工作职责 1. 负责京津冀大区OTC连锁（医疗器械康复护具类）的商务合作，通过招商与直营双轨模式推进，保障区域销售目标达成。 2. 定期开展百强及区域连锁客户的实地拜访与关系维护，重点推进TOP连锁年度战略合作谈判，落实新品引入并跟踪动销表现，策划连锁增量活动方案，并协同KA团队落地执行。 3. 主导省区内一级、二级商业渠道的布局、甄选与拓展，精准掌握终端销售流向，采集市场一线信息并完成销售数据整理分析。 4. 组织客户产品知识培训与推广活动，参与动销全流程管理（方案制定、执行推进、效果评估、后续跟踪），提供专业支持与指导。 5. 确保销售任务及回款指标按期完成。 任职要求 1. 大专及以上学历，医药相关专业背景，具有医疗器械领域销售经验，具备OTC连锁市场运营与谈判经验者优先考虑。 2. 具备出色的商务沟通能力，思维条理清晰，可独立完成业务汇报材料。 3. 工作积极主动，责任心强，富有进取心和执行力，能够高效协同跨部门协作。 4. 性格外向，态度认真，适应区域内出差安排。 补充说明 1. 常驻地：石家庄 2. 薪酬福利：入职即缴纳五险。其余待遇电话详谈。

岗位职责: 1、负责医院净化及气体工程项目前期调研，跟进医疗专项EPC等相关业务； 2、了解所辖区域内的项目动态与竞争格局，开展客户拜访及相关销售工作，完善客户信息记录； 3、维护公司专业形象，深化客户关系，全程参与招投标各阶段并推动合同签署； 4、协同工程与售后团队，保障施工及服务过程中客户关系的持续稳定。 任职要求： 1、具有一年以上同行业销售经验，思维条理清晰，作风踏实正直； 2、具备较强的市场敏感度，精力旺盛，身体状况良好，具备优良的职业素养； 职位福利：绩效奖金、加班补助、带薪年假、节日福利、五险一金、定期团建

优先考虑个人代理制合作模式，享受区域授权保护和最低出厂价格。 1.负责动态心电图，动态血压仪，心电图机等产品的推广销售； 2.负责心电一张网项目的开发； 3.负责长时程动态心电一次性电极耗材的推广； 主要负责邯郸地区，熟练后可开放周边区域。

工作职责 1. 负责京津冀、山西及内蒙古大区OTC连锁的商务对接，采用招商与直营并行模式，保障区域销售目标顺利达成。 2. 协同代理商推进产品在属地的商业体系与连锁渠道拓展，配合开展产品培训及业务谈判。主导省区内一级、二级商业网络的布局、甄选与开拓，精准掌握终端流向，收集市场一线信息并完成销售数据整理分析。 3. 实施连锁客户日常拜访，强化核心门店关系维护，推动新产品入驻并跟踪动销表现。 4. 策划并组织客户产品培训与推广活动，参与动销项目全流程运作（方案制定、落地执行、效果评估与持续跟进），提供专业支持与指导。 5. 按时达成既定销售任务与回款指标。 任职要求 1. 大专及以上学历，医药相关专业背景优先，具有医疗器械领域销售经验，具备OTC连锁市场运营及谈判经验者更佳。 2. 具备出色的商务沟通能力，思维条理清晰，可独立完成业务汇报材料。 3. 工作积极主动，责任心强，富有进取心，具备高效执行能力和良好的跨部门协作意识。 4. 性格外向，态度认真，能适应区域内频繁出差安排。 补充说明 1. 常驻地：石家庄 2. 薪酬福利：入职即办理五险，其余待遇电话详谈。

销售管培生试用期在总部石家庄接受培训，结束后根据公司安排及个人意愿分配至全国各省份工作（可结合个人意向选择省份/城市） 1、负责所辖区域医疗器械的消毒处理、跟台服务等相关工作； 2、承担医疗器械使用后的计费核对、合格证粘贴、入库登记等事务； 3、配合开展所服务医院的资质对接及招投标支持工作； 4、协助上级主管维护医院客户关系，提升客户满意度； 5、完成部门负责人交办的其他辅助性工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限，医学相关专业优先； 2、性格积极主动，具备良好的团队协作意识； 3、执行力突出，有较强的自我驱动力和沟通表达能力。 上班时间：8:00-18:00 双休 福利待遇： 五险一金、餐补、话补、交通补贴、租房补助等多项补贴、年度体检、节假日福利等。

