
销售总监
2-2.5万元/月
销售总监3-5年本科及以上制定销售计划及策略企业团队建设及管理市场开发及维护市场营销相关学历先进制造市场分析判断能力个人团队管理能力
销售总监的主要岗位职责:
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一、销售战略与规划
1. 依据公司整体战略方向及经营目标,拟定并落实销售战略与年度计划,确保各项销售指标顺利实现。
2. 开展市场调研与数据分析,掌握行业趋势、竞争格局及客户需求变动,为产品或服务的市场定位提供决策支持。
3. 设计并优化销售策略,涵盖市场细分、客户群体锁定、渠道布局及价格体系,持续提升市场份额与业绩表现。
二、销售团队管理
1. 负责销售团队的人才引进、选拔培养与绩效评估,建立科学的激励机制与考核制度,充分调动团队主动性与潜能。
2. 统筹销售团队运作,合理分解任务目标,指导成员制定个人工作计划,并跟踪执行过程确保有效落地。
3. 注重核心人才的培育与发展,构建可持续发展的管理梯队,助力企业未来组织能力建设。
三、销售业务管理
1. 主导重点客户的商务谈判与合同签署,审核关键条款,保障公司权益及合规性。
2. 跟踪销售进度与业绩达成情况,深入分析数据波动原因,及时调整策略以确保目标如期完成。
3. 优化渠道管理体系,积极开拓新渠道资源,同时深化现有客户合作,增强客户满意度与长期粘性。
四、跨部门协作
1. 与市场、研发、生产、财务等职能部门高效协同,整合内部资源,保障销售工作的顺利推进。
2. 深度参与新产品开发与推广策划,从市场反馈角度提出可行性建议,推动产品更贴近用户需求。
3. 协同各部门编制公司年度预算与运营计划,确保销售规划与整体发展战略保持一致。
五、其他工作
1. 定期向高层管理层汇报销售进展,提交改进建议与应对方案,辅助决策优化。
2. 执行上级安排的其他工作任务,主动配合企业的战略调整与组织变革要求
家装业务主管
1-1.5万元/月
销售总监5-10年学历不限
岗位职责:
1、负责家装项目客户的开拓与关系维护,提高客户满意度;
2、制定销售计划,带领团队达成公司下达的销售任务;
3、参与并组织家装设计方案的沟通洽谈,提供专业指导;
4、统筹协调内部资源,保障项目按时完成,优化服务品质。
任职要求:
1、具备良好的市场分析能力与客户管理经验;
2、具有较强的团队管理能力及协作意识;
3、了解家装行业发展趋势,具备成功销售实践经验;
4、沟通表达流畅,能有效应对客户疑虑,推动成交。
销售部主管
4000-9000元/月
销售总监5-10年大专及以上制定销售计划及策略企业
岗位职责:
1. 拓展新增销售渠道,巩固现有客户资源,保障销售任务的达成。
2. 制定并落实销售方案,增强品牌影响力与市场份额。
3. 跟踪市场变化,研究竞品策略,为产品改进和推广提供数据支持。
4. 策划并参与市场推广活动,扩大产品在目标市场的认知度。
任职要求:
1. 具备优秀的商务谈判技巧及敏锐的市场感知能力。
2. 服务意识主动积极,具备扎实的客户维护能力。
3. 具备一定市场运营经验,可高效开展渠道开发与重点客户拓展。
4. 抗压能力强,拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神。
【急聘】销售总监:负责全国销售团队,高薪+期权,期待业绩强者加入
3000-20000元/月
渠道经理3-5年学历不限代理商销售招商加盟区域销售地推销售渠道销售较多外勤销售额提成混合办公批发/零售地推团队销售工作经验销售管理经验
1. 定销售战略与年度目标,带团队完成营收、利润指标。
2. 管团队(招聘、培训、考核),建高效销售队伍。
3. 拓渠道(经销商/KA/电商等)、维客户,提合作效率与满意度。
4. 盯市场竞品,调策略;协同跨部门推营销活动,做销售数据分析。
联系电话:
有车销售主管 保底六千 不用打卡
1.2-2.4万元/月
销售总监经验不限学历不限
致富发家新机遇 想买车买房的 想成家立业的都来联系我!助你快速积累本金
1、公司全程提供客户资源 不需自行开拓客户
2、多种创收路径,收入高低完全由自己决定,日入几百上千不设上限
3、团队氛围融洽,只要你肯学愿拼,每位同事都乐意带你成长。无层级隔阂,彼此如同家人一般
4、无需固定坐班,不强制打卡,时间灵活可自主安排。可选择全职或兼职模式。日常外出对接客户主要在周边区县,需具备交通工具。若暂无出行工具,可承接所在本地区域的业务单子
5、具备管理能力的优秀人才,不愿只单打独斗的,可直接晋升为团队负责人,收益清晰透明(具体面议)。各级别人员均有独立收益机制,杜绝内部恶性竞争,不存在上级收益从下级收入中扣除的情况
诚邀有志之士加入我们的大家庭!有意者欢迎随时交流沟通!
