岗位职责： 1.负责医疗器械产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2维护医院、客户建立长期合作关系 3. 向客户专业讲解产品性能、临床应用及合规使用方法 4. 协同技术、售后团队处理客户咨询、培训及问题反馈 5. 及时收集市场信息与竞品动态，为产品策略提供一线支持 任职要求： 1. 对医疗器械行业有基本认知，热爱销售工作 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与法规要求 4. 有医疗相关从业经验或医学背景者优先 5.诚实守信，具备较强责任心与抗压能力

一、 岗位基本信息 • 岗位名称： 医疗器械销售代表 / 高级销售代表 / 区域销售经理 • 所属部门： 销售部 • 汇报对象： 销售总监 / 区域销售经理 • 工作性质： 客户对接、市场拓展、业绩达成 二、 核心岗位职责 1. 销售目标达成： ◦ 负责指定区域（医院、诊所、代理商）的销售工作，完成公司下达的销售指标（金额、数量）。 ◦ 开拓新客户（新医院、新科室），维护老客户关系，提升客户忠诚度。 2. 产品推广与演示： ◦ 熟练掌握公司产品知识（设备原理、耗材特性、适应症、竞品对比）。 ◦ 向医护人员（医生、护士长、设备科主任）进行专业化的产品讲解、操作演示及临床应用培训。 3. 商务流程跟进： ◦ 负责招投标信息的收集、标书制作、报名及现场投标。 ◦ 跟进合同谈判、签订、回款及售后服务协调。 ◦ 处理订单执行过程中的各类问题。 4. 市场信息收集： ◦ 收集辖区内竞争对手的动态（价格、促销、新品）、客户需求变化及政策动向（医保、集采）。 ◦ 定期提交销售报告、市场分析及预测。 5. 合规与学术支持： ◦ 严格遵守《反不正当竞争法》、《医疗器械监督管理条例》及公司合规政策。 ◦ 组织或参与学术会议、沙龙，支持临床科室的学术活动。 三、 任职要求 1. 学历与专业： ◦ 大专及以上学历，临床医学、护理学、生物医学工程、市场营销等相关专业优先。 2. 经验要求： ◦ 1-3年以上医疗器械销售经验（高值耗材、影像设备、IVD等领域有经验者优先）。 ◦ 熟悉当地医疗市场及关键客户资源（KOL）者优先。 ◦ 优秀应届生（医学相关专业）可放宽经验要求，但需具备极强的学习能力。 3. 知识与技能： ◦ 产品知识： 能快速学习并掌握复杂的医疗器械专业知识。 ◦ 沟通谈判： 具备出色的沟通技巧和商务谈判能力，能与不同层级人员有效对话。 ◦ 抗压能力： 能适应高强度工作及业绩压力。 ◦ 合规意识： 深刻理解行业合规红线。 4. 其他素质： ◦ 自驱力强，结果导向。 ◦ 具备良好的团队合作精神。 ◦ 诚实守信，职业素养高。 四、 关键考核指标 (KPIs) • 销售额达成率（核心指标） • 新客户开发数量 • 回款率 • 市场占有率 • 客户满意度 • 合规执行情况 五、 职业发展路径 • 纵向： 销售代表 → 高级销售代表 → 区域经理 → 大区经理 → 销售总监 • 横向： 转岗至市场部（产品经理）、培训部（培训讲师）、或渠道管理部。 ------ 给求职者的特别提示（行业现状）： 1. 带量采购（VBP）影响： 目前很多常规耗材和设备都在集采范围内，导致产品价格大幅下降，对销售代表的利润空间和推广模式提出了挑战。面试时可询问公司对集采产品的应对策略。 2. 合规高压： 现在的医疗器械销售严禁“带金销售”，学术推广和纯商务服务是主流。简历中强调“合规推广经验”会加分。 3. 细分领域差异： ◦ 高值耗材（心内、骨科、眼科）： 门槛高，需要极强的临床跟台能力和KOL关系。 ◦ 医疗设备（影像、超声）： 项目周期长，涉及招投标复杂，单笔金额大。 ◦ IVD（体外诊断）： 依赖检验科关系，看重试剂的复购率。

负责全省 腹腔镜除雾设备的招商工作，需要有外科设备或者高值耗材销售经验

50-100万混着干最高年薪千万 医疗器械销售+朝九晚六+40%提成职位详情 家庭保健器材经销商管理招投标工作医疗康复设备 主动投递，优先录用，单休薪资范 围：30000-60000底薪：8000/月，成交一单现结9500，公司员工平均3天可无经验新人，公司会有专门培训，并安排销冠亲自指导，确保一周内上手开单。 公司提供精准客户资源，线上网络和电话沟通客户，不需要自己找资源，不需要出差，提成同行业最高，合作之前完全0成本，0投资，公司给客户做出业绩后再抽一部分作为加盟费。 公司经理平均工资3-5万，商务精英15万以上!1：(现提9500)2：转介绍或者自己招人每单奖励：返单奖励40%(老门店返单率100%) 4：在我们华之颜混着干的年薪30万，努力干年薪50万，拼命干的年薪300万以上!

