因公司发展需要面向社会招募5位储备主管及10位保单服务专员，具体工作职责以及要求如下： 工作职责： 1.保单客户服务‌，通过电话或面对面沟通，解答客户关于保险条款、权益、缴费等疑问； 2.处理客户保单信息变更申请，并跟进变更进度及时反馈客户； 3.客户关系维护与业务拓展； 4.组织团队发展。 任职要求： 1.年龄22-50周岁，高中及以上学历； 2.具备良好的沟通表达能力和学习能力； 3.工作细致认真，有责任心，有团队合作精神； 4.有相关售后销售服务工作经验者优先。 薪资待遇优厚，有意者可咨询面试，具体到公司面聊。 公司地址：海滴韵小区北门中国人寿昌黎支公司

上汽大众4S店内续保专员

1.职位名称：区域车险业务管理经理 2.工作地点：石家庄 3.招聘人数：15名 4.薪资范围：7000-12000 5.岗位职责： 1）推进车险业务发展并确保各项指标顺利完成； 2）跟踪并分析车险相关业务数据，及时反馈调整策略； 6.任职要求 1）学历要求：大专及以上学历，具备保险行业资源者可适当放宽条件； 2）经验要求：具有保险公司、保险代理公司或经纪公司车险出单经验及渠道协作经历者优先，欢迎掌握保险出单社群资源的优秀人才加入并开展合作； 3）年龄要求：原则上不超过55周岁，综合能力突出者可适度放宽限制； 7.福利待遇 双休、六险两金、年度调薪、带薪年假、节日福利、培训发展机会

中国人寿诚聘 职位名称:保单服务专员 年龄要求:25-50岁 学历要求:大专及以上，条件优秀者可适当放宽 职位描述: 工作时长固定:5+5工作模式，每周1-5上班，每天5小时，周六日有双休 收入待遇稳定:2000-5000以上不封顶 保障待遇确定:意外、医疗、计提养老金 福利待遇固定;每月定向支持客户资源、每周定向支持客户联谊外出活动 [玫瑰][玫瑰]本次活动面向全社会招聘 详情请咨询

招聘：保险顾问 任职要求：年龄55岁以下，有主动服务意识，服从管理，性格开朗热情 薪资待遇：底薪加提成加五险一金，综合月薪5000-15000元，每天工作7小时，法定假日双休

年薪无上限！中国人寿高潜保单服务经理招募令！ 你是否想打破“打工天花板”，收入自己掌控？ 你是否希望依托世界500强央企平台，服务高净值客户？ 你是否渴望拥有“客户资源+培训体系+团队支持”三位一体赋能？ 加入我们，你将获得： ①工作时长固定：6+5工作模式，每周1-6上班，每天5小时，周日法定节假日公休。 ②收入待遇固定：月保底收入固定、上不封顶。 ③保障待遇固定：，计提养老保障金。 ④福利待遇固定：每月定向支持客户资源、每周定向支持客户联谊外出活动等。 联系人：及亚沼 ️联系电话：

职位名称：保单服务专员 薪资待遇：学习津贴+服务津贴+绩效+总部直投+福利待遇.2100-10000+ 招聘人数：15人 学历要求：大专学历，特别优秀放宽至高中。 职位描述： ①工作时长固定：5+1工作模式，每天5小时 ②收入待遇固定：月保底收入固定、上不封顶 ③保障待遇固定：补充商业意外、医疗等保险，计提养老保障金 ④福利待遇固定：每月定向支持客户资源、每周定向支持客户联谊外出活动等 工作地址：涉城镇振兴路329号

（一）岗位职责 1.深入拜访客户，分析其财务状况、风险偏好及投资目标，提供个性化金融保险建议。 2.结合市场趋势与公司产品，制定科学资产配置方案，助力客户财富多元化增值。 3.完成客户保全服务，提供售后跟进服务，提升客户满意度。 4.紧跟金融市场动态，参与公司专业培训，持续提升金融保险知识与业务技能。 （二）任职要求 1.年龄25-50周岁（优秀者可放宽至60周岁），大专及以上学历（优秀者可放宽至高中及中专），金融、营销、法学、医疗等专业优先。 2.具备良好沟通能力、亲和力与团队协作精神，有营销热情和责任心，勇于挑战目标。 3.无不良犯罪记录、信用记录及行业监管处罚记录，有销售、金融行业从业经验者优先。 （三）福利待遇 1.薪资结构：基础薪资（5K-15K）+上不封顶佣金+新人津贴+专项奖励，部分岗位年薪可达60W。 2.福利保障：签约即享保障，晋升后保障叠加；节日福利、团建活动、下午茶等齐全。 3.职业发展：一年4次公平晋升通道，可选精英、主管、导师等发展路线；提供线上线下专业培训及导师带教。 4.工作模式：弹性工作，无需坐班，自主安排业务时间，法定节假日正常休息。