一、 岗位基本信息 • 岗位名称： 医疗器械销售代表 / 高级销售代表 / 区域销售经理 • 所属部门： 销售部 • 汇报对象： 销售总监 / 区域销售经理 • 工作性质： 客户对接、市场拓展、业绩达成 二、 核心岗位职责 1. 销售目标达成： ◦ 负责指定区域（医院、诊所、代理商）的销售工作，完成公司下达的销售指标（金额、数量）。 ◦ 开拓新客户（新医院、新科室），维护老客户关系，提升客户忠诚度。 2. 产品推广与演示： ◦ 熟练掌握公司产品知识（设备原理、耗材特性、适应症、竞品对比）。 ◦ 向医护人员（医生、护士长、设备科主任）进行专业化的产品讲解、操作演示及临床应用培训。 3. 商务流程跟进： ◦ 负责招投标信息的收集、标书制作、报名及现场投标。 ◦ 跟进合同谈判、签订、回款及售后服务协调。 ◦ 处理订单执行过程中的各类问题。 4. 市场信息收集： ◦ 收集辖区内竞争对手的动态（价格、促销、新品）、客户需求变化及政策动向（医保、集采）。 ◦ 定期提交销售报告、市场分析及预测。 5. 合规与学术支持： ◦ 严格遵守《反不正当竞争法》、《医疗器械监督管理条例》及公司合规政策。 ◦ 组织或参与学术会议、沙龙，支持临床科室的学术活动。 三、 任职要求 1. 学历与专业： ◦ 大专及以上学历，临床医学、护理学、生物医学工程、市场营销等相关专业优先。 2. 经验要求： ◦ 1-3年以上医疗器械销售经验（高值耗材、影像设备、IVD等领域有经验者优先）。 ◦ 熟悉当地医疗市场及关键客户资源（KOL）者优先。 ◦ 优秀应届生（医学相关专业）可放宽经验要求，但需具备极强的学习能力。 3. 知识与技能： ◦ 产品知识： 能快速学习并掌握复杂的医疗器械专业知识。 ◦ 沟通谈判： 具备出色的沟通技巧和商务谈判能力，能与不同层级人员有效对话。 ◦ 抗压能力： 能适应高强度工作及业绩压力。 ◦ 合规意识： 深刻理解行业合规红线。 4. 其他素质： ◦ 自驱力强，结果导向。 ◦ 具备良好的团队合作精神。 ◦ 诚实守信，职业素养高。 四、 关键考核指标 (KPIs) • 销售额达成率（核心指标） • 新客户开发数量 • 回款率 • 市场占有率 • 客户满意度 • 合规执行情况 五、 职业发展路径 • 纵向： 销售代表 → 高级销售代表 → 区域经理 → 大区经理 → 销售总监 • 横向： 转岗至市场部（产品经理）、培训部（培训讲师）、或渠道管理部。 ------ 给求职者的特别提示（行业现状）： 1. 带量采购（VBP）影响： 目前很多常规耗材和设备都在集采范围内，导致产品价格大幅下降，对销售代表的利润空间和推广模式提出了挑战。面试时可询问公司对集采产品的应对策略。 2. 合规高压： 现在的医疗器械销售严禁“带金销售”，学术推广和纯商务服务是主流。简历中强调“合规推广经验”会加分。 3. 细分领域差异： ◦ 高值耗材（心内、骨科、眼科）： 门槛高，需要极强的临床跟台能力和KOL关系。 ◦ 医疗设备（影像、超声）： 项目周期长，涉及招投标复杂，单笔金额大。 ◦ IVD（体外诊断）： 依赖检验科关系，看重试剂的复购率。

