岗位职责: 1、负责空白市场的开发，制定团队销售方案；开展区域内客户拜访，收集并整理客户资料，推广公司管理软件产品； 2、结合产品特性与客户服务亮点，利用公司优势及平台资源，与客户建立稳定的合作关系； 3、评估客户经营情况，识别潜在需求，设计匹配客户需求的解决方案，推进商务谈判并促成合作； 4、协同公司内部各职能部门，确保客户项目顺利实施、完成交付及后续续费工作； 5、通过与产业带企业联动，持续拓展推广路径，扩大区域覆盖，提高产品市场渗透率； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备技术或业务背景，了解研发流程，具有项目管理经验； 2、工作积极主动，作风扎实，抗压能力强，性格开朗，思维敏捷，能适应出差； 3、具备良好的学习能力、沟通表达能力及团队协作意识； 4、有三年以上面对面销售工作经验者优先考虑； 5、持有驾照者优先。

岗位职责： 1、结合市场与业务实际需求，搭建石家庄本地团队，并持续推动团队优化与迭代； 2、依据公司下达的销售目标，合理拆解任务指标，落实到个人，制定周度、月度目标计划； 3、拟定部门销售策略与执行方案，推进落地实施，定期开展过程复盘与执行检核； 任职要求： 1、具备3年以上销售工作经验，其中至少两年从事销售管理岗位，有地面推广团队管理背景者优先； 2、对销售工作及团队管理充满热情，高度认同互联网企业发展模式；关注长期职业成长，具备明确的晋升意愿； 3、拥有较强的目标分解能力、过程管理能力、结果导向意识以及成效复盘分析能力；

晋升空间：商务经理-高级商务经理-总监-运营部-分公司总经理 职位详情 欢迎全行业销售精英，执行力强、在石家庄想闯出一片天的追梦人、创业失败，有野心，不甘现状的精英点进来咨询，选择永远大于努力，我们能给您什么呢? 一、行业机会：脑抗衰大健康行业(目标客户小孩到老人都可以做) PS:想赚钱一定要明白，赚谁的钱才更容易？举例: 很多行业的提成3%-10%个点，提成低的开单容易，提成高的开单周期长，我们行业是超高提成，开单还很容易 (为什么?因为我们先帮客户快速赚钱，客户赚钱以后再给我们分钱，客户0投资，0风险，O门槛) 二、行业潜力:全国独角兽企业、杨幂形象代言人、瞪羚企业、待上市(筹备中)，2年半5000人做到美业头部集团化公司。 三、薪资收入: 提成全石家庄销售公司最高40%-60%个点， 举例：在2024年，我们已拿到结果的伙伴: 1、99年入职8个月，提帕拉梅拉，目前年薪300W(可查证)。 2、96年入职2年半，提尊界S800。 3、02年入职1年，完成人生三大事:广州买房，提车保时捷卡宴，白手起家，靠自己完成婚礼(可查证)。 从2022年5月启动项目至今，全国商务部5000多在职同事，目前优秀的同事何勇先生，李洋先生、刘伟先生等月收入稳定100万+，还有多位月入80万+、50万+、30万+等等(可查证)。 PS:很多人看到这里都会怀疑?真的假的？这里做一个阐释: 1、很残酷，这个社会人就是被分为三六九等，公司也一样;二八法则，以上所有拿到结果的都是前20%销冠，80%的人稳定在及格线3万月薪左右，所以这个职位也是招有能力，有野心，曾经在原公司经常保持销冠的人选。 2、公司都是95后，思维都很年轻活跃，有力量，没有以前老一辈的固化思维;画饼、人情世故等等。 如果面试告诉您的内容是不存在的， 第一，您完全可以入职第一天就不来了。 第二，公司也不会有几千人的规模都在这里陪着大家演戏，人都不傻，都有自己的主观判断，每个人的认知、高度、思维都不一样，不争不辩，我们也没必要浪费彼此时间，沉默成本最贵，我能做的就是把我一年多所有走过的弯路、成功的经验、销冠开发的思路、管理思路，毫无保留的传授给所有新来的小伙伴，一起成功，一起实现梦想。 欢迎有绝对野心和梦想的您加入，有兴趣可以随时联系我立即沟通哦！

