安全员月结
1.工程概况：本项目为沧州市青县市政管道工程，要求有安全员C3证书，需有管道工程施工经验，常驻工地
2.工作内容：施工拍照，排查安全问题、环保问题并解决，配合甲方要求安排工作。必要时，需协助施工
2.薪资待遇：薪资6000—8000元每月，可与老板商议
配件厂日结300下班结账包吃住免费送被褥
8000-9000元/月
长白班操作工配件厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！
一、薪资福利
【小时工】
1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。
2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。
3、平均10-12小时/天。
4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。
。二、招聘要求
1、年满16-55周岁，学历不限。
2、持有本人身份证，真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。
2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。
3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。
四、【住宿饮食】
1、厂区有食堂，入职后食宿免费。
2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。
3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。
4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。
五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】
工作地点江苏泰州
邢台威县招电焊工，工作环境，高空约30米。干得好的话可留用到年底。
320-330元/天
气割工电焊3-6个月3-5人月结包工吃苦耐劳焊工证
邢台市威县招电焊、气割
货运司机
招聘临时司机一名，工作时间为15日至18日。要求开车熟练，工作内容为送货、开单、排货。薪资为每天140元。工作地址位于冀州柳寨。
安全员月结
地点：赛罕区敕勒川路街道竹园小区东区B1座5单元501号职位详情：井号://呼聘网/mDxDhN90ADGryZI1、HSE专员/安全员1-1.5万13薪工资：10000-15000元/月联系方式：
安全员安全负责人
广州市天河区招安全员/安全负责人
岗位职责：
1.负责智慧工地现场安全管理体系的建立、执行与持续优化
2. 组织日常安全巡查、隐患排查及整改闭环管理，确保施工全过程合规可控
3.开展安全教育培训、应急演练及事故调查分析，提升全员安全意识与处置能力
4. 对接政府监管部门，落实安全生产标准化、信息化平台（如AI视频监控、物联网传感）应用要求
5.编制安全技术方案、专项施工方案安全章节及各类安全台账资料
任职要求：
1.具备较强的风险识别、沟通协调和应急响应能力
2.. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）及安全员上岗证
固安运维值班长
8000-9000元/月
运维工程师1-3年学历不限大数据运维IDC/机房运维
1、执行数据中心每日定时或临时巡检任务；
2、承担数据中心全天候7×24小时监控值守职责，涵盖动力环境监控、视频监控等系统，负责日常运维数据的统计整理及每日运行日报的编制与输出；
3、当现场发生突发应急情况时，依据应急预案流程及上级指令，开展基础设施的紧急恢复操作；
4、配合相关专业技术人员进行故障排查与处理；
5、协同推进数据中心内事件管理、问题管理、变更管理等相关流程的落实；
6、协助实施数据中心各类维护作业计划及应急演练计划的执行工作；
7、负责设备机房等功能区域设施设备的清洁维护；
8、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 具备1-3年数据中心运维工作经验
2. 必须持有高压电工证及制冷作业操作证
资产运营助理
6000-7000元/月
技术支持1-3年大专IT资产管理
1、统筹管理数据中心固定资产（整机、部件、工具、耗材等），确保资产信息的准确性与完整性；
2、规划设计资产相关运营流程，编写开发需求文档，并推动工具平台的实施落地；
3、监督与审计数据中心现场资产管理，保障资产运营的安全性与合规性；
4、编制并提交资产管理运营报告；
it运维技术人员
4000-6000元/月
运维工程师3-5年本科系统运维服务器运维
岗位职责：
1. 负责公司IT系统的日常维护，保障系统运行的稳定性、安全性与高效性。
2. 快速响应并解决各类IT问题，为员工提供及时的技术支持服务。
3. 定期开展IT设备的巡检、维护和保养工作，确保设备处于良好运行状态。
4. 协助推进公司IT项目落地实施，提供必要的技术支撑。
岗位要求：
1. 掌握计算机软硬件及网络相关知识，具有一定的IT运维实践经验。
2. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能独立进行问题分析与处理。
3. 动手能力强，能够完成常见设备的简单维修操作。
4. 学习能力强，适应变化快，能快速掌握并应用新技术。
EHS工程师
1-1.5万元/月
EHS工程师3-5年大专消防管理一级消防工程师
岗位职责:
1. 负责EHS管理体系文件的编制与优化，统筹管理相关文档及记录工作。
2. 维持与各区域间的高效沟通与协作，保障EHS管理体系稳定运行。
3. 参与策划并组织实施各类EHS培训及相关活动。
岗位要求:
1. 具备3年及以上相关工作经验，能够适应出差安排；
2. 熟悉企业安全规划与建设相关内容；
3. 掌握体系构建与运行管理能力，了解职业健康、安全生产相关的法律法规及标准规范；
4. 具备安全体系管理、环境保护、消防管理、防暴维稳等方面的专业知识。
唐山路北区招聘：安全员薪资：3000-4000元/月1.负责编制现场安全资料2.有安全员C
3000-4000元/月
安全员
