熟练使用三维软件。有一定的机械设计基础，责任心强，思路清晰

1、熟练使用制图软件 2、会建模、设计、画图、拆图 3、了解钣金设计

任职要求： 1、本科以上学历，机械、机电、电器等相关专业，有中级工程师职称者优先考虑； 2、专业知识扎实，擅长使用二维软件：CAD或caxa，三维软件：solidworks或UG； 3、擅长使用office等办公软件； 4、沟通能力强，责任心强，有服务意识； 5、工作时间自由灵活，工资面议。

职位描述： 1、主导公司新产品方案的规划与设计，提出具有前瞻性的创新思路； 2、推动内部人才发展，提升团队整体技术水平与专业能力； 3、优化现有图纸体系，解决各类复杂技术难题； 4、根据个人意愿，可参与海外展会及短期或长期境外出差安排 职位要求： 1. 本科及以上学历，机械自动化或机械制造相关专业优先，修读过机械制图、机械原理、材料与工艺等课程者更佳； 2. 具备5年以上制图经验，熟悉机械标准件、非标件、设备配件、铸件、钢板焊接件、模具等的设计与开发； 3. 有泵类、矿山设备、模具（橡胶、聚氨酯、陶瓷方向亦可接受）产品研发设计背景者优先； 4. 熟练使用办公软件，精通各类制图软件操作； 薪资面议

岗位内容： 1.设计和制造机械零件和系统，符合工程规范、标准和质量要求。 2.分析机械系统的性能、可靠性和安全性，并提出改进措施。 3.模拟和测试机械设备的运行情况，进行实验和数据分析。 4.编写技术报告和操作手册，协助销售团队与客户沟通。 任职要求： 1.机械工程或相关专业的本科以上学历。 2.具备良好的机械原理知识和设计经验。 3.熟练使用CAD/CAE等软件工具。 4.良好的沟通和解决问题的能力。

工作职能： 1.对新产品结构研发、设计、选型以及技术指导。 2.对老产品升级优化设计，现场指导安装。 工作要求： 1.有非标机械产品设计相关工作经验。 2.熟练应用CAD及三维设计软件。

机械设计，产品研发

工作内容 1.负责矿山类机械产品的方案设计、制造实施及技术支持； 2.承担产品选型与质量管控相关工作； 3.解决项目全周期中的各类技术问题； 4.协同销售团队完成项目所需的技术配合任务。 任职要求 1.具有良好的体能条件，具备较强的工作耐受力； 2.具备矿山输送设备相关设计工作经验； 3.能识读工程图纸，熟练操作常用绘图设计软件； 4.能够适应前往矿山等现场开展勘察、设计及安装技术指导工作。

1、熟练掌握AutoCAD、Solidworks等常用技术软件； 2、具备良好的团队协作精神，能积极配合管理安排； 3、有非标设备选型相关经验者优先录用； 4、机械设计专业应届生亦可应聘； 5、公司提供食宿。

1.依据单机任务要求完成单机方案设计，确保符合生产线实际使用需求； 2.具备对设备核心部件进行力学分析与校核的能力，能合理选配配套组件； 3.根据需要前往设备制造及安装现场，配合处理技术问题，保障项目顺利推进。 4.具备热镀锌、彩涂、酸洗、酸再生等工艺相关设计经验者优先考虑。 5.掌握机械设计原理，熟悉机械加工工艺流程，熟练运用CAD、CAXA、CATIA等设计软件及常用办公软件。 6.机械设计制造及其自动化或相近专业毕业。 加分项 具备以下领域经验者更佳：通用设备、金属制品、专用设备

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非标自动化设备设计

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岗位职责​ （一）生产管理​ 拆解企业生产计划，制定车间执行方案，分配人、机、料资源；​ 跟踪生产进度，解决瓶颈问题（如设备故障、缺料），保障订单按时交付；​ 分析生产效率（OEE、人均产出），优化流程、调整排班，提升产能。​ （二）质量管理​ 传达质量标准至各岗位，确保员工明确要求；​ 组织车间质量巡检，及时处理不合格品，分析原因并整改；​ 统计质量数据（合格率、不良率），形成报告，对接质检部优化管控。​ （三）人员管理​ 提招聘需求、参与面试，按技能分配人员，实现人岗匹配；​ 制定培训计划（新员工岗前、老员工技能提升），推荐优秀员工晋升；​ 建立激励机制（生产/质量标兵评选），沟通员工需求，降低流失率；​ 制定绩效指标，完成评分并反馈改进方向。​ （四）设备与物料管理​ 制定设备维护计划，记录台账，监督规范操作，减少停机；​ 申领物料并核对，监督使用、杜绝浪费，控制损耗率，按月对账。​ （五）安全与现场管理​ 制定安全制度，组织培训/演练，巡查隐患、制止违规，处理事故并上报；​ 推行5S管理，检查执行情况，保持车间整洁有序。​ （六）沟通与汇报​ 对接生产/采购/技术/质检部，协同解决计划、物料、工艺问题；​ 定期提交运营报告（生产、质量、人员、成本），提改进建议。​ 任职要求​ （一）学历与专业​ 大专及以上，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先；中专可放宽，需补充一线经验；​ 掌握生产管理理论（精益生产、5S）、产品工艺，了解行业质量标准（ISO9001等）。​ （二）工作经验​ 3-5年车间一线经验，熟悉生产流程与设备操作；​ 1-3年车间管理经验（班组长/工段长），有产能提升、降不良率案例；大型企业/复杂场景需5年以上管理经验。​ （三）核心能力​ 统筹能力：拆解计划、协调资源，应对突发情况；​ 解决能力：快速定位问题根源，制定可行方案并预防复发；​ 管理沟通：激励团队、降低流失，高效跨部门协同；​ 成本意识：通过优化减少浪费，控制车间总成本；​ 安全管理：识别隐患、推行措施，处理小型安全事故。​ （四）职业素养​ 责任心强，承担生产/质量/安全责任；​ 抗压能力强，适应高强度节奏；​ 原则与灵活结合，平衡合规与效率；​ 愿意学习新技术、新管理方法。​ （五）其他技能​ 熟练用Office，部分需会MES系统；​ 涉外企业需基础英语，本地化需普通话流利；​ 优先持安全生产管理证、ISO内审员证、精益生产相关证书。 薪资待遇：月薪10-15K+年终奖金，五险一金