岗位职责： 1.负责医疗器械产品的市场推广、客户开发与销售工作，完成个人及团队销售目标 2.深入了解口腔诊所等终端客户需求，提供专业的产品解决方案与技术支持 3.维护现有客户关系，定期回访并跟进使用反馈，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、学术会议及产品培训，提升品牌影响力与专业形象 5.协同市场、售后及临床支持团队，推动项目落地与合规销售流程执行 任职要求： 1. 具备医疗器械、医药、生物工程等相关专业背景者优先 2.熟悉国家医疗器械监管法规及招投标流程，有相关从业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与抗压能力 4.有销售经验者优先 5. 能适应短期出差，具备较强的学习能力与职业操守

招聘助听器验配师（听力顾问） 负责听力辅助设备的专业验配及调试工作，根据用户需求提供个性化解决方案。为客户提供设备使用指导及售后维护服务，确保使用效果。 要求持有或今后考取助听器验配师资格证，能够长期稳定发展。薪资面议，待遇优厚。

莲池区一中心医院总院附近医疗器械招聘销售 工资3500 月休四天 联系电话：

岗位职责： 1.负责医疗器械产品的市场推广与销售，完成公司下达的销售目标 2. 开发并维护医院、诊所、经销商等客户资源，建立长期合作关系 3.向客户专业讲解产品性能、临床应用及合规使用方法 4.收集市场反馈与竞品信息，协助优化销售策略与产品定位 5.配合完成招投标、资质备案、售后服务协调等全流程工作 任职要求： 1.医疗器械、生物医学工程、临床医学、市场营销等相关专业优先 2.具备医疗器械销售经验者优先，熟悉医院采购流程及GCP/GMP相关法规 3.沟通表达能力强，具备较强的客户谈判与关系维护能力 4.有责任心、抗压能力强，能适应短期出差与区域市场拓展 5.持有医疗器械从业资格证或相关认证者优先

莲池区一中心医院总院附近医疗器械招聘销售 工资3500 月休四天 联系电话：

岗位职责 1.渠道开发管理：拓展区域经销商、代理商，洽谈合作政策、铺货、价格体系、窜货管控、渠道回款跟进； 2.医院临床开发上量：医院科室拜访、临床学术沟通、科室客情维护、产品上量、院内准入对接、配送商对接； 3.渠道 + 临床双线同步推进，经销商覆盖 + 医院终端上量一起做； 4.配合完成区域业绩、回款、市场推广工作。 任职要求 1.有医疗器械耗材 /IVD / 医药、临床代表、渠道招商相关经验优先； 2.懂医院临床维护、懂代理商政策谈判优先，渠道 + 临床都会优先录用； 3.能接受省内短途出差，愿意跑市场、跑医院、跑经销商； 4.目标感强、想赚钱、沟通谈判成熟，不玻璃心、不躺平混日子； 5.手上有医院资源 / 经销商资源优先，无资源公司带教陪访。 薪资待遇 底薪：7000–10000 元，回款绩效工资+提成叠加+出差补助+绩效+开发奖金 销量提成：单独核算，上不封顶 新人 1年保护期 + 一对一老师傅带教 + 医院 / 经销商全程陪访资质齐全正规产品，政策稳定，提成次月发放，不拖欠。 工作地点：您所在城市

岗位职责： 1.负责工地瓷砖、水泥、粘接剂等建材的搬运与归置 2.配合外挂电梯安装作业，将设备及配件安全运送至指定施工位置 3. 协助各工种完成现场杂务，包括清理作业面、材料整理、工具看管等 4. 服从现场管理人员调度，保障施工流程顺畅推进 5.严格遵守工地安全规范，佩戴必要防护装备，杜绝违规操作 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无妨碍高空及重体力作业的疾病 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 有工地杂工、普工经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，能识字、会简单计算，适应户外及阶段性加班 5.服从管理，遵守黄骅市工地各项规章制度

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岗位职责: 1. 负责医疗器械产品的市场推广与客户开发 2. 维护医院客户关系，推动产品销售增长 3. 配合开展产品宣讲、临床支持及学术交流活动 4. 完成销售目标并定期汇报工作进展 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识 2. 有较强的学习能力和结果导向思维 3. 能适应医疗行业工作节奏，责任心强 4. 具备团队协作精神，能积极配合跨部门工作

