1. 定销售战略与年度目标，带团队完成营收、利润指标。 2. 管团队（招聘、培训、考核），建高效销售队伍。 3. 拓渠道（经销商/KA/电商等）、维客户，提合作效率与满意度。 4. 盯市场竞品，调策略；协同跨部门推营销活动，做销售数据分析。 联系电话：

岗位职责： 1、结合市场与业务实际需求，搭建石家庄本地团队，并持续推进团队优化； 2、依据公司下达的销售目标，合理拆解任务，将指标分解至个人，设定周度、月度目标； 3、拟定部门销售策略与执行计划，跟进落地情况，定期开展过程复盘与执行检核； 任职要求: 1、具备3年以上销售工作经验，其中至少两年销售管理经验，有地推团队管理背景者优先； 2、热爱销售工作及团队运营，对互联网企业有浓厚兴趣；关注长期职业成长，具备强烈的晋升意愿； 3、拥有较强的目标分解、过程管理、结果达成及成效复盘能力；

岗位职责： 1、规划并落实公司销售战略与年度销售目标，确保业绩指标顺利达成； 2、带领销售团队开展工作，实施绩效跟踪，给予辅导与支持，增强团队整体作战能力； 3、研究市场动态，挖掘潜在客户资源，开拓新渠道与新兴市场； 4、整合内部协作资源，推动销售策略与产品特点、市场需求精准对接，提升客户体验。 任职要求： 1、具有扎实的销售管理背景，善于激发团队潜能，助力目标实现； 2、具备优秀的市场研判及客户拓展能力，能敏捷应对市场变动； 3、拥有良好的沟通协调技巧，可高效维护客户关系与跨部门协作； 4、以结果为核心导向，过往有突出的销售成果，具备带领团队稳步增长的经验。

岗位职责: 1.制定并落实销售策略，提升公司在行业内的竞争优势及品牌影响力； 2.组织并带领销售团队，保障销售任务达成，同时提升客户关系管理水平； 3.持续开展市场调研，掌握行业发展动向与竞争格局，促进销售模式优化与创新； 4.协同公司内部相关部门，确保销售工作与企业整体战略方向协同推进。 任职要求： 1.拥有扎实的销售管理背景，能独立规划并推动销售方案落地执行； 2.具备出色的团队组织与领导能力，善于调动团队积极性以实现业绩目标； 3.具备良好的沟通协调与谈判能力，能够高效维护客户合作关系； 4.对市场趋势具备敏锐判断力，能迅速响应变化并调整销售应对策略。

工作内容 1、制定并落实房地产项目的销售方案 2、带领销售团队完成既定业绩指标 3、与客户保持高效沟通，建立长期合作关系 任职要求： 1、具有优秀的团队统筹及领导力 2、具备较强的商务洽谈能力 3、能在高强度市场竞争中保持进取心态 4、熟悉邯郸区域市场，有丰富项目运作经验

