈、测验成绩、行为表现等相关数据。 ③ 编写培训评估总结报告。 任职要求: 1. 人力资源管理、教育学、心理学、企业管理或相关专业背景者优先。 2. 具备独立开发培训课程及制作课件的实际能力。 3. 具备出色的表达能力和课堂掌控力。 4. 熟练操作Office办公软件（尤其PPT）。 5. 具备一定培训项目执行与管理经验。 6. （若综合能力突出、履历优秀、匹配度高，学历条件可适当放宽）

工作内容 1、承担课程讲授任务，系统传递专业知识 2、参与教学资料的编写与课程内容的优化创新 3、积极与学员沟通交流，给予针对性辅导和反馈 4、讲课费：每天1000元 5、假期：二十多天寒假 6、工作时长：每日七个半小时 任职要求： 1、具备优秀的语言表达能力及授课技能 2、能灵活采用多样化教学方式提升学员学习积极性 3、有耐心和责任感，可适应不同学员的学习节奏与需求

岗位职责： 1、依据企业实际需要，策划并完善培训课程体系，增强员工专业能力； 2、负责培训项目的执行与落地，保障培训成果符合既定目标； 3、汇总参训人员反馈意见，不断优化课程内容与授课形式； 4、配合搭建企业内部知识管理系统，推动知识资源整合与共享。 任职要求： 1、拥有良好的表达能力和讲授技巧，能有效调动员工学习积极性； 2、了解电子商务领域，具备行业培训经历者优先考虑； 3、具备优秀的统筹协调能力，可高效推进培训各项工作流程；

招聘讲师1.2万～2.5万/月，人数10名 1，本公司业务扩展需要，家政市场需求量大，现特招数名讲师扩大师资队伍 2.有无经验均可，由公司大咖手把手传道授业 指导您能独立站上讲台大放光彩 3.上班时间朝九晚五，月休四天，可提供住宿 4.年龄要求：60岁以下 5.性别要求：男女均可 6：授课板块：护老板块，月嫂板块，保姆板块，护工板块，理疗板块 有意向者抓住机会，本公司给您提供大舞台，待遇高，地位高，受人尊敬，让您大放光彩，如果您想桃李满天下，来找我即可。

岗位职责： 1、组织并开展健康主题讲座，传播营养、运动与心理调适相关知识； 2、开发兼具互动性与实用性的课程方案，增强听众参与度与学习成效； 3、结合受众反馈优化授课内容，确保信息科学准确、贴近实际需求； 4、持续维护听众关系，定期回访并提供针对性的健康管理建议。 任职要求： 1、具有营养学、公共卫生、运动科学或心理学等相关专业背景； 2、有健康咨询、教育培训或相关领域从业经历者优先考虑； 3、具备出色的演讲表达与沟通能力，能清晰传递专业知识； 4、热爱健康行业，责任心强，富有亲和力，善于调动听众积极性。

一、岗位职责 1. 根据公司战略目标制定培训规划与预算，建立并持续优化培训体系及相关制度。 2. 主导核心课程与课件的研发，整合内外部优质培训资源，构建并维护培训资料库。 3. 统筹管理新员工入职、专业技能等各类培训项目，全面负责培训的策划、实施及现场组织保障。 4. 运用考核、调研等方式多维度评估培训成效，结合数据分析提出改进策略与优化建议。 5. 协同业务部门与人力资源各模块，推动人才发展计划落地，支持组织能力建设。 6. 负责培训团队日常管理，合理分配任务，提供业务指导，并组织实施定期绩效考评。 二、岗位要求 1. 本科及以上学历，人力资源或教育类相关专业优先，具备5年培训工作经验，其中至少2年团队管理经验。 2. 熟悉培训全流程运作，能够独立完成课程开发，具备大型培训项目的组织与执行能力。 3. 具备良好的沟通协调与逻辑思维能力，工作积极主动，抗压能力强，擅长数据收集与分析。 工作时间：8:00-17:30（双休-冬令时）、8:00-18:00（双休-夏令时） 公司福利： 五险一金；食堂三餐；每年一次全员体检；丰厚的节日福利：中秋节、春节发放各种福利；工龄工资每年增加100元；工龄满5年国内7日游；话补、交通补、出差补等多种补助。

一、岗位职责1. 厂区参观讲解：承担厂区、生产车间及展厅等区域的全程解说任务，以富有情感和感染力的语言，向客户、经销商生动传递沙城老窖的品牌渊源、酿造技艺与产品内涵，增强品牌认同感。 2. 讲解质量管控：全程把控讲解流程与服务标准，持续优化讲解内容与参观动线，确保参观体验优质统一，维护品牌形象一致性。 3. 讲师团队建设：参与现有讲解人员的考核评估、实操测试与技能指导，助力打造专业化讲解队伍；配合安排赴优秀酒企、董存瑞纪念馆等地交流学习，积累并转化优质讲解经验。 4. 培训与评估：协助构建讲师培训体系，协同人力资源部门开展讲师能力测评与成长追踪工作。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，旅游管理、播音主持、市场营销、汉语言文学等相关专业优先考虑。 2. 经验要求：具备2年以上讲解、导游、主持或培训相关工作经验，有文旅项目讲解、企业接待或酒类行业背景者优先。 3. 核心能力： ◦ 语言表达富有感染力，普通话标准流利，擅长讲述品牌故事，能有效调动现场情绪，引发听众共鸣。 ◦ 具备良好服务意识与应变能力，可灵活应对参观过程中各类突发情况。 ◦ 学习能力突出，能快速掌握白酒酿造工艺、企业文化及讲解文案内容。 4. 形象素养：形象端正，气质良好，行为举止大方得体，具备较强亲和力，符合企业高端接待形象要求；责任心强，具有团队合作精神。 5. 入职第一年需在张家口怀来工作。

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招聘要求： 1，本科以及以上学历，3年以上服务行业(家政优先)培训经验2。家政服务行业为主，高 端家政方向优先，或其他相关平台行业 2，优异的授课能力与课程设计能力，文案撰写和逻辑思维能力，演讲表达能力4。乐观 开放，具备同理心，乐于且善于沟通协调

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

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1. 地理或法语专业本科及以上学历，持有高中教师资格证者优先；具备硕士学历、本科阶段有3年以上高中教学经历或拥有中级及以上职称者优先考虑； 2. 有中学一线教学经验或已退休的优秀教师，获省市级学科带头人、骨干教师、优质课奖项者，待遇可适当提高； 3. 热爱教育工作，身体健康，品行端正，具备良好的职业道德和敬业精神。

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岗位职责： 1. 协同厂家与公司培训部门，制定、开展并落实相关培训工作，按要求编制培训总结报告并及时反馈。 2. 策划并执行销售类培训项目，负责培训后的跟踪与成效评估。 3. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备汽车4S店销售岗位或汽车行业内部培训师工作经验。 2. 熟悉4S店内部培训流程及相关工作内容。 3. 能够独立组织实施销售顾问的技能提升培训。