一、岗位基本信息 岗位名称：质量检验工程师（PCB 线路板 / 电子行业 / 人工智能方向） 所属部门：质量部 / 品控中心 汇报对象：质量主管 / 质量经理 岗位层级：专业技术岗（可分初级 / 中级 / 高级） 工作地点：邯郸市邯郸经济技术开发区新园街 10 号（精成温控电子生产车间 / 品控实验室） 工作性质：全职，配合 PCB 线路板及电子部件生产检验节奏，可接受适度加班（生产旺季 / 新品试产），实验室 + 车间现场办公结合，贴合温控设备配套电子部件全流程品控需求 二、核心岗位职责 （一）PCB 线路板全流程质量检验执行 负责公司温控设备配套 PCB 线路板（控制板、仪表主板、物联网终端板等）全生产流程的质量检验，涵盖来料检验（IQC）、制程检验（IPQC）、成品检验（FQC）、出货检验（OQC），针对 PCB 板裸板、贴片焊接、插件组装等各环节，严格按照检验标准开展外观、尺寸、电性、焊接质量检测，杜绝不良品流入下一工序 / 出厂。 依据 GB/T 2pcb 相关国标、电子行业标准及公司企业标准，对 PCB 板的线宽线距、孔径、铜厚、阻焊层、焊点润湿性、元器件贴装精度等关键指标进行精准检测，记录检验数据，填写检验报告、质量记录表单，做到检验过程可追溯、数据可核查。 负责 SMT 贴片、回流焊、波峰焊等工序的制程巡检，定时抽查焊接工艺参数、操作人员规范作业情况，及时发现制程中的质量隐患，现场制止不规范操作并反馈至生产 / 工艺部门。 （二）人工智能质检技术应用与落地 负责公司 AI 视觉质检系统（AOI/AXI/ 机器视觉检测设备）的日常操作、调试与维护，针对 PCB 板焊接缺陷（虚焊、漏焊、连锡、桥接、元器件偏移 / 缺件）、外观瑕疵等，优化 AI 检测算法参数、模板库，提升智能检测的精准度、识别率和检测效率。 参与 AI 质检设备的引入与验证，配合技术供应商完成设备调试、试检测，对比 AI 检测与人工检测的结果，分析误差原因，提出算法优化、设备校准建议，推动 AI 质检技术在 PCB 板检验环节的全面落地。 收集 AI 质检过程中的缺陷数据，建立缺陷样本库，持续训练 AI 检测模型，提升模型对新型缺陷、微小缺陷的识别能力，实现质检过程的智能化、自动化升级。 （三）质量问题分析与整改跟进 对检验过程中发现的 PCB 板不良品进行分类、标识、隔离，开展失效分析（FA），通过仪器检测（万用表、示波器、金相显微镜等）、工艺追溯，定位质量问题根源（如物料缺陷、设备精度不足、工艺参数偏差、AI 检测漏判等），形成质量问题分析报告。 向生产、工艺、研发部门发出质量整改通知（8D / 纠正预防措施单），跟踪整改方案的制定与落地执行，验证整改效果，确保同类质量问题不再重复发生，形成质量问题闭环管理。 统计 PCB 板生产检验过程中的不良率、缺陷分布、直通率等核心质量指标，运用 SPC、QC 七大手法等质量工具进行数据分析，形成月度 / 季度质量分析报告，为质量管控优化提供数据支撑。 （四）检验标准与体系完善 结合 PCB 板生产工艺升级、AI 质检技术应用及行业标准更新，修订并完善公司 PCB 线路板检验规范、AI 质检作业指导书、质量判定标准等文件，确保检验工作有章可循、标准统一。 参与公司 ISO9001、IATF16949 等质量管理体系的维护与运行，配合体系内审、外审工作，提供 PCB 检验环节的质量记录、数据资料，确保体系要求在品控工作中有效落地。 建立并更新 PCB 板质量检验档案，包括检验记录、不良品分析报告、整改报告、AI 质检模型参数等，规范档案归档与管理，便于后续追溯、分析与经验总结。 （五）跨部门协作与质量提升 对接生产部、工艺部，反馈制程中的质量问题，协同优化生产工艺、AI 质检参数，推动生产环节提升制程能力，降低不良率；对接采购部，开展外协 PCB 板、电子元器件的来料质量验证，反馈供应商质量问题，推动供应商整改。 对接研发部，参与新品 PCB 板的试产检验，提供质量检验意见，协助研发团队优化 PCB 板设计、焊接工艺，确保新品满足质量要求；配合售后部，分析售后反馈的 PCB 板质量问题，提供技术支持，制定改进方案。 开展车间质量宣导与培训，向生产操作人员、初级检验员讲解 PCB 板质量标准、AI 质检设备操作规范、常见质量缺陷识别方法，提升全员质量意识和基础品控能力。 三、任职要求 （一）学历与专业 大专及以上学历，电子信息工程、电气工程及其自动化、质量工程、计算机视觉、人工智能、工业自动化等相关专业，本科及以上学历优先； 持有 **CQI-6 焊接质量认证、ISO9001 内审员、质量工程师（初级 / 中级）** 等证书者优先，有 PCB 行业 AI 质检相关认证者加分。 （二）工作经验 初级岗：1-2 年电子行业 PCB 线路板质量检验工作经验，了解 AI 视觉质检基本原理，有 AOI/AXI 设备操作基础者优先； 中 / 高级岗：3 年及以上 PCB 板 SMT 贴片、焊接环节质量检验经验，有电子行业 AI 质检技术应用 / 算法优化 / 模型训练经验，熟悉温控设备 / 仪器仪表配套 PCB 板特性者优先； 具备独立开展 PCB 板失效分析、制定质量整改方案的能力，了解邯郸本地电子制造企业生产品控流程者加分。 （三）核心技能 专业检验能力：精通 PCB 板裸板、贴片焊接、插件组装的质量检验标准与方法，能熟练使用万用表、示波器、金相显微镜、二次元影像仪等检测仪器，准确识别各类质量缺陷； AI 质检技术能力：熟悉机器视觉、深度学习基本原理，能独立操作 AOI/AXI 等 AI 质检设备，掌握设备校准、参数优化、模板制作技巧，有 AI 检测模型训练、缺陷样本库搭建经验者优先； 质量工具应用：熟练运用 SPC、QC 七大手法、8D 报告、FMEA 等质量工具，能开展质量数据统计与分析，制定有效的纠正预防措施； 文档与软件能力：熟练使用 Office 办公软件（Excel 数据透视表 / 函数、PPT），能独立编制检验规范、质量分析报告；熟悉 ERP/MES/QMS 等质量管理系统，能完成质量数据录入与追溯； 工艺认知能力：了解 SMT 贴片、回流焊、波峰焊等电子生产工艺，掌握工艺参数对 PCB 焊接质量的影响，能从品控角度提出工艺优化建议。 （四）素质要求 职业素养：品行端正、责任心强，工作严谨细致、注重细节，严格遵守质量检验制度，具备极强的原则性，不徇私枉法，杜绝不良品流出； 技术能力：具备良好的电子技术、质量工程专业基础，学习能力强，能快速掌握新的检测仪器、AI 质检技术及行业新标准，动手能力突出； 问题解决：逻辑思维清晰，具备较强的质量问题分析与排查能力，能通过数据、工艺追溯定位问题根源，制定切实可行的整改方案； 协作沟通：善于跨部门沟通协调，能高效对接生产、工艺、研发等部门，推动质量问题整改，具备良好的语言表达和文档撰写能力； 抗压能力：能承受生产旺季、新品试产阶段的检验工作压力，适应适度加班，具备良好的心理素质，面对质量问题不推诿、不逃避； 保密意识：严格保守公司 PCB 板设计、质量数据、AI 质检模型参数等核心机密，不泄露相关信息。