一、职位名称 销售专员/销售代表 二、职位概述 负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，通过开发并维护客户关系，达成销售目标，助力公司实现业绩增长和盈利。 三、工作职责 ●1.客户开发与拓展：利用电话、邮件、社交平台、线下活动等多种方式挖掘潜在客户，整理客户信息，构建客户资源池；主动开拓新市场与新客户，提升公司产品或服务的市场占有率。 ●2.销售执行：依据公司销售策略与目标制定个人销售计划，落实各项销售任务，完成既定指标；向客户清晰传达产品或服务的核心优势与价值，回应客户咨询，提供专业建议，推动成交达成。 ●3.客户关系维护：与现有客户保持高频沟通，定期进行回访，掌握客户使用情况及需求变化，快速响应并解决客户问题，增强客户满意度与粘性；结合客户反馈，为产品优化和服务升级提供建议支持。 ●4.市场调研：持续关注行业发展趋势、市场需求变动及竞争格局，开展定期市场分析，为公司调整销售策略和产品规划提供有效依据。 ●5.销售文档管理：负责报价单、销售合同、订单等业务文件的编制、签署及归档工作，确保销售流程规范、数据准确无误。 四、任职要求 ●1.教育背景：具备大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业者优先考虑。 ●2.工作经验：有销售岗位工作经验者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可接受。 ●3.能力素质：具备优秀的沟通表达能力，能与各类客户顺畅交流；掌握基本销售技巧与谈判方法，善于捕捉客户需求，推动交易落地；抗压能力强，目标感强，能自主推进工作；具备良好的团队协作意识，能够配合团队完成共同目标。 ●4.其他要求：了解所售产品或服务的基本知识，具有一定市场洞察与分析能力；熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。 五、职业发展 公司将为业绩突出的销售人员提供晋升通道，如晋升为销售主管、销售经理等岗位；同时配备完善的培训体系与发展支持，帮助员工持续提升销售专业能力和综合管理水平。 注：不同行业、企业及销售类型的实际岗位要求可能存在差异，请根据具体情况进行适当调整。

待遇：无责底薪4700元+合同金额＊4%提成+800油补+150话补+每天外县40出差补助+往返路费+双休+法定节假日+节日福利+晋升机制； 要求：本科、有销售经验、性格外向开朗、真诚、诚信、*****； 主要客户群体：面向大型国、央企集团，如：中国石化、中粮集团、国家能源集团、中国铁路集团、金隅集团、国家石油天然气管网集团、中国中车集团、华润集团、哈尔滨电气集团、中国五矿等百家大型集团均已总部入围并保持多年合作关系； 以下是纯手敲内容，如有意向，请耐心查看，感谢。 尊敬的伙伴你好，在当前就业环境下，不知你是否正在寻找理想的工作方向： 1.若你不倾向电销，更偏好面对面沟通的销售模式； 2.若你不希望从事渠道、代理或门店类销售，而是想专注服务稳定的大客户，如国企及事业单位； 3.若你不愿频繁因行业波动或公司变动而重新择业，渴望加入一个长期发展且平台稳固的组织； 4.若你不满足于重复性工作，期望在实战中全面提升综合能力； 5.若你心怀进取，不甘平庸，愿意通过持续努力和扎实付出成就一番事业； 那么，很高兴与你相遇。这并非快消行业，也非短期暴利型岗位（当下环境难有“捡钱”机会），但这里确保付出与回报成正比； 只要你目标清晰，即使缺乏销售背景也无需担忧，入职即享系统化培训，配备专业经理一对一指导，全程带教直至独立开拓市场；遇到重大项目将组建团队协同作战，内部氛围融洽，利益共享，目标一致，无内耗竞争； 主推产品：LED工矿灯、应急灯、太阳能路灯、防爆灯、智能照明系统、抢险灯具、检修灯具、发电机、大屏、亮化工程等； 销售方式：采用直销、面销模式，日常外出跑市场，无需坐班打卡，工作重心为老客户维护与新市场拓展； 尚为照明成立于2008年，总部位于深圳前海中心，是以工业照明研发应用、大屏显示系统、智能控制系统集成为核心的集团公司，业务涵盖工业照明、教育照明、智能照明、LED大屏显示、国际照明、亮化照明六大板块，致力于为电力、铁路、冶金、煤炭、石油、化工、公安、部队、港口、航空、教育、医疗等行业提供专业的照明、亮化、音视讯系统及智能控制整体解决方案。产品通过CCC、CQC、CRCC、煤安、防爆、消防、节能、UL、ATEX、IECEX、CB、CE、FCC、ROHS等多项权威认证，“SEVA尚为”已成长为国内知名品牌，广东省著名商标，获评AAA级重质量守信誉企业，并获中国3.15消费者协会认定为可信赖产品单位。 研发实力——尚为照明设有工业照明、大屏显示、智能控制三大研发中心，建有“广东省工程技术中心”，拥有经中国合格评定国家认可委员会（CNAS）认证的专业实验室，围绕安全可靠、视觉健康、舒适高效、智能互联等需求，开展光学、电学、热学、力学、材料学、软件编程等多领域技术研究，引领行业设计潮流。长期与高校、科研院所、行业协会及检测机构深度合作，累计取得外观设计、实用新型、发明专利及软件著作权近千项，持续为客户提供强有力的技术支持。 精密制造——尚为照明智慧光电产业园坐落于惠州，一期占地37000m²，具备全国工业产品生产许可资质，拥有十年制造积淀及大量先进设备，设计产能可支撑百亿级市场需求。压铸、机加、抛丸、喷塑、SMT贴装、自动焊接、老化测试、装配质检等关键工序全部自主完成，实现全产业链闭环布局。 质量管理——以知促行，以行成知。依托十年工业照明质量管理经验，公司全面推行“全面质量管理”（TQM），严格遵循ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、CRCC、挪威船级社等体系标准，构建起科学严谨的质量管理体系。管理范围向前延伸至市场调研、产品研发、质量策划、原材料采购，向后覆盖方案设计、项目实施、质量保障及售后服务，持续优化全流程品控机制。 营销服务——公司营销与技术支持网络覆盖全国31个省、直辖市，设立近千个直属办事处，在浙江、山东、河南、安徽、四川、江苏等地建立区域销售基地与物流中心，立志为行业发展与社会秩序稳定作出积极贡献。

