首先说明一下，这里是招人友邦人寿而非营业执照上的店铺，此营业执照只是为了能发布信息而已。（保证信息真实有效）1、负责服务和维护客群，为客户提供咨询、保全、保单检视等方面专业服务，提高客户服务体验度及忠诚度；2、经营客群，不断挖掘和满足客户资产配置需求，为客户提供专业化资产配置建议、财富分析以及规划，保障客户财富保值、增值；3、为客户提供专业保险保障、财富传承分析及配置方案，负责提供保险金信托业务等拓展业务与专业支持；4、参加公司业务培训和晨夕会，达成公司年/季/月/周各项要求指标；5、严格遵守与公司代理合同各项约定，注重合规及风险管控意识，在保证业务品质的同时不断提升客群满意度，并做好客户售后服务。职位要求1、学历：本科及以上学历，可通过学信网验证；2、年龄：25-40周岁（资质优异者可适当放宽）；3、经验：有无经验均可，喜欢销售，有热情，有激情4、专业能力：熟悉保险及相关金融产品、保险相关理论和保障类工具，擅长保障及传承类规划5、素质要求：认同公司文化，积极进取，结果导向，具备优秀的团队合作和沟通协调能力；过去无重大违纪记录，无失信人员，无P2P，无小贷备注：前五个月完成培训既得培训津贴，最低每月5K

薪资详情薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：5000元/月提成方式：销售额提成；奖金补贴：季度奖、年终奖、绩效奖金职位描述一、工作内容工作环境舒适明亮，世界500强企业，通过电话或者微信约客户见面，给客户健康理财规划，我们有培训，晋升管理层也是非常透明，带着学习，上手非常快，月月开单不成问题，想赚钱，想晋升随时联系我。主动打招呼有限，感兴趣的话欢迎私聊哦二、工作时间早上"8:30-16:00，周末双休法定假期正常休三、薪资福利1.五险二金2.季度奖励（手机平板蓝牙耳机小型家用电器）+年终奖＋季度奖+国内外家庭旅游3.底薪＋提成＋新人津贴＋活动奖励＋季度奖

河北沧州青县招保险销售招聘人数:5-10人工期:长期临时都可以

中国人寿唐山分公司收展服务部薪资待遇:3000元+奖金工作地点:唐山市区招聘条件:只招5人/大专/不限经验任职要求:1、25到40周岁，大专以上学历，大专全日制及以上学历者优先;有工作经验者优先;2、品行端正，有责任心，有集体荣誉感。岗位描述:协助社区组织宣传活动，为客户提供专业的售后服务，各项活动通知及业务拓展工作。福利待遇:享受企业五险，双休，每日六小时，定期举办团康活动(聚会、旅游等)，享有一对一的专业展业技能辅导。联系人：路冲联系方式：

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一、岗位职责：联系即将到期的车险客户，完成线上续保工作。二、岗位要求：18-39周岁，大专及以上学历，有相关工作经验者可适当放宽；三、薪资待遇：岗前带薪培训,培训期的一天100块钱，培训期是一个月。试用期2个月：综合薪资：3000-5000。签订合同后：底薪+绩效+其他，综合4-8K，缴纳五险、餐补、节日福利、健康体检、团建活动等福利；多渠道职业发展规划、定期评级晋升机会等。四、工作时间：8:30-12:00，14：00-18:00，周末双休、国家法定节假日休息、员工带薪休假等。五、工作地点：石家庄市桥西区自强路6号

目前公司招聘人才，底薪2000，年龄24---45岁，时间自由。

招聘：大因镇阳光招聘、车险出单员、年龄35岁以下1名、电脑熟练、每月四天公休、工资月结，早8点，晚5.30下班，中午休息1:30小时、地址大因西街47号谢铜镜：

好工作房产大厦附近，招聘:兼职专职都可以，工作时间上午八点半到十一点，两个半小时。月工作22天，底薪2000元起24到50周岁，大专学历底薪最高6000元，年龄:25到45周岁。你想挣钱好好干月薪10000元以上，就来公司了解一下，两金，不扣工资钱，公司给上的保险。定期旅游，各项福利待遇非常高，只要你有一颗想挣钱的心❤。报名电话:赵经理25到45周岁大专以上学历应聘成功底薪《5000元》想挣高薪你就来身边朋友可以介绍来上班