食品车间，需要质量管理人员。 有过饮料乳品从业者优先。 负责整体质量管理体系管理

工作职责： 1、使用质检工具完成产品的测量检验等； 2、根据图纸要求的标准进行测量； 3、生产过程中完成工序的检验工作； 4、维护、更新和完善公司的质量管理体系； 5、进行质检票据的开票及归类； 6、对于不合格品及时汇报上级进行处理； 7、完成领导交代的其他事项。 职位要求： 1、学历大专以上 2、有人带，认真学习，熟练工种； 3、熟悉质量控制和质量管理体系的基本概念，至少两年相关工作经验； 4、有相关质量管理体系建设经验优先，熟悉质量管理体系ISO文件； 5、细心严谨，认真，责任心强，会学习使用各类量具，学习看图纸； 6、善于积极沟通，或者是善于听从领导安排执行； 7、有相关不锈钢产品，机械加工，阀门生产企业工作经验优先考虑。 工作范围：车间现场及办公室 有保险、有全勤奖和工龄奖 有住宿 有福利食堂

1. 负责五金制品（冲压、钣金、机加工、压铸、表面处理等）全过程质量管理。 2. 建立、完善质量体系（ISO9001等），推动制程检验、来料检验、成品检验执行。 3. 主导客诉、不良分析、8D报告、改善追踪与效果验证。 4. 管理质检团队，制定检验标准、SOP、控制计划。 5. 推进品质改善、降损、制程能力提升（CPK、SPC、FMEA等）。

熟悉ISO9000认证质量管理体系，机械加工、焊接、表面处理的检验，男女不限，年龄40岁以上。工资面议

博达新能科技招聘智能终端产品生产研发制造.新能源零部件电池加工厂，自动化设备的操作控制，叉车工，CNC,看机台，质检，测试，扫码，包装，打包，装卸，组装，仓库管理机修设备维运，无工作经验要求，无学历要求！1.小时工30/时，一天工作10小时计薪10.5工时2.月保底9000，免费提供夫妻房3.厂区免费提供吃住，每月10号发薪4.入职7天可预支1000，不扣任何！每月全勤奖500之前入职可以领取4000的奖金。

招质量工程师一名，要求熟悉TS16949体系，熟练掌握APQP、PPAP等工具。工作地点保定市清苑区，工资面议。

岗位职责： 1.把控非标铆焊结构件生产全流程质量 2.进行产品检验工作 3.研究并编写质量手册、检验规范等全套质量文件 4.带领质量团队，建立完善的质量体系 任职要求： 1.熟悉非标铆焊结构件生产，精通铆焊工艺流程 2.有出口产品质量管控经验 3.年龄在40岁以下 4.具备质量团队管理能力

唐山路北区招质量管理/测试，主要负责机加工质检

岗位名称：电子厂日结临时组装工；手工活制作桌面小摆件工人；德邦仓储日结装卸工临时工。岗位要求：1.电子厂日结临时组装工：a.组装、插线、测试电子产品；b.年龄在18至40周岁；c.工作时间为长白班，偶有加班。2.手工活制作桌面小摆件工人：制作桌面小摆件；年龄20至45周岁；男女不限。3.德邦仓储日结装卸工临时工：装卸车工作；年龄20至50周岁；岗随位机分配。薪资待遇：1.电子厂日结临时组装工：15元/小时。2.手工活制作桌面小摆件工人：面议或按行业一般水平支付薪资，下班即结账。3.德邦仓储日结装卸工临时工：日薪范围为230至260元，不压资，下班即结账。

去内蒙有哪位焊工师傅能外出几天管吃管住

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杨官店现在用临时枪手一名要成手能干一段时间手头利索的能来的电话联系

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德源新厂区日政策更新面试普工岗位【蓉博通信】井号新厂区住宿环境好、吃住就在厂里、不住宿的有厂车接送井号身份证销磁、临时身份证都可以井号男女不限招聘岗位：组装、测试、裁缆，质检，焊接招聘条件：年龄18～42周岁身体健康有责任心，有电子厂经验优先薪资待遇：第一个月员工工资：2330底薪+加班费+岗位津贴+技术奖+老员工津贴，综合工资5500-6500元/月第二个月员工工资：计件制（个人计件+小组计件+团队计件），综合工资5500-7500元/月夜班补贴25元/晚，半个月一倒班每个月12号发工资单位提供住宿，，每个月100元，住宿有空调；吃：提供工作餐，早餐面试时间：上午9：30面试，15：00办理入职———————————。