岗位职责: 1.制定并落实销售策略，提升企业在市场中的竞争优势与品牌影响力； 2.组织并带领销售团队，保障销售任务达成，同时提升客户关系管理水平； 3.持续开展市场调研，掌握行业趋势及竞争动向，促进销售模式优化与创新； 4.协同公司内部各部门协作，确保销售工作与企业整体战略方向保持一致。 任职要求： 1.拥有丰富的销售管理背景，可独立规划并推进销售方案执行； 2.具备出色的团队领导与管理能力，善于激励团队成员实现业绩目标； 3.具备良好的沟通协调与谈判能力，能高效维护客户合作关系； 4.对市场环境变化具有较强敏感度，能迅速响应并调整销售应对策略。

•薪资待遇：底薪3500-5500元/月+分成 •岗位职责： 1.业绩统筹与目标达成：制定啤酒年度销售目标及推广策略，带领团队完成业绩指标. 2.团队搭建与管理：负责专职、兼职销售团队的管理、培训及激励，提升团队销售能力与积极性； 3.渠道拓展与客户维护：开拓餐饮、商超、经销商等核心渠道，维护关键客户关系； 4.数据复盘与策略优化：分析销售数据（如渠道销量、时段业绩波动），复盘团队表现，调整策略并控制销售成本。

岗位职责: 1.负责河北金哈新能源科技阳台光伏产品的市场推广与销售执行 2.策划并实施销售方案，带领团队达成既定销售指标 3.开发新客户资源，维护现有客户关系，扩大品牌在区域市场的覆盖范围 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及商务洽谈经验 2.能够独立统筹销售团队运作，有效指导成员推进销售工作 3.熟悉光伏产业基本发展态势，具备较强的市场应变能力 任职要求: 有相关行业从业经验及客户资源者优先 岗位福利:底薪+提成+年终奖

•薪资待遇：底薪3500-5500元/月+分成 •岗位职责： 1.业绩统筹与目标达成：制定啤酒年度销售目标及推广策略，带领团队完成业绩指标. 2.团队搭建与管理：负责专职、兼职销售团队的管理、培训及激励，提升团队销售能力与积极性； 3.渠道拓展与客户维护：开拓餐饮、商超、经销商等核心渠道，维护关键客户关系； 4.数据复盘与策略优化：分析销售数据（如渠道销量、时段业绩波动），复盘团队表现，调整策略并控制销售成本。

1、依据公司战略方向，制定年度销售规划与实施路径，并对销售目标的实现承担直接责任； 2、搭建并管理销售团队，清晰界定各岗位职责与任职标准，带领团队达成既定业绩指标； 3、主导客户资源开拓与客户关系维护，推动销售策略落地执行，确保市场占有率与营收目标达成； 4、定期开展销售数据分析，输出优化建议，持续完善销售策略与执行方案； 5、推进跨部门协同，构建并维系与内部各部门及外部合作伙伴的高效合作关系。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，具备5年以上教育行业从业经历，熟知教育领域相关政策法规，掌握K12教育决策流程、组织体系及运营模式，有初高中阶段一对一教学业务背景者优先； 2、具备系统化管理思维，拥有出色的推动力与落地执行能力； 3、综合素质优良，逻辑条理清晰，语言表达流畅，富有团队影响力与号召力； 5、目标导向强，具备较强的心理韧性与抗压能力。

1)依据公司发展战略，调研市场动态，规划网络销售策略与实施计划，带领团队达成各项业务目标及销售任务； 2)编制月度销售方案与预算，保障整体销售目标顺利实现； 3)完善内部管理制度，优化工作流程，提升运营规范性； 4)主动开拓潜在市场与新客户资源，维护重点客户关系，推进公司品牌塑造与管理工作； 6)牵头重大商务谈判及合同签署工作； 7)制定并落实渠道发展策略，推动销售渠道的搭建与扩展； 8)策划并执行部门专业化培训方案，提升团队综合能力

诚聘精英! 1⃣招聘三轴数控铣师傅2人 薪资：12000-18000元/月(具体面议，根据技术水平核定)要求：能独立完成看图，编程，装夹，加工全过程。精通各种钢材，铝材等材料的加工工艺，有责任心，技术过硬，具有良好的团队协作能力。 2⃣数控车床 磨床 线切割师傅数名，薪资：8000-10000元/月，要求：能独立操作和编程，熟练操作平面磨床或外圆磨床，能保证加工精度，熟练操作快走丝或中走丝机床，能独立编程和加工 招聘磨床工人，学徒工：8-15人，薪资：4000-7000元/月，要求：肯学肯干，有责任心，服从安排，具有良好的团队协作能力。 ❤❤夫妻工也可以有食宿 此信息长期有效，期待你的加入! 地址：任丘市永丰路柿庄工业区 ☎电话 【吴总】