销售
4000-9000元/月
销售总监经验不限学历不限
岗位职责:
1、开展产品推广与销售工作,开发潜在客户并维系现有客户关系;
2、规划销售方案,达成业绩指标,提升市场份额;
3、调研市场动态,了解竞争格局,为产品策略调整提供依据;
4、整合内部支持资源,为客户匹配专业服务方案,推动项目落地。
任职要求:
1、具备优秀的表达与谈判能力,能准确捕捉客户核心需求;
2、主动进取,结果导向,高效推进工作任务执行;
3、具有协作意识,乐于迎接挑战,具备突出的市场拓展实力。
大客户代表(销售代表)–跑外面销–直销
5000-10000元/月
销售总监经验不限本科及以上企业政府/社会团体直销市场开发及维护较多外勤面销对机构(To B)销售经验
待遇:无责底薪4700元+合同金额*4%提成+800油补+150话补+每天外县40出差补助+往返路费+双休+法定节假日+节日福利+晋升机制;
要求:本科、有销售经验、性格外向开朗、真诚、诚信、*****;
主要客户群体:针对大型国、央企集团,如:中国石化、中粮集团、国家能源集团、中国铁路集团、金隅集团、国家石油天然气管网集团、中国中车集团、华润集团、哈尔滨电气集团、中国五矿等百家大型集团均已总部入围并多年合作关系;
以下是纯手敲内容,如有意向,请耐心查看,感谢。
尊敬的伙伴你好,在如今的大环境下,不知道你是否迷茫,想要寻找一份怎样的工作
1.如果你不倾向电销,想找面销的工作;
2.如果你不倾向做渠道、代理、店面等销售,想寻找针对更加稳定的国企及事业单位客户群体的直销工作;
3.如果你不想频繁因为行业、公司经营等问题面临重新选择的窘境,想要寻找有发展且稳定的大平台;
4.如果你不想仅做简单易做的事情,想寻找可以更加能锻炼自身能力的工作;
5.如果你不甘于安逸、不想简单的找份工作落脚,想靠自己坚持的付出与不懈的努力去奋斗一番事业;
那么很高兴遇到目标一致的你,首先这不是快消品的行业,也不是一份可以赚快钱的工作(目前大环境下大概率也不会出现一份既好又好的工作等我们“捡钱”),但是这里一定是付出和收获可以成正比的工作;
只要你目标明确,可以没有相关销售经验,入职有专业培训、专业经理老带新,手把手教,直到可独立跟进市场,遇到困难及大项目会团队作战,内部氛围好,利益相关联、共同实现目标,无内部竞争;
主要销售产品:LED工矿灯、应急灯、太阳能路灯、防爆灯、智能照明系统、抢险灯具、检修灯具、发电机、大屏、亮化等;
销售模式:直销、面销,每天外勤跑市场,不需要来公司打卡、不坐班,针对老客户维护及新市场开发;
尚为照明成立于2008年,总部坐落于深圳前海中心,是以工业照明研发应用、大屏显示系统、智能控制系统集成为核心的集团公司,业务板块主要涵括工业照明、教育照明、智能照明、LED大屏显示、国际照明、亮化照明六大领域,致力于电力、铁路、冶金、煤炭、石油、化工、公安、部队、港口、航空、教育、医疗等行业提供专业的照明、亮化、音视讯系统、智能控制系统设计与解决方案。产品通过CCC、CQC、CRCC、煤安、防爆、消防、节能、UL、ATEX、IECEX、CB、CE、FCC、ROHS等权威认证,“SEVA尚为”已成为中国著名品牌,广东省著名商标,被认定为AAA级重质量守信誉企业,获得中国3.15消费者协会评定的可信赖产品企业。