招聘岗位：保单服务专员 职位类别：售后服务 薪资待遇：3000-3500 年龄要求：22-50周岁 经验要求：无经验 学历要求：高中及以上 工作地址：昌黎海滴韵小区北门中国人寿 职位描述： 1、工作时长固定：5+5工作模式，每周1-5上班，每天5小时，周六日有双休 2、收入待遇固定：月收入有保障，上不封顶 3、保障待遇固定：，计提养老保障金 4、福利待遇固定：每月定向支持客户资源、每周定向支持客户联谊外出活动等

中国人寿诚聘 职位名称:保单服务专员 年龄要求:25-50岁 学历要求:大专及以上，条件优秀者可适当放宽 职位描述: 工作时长固定:5+5工作模式，每周1-5上班，每天5小时，周六日有双休 收入待遇稳定:3000-10000以上不封顶 保障待遇确定:意外、医疗、计提养老金 福利待遇固定;每月定向支持客户资源、每周定向支持客户联谊外出活动 本次活动面向全社会招聘 详情请咨询

【今日新增岗位】 惠友对面Teatoll女装店招聘 导购一名，保底3000，公休3天。 联系电话

明天许要窖里找一个工人有干的打电话

柳庄招长期织布工，常年单面，电话

急聘临时小厨（会炒打卤、炸酱等各种面条卤，地址：天威中路某学校里），每日200元，联系人：王女士 电话：

找小时工打快递小箱，要熟手。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，制定个性化的保险配置方案 2.维护客户关系，定期跟进保单服务，提供续保、理赔等全流程支持 3.开拓新客户资源，参与市场推广活动，提升个人及公司品牌影响力 4.准确解读各类保险条款，帮助客户理解保障范围与权益内容 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合规、诚信展业 任职要求： 1.学历不限，具备金融、保险相关知识者优先考虑 2.经验不限，有销售或客户服务经验者可快速上手 3.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，工作积极主动 4.熟悉当地市场环境，能独立开展客户开发与维护工作 5.持有保险从业资格证者优先，愿意长期在保险行业发展

为了响应国家号召，央企公司现诚聘 月薪 :12000 一15000元（面议） 职位类别: 销售代表 销售/售后 职位描述: 本岗位为中国人寿售后服务岗位，服务已经成交没有人管的老客户 招聘人数: 20人 学历要求 :大专 ，最低是高中 工作年限 :不限 工作地点: 浙江德清武康曲园北路146号 发布地区 :浙江-德清-武康 联系人 :张经理 联系电话

工作单位：中国平安人寿保险股份有限公司 上班时间：8点半～18点，弹性工作； 工作网点：天河，黄埔，番禺，海珠，白云，花都等（结合个人情况而定） 工作内容：主要是为我们平安的老客户提供售后服务，再根据客户的需求二次开发（产险，车险，寿险，贷款，理财，信用卡）每天8点半回公司打卡，并参加早会后，就到自己所属社区见客户（客户是公司提供的，线上团队会帮我们约好客户）； 固定双休，节假日按照国家法定节假日走； 薪酬架构：底薪+提成+新人津贴+五险一金，入职前三个月的伙伴平均薪酬约1.8万左右。

工作单位：中国平安人寿保险股份有限公司 上班时间：8点半～18点，弹性工作； 工作网点：天河，黄埔，番禺，海珠，白云，花都等（结合个人情况而定） 工作内容：主要是为我们平安的老客户提供售后服务，再根据客户的需求二次开发（产险，车险，寿险，贷款，理财，信用卡）每天8点半回公司打卡，并参加早会后，就到自己所属社区见客户（客户是公司提供的，线上团队会帮我们约好客户）； 固定双休，节假日按照国家法定节假日走； 薪酬架构：底薪+提成+新人津贴+五险一金，入职前三个月的伙伴平均薪酬约1.8万左右。

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等 地址：温州市龙湾区永中西路1158号温州金属大厦1511室

