职位描述 负责风电机组的日常巡检、故障诊断、定期维护及技术改造调试工作，解决电气、液压与控制系统相关问题； 执行高空作业任务，确保机组安全稳定运行； 准确填写运维日志，规范管理备品备件，严格执行各项安全操作规程，适应现场驻守和倒班工作模式。 薪资待遇 月薪7k–12k，提供驻场补贴、高空作业补贴、五险一金、包食宿、带薪年假、节日福利 学习要求 电气、机电、风电、自动化等相关专业背景； 持有高空作业证以及低压、高压电工证者优先考虑； 掌握基本电气原理，具备识图能力，动手能力强，能胜任户外及高空作业环境。

风力发电维护工程师

招聘 主修 辅修 地勤 叶片的维修，内外部排查，必须有登高证 要求：适应全国各地长期出差，服从管理分配调动

全国风场出差，维修叶片，需要有高空作业证人员。

具备风力发电领域相关从业经历，掌握施工现场技术要点，具备识图能力，持有二级机电建造师证书者可优先录用。 薪资待遇：缴纳五险一金，具体薪酬可面议。 能够适应出差安排，有意向者请尽快联系。

具有风电EPC电气线路线路建设、试验、验收等质量管理经验。

岗位要求 1. 学历要求：本科及以上学历 2. 专业要求：电气工程、新能源、机电一体化、风能与动力工程、自动化等相关专业 3. 工作经验：具备2年及以上风电运维现场工作经验，熟悉定检、维护、故障处理及现场技术管理流程；具有整机厂家现场服务经历者优先录用 4. 证件要求：需持有高低压电工证、高处作业证、安全员证（如无安全员证，入职后公司统一组织报名考取） 工作地点：全国各地区 岗位职责 1. 熟悉风力发电机组电气系统的构造及运行原理，具备实际操作能力； 2. 负责场站内设备的检修、缺陷消除、日常维护和技术改造任务，对检修工艺质量、进度控制以及原始记录的真实性、完整性负责，确保各类检修资料、调试报告准确、齐全并及时归档； 3. 根据相关技术标准和规范，执行设备运行监控、巡回检查及检修作业，按时记录各项生产数据，完成各类运行台账和报表的填写工作； 4. 具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员协同高效开展工作； 5. 工作责任心强，具备严谨细致的工作作风； 6. 部分风电场所在区域生活条件较为艰苦，需适应项目现场长期连续工作模式，并服从统一安排的集中调休制度。 福利待遇： 试用期一个月，转正后办理社保（五险），工作期间提供食宿、每季度享受12天带薪休假、年终奖、商业保险、岗前培训、绩效奖金、岗位晋升机会、职业健康体检。

风场运维。风叶维护

风电叶片维修

福利待遇： 包住 晋升空间大 工资提升快 岗位职责： 1，执行机组部件更换及技术改造任务 2，记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 3，配合完成新机组调试、并网验收及移交工作 4，严格遵守安全规程，落实高处作业、电气操作等风险防控措施 任职要求： 1.了解风力发电系统原理及主流机型 2. 最好具有风电或电力行业现场运维经验，持高压电工证、登高证、安全员证者优先 3. 能适应长期驻场、轮班及户外作业，具备较强应急处理与团队协作能力 4. 身体健康，无恐高症，能胜任风机塔筒内攀爬及高空作业 5. 学习能力强，公司组织有技术培训与资质认证

邢台市招电焊

招一个小工上料用电梯200元，中午管一顿饭

廊坊市固安县招空调风管安装人员，100多平米，可包可点

衡水市安平县招护栏网安装

薪酬福利： 1，缴纳五险一金，试用期6000-8000，转正8000-12000 2，工资每三个月调薪600-1200元，享受13薪高温补贴等岗位职责： 1，制定风电运行维护计划，并对设备进行定期检修和维护； 2，就地处理风电场的故障和事故，确保风电场的安全运行。岗职要求： 1，中专及以上学历，电气工程，机械工程，等相关专业优先 2,8小时工作制，无夜班，每个月休息6-8天，也可累计休息1个月的假期

工作内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 薪资8000到15000，五险一金工作时长：月休6天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时长白班工作制

【风力发电直签正式工】招聘信息：一、岗位要求：30周岁以下，，高中以上学历，专业不限。二、工资待遇：岗位不同，工资5500-10000，五险一金。三、工作地点：居住地就近安排注明：根据户籍或居住地安排。咨询电话