研发实力–尚为照明拥有工业照明、大屏显示、智能控制三大研发中心,并建立“广东省工程技术中心”,拥有中国合格评定国家认可委员会(CNAS)认证的专业实验室,从安全可靠、视觉健康、舒适高效、智能互联等需求出发,对光学、电学、热学、力学、材料学、软件编程等进行专业开发研究,引领行业先进设计理念,长期与国内高校、研究院、行业协会、实验检测机构保持密切合作,在行业内创新实施各种新的技术并获取外观设计、实用新型、发明专利、软件著作权等近千项,为客户提供全方位的技术服务。
精密制造–尚为照明智慧光电产业园位于惠州,产业园一期占地面积37000m²,获得全国工业产品生产许可资质,拥有10年工业产品制造经验和众多先进生产设备,设计年制造能力可满足百亿市场需求。产品压铸、机加、抛丸、喷塑、表面贴装、自动焊接、老化、装配、检验等核心工序自主完成,拥有全产业链配套。
质量管理–知为行之始,行为知之成,10年工业照明的质量管理积累,我们引入“全面质量管理”(TQM),依照ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、CRCC、挪威船级社等管理体系要求,建立起一套完整、严谨、有效的质量管理体系,质量管理向前延伸至市场调研、产品研发、质量设计、原材料采购等;向后延伸至方案设计、项目施工、质量保证、售后服务,不断完善质量管理体系。
营销服务–公司销售服务和技术支持网络遍布全国31个省、直辖市,设立近千个直属办事处,在浙江、山东、河南、安徽、四川、江苏等地建立销售基地及物流中心,立志秩序和政治稳定做出积极的贡献。
招商储备总监-邯郸
1-1.5万元/月
销售总监3-5年大专及以上招商加盟团队管理
工作职责:
1、依据公司制度及业务发展规划,达成既定业绩指标;
2、拟定销售方案,明确销售策略,构建适合的销售运作模式;
3、敏锐捕捉市场动态,向公司提出可行性改进建议;
4、推进销售团队搭建,指导、监督并管理销售人员日常作业;
5、实施销售绩效评估,建立并优化相应的考核机制;
6、开拓多元化销售渠道,深入理解各环节业务流程;
7、定期走访客户,维护良好的客户关系与日常业务对接;
8、了解客户基本信息,统筹开展客户全周期管理工作;
9、在销售总部统一部署下,协同相关部门高效完成部门任务。
任职资格:
1、学历要求:大专及以上学历。
2、行业经验:具备3年以上销售主管工作经验,有餐饮行业背景者优先。
3、能独立开展销售业务,掌握基本销售理论,熟悉商务谈判技巧,可独立参与招投标事务。
4、具备出色的沟通协调能力与团队协作精神,拥有丰富团队管理经验,能够培养高效销售队伍。
5、具有良好的团队统筹能力,善于识别问题并推动有效解决。
渠道经理
总监
学历不限,经验不限。金融,双休,法定假,长白班
薪资福利:15000~15000元
招工人数:若干
工作地址:河北省保定市莲池区七一中路水晶国际
打磨折弯工
马厂孙官屯机箱厂招长期
折弯工 3名
压母,套口 2名
电焊工/学徒 10名
打磨工 2名
组装工 10名
各工序学徒 10人
地址:孙官屯牌坊北侧
河北邯郸游泳馆舞厅招保洁,男女不限,中班下午2:00—10:00,工资2400—3000,
2400-3000元/月
保洁开荒保洁月结
邯郸市游泳馆舞厅招保洁,男女不限,中班下午2:00—10:00,工资2400—3000,电话
临时工月结
招聘启事
⏰ 工作时间:8:30-11:30、14:00-17:00,每天仅6小时
任职要求:25-55岁,高中及以上学历,大专优先
薪资待遇:底薪+奖金,月入3000+,试岗每天补贴60元
工作地点:市区内,通勤方便
岗位职责:客户对接维护、咨询解答,参与培训及活动
✨ 岗位优势:氛围轻松、定期团建、完善培训、时间自由
联系电话
期待优秀的你加入,一起共赢!