岗位职责: 1.负责河北金哈新能源科技阳台光伏产品的市场推广与销售工作 2.策划并执行销售方案，带领团队达成既定销售指标 3.开发新客户资源，维护现有客户关系，扩大品牌在区域市场的覆盖 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力及商务洽谈经验 2.能够独立统筹销售团队运作，有效指导成员完成业绩目标 3.熟悉光伏产业基本情况，具备较强的市场应变能力 任职要求:有相关行业从业经验及客户资源者优先 岗位福利:底薪+提成+年终奖

起点软床家具厂招 （包工钉板）工 2 名 木工订架子2名 电话 地址：老家具城南门 辛章喷涂厂招聘 缠 膜 工 2 名 计件工资 电话 招 聘 B本司 机 工资8500满勤500。跑天津分货 招聘 C本司机 工资7500满勤500 胜芳周边提货， 40岁以下 管饭 地址：东段国际物流园 电话：

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黄骅市钢材市场招聘钢结构安装工人，需要能够从事高空焊接的工人。

全屋定制工厂在河北省保定市高碑店市招聘打磨工两名。

衡水阜城周边长期招聘彩钢工人，欢迎有意者联系。

岗位职责： 1.统筹并监督课程顾问的日常运作，带领团队依据学校要求与规划，在规定周期内达成招生目标； 2.定期汇总销售数据并进行分析，编制报表后提交至校长审阅； 3.组织召开销售动员会议，传达招生任务并合理分解至个人，落实团队激励措施； 4.指导课程顾问处理突发状况，遇重大问题及时向上级汇报沟通； 5.负责团队组织建设，营造积极向上的工作氛围； 6.与校内其他部门保持顺畅协作，助力校区持续稳定发展； 7.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1．具备3年以上工作经验，其中至少1年管理经验，有教育行业从业经历者优先； 2．大专及以上学历，专业方向为市场营销、教育学、应用心理学等相关领域； 3．有客户服务经验或曾在培训类机构兼职者更受青睐； 4．性格开朗，主动性强，具备亲和力和耐心； 5．拥有良好的沟通协调能力，能适应较高强度的工作节奏； 6．目标感明确，具备带领团队实现既定任务的能力。 福利待遇： 1.工作性质：岗位稳定，办公环境舒适宜人； 2.培训机制：入职后提供系统的岗前培训及定期在岗提升培训； 3.职业通道：享有完善的晋升体系与内部竞聘机会； 4.薪资制度：坚持按劳分配，执行多劳多得、优绩优酬的薪酬政策； 5.人文关怀：每年享有带薪休假、旅游活动、部门团建，并配备贴心小福利（如喉片、茶包等）； 6.社会保险：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险； 7.其他福利：享受法定节假日相关福利待遇

