岗位职责 1. 负责项目执行期间的文档整理、流程协调及相关行政辅助工作； 2. 承担项目现场IT设备与资产的登记管理、账目核对及盘点任务。 岗位要求： 1. 具备大专及以上学历； 2. 拥有1年以上项目内勤相关工作经验，熟悉日常作业流程； 3. 熟练操作Excel等常用办公软件，具备基础数据汇总和表格编制能力； 4. 工作态度严谨细致、沟通协作能力良好，能适应较强工作压力。

男女不限，经验不限，有人带教轻松上手 岗位职责：以接听电话形式回应客户咨询，做好问题记录与反馈处理，纯接听工作，无外呼、无销售任务 工作时间：每日8小时，上五休二 薪资待遇：7k-10k（含底薪+绩效+补贴+提成） 准时下班，无需加班！！！主管不提倡加班 享受五险一金、婚假、年假等法定福利

岗位职责 1. 在数据部参与日常事务，协助团队推进项目进展并达成业务目标；学习并掌握相关专业技能，处理薪酬类数据，持续提升综合能力。 2. 参与各类咨询项目及业务拓展工作，支持项目顺利落地；负责数据与信息的收集、整理与分析，编写项目报告和解决方案；对接客户，沟通需求，提供专业建议与服务。 3. 协助运营部门梳理内部运作流程（如审批、协作、资源调配等），识别流程中的瓶颈问题，提出可行性优化建议，提升协同效率。 4. 积极融入团队活动，与成员保持良好协作关系，共同推动团队目标实现。 岗位要求 1. 具备海外留学经历，专业不限（理工科、人力资源、技术类等相关背景优先考虑）。 2. 逻辑思维清晰，具备较强的自主学习能力与内在驱动力，责任心强，善于团队合作且富有创新意识。 3. 性格外向，具备创意思维，擅长人际交往，以客户需求为核心导向。 4. 能够适应高强度工作环境，执行力突出，具备扎实的数据分析与逻辑推理能力。 5. 拥有良好的方案撰写经验，熟练使用EXCEL和PPT，具备现场汇报与演示能力。 我们的管培生项目致力于为公司储备未来管理人才与核心业务力量。通过系统化培训与多岗位轮岗机制，帮助管培生深入理解公司业务体系、运营模式及管理架构，为长期职业发展奠定坚实基础。

我爱我家地产招聘开启！ 在这里，无需因缺乏经验而对房产销售望而却步！ 岗位职责： 1、开发新客户及房源业主资源； 2、接待并咨询客户与业主，提供专业顾问式服务支持； 3、全程跟进公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁业务，涵盖需求分析、带看房、收集意向、价格协商、合同签署、过户手续以及老客户的维护，推动交易顺利完成。 任职资格： 1、不限学历，不限性别，不限专业，应届生优先考虑； 2、具备敏锐的观察力，抗压抗挫能力强，敢于面对房产行业的挑战； 3、语言表达流畅，普通话标准，富有亲和力，工作态度积极，性格乐观向上； 4、作风踏实严谨，为人正直真诚，具备良好的协作意识和团队精神。 薪资待遇： 底薪4000-5000元+高额提成30%-75% 高能力加高投入，成就高收入，你的薪资由你做主

诚聘精英 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，大专应届生限2025年毕业； 2. 具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅； 3. 积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越； 4. 具备较强的服务意识与团队协作精神。 福利待遇： 1. 高底薪+高提成：实习转正期无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月，转正后享绩效保底工资+高额提成（30%-75%）+现金奖励+贝壳币（数字货币）+保险（社保+商保）； 2. 公平透明的晋升通道及全国范围内的岗位流动机制，助力人才良性发展，提供广阔成长空间； 3. 完善的培训体系。链家自建专属培训基地、链家学院及专业讲师团队，为经纪人提供涵盖新人训、在职能力衔接培训、新任店经理培训、管理进阶培训等全方位培养方案，打造系统化领导力提升路径； 4. 标准化人才培养模式，加速职业成长（如经纪人一日流程、店经理十六步法、带看九要素、奇妙等式等）； 5. 互助金制度。为感恩每位员工及其家庭的支持与付出，设立链家互助基金。七年来累计帮扶员工及家属超4000人次，2021年将继续传递温暖； 6. 精英社荣誉计划。作为链家地产最高级别荣誉平台，每年为成员提供专项激励奖金； 7. 强大后台系统支持（LINK、AFA、EHR、FSSC、企业微信等）； 8. OtoO模式优化客户体验是行业未来方向，线上与线下服务将逐步融合统一。链家在线将带来全新服务体验。 工作内容： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2. 深入了解客户需求，推动完成二手房买卖或租赁交易，并跟进业务全流程及房屋过户手续办理等后续服务； 3. 开发与积累公司房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 工作地点：北京（全市1500余家门店，可就近安排） 面试流程： 联系我——经理面试（线上）——总部HR面试（线上/线下）——总监面试（线上）—— offer —— 培训（线下，包食宿） —— 签约入职 职位福利：五险一金、弹性工作、补充医疗保险、绩效奖金、全勤奖、加班补助、带薪年假、定期体检