电销总监
1-1.5万元/月
渠道经理20人以上1-3年大专及以上有拿大结果的野心电话销售基本坐班按单提成TOB混合办公医疗/大健康15人(含)以上电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验团队管理能力营销能力市场分析判断能力市场开发及维护品牌招商
朝阳行业,冠军项目
全国市场开发,店家0投资,先服务店家赚钱再谈合作,做出业绩店家5/5分或加盟都有对应提成(日结)
综合月收入30000元以上,商务精英5万以上
一单9500~35000提成可验证!
公司愿意分钱,敢放权,允许超越!
欢迎每位精英加入,携手共赢
日用品带货销售总监
1-3万元/月
渠道经理经验不限学历不限招商加盟网络销售直销按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成居家办公
工作内容:日用品批发带货销售,招聘要求:年龄36-65,成都及成都周边的人,人品端正,会熟练使用智能手机,有一定的空闲业余时间,有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势:不交任何费用,适合普通人的全新带货销售模式,可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用,安全可靠,正规合法
高端养老社区区域销售总监
3.5-6万元/月
渠道经理保险生日福利高温补贴餐补3-5人3-5年大专及以上代理商销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOB弹性工作制房地产证券/互联网金融教育培训医疗/大健康15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上销售工作经验销售管理经验教育/培训产品推广经验团队管理能力营销能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化团队建设及管理
高端养老社区销售总监
1、职位名称:高端养老社区体验官经理
2、职位介绍:
(1)项目介绍
目前泰康之家养老社区已在北京(3家)、上海(3家)、广州、成都(2家)、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区,从国外引进CCRC可持续照护模式,成为全国的高品质连锁养老集团之一,入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假,享受旅居养老生活的幸福时光,截止2025年1月,泰康养老之家养老社区已服务17000+居民,受到广泛好评。
为了让更多人享受到高端养老社区的服务,现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。
(2)工作内容:招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区,促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。
(3)工作时间:早九晚五,周末双休
3、任职要求
(1)学历:大专及以上
(2)年龄:25-45岁
(3)热爱医疗康养事业
(4)有医疗、保险、银行、证券、教育、
事业单位工作经验者优先。
(5)有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。
(6)热爱学习,自律能力强者优先。
渠道经理
Head of Sales
Location: Guangzhou, China | On-site
Company: SWEET ROBO
About SWEET ROBO
SWEET ROBO designs, manufactures, and sells robotic vending machines for automated food and dessert production. Our machines are deployed in malls, cinemas, restaurants, and other commercial locations worldwide.
Role Overview
We are hiring a Head of Sales to lead global sales and business development from our Guangzhou office. This role is responsible for sales strategy, team leadership, and revenue growth through direct and channel sales.