招聘：安全员薪资：3000-4000元/月1.负责编制现场安全资料2.有安全员C本3.两年以上安全员经验4.监督施工人员现场安全文明施工
IT运维主管
6000-10000元/月
运维工程师5-10年大专WindowsCISP
整体负责公司各职场的网络运维管理工作。
1. 基础设施运维：主导公司网络架构的规划与落地，统筹管理服务器、网络设备、UPS等IT基础设施，确保系统7×24小时持续稳定运行，快速定位并处理硬件及网络异常问题。
2. 系统与应用运维：承担公司核心业务系统的部署、配置、监控与日常维护，保障系统高效运行与数据安全，持续优化系统性能与资源利用率。
3. 运维流程建设：构建并优化IT运维管理体系及相关流程（包括故障响应、变更执行、配置记录、数据备份与恢复等），提升运维工作的标准化与规范化水平。
4. 安全与合规管理：实施全面的IT安全防护策略，定期进行安全检测与风险评估，预防数据泄露和网络攻击事件，确保符合行业相关合规标准。
5. 跨部门协作：与各业务团队保持紧密沟通，准确理解并响应其IT支持需求，提供专业技术支撑，助力业务平稳推进。
6. 应急与灾备处理：制定完善的IT应急预案与灾难恢复方案，组织演练工作，在重大故障或突发事件中迅速组织处置，有效缩短中断时间，减少影响范围。
新能源运维
160-250元/天
运维工程师经验不限高中运维经验
公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用。请放心投递！
一、岗位名称：共享新能源运维工程师
二、岗位职责：依据配套设备的维护技术规范，开展定期巡检、保养、周期性检修、故障处理及技术升级等工作，确保共享汽车与充电桩系统安全稳定运行。
三、岗位要求：年龄18-30周岁，具备大专或以上学历，无心脏病、无幽闭恐惧症、色盲等影响作业的健康问题；
四、薪资待遇：
1、试用期月收入5000-6500元，每三至六个月调薪一次，涨幅500-1500元，工作满一年后月薪可达8000-12000元，享受年度第十三个月工资。
2、提供六险一金，实行常白班，每日工作8小时。
每工作2-3个月可享带薪休假10-15天，往返家乡交通费用由公司承担，每年报销4次往返路费。
五、无证人员将统一安排实习地点，实习结束后按户籍所在地就近分配工作岗位
安全（EHS）主管/经理
1.1-2万元/月
EHS工程师5-10年本科要求有EHS工程师经验注册安全工程师证书
工作职责：
1、体系管理与合规：
(1) 负责建立、实施、维护和持续改进公司的EHS管理体系（如ISO 14001, ISO 45001等）。
(2) 确保公司运营活动完全符合国家、地方及行业相关的EHS法律法规、标准及客户要求。
(3) 组织并执行定期的EHS内部审核、管理评审，跟进不符合项的整改。
(4) 负责EHS相关许可证、报告的申请、更新和存档（如排污许可证、危废经营许可证、应急预案备案等）。
2、风险评估与管控：
(1) 组织并主导各类风险评估，包括作业安全分析（JSA）、工艺危害分析（PHA）、环境因素识别与评价、职业健康风险评估等。
(2) 制定并监督落实有效的风险控制措施（工程控制、管理控制、PPE等）。
(3) 管理高风险作业许可制度（如动火、受限空间、高处作业、吊装等），确保作业安全。
3、事故预防与应急管理：
(1) 建立并完善事故报告、调查与分析机制，深入分析根本原因，制定并追踪纠正预防措施，防止事故重复发生。
(2) 组织制定、演练和维护公司级及部门级应急预案（火灾、泄漏、自然灾害等），确保应急响应的有效性。
(3) 管理应急物资和设施，组织应急培训和演练。
4、环境管理：
(1) 监控和管理“三废”（废水、废气、固废，特别是危险废物）的产生、收集、储存、转移和处置，确保合规。
(2) 监测环境排放数据，确保达标排放。
(3) 推动节能减排、资源循环利用等可持续发展项目。
(4) 职业健康管理：
(5) 组织员工职业健康体检、工作场所职业病危害因素监测与评估。
(6) 管理职业病防护设施和个人防护用品（PPE）的配备、使用和维护。
(7) 建立和管理员工职业健康监护档案。
5、培训与文化建设：
(1) 制定年度EHS培训计划，并组织实施针对不同层级员工的EHS培训（新员工入职、岗位、专项等）。
(2) 策划和推动EHS安全文化活动（如安全月、安全观察、安全分享等），提升全员安全意识和参与度。
(3) 定期进行EHS宣传和沟通。
6、检查与监督：
(1) 组织日常EHS巡查、专项检查和季节性检查，及时发现并消除安全隐患。
(2) 监督各部门EHS职责的履行情况，提供专业指导和支持。
(3) 跟踪安全隐患整改的闭环管理。
7、团队管理与沟通：
(1) 领导和管理EHS团队，进行任务分配、绩效考核和能力发展。
(2) 作为公司与政府监管部门、客户、第三方机构在EHS事务上的主要联络人。
(3) 定期向管理层汇报EHS绩效、趋势和改进建议。
任职要求
1. 教育背景： 环境工程、安全工程、化学工程、职业卫生或相关理工科专业本科及以上学历。
2. 5年以上制造业（如化工、电子、汽车、机械、制药等）EHS领域工作经验，其中至少2年以上团队管理经验。
3. 熟悉ISO 14001和ISO 45001体系标准及审核流程。
4. 具备丰富的现场EHS管理实践经验，熟悉生产流程和常见风险。
5. 精通国家及地方EHS法律法规（如《安全生产法》、《环境保护法》、《职业病防治法》、《消防法》等）。
6. 熟练掌握风险评估、事故调查、应急管理、危化品管理、职业健康等专业知识和工具。
7. 具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力和抗压能力。
8. 具备良好的报告撰写和数据分析能力。
9. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。
优先条件：
10. 持有国家注册安全工程师、注册环评工程师等专业资格证书者优先。
11. 有应对政府检查、客户审核（如C-TPAT, SMETA, RBA等）成功经验者优先。
福利待遇：五险一金，周末双休，高于同行业固薪、午餐餐补，经验丰富者薪资面议
工作环境：交通便利、办公空间宽敞明亮
工作氛围：文化友好，领导nice，人员稳定性高
公司实力：10年老牌企业，快速发展中的行业内相当规模/体量企业
栏目概述
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