职位描述 1、市场开拓与销售目标达成：负责在指定区域内开发新客户（如各级医院、经销商），维护老客户，推广公司的医疗器械或耗材产品，并完成公司制定的销售指标和回款任务。 2、客户关系与学术推广：定期拜访科室医生、设备科主任等关键决策人，建立良好的专业关系。同时，配合市场部组织学术会议、产品演示，帮助医生更熟练地使用产品。 3、市场情报收集：密切关注区域内竞争对手的动态，收集市场信息和行业政策（如挂网、集采政策），为公司制定销售策略提供依据。 4、售后服务与协调：虽然通常有专门的售后团队，但销售需要负责协调处理简单的客户投诉、物流配送及账目核对等事务，确保客户体验。 任职要求： 1、大专及以上学历，医学、药学、护理学、生物工程或市场营销等相关专业优先。 2、沟通，抗压能力强，有医疗器械或药品销售经验。 3、必须能接受频繁的区域内出差，覆盖管辖范围的大小医院。 底薪 + 绩效奖金 + 提成，薪资上限高。 目前全国各大省份均招人，可根据情况选择常驻地。

岗位职责： 负责区域内医疗器械销售、跟台与客户开发 维护客户、经销商合作关系，完成销售任务 收集市场信息，配合市场推广活动 任职要求： 大专及以上，医学 / 营销相关优先 年龄35+ 有医疗耗材、设备、药品销售经验优先 沟通能力强，能出差，抗压性好 福利： 五险，双休（周末轮流值班）

医疗器械销售（优秀主管一对一带教包住）： 任职资格： 1、年龄18-27岁，表达清晰，普通话标准，语言具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位具备高度敏感性； 3、拥有较强的学习意识与出色的沟通技巧，富有团队协作精神； 4、意志坚定，逻辑清晰，具备良好的适应能力与抗压素质； 5、具备敏锐的市场判断力，有强烈的进取心、责任感及积极向上的工作态度，市场营销专业或有相关销售经验者优先考虑； 6、勇于追求高收入，充满激情与斗志的年轻人 相关福利： 1、定期或不定期组织团队聚餐、团建活动； 2、年度海外旅游，季度跨省出游，月度省内短途旅行； 3、公司提供多样化学习培训机会，可系统掌握医学知识与营销技能； 4、入职后业绩优异且综合表现突出者，有机会获得总部资金支持独立创业 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时；每月休息8天（含双休），法定节假日正常休假； 2、免费提供住宿，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等齐全家居设施，生活环境舒适，带薪岗前培训，全程无任何费用及押金 待遇：底薪+提成+奖金+带薪培训（具体面议） 以上岗位，不限性别，多劳多得，能力决定发展空间。 还在寻找属于你的事业起点吗？ 有时候，选择比努力更重要！ 你需要的并非仅靠时间换取收入的工作； 你真正需要的是一个能提升自我价值、成就人生理想的平台！ 如果你渴望改变现状，挑战高收入，追求成长与突破，欢迎加入我们！ 职位福利：绩效奖金、年终分红、包住宿、弹性安排、员工旅游、年度多次调薪、创业型团队、周末双休 职位亮点：上市企业背景，发展稳定，品牌形象佳，内部机制公开透明

岗位职责和内容 1.掌握公司医疗器械产品相关知识 2.负责解答客户的疑问， 3.给客户展示公司产品，负责操作 4.跟进好客户下单，回款，出货信息 岗位要求: 1.有无经验均可，入职有培训 2.年龄在18-28优先 3.有上进心，愿意学习 职位福利：年底双薪、年终分红、绩效奖金、弹性工作、创业公司、包吃、包住、

招聘业务员 有工作经验优先 负责产品销售和推广(断桥门窗和系统门窗) 年龄20-45 口齿伶俐 工资3500—10000 保底提成奖励 佳诺系统门窗电话

岗位职责; 1.营业执照年检 岗位要求:年龄不限，性别不限 2.阳光开朗.健康.有良好的表达能力 3.有团队合作精神，良好的工作态度，执行力强，有强烈的挣钱欲望。 试用期无责底薪:3500+提成(按单提) 上班时间9：00-12：00下午13:30-6：00 单休、法休、节假日福利、日奖励、周奖励、月奖励正常干月入保底5000 认真干月入保底7000 努力干月入保底1万 岗位优势: 1精准资源:公司提供，无责底薪加·高提成加奖金 2.法定节假日休息，带薪假期 3.入职有培训，不需要丰富的经验，公司提供全方位培训 4.开单迅速，开单快、全部高质量资源，全力支持新人当天内开单 5.公司提供话务系统外呼线路，不需要本人办卡 想赚钱的你就来，保你赚钱，混日子打不了电话想偷懒的别来问，赚钱同时工作节奏也快。