岗位职责： 1.负责医疗器械产品的市场推广、客户开发与销售工作，完成个人及团队销售目标 2.深入了解口腔诊所等终端客户需求，提供专业的产品解决方案与技术支持 3.维护现有客户关系，定期回访并跟进使用反馈，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、学术会议及产品培训，提升品牌影响力与专业形象 5.协同市场、售后及临床支持团队，推动项目落地与合规销售流程执行 任职要求： 1. 具备医疗器械、医药、生物工程等相关专业背景者优先 2.熟悉国家医疗器械监管法规及招投标流程，有相关从业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与抗压能力 4.有销售经验者优先 5. 能适应短期出差，具备较强的学习能力与职业操守

岗位职责： 1.负责医疗器械产品的市场推广与销售，完成公司下达的销售目标 2. 开发并维护医院、诊所、经销商等客户资源，建立长期合作关系 3.向客户专业讲解产品性能、临床应用及合规使用方法 4.收集市场反馈与竞品信息，协助优化销售策略与产品定位 5.配合完成招投标、资质备案、售后服务协调等全流程工作 任职要求： 1.医疗器械、生物医学工程、临床医学、市场营销等相关专业优先 2.具备医疗器械销售经验者优先，熟悉医院采购流程及GCP/GMP相关法规 3.沟通表达能力强，具备较强的客户谈判与关系维护能力 4.有责任心、抗压能力强，能适应短期出差与区域市场拓展 5.持有医疗器械从业资格证或相关认证者优先

岗位职责 1.渠道开发管理：拓展区域经销商、代理商，洽谈合作政策、铺货、价格体系、窜货管控、渠道回款跟进； 2.医院临床开发上量：医院科室拜访、临床学术沟通、科室客情维护、产品上量、院内准入对接、配送商对接； 3.渠道 + 临床双线同步推进，经销商覆盖 + 医院终端上量一起做； 4.配合完成区域业绩、回款、市场推广工作。 任职要求 1.有医疗器械耗材 /IVD / 医药、临床代表、渠道招商相关经验优先； 2.懂医院临床维护、懂代理商政策谈判优先，渠道 + 临床都会优先录用； 3.能接受省内短途出差，愿意跑市场、跑医院、跑经销商； 4.目标感强、想赚钱、沟通谈判成熟，不玻璃心、不躺平混日子； 5.手上有医院资源 / 经销商资源优先，无资源公司带教陪访。 薪资待遇 底薪：7000–10000 元，回款绩效工资+提成叠加+出差补助+绩效+开发奖金 销量提成：单独核算，上不封顶 新人 1年保护期 + 一对一老师傅带教 + 医院 / 经销商全程陪访资质齐全正规产品，政策稳定，提成次月发放，不拖欠。 工作地点：您所在城市

50-100万混着干最高年薪千万 医疗器械销售+朝九晚六+40%提成职位详情 家庭保健器材经销商管理招投标工作医疗康复设备 主动投递，优先录用，单休薪资范 围：30000-60000底薪：8000/月，成交一单现结9500，公司员工平均3天可无经验新人，公司会有专门培训，并安排销冠亲自指导，确保一周内上手开单。 公司提供精准客户资源，线上网络和电话沟通客户，不需要自己找资源，不需要出差，提成同行业最高，合作之前完全0成本，0投资，公司给客户做出业绩后再抽一部分作为加盟费。 公司经理平均工资3-5万，商务精英15万以上!1：(现提9500)2：转介绍或者自己招人每单奖励：返单奖励40%(老门店返单率100%) 4：在我们华之颜混着干的年薪30万，努力干年薪50万，拼命干的年薪300万以上!