工作内容： 1、内控体系构建与完善 负责企业内部控制体系的规划、建立及持续优化，保障体系运行的有效性与环境适应性。 组织开展风险识别、评估、应对及监控工作，制定并落实相应的控制策略与机制。 协助管理层设计反舞弊方案，建立舞弊风险评估与防范机制，健全相关制度与流程。 主导舞弊事件调查工作的统筹与执行，确保调查程序的公正、合规与高效。 2、内控流程与制度建设 起草并完善公司内部控制相关的流程与管理制度，确保其符合监管要求及企业发展方向。 监督各项内控流程的实际执行情况，定期开展流程审查与优化升级。 负责公司各类制度文件的审核与归档管理，确保制度的合法性、统一性与可操作性。 3、风险管控与策略实施 定期牵头召开风险评估会议，系统分析内外部经营风险，提出切实可行的风险应对建议。 跟进风险应对措施的落地执行，动态调整防控策略，保障风险处于可控范围。 4、监督检查与持续改进 定期对公司内控体系的实施效果进行检查与评价，判断其运行质量与实际成效。 依据检查结果输出优化建议，推动内控体系不断迭代完善，提升整体管理水平。 5、外部评价与投诉处理 负责外部平台用户评分的数据采集与分析，及时掌握客户对公司产品与服务的真实反馈。 组织实施神秘顾客检查计划，通过暗访方式评估服务标准与运营规范的执行情况。 统筹管理内外部客户投诉事项，确保问题得到快速响应与妥善解决，维护企业声誉。 6、团队组织与能力提升 负责内控团队的组建与日常管理，制定工作目标与执行计划，科学分配工作任务。 组织开展专业培训活动，持续提升团队成员的专业水平与综合业务能力。 定期实施绩效考核与反馈沟通，激发团队积极性，促进工作效率稳步提高。 任职资格： 1.本科及以上学历，财务、审计、管理类相关专业。（能力突出、经验匹配、综合素质优异者可适当放宽学历要求） 2.具备3年以上内控管理工作经验，掌握风险评估方法，具有实际团队管理经历。 3.熟悉国家内控相关政策法规，熟练运用风险评估工具，具备扎实的财务与审计基础知识。 4.责任心强，职业素养高，具备良好的人际沟通与跨部门协作能力，能适应较高强度的工作节奏

岗位职责： 1、依据提供的信用卡项目客户名单，通过电话形式对逾期客户进行还款提醒，并协助其制定合理的还款计划 2、安排业绩突出员工进行一对一指导，快速掌握工作流程与技巧 备注：非销售类岗位，合作模式稳定，业务体量充足，操作规范合法 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，综合素质优异者可酌情放宽学历要求 2、性格乐观，态度积极，具备良好的沟通表达能力与学习适应能力，乐于面对工作挑战 3、退伍军人及拥有银行、信用卡催收经历，或在呼叫中心、外包服务、催收行业有相关经验者优先考虑 岗位福利： 1、无责任阶梯底薪＋阶梯高提成＋多项奖励＝月均收入8000元，表现良好可达10000元，努力冲刺15000元以上，上不封顶（薪资体系公开透明） 2、缴纳五险一金（涵盖养老、医疗，购房无忧，提供基础保障） 3、多重奖金机制（绩效奖、排名奖、团队奖、内推奖、带教奖等） 4、写字楼办公场所，环境舒适宜人，员工活动丰富（生日会、节日福利、团建聚餐、季度旅游、年度国内外旅游、拓展训练等） 5、享有带薪休假（含带薪病假、年假、婚假、产假、丧假等） 6、入职即享系统培训（无需行业背景，完善培训体系与专人带教助您迅速胜任岗位） 7、公司配备常用药品及消毒物资，办公区域定期清洁消杀，保障员工健康安全

具体工作内容如下 1、资料审核：熟悉公司资金方进件标准，审核客户提交材料，办理交车相关手续； 2、客户追踪：及时提醒客户还款事项，配合门店开展收车工作，助力实现门店进单及回款目标，有效管控逾期风险； 3、档案管理：负责客户资料归档备份、门店资产登记管理及印章使用保管，确保公司资产安全完整； 4、续保违章跟进：落实风控逾期指标管理，实施GPS动态监控，跟进车辆续保与违章处理，保障公司资产权益 任职资格： 1、具备1年以上工作经验，有4S店或风控岗位经历者优先考虑； 2、掌握基本管理知识，工作细致认真，学习能力突出，责任意识强，能承受一定工作压力。 3、具有小额信贷催收背景，或从事过信贷类贷后管理工作经验者优先 要求：大专学历-全日制（已取得毕业证，可提供学信网验证截图），具备1-2年相关领域工作经验，职业稳定性良好