Key Responsibilities
• Lead and execute global sales strategy
• Build and manage the sales team
• Drive B2B and distributor sales
• Develop new markets and partnerships
• Manage the full sales cycle
• Oversee CRM, pipeline, and forecasting
Requirements
• 5+ years of sales experience, including leadership
• Mandatory experience in vending machine sales
• Proven B2B and channel sales background
• Strong negotiation and execution skills
• Fluent English required
• Additional languages are a strong plus
销售负责人 / 销售总监(Head of Sales)
工作地点: 中国 · 广州 | 现场办公
公司: SWEET ROBO
关于 SWEET ROBO
SWEET ROBO 设计、制造并销售用于自动化食品和甜品制作的机器人售货机。我们的设备部署在全球的商场、电影院、餐厅等商业场所。
职位概述
我们正在招聘一位销售负责人,在广州办公室领导全球销售和业务拓展。该职位负责销售战略制定、团队管理以及通过直销和渠道销售推动收入增长。
主要职责
• 制定并执行全球销售战略
• 组建并管理销售团队
• 推动 B2B 及经销商渠道销售
• 开拓新市场并建立合作伙伴关系
• 管理完整的销售流程
• 监督 CRM、销售管道和业绩预测
任职要求
• 5年以上销售经验,其中包含管理经验
• 必须具备售货机行业销售经验
• 具备成熟的 B2B 及渠道销售背景
• 优秀的谈判和执行能力
• 英语流利(必备)
• 会其他语言者优先
销售总监(新能源-充电站)
3-6万元/月
销售总监10年以上大专及以上销售管理充电站
岗位工作内容:
一、负责充电站销售团队的搭建、人员招聘及销售任务的分解与考核实施
二、统筹销售费用的规划、使用监督与成本管控
三、主导充电站客户的开拓、客户关系维护、销售合同签署及回款跟进
四、组织实施充电站项目的市场宣传与推广活动
五、统筹安排充电站客户的接待与商务沟通事宜
岗位要求:
一、统招大专及以上学历,年龄在35至48周岁之间
二、具备大型房地产开发企业(年销售额不低于100亿元)15年以上房产销售工作经验,或同类型企业销售总监(销售负责人)岗位任职满5年,或具有8年以上充电站销售经验,或担任充电站销售总监职务满5年
三、个人年度房产销售合同总额不低于100亿元,或年度充电站销售总额不低于5亿元
四、具备扎实的销售与招商实战经验及团队管理能力,职业履历无不良记录
五、熟练掌握销售团队组建、目标分解、销售培训、绩效考核及招商宣传等全流程管理工作
六、具备极强的责任意识与事业追求
薪酬待遇:
基本工资+月度绩效奖金+管理提成+各类补贴,年综合收入不低于50万元
任丘区域经理 五险一金
8000-13000元/月
城市经理1-3年大专及以上销售经验销售管理经验15人(含)以上电销团队团队建设及管理能力互联网/科技
岗位职责:负责任丘区域的销售目标达成
1、搭建并管理销售团队,带领团队完成既定业绩指标
2、组织团队日常培训、陪同拜访及销售实战演练
3、统筹团队早、中、晚及月度例会的开展与执行
任职要求:
1、具备两年以上销售团队管理经验
2、有成功培养顶尖销售人员及销售管理人才的经历
3、本人曾从事一线销售工作,并取得突出业绩表现
4、擅长归纳和优化销售话术与业务流程
5、具备电话营销或陌生客户拜访经验者优先
6、性格积极主动,目标明确,能主动承担公司下达的销售任务
廊坊广阳区招聘车抵业务经理10名待遇无敌天花板。双休节假日五险,底薪+提成+在库+开单奖,
5000-25000元/月
业务经理社保保险五险11-20人经验不限高中及以上直销按单提成阶梯式提成销售额提成混合办公O2O互联网金融
招聘车抵业务经理10名待遇无敌天花板。双休节假日五险,底薪+提成+在库+开单奖,同业人员优先
销售经理
各区县招聘驻地销售经理!