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址在苏州！

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址在苏州！

找铲车司机一名响堂镇干活要成手电话

河北招工！要求55岁以下，腿脚好，男女均可，200元/天，工资月结，包吃住，活简单好干，踏实肯干就行，有意速联！联系电话：。谢谢！同步

河古庙涮锅店招工作人员两名，年龄55岁以下，简单识字，电话，一天130元，管吃管住，非诚勿扰

应当具备医疗器械相关专业大专以上学历，同时应当具有3年以上工作经历。 注：（医疗器械相关专业指医疗器械、生物医学工程、机械、电子、医学、生物工程、化学、药学、护理学、康复、检验学、计算机、法律、管理等） 工作地点焦作

岗位职责： 负责区域内医疗器械销售、跟台与客户开发 维护客户、经销商合作关系，完成销售任务 收集市场信息，配合市场推广活动 任职要求： 大专及以上，医学 / 营销相关优先 年龄35+ 有医疗耗材、设备、药品销售经验优先 沟通能力强，能出差，抗压性好 福利： 五险，双休（周末轮流值班）

培养青年中医，助力健康中国，响应国家政策和号召，让更多人了解中医，热爱中医，推动中医药发展！ 工作职责： 1、为客户提供健康知识的讲解，产品的体验，咨询，介绍（没有经验没关系，前期都有安排老师培训） 2、积极主动与上级领导沟通，获得支持和帮助，促进完成目标 3、学习了解基本中医药知识，中药八大剂型及康复理疗仪操作规程， 4、维护好客情关系，跟进好客户使用情况 5、简单易上手并且受到客户认可喜欢的工作模式，接触不同人群 任职要求： 1、男女不限，年龄18-25岁。相关专业优先 2、性格开朗，愿意接受挑战，突破自我 3、喜欢中医药，愿意学习，态度端正 4、具备一定的表达和沟通能力 相关福利： 1、免费培训，带薪学习中医知识，师傅一对一带教，每月最少4次的中医线上直播课 2、周末双休，每月定期或是不定期进行团建活动 3、每年一次出国旅游，4到5次年费国内游，年底年终奖 4、能者多劳，高提成，月收入几万 5、有机会去中国中医科学院、广州中医药大学学习进修，并且免费考取专业证书【中级康复理疗师证】【高级健康管理师证】《中医传承班》等，持证上岗 6、公平工作公开的晋升机制，可以晋升开分院 职位亮点： 1，五天8小时制 2，免费提供住宿，住宿环境不错，配套齐全 3、五险一金 4、激情开心快乐的团队氛围

医疗器械销售（优秀主管一对一带教包住）： 任职资格： 1、年龄18-27岁，表达清晰，普通话标准，语言具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位具备高度敏感性； 3、拥有较强的学习意识与出色的沟通技巧，富有团队协作精神； 4、意志坚定，逻辑清晰，具备良好的适应能力与抗压素质； 5、具备敏锐的市场判断力，有强烈的进取心、责任感及积极向上的工作态度，市场营销专业或有相关销售经验者优先考虑； 6、勇于追求高收入，充满激情与斗志的年轻人 相关福利： 1、定期或不定期组织团队聚餐、团建活动； 2、年度海外旅游，季度跨省出游，月度省内短途旅行； 3、公司提供多样化学习培训机会，可系统掌握医学知识与营销技能； 4、入职后业绩优异且综合表现突出者，有机会获得总部资金支持独立创业 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时；每月休息8天（含双休），法定节假日正常休假； 2、免费提供住宿，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等齐全家居设施，生活环境舒适，带薪岗前培训，全程无任何费用及押金 待遇：底薪+提成+奖金+带薪培训（具体面议） 以上岗位，不限性别，多劳多得，能力决定发展空间。 还在寻找属于你的事业起点吗？ 有时候，选择比努力更重要！ 你需要的并非仅靠时间换取收入的工作； 你真正需要的是一个能提升自我价值、成就人生理想的平台！ 如果你渴望改变现状，挑战高收入，追求成长与突破，欢迎加入我们！ 职位福利：绩效奖金、年终分红、包住宿、弹性安排、员工旅游、年度多次调薪、创业型团队、周末双休 职位亮点：上市企业背景，发展稳定，品牌形象佳，内部机制公开透明

岗位职责和内容 1.掌握公司医疗器械产品相关知识 2.负责解答客户的疑问， 3.给客户展示公司产品，负责操作 4.跟进好客户下单，回款，出货信息 岗位要求: 1.有无经验均可，入职有培训 2.年龄在18-28优先 3.有上进心，愿意学习 职位福利：年底双薪、年终分红、绩效奖金、弹性工作、创业公司、包吃、包住、