风电叶片高空内腔修复技改招工！内蒙活，资料报备完分活 主修500/天、辅修400/天、小白300/天，休息200/天，每天40餐补 +登高证，薪资电话详谈 点工、包工均可，工期稳定，有意致电

薪酬福利： 1，缴纳五险一金，试用期6000-8000，转正8000-12000 2，工资每三个月调薪600-1200元，享受13薪高温补贴等岗位职责： 1，制定风电运行维护计划，并对设备进行定期检修和维护； 2，就地处理风电场的故障和事故，确保风电场的安全运行。岗职要求： 1，中专及以上学历，电气工程，机械工程，等相关专业优先 2,8小时工作制，无夜班，每个月休息6-8天，也可累计休息1个月的假期

岗位职责： 1、MES 系统运维：承担 MES 系统的日常维护任务，包含系统运行状态监控、异常问题定位与解决，确保系统持续稳定运转；掌握系统整体架构及各功能模块，能够快速响应生产单位在使用过程中反馈的技术问题，并提供有效支持。 2、生产流程对接：依托对钢铁冶金生产工艺的理解，协助梳理并完善 MES 系统与生产作业流程之间的业务衔接，保障生产数据在系统内准确高效传递；参与现场 MES 应用指导，推动系统更好支撑生产管理运作。 3、日成本核算：根据实际生产数据及 MES 系统信息，开展每日成本计算工作，精准统计当日总成本、单耗成本等核心指标，并按时完成日成本报表编制与提交。 4、成本规则制定：结合钢铁冶金行业特性、工艺流程以及成本管控需求，建立并优化日成本核算标准，确保核算逻辑科学合理；依据企业运营变化和生产调整，动态修订核算规则。 5、数据管理：负责 MES 系统中与生产及成本核算相关数据的日常维护，定期执行数据备份、清理和核验操作，确保数据完整、真实、安全。 6、培训与支持：面向生产部门及相关人员组织开展 MES 系统操作和日成本核算知识的培训与辅导，提升其系统应用水平和成本意识。 7、其他工作：参与 MES 系统升级、改进等项目实施过程，主导成本核算相关功能的测试验证及上线支持工作；落实上级安排的其他与 MES 运维及成本核算相关的任务。 8、完成上级领导交办的临时性工作。 任职要求： 1、学历与专业：大专及以上学历，计算机、自动化、冶金工程、财务管理等相关专业优先考虑。 2、生产流程知识：掌握钢铁冶金全流程（如铁前、炼铁、炼钢、轧钢等环节）的基本工艺和管理要点，了解各工序的技术特征。 3、MES 系统操作与运维：熟练使用钢铁冶金领域 MES 系统，具备 [1-3] 年系统运维经验，能独立处理常见系统故障及与生产联动的问题。 4、日成本核算经验：拥有钢铁冶金行业日成本核算实践经历，熟悉核算方法与流程，可高效准确完成每日成本统计任务。 5、成本规则制定能力：具备一定成本分析能力和规则设计能力，能基于实际生产情况和企业管理目标，制定切实可行的日成本核算规范。 6、居住要求：现居唐山或丰南地区，可保障正常出勤及通勤。 7、工作经验：具有 [2-5] 年钢铁冶金行业从业经历，同时具备 MES 系统运维与日成本核算经验者优先录用。 8、技能素养：具备较强的沟通协作能力、数据处理能力和问题应对能力；工作认真细致，责任感强，学习意愿高，富有团队合作精神；熟练操作办公软件及常用数据分析工具。 9、负责落实上级领导交办的临时性工作。

岗位内容： 1. 解答用户在IT使用过程中遇到的各类问题，涵盖硬件异常、网络连通性、软件操作等方面。 2. 负责网络设备、服务器及计算机系统的日常巡检与维护，保障系统稳定高效运行。 3. 汇总并分析用户反馈，深入理解实际使用需求，研究新技术与功能改进方向，助力服务持续优化。 4. 需具备IDC机房服务器运维相关经验。 任职要求： 1. 熟悉计算机硬件结构、操作系统原理、网络架构及安全防护等基础知识，能快速定位并处理常见技术故障。 2. 具备清晰的语言表达能力和良好的沟通技巧，对提升客户服务质量有明确的理解和执行标准。 3. 有主动学习意识和自我提升意愿，能够持续精进技术能力与服务水平。 4. 具备团队协作精神，工作认真细致，关注任务执行过程中的细节与最终成效。

