负责初高中学生课程教学，参与学科教研工作，提升教学质量 具备责任感与敬业精神，抗压能力强，执行高效 富有创新思维，注重团队协作与共同进步

岗位职责： 负责小学/初中/高中阶段一对一及小班全科教学，课前做好备课准备，课后跟踪学生学习情况，定期与家长沟通反馈；积极参与校区教研活动。学生资源由公司统一安排，无需自行开发客户或招生。 任职要求： 本科及以上学历，具备学科教学经验者优先考虑；可长期在新乐全职工作，热爱教育事业，具备良好的家校互动能力。无经验但综合素质优秀的应届本科生亦可申请。 薪资福利： 薪资：底薪+绩效+课时提成，综合收入5000-8000+，上不封顶，收入与工作量挂钩； 福利：缴纳五险、享受法定节假日休息，提供完整课件与教案支持，生源稳定，职业发展通道广阔。 上班信息： 地点：石家庄新乐市区 休息：每周二全天固定休息

岗位职责：开展初高中数学教学工作，涵盖一对一及小班授课形式 任职要求：需具备高中教师资格证书，具有实际教学经验者优先 岗位福利：提供五险一金、月度福利待遇、享受带薪年假

1. 承担教学计划内及学校安排的公共课程授课任务，保质保量完成规定教学工作。 2. 主动参与教研活动，不断改进教学策略；通过掌握行业最新发展动态，持续完善自身知识结构。 3. 关注学生课堂表现与学业进展，积极配合辅导员开展班级管理工作，协同促进学生成长。 4. 协助开展教学运行管理，落实学习成效评估与教学反馈机制。 任职要求：统招本科及以上学历，高数相关专业，须持有高中及以上教师资格证，具备2年高等数学教学经验者优先。 需准备20分钟关于三角函数或高数相关内容的试讲+教案（1-2张A4纸）。 试讲形式：采用PPT演示结合板书方式进行。

岗位职责： 1、策划并开展具有创新性的数学启蒙活动，引导幼儿建立对数学的积极兴趣； 2、持续观察记录幼儿在数学认知发展中的具体表现，给予针对性的学习支持与辅导； 3、定期与家长交流，反馈幼儿在数学学习过程中的成长情况及需配合关注的内容； 4、参与幼儿园数学教具与课程内容的研发优化，保障教学材料兼具趣味性与教育价值。 任职要求： 1、热爱儿童教育事业，具备良好的数学素养和教学实践能力； 2、拥有较强的表达能力和亲和力，能有效吸引并维持幼儿的学习注意力； 3、具备协作意识，能够与团队成员协同设计并落实教学方案； 4、持有正规教育类资格证书，有学前教育相关经验者优先考虑。

【岗位要求】 1. 热爱教育事业，责任心强，人品端正，有奉献精神。 2. 师范类及相关专业、有教师资格证、党员、获专业奖学金者和学生干部优先。 3. 具备岗位所需要的其他资格条件。 【福利待遇】 1. 薪资：满工作量月薪5000-12000，薪资根据教龄每年增长。 2. 社保：持相应教师资格证。 3. 住房：免费公寓（4人间）；已成家的教师可分配住房。 4. 其他：免费体检、餐补、团建、节假日带薪休假。

岗位职责： 1、负责高中数学课程的教学实施； 2、承担课后辅导与答疑，完成作业及试卷的批改工作； 3、参与教研活动与集体备课，为教学方法的优化提出建设性意见； 4、完成上级安排的其他相关任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，毕业于211/985院校，数学或相关理工科专业 2. 具备1年以上培训机构或公立学校数学教学经验者优先考虑 3. 热爱教育行业，具备长期稳定发展的职业规划 职位福利：五险一金、节日福利、带薪年假 职位亮点：五险一金、带薪年假

1.依据学生个体差异制定个性化教学计划并实施课堂教学 2.按照教学大纲要求，完成课程的课前备课及相关准备工作 3.结合学生实际特点拟定培养方案，协助学生建立良好的学习习惯 任职要求: 1.统招本科及以上学历，应届毕业生亦可接受 2.普通话表达标准流利 3.具备较强的沟通与语言表达能力 4.有相关教学经验者优先录用 薪资福利： 1.基本薪资4000-6000，综合薪资6000-10000 2.入职即享免费专业培训 3.每周固定休息一天，享受带薪年假 4.晋升空间广阔，晋升路径：教师—教学主管—校区主管—大区经理 面试地址：丛台区人民路万融大厦5楼

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招聘施工人员，负责墙面施工工序，包括基层处理、刷界面剂、加砌块部位抹防水砂浆、混凝土加砌块接茬部位砂浆挂网、刷防水涂料、挂线、打点、抹颗粒、两网三胶等。平整度要求在三毫米左右，薪资为24元/平方米，中间可拿生活费。吊篮满挂，大量招人，有意者请电话联系。

