岗位职责: 1.制定并执行高效的招生方案，契合教育机构实际发展需求； 2.主动对接潜在学员及家长，深入了解其诉求与期待； 3.拓展创新招生途径与方式，持续优化招生转化成效； 4.定期复盘招生工作的实施成果，并制定相应优化策略。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和团队配合意识； 2.可独立处理工作中出现的各类情况； 3.熟悉教育领域特点，能合理引导学生与家长的心理预期； 4.适应市场动态变化，拥有较强的客户导向服务理念。

一、核心职责 -接待潜在学员及家长，通过电话、线上或面谈方式提供课程咨询。 -详细介绍机构课程体系、师资力量、教学特色及成功案例。 -协调试听课程，跟进试听反馈，推动正式报名。 -记录客户意向等级（A/B/C类客户），制定针对性跟进策略。 -维护老客户关系，推动转介绍。 -完成月度/季度销售目标（如签约人数、业绩指标）。 --- 二、岗位要求 -学历：大专及以上，教育、市场营销、心理学相关专业优先。 -经验：1年以上教育行业销售经验（如课程顾问、教培顾问）。 -技能：熟练使用Office、CRM系统，具备数据分析能力。 三、薪资结构 -底薪：4000元（无责底薪）。 -提成：新签提成+学费提成（每单计提）。 -绩效：名下学员服务绩效。 -综合薪资：6000-8000元/月 --- 四、职业发展路径 -纵向晋升： 课程顾问→储备店长→实习店长→校区负责人

招生和家长沟通，学生沟通，介绍课程。

【岗位亮点】 1、月均收入8—15k（无责底薪+奖金+提成）+资深导师带教+教育领域优质发展赛道 2、四大区域均设办公职场，工作地点按就近原则分配，避免跨区通勤。 3、内部员工享有课程报名专属优惠。 【岗位职责】： 1、接待家长并提供课程咨询服务 2、负责新老客户的日常维护与跟进 3、结合学生实际情况匹配推荐适宜课程 【相关要求】： 1.大专及以上学历； 2.具备较强的沟通能力与亲和力 3.工作认真踏实，积极主动，具备较强的学习意识

课程销售（网销）岗位职位描述 一、岗位基本信息 -职位名称：课程销售（网销） -所属部门：市场营销部 -直接上级：销售经理/市场部经理 -工作性质：全职 -工作地点：邢台 二、岗位职责 1. 客户开发与沟通：依托公司提供的精准资源，通过企业微信、微信、电话等线上渠道与潜在学员建立联系，介绍课程优势与核心价值。 2. 需求挖掘与转化：深入了解学员学习目标、基础情况等需求，针对性推荐适配课程与学习方案，解答课程内容、价格、服务流程等疑问，促成签约转化。 3. 销售流程跟进：跟踪学员付款全流程，协调教学、财务等部门确保课程顺利交付，处理退款、重读等售后问题，保障服务衔接顺畅。 4. 客户关系维护：定期回访已签约学员，了解学习进展与满意度，开展教学服务调研，建立长期稳定的客户关系。 5. 数据管理与分析：及时将客户信息录入CRM系统并更新维护，定期分析转化数据，提炼问题并提出优化建议，提升销售效率。 6. 市场信息反馈：收集市场需求变化、竞争对手动态等信息，反馈至相关部门，为课程优化与营销策略调整提供依据。 三、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，优秀者可适当放宽；1年以上教育行业微信销售、网络客服或相关销售经验，有成人技能培训、职业教育等类目经验者优先，应届生可酌情考虑。 2. 专业技能：熟练使用Office办公软件，掌握CRM系统操作与基础数据分析能力；熟悉教育行业课程体系，能快速提炼产品卖点。 3. 核心能力：具备出色的线上文字、语音沟通技巧，善于洞察客户心理；拥有强烈的销售意识与目标感，能承受快节奏工作压力。 4. 个人素质：热爱教育事业，具备良好的客户服务意识与责任心；诚实守信，积极主动，拥有优秀的团队合作精神。 四、薪酬福利与发展 -薪资结构：基本工资（4000-6000元/月）+高额业绩提成+绩效奖金+年终奖，收入上不封顶。 -基础福利：缴纳五险，享有带薪年假、法定节假日休假，提供话费等，节日及生日发放专属福利。 -职业发展：提供完善的产品知识与销售技巧培训，职业路径清晰，可沿初级销售-中级销售-高级销售-销售主管/经理方向晋升。 -工作氛围：年轻化团队，扁平化管理，定期组织下午茶、团队活动，办公环境舒适便捷。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的课程咨询与解答服务 2.保持办公环境的干净整洁与有序美观 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及主动服务意识 2.能够高效配合团队，适应多职能协作模式 3.对工作质量有持续优化和提升的积极性 上班时间：8:30-6:00