1、 主持品管部工作，组织建立和完善公司的质量管理体系，根据质量要求不断完善相关制度与流程。 2、 制定年度质量目标、任务和计划，并组织实施与推行。 3、管理工厂内外的品质异常情况，包括来料检验、过程检验、出货检验和客户验货，并及时响应和解决客户投诉。 4、 组织协调品质异常会议，对会议要求跟踪指导。 5、对品管部人员进行培训和指导。 6、 完成上级临时交待其他事项。 要求： 学历：大专及以上学历。 专业：工科背景，机械、电子、材料等专业优先。 经验：五年以上品质管理经验，具备在手机电子行业经验者优先。 能力：出色的问题解决能力，能够熟练处理各种异常和客诉。 有ISO体系建立和维护经验优先。

昌平北七家260-300元机器人测试员 优势：不是工厂车间，写字楼办公，环境舒适干净明亮；上班可带手机，专业培训，好上手。不用体检，不用穿无尘服工鞋 【任职要求】经验不限。，大专及以上学历，光脚净身高170以上，19-32周岁。长期稳定，能熬夜 体能好，责任心强。无纹身无案底，能开出无犯罪证明 【工作内容】 负责组装好的机器人出厂前的检查、测试、表面清洁擦拭等。工作中需要弯腰 【工作时间】必须接受夜班和加班。白夜班倒班，白班10-22点 夜班22-10点，会有微调。上六休一 【薪资待遇】23元/时，吃饭休息时间不计薪，月结15号发上月。餐补15元/天，房补200元/月。

知名管理公司岗位，欢迎自荐与推荐~【项目业态】数据中心【项目地点】内蒙乌兰察布【到岗时间】尽快【工时】根据项目安排【其他】提供住宿；每满2个月有一次探亲假（9天含周六日），；有年假，法定假日根据项目安排；试用期1个月【岗位名称】质量管理工程师（强电）【预估结束时间】到26年12月底【岗位要求】1、数据中心经验至少3-4个（如果大项目2个，如阿里或字节）2、数据中心强电施工经验；核对施工图纸与现场实际的一致性，能指导施工团队完成项目施工进度把控、现场问题解决、保证项目验收交付。3、对各专业质量管理工作都了解。4、45岁以内，3年以上相关工作经验，大专及以上学历5、一级建造师证书（加分项）简历请投递至联系方式:()

【卡特招聘】1.粘接岗位，周结，20~45岁，26元/时，接受倒班，综合薪资8000+2.焊工岗位：周结，25~45岁，40元/时，接受倒班，综合薪资10000+，5.打磨工岗位，周结，25~45岁，30元/时，接受倒班，综合薪资9000+6.装配工，周结，18-40，有经验可适当放宽，接受倒班，有机械厂装配经验，适应穿戴劳保用品，工资25元/小时，月收入6500左右，6.测试工，20~40岁，26元/时，早中班，综合薪资7500+以上岗位都需穿戴劳保用品，工期3个月，。以上岗位可提供住宿，，水电均摊。面试时禁止穿拖鞋，裙子、短裤和背心来面试。面试地点:到新荣路16号卡特彼勒西门【珀金斯】装配工18–38岁，上六休一，长白班，加班多，有厂车接送，员工工资26元/小时，月薪5500左右工期3个月，，剩余未结算部分按照同工同酬结算面试时间：下午一点到新畅南路珀金斯门口。