蔚县中联大数据物业部 现在招聘 前台接待 20--35岁 夜班巡视：20—45 形象好,有责任心 初中以上文化 中控员 20-35 高中 中专文化程度 白夜休 2天休1天 有证： 中控员. 待遇 白夜休（3500—4000元） 无证： 月薪 3200元 白夜休 可以先入职 公司垫付培训 带薪培训 考试合格后涨工资3500—4000 联系电话 姚经理

饭店顾个干活的，早晨九点到下午三点，电话

抚宁康胜养老招 ✅护理员多名 年龄35-60岁 （照顾老人日常生活起居） 有工作经验者优先 要求有耐心，有爱心，能吃苦耐劳 工资面议 ☎电话：

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岗位职责： 1.销售策略制定：根据市场变化、企业目标及产品特点，制定商超渠道整体销售方案，统筹年度、季度与月度销售规划，保障销售目标实现与稳步提升。 2.渠道拓展与维护：开拓新商超客户资源，完善客户网络布局；与现有商超保持长期稳定合作，定期走访重点客户，协调处理合作中各类问题，提高客户满意度与黏性。 3.团队管理：主导商超团队的搭建、培训、激励与绩效考核，明确岗位分工与工作目标，增强团队专业素养与执行效率，打造积极协作的工作环境。 4.营销活动策划：结合商超场景特征与产品卖点，设计并实施促销、陈列展示、新品上市等营销活动，整合内外部资源，督导落地执行，评估活动成效并持续优化。 5.数据分析与决策：汇总分析商超销售数据、市场动向及竞品信息，识别业务机会与潜在风险，为管理层提供决策依据，动态调整销售策略与资源配置。 6.供应链协同：与公司供应链、财务、市场等部门高效联动，确保供货及时、库存合理、回款顺畅，推动跨部门流程协同与运营效率提升。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先考虑。 2.具备五年以上商超渠道销售管理经验，熟悉快消行业运作，有突出销售成果及团队管理成功实践。 3.熟悉商超渠道运作机制与销售方法，具备较强的市场感知力、数据分析与营销策划能力；熟练操作办公软件及销售管理工具。 4.拥有良好的领导力、沟通协调能力和团队协作意识，抗压性强，能接受高频出差安排。

