岗位名称：仓管员（儋州市-儋州八一站）。岗位要求：1.专业不限，物流管理、电子商务专业优先；2.要求相关工作经验，能接受省内调配；3.能吃苦耐劳，踏实肯干，承受高强度工作压力，愿意在物流行业发展。薪资待遇：薪资范围为3000~5000元/月。工作内容：1.标准化管理和作业，提升整体运营效率和服务质量；2.监控异常处理，及时解决货物异常；3.物料管理与设备维护，确保资源的合理使用和设备的正常运转。

招聘：三亚市-三亚三亚湾集配站-仓管员薪资：4000~4500/月任职资格1、专业不限，物流管理、电子商务专业优先；2、要求有相关工作经验，能接受省内调配！3、能吃苦耐劳，踏实肯干，承受高强度工作压力，愿意在物流行业发展；4、熟练操作电脑和使用办公软件，如word，excel；5、具有良好的沟通表达能力和组织协调能力。工作内容1、站内标准化管理，标准化作业、6S现场管理跟进，确保站内有序作业，提升整体运营效率和服务质量。2、站内作业流程标准执行，确保站内有序作业，提升整体运营效率和服务质量。3、各类异常处理，丢失数据监控、应到未到差异核对、串站件处理、异常上报、异常或工单跟进闭环等、及时解决货物异常。4、物料管理与设备维护，通过规范化的耗材领用与发放流程、办公用品采购和设备管理，确保站内资源的合理使用和设备的正常

有三年以上相关经验 物料的出入库管理，管理单据 每周或每月盘点。 能熟练的掌控公司材料的库存数量并根据库存数量及时的提供采购计划。 能熟练使用办公室软件，会使用系统者优先考虑。 协助收发货。

工作职责： 1.负责仓库整体日常工作安排。 2.仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控。 3.现场管理督导，6s推行情况，目视化管理执行情况。 4.审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。

仓储招聘-海南-3800~4500一个月-月底发放-包住-有一两年经验；缴社保，按流程规范作业，做好现场交底与安全确认，能吃苦耐劳

招聘：海口市-临高临城站-仓管员薪资：4000~4500/月任职资格1、专业不限，物流管理、电子商务专业优先；2、要求有相关工作经验，能接受省内调配！3、能吃苦耐劳，踏实肯干，承受高强度工作压力，愿意在物流行业发展；4、熟练操作电脑和使用办公软件，如word，excel；5、具有良好的沟通表达能力和组织协调能力。工作内容1、站内标准化管理，标准化作业、6S现场管理跟进，确保站内有序作业，提升整体运营效率和服务质量。2、站内作业流程标准执行，确保站内有序作业，提升整体运营效率和服务质量。3、各类异常处理，丢失数据监控、应到未到差异核对、串站件处理、异常上报、异常或工单跟进闭环等、及时解决货物异常。4、物料管理与设备维护，通过规范化的耗材领用与发放流程、办公用品采购和设备管理，确保站内资源的合理使用和设备的正常

平时负责出库入库的点数，以及开单。工作要细心麻利不能数错，上班时间9点~晚上18点，每月可休假两天。补贴一顿午饭，工资3500~4000。

招聘：三亚市-三亚三亚湾集配站-仓管员薪资：4000~6000/月任职资格1、专业不限，物流管理、电子商务专业优先；2、要求有相关工作经验，能接受省内调配！3、能吃苦耐劳，踏实肯干，承受高强度工作压力，愿意在物流行业发展；4、熟练操作电脑和使用办公软件，如word，excel；5、具有良好的沟通表达能力和组织协调能力。工作内容1、站内标准化管理，标准化作业、6S现场管理跟进，确保站内有序作业，提升整体运营效率和服务质量。2、站内作业流程标准执行，确保站内有序作业，提升整体运营效率和服务质量。3、各类异常处理，丢失数据监控、应到未到差异核对、串站件处理、异常上报、异常或工单跟进闭环等、及时解决货物异常。4、物料管理与设备维护，通过规范化的耗材领用与发放流程、办公用品采购和设备管理，确保站内资源的合理使用和设备的正常

仓管员1、熟悉电脑操作；2、一年以上制造业仓库管理工作经验，能独立操作成品销售管理入出存盘点、帐务管理。薪资福利:1、试用期3500元/月，转正4000元/月，全勤奖100元/月，2、每做满一年加50工龄工资，，3、月休4天（法定节假日正常休息），包吃住。招工人数:1名工作地址:海口市秀英区狮子岭工业园区光伏南路南门或火炬路北门三号车间海南中士达包装