你好噢，我本人是09级河北科技大学经济管理系的毕业生，13年毕业以后一直在链家平台工作！12年实习的时候其实完全可以留在单位做一名内勤，但是处于90后的闯劲和韧劲，对生活不甘平庸的态度，我决定改行，来到北京，从事房地产销售行业！链家快8年的工作履历忠，让我进步成长很快很大，从原来的毛头小子变成了一个真正的职业经理人，真正的职业规划师和命运的主宰！因为在链家这个平台，公平的晋升机制让我可以最快的得到职业的发展！因为在链家平台，良好的合作是平台的基础，可以让我把后背交给我最亲最信任的战友！未来的链家将是科技的链家，以人为本，从经纪人出发，相信会更加强大！在这里我对平台和公司的认识。 一、首先说下行业。房地产行业的产值高是非常高的：房地产一个行业的年度销售总值即达12万亿元，占全国GDP近20%的份额, 成交量高：2008年开始,北京二手房市场成交量超越一手房。甚至阿里在淘宝上已经推出了天猫好房，想在房地产市场占一个席位，但是贝壳找房已经是这个行业里的姣姣者了。 (外行看热闹，内行看门道)从大的范畴上来说，链家属于房地产业。有很多人问:这不就是卖房子么?这个说法并不准确。这只是一个点。从严格意义来说，链家依托链家网、贝壳网两大网络，全国布局，链家、德佑、贝壳，三大运营体系，覆盖二手房、新房、海外置业、旅居、租赁、自如、装修、保洁等等一系列和“住”相关的链条，完成线上ー线下的一个完美闭环。 二、说下链家这个平台。近期发布的中国最具价值的品牌排行榜前一百名贝壳、链家、自如都已经上榜。 (平台，是你到理想之间的交通工具)链家目前已经进驻32个城市及地区，覆盖3亿城市人口，旗下直营门店数量8000多店，经纪人达11万人，2017年全年交易总额破万亿；德佑目前已经进入96座城市，签约门店突破10000家，旗下经纪人超9万人! 三、说这份工作之前，我先说说我本人对找工作这件事的点理解和看法。首先第一点:你为什么找工作?你更看重什么?你是否有对自己有一个职业或发展规划，比如3-5年通过这3个问题，如果你真正深入思考，相信你就可以知道你要找一个什么样工作。不要盲目乱看，更不要选完以后频繁更換，对你自己而言，实际是一种时间和激情的损耗。 任何一个行业，你不在里面扎上几年，你不可能收获真正的成长。个人建议几个关键点 1、是否能赚到钱(这是基本的生活保障，经済基础決定上层建筑 2、能否学到东西，能学到多少(这是未来的安身立命之 3、工作开不开心(工作是为了更好的生活，服务于生活4、未来晋升和发展机会如何(決定你未来在哪，位置如何) 四、下面来说说这份工作。 1招聘岗位:是未来的销售管理岗位(晋升路径:A经纪人-ーM店经理-S商圈经理-D总监-副总一城市分公司总)。需要先从销售做起，因为未来的管理是销售管理，必须对销售的产品、内容熟知，才可以对团队更好的赋能，脱离对销售了解的管理，都是空谈，纸上谈兵。 2【顺道说说销售这件事】很多人谈销售就抵触。或者感觉自己一个一流学校毕业，放下不这个面子，或者感觉销售太辛苦，或者想着我先找轻松简单赚钱的，不行再找销售。我只想说:“时间宝贵试错的成本太高”。销售是一个大的概念，包罗万象。可以说，任何企业想利，都需要把产品或者服务推出去，这是核心。所以销售是几乎所有企业的命脉。 3、薪资待遇 ①1-6个月五的底薪6000/月，7-12月有责底薪6000-10000保障薪资 ②转正后业绩提佣30%-90%；+4000奖金； ③缴纳社保五险一金； ④免费培训+带薪年假+国内外旅游+互补金(链家独有) 4、职业发展 一、横向纯业务发展，从AO-M10，最高可以拿到75%提成，高收益 二、纵向管理方向，从经纪人到店经理，再到商圈经理再到总监，甚至副总、城市分公司总，当然，从店经理级别就可以竞聘到其他城市管理岗，以及竞选到德佑、贝壳体系下的管理岗。 公平的竞选机制，只看能力，不看关系。 为什么选择北京链家 ①北京的特殊地理位置，以及政治经济文化中心的地位，保证行业及发展机会的稳定，同时高付出，高收益，收入甚至可能是其他行业的几倍； ②北京链家是全国链家的大本营，也是人才输出基地，大部分各体系链家高层管理，均由北京链家输出； ③房产经纪这个行业，兼俱销售、服务业、互联网、金融法律、心理学、管理等多行业特性，可以让一个人快速学习、成长、蜕变成为一个职业精英经理人 5、最后说下有什么要求。 ①、学历:须是統招本科及以上学历。因为招聘的是未来培养的储备管理岗，所以大学生、硕土，以及有过销售管理经验的人，未来发展可能更具优势。 ②、能力:沟通能力、学习能力、韧性、进取心；3、其他:面谈。 【小结】如果有什么想了解的，或者有意向，私信联系，不怕问的多。如果没有深入了解，干万不要去盲目去屏蔽一份工作或者行业，因为认知的宽度和局限性，很有可能会错失个重要机会 职位福利：六险一金、绩效奖金、弹性工作、定期团建、出国游、带团队、可视频面试、多次晋升机会