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我们正在寻找熟悉世界青少年奥林匹克数学竞赛的专业老师加入团队。 岗位职责 1、开展世界青少年奥林匹克数学竞赛学员的赛前授课辅导，梳理竞赛考点，训练竞赛思维，提升学生竞赛答题能力。 2、负责赛事相关对接工作，学生完成赛事报名、参赛组织等相关事务，熟悉完整参赛流程。 3、做好学员学情跟踪，定期反馈学习情况，和家长保持良好沟通。 4、整理竞赛配套习题、讲义，完善竞赛课程材料。 任职条件 1、数学相关专业本科及以上学历，数学功底扎实。 2、拥有世界青少年奥林匹克数学竞赛相关工作经验，有代理学生参赛实操经历优先。 3、熟悉中小学生的思维特点，擅长启发式教学，热爱教育，有耐心、责任心。 4、有授课经验，能够独立完成备课、上课。 工作地点：北京亦庄校区 薪资：面议，根据教学经验、能力定薪，待遇优厚。 欢迎有竞赛经验的老师投递简历。

初高中教师(数学、英语、物理、化学）都需要 待遇：包吃住、，双休、年假、年终奖励、稳定学生生源4000+，免费外出培训、定期团队活动 任职要求： 1、可以直接站在台上讲课； 2、会写教案、教学PPT； 3、能根据学生的测评做学业规划； 4、能根据班级学生的不同进行课程内容的升级调整； 5、根据学生的情况进行课后习题的选择； 6、根据上课情况进行课后家长反馈； 岗位职责： 1.完成所带班级教学任务； 2.积极参加互相听课和集体备课、磨课活动； 3.做好所带班级每日，每周，每月的家长成果展示及家校服务工作； 4.定期进行教学总结，根据学生的学习进程，完善优化教学方案，因材施教； 5.上级领导安排的其他工作。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4. 普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通协调能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

线下教育数学英语 底薪3k+课时费80-140元 岗位职责: 1、负责1对1，精品小班(1对3)的教学工作; 2、制定学生阶段性教学方案; 3、帮助学生提高学习成绩以及养成好的学习习惯培养孩子学习兴趣 4、与学生,家长保持密切沟通,达成长期合作关系; 5、参与学科教研活动，提高教研水平; 6、为人师表，身正为范、具有良好的教师职业操守。 地址:成都市益州大道乐家广场3002号 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、具有小初高的数/英教学经验(独立授课半年及以上); 3、沟通表达能力强，性格外向,热爱教育事业,有责任心，能够吃苦耐劳。 工作时间: 周三-周五:下午13:00-20:30 周六周日:上午10:00-20:00 双休周一周二

【岗位职责】 1. 每周三参加教务培训会及组内主题教研会，记录探讨心得；配合销售部CC召开新生讨论会；负责周考刷题及试卷订正，参加学科教研活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源。 2. 周四集中备课、制作讲义，为学生提供专业高质量的班级或一对一授课；通过周中回访电话与学生沟通，制定各学生个性化辅导方案。 3. 周五参加教学准备会，轮流磨课并完成当周所有讲义打印，提前制定家长会报告等。 4. 周末集中上课并及时完成反馈，坐班陪读与学生答疑等，提高学生的学习成绩，激发学生的学习兴趣，培养学生的良好习惯。 5. 主动与学生进行沟通，听取学生反馈意见，不断提高教学服务质量。 【岗位要求】 1. 本科学历及以上。 2. 3年及以上的教学经历，有良好的教学成果；最好有初三教学经验。 3. 为人亲和，有良好的沟通能力和表达能力，能跟学生和同事和睦相处。 4. 工作踏实负责，态度积极向上，不断打磨自己的教学能力和教学方式。 【任职要求】 1. 本科以上学历，师范类相关专业优先，3年以上初中高中经验优先。 2. 责任心强，有教育情怀，热爱教育行业。 3. 有团队合作意识，良好的时间管理和沟通协调能力。 4. 执行力强，有一定的抗压能力，有较强的学员服务意识。 【福利待遇】 生活关怀：形式多样，如餐补、话补、交通补贴、全勤奖，生日鲜花/蛋糕、月度/节日福利（时令水果、生活用品等）。 激励与成长：包括年终奖、股票期权，定期团建、年度旅游（国内外），以及完善的入职与在职培训体系，帮助提升业务和管理能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-05-31 要求：需稳定长期兼职！！！ 工作内容： 指导高中及以下阶段学生进行单词与句子朗读，按照标准语音完成课前、课中及课后教学流程 每课时40-45元，另设多项奖励政策与晋升通道，收入与付出成正比，多劳多得 团队规模超1500人，生源充足，无抢课压力，公司运营规范，制度清晰，每月15日准时发放上月薪资，确保不拖欠 学生资源丰富，排课根据教师空闲时间灵活安排 线上授课模式，无需通勤，无需备课，时间自主掌控 具备英语四级及以上水平，或六级证书，或词汇量达标，配备电脑及安静授课环境即可上岗 面试→培训→带教→考核→正式授课 全流程专人指导，每个环节清晰明确，确保顺利过渡，无衔接困扰

