庙镇华特招聘: 普工 焊工 质检员 质量工程师 以上可提供住宿 有意向者电话联系

岗位职责： 1.体系管理：贯彻法规标准，建立并维护质量体系，确保CMA/CNAS有效运行。 2.质量监督：监督探伤全过程合规，抽查记录与报告，对检测质量负总责。 3.技术审批：审核工艺规程、检测方案、检测报告、缺陷评定。 4.人员设备：管理人员资质、培训；管理设备校准与维护。 5.风险与改进：识别质量风险，组织纠正 / 预防措施，持续改进。 6.对外沟通：对接客户、监理、第三方、监管机构，处理质量投诉。 有钢结构厂、检测机构、UT2证书者优先。

薪资待遇可面议 岗位职责 1. 负责产品质量管控体系搭建与优化 2. 监督生产流程，确保产品符合标准要求 3. 组织质量分析会议，推动问题闭环处理 任职要求 1. 大专以上学历，质量管理相关专业优先 2. 3年以上品质管理经验，熟悉ISO体系 3. 具备较强数据分析与沟通能力 4. 有制造业经验者优先

食品车间，需要质量管理人员。 有过饮料乳品从业者优先。 负责整体质量管理体系管理

唐山路北区招质量管理/测试，主要负责机加工质检

1.零部件产品前期交流开发，TR交流，进行技术评估，样件等 2.负责新产品过程文件、作业指导书、操作指导书、产品控制计划、全尺寸等文件 3产品质量问题，涉及8D报告；产品前期开发成本核算，与客顾客商务负责人对接相关事宜 4、跟踪产品由于原材料变化导致的成本波动，维护价格 5、每年IAATF16949质量体系认证的技术质量部分。 6、负责产品出厂报告、性能实验、周期性报告等制作、上传系统 与顾客技术、工艺、质量、商务对接工作。

岗位职责： 1.把控非标铆焊结构件生产全流程质量 2.进行产品检验工作 3.研究并编写质量手册、检验规范等全套质量文件 4.带领质量团队，建立完善的质量体系 任职要求： 1.熟悉非标铆焊结构件生产，精通铆焊工艺流程 2.有出口产品质量管控经验 3.年龄在40岁以下 4.具备质量团队管理能力

招聘：质量工程师 薪资：5000-9000 公司：河北恒昇机械科技有限公司 学历：本科、工作经验：3-5年 福利待遇：五险一金,带薪年假,医疗保险,专业培训 职位职责： 一、质量管理体系（QMS）建设与维护 协助质量部长策划、建立、完善和维护公司质量管理体系（如ISO9001、IATF16949、GJB等适用的体系），确保其适宜性、充分性和有效性。 主导或参与编制、修订及评审质量体系文件（质量手册、程序文件、作业指导书、记录表格等），并监督其执行情况。 策划并组织实施年度内部质量体系审核、过程审核及产品审核计划，担任内审员，发现不符合项并跟踪验证整改措施的有效性。 协助管理评审的准备工作，收集、分析并提供相关输入资料，跟踪管理评审决议的落实情况。 负责应对外部认证机构、客户及监管部门的体系审核，组织协调准备工作，跟进不符合项的整改与关闭。 二、过程质量控制与保证 参与新产品/项目开发阶段的质量策划（如APQP），负责编制质量控制计划（QCPlan）、检验指导书（SIP），并策划必要的测量系统分析（MSA）。 监控生产与服务过程的质量状态，运用统计技术（如SPC）进行数据分析，识别变异与趋势，预警潜在风险。 负责或参与不合格品（包括原材料、在制品、成品）的控制与管理，组织进行原因分析（如5Why，8D），制定并验证纠正与预防措施（CAPA），跟踪直至关闭。 管理检验、测量和试验设备（计量器具）的校准、维护及有效性，确保检测结果的可靠性。 监督各环节质量记录填写的规范性、及时性与真实性，保证质量追溯的有效性。 三、质量改进活动推进 基于质量数据（如退货率、报废率、客户投诉、内外部审核发现等）进行分析，识别质量改进机会。 主导或参与跨部门质量改进项目，运用质量工具（如FMEA、QCC、PDCA等）推动问题根本解决，提升过程能力与产品合格率。 推动质量成本（预防成本、鉴定成本、内部损失成本、外部损失成本）的统计与分析，为质量决策和质量改进提供财务视角的数据支持。 ｜推广和培训质量工具与方法，提升相关人员的质量意识和问题解决能力。 四、供应商与客户质量对接 参与新供应商的质量评估与准入审核，以及现有供应商的定期质量评审。 负责供应商质量问题的反馈、沟通与处理，推动供应商进行质量改进。 协助处理客户质量投诉、退货与