招聘：仓库管理员薪资：4000-5000元岗位性别：不限岗位年龄：30-40岁岗位待遇：4K-5.5K（28天制，8小时）试用合格交五险公司福利：餐补：为员工免费提供午餐体检：年度体检，健康关怀礼品：春节、女神节、母亲节、端午节、中秋节等岗位要求：1，知识要求：熟悉仓库布局规划、货物分类、库存控制方法；了解仓储管理系统及区域管理知识。理解采购、运输、送货等环节的协同，能优化库存周率；熟悉使用EXCEL或数据分析工具，跟踪库存数据、生成报表、支持决策。2，操作要求：规范执行入库、出库、盘点、调拨等流程，确保账实一致；熟悉货物堆放、包装、标识等标准化操作。3，管理能力：设定安全库存，避免缺货或积压，定期分析呆滞料并提出处理方案；落实防火、防潮、防盗措施，确保货物合规存放。

招聘园林地砖师傅，负责贴泳池四周600×600的地砖，面积约二三百平方米。工作地点位于翠萍凤凰水城三亚实验求真学校附近。薪资需面议，有意向的师傅可联系报名。

部队营区项目招聘电工1名，限男性，需持有电工证上岗。工作内容轻松，主要负责处理短路、跳闸等电路问题，以及水电接驳工作。年龄要求60岁左右，薪资4000-5000元，每月休息4天。公司提供住宿，不包吃，可自行做饭。工作时间早7点至11点，下午3点至6点，每天工作7小时。工作地点在天涯区水蛟路附近。

招聘。林旺夜市招聘喊客的。工资6000，不管住，下午四点到半夜12点，要求做过喊客的，联系电话

部队营区项目招聘电工1名，限男性，需持有电工证上岗。工作内容轻松，主要负责处理短路、跳闸及水电接驳等日常维护工作。年龄要求60岁左右，薪资4000-5000元，每月休息4天。公司提供住宿，不包吃，可自行做饭。工作时间早7点至11点，下午3点至6点，每天工作7小时。工作地点位于天涯区水蛟路附近。

急招保洁员要求：身体健康，年龄60岁以内，男女不限待遇：3000元/月，月休四天，不包吃住工作时间：7:30-11:30；13:30-17:30地点：三亚迎宾路大悦中心联系人：李主管联系电话：

招工时装童鞋仓库员1名巨溪街道巨龙东路，588号

湖南空调电子厂大量招聘焊工、仓管----【企业优势】----免费住宿+餐补+五险一金晋升空间大+节假日福利----【企业要求】---工作：焊工：钎焊工/电焊，钎焊不要求有证，需要有经验，电焊有焊工需要试工。仓管：有制造业仓管工作经验，会仓管电脑操作系统，40岁以下。薪资：焊工：综合薪资7000-9000元仓管：综合薪资5000-6000元要求：井号年龄18-45岁，，井号需要认识26字母，没有纹身案底，能接受站班工作时间：7:40-19:40（两班倒）月休2-4天吃住福利：餐补补贴7元/天，厂区福利食堂，豪华住宿4人间。----【特别说明】----面试必须带身份证原件。入职需做常规体检。地址：湖南宁乡任家铺子面试时间：13:30联系电话：兰主管

叉车司机兼仓管（持叉车证）1、持叉车证上岗，技术熟练；2、熟悉电脑操作，懂ERP；3、责任心强，能吃苦耐劳；4、熟悉仓库现场及帐务管理；薪资福利:5000-8000元/月招工人数:1人工作地址:大良凤翔工业区昌宏路32号

仓管懂办公软件，对数字敏感，最好在南朗村附近居住工作地址:杏坛南朗工业区二路一号

仓库主管物流供应链、化工相关专业优先，条件优秀可放宽。薪资福利:7000-10000招工人数:1五险一金提供工作餐节日福利生日福利薪资发放及时工作地址:东营市垦利区胜坨化工园区

您好，我们是一家板材店，地址在津海建材城，想找一位有财务经验（内帐）爱学习的文员，试用期3500元八点上班，六点下班，提供中晚餐社保表现好一个月也可转正，平时节假日有休息，但是没有那么多天，额外有年终奖。岗位职责:①录入库出库单②应收帐款应付帐款③日常流水账④做报表⑤合同归档

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈，做好客户维护，及时处理美团订单，熟悉课包内容， 做好课程解答。 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练场地预订系统。 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 5.学历不限，有行政、前台或客服类工作经验者优先。

