【岗位职责】 1. 承担风电场升压站变电设备的全天候运行值守职责，依托集控监控系统实时监测主变压器、断路器、继电保护、无功补偿等核心设备的运行状态，对异常告警信号第一时间响应并按规程开展初步处置，及时上报异常情况。 2. 严格落实电力安全工作规程与场站运维管理制度，规范完成倒闸操作、工作票/操作票审核办理、设备定期轮换试验等常规作业，全程做好操作过程留痕与台账记录，坚决杜绝违章操作。 3. 按既定巡检路线与...

到风场机位，吊篮外挂检查和维修叶片。

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

【岗位职责】 1. 全面负责当值期间风电场升压站变电设备的运行监控、倒闸操作、日常巡检（含高处设备巡检）全流程运维管理，严格执行电网调度指令，保障变电设备安全稳定运行，确保风电场并网发电效率符合考核要求。 2. 牵头开展当值期间设备运行异常、突发故障的应急响应与初步处置，第一时间划定安全警戒区域、排查故障诱因，同步上报上级管理部门并跟进故障消缺全流程，最大限度压缩非计划停机时长。 3. 严格落实电力安全生产...

公司福利：六险一金 包吃住 带薪休假 综合工资实习5000左右，转正6000-12000 ，每次涨幅500-1000不等； 无经验也可，公司重视员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间和职业发展通道。表现优秀的员工有机会晋升为运维班长、项目经理等管理岗位，或成为技术专家，负责复杂技术问题的解决和团队技术指导。 技术路线---初级工程师 中级工程师 高级工程师 管理路线---小白-成手-班长-片区经理→大项目经理→ 合伙人 公司深耕多年，专业从事风力发电项目，公司拥有先进的风力发电技术和设备，旗下风电场分布广泛，凭借高效的管理团队和专业的技术力量，在行业内树立了良好的口碑。秉持 “创新驱动、绿色发展” 的理念，公司致力于为社会提供清洁、可靠的能源，积极推动风电行业的发展与进步。 如果你热爱新能源事业，渴望在风电领域一展身手，欢迎加入我们的团队！我们将为你提供一个实现自我价值、共同成长的平台。

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇： 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金， 年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等 免费考证 可接受小白

负责电气设备的安装、调试与维护工作 - 执行日常巡检，排查并处理电气故障 【职位要求】 1.年龄：18-35岁 3、学历：大专以上 4、身高不超185，体重不超200斤 5.中专及以上学历 6.接受无经验以及应届生 【工作时间】 - 白班、夜班、倒班等多种班次可选 【薪资福利】 - 综合薪资：6000-15000元/月 - 五险一金齐全

【岗位职责】 1. 统筹当班周期内风电升压站全量变电设备的运行监盘与常态化巡检工作，严格落实电力安全工作规程，实时监控主变压器、高压断路器、SVG动态补偿装置、继电保护及自动化系统等核心设备的运行状态与参数波动，第一时间识别设备异常隐患，保障变电系统与风电机组并网运行的连续性与稳定性。 2. 牵头组织当班团队规范开展倒闸操作、工作票许可终结、检修作业安全措施布置与核验等核心生产作业，全流程把控操作规范性与

保定市高碑店市招贴砖

邯郸市永年区招抹灰工，内墙8.5元，外墙不做口10.5元，全部实方实算，公司每月打卡，支生活费，电话，

认真负责

招聘电工，工作地点在容城国贸附近，工作内容为接临电，要求持有电工本。薪资为下班日结。

1、35岁以下，身体健康，无影响电厂检修的疾病；本科及以上学历，机电一体化、新能源科学与工程、能源与动力工程、电气自动化等相关专业。 2、性格开朗，具有一定的沟通交流能力，工作责任心强，能适应风电运维工作模式，服从公司工作统一安排及调配； 3、须持有登高证、低压电工证、驾驶证。熟悉金风、海装、湘电机型的检修维护、全年检、半年检工作，有3年以上工作经验；。 4、熟练使用电脑办公及相关办公软件，能独立完成施工记录、技术资料编制工作，精通本专业相关图纸；