岗位职责： 1. 负责现有产品结构优化及新产品开发设计，涵盖外观、内部构造、生产与测试治具的设计工作； 2. 承担产品从研发到落地的全流程设计任务，包括图纸输出、样板制作、测试验证及验收管理； 3. 结合市场端及生产环节的反馈意见，提出针对性的设计优化方案，并组织实施打样与测试验证； 4. 编制相关技术文档，协同工程、品质等部门完成研发成果向量产阶段的顺利转化。 任职资格： 1. 机械设计与制造、模具设计等相关机械类专业背景； 2. 具备5年以上机械结构设计工作经验（包含塑胶与五金类产品），有外资企业结构设计经历者优先； 3. 熟练操作Creo/Proe或Solidworks软件，能独立完成三维建模及二维图纸输出； 4. 掌握五金件加工流程、塑胶模具成型技术、压铸工艺、钣金设计规范及相关零部件表面处理知识； 5. 至少主导或深度参与过六款以上含塑料、五金、吸塑、型材、压铸等类型零件或产品的全流程开发与制造； 6. 工作认真负责，具备较强的执行力、学习能力与抗压能力，善于团队协作； 7. 能够接受短期出差安排。

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1 负责机械产品的结构方案设计，涵盖内外部构造及传动系统设计 2 熟练操作二维与三维绘图软件，具备较强的图纸输出能力 3 精通传动系统设计，能独立完成运动仿真及受力、静力学、振动等工程分析 4 掌握常用机械零部件的选型方法，具备相关计算与校核能力 5 能够跟进项目执行过程，参与现场调试，及时处理机械技术问题 6 具备扎实的机械设计基础，熟练运用SW、CAD等主流设计软件

1、薪资福利： ①薪酬范围：7000–12000元； ②绩效奖金：按季度/年度考核发放（产量）； ③社保福利：职工保险、带薪年假、节日福利； ④其他待遇：各项补贴，职业发展通道清晰； ⑤工作时间：常白班，偶尔需加班协调生产，月休4天。 2、岗位职责： ①全面负责橡胶工业管生产车间的日常运营管理，包括生产计划执行、人员调度、设备协调与现场5S管理； ②组织落实公司下达的生产任务，确保按时、保质、保量完成各项生产指标； ③监督并优化挤出、编织/缠绕、硫化、检验等关键工序的工艺执行，提升产品质量与生产效率； ④负责车间安全生产管理，严格执行安全操作规程，杜绝重大安全事故、人员调度、设备协调与现场5S管理； ⑤管理车间一线员工，包括培训、考核、排班及团队建设，营造高效协作的工作氛围； ⑥协同技术、质量、设备等部门解决生产过程中的异常问题，推动持续改进项目； ⑦控制生产成本，合理使用原材料、能源及辅料，降低损耗； ⑧完成上级交办的其他管理工作。 3、任职要求： ①年龄30–45岁，大专及以上学历，高分子材料、机械、化工、工业工程等相关专业优先； ②5年以上橡胶制品（尤其是工业胶管）生产管理经验，3年以上车间主任或同等岗位经历； ③熟悉橡胶配方、挤出、编织/缠绕、硫化等工艺流程及设备原理； ④具备较强的组织协调能力、问题分析与解决能力，能承受工作压力； ⑤精通生产计划排程、精益生产或TPM者优先； ⑥责任心强，原则性强，具备良好的沟通能力和团队领导力； ⑦熟练使用办公软件，能看懂基本工程图纸。 工作地点：河北省邯郸市肥乡经济开发区西区幸福大道南；

乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管 生产主管岗位职责 一、车间生产管理 1、制定车间生产详细规划 - 根据公司（PMC）下发生产任务进行详细规划； - 详细制订季度、月度生产计划； - 生产计划对应至各班 2、督促生产计划的实施 - 车间制定的各生产计划需落实到位； - 对各班组生产任务进行验收及考核 3、负责建立完善的车间考勤制度 - 完善车间员工考勤制度； - 车间建立满勤机制，实施满勤奖； 4、全面负责车间生产工作 - 落实各班每日工作计划； - 对各班长制订生产责任制； - 解决生产时遇到的各种问题 5、企业文化的建设和维护 - 组织总结提炼企业核心价值观和公司文化，并组织相关人员通过各种方式传播公司的企业文化，统一员工的思想和行为。 6、团队建设 - 高度重视车间团队建设，需要建立优秀的团队； - 选择优秀的团队领导； - 了解团队运作的必然条件； - 培养团队的创新精神； 7、培训管理 - 建立良好的车间培训管理制度； - 完成车间年度培训计划； - 了解现有员工需要提供什么内、外部培训； - 做好培训先后的管理工作。 8、流程和信息化建设 - 配合流程IT完成工作流程和信息化建设。 二、其他管理工作 - 按有关规定组织车间各类档案的管理工作； - 组织公司文件的标准化管理工作； - 负责组织对企业形象及企业文化的宣传；负责组织制作公司对外宣传材料； - 为车间员工建立舒心的工作环境，安全、环保、舒适； 三、内部管理 - 负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况； - 负责对公司部门工作的考核，评价考核下属工作完成状况； - 控制部门预算的使用情况。 任职要求： 1. 教育背景  本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2. 经验要求   3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验，熟悉前端、碳化、石墨化全流程工艺及设备。有统筹多车间管理经验，具备年产万吨级负极材料工厂管理背景者优先。 3. 核心技能  熟悉负极材料生产工艺（如原料改性、碳化温度曲线控制、石墨化电耗优

1、熟练二保焊工：综合薪资9000至15000，年龄50以下。混日子的勿扰，短期勿扰， 2、模具焊工外援:有焊钢模具经验的，（价格高） 3、激光操作工，激光学徒。 4、钢模具设计员（工资面议，技术好的工资高） 5、视频剪辑，会剪映。4000+绩效。 6、销售：4000无责任底薪，加提成。加成单奖（每单都有） 工资月结，十五号发工资。包住包吃，长期有活，短期勿扰。 地址：荣军医院附近 联系人：张经理

工作内容 1. 负责矿山类机械产品的方案设计、制造实施及技术指导； 2. 承担产品选型与质量把控相关工作； 3. 解决项目全流程中涉及的技术难题； 4. 协同销售团队完成项目所需的技术支持工作。 任职要求 1. 具备良好的身体条件，能适应高强度作业环境； 2. 具有矿山输送设备相关设计工作经验； 3. 能识读工程图纸，熟练操作常用绘图设计软件； 4. 能够前往矿山等项目现场开展勘测、设计及安装指导等工作。

工作职责: 1.设备维护：协助技术人员开展生产设备的日常巡检、周期性保养及故障初步诊断等基础性维护任务，保障设备稳定运转。 2.维修支持：配合设备维修作业，负责工具配备、零部件更换、现场操作辅助，并如实登记维修过程信息。 3.资料管理：协助归档设备台账、维护日志、使用手册等技术资料，确保文档完整、便于查阅。 4.技术改造：参与基础的设备调试、安装跟进及技改项目实施，积累新技术的学习与应用经验。 5.安全管理：严格执行企业安全规范，参与现场5S执行，维持作业区域的安全与整洁。 任职资格: 1.必备条件： ·学历要求：本科及以上学历，应届毕业生。 ·专业要求：机械设计制造及其自动化、机电一体化、电气自动化等相关专业。 ·个人特质：具备较强的实操能力，能适应一线工作环境，安全意识强，责任心强，具备良好的协作能力。 ·技能基础：能识读机械图纸或电气原理图，熟悉常用工具及测量仪表的操作。 2.优先条件： ·持有电工证、钳工证等特种作业资格证书者优先考虑。 ·在校期间参与过金工实训、设备维护类实践或项目经历者优先。 ·有意愿扎根生产现场，学习能力突出，具备从技术岗位向工程师方向发展的职业规划。

岗位职责： 1.负责生产环节的质量把控及关键工序的全程监督； 2.审核生产车间的批量生产记录文件； 3.监控各生产工序的工艺流程及参数执行情况； 4.推进并落实车间5S现场管理； 5.对生产过程中发生的各类异常问题能独立分析、协调沟通并及时处理； 6.跟踪新产品工艺中试及现有产品工艺优化试验的实施过程； 7.负责人员日常管理及考勤统计工作。 任职要求： 1.具备1年以上相关工作经验； 2.中专及以上学历，年龄25-45岁； 3.工作踏实肯干，具备基层管理经验，抗压性强，具有独立判断与解决问题的能力； 4.有服装行业1-3年管理经验者优先； 5.具备较强的抗压能力。 岗位福利： 1.提供住宿； 2.缴纳五险