拜伦项目介绍： 项目定位：国内首创AI健康管理+营养干预 2018年已成立海外研发中心，2021年长沙成立学研联合，2023正式商业化立项 AI重构健康生态：提出“动态闭环健康管理”模式，整合硬件（手表）、算法（十二脏器分析）与服务（营养师），推动行业从“静态建议”转向“动态干预”，响应健康中国2030政策，聚焦预防医学与科技融合，获政府及行业背书，2025年启动全球项目，进入中国市场 2025.4.27日正式在深圳前海举办品牌发布会 目前品牌第一款产品-小绿盾（针对平衡免疫力） 预计9-10月陆续新增3-5款产品（AI数据是品牌核心竞争力之一，后续会根据数据显示用户需求的产品研发生产形成营销产品端闭环） 效果以及目的： 产品端核心卖点优势：技术亮点：采用新西兰天然成分（天然植物提取）与“10秒舌下吸收技术”，实现微循环快速改善（10秒吸收，肉眼可见，通过“微循环检测仪）；研发合作：与奥克兰大学.新西兰生命科学院联合开发，强调原料纯净性与生物活性，目的：让中国更多老百姓让自己更加清晰知道亚健康状态以及健康程度，让更多人了解“微循环”的意义所在，微循环系统好了95%的身体问题可以不治而愈；已获得18个国家准入资格：RMP（新西兰食品药品监督管理总局颁发，相当于新西兰蓝帽子），NZDMADE（纯新西兰进口），FDA（相当于美国蓝帽子），GMP，HACCP（高端安全食品才有的认证），BRC，NFS，BRCGS，ISO22000等认证，已通过SGS多达373项安全监测，并已在新西兰药房上架 AI科技端：（Ai智能穿戴手表） 国防科技大学博士团队研发的AI引擎，支持24小时十二脏器实时分析，精准度获临床验证；功能创新：实时监测体征数据，通过动态算法生成“千人千面”健康方案，配备专业健管师1对1服务，形成“监测-分析-干预”闭环 技术壁垒：舌下10秒吸收、多脏器实时监测算法、AI个性化模型 与传统保健产品VS对比： 1：传统口服保健品通过胃消化-肝脏代谢-血液吸收-起效慢（慢吸收）VS拜伦小绿盾舌下黏膜10秒起效 2：大多数保健品非天然成分，合成成分较多并且配方同质严重 3：纯卖货无服务形成不了闭环 4：效果无法可视化，复购率靠广告靠销售人员（小绿盾：手表+AI+服务+用户效果可视化为效果持续复购） 5：传统保健品吸收率10%-30%，拜伦小绿盾提升3-5倍（小绿盾避开消化道和肝脏代谢，黏膜毛细血管极丰富，吸收速度堪比静脉注射） 产品三大核心成份一大技术： （亚健康如何来）（免疫失衡原因是啥） 小绿盾能做到：调理亚健康、平衡免疫力 哪些人群合适： 易感冒发烧/手脚冰冷/慢性炎症复发/血糖血脂代谢失调/疲惫经常觉得累/失眠多梦/皮肤发黄/全身各种通/痛经/容易过敏/荨麻疹或鼻炎患者/四高人群高血压高血糖尿酸高血脂高人群/术后康复人群心脏搭桥后中风后等人群都适合/肠胃不适人群/胃疼人群等/腹胀腹痛便秘人群 （12-90周岁） 成份： 1：复合β葡聚糖：独家成份、营养学界“免疫黄金“（全世界唯一大量临床试验和人体实验报告，已获得全球40+专利） 能激活免疫细胞：突破免疫系统三大防线 修复代谢损伤：复合β葡聚糖的特殊结构能对血脂过多引起的血清浑浊有澄清作用，有效降低血脂胆固醇，有效修复酒精肝损伤等 调节血糖平衡：复合β葡聚糖可以通过碳水化合物的吸收来保护胰岛β细胞，修复病变，改善胰岛β细胞功能，调控血糖 2：新西兰黄金奇异果：采用新西兰皇家植物与食品研究院培育14年期奇异果品种（新西兰皇室的保罗教授带队研究，拿了6国专利美国日本韩国加拿大西班牙

见面聊，有工作经验优先

推广公司产品

各位老板，希望看到我的人在2025发大财，2025一路发发， 本人杨圣本，今年21岁。现目前在公司是核心股东，因个人能力以及时间有限，还有事情比较多，想遇到心朝一个方向，执行力，市场谈判能力强的前辈交流学习一下。同时有团队的前辈，可以优先录用。没有团队的我可以给您上人，公司现在需要管理层，感谢各位。 岗位职责： 1。负责微信跟踪和沟通团队的意向顾客工作，确保帮助团队人员提高成交率和赋能团队。 2。解答客户咨询，处理相关问题，维护公司形象3。与团队合作，共同完成营销目标 任职要求： 1。具备良好的沟通技巧，能够有效处理客户需求2。能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应能力 3。有责任心，能够独立完成工作任务 上班时间：9:30-18:30，中午休息1.5h月休8天

城市经理 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备显著市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络覆盖全国范围 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长支持60期分期偿还 2、互联网金融平台及网贷项目：减少催收干扰，降低过高利息与罚息负担，依法减免超出司法保护利率上限的部分 3、房地产综合解债服务：提供断供保房方案、担保责任剥离、工资卡解冻协助、法拍房权益维护等配套支持 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目认知、推广技巧到管理能力，全程指导新人快速上手 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，全面支撑运营落地 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法律后盾：合作中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展的稳定性与前瞻性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑思维清晰，学习能力强，有明确目标意识，善于制定策略达成结果 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能贯彻于日常执行中 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的关系维护机制 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压考核 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 开展专业知识讲座与技能提升培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