招聘普工，薪资为4000-8000元，采用纯计件制。铝器时聘岗位包括测试、焊接、上下线、吹枪、打磨、安装、贴条，随机分配。年龄要求22-40岁。福利待遇包含五险。食堂用餐每顿3元。

工作职责： 1、使用质检工具完成产品的测量检验等； 2、根据图纸要求的标准进行测量； 3、生产过程中完成工序的检验工作； 4、维护、更新和完善公司的质量管理体系； 5、进行质检票据的开票及归类； 6、对于不合格品及时汇报上级进行处理； 7、完成领导交代的其他事项。 职位要求： 1、学历大专以上 2、有人带，认真学习，熟练工种； 3、熟悉质量控制和质量管理体系的基本概念，至少两年相关工作经验； 4、有相关质量管理体系建设经验优先，熟悉质量管理体系ISO文件； 5、细心严谨，认真，责任心强，会学习使用各类量具，学习看图纸； 6、善于积极沟通，或者是善于听从领导安排执行； 7、有相关不锈钢产品，机械加工，阀门生产企业工作经验优先考虑。 工作范围：车间现场及办公室 有保险、有全勤奖和工龄奖 有住宿 有福利食堂

能开不会倒的，想练车的来，不装卸，，工资六千

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想找五六个小工。长期跟着干，做光伏。在河北这边。

河北晨华农业科技有限公司高薪招工由晨光生物、华裕永诚食品合资创办，主营农产品深加工、植物有效成分研发生产销售，正规企业，包吃包住！ 车间操作工：100人男女不限，年龄25-55周岁，有车间、设备维修经验优先录用薪资：月薪6000-10000元工人月薪4500-6500元 提取车间员工：10人要求：25-40岁，高中及以上学历，有植物提取相关经验优先，薪资：月薪6000元以上污水处理工：2人20-45岁，高中/大专学历，有相关工作经验优先，薪资：5000-6500元仓库保管员2名【薪资面议】大专及以上学历，有仓储经验、会开叉车优先电工、厨师：各2名薪资面议以上岗位包吃包住电话：地址：四疃工业区现代大街北段银杏林对过晨华公司

招聘，长期，剥皮，1人，机器焊接摆线，2人，测试2人，清溪浮岗，李，

27+2/小时胜太路电子厂长白班，公司负责生产航空等领域电气控制产品①焊接具备一年及以上贴片料(0402)、手插件的手工焊接经验，能够熟练使用电烙铁、热台、热风枪等焊接工具，熟悉电子料封装。②组装测试：能够使用多种类螺丝刀，压接钳等工具，具备控制通信类机箱的组装及机箱内部线束的压接、简单焊接、接线装配工作经验高中及以上学历，35岁以内;会使用电脑(文件查询、键鼠使用)薪资待遇：①小时工，27/小时，，吃住补贴2/小时，每月扣80元商业保险，综合工资8000-10000/月备注：提交简历，预约面试，面试通过，需体检，或者提供6个月之内体检单都可以工作地点：南京市江宁区胜太路临淮街政策：打卡15天500。

吃住环境超棒吃住全在厂区，上下班超方便 免费吃 全新公寓宿舍，全部纯下铺 独立卫生间+独立大阳台 恒温空调车间，不用穿无尘服 岗位工作 组装、插件、点胶、测试、质检、包装，工序简单好上手 上班制度：两班倒 早8:00—晚8:00，食宿全部免费