风电定检检修岗位 需求有经验7人 工作地点：内蒙锡盟、通辽、河北承德、河北张家口、山西等地区 岗位要求 三证齐全，高压+登高证 干过力矩拉伸作业即可 薪资待遇 有经验人员：面试定薪，无经验人员5000+起 、带薪休假、六险一金、年终奖等福利 安排：随时面试、随时入职

风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，。

【岗位】新能源发电站运维工程师 岗位要求:中专及以上学历21-35周 有无经验均可，小白零基础也有机会入行。 持三证、相关专业、有从业经验者优先录用。 薪资福利: 五险一金,食宿全包/发放食宿补贴，额外享交通 补助 薪资按个人能力定岗定级,涨幅可观 首年月薪4000-6000元 次年月薪7000-10000元 从业二年月薪破万 晋升通道清晰，场站站长年薪30万+ 单位提供考核 工作地点:齐齐哈尔地区就近分配

只招有经验的师傅，不招学员 招聘风机叶片修补师傅，高空作业，只招聘有经验的师傅，有高空作业证，四人一组， 只招师傅，不招学徒， 月薪15000到18000，管吃住，有皮卡车的另外补贴 施工地点以北方为主，山东，河北，内蒙，东三省等。

长白班 1、负责数据中心内部供配电系统、UPS、精密空调等设施的日常巡检与运行维护； 2、严格遵循机房各项运维操作规范，确保所有操作过程记录准确完整； 3、根据项目需求开展设备定期巡查与检测，并按时编制日报、周报等运维文档； 4、及时更新机房电气系统及其他相关系统的图纸变更信息； 5、在各系统设备发生故障时，迅速进行故障排查与处理； 6、定期对运维工作情况进行总结、分析并向上级汇报。 任职条件： 1、机电、电气自动化等相关专业优先； 2、具备3年以上供配电领域工作经验，能熟练执行供配电相关作业任务；

工作职责 1. 承担飞行器系统的需求调研与架构规划，确保系统功能全面且性能满足既定标准。 2. 主导各模块间接口规范制定及集成测试，攻克系统联调中出现的核心技术难题。 3. 编制系统测试计划并组织实施，形成规范化的技术资料与问题排查报告。 4. 关注行业前沿技术动态，提出可行性优化方案，助力产品升级与技术革新。 任职要求 1. 本科及以上学历，自动化、电子信息、计算机等相关专业背景。 2. 拥有3年以上系统设计或集成开发经验，掌握嵌入式系统、通信协议或控制理论知识。 3. 熟练使用系统建模工具（如SysML、UML），具备复杂系统需求拆解与方案独立设计能力。 4. 具备良好的逻辑思维与团队协作意识，能够高效推进项目执行与落地。

岗位职责: 1. 负责户用光伏发电系统的设计图纸制作 2. 根据客户实际需求完成光伏系统的布置与设备配置 3. 编制材料清单并输出相关出料文件 任职要求： 1. 掌握光伏发电系统设计原理及相关行业技术标准 2. 熟练操作CAD等绘图工具进行专业图纸绘制 3. 具备良好的沟通协调能力，能与相关部门高效协作推进工作

岗位职责: 1. 负责地源热泵系统的日常运行管理及设备保养工作 2. 保障系统运行的平稳性与工作效率 3. 快速响应设备异常情况，实施故障排查与修复 任职要求： 1. 具备扎实的技术功底和较强的实操能力 2. 可独立开展设备巡查、维护作业及故障处理 3. 具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通