薪资范围：30000-60000元／月职位底薪：8000元／月 晋升空间：商务经理﹣总监﹣运营部﹣分公司总经理 职位详情 欢迎全行业销售精英，执行力强、在石家庄想闯出一片天的追梦人、创业失败有野心不甘现状的精英点进来咨询！（一次选择可能改变你的人生）我们能给你什么？ 一、行业机会；高端女性抗衰a美容行业（目标客户仅对标高净值女性） PS：想赚钱一定要明白，赚谁的钱才更容易赚钱；举例：很多行业的提成3-10％个点，提成低的开单容易，提成高的开单周期长，我们行业是超高提成开单还很容易（为什么？因为我们先帮客户快速赚钱，客户赚钱以后再给我们分钱，客户0投资0风险O犹豫） 二、行业潜力：全国独角兽企业、杨幂形象代言人、待上市（筹备中）2年半5000人做到美业头部集团化公司； 三、薪资收入： 提成全石家庄销售公司最高40-60个点， 举例在2024我们已拿到结果的伙伴： 1:99年入职8个月提帕拉梅拉目前年薪300W（可查证） 2:96年入职2年半提尊界S800 3:02年入职一年出去开分公司，完成人生三大事：广州买房、提车保时捷卡宴、白手起家靠自己完成婚礼（可查证）。 从2022年5月启动项目至今全国商务部5000多位在职同事，目前优秀的同事何勇先生，李洋先生、刘伟先生等月收入稳定100万＋还有多位月入80万＋、50万＋、30万＋（可查证）等等。。。。 PS：很多人看到这里都会怀疑？真的假的，这里做一个阐释： 1、很残酷，这个社会人就是被分为三六九等，公司也一样；二八法则，以上所有拿到结果的都是前20%销冠，80％的人稳定在及格线3万月薪左右，所以这个职位也是招有能力有野心曾经在原公司经常保持销冠的人选； 2、公司都是95后，思维都很年轻活跃有力量，没有以前老一辈的固思；画饼、人情世故等等，如果面试告诉你的内容是不存在的，第一你完全可以入职第一天就不来了，第二公司也不会有几千人的规模都在这里陪着大家演戏，人都不傻，都有自己的主观判断，每个人的认知、高度、思维都不一样，不争不辦（我们也没必要浪费彼此时间，沉默成本最贵）我能做的就是把我们一年所有走过的弯路、成功的经验、销冠开发的思路、管理思路毫无保留的传授给所有新来的小伙伴，一起成功！ 欢迎有绝对野心和梦想的你加入，有兴趣可以找到我立即沟通

海尔集团卡泰驰电气有限公司邯郸办事处 招业务经理6名 工作内容：       充电桩场地选址、安装、运营等 工资待遇：       基本工资5000元+提成+交通补贴，月均万元以上 基本要求：       男女不限，高中以上学历，有代步汽车，在周边县市工作，有建筑、电气安装经验者优先录用。 ️详情咨询：

1、制定并落实所辖区域的销售计划，推动市场占有率提升，达成区域销售目标； 2、跟进区域内的销售回款进度，持续关注客户需求变化，保障货款及时回收； 3、维护和管理区域内客户关系，构建稳定、长期、互信的客户合作生态； 4、协调区域到货事宜，配合工程师完成产品安装调试及售后维修，协同达成服务目标； 5、积极拓展新客户资源，掌握市场需求动向，发掘潜在客户、代理商及经销商机会； 6、主导招投标相关流程，处理过程中出现的各项问题，确保项目顺利推进； 任职要求： 1、具备医疗设备或医疗软件销售背景，有政企类设备或软件行业销售经验者亦可考虑； 2、大专及以上学历，能够适应大范围出差工作安排； 3、具备良好沟通能力，性格积极外向，注重职业形象与礼仪规范； 4、执行力强，服从工作调配，学习适应能力强，责任心强，富有进取心； 福利待遇： 1、周末双休，我们尊重工作与生活的平衡，倡导高效工作、幸福生活； 2、入职即缴纳社保与公积金，特殊岗位额外配置意外险，保障全面无忧； 3、出差期间享有住宿、餐饮、交通及通讯补贴； 4、办公区配备冰箱、微波炉等便利设施，贴心服务日常所需； 5、每周固定预订羽毛球场地，鼓励员工参与运动，关注身心健康与团队融合； 6、定期开展专业技能培训，重视员工发展，提供清晰的晋升路径； 7、假期安排与国家规定同步执行，春节享受额外带薪长假； 8、按规定享受带新年假福利； 备注：本岗位负责北方市场拓展，欢迎有意向者加入！