岗位职责 本岗位全面负责公司客车扶手产品生产全流程质量管理、质量体系搭建运维、质量团队管理及客户质量对接工作，主导ISO9001质量管理体系、IATF16949汽车行业质量管理体系的落地、审核与持续优化，保障公司产品质量合规、稳定、可控，满足主机厂客户供货标准及行业规范，核心职责如下： 一、质量体系管理（核心） 1. 全面负责公司ISO9001、IATF16949质量管理体系的建立、推行、落地、维护与持续升级，结合客车扶手冲压、焊接、表面处理、组装等生产工艺，优化体系文件、作业指导书、质量管控流程，确保体系贴合生产实操、全覆盖无漏洞。 2. 统筹体系内审、管理评审、年度监督审核、换证审核工作，对接第三方审核机构，提前排查体系问题、整改不符合项，保障公司体系证书持续有效，顺利通过各类内外审。 3. 熟练落地IATF16949核心工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、8D），主导新产品、新工序、新物料的先期质量策划，规范客车扶手新品开发、量产全过程质量管控标准。 4. 跟踪汽车行业、客车零部件行业质量标准更新，结合行业新规、客户特殊要求，及时优化公司质量管理制度与体系流程，确保企业质量管控合规性、先进性。 二、全流程质量管控 1. 负责原材料入厂检验、生产过程巡检、成品出厂检验的全流程质量管控，搭建完善的来料、过程、成品质量检验标准，规范检验流程、判定标准、留样机制，杜绝不合格物料流入产线、不合格产品出厂。 2. 针对客车扶手产品常见的尺寸偏差、焊接缺陷、表面喷涂瑕疵、装配适配性问题等质量异常，主导质量问题分析、整改、闭环，制定预防措施，降低不良率、返工率及报废成本。 3. 统筹生产过程质量数据统计、分析、复盘，定期输出质量报表、质量分析报告，识别生产质量隐患，推动工艺优化、流程改善，持续提升产品合格率。 三、客户质量与异常处理 1. 对接客车主机厂、下游客户质量部门，处理客户质量投诉、售后质量异常，主导8D整改报告撰写、提交与闭环跟进，维护客户质量口碑，降低客诉风险。 2. 跟进客户审核、验厂工作，提前梳理质量资料、现场管控、体系落地情况，配合客户完成验厂、稽核，满足客户供货准入质量要求。 四、团队与日常管理 1. 负责质量部门团队搭建与管理，制定部门工作计划、考核指标，培训检验人员、体系专员的专业能力，规范部门工作流程，提升团队整体质量管控水平。 2. 统筹质量成本管控，优化检验流程、管控损耗，降低质量返工、报废、售后赔付等成本损耗。 3. 配合生产、技术、采购等部门协同工作，推进全员质量意识提升，搭建企业质量文化。 岗位要求 一、基本条件 1. 大专及以上学历，质量管理、机械制造、汽车工程、材料工程等相关专业优先。 2. 5年及以上制造业质量管理经验，3年以上汽车零部件、客车配件行业质量管理经理岗位经验，熟悉金属加工、冲压、焊接、表面处理产品质量管控流程，有客车扶手、内饰配件行业经验者优先。 3. 年龄30-45岁，身体健康，能适应工厂生产节奏，可独立统筹体系审核、质量整改、客户对接等工作。 二、专业能力要求 1. 精通ISO9001、IATF16949质量管理体系，熟悉体系搭建、内审、外审全流程，可独立主导体系落地、整改优化，持有IATF16949内审员证书优先。 2. 熟练掌握IATF16949五大核心工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA）及8D、5Why等质量分析方法，能独立完成新品质量策划、异常分析、整改闭环。 3. 熟悉客车零部件、汽车配件行业质量标准及主机厂客户审核要求，精通金属加工、焊接、喷涂等工序质量缺陷判定与改善方案。 4. 具备扎实的质量数据分析能力，可通过数据复盘质量问题，制定持续性改善方案，有效降低产品不良率。 5. 熟练使用办公软件、质量统计工具，可独立撰写质量报告、整改报告、体系文件。 三、综合素质要求 1. 具备优秀的统筹管理、团队管理、沟通协调能力，可高效对接客户、第三方审核机构及公司各部门。 2. 原则性强，对质量管控严谨细致，具备极强的问题排查、风险预判、问题解决能力。 3. 熟悉制造业工厂现场管理，具备落地执行能力，不流于形式，可推动体系、质量制度真正落地生效。 4. 具备良好的职业素养、责任心和抗压能力，能独立承担部门管理及体系运维工作。 优先录用条件 1. 有客车扶手、汽车金属内饰件、五金冲压焊接配件行业同等岗位工作经验者； 2. 熟悉宇通等主流客车主机厂质量审核标准与供货质量要求者； 3. 持有IATF16949内审员、质量管理高级证书者； 4. 具备从零搭建IATF16949体系、顺利通过首次认证审核经验者。