1、喜欢销售工作，敢于面对挑战，踏实肯干，持续学习，追求进步。 2、行动有毅力，对收入有追求，具备职业目标，渴望实现高薪突破。 系统化培训体系（前期3天集中入职培训，后续由经理与主管全程带教，帮助零经验者快速融入并顺利开单） 健全的晋升制度，坚持“以业绩论英雄”，不拘泥于资历、工龄或年龄； 定期开展专业课程培训，助力员工提升综合能力，在这里你能掌握：行业知识+销售方法+管理能力+技术分析

负责与学生及家长进行沟通，完成既定任务目标 要求：具备教育行业相关经验，富有耐心，目标感强 管理方式人性化，团队氛围融洽！

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-07-31 岗位职责：熟练掌握公司2个重点课程内容，面向家长进行清晰讲解与推介，推动课程销售达成。

高薪挑战！等你加入！ 工作内容： 1、掌握校区课程体系及相关知识内容 2、协助家长参与试听课程，并提供全程咨询服务 3、与家长及学员建立并维持良好的沟通关系 负责向家长介绍试听课程，宣传教学特色，邀请家长在周末到校参加试听活动。 工作时间： 上午9:00-18:30，中午12:00-15:30休息，周二至周五下午15:30-18:30随主管前往学校开展课程推广。每周一固定休假。 薪资待遇： 试用期薪资3600元，提成起点20%，每单提成800至2000元，另享绩效奖金，年底发放年终奖，每月10日准时发薪，无任何拖欠！新人初期综合收入普遍在4500至6000元之间 团队氛围融洽，办公楼下即为商业街区，出行便捷，年轻员工为主，管理团队亲和力强，享有超长带薪年假，缴纳五险一金及团体医疗险，定期组织团建与集体活动，端午、中秋、春节等节日均享专属福利，期待你的加入！（接受实习生！） 岗位名额有限，招满即止！

有安门帘的联系我

需要焊工两三个，最好是一起的，地址；经开区天山创谷大厦，电话

招聘 伊庄子招绘图设计一名 电焊工两名 组装工3名 打磨工1名 以上要求熟练工 文员一名 电话

明天天成和悦用一个垒砖工人一天200

有责任心，有上进心，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，善于与人沟通，！

邀约家长、学生来校就读 欢迎未毕业及应届生来实习工作 可兼职 工作时间：9点-12点、15点-17点、19点-22点 兼职薪资：每天100+学生阶梯式提成300-600元每人 包食宿

1、接听客户来电，针对咨询问题提供专业解答与支持。 2、面对面接待来访客户，根据需求制定个性化课程方案。 3、达成团队下达的业绩指标，按时完成既定工作任务。

抢占铜仁3万学生+职校生源蓝海！诚邀招生伙伴共拓市场 铜仁市2026年初三毕业生超6万人，高中录取不足3万人，超3万名学生面临职校升学刚需——这是一片亟待开发的教育蓝海！ 从铜仁本地职教现状来看，公办中职学校很少，基本都是民办学校，，专业少，师资差，实训设施跟不上产业需求，难以满足学生对高质量技能教育的期待。即便市内推进职教提质建设、校企合作，但短期内优质职教资源缺口仍十分突出，大量学生和家长苦于没有好的选择。 而我们背靠重庆顶尖公办职校——首批国家级示范校、全国技能大赛排名第19位，1.1万在校生规模、600名教职工团队（含教授、国家级技能大师），30个热门专业覆盖全产业链，无论教学实力还是升学就业保障，都形成绝对优势。 现面向铜仁市各区县，每县招募1-5名招生合作伙伴，实行严格区域保护： 无门槛合作：18-60岁均可，应届毕业生、实习生也能加入，有销售/电销经验者优先 轻松高收入：2026年3-9月集中发力，认真干轻松年入20万+ 简单易上手：只需向学生和家长介绍学校优势、邀约到校参观，全程提供宣传物料与话术支持 这不仅是赚钱的机会，更是为铜仁学子搭建优质升学通道的事业。如果你擅长沟通、有责任心、想把握职教风口，欢迎成为我们的志同道合者，一起深耕铜仁市场，实现互利共赢！