【工作职责】我们是一家千人规模公司，行业经验已经十几年的时间，资源稳定，工作内容是负责与逾期客户通过电话、短信等文明方式提醒客户还款（无需外出），在业务合规开展的基础上确保一定的回款率。工作内容轻松好上手！ 【岗位要求】 1、征信良好，无不良记录 2、有一定的沟通表达能力 3、有团队协作精神 4、大专及以上学历（有同行业经验者及优秀者可放宽学历） 【薪资待遇】 1、底薪+高额提成+奖金，上不封顶！ 2、五险一金 3、带薪培训，入职有一对一帮带 4、每三个月公司一次内部竞聘，晋升空间巨大 5、带薪法定假 6、工作氛围轻松

一、岗位职责 1．公司提供客户资源，无需自主开发 2．负责跟进客户逾期情况，进行还款提醒与管理 3．办公室固定岗位，无外勤要求，工作轻松稳定 二、经验不限，我们支持成长： 1．入职即安排系统培训，完善的学习体系助你快速上手 2．分配专属导师，试用期间全程一对一指导陪伴 三、薪酬福利 1．收入有保障＝高底薪＋高提成＋丰厚绩效奖金 2．全面保障：五险一金、带薪年假等福利齐全 3．活力团队氛围：定期组织生日会、聚餐、季度出游、年度海外旅游、拓展训练及各类积极健康的团建活动 四、任职要求 1．大专及以上学历，专业不限，具备相关行业经验者可放宽学历条件 2．具备良好沟通能力，富有团队协作意识 3．个人征信记录良好，无违法犯罪记录

岗位职责： 1.开展逾期客户实地走访催收，保障款项及时回收； 2.与客户积极沟通，掌握逾期具体情况，协助制定合理还款方案； 3.保持良好客户互动，增强客户履约意识； 4.准确记录并汇报外访进展，配合团队达成催收任务； 5.严格遵循公司流程规范，确保作业合法合规。 任职要求： 1.年龄******，大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件）； 2.具备较强的沟通技巧和抗压素质； 3.工作认真负责，执行力高，适应外出作业安排； 4.拥有催收、销售或客户服务从业经历者优先考虑； 5.熟悉本地地理情况，实际持有驾照且驾龄满3年及以上。

工作内容： 1.通过电话沟通等方式，针对建设银行逾期账户开展还款提醒与协商服务（非销售类高薪岗位） 2.线上作业模式，无需外勤，具备基本电脑操作能力，能适应一定工作压力 任职要求： 1.年龄20-38岁（条件优异者可适当放宽） 2.性格乐观，态度积极，具备良好的团队协作意识 3.无犯罪记录、无不良信用记录 薪资待遇： 1.底薪（3k-5k）+绩效+提成，综合收入6000-9000，入职三个月后可达9K以上 2.工作时间8:30-18:00，中午休息2小时 3.本地五险一金、带薪年假、婚假、产假、节日福利、员工关怀等福利

太平洋保险公司，诚聘售后专员10名！ 24~45周岁 上班时间8:00--11:20。14:00--16:20周六日休息 大专以上学历 详情电话咨询人事：（同微信）

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平安社区网格项目急招！招满为止！非电销！】 ●公司简介 平安新成立的项目，世界500强大平台，起点高，晋升机会多！部门160+编制！ ●岗位信息 1.岗位名称：平安社区网格专员 2.工作时间：早上9:00-12:00，14:00-18:00，七小时工作制，周末双休，法定休。 3.工作内容： •针对已购客户做好维护，解答客户问题。 •做好公司的老客户维系和服务，树立公司的形象。 •注：本岗位有销售性质，在服务过程中进行二次开发！提成10%-50%！ 4.学历要求：最低大专学历 年龄要求：25周-45周 ●薪资待遇 底薪+高提成+高额奖金+福利+新人津贴（800-10000元），新人综合收入6k-8K，老员工1.2w-1.5w，收入前8%3w-7w ●福利待遇 1.上班时间早上9:00到下午6:00，午休2小时。 2.周六日固定双休，法定节假日正常休息。 3.提供完善的晋升通道，有能力者3-6个月晋升主管！ 4.入职提供专业的培训，快速上手，为员工提供多途径的业务提升方案。 5.5A级办公写字楼，入职配备办公平板等设备。 ●岗位优势 1.可接受无经验，公司提供完善的培训和发展空间。 2.大平台，资源丰富，客户精准，助力职业发展。 如果您对这个岗位感兴趣，欢迎与我们联系，期待您的加入！！