需要统计成本跟各部门对账，做各种电子表格，干过投标资料的，公司需要经常投标

参与公司数字化项目的实施与落地，配合完成需求整理、业务流程调研、方案执行及成效评估 支持数据的采集、清洗、分析与可视化工作，形成数据洞察并提出优化建议，助力业务决策 负责业务系统（ERP/CRM/DMS/电商平台等）的日常运维，跟踪问题并推动系统持续改进 参与数字化工具、自动化流程及营销数字化试点项目，并推进其规模化应用 协同业务、销售、市场、供应链等多部门，共同推动数字化解决方案的实施与落地 任职要求 本科及以上学历，计算机、大数据、信息管理、统计学、自动化、电商等相关专业优先 熟练掌握 Excel/PPT，具备 SQL、Python、Tableau 或 Power BI 等工具使用经验者优先 具有较强的逻辑思维能力、数据分析意识及问题解决能力 沟通协作能力良好，执行力强，乐于深入业务一线，具备快速学习能力 认同企业数字化转型理念，对快消 / 零售 / 乳制品行业有浓厚兴趣 2026 届在校生，有相关实习经验者优先

开电脑单据，开发票，对账，做内帐，辅助配送 有相关工作经历优先 会计学专业优先

岗位职责： 1、 负责专利材料的申报及日常管理，包括专利续费等相关事务； 2、 负责技术部门季度质量目标的跟踪与管控，并按要求向体系部门提交季度质量目标汇总报告； 3、 负责技术部试产阶段相关文件的发放、回收及归档整理； 4、 对接文控人员，完成技术部受控文件的梳理，并同步更新受控文件清单台账； 5、 完成上级领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、 大专及以上学历，材料、机械、生物医学工程等相关专业背景； 2、 具备一年以上医疗器械行业工作经验，具备良好的沟通协调能力，有医疗领域从业经历者优先。