岗位区域:沧州(按属地分配)
职位要求:
1、年龄40岁以下(有终端医药销售经验或者地推经验)
2、需要有交通工具,需要跑乡镇市场
3、负责区域药店,诊所客户的客情维护及开发、负责中药销售
医药销售岗:
1、在辖区内药店和诊所进行公司产品的推广销售,完成销售任务;
2、根据需要拜访药店或诊所,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;
3、开拓潜在的药店渠道客户,并对既有的客户进行维护;
4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竞争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;
5、制定并实施辖区药店或诊所的推销计划,组织医院内各种推广活动;
6、树立公司的良好形象,对公司商业秘密做到保密,
任职资格:
为人亲和,性格外向,语言表达清晰等。
销售总监
1-1.5万元/月
销售总监3-5年大专及以上销售管理经验团队建设及管理地推团队电销团队团队管理能力30人(含)以上
岗位职责:
1. 带领销售团队,规划并实施销售方案,确保销售任务顺利完成。
2. 跟踪市场趋势,及时优化销售策略以适应市场环境变化。
3. 开发并维护客户资源,提升客户满意度与长期合作意愿。
4. 策划并参与行业展览活动,提升企业品牌影响力。
5. 定期汇总销售数据,配合制定下一阶段销售目标与计划。
任职要求:
1. 拥有3年及以上销售管理相关工作经验;具备优秀的沟通技巧和团队领导能力。
2. 了解紧固件领域业务特点及行业运作模式。
3. 能够独立完成销售方案的制定与落地执行。
4. 具备较强的客户服务理念,能高效处理客户反馈与需求。
5. 具备良好的统筹协调能力,能合理安排工作时间并推动目标达成。
医药销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖3-5年大专及以上
【广阳美年中西医结合诊所×智杏科技】
聚焦“中西医结合+智能医疗”,构建预防医学新生态
【招聘岗位】中医馆负责人
工作地点:廊坊
【资质要求】
具备良好的沟通协调与团队管理能力
具有创业心态,勇于突破自我、迎接挑战
【优先条件】
有医院、中医馆或体检中心等医疗单位销售或管理经验者优先
持有护士资格证或其他医疗相关执业证书者优先
【工作职责】
负责中医医师及护理人员的招聘工作
承担日常运营事务管理及突发事件应对
开展经营数据汇总与分析
维持与协作机构的高效沟通
收集诊疗过程中的问题反馈、客户意见与建议,及时向公司相关职能部门汇报并推动改进措施落地
【薪资福利】
薪酬结构:基本工资+绩效奖金
员工福利:
五险一金 | 带薪年假 | 节日关怀 | 年度健康体检
营业部经理(唐山)
1.2-2万元/月
城市经理3-5年大专及以上销售经验基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力商用车团队招募及培养较多外勤市场营销相关学历地推团队金融产品推广经验个人O2O/电子商务资产配置及管理先进制造融资租赁电销团
薪资详情
薪资范围:12000-20000元/月
底薪:10000元/月
社保类型:五险一金
提成方式:销售额提成
奖金补贴:绩效奖金
试用薪资:8000元/月
此职位工作地点位于河北省唐山市及周边区域,需具备商用车队资源(重型牵引车、重型自卸车),不符合条件者请勿投递!