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河北金洁卫生科技有限公司诚聘：1.文员1名，，大专及以上学历（全日制，）长白班，单休加法定，可：，直接发简历车间质检员数人，），30-45周岁，高中及以上学历（面试需带毕业证书），要求适应倒班，无不良嗜好，身体健康，有工作经验者可适当放宽要求.（不能倒班的勿扰）薪资待遇：面议3.车间拿片工1名，要求：18-50周岁，初中及以上学历，无不良嗜好，身体健康，能够适应夜班（不能倒班的勿扰）。4.招聘库房身体健康搬运工数人，长白班，，30-50岁，要求身体健康，无传染疾病，干活利索；每月按时发放工资、入职缴纳人身意外保险，，入职满一年，享有工龄工资，逐年增加！工作地址：河北省黄骅市中捷产业园区高新区火炬大道12号。联系电话:（咨询时间8:30-11:0014:30-16:30）

岗位职责： 1. 参与产品需求与技术方案的评审工作，基于测试视角提供优化建议，协助识别并预防潜在质量风险。 2. 制定并实施测试策略，撰写测试用例，完成功能、接口、兼容性及性能等多方面测试任务。 3. 搭建和维护自动化测试脚本及框架，提高回归测试的效率与覆盖范围。 4. 跟进缺陷生命周期，精准定位问题，协同开发高效修复，并开展缺陷复盘与总结分析。 5. 推动持续集成/持续交付（CI/CD）流程中自动化测试能力的建设与优化。 任职要求： 1. 掌握软件测试基本理论与方法，熟练使用常见测试设计及缺陷管理工具。 2. 具备自动化测试实践经历，至少熟悉一门编程语言（如Java/Python/JavaScript）。 3. 熟悉接口测试流程，能运用Postman、JMeter等工具开展接口及性能测试。 4. 了解Linux常用命令及SQL基础操作，具备日志排查与数据核验能力。

岗位内容： 1. 负责供应商资源管理：审核供应商资质，收集整理相关信息并建立完整的供应商档案，持续跟踪其质量表现及绩效考核情况。 2. 质量监管与体系维护：主导开展标准化的内部审核、外部审核及验证评估工作，推动质量管理体系的规范化与持续优化。 3. 重点问题处理：针对重大质量问题进行深入调查与分析，提出切实可行的改善方案并监督执行落地。 4. 编制供应商质量管理方案，明确质量控制节点与管控要求。 任职要求： 1. 具备3年以上机械行业供应商管理工作经历或质量体系运营经验；机械类专业背景者优先考虑 2. 具有良好的问题分析、时间规划及跨部门沟通协作能力； 3. 掌握国家相关法规标准要求，能熟练运用七种QC工具； 4. 具备较好的英文读写水平。

1. 具备银行系统测试背景，有托管核算相关业务经验者优先； 2. 熟悉软件测试基础理论与方法，掌握测试需求分析及测试用例设计流程； 3. 精通黑盒与白盒测试技术，具备用户体验分析和业务流程梳理能力，能高效完成测试分析与执行任务； 4. 熟练运用主流自动化测试框架及性能测试工具，能够应对自动化与性能测试中的关键技术难题； 5. 至少熟练掌握一种编程或脚本语言，如Java、Python、Shell等； 6. 了解常见Web高危漏洞的成因及实际应对措施。