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通过B端C端自行完成招生指标，双休，早九晚六，转正还有寒暑假和年假，全年最少135天假，没有行业经验/资源勿扰，看清楚考虑好了再投简历，感谢！ 岗位职责： 1、负责开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、维护及增进已有客户关系，定期回访，了解客户需求； 4、收集市场动态及竞争对手信息，为公司提供决策支持。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2、积极主动，目标导向，有较强的市场洞察力和客户开发能力； 3、有相关行业销售经验者优先，优秀应届生亦可； 4、能够承受工作压力，具有良好的团队合作精神。

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基础待遇： 实习期签订证明，3600＋提成＋奖金（综合薪资月均7-10K） 五险一金，团队医疗险 超长带薪年假节日礼品不定期旅游透明制晋升 岗位职责： 1.承担线下教育机构课程咨询与销售任务，为客户提供专业化的课程规划与服务支持； 2.推广面向学前儿童及小学生的课程项目，开展招生工作，主动拓展市场并积累客户资源； 3.与客户保持有效沟通，挖掘其实际需求，制定个性化学习方案，并跟踪教学执行进度； 4.持续维护客户关系，增强客户信赖感与品牌口碑，提升整体服务满意度； 任职要求： 1.普通话标准，具备清晰流畅的口头交流与文字表达能力； 2.有销售或教育行业从业经历，了解教育培训市场动态与用户诉求，具备较强市场开拓意识和成交能力； 3.性格乐观进取，充满积极向上的精神面貌！ 经验可少，只要有追求更好生活的决心，欢迎加入尝试，岗位名额有限！招满即止！

浙江省新昌县儒岙镇天姥山风景区，附近有安装对吗？20米角钢监控塔，

星期天大市场招聘电工一名，负责市场内商户日常电路维修

沧州市人民医院颐和院区招聘低压综合维修工，及高压配电值班人员

岗位内容： 1、配合FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议的组织工作，推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的实施进度； 2、统筹全国数据中心暖通系统运行优化，研究并落实节能降耗方案，有效降低整体运维成本； 3、跟踪处理各类隐患整改、运行问题及突发事件，审核故障报告，深入分析问题成因，推动持续性改进措施落地； 4、组织开展暖通专业技术培训，提升团队整体技术水平与实操能力。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，主修机电、暖通、给排水或相关专业； 2、具备3年以上大型数据中心水冷系统运行维护、管理或安装调试工作经验； 3、掌握暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收标准； 4、能够独立诊断暖通系统故障，并具备指导团队解决问题的能力； 5、在暖通系统节能优化与运行管理方面具有实际项目操作经验； 6、具备较强的口头与书面表达能力，沟通顺畅，富有团队协作意识； 7、有参与大型项目团队的经历，具备良好的组织协调与管理能力。

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1、协助FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险评审会议的组织工作，推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的落地实施； 2、统筹全国数据中心暖通系统运行优化，研究并推行节能降耗方案，切实降低整体运营成本； 3、跟踪处理各类隐患整改、问题处置及事件应对，审核故障报告，深入分析根本原因，推动持续性改进措施落实； 4、组织开展暖通专业技术培训，提升团队整体技术水平与实操能力。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、专业要求：机电、暖通、给排水或相关专业毕业； 3、工作年限：3年以上大型数据中心水冷系统运行维护管理或安装调试经验； 4、技能要求：熟悉暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收规范；具备独立判断暖通系统故障的能力并指导团队的能力；对暖通系统节能及管理方面有实际操作经验； 5、沟通能力：良好的口头与书面表达能力；协作能力：具备团队合作意识，有参与大型项目团队的经验；管理能力：具有较强的组织协调与管理能力

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