1、岗位名称：车险客户经理2、工作内容：与客户沟通，达成车险维护（无需外出）；合规处理客户问题，详细、准确记录客户接触过程和信息，为客户提供快速、准确与专业的服务及咨询服务；完成公司和上级领导安排3、要求：年龄在18-35周岁，大专及以上学历（优秀者可放宽）；普通话标准，善于沟通，抗压能力强，积极有上进心，无不良嗜好，无违法犯罪记录；有客服、销售等经验者优先。4.福利待遇底薪+业绩提奖+福利费，综合薪资在6000-10000元；实习期：底薪1300+新人津贴1200+全勤150+级别津贴（200-3050）+车险提成，非车提成！享受国家规定的正常节假日，转正后可享受过节费（春节、五一、端午、中秋等）；公司提供降温取暖补贴，享受带薪年假；六险一金+年度免费体检；定期组织各种户外团建、旅游、聚餐活动。5.工作时间：上午8：30-12：00，下午13：30-18：30；周六日休息

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【康养规划师招募】政府主导，第三支柱养老补充，为客户开设养老金账户，特招募一批致力于客户服务的专职人员‍‍岗位：康养规划师年龄要求：25-45周岁学历要求：大专及以上学历，优秀者高中即可工作内容：配合落地医保DRG改革和个人养老金办理，提供税务减免政策咨询和服务，一站式解决客户养老和医疗等财务规划问题上班时间：上午8:20-11:30下午2:00-4:00薪资构成：培训津贴3000岗位绩效+服务奖励+养老医疗岗位名额：20位

如果你对前职业的工作倦怠，考虑转职或新行业等相关的职业，恒安标准绝对是一个很不错的选择。我们这里没有复杂的办公室政治，没有严格的上下级领导关系。让你在工作过程兼顾到孩子和家庭，前期提供专业的带薪培训，之后有系统的教练和团队配合工作指导。我们有保险行业内仅有的职员制，还有培训津贴，固定薪酬，新秀津贴，奖助津贴等，通过考核上社保，让员工心里更踏实!恒安标准，不仅是思想灵魂自由，更是通过自己的努力实现时间和财富的自主，欢迎来了解，也许未来你会庆幸自己的这个选择。[任职要求]1.25岁-45岁周岁，本科及以上学历，上一年收入6-10万及以上，征信良好。2.认可保险，有一定的保险意识，认可保险行业的模式，有良好的学习意愿。3.愿意主动开发客户，具备良好的客户服务意识。责任心，自律心强，有进取心和责任心，良好职业操守。4.欢迎各行业精英/银行/财务/会计/律师/医生/海归/教师/人资/等。[工作职责]拟定年度计划和每月工作计划，进行活动量管理;负责客户的开拓与维护，为客户提供售前、售中、售后服务工作，帮助客户完善家庭资产配置，更好的完成公司的销售工作指标考核和素质指标考评;认真参加公司晨会、夕会、业务汇报、培训的活动等;帮助客户配置专属的保险方案及保障财务规划!学习，提升，实践，成为专业的保险规划师![福利待遇]1.培训津贴3k2.固定薪资5k+提成奖励+绩效津贴1w-6w3.奖助津贴3K-1.8w4.伯乐奖、综福奖励，五险一金等5.团队活动游，国内外旅游奖励

1、26-42周岁，大专及以上学历；上一年收入6-10万及以上；有良好的沟通能力、学习能力；无不良信用记录；乐观！2、收入构成：基本薪资3000-5000元（固定）培训津贴3000元，绩效津贴不设档新秀津贴1w-6w奖助津贴3K-1.8w综合福利津贴，五险一金.3、系统的培训，职员制的晋升规划，劳动合同下的成长空间，培养专业财务规划师。欢迎朋友们自荐和推荐！办公地点：河西区广东路255号招商银行大厦7楼联系：武总

行业优势:中国已经步入老龄化社会，很多人考虑未来养老的问题，是非常有前景的行业，随着公司快速发展，目前正着力打造一批优秀的职业经理人。行业魅力就是收入无上限，挑战高薪!     养老社区介绍:社区集居家生活、美食餐饮、医疗护理、文化娱乐、健身运动等全方位的服务与功能于一体。社区搭建的“医院临床诊疗+社区配建二级康复医院+CCRC持续关爱养老社区”三层次医养服务体系，将全面提升社区居住者健康质量。*中国已经步入老龄化社会，高端养老是未来趋势工作内容:公司提供客户，公司每周定期举办高中端酒会活动、社区参观活动、手工活动，我们可以约客户参加活动然后促成。工作地点:IFC大厦＃岗位描述:1.品牌策略构建与推进2.品牌推广与营销3.品牌形象维护与优化4.团队协作与领导＃任职资格1.教育背景-专科及以上学历，市场营销、品牌管理等相关专业优先考虑。2.工作经验-拥有运营管理工作经验，有在知名品牌成功运作的经历者优先。3.专业能力-具备敏锐的市场洞察力和战略眼光，能够准确预判市场趋势并制定相应策略。-优秀的沟通协调能力，能够与内外部各方进行高效的对接与合作。4.个人品质-对运营工作充满热忱，富有创新精神和责任心。-能够承受较大的工作压力，适应快节奏的工作环境。

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