1. 负责供应商质量管理体系的建设与质量管控能力的持续提升。 2. 负责对供应商质量数据进行统计分析，推动供应商实施改进措施。 3. 负责开展供应商质保体系的现场考察，组织实施定期审核及后续改善追踪。 4. 负责对供应商质量控制执行情况的监督核查，并跟进改善落实。 5. 负责组织不合格项的原因分析，跟踪纠正预防措施的执行及效果验证。 6. 完成上级领导安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 本科及以上学历，欢迎优秀应届毕业生应聘；机械设计、金属材料、材料工程等相关专业优先。 2. 英语四级通过者优先，有机械加工行业供应商质量管理经验者优先考虑； 3. 具备GMP或质量体系审核经历者优先； 4. 具备良好的团队协作意识、学习能力、责任意识，沟通能力强，能够有效协调并推动问题闭环解决。 工作时间： 上午8:00—12:00 下午2:00—6:00（双休） 公司福利： 缴纳五险一金；提供三餐、地下车库；转正享受交通补助、话费补助；每年一次国内旅游；每年一次全员体检；丰厚的节日福利：劳动节、中秋节、儿童节、春节发放各种福利；工龄工资每年100元；工龄满5年海外双飞7日游。

1、熟悉检验检测领域相关质量管理体系标准，如ISO/IEC 17025《检测和校准实验室能力的通用要求》、CNAS认可准则、检验检测机构资质认定（CMA）相关规定及实施细则，具备独立开展体系构建、运行、维护与优化的能力。 2、掌握体系文件的编制、修订与归档流程，可独立完成质量手册、程序文件、作业指导书及记录表单等文档的编写工作，确保文件内容规范、适用且具备实际操作性；负责文件的受控管理，监督执行过程，根据法规更新及业务发展及时组织文件更新。 3、具备组织实施内部审核与管理评审的能力，能够制定审核方案、组建审核团队、实施现场审查，形成审核结论，并跟进不符合项的整改闭环；定期评估体系运行的有效性，识别薄弱环节，提出改进建议并推动实施，持续提升体系运作水平。 4、了解CMA资质认定与CNAS认可申报流程及相关要求，能有效配合外部评审（包括CMA、CNAS及行业监管检查），统筹资料准备、接待审核、问题响应及整改追踪，保障体系持续符合法规与标准；监督实验室在检测活动、人员操作、设备管理等方面的合规执行，防范质量风险隐患。 5、掌握检验检测相关的技术原理、实验流程及仪器设备维护知识，能结合实际检测业务协调解决体系运行与技术操作之间的衔接问题；协助组织开展质量意识与体系规范培训，向各部门传达质量管理要求与标准化操作要点。 经验要求： 1、具有3年以上检验检测行业质量管理体系相关工作经验，具备CMA、CNAS体系建立、审核或运维经历者优先；有第三方检测机构从业背景或持有体系审核资质证书（如CCAA内审员、外审员）者优先考虑。 2、曾参与检验检测机构资质认定（CMA）、CNAS认可申请、复评或扩项工作的候选人优先；具备主导体系版本升级、不符合项整改、质量提升项目落地经验者优先。

岗位职责： 1.负责新能源汽车测试检测，主要针对新能源汽车上的软件、硬件进行测试，比如中控仪表盘、智能座舱、自动泊车、定速巡航等等 2.使用测试工具开展自动化或手工测试 3.配合开发、产品团队持续优化测试流程，提升交付质量 任职要求： 1.具备良好的逻辑分析能力，沟通协作意识及责任心 2.学习能力强，适应敏捷开发节奏 3.学历要求大专起，接受无经验

岗位名称：牵引车司机；库管；叉车司机；冲焊品质检验科外包（检验员岗位）。岗位要求：牵引车司机：需要有经验的；需有驾驶能力证明。库管：具体岗位要求未提及。叉车司机：需要有叉车证。冲焊品质检验科外包（检验员岗位）：；年龄要求为20大几岁；需具备稳重品质；能接受加班、倒班作业；责任心强，执行力强；学历为高中。薪资待遇：未提及具体薪资，无法提供相关信息。