校长岗位职责 1、依据公司下达的经营目标，统筹制定并落实月度、季度及年度销售与生产计划； 2、严格执行公司成本管控要求，优化资源配置，确保利润考核指标顺利达成； 3、科学规划校区市场预算，高效推进市场渠道拓展，持续保障校区所需的市场支持资源； 4、强化校区团队建设与日常管理，提升组织稳定性，降低人员流动，提高人效产出水平； 5、妥善维护对外公共关系，树立校区良好社会形象，确保运营环境安全稳定。 任职要求： 1、具备教育行业从业经历，或拥有连锁、快消领域工作经验，对教育事业有高度热情者优先； 2、大专及以上学历，专业不限；从事教育培训行业销售管理多年者可适当放宽至大专； 3、累计5年以上工作经验，其中包含1至2年一线销售实战经历； 4、具备2年以上销售团队管理经验，曾带领10人以上团队； 5、富有创业心态，能吃苦耐劳，主动进取，注重结果交付； 6、具备敏锐的市场洞察力和独立开拓市场的能力； 7、情商较高，擅长人际交往，具备优秀的沟通协调、应变及突发事件处理能力。 工作地点：连云港、徐州、淮安、宿迁、盐城、沭阳可选

岗位职责: 1.负责成都蜀味餐调火锅底料的市场推广与销售执行，包含销售策略拟定及实施规划。 2.带领并协调销售团队运作，监督各成员达成既定业绩指标。 3.维护客户关系，深入掌握客户实际需求，提供匹配的产品服务方案。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效对接团队与客户双方的交流需求。 2.具有敏锐的商业洞察力与市场研判能力，可精准识别市场动向与潜在机遇。 3.具备突出的组织引领力与决断力，能在复杂情境中推动有效决策落地。 具体参考事业合伙人团队长经销商

岗位职责: 1、市场拓展与客户维护：面向供应链服务商、商超自采等目标客户群体，规划并执行线下销售方案，达成年度及季度销售指标与市场覆盖目标；主导新客户的开发工作，涵盖商务接洽、合同签署及合作实施全过程；同时维系重点存量客户关系，提升客户满意度与持续合作水平。 2、渠道管理与策略支持：根据客户属性制定个性化合作模式，包含商品配置、价格体系、交付周期、售后服务等内容，保障合作顺畅运行；持续跟踪行业竞品信息（如市场价格、促销动作、渠道激励政策），动态优化销售应对策略，确保产品在市场中的竞争优势。 岗位要求 1、学历与经验：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑；具备3年以上快消品类线下销售工作经验； 2、具备出色的商务谈判与客户对接能力，可独立完成客户开发至项目落地的全流程操作； 3、具有较强的市场敏感度，能准确识别供应链、超市集采类客户的实际需求（如成本优化、品类补充、供应可靠性），并输出匹配的销售解决方案； 4、抗压性强，能接受短期出差安排，具备独立开拓新区域市场的能力； 5、熟练操作Office办公软件，可独立编制销售计划书、数据统计分析报告； 6、职业素养：认同企业品牌价值观，对劳保用品领域有从业热情；具备诚实守信、履职尽责的职业操守，拥有稳定客户资源及良好行业声誉者优先； 7、年龄30-40岁，能适应长期全国范围出差；具备良好的职业素养、沟通协作能力，责任心强，以结果为导向。

