【招聘岗位】入库入柜人员2名【薪资待遇】3500-4500元【工作地址】乐东抱由镇老粮所【招商信息】乐东志仲镇极兔快递招加盟商【联系电话】（）-------------------------

招聘：海口市-乐东乐安营业部-仓管员薪资：4000~7000/月任职资格1、专业不限，物流管理、电子商务专业优先；2、要求有相关工作经验，能接受省内调配！3、能吃苦耐劳，踏实肯干，承受高强度工作压力，愿意在物流行业发展；4、熟练操作电脑和使用办公软件，如word，excel；5、具有良好的沟通表达能力和组织协调能力。工作内容1、站内标准化管理，标准化作业、6S现场管理跟进，确保站内有序作业，提升整体运营效率和服务质量。2、站内作业流程标准执行，确保站内有序作业，提升整体运营效率和服务质量。3、各类异常处理，丢失数据监控、应到未到差异核对、串站件处理、异常上报、异常或工单跟进闭环等、及时解决货物异常。4、物料管理与设备维护，通过规范化的耗材领用与发放流程、办公用品采购和设备管理，确保站内资源的合理使用和设备的正常

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海南冠丰陶瓷（外墙）诚聘因业务发展需求，现诚聘仓管1名，熟练叉车技术，有瓷砖仓库工作经验优先，薪资待遇欢迎咨询或面谈联系：邱地址：海南海口市（狮子岭工业园区）

有三年以上相关经验 物料的出入库管理，管理单据 每周或每月盘点。 能熟练的掌控公司材料的库存数量并根据库存数量及时的提供采购计划。 能熟练使用办公室软件，会使用系统者优先考虑。 协助收发货。

负责仓库货物整理，清点，收货发货等

1.工作非常轻松每日盘点货物，接收进出货物，每天8小时，（双休），男女不限20-55岁，有经验人可以放宽年龄。 2.工资3000-3500/月 以下镇每个地方招聘安置2人，有家属/亲戚朋友/同学/村委会的欢迎介绍名额有限。 海口永庄/海口变电站/文昌西洒/文昌迈号/琼海/琼中/万宁东澳/保亭/三亚/东方/昌江/白沙/儋州/儋州新洲/临高

仓库进出库登记和管理

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定安县招铲车/装载机司机，包吃住，需要住厂师傅，6000/月

陵水黎族自治县招贴砖有100平左右是600的地砖用胶粘贴。活好干完事就开支。有室外火石砖30平左右。今天就开工

三亚市吉阳区招消防电

装玻璃门

三亚天涯区育才招聘指挥人员2名，薪资6000元每月，按月发放。年龄要求在50岁以内，部分岗位可放宽至55岁以内。有意者可报名。

成品仓管员1、高中以上学历，有物流仓储类相关经验优先。2、会简单的电脑操作，对数据敏感、记忆力强，能接受加班。3、具备良好的身体素质，能吃苦、服从安排、能够适应仓库环境中的体力工作。4、有仓库管理相关经验者优先，懂仓库货物先进先出流程。5、有仓库盘点工作经验优先。1、负责成品的日常接收、入库、码板，确保存货数量准确。2、负责成品的备货、装车点数、发货，确保成品物流及时。3、负责尾数的整理和上架。4、负责整理仓库的货物摆放。5、负责仓库的清扫、清洁、整理、整顿。6、负责出货尾数的整理及做帐。薪资福利:5000-6000福利待遇：1、五险、全勤奖、工龄奖。2、包工作餐。3、带薪年假、节日礼品、团建活动等。招工人数:1人备注：26年11月之后，公司将全面搬迁至南沙区大岗镇（