岗位职责： 1. 负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，依据标准作业指导书执行抽样检测与全检任务 2. 准确填写质检记录表，及时反馈异常情况并协助分析质量问题原因 3. 对不合格品进行标识、隔离与初步判定，配合品质部门完成8D报告或纠正预防措施 4. 维护和校准常用检测工具（如卡尺、千分尺、硬度计等），确保测量数据准确可靠 5. 参与质量体系相关工作，配合内外部审核，持续改进检验流程与标准执行 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力及简单数学计算能力，有制造业质检经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，能适应产线节奏并独立完成日常检验任务 3. 了解ISO9001质量管理体系基础要求，接受过QC七大手法或5S管理培训者更佳 4. 能够长期稳定在岗，服从工作安排，具备良好的沟通协作意识 岗位职责： 1. 负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2. 准确填写质检记录表，及时反馈异常情况并协助分析质量问题原因 3. 维护和校准常用检测仪器设备，确保测量数据准确可靠 4. 参与质量改进活动，配合制定和优化检验作业指导书及质量控制流程 5. 遵守GMP/ISO等质量管理体系要求，保持工作区域整洁与标识规范 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力，有制造业质检经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，能适应重复性检验任务和快节奏生产环境 3. 具备基础识图能力，了解常用量具（如卡尺、千分尺）使用方法者更佳 4. ，身体健康，能胜任站立作业及轻微体力操作 5. 接受应届生或转岗人员，公司提供带薪岗前培训与技能考核

1.负责供应商质量管理体系的建设及质量控制能力的持续提升。 2.负责对供应商质量数据进行分析，推动供应商实施改进措施。 3.负责开展供应商质保体系的现场考察，执行定期审核并跟踪改善进展。 4.负责监督供应商质量控制执行情况，并跟进改善措施落地。 5.负责组织不合格项的原因分析，验证纠正预防措施的有效性。 6.完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1.本科及以上学历，欢迎优秀应届毕业生应聘；机械设计、金属材料、材料工程等相关专业优先。 2.英语四级以上，具备机械加工行业供应商质量管理经验者优先考虑； 3.有GMP或质量体系审核经历者优先； 4.具备良好的团队协作意识、学习能力、责任心强，善于沟通并具备问题推动解决能力。 工作时间： 上午8:00—12:00 下午2:00—6:00（双休） 公司福利： 缴纳五险一金；提供三餐、地下车库；转正享受交通补助、话费补助；每年一次国内旅游；每年一次全员体检；丰厚的节日福利：劳动节、中秋节、儿童节、春节发放各种福利；工龄工资每年100元；工龄满5年海外双飞7日游。

工作内容： 1. 构建、维护并持续优化企业质量管理体系； 2. 开展质量审核，发现潜在问题与风险点； 3. 组织协调内外部质量认证及审查工作； 4. 组织实施质量培训，提供技术支持，提升整体质量意识； 5. 参与新产品的研发与服务推广过程，保障其符合质量标准。 岗位要求： 1. 具备工程、科学或相关专业本科及以上学历； 2. 掌握16949等质量管理体系规范； 3. 拥有至少3年质量管理或相关岗位工作经验，其中包含1年以上团队管理经历； 4. 具备较强的问题分析与项目推进能力； 5. 具备优秀的沟通协调能力，能够跨部门及与外部单位高效协作。

河北沧州杨官店机箱厂长期招聘以下职位：电焊工3人、折弯工1人以及质检员1人。

因订单量增大招聘滑板车组装工焊线工打包工质检工多名贴单零活2名急招车间管理1名要求有经验者工资面议男女不限年龄45以内有工作经验者优先录用要求时间整经常请假的不要计件工资多劳多得管住有厨房可以自己做饭工作地点：河古庙董庄村薪资待遇丰厚有意者电话联系杜(同步）介绍工人能留下有红包

统招学信网可查全日制本科，需参加现场笔试与面试，一轮考核即出结果，支持 1. 具备银行系统测试经历，了解托管核算相关业务者优先； 2. 掌握软件测试基础理论与方法，熟悉测试需求分析及测试用例设计流程； 3. 熟悉黑盒、白盒测试技术，具备用户体验与业务流程分析能力，能高效开展测试分析与执行； 4. 熟悉主流自动化测试框架及接口测试工具，具有较强的自动化脚本编写能力，能应对自动化测试中的关键技术难题； 5. 至少熟练使用一种编程或脚本语言，如Java、Python、Shell等； 6. 了解常见Web高危漏洞的成因及实际应对措施。

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