岗位职责 1.根据公司发展目标，策划并实施市场推广方案、策略及执行计划； 2.主导市场活动的落地推进、过程管控与效果复盘，及时优化调整方向； 3.负责市场团队的日常培训、带教辅导、人员管理及绩效考核； 4.组织开展市场信息采集，并进行分析汇总与反馈； 5.协同院长推动分院整体业绩目标的实现。 任职要求： 1.具备高中或以上学历； 2.拥有两年以上管理15-30人销售团队的经验，熟悉C端客户面销培训与指导； 3.有过从零到一搭建销售团队的经历； 4.有口腔、医美等行业线下销售团队管理经验者优先考虑。

【薪资待遇】 底薪+50%高提成，月收入轻松过万，试用期综合收入5-7k，转正后普遍8k-1w，工作轻松无加班，缴纳五险！享受法定节假日休假！！！ 【福利待遇】 办公氛围舒适，欢迎你的加入，定期组织小型团建，设有邀约奖励、绩效奖金、年终奖金、季度奖金！还有生日会等丰富员工活动，期待您的到来！！！ 【工作内容】 公司提供精准客户资源，无需外出开拓市场，全程办公室内办公，零经验可入职，前期安排系统培训，上岗后配备一对一导师指导， 无业绩指标压力！！！ 【上班时间】 8：30-18：00 【午休时间】 12：00-13：30 【工作环境】 公司坐落于上谷大观，拥有明亮宽敞的办公区与大气接待室，同事关系融洽，配备冰箱、微波炉、午休躺椅等便利设施，职等你来

纯客服，不含销售性质、工作轻松，纯坐岗，有晋升空间！!!工作职责：1、负责公司提供客户资源、进行邀约到店；2、做好进店客户登记；任职要求：有无经验都可以的薪资福利：底薪4000+每邀约进店一个客户奖200+每签一单奖1000+提成

●●招聘：电话销售 ●●办公时间：冬季： 上午8:40-11:40 下午1：20-5：00 ●●薪资待遇：底薪2600～7000+提成+全勤200+节日福利团建～双休节假日正常休 ●●位置：鹿泉区河北福建中小企业科技园13号楼。 ●●诺达生物联系方式: （电话同微信）

岗位职责: 1.负责客户关系的建立与持续优化，提升客户满意度； 2.深入挖掘客户需求，提供针对性的专业服务方案； 3.定期开展客户沟通，及时获取并反馈市场动态； 4.配合制定销售计划，推动销售目标的实现； 5.确保客户信息的完整性与实时更新。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及强烈的服务意识； 2.能够独立应对工作中的各类问题并有效解决； 3.具备较强的市场洞察力与分析判断能力； 4.拥有团队协作精神，善于与同事协同配合； 5.熟悉客户关系管理理念，并能灵活应用于实际工作。

工作模式： 商圈内商户驻点开展客户拓展，深入优质企业场景获取客户资源，支持就近安排工作地点，工作时间灵活自主，银行将为岗位人员匹配优质场景资源支持业务开展。 薪资福利： 1、固定底薪3300元＋无上限月度绩效奖金＋客户交易佣金＋业务创收奖励＋季度激励佣金＋高额月度竞赛奖励＋年终奖金等多项收入构成 2、入职即办理五险一金，享有完善的社会保障体系 3、享受国家法定节假日过节费补贴（每节日750元，春节开工红包688元）＋洗衣卡（覆盖干洗支出）＋生日礼金卡等福利 任职要求： 大专及以上学历，年龄符合公司规定范围，具备自我突破意愿，认同金融行业发展者优先考虑 立即沟通

岗位职责： 1、负责视觉AI算法软硬件产品的市场推广与销售工作，确保完成既定销售目标； 2、独立开发新客户资源，深度挖掘客户潜在需求，构建并维护长期稳定的客户合作关系，推动项目落地； 3、系统学习公司产品知识及合伙人机制相关政策，精准传达公司合作模式与核心价值主张。 岗位要求： 1、具备两年以上安防设备厂商销售工作经验，熟悉安防类硬件产品的销售流程与运作模式； 2、理解系统集成商的运营方式，具备与集成商高效沟通协作的能力； 3、具备强烈的客户开拓意愿和执行力，拥有攻坚克难的奋斗心态； 4、表达清晰流畅，具备良好的沟通技巧和价值宣讲能力； 5、能适应频繁出差，抗压能力强，结果导向明确，行动迅速高效； 6、拥有相关客户资源或渠道积累者优先考虑。