工作内容： 1、承担储能系统方案的全面设计工作，包括电气电子方案、结构布局方案及电池系统方案。 2、开展BMS、电池组、PCS、开关元器件等核心部件的选型与实际应用设计。 3、主导项目执行进程，负责OEM/ODM管理及相关技术支持工作。 4、组织实施储能系统的测试验证，完成问题诊断与技术闭环处理。 5、编制产品物料清单（BOM），并配合推进新产品量产落地。 6、编写产品规格书、使用说明书、作业指导文件及维护手册等技术文档。 任职资格： 1、具备分布式储能、微网储能、户用储能或UPS类储能产品开发实际经验； 2、了解新能源发电系统或电力变配电系统相关知识； 3、可独立完成现场光伏系统的设计规划，具备良好的沟通与协调能力； 4、掌握储能系统的整体方案设计、系统架构及运行机制，具备扎实的电气电子技术基础； 5、熟悉BMS、AC/DC、DC/DC、DC/AC变换技术、动力电池、继电器、熔断器等关键部件的工作原理； 6、具备嵌入式系统开发背景，有主流单片机软硬件开发实践经验； 7、熟练使用AltiumDesigner、Keil、Multisim等电子开发工具，能操作示波器、CAN分析仪等测试设备； 8、了解储能系统测试流程及相关电气安全规范与认证要求； 9、电子、电气、自动化等相关专业毕业，具有3年以上储能领域研发设计工作经验。

岗位职责描述： 1. 负责配网工程相关业务的现场技术支持与服务； 2. 配合推进配网工程项目的监督与指导工作； 3. 负责项目报告资料的整理、撰写及汇报材料准备； 4. 完成客户安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、计算机等相关专业； 2. 具备较强的文档编写能力，能独立完成报告或技术方案编制； 3. 具有良好的沟通协调能力，工作积极主动，态度认真，责任心强； 4. 工作地点：秦皇岛北戴河； 5. 能够接受出差安排。

中级网络工程师：职责： 1、依据信息安全管理体系及规范开展工作，防范恶意攻击并进行分析与防御，通过部署防火墙、防病毒系统、IDS、PKI及攻防手段等安全技术措施，保障系统安全 2、制定并执行网络安全策略与操作流程，持续监控和审计网络环境，快速识别并修补安全漏洞，提升系统的防护水平，确保数据完整与可靠 3、参与安全制度的建立与技术架构规划，定期开展日志审查与风险排查 4、组织开展信息安全知识培训与宣传教育活动，增强全体员工的安全防范意识 5、实施终端权限策略，落实最小权限使用原则 6、协助处理业务部门在日常运营中遇到的各类网络与安全问题 能力： 1、熟练掌握网络安全技术，涵盖端口与服务漏洞扫描、程序缺陷检测、入侵行为分析追踪、渗透测试、木马病毒防御等方面 2、具备3年以上网络相关岗位工作经验，其中至少1年承担团队或项目管理职责 3、具备良好沟通表达能力，诚信务实，责任心强，注重效率，拥有优秀的协作意识与团队精神 4、精通VPN隧道实现机制及防火墙、交换机的配置与维护 5、具有大规模网络部署与运维经历，独立管理跨区域设备超50台 6、有网络或安全设备厂商现场实施与调试经验者优先考虑

张家口岗位:设施运维 负责水电暖设备日常巡检，故障分析与报修等工作 要求：大专以上学历 ]福利：五险一金/夜班补助/加班补助/食宿补助/定期体检/节假日福利/薪年假/14薪/育儿假（10天）/团建/婚丧嫁娶慰问等。 [工作地点:按个人意愿就近安排

岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 任职要求: 可接受中长期出差； 无恐高、色盲色弱等职业病； 能吃苦耐劳，服从公司业务分配、调动； 有无经验均可； 薪资待遇： 工资待遇：试用期5000左右，包吃住；转正6000-12000； 缴纳六险一金； 公司重视员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间和职业发展通道。 技术路线---初级工程师 中级工程师 高级工程师 管理路线---项目经理→大项目经理→ 区域经理

岗位职责: 1.严格按照公司安全监控系统的操作规范执行，保障系统平稳运行。 2.负责监控设备的日常巡检与维护，快速识别并排除系统异常。 3.确保监控数据真实准确，按时完成监控记录的填写与归档。 4.参与完善监控系统的操作指引及安全管理措施。 5.与团队协同配合，提升监控体系的整体运行效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2.遵守岗位工作流程及相关行为规范要求。 3.具有较强的故障分析与应对处理能力。 4.能合理安排工作时间，保证各项任务准时落实。 5.熟悉监控系统的基本操作并具备实际应用经验。

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一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配