北京市顺义区招装修安徽木工，安徽木工，年龄在50岁之内，能做一个月左右，9小时450。上班时间加微信，接电话不方便。电话微信同步。

现在要五个高丽营附近的保洁，夜班四点前有效。220七个小时清理大理石地面。小王

中华世纪坛招聘12号替班夜班，工资230，下班就结，联系方式贾

管吃住200/天周结中石油加油员（最少干3个月） 要求18--32周岁，长期稳定，无纹身，无犯罪记录 【工作内容】加油站加油员，加油收银等工作 【工作时间】每天工作10-14小时，各个站点排班不一样，白班夜班都有。具体听站里安排 工资待遇：200/天，，最少干3个月 福利：包吃包住，免费提供被褥（最好自带三件套、餐具）提供三餐个别站提供2餐、4-6人间住宿 工作地址：1、中国石油京东天源加油站（京东天源）：精确地址：北京市通州区张家湾镇张采路临 8 号（牌楼营村） 2、中国石油京开西加油站（京开西）：精确地址：北京市大兴区北臧村镇京开公路天宫院收费站北 500 米服务区西侧 ， 3、中国石油望京北加油站（望京北）：精确地址：北京市朝阳区来广营乡北五环外环服务区（广泽桥东 200 米），

平叉，高叉，堆高叉工作地址:瑞和一街12小时两班倒每小时27元，12小时两班倒，综合工资8000-10000元可以预支工资20-40岁

办公室整理人员合同，保单人员替换，整理核算考勤，对接客户文件往来等。以及临时性工作任务等。

文员年龄（25-35） 岗位职责：熟练办公软件应用，负责文件报送，台账梳理，库房管理等。 薪资：2600/月 工作时间：8.30-12.00 14.30-18.00 月休4天

招一名文员来呢

五险一金 双休 带薪休假

负责企业或机构各类文件、资料系统化管理 有吃苦耐劳的精神； 有责任心，能够认真完成任务； 做事要认真负责细致； 完成主管分配任务； 协助领导完成日常工作，处理公司内务 负责各种沟通信息的传达与跟踪 负责合同原件汇总和管理，固定资产管理 工作时间：8.00-18.00；每月天休息 我们需要你： 1. 大专以上，18-25岁之间； 2. 会基本使用excel、word办公软件 3. 性格外向，有良好的语言表达能力 我们能提供： 1.基本工资4K-5K 2.可帮买社保 3.可包吃住 4.不定时有团建项目 5.询问前请先报来自哪里，谢谢 6.工作地点.东莞大朗 7.本人照片一张 8.需要会讲潮汕话。

招聘一 1、招聘职位：厂房资料员半熟手（有框架结构及钢结构）多名 2、工作地点：北京 3、任职要求：有从事过类似项目的优先，能立即上岗，负责结构过程资料的收集、整理、技术资料形成归档，文件的报审、报验手续，会建立完整的试验台账，了解工作流程，工作认真负责，有良好的沟通能力。 招聘二 1、招聘职位：厂房试验员半熟手（有框架结构及钢结构） 2、工作地点：北京 3、任职要求：有从事过类似项目的优先，能立即上岗，负责检查报告的合格性，登记返回报告，送检钢筋等材料（混凝土制作有人做）能应对试验室检查，负责指挥其他人员定点搬运试件上楼，工作认真负责，有良好的沟通能力。 有需要工作的朋友，请加微信，不兼职，需要工作朋友尽快联系

工作职责 1. 负责水利水电工程从项目启动至竣工验收全过程的资料采集、汇总、归档及日常管理工作。 2. 严格遵循相关行业规范与企业资料管理制度，保障工程技术资料的完整、准确与可查证性。 3. 协同项目组推进资料报批、验收及交接任务，快速响应各方对工程文档的调阅与查询需求。 4. 推进工程资料数字化管理，维护信息化档案系统，确保信息存储安全与高效检索使用。 任职要求 1. 大专及以上学历，水利水电工程、档案管理等相关专业者优先考虑。 2. 熟悉水利水电类工程资料运作体系，了解《水利工程建设项目档案管理规定》等技术规范。 3. 具备1年以上水利水电项目资料管理实践经验，能独立承担资料整编与存档工作。 4. 熟练操作CAD、Office等常用办公软件，具备较强的文书撰写与信息归纳能力。 5. 工作认真细致，责任心强，具备良好的承压能力，能够适应工程项目现场的工作环境与节奏。

建国门中控员兼职长白班工资6000元+500元住宿补，需巡逻楼2次，除巡逻外休息备班室休息，要求中级证书，55岁内，每月25号发薪，联系电话：上班时间：7：30-19：30或8点～20点