岗位职责:
1、全面负责当地营业部的运营管理,主导团队搭建与筹建工作,统筹业务发展;挖掘市场潜力,拓展合作渠道,协调各部门高效运作。
2、维护外部合作关系,强化渠道网络建设,按时提交各类运营数据;承接分公司下达的经营目标,细化执行方案并推动落地,在保障业务质量的前提下完成各项指标。
3、主动开发并维系多方社会资源,推进品牌宣传与管理实施;优化分公司管理体系,确保依法合规、规范运营。
4、在分公司统一部署下,指导和协调各部门及下属机构的工作计划制定与执行,保障合规运行,提升整体经营效益。
5、跟踪分析商用车行业动态与市场趋势,及时调整经营策略,积极参与市场竞争;维护企业形象,实现经济效益与社会效益双赢;定期向上级反馈经营成果、市场信息、公司现状及发展建议,并协助政策落地。
任职资格:
1、大专及以上学历,具有5年以上商用车(重卡系列)、车险或交通安全设备领域工作经验,能力突出者学历可适当放宽;
2、熟悉商用车业务运作流程,有物流单位、运输车队、第三方物流或商用车主机厂从业背景者优先录用;
3、具备至少3年部门主管或分支机构管理经验,拥有一定的团队领导力以及物流公司、车队相关资源;
4、责任心强,品行良好,工作踏实细致,沟通能力强,具备敬业精神;
职位福利:五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、氛围活跃、朝九晚五、多元晋升通道
职位亮点:底薪+绩效+提成+分红
区域运营售后主管
7000-10000元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1、统筹管理辖区燃气公司燃气具产品的销售及售后服务工作,产品范围涵盖燃气灶、燃气热水器、壁挂炉、烟机、净水器、报警器、自闭阀、波纹管等;
2、组织开展区域内燃气具产品知识培训及售后技术技能培训;
3、负责区域内燃气具售后信息维护、配件调配、结算对接、退换机流程管理等相关工作;
4、积极推进增值类产品销售,达成公司下达的回款指标,并完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
专业要求:
1、具备大专及以上学历;
2、年龄25-45岁,身体健康,具备良好的职业操守;
3、有燃气具销售或售后服务相关经验(厨电、大家电领域优先),具备1年以上壁挂炉技术支持或维修服务经验者优先考虑;
4、责任心强,具备良好的沟通协调能力,能承受一定工作压力,接受出差安排;
5、具备基础文案撰写能力,可独立完成工作总结及相关报告编写。
信用卡网贷逾期债务优化/月薪10k-3W/
1-1.5万元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验资产配置及管理团队建设及管理能力电销团队较少出差和外勤信用卡网贷逾期优化客户/渠道开发及运营企业销售管理经验5人(含)以上快消/零售产品推广经验市场营销相关学历基于客户
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级潜力市场,服务网络遍布全国
主营业务:
1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,免除罚息与违约金等额外费用,最长可分60期还款
2、互联网金融及网贷平台债务:降低催收影响,调整过高利息,减免超出司法保护范围的费用
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人快速上手
2、专属导师制度:采用师徒制一对一辅导,助力从入门到精通的成长路径
3、深度运营支持:向下延伸服务体系,全面赋能业务开展
4、客户服务保障:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、专业法务支撑:联合多家律师事务所,以专业严谨的态度协助解决客户问题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态
2、接受零经验入职(配备专项培训课程)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能应对初期开拓挑战,抗压能力强,经得起挫折,守得住信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司精准分配高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量支持,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:10:00-19:00 中间休息1.5小时,工作环境轻松无压
薪资构成:6000+高额提成+开单奖励,综合收入稳超1W+
福利制度:
法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期组织团建活动
月度、季度、年度荣誉表彰及奖金奖品
定期开展技能培训与专题活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取支持
区域销售主管
5000-10000元/月
销售总监经验不限本科及以上企业政府/社会团体销售工作经验直销市场开发及维护较多外勤面销对机构(To B)销售经验
待遇:无责底薪4700元+合同金额*4%提成+800油补+150话补+每天外县40出差补助+往返路费+双休+法定节假日+节日福利+晋升机制;
要求:本科、有销售经验、性格外向开朗、真诚、诚信、*****;
主要客户群体:面向大型国央企集团,如:中国石化、中粮集团、国家能源集团、中国铁路集团、金隅集团、国家石油天然气管网集团、中国中车集团、华润集团、哈尔滨电气集团、中国五矿等百家大型集团,均已实现总部入围并保持多年稳定合作;
以下是纯手敲内容,如有意向,请耐心查看,感谢。
尊敬的伙伴你好,在当前就业环境下,是否正在思考自己真正想要的工作方向?