年龄20岁以上，有工作经验者优先，有责任心，善于与人沟通，语言组织能力出重。

招聘一级代理：直接对接公司，小白也可以，男女不限，月收入1.3-2.5万，年收入20万元左右，管教，管带，管扶持，随时可来公司考察 招聘兼职小白也可以一学就会，在家也可以，赚到月收入3000-12500元。公司地点总公司霸州，分公司廊坊。

木兰中路福满家超市广场店对面 青榔记 槟榔 急招全职销售 月薪轻松过万 铺货易、动销快、**款稳，不用瞎跑空路 薪资明码标价 不玩虚的 旱涝保收 销售额10%高额提成，直接算 月度绩效奖+超额奖励+节日福利 综合月薪：5000-10000+，能力越强收入越高 工作轻松上手 主要负责烟酒店、便利店、商超铺货维护 老客户多、复购高，有快消/烟酒/槟榔经验优先 熟悉围场、坝上本地路线优先 只要你肯吃苦 我们就给平台 年龄20-45岁，男女不限，踏实肯干优先 长期稳定，晋升空间大，收入不封顶 工作区域：河北围场、坝上全域 联系电话 ： 找长期稳定高薪工作，直接打电话详谈！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工作内容 1. 公司提供意向客户 2. 与有意向的客户建立良好沟通，持续维护客户关系。 3. 准确回应客户咨询并记录，积极邀请潜在客户到店了解。 4. 跟踪客户到店进展，及时做好信息记录与结果反馈。 任职要求 1. 具备较强的学习能力，能迅速掌握产品知识和业务流程。 2. 有强烈的收入目标意识，目标明确，执行能力强。 3. 表达清晰、沟通顺畅，具备客服、销售或邀约经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责制定并完成个人的销售计划和盈利目标; 2.负责了解深挖客户需求，开发新客户，维护老客户; 3.公司主推品，自有品推广销售; 4.负责市场调研和需求分析; 5.负责客户账期管理和账款回收; 任职要求: 1.热爱烘焙行业，吃苦耐劳，有管理经验优先; 2.具备优秀的谈判和沟通技巧，深耕与客户关系; 3.会开车，能接受出差; 4.年龄:22周岁-30周岁，优秀者年龄适当放宽至40周岁 职位福利:五险、绩效奖金、弹性工作、工作氛围好、2000外出补助

公司00后的小姐姐小哥哥多 老板热情， 本人承诺无虚假宣传，欢迎个大神来咨询。 冬天太冷了 我们有空调，不用在外跑业务，坐着就能把钱挣。 福利待遇： 1，入职购买五险一金 2，周末双休，月入过万 3，带薪培训 。 薪资待遇：无责+绩效+激励+餐补 正在找工作的小伙伴，可以看一下 找工作也是双向选择，试试也不吃亏。

招聘岗位：汽车金融客户经理（6-10k） 【工作内容】 1、负责所辖区域（地市及县域）内汽车经销门店的开拓与日常关系维护，持续深化合作； 2、牵头组织合作经销商销售团队的产品培训，传达公司金融方案及相关政策要求； 3、识别到店购车客户的实际购车需求，开展贷前调查与分析，有效控制业务风险； 4、指导贷款材料的整理与准备，并配合门店分期负责人完成系统申报及流程跟进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协同运营端确保后续资料及时归档管理； 6、达成公司下达的各项销售指标任务。 【要求】 1、年龄范围：22-36岁； 2、学历条件：大专及以上； 3、具有一年以上相关从业经历，有汽车金融、银行或主机厂金融、4S店销售、金融类岗位经验者优先； 4、具备良好的风险判断力、语言表达能力、协调沟通能力及应急处理能力； 5、品行端正、诚信务实，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合收入=基础薪资＋绩效奖金+高业绩激励提成； 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、享受生日礼金、节日津贴及定期团队建设活动； 3、提供清晰晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。

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电话销售2名，负责电话对接企业类客户、整理客户信息，有电气行业、电气设备类了解的优先录用。每月无责底薪+绩效提成，正常8小时、不加班，双休、节假日正常休息。