岗位职责： 1. 承担初高中阶段数学、物理、化学学科的教学任务，涵盖一对一辅导及小班（3-25人）授课形式。 2. 积极参与教学研究活动，持续优化教学方法与课堂成效。 3. 结合学生个体差异和学习进展，设计并动态调整个性化教学方案。 任职要求： 1. 拥有在教育机构或线下教学场景中的实际授课经验。 2. 可适应固定坐班安排，具备较强的协作意识与团队融入能力。 3. 热爱教育事业，擅长课堂管理，能够有效调动学生的学习积极性。

初中生作业辅导，周一到周四晚上。有工作经验着优先。

工作内容： 1、提供线下一对一上门教学服务，针对初高中阶段学生进行辅导。 2、保障授课质量，与学生及家长保持顺畅沟通交流 任职要求： 1、拥有扎实的教学技能和较强的亲和力，能够调动学生的学习积极性 2、具备高度责任心，准确分析学生学习情况，制定个性化辅导方案 市内四区就近分配，生源稳定充足，课时费用优厚

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自主 工作时段：自由安排 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-10 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需露脸） 岗位优势： 题目资源丰富，可按量持续产出；项目稳定长期，不受地域限制 时间安排自由，收入水平较优 【在招科目】 小学：语文、数学、英语 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 高中：数学、物理、化学、生物 注意：实际招聘科目将根据阶段性需求动态调整 【薪资标准】 小学：4–6元/题 初中：5–8元/题 高中：8–10元/题 薪资按月结算

教育集团诚聘英才：高薪无忧，未来可期！ 招聘岗位：初高中九大学科文化课教师、助教、班主任、教务人员、校长助理等 本校五大亮点： 亮点一：两个月快速成长为骨干教师（资深教师带教） 亮点二：校区遍布多地，支持返乡就业。（河南郑州，河北石家庄，山东济南等） 亮点三：待遇优厚。基本薪资+教学绩效+提分奖励，年收入6万元起，研究生10万元起。 亮点四：晋升迅速，每半年一次晋升机会，每三个月调薪一次，每次月增1000元。 亮点五：提供免费住宿，配备独立卫浴，享有教师餐补。

岗位职责： 1、负责初中教辅类图书的审校、编辑与稿件审核工作，确保学科内容准确无误，符合出版规范及国家出版质量要求； 2、梳理分析历年真题、模拟试题以及同类产品的市场表现； 3、深入研究中考教学特点，掌握初中阶段教材体系、考试大纲及教育发展趋势； 4、准确理解并贯彻图书策划思路，整理归纳用户反馈信息，不断优化内容质量，增强使用体验； 5、高效协调与指导作者完成编写任务，提升学科产品的内容专业度与科学性。 任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上学历；接受可提前到岗实习的25届毕业生。 2、专业要求：相关专业背景，具备扎实的学科基础，能够独立解决学科知识相关问题； 3、工作经验：有教学经历、教辅编辑经历或其他图书编辑经验者优先，师范类院校相关专业毕业生或高考单科成绩优异的应届生优先考虑。 福利待遇： 1.福利待遇：五险一金、年度调薪、带薪年假、饭补、体检、开工红包、团建旅游、节日礼品； 2.学习提升：完善的培训机制、岗位“一对一”带教支持； 3.团队氛围：人际关系简单融洽、工作态度积极向上、团队协作互帮互助。

招聘会贴自粘壁纸的人员。

[庆祝]招聘全职高中老师[烟花]科目：语文、数学、理综[烟花]要求：本科及以上学历、热爱教学、负责任、有耐心，有工作经验优先上班时间:正常班，根据排课福利待遇:五险，大小周5-6天休，法定节假日放假，可提供住宿工资:每月3500--5000，有底薪课时费，根据排课地址:黄骅市电话:

岗位职责： 1.负责初中阶段相关学科的教学工作，完成备课、授课、作业批改及考试评估 2. 关注学生身心发展，开展个性化辅导与学业指导，提升学习成效 3.参与教研活动、教学研讨及课程建设，持续优化教学方法 4.配合班主任做好班级管理与家校沟通，协助组织课外实践活动 5.完成学校安排的其他教育教学及相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科的初中教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识和教学能力 4. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

招聘自有高校思政课教师

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一、工作职责 1、依据教学计划，开展所授学科的日常授课工作； 2、积极参与机构组织的教学研讨与培训活动，持续提升教学水平； 3、关注学生心理状态与学习进度，结合个体差异制定个性化教学方案，有效提升学习效果，并定期向家长沟通反馈学生学习进展； 4、完成领导交办的其他相关事务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、基本工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年10-15万）； 3、免费提供零食及下午茶； 4、五险一金齐全，保障到位； 5、公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位逐年增加； 6、晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长