1.若你更倾向面访式销售,而非电话营销模式;
2.若你不希望从事渠道、代理或门店类销售,而更愿意对接国企及事业单位等稳定性较高的客户资源;
3.若你不想因行业波动或公司经营问题频繁更换工作,期望加入一个具备长期发展潜力的大型平台;
4.若你不满足于重复性操作型任务,渴望从事能持续提升综合能力的岗位;
5.若你心怀进取,不愿安于现状,希望通过扎实付出和坚定努力开创属于自己的事业空间;
那么很高兴与你相遇在共同目标下。这并非快消行业,也不是短期暴利型岗位(当下环境也难有“躺赚”机会),但这里是一份真正体现多劳多得、付出与回报成正比的事业;
只要你目标清晰,即便暂无销售背景也可胜任,入职即享系统化培训,配备专业经理一对一指导,全程带教直至独立开拓市场;遇到重点项目或复杂情况,团队协同作战,内部协作紧密,利益共享、目标共担,无内耗式竞争;
主推产品:LED工矿灯、应急照明、太阳能路灯、防爆灯具、智能照明系统、抢险照明设备、检修专用灯、发电机、大屏显示设备、景观亮化工程等;
销售方式:采用直销+面销模式,日常外出跑客户,无需坐班打卡,工作重心聚焦老客户维护与新市场拓展;
尚为照明成立于2008年,总部位于深圳前海核心区域,是一家专注于工业照明技术研发与应用、LED大屏显示系统、智能控制集成的综合性集团公司。业务覆盖工业照明、教育照明、智能照明、大屏显示、国际照明、城市亮化六大板块,致力于为电力、铁路、冶金、煤炭、石油、化工、公安、部队、港口、航空、教育、医疗等行业客户提供专业的照明解决方案、亮化设计及音视讯系统集成服务。产品通过CCC、CQC、CRCC、煤安、防爆、消防、节能、UL、ATEX、IECEX、CB、CE、FCC、ROHS等多项权威认证,“SEVA尚为”已发展为中国知名品牌、广东省著名商标,获评AAA级重质量守信誉企业,并获中国3.15消费者协会授予的可信赖产品称号。
研发实力——公司设有工业照明、大屏显示、智能控制三大研发中心,建成“广东省工程技术中心”,拥有经中国合格评定国家认可委员会(CNAS)认证的专业实验室。围绕安全可靠、视觉健康、舒适高效、智能互联等核心需求,开展光学、电学、热学、力学、材料学及软件编程等多领域技术研究,引领行业设计理念创新。长期联合国内高校、科研院所、行业协会及检测机构开展合作,累计取得外观设计、实用新型、发明专利及软件著作权近千项,持续为客户提供强有力的技术支撑。
精密制造——尚为智慧光电产业园坐落于惠州,一期占地37000m²,具备全国工业产品生产许可资质,拥有十年工业制造经验及大批先进生产设备,设计产能可支撑百亿级市场需求。压铸、机加工、抛丸、喷塑、SMT贴装、自动焊接、老化测试、装配、检验等关键工序均自主完成,实现全产业链一体化生产布局。
质量管理——坚持“知为行之始,行为知之成”的理念,依托十年工业照明质量管理积淀,全面推行“全面质量管理”(TQM)体系,严格遵循ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、CRCC、挪威船级社等管理标准,构建起科学、严谨、高效的质控流程。质量管理贯穿前端市场调研、产品研发、质量设计、原材料采购,延伸至后端方案定制、项目实施、质量保障与售后服务,持续优化全过程管理体系。
营销服务——公司建立覆盖全国31个省、直辖市的销售与技术服务网络,设立近千个直属服务网点,在浙江、山东、河南、安徽、四川、江苏等地布局区域销售基地与物流中心,致力于为客户提供高效响应与专业支持。
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