工作时间：早班：7:00--15:00，晚班：13:30--21:00 一到三个月转正期，最快一个月内转正 1.底薪3500元，另有提成（通过监控发现问题可获9%提成）+奖金+福利，综合收入7000~9000元，公司内部查看监控，无需提供证件 2.公司为员工提供食宿，住宿条件为公寓楼，配备空调、独立卫浴 3.员工享有生日福利，每年两次出国旅游机会，每月不定期组织团建聚餐 4.工作氛围轻松融洽，入职初期有经验丰富的老员工带教，耐心指导，工作期间可与同事交流、分享零食，愉快度过每一天

各种外部联系，文字工作

1、 负责售后相关数据的统计、报表制作、分析及信息传递； 2、 负责日常文件处理、办公用品管理及会议事务协调； 3、 负责与厂家之间的信息沟通、资料整理及反馈工作； 4、 负责每月厂家发票的核对及邮寄事宜； 5、 负责保险公司回款跟踪及定损单据的核对工作； 6、 负责政府部门所需报表的填报与提交； 7、 协助完成售后车辆的调度安排。

文员，服务单位

工作职责： 1、负责口腔医院相关数据的核对与系统平台录入； 2、以电脑信息录入为主，需具备细致耐心的特质，并熟练操作常用办公软件； 3、完成其他医学类数据的整理与文本编辑任务； 任职要求： 1、基本要求：掌握Word、Excel等常规办公软件的操作； 2、通用能力、素质、价值观要求： 具备良好的组织协调能力、决策能力和分析判断力；性格积极向上，作风严谨，责任心强，具备较强的保密意识；语言表达清晰，擅长人际沟通。

电脑操作熟练，打字速度快

任职要求： 1.应届本科及以上学历，英语相关专业者优先； 2.通过大学英语四级或以上，具备较强的英语听、说、读、写能力，能熟练运用英文进行网页查阅； 3.具备良好的学习能力，逻辑思维清晰； 4.熟练操作计算机，掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件； 5.工作认真负责，吃苦耐劳，作风务实勤奋； 6.拥有较强的沟通协调能力，具备良好的团队协作意识。

23岁以下 1.工作内容：负责医疗类视频的宣传与推广，日常电脑文字录入，前期有经验丰富的同事带教 2.工作时间：上午八点至下午六点，中午休息两个半小时 3.任职要求：具备基本电脑操作能力，能打字、在线沟通，普通话标准，接受无经验者，前期安排专人指导，团队氛围轻松融洽，同事多为95后、00后 福利待遇：提供食宿（含午、晚两餐），宿舍配备空调、独立卫生间，环境干净整洁 享受带薪年假12-15天，五险一金齐全，生日礼品福利，每月组织带薪团建活动，每年提供一次海外旅游机会 晋升通道广阔，机制公开透明

本公司现招2-3名房产文秘无责底薪提成

1.处理日常办公室工作，包括文档整理与归档。2.负责会议纪要的撰写及重要信息的记录。 3.协助团队成员完成数据统计与整合。 4.制作PPT及报告以支持团队会议和项目。 任职要求: 1.具备良好的沟通和协调能力。 2.能够高效完成上级分配的任务。 3.对工作细致认真，有责任心。 4.能够熟练使用办公软件，如Word、Excel等。岗位职责: 1.协助行政部经理完成公司事务及部门内部日常工作 2.参与公司考勤，会议安排等等 3.客户信息整理约访，节日礼品派发 工作时间：8:30-12:00,2:00-6:00 任职要求: 能够熟练使用各种办公软件 接受无经验！接受无经验！！

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1. 具备、事业单位或大型企业行政文秘岗位工作经验者优先 2. 成为团队的中枢纽带，在规范的行政工作中支持业务高效运转 3. 深度参与项目，用优秀的文案能力直接影响公司形象与决策材料 4. 稳定的办公环境，专注于提升专业公文与综合材料的撰写水平 5. 独立负责公司各类公文、报告、项目方案、总结汇报等综合性材料的撰写、润色与规范报送。 6. 部门协同，高效完成跨部门资料传递、信息沟通与流程跟进工作。 我们期待的你： 1. 大专及以上学历，文秘、中文、行政管理等相关专业优先 2. 具备、事业单位或大型企业行政文秘岗位工作经验者优先 3. 拥有出色的文字功底、严谨的逻辑思维与优秀的公文写作能力，文采佳 4. 熟练使用Office办公软件，工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 对酒店、民宿、旅游行业有基本了解或浓厚兴趣者优先

需要做过文员的经验

助理 岗位职责： 1、 负责公司员工考勤数据的汇总与核实； 2、 处理公司日常行政事务，包括来访人员接待； 3、 管理公司各类文件资料并做好归档统计工作； 4、 协助完成上级交办的其他临时性工作任务 工作时间朝九晚六 午休两个小时

1:接待客户2:介绍店内服务内容3:亲切热情4:售后回访

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一、按照公司办公室的职责范围，主持办公室的日常行政工作。二、协助经理召集全公司员工大会、经理办公会议等，做好记录，负责督促检查会议决议执行情况。三、在经理领导下，负责组织起草总公司工作计划、总结决议、报告、规章制度等文件。负责编排主要活动日程表。四、据公司领导指示和有关会议决定，组织草拟和发布通知、通告、会议纪要及其他文件。负责公司公文、函电、报表的初批、拟办和催办工作。

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展日常运营及项目推进工作，通过实践积累经验，为未来承担更多职责打下坚实基础。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场环境分析，协助制定企业战略发展方向。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，勇于面对挑战，具备强烈的进取心与独立思考意识。 2. 不限制学历、专业或工作经验背景，只要对行业有热情，愿意学习和掌握新知识新技能，均欢迎投递申请。 3. 对工作保持积极态度，乐于协作分享，性格阳光向上，是我们选拔人才时重点关注的素质。

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1、负责前台访客接待，以及公司环境卫生维护。 2、负责快递收发指引。 3、协助组织日常活动。 4、采购及管理行政物资, 采购办公用品、办公家具、固定资产及各部门需求的行政物资。 5、定期做固定资产的盘点。 6、差旅管理, 员工出差机票、酒店预订。 7、发放日常福利、节日福利。 8、负责来访客人接待。 9、负责各类信函、传真的传递及文件资料管理。 10、负责办公用品、文具、生活配套设施的管理。 11、负责领导安排的其他工作事宜。 任职要求 1、大专以上学历。 2、熟悉基本礼仪，熟悉office办公软件。  3、身高165cm以上，面貌端正。 4、能承受一定的工作压力，性格大方，工作细致。  5、良好的沟通表达能力。 6、具备较好的服务意识与商务活动礼仪相关知识。 7、航空公司或五星级酒店工作经验。

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