薪资待遇（真实透明，多劳多得） 试用期综合薪资：5500-6500 元 / 月 转正后综合薪资：6500-7500 元 +/ 月 薪资含基本工资、加班费、绩效奖金、餐补等，踏实肯干收入稳定，发放准时有保障。 核心福利（解决全部后顾之忧） 包吃包住：免费一日三餐，宿舍配空调、热水器、独立卫浴，4-8 人间整洁舒适 免费地铁卡：入职即享全北京地铁免费乘坐，上下班、出行零成本 班车接送：部分住宿区至站点专属班车，通勤省心省力 服装免费：统一发放四季安检制服，无需自费购置 工作稳定：长期稳定岗位，正规靠谱，长期短期均可 工作内容（轻松易上手） 主要使用安检仪器开展常规安全检查，工作简单好上手； 人性化排班，岗位轮换，每工作 2 小时休息半小时，劳逸结合不疲劳； 月休4-6 天，实行排班轮休，具体以所在站点安排为准。 任职要求 男女不限，身高 155cm 以上 无明显纹身、无犯罪记录、身体健康 能说流利普通话，有责任心，服从管理 工作地点 全北京地铁 1 号线 - 19 号线，可就近分配 招聘对象 长期工｜短期工｜过渡期过渡工作 应届毕业生｜实习生（可提供实习盖章）

岗位职责： 1、负责工程项目从开工至竣工全过程资料的整理、归档与管理，确保资料完整、规范、可追溯 2、协助办理项目前期报建、施工许可、竣工验收等各项行政手续及备案工作 3、配合工程部开展项目进度、质量安全日常监管与信息跟踪，及时汇总反馈相关数据 4、负责公司本部档案系统维护与更新，保障纸质及电子档案安全、合规、高效调阅 5、对接住建、城建档案馆等主管部门，完成资料移交与验收配合工作 任职要求： 1、学历不限，工程类、档案管理类相关专业优先，具备基础办公软件及CAD看图能力 2、责任心强、细致严谨，具备良好的执行力与跨部门沟通协调能力 3、有工程资料员、工程部助理或建筑劳务管理经验者优先 4、持有资料员上岗证或档案管理员资格证书者优先 5、能熟练驾驶者优先，需适应阶段性赴项目现场协同办公

一、招聘岗位： 高铁乘务，安检，站务员，客运员，餐吧乘务，站内巡辅警，乘务安全员等 二、招聘要求： 1、普通高校、成人高校、中专、职业高中.应届毕业生； 2、年龄18-28岁，男女不限，户籍不限； 3、女生身高160以上； 4、男生身高170以上； 5、五官端正，身材匀称，语言表达能力强； 三、薪资待遇 1、实习期3-6个月，实习统一安排在北京，实习结束按照户籍地优先分配客运段， 2、转正签订劳动合同，同工同酬，工作长期稳定。 3、实习补贴为：1800-2500元/月， 4、包食宿，免费提供服装被褥。 5、转正综合薪资4000-8000，交五险或者五险一金，升职空间大，可签长期合同，大专以上学历可考内部公务员。 6、每月工作时间为15—20天。

超市项目单位招中级消控一名，，年龄55岁以下，白夜班，工资5500，管吃住，工作地点顺义区石园南区附近，联系电话

岗位职责： 1、负责铁路货场日常内勤事务，保障工作流程有序运行 2、负责铁路相关文件的处理、登记及归档管理 3、按时完成各项任务，并配合落实上级交办的临时工作 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力 2、工作效率高，能够细致准确地完成各项工作 3、熟悉铁路货场基本运作情况 4、经验不限，应届或无经验者均可应聘 5、熟练操作常用电脑办公软件 6、大专及以上学历

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按流程上报 4.保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防器材检查、应急演练及基础安防宣传工作 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备良好的责任心与纪律意识 2.具备基本沟通能力与应变能力，能适应轮班制工作安排 3.有保安从业资格证者优先，退伍军人优先考虑 4.服从管理，执行力强，能长期稳定在岗 5. 学历不限，年龄一般为18-50周岁

南口镇医院招中控员要求：初级国本年龄：60岁以下身体健康，有体检证明上24休48工资3000管吃不管住联系电话：胡队长