1.组建团队，负责人员招聘、培训、绩效考核、晋升及优化淘汰！ 2.推进业务进展，落实服务执行，达成续签与新签目标！ 3.推动文化落地，宣导企业核心价值观！

薪资详情 薪资范围：12000-20000元/月 底薪：10000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金 试用薪资：8000元/月 此职位工作地点位于河北省衡水市及周边区域，需具备商用车队资源（含重型牵引车、重型自卸车），不符合条件者请勿投递！ 岗位职责： 1、全面负责当地营业部的运营管理，主导团队搭建与筹建工作，统筹业务发展；挖掘市场潜力，拓展合作渠道，协调各部门高效运作。 2、维护外部合作关系，强化渠道布局，按要求及时提交相关数据资料；承接分公司下达的经营目标，细化任务计划并落实执行措施，在保障业务质量的前提下完成各项指标。 3、主动开发并维系各类社会资源，推进品牌宣传与日常管理工作；优化分公司管理机制，确保运营合规、管理规范。 4、在分公司指导框架下，统筹协调各部门及下属单位的工作安排与实施，保障合规运营，提升整体经营效益。 5、持续跟踪分析商用车行业动态，根据市场变化及时调整经营策略，积极参与市场竞争，树立企业良好形象，实现经济效益与社会效益双赢；定期向上级反馈经营成果、市场信息、公司现状及发展趋势，协助制定相应政策方案。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有5年以上商用车（重卡系列）、车险或交通安全设备领域工作经验，特别优秀者学历可适当放宽； 2、熟悉商用车业务全流程，有物流运输公司、车队、第三方物流或商用车主机厂从业背景者优先； 3、具备至少3年部门主管或分支机构管理经验，拥有一定的团队领导力以及物流公司、车队相关的资源积累； 4、责任心强，品行端正，工作细致认真，具备良好的沟通能力与职业操守。 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队氛围活跃、朝九晚五、多次晋升机会 职位亮点：基本工资＋绩效奖金+销售提成+年终分红

总览产品销售和代理商招募线上线下市场运营，负责队伍搭建。制定营销方案。

岗位职责: 1.负责河北金哈新能源科技阳台光伏产品的市场推广与销售执行 2.策划并实施销售方案，带领团队达成既定销售指标 3.开发新客户资源，维护现有客户关系，扩大品牌在区域市场的覆盖范围 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及商务洽谈经验 2.能够独立统筹销售团队运作，有效指导成员推进销售工作 3.熟悉光伏产业基本发展态势，具备较强的市场应变能力 任职要求: 有相关行业从业经验及客户资源者优先 岗位福利:底薪+提成+年终奖

一轮面试，当天出结果！ 3000+500绩效+阶梯提成+奖金福利！ 任职要求：不限性别，不限学历，沟通顺畅无障碍； 工作内容： 以电话接听方式，解答客户咨询，掌握学生学习状况，精准推荐线上体验课程。协助家长与学生完成客户端操作及课程报名流程。 无任务指标，无业绩考核，无通话时长与数量要求！ 福利待遇：五险+团建活动+法定休假+工龄奖+激励奖金+多项福利

岗位职责: 1.负责户用光伏项目的市场招商，开发并拓展合作渠道 2.主动对接潜在合作伙伴，推进合作意向落地实施 3.优化招商执行流程，提升招商工作的效率与成果质量 4.带领团队发展，提升团队业务能力与协作水平 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力及商务谈判经验 2.能独立开展工作，具备敏锐的市场分析与洞察能力 3.具有良好的团队协作意识，能与成员协同推动项目执行