因公司战略升级与洗涤产业园建设需要，现面向社会诚聘行政总监1名。本岗位作为企业重点储备的高层管理人才，将全面介入工厂运营管理，深入参与生产各环节实践，通过系统性培养与实战锻炼，助力优秀管理者实现职业突破，同时推动企业可持续发展。 一、岗位职责 1. 生产运营体系建设：协助总经理搭建并持续优化生产全流程管理体系，参与制定生产计划、推进流程标准化及成本管控工作，提升整体运营效率；熟练操作电脑及生产管理系统，完成数据汇总、文件归档与系统执行落地。 2. 团队与制度建设：协同总经理开展生产团队管理制度的拟定、评审与推行，协调生产、行政、人事等多部门联动，运用办公工具高效处理文档、会议纪要及各类报表事务。 3. 监督与执行落实：统筹监督生产进度、质量控制与安全规范执行情况，及时发现运营异常并推动整改闭环，缓解管理层负担，保障战略任务有效达成；依托系统数据形成监督分析报告，提升问题解决效率。 4. 策略支持与绩效协同：参与生产运营策略研讨和年度规划编制，提出可行性改进建议；跟进会议决策事项落地进展，结合运营数据为绩效评估提供支撑，促进管理水平不断提升。 二、任职要求 1. 学历资质：本科及以上学历，管理类相关专业优先考虑；持有二级及以上人力资源管理师证书者优先。 2. 经验背景：具备5年以上生产制造型企业管理工作经历，其中至少3年直接管理50人以上车间的实际经验；有中型企业行政人事总监、生产经理等核心管理职务履历者优先录用。 3. 专业能力：熟悉生产型企业的行政与生产管理逻辑，能够独立设计管理体系、制定运营方案，执行力强，擅长应对复杂管理挑战。 4. 技能水平：熟练掌握Office办公软件及生产管理类信息化系统，具备良好的数字化管理应用能力。 5. 管理素养：坚持原则，责任感强，具备团队领导力与跨部门协作能力，有带领团队完成重大任务或攻坚项目的成功案例者优先。 6. 职业特质：年龄30岁以上，具有强烈事业心，认同公司发展理念，能适应高强度工作节奏，具备清晰的职业发展目标。 7. 优先条件：拥有生产型企业规模化运营管理实践经验者优先考虑。 三、我们为您提供 1. 具有竞争力的薪酬待遇：提供与个人能力相匹配的行业领先薪资，充分保障人才价值回报。 2. 高层发展通道：按核心高管标准进行定向培养，通过关键项目历练，逐步晋升至高级管理职位。 3. 系统化成长支持：提供高端管理培训、外出考察学习及行业交流机会，加速综合能力成长。 4. 实战型发展平台：深度参与企业战略规划、重点项目实施与重大决策过程，积累高层管理实战经验。 5. 开放包容的企业氛围：赋予充分职权，鼓励创新思维，打造“能者上”的良性机制，助力人才释放潜能。

1. 接待来访客户、面试人员，引导等候、登记信息 2. 接听转接电话，收发快递、文件，整理茶水间、接待区卫生 3. 面试者资料登记归档，通知面试 4. 预约活动场地 5.老板安排的其他临时打杂事务

招聘前台提货员20-40岁 面试简单薪资6000-7000+两班倒 购买五险一金+年终奖包住 负责前台提货，商品验收，信息汇总，前台引导客户完成人脸认证和商品核验。

前台人员 1、学历/专业：大专及以上学历，经济、金融等相关专业优先考虑。 2、证书要求：持有基金从业资格证、证券从业资格证，或具备证券/投资顾问资格者优先。 3、技能要求：了解基金产品及金融市场基础知识，熟练使用Excel，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能够准确传递产品信息。 4、核心能力：具备较强抗压能力，学习能力强，工作责任心强，以客户为中心。 5、综合素质：职业形象良好，沟通举止礼貌得体，具备诚信意识与合规观念，能适应高强度工作节奏。

电脑上传每天工地施工照片，办公室的日常资料等

前台接待 三班倒 薪资3000-3300+全勤200+提成+奖金 以上岗位均包住，目前餐厅没有建好，每天补30元餐补。有五险 节假日三倍工资，工龄等福利。

接受应届生，熟练办公软件，细心踏实，服务意识强，负责日常行政后勤、文件整理、会务接待辅助等，无经验可培养。 行政专员 本科学历及以上，1-3年行政工作经验，熟悉行政后勤、资产采购、会务接待、考勤台账管理，沟通协调能力强，能独立统筹行政日常工作，有全盘行政经验优先。

岗位职责： 1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达； 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员； 3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作； 4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定； 5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）； 6、协助公司员工的复印、传真等工作； 7、完成上级主管交办的其它工作 任职资格： 1、年龄17—28岁(可提供实习证明) 2、初中及以上学历即可 3、较强的服务意识 4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 5、普通话准确流利； 6、具备一定商务礼仪知识。 工作时间：早上10；00-12；00 下午14；00-18；00