1，需熟悉化工、制药、食品、冶金等行业中的至少一个领域 2，具备5年以上相关行业工作经验，拥有一定的行业人脉资源 3，了解并掌握相关生产工艺流程 4，能够长期驻外出差，工作区域为河北，每月出差15-18天，有效客户拜访量达30家 5，本科及以上学历，具备良好的沟通表达能力，服从公司管理，工作认真负责，确保事项有沟通、有跟进、有闭环 6，不接受在外另注册公司或从事其他兼职工作 7，无固定办事处，以结果为导向，缺乏自我驱动力者勿扰

开拓产品市场渠道并开展销售工作，落实并达成公司产品的年度销售目标。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新的履约机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2.、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业，职业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪3500~5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

1、结合市场动态与业务需求，搭建团队架构，并持续优化人员配置与协作流程； 2、依据公司下达的销售业绩目标，合理分解任务，制定个人、周度及月度执行目标； 3、策划并推进部门销售策略与执行方案，全程跟踪落地情况，定期开展过程复盘与成效检核； 4、强化团队在销售与运营方面的专业能力，系统化推进人才培养与梯队储备； 任职要求: 1、具备3年以上销售工作经验，其中至少两年从事销售管理，有地面推广团队管理经历者优先； 2、热衷于销售工作及团队管理工作，对互联网行业有浓厚兴趣；重视职业成长路径，具备明确的晋升意愿； 3、拥有出色的目标拆解、过程管理、结果达成以及总结复盘能力；

岗位职责： 1、规划并落地销售战略，确保团队顺利完成公司下达的业绩指标； 2、带领销售队伍，完善组织架构，持续提升团队综合战斗力； 3、开发并维护核心客户资源，构建长期稳固的合作关系； 4、研判市场动态，为产品市场定位及销售方案提供有力支持； 5、把控销售全过程，保障各项销售工作高效推进且符合规范。 任职要求： 1、拥有扎实的销售管理背景，具备带领10人以上团队的实际经验； 2、在相关领域（如IT、通信、互联网等）具备敏锐的市场判断力和客户积累； 3、具备卓越的领导力与团队搭建能力，善于挖掘成员潜能； 4、具备高超的谈判水平和客户运营能力，可应对复杂商务场景； 5、具备战略视野，能制定并落实科学有效的销售策略，助力业务持续扩张。

负责本区县的客户拓展，组织线下考察，参展。 有良好的沟通能力和组织能力。

一、职位名称 销售专员/销售代表 二、职位概述 负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，通过开发并维护客户关系，达成销售目标，助力公司实现业绩增长和盈利。 三、工作职责 ●1.客户开发与拓展：利用电话、邮件、社交平台、线下活动等多种方式挖掘潜在客户，整理客户信息，构建客户资源池；主动开拓新市场与新客户，提升公司产品或服务的市场占有率。 ●2.销售执行：依据公司销售策略与目标制定个人销售计划，落实各项销售任务，完成既定指标；向客户清晰传达产品或服务的核心优势与价值，回应客户咨询，提供专业建议，推动成交达成。 ●3.客户关系维护：与现有客户保持高频沟通，定期进行回访，掌握客户使用情况及需求变化，快速响应并解决客户问题，增强客户满意度与粘性；结合客户反馈，为产品优化和服务升级提供建议支持。 ●4.市场调研：持续关注行业发展趋势、市场需求变动及竞争格局，开展定期市场分析，为公司调整销售策略和产品规划提供有效依据。 ●5.销售文档管理：负责报价单、销售合同、订单等业务文件的编制、签署及归档工作，确保销售流程规范、数据准确无误。 四、任职要求 ●1.教育背景：具备大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业者优先考虑。 ●2.工作经验：有销售岗位工作经验者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可接受。 ●3.能力素质：具备优秀的沟通表达能力，能与各类客户顺畅交流；掌握基本销售技巧与谈判方法，善于捕捉客户需求，推动交易落地；抗压能力强，目标感强，能自主推进工作；具备良好的团队协作意识，能够配合团队完成共同目标。 ●4.其他要求：了解所售产品或服务的基本知识，具有一定市场洞察与分析能力；熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。 五、职业发展 公司将为业绩突出的销售人员提供晋升通道，如晋升为销售主管、销售经理等岗位；同时配备完善的培训体系与发展支持，帮助员工持续提升销售专业能力和综合管理水平。 注：不同行业、企业及销售类型的实际岗位要求可能存在差异，请根据具体情况进行适当调整。