职位亮点 高提成+超产奖：基本工资 + 提成 + 考核工资 + 超产奖，收入上不封顶。 双通道晋升：专业线与管理线并行，职业发展空间大。 行业稳定：农资/快消行业，市场需求刚性，长期发展有保障。 成长支持：提供产品培训与市场推广资源，助力快速出业绩。 岗位职责 根据年度目标和区域情况，制定销售任务并分解落实。 开发、维护区域客户，完成销售指标。 制定区域的销售推广方案并组织实施。 及时向客户介绍相关产品及销售政策。 负责市场与客户相关信息的搜集和反馈。 参与市场推广活动，提升品牌影响力。 完成领导交办的临时工作。 任职条件 经验要求：从事过农资、快消行业市场推广或销售岗位一年以上。 出差要求：能适应经常出差。 能力要求：具备市场开拓能力与客户维护意识，沟通表达良好。 薪资待遇 薪资构成：基本工资 + 提成 + 考核工资 + 超产奖，收入上不封顶。 发展通道：专业和管理职业发展双通道，晋升路径清晰。

与商户谈判并达成合作 了解并根据商户需求，配合总部活动运营，进行一线选品，帮助商户提升效率和盈利能力 与公司各部门有效配合，并快速有效地解决售前、售中及售后所遇到的问题及突发事件 及时处理来自商家及消费者的投诉、反馈、建议等，以提高消费者和商家的满意度 初中及以上学历，专业不限 1. 具备商户开拓和运营能力、销售能力 2. 具备数据分析能力和培训辅导能力，结合商户数据、城市数据等能给予商户更多的赋能和建议 3. 沟通、协调、推动能力强，较强的市场推广天分or技能和丰富的谈判经验 4. 1年及以上互联网公司BD销售经验优先，如美团、贝壳等 5. 具有二手车行业，二手车金融优先，如汽车之家，58，大搜车，平安金融，优信金融

我们有成熟可复制的Ozon运营体系，现扩大团队，寻找执行力强的伙伴共同拓展海外市场。 公司提供完整技术、供应链与渠道资源，全程一对一带教 可到公司现场实操学习，1200m办公场地，上手快 从店铺搭建、选品上架到运营优化全流程带教，学会可独立操盘 项目真实可查，欢迎到公司实地考察、查看运营数据 要求：有耐心、执行力强，愿意深耕跨境电商,有无经验均可

对接线下实体商户，为商户办理经营收款相关设备，完成分配的业务任务。 会开车 能接受出差

任职要求 1.男女不限，年龄18一45岁 2.有无销售经验均可(没经验我们耐心带教)3.沟通能力强，有责任心，做事认真踏实。 我们能给你 1.底薪+丰厚提成，多劳多得，付出就有回报;2.轻松温暖的团队氛围，没有复杂的人际关系;3.完善的带教体系，新手也能快速上手，一起成长进步。 我们重视每一位实干者，工作稳定，氛围轻松，待遇优厚，期待你的加入，一起稳步前行!

公司提供精准客户，在维护的基础上开单就好

职位详情 【工作时间】9:00—18:00+双休+法休+司龄年假+春节提前放假 【工作地点】燕郊创业中心数字科创园 【业务优势】公司统一配发精准优质企业客源，客户需求刚性、意向浓厚，洽谈阻力极小，新人入职快速破单，高提成月月落袋，高薪唾手可得。 福利待遇 1、工资：浮动底薪4000-6000+高提成（5%-8%）+丰厚月度、季度、年度奖金。 销售平均工资1.5万元，Top销售月薪高达8万以上； 2、节日礼品+下午茶+生日福利； 其他福利 1、培训：带薪培训（新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训）全方位助你成长； 2、晋升：内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道； 3、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等），健全的社保体系； 4、奖金丰厚+期权奖励等； 5、除国家法定节假日外，每月及每年还会有各种员工活动（出国游、聚餐、郊游、员工日会、年会等）。 岗位职责 1、开发企业客户，客户均为企业老板，推广各类企业核心需项目； 2、根据企业需求，定制配套服务方案，洽谈促成合作； 3、维护存量客户，深挖后续衍生业务，完成销售任务。 任职要求 1、年龄25-35 男女不限，大专以上学历。 2、2年以上销售经验，有财税、工商、知识产权、企服(toB)相关行业销售经验优先。 这是一个企业必须要做的项目，需求大，前景趋势蓝海

工作内容： 公司专注于大健康领域，面向首次下单的客户进行电话回访并添加微信，提供专业指导与后续维护，推动客户持续回购。 薪资待遇： 试用期一个月，期满自动转正。底薪3000—3800元，提成比例4%-10%，新员工月收入普遍在4500~5500元，在职人员综合月薪6500~15000+，收入上不封顶，享有五险、绩效奖金、餐费补贴、全勤奖、工龄工资及节日福利等多项待遇。 公司地址： 桥西区新石北路368号金石工业园3号楼东门4楼 职位亮点： 行业发展潜力大，平台运营稳定，具备良好的个人成长与晋升通道。