户用光伏运维

岗位职责: 1. 负责110kv变电站的日常运行维护，保障设备稳定运转 2. 实时监控站内运行参数，快速识别并解决异常状况 3. 按计划实施设备维护，开展检修与保养作业 任职要求： 1. 熟悉电力系统运行原理，能独立应对变电运维各类问题 2. 具备团队协作意识，可与相关部门顺畅沟通配合 3. 工作态度严谨，适应户外作业环境，具备较强抗压性 4. 需持有高压作业证及地调上岗证书

1、电网项目、有做机房运维实施经验优先 2、3年以上经验

【岗位职责】 1、确保AI集群核心业务持续稳定运行，满足SLA指标要求，高效响应并处理各类故障。 1）负责服务器硬件（CPU、内存、硬盘、RAID卡、网卡、电源、主板等）的部署、调试、日常维护及故障排查； 2）监控系统运行状态，分析告警信息与日志数据，识别潜在风险，及时预警并实施预防性措施； 3）执行服务器BIOS、BMC（iDRAC/iLO/IPMI）、固件的版本升级与配置调优； 4）管理RAID配置、磁盘替换流程，监控SSD/NVMe设备健康状况，并处理相关异常； 5）深入分析故障成因，制定优化方案，避免问题重复出现。 2、承接内部及客户侧运维需求，及时响应服务请求，定期输出运维报告，持续优化服务流程，提升服务质量与用户满意度。 3、编制和完善运维技术文档，如硬件维护指南、故障处理标准操作流程等。 【任职要求】 1、本科及以上学历，计算机或相关专业，具备1年以上服务器运维工作经验； 2、熟练掌握Linux操作系统，能运用shell/python完成硬件信息采集、自动化测试等任务； 3、理解服务器架构，掌握CPU、内存、硬盘、网卡、PCIE等核心部件的工作机制； 4、熟悉主流操作系统（如Red Hat、Ubuntu）的安装、配置及性能优化； 5、工作细致认真，责任心强，具备较高的安全意识、执行力以及良好的沟通协调能力和故障诊断能力。

岗位职责（服从河北天津区域安排，不接受指定地点面试） 1、根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2、负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3、负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4、负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5、协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 二、任职要求： 1、20-35周岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2、一年及以上风电行业现相关工作经验； 3、必须有低压电工证，高压电工证，登高作业证三证（国网可查）。 4、身体素质良好，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元 2、休假：60天休8天，不休可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金。 3.3、结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。 3.4、丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问。 3.5、传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利。 3.6、父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上） 3.7、高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等。 3.8、夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式。 3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。

1、在上级指导下，参与混塔的安装指导工作，熟悉安装流程和规范； 2、按要求完成日常安装质量监督，填写详细的质量检查记录，识别并初步处理安装质量偏差； 3、按要求完成现场物料的接收、检验（外观、规格型号、数量）、登记、存储管理、向施工方移交及签收确认。处理一般性物料缺损、错发问题； 4、收集、整理、审核现场各类技术资料、质量记录、签收单据、过程照片/视频等，确保及时性、完整性和准确性，按要求进行移交；

风电叶片维修，必须有登高证，电话

1、带领运维团队开展设施设备的日常巡检工作。 1）组织运维工程师对空调系统与电力系统的各类设备进行例行检查，保障设备稳定运行，排除潜在安全风险； 2）核实并确保各模块机房及配电室的供冷与供电状态处于正常范围； 3）发现设备异常或故障时，及时上报并协调处理。 2、统筹设施设备的日常维护任务。 1）安排运维人员依据既定维护计划执行系统性保养作业，如滤网清洁、电池内阻测试等； 2）深入核查设备运行状况，通过科学维护提升设备使用周期与运行稳定性。 3、牵头开展数据中心自用监控报警系统的演练与维护。 1）依照年度演练方案，组织运维人员参与应急演练，并完成月度绩效评估； 2）监督并保障监控报警系统持续有效运行，确保报警信息得到快速响应； 3）督促运维人员定期执行系统数据备份操作； 4）注重团队管理，关注成员日常工作与生活状态，提升团队协作力与归属感。 4、其他职责 1）协助维保单位及施工单位进场开展维保、维修与施工等相关工作的协调管理； 2）完成上级交办的其余工作任务

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