职位描述： 1.负责产品的理化检测及微生物检测工作； 2.完成检验过程中的记录填写并出具相应的检验报告； 3.负责本岗位所用仪器设备的校准、验证、维护与日常保养； 4.参与分析方法的开发、确认以及设备验证工作，并编写相关技术文件； 5.参与化验室的持续优化与创新建设。 任职需求： 1.本科及以上学历，药学、中药学、药物分析、化学等相关专业，具备1年以上相关工作经验； 2.熟练掌握HPLC、GC、原子吸收、红外、紫外等分析仪器的操作，具备药物分析相关的理论基础； 3.工作细致严谨，具备良好的沟通能力和团队合作意识。

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职位描述 岗位职责： 1、统筹管理化学检测实验室的日常运作，涵盖检测任务分配、团队人员调度、仪器设备维护等各项事务； 2、依据公司质量管理体系要求，落实CMA、CNAS相关规范性工作，确保体系有效运行； 3、主导化学实验室新检测项目的调研、开发与实施推进； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，材料化学、化学分析等相关专业背景，985、211高校毕业者优先考虑，专业必须为化学类！！！！！ 2、具备五年以上化学检测领域工作经验，熟练掌握金属材料化学分析技术，熟知常用检测方法及相关行业标准； 3、工作作风细致严谨，具备较强的发现问题与解决实际问题的能力； 4、具有良好的团队管理能力及协作意识。

岗位职责： 1.负责医疗器械生产全过程的质量监督与管理，确保产品符合国家法规及行业标准要求 2.制定并完善质量管理体系文件，组织内部审核和管理评审，持续优化质量管理流程 3.对原材料、半成品及成品进行质量检验与放行，处理生产过程中出现的质量异常问题 4.配合药监部门检查及第三方认证审核，确保企业合规运营 5.组织开展员工质量意识培训，推动GMP等相关规范在生产环节的落实 任职要求： 1.有医疗器械、生物工程、药学或相关专业背景，学历不限 2.熟悉《医疗器械生产质量管理规范》及相关法律法规，具备体系运行经验者优先 3.具备良好的沟通协调能力，能独立开展质量问题分析与改进工作 4.工作细致严谨，责任心强，能够适应生产现场工作环境 5.持有内审员证书或在同类企业从事过质量管理工作者可适当放宽条件

体系员/工程师岗位职责： 1、负责质量体系的搭建、维护与日常运行，统筹各类体系文件的整理、修订、优化及更新工作； 2、牵头实施内部质量审核，制定审核方案，组织审核实施，参与体系相关会议，执行各项审核任务，编制审核报告，并跟进不符合项的整改与验证； 3、配合第二方、第三方审核的准备工作，汇总各部门体系资料，完善内外审所需的文档记录； 4、参与质量手册、程序文件及其他管理文件的起草、发布与修订工作； 5、策划并实施质量体系相关的培训活动； 6、推进质量工具的实际应用，支持MSA等相关工作的开展； 7、负责质量体系相关指标的数据采集、核实与统计分析； 8、组织并协调公司质量例会的召开，推动会议决策的落地执行； 9、主导供应商开发阶段的各项审核评估工作； 10、负责编制与质量管理工作相关的内外部数据分析报告及趋势总结。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械制造、质量管理等相关专业优先考虑； 2、掌握IATF16949标准要求，具备三年以上质量体系构建与运营经验，能独立主导体系认证、运行维护及制度完善工作，持有IATF16949内审员证书者优先； 3、工作积极主动，责任心强，耐心细致，具备良好的沟通协作能力，能承受工作压力，乐于学习，富有进取精神。 其它信息：本科、薪资范围5-12k、单休、8:00-18:00

岗位职责： 1、统筹管理力学检测室的人员配置、检测任务分配及设备维护等相关工作； 2、确保力学实验室报告数据的准确性和交付的时效性； 3、负责力学检测室质量体系运行及相关管理工作； 4、牵头开展本部门技术提升及新检测项目的研发与实施； 任职要求： 1、具备金属材料、机械、材料成型、材料物理等相关专业本科及以上学历； 2、拥有5年以上CMA或CNAS实验室力学检测管理经验，持有力学检验资格证书； 3、掌握金属材料力学性能常用检测标准，了解常用力学检测设备原理，并能熟练操作； 4、熟练使用Office办公软件及CAD或CAXA制图软件，具备图纸绘制能力； 5、具备较强的组织协调能力和良好的沟通能力。