成品仓管员1、高中以上学历，有物流仓储类相关经验优先。2、会简单的电脑操作，对数据敏感、记忆力强，能接受加班。3、具备良好的身体素质，能吃苦、服从安排、能够适应仓库环境中的体力工作。4、有仓库管理相关经验者优先，懂仓库货物先进先出流程。5、有仓库盘点工作经验优先。1、负责成品的日常接收、入库、码板，确保存货数量准确。2、负责成品的备货、装车点数、发货，确保成品物流及时。3、负责尾数的整理和上架。4、负责整理仓库的货物摆放。5、负责仓库的清扫、清洁、整理、整顿。6、负责出货尾数的整理及做帐。薪资福利:5000-6000福利待遇：1、五险、全勤奖、工龄奖。2、包工作餐。3、带薪年假、节日礼品、团建活动等。招工人数:1人备注：26年11月之后，公司将全面搬迁至南沙区大岗镇（

招聘：仓管员（五险一金）薪资：5000-6500元/月岗位职责：1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；2、负责仓库日常物资的拣选、复核；3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；4、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；5、定期与仓库核对数据并实地盘点。任职资格：1、大专及以上学历（物流管理专业优先)，2、有制造业工作经验的优先考虑。3、熟练操作电脑，熟练使用excel，word等办公软件，会使用ERP系统，能独立制作各项仓库数据统计报表。职位福利：绩效奖金、包吃、通讯补助、节日福利、带薪年假、五险

招聘：仓库人员薪资：3500-4500元/月（1）入库、出库做好登记，每月及时盘点；（2）做好与生产、采购部门的协调工作；（3）熟悉电脑、办公软件，岗位职责1.负责仓库物资的入库、出库登记及日常管理，确保账物一致。2.按时完成月度盘点工作，保证库存数据准确无误。3.协调与生产、采购部门之间的沟通与协作，提升工作效率。

仓库主管男女不限，有仓库管理经验，U9操作经验，3年以上工作经验。薪资福利:6K+，短号：，不定期技能培训、学历提升、职称/技能评定、提供住宿、定期体检、缴纳五险一金、法定假日、假日福利，防暑降温福利等等工作地址:A区地址：壶镇锦绣路18号（水泥厂附近）C区地址：苍岭路8号

岗位职责： 1.负责站内快递订单的上架及入柜操作。 2.按照客服要求准确完成拣货、复核等任务。 3.高效完成上架入库操作，确保物流追踪与实物一致。 4.定期整理库区，保持作业环境整洁有序、符合5S管理标准 5.协同团队完成日常盘点及异常问题上报处理 6. 服从站点管理。 7.年龄要求:18-35周岁之间！ 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏站点环境 2.具备基本识字能力和简单计算器操作能力 3. 身体健康，无恐高及重体力禁忌，能胜任站立作业与搬运工作。 4. 有配/拣/发货相关经验者优先，无经验可带培训。 5.遵守公司规章制度，服从工作安排，具备良好沟通协作意识

管理物流团队，监督日常作业执行，确保订单履约率与客户满意度达标 任职要求： 1. 具备物流、供应链或相关专业背景，学历不限 2. 有3-5年及以上物流管理经验，熟悉制造业或电商行业者优先 3.. 责任心强，抗压能力好，能适应阶段性出差

儋州诚聘装卸工，要求32岁以内，能吃苦，有力气，负责货物分拣和搬运。待遇4600-6900元，免费班车，干满一周可预支。

平时负责出库入库的点数，以及开单。工作要细心麻利不能数错，上班时间9点~晚上18点，每月可休假两天。补贴一顿午饭，工资3500~4000。

招聘：招聘跟车卸货工薪资：面议岗位职责：1.跟车到指定地点，协助完成货物卸载工作。2.按照要求将货物分类摆放，确保堆放整齐、安全稳固。3.协助检查货物数量和外观，发现问题及时反馈。4.保持车辆周围环境整洁，清理装卸过程中产生的杂物。5.配合司机完成运输过程中的相关配合任务。任职要求：1.能够适应户外作业，体力较好，能承担搬运和站立工作。2.工作认真负责，有基本的安全意识和服从安排的能力。3.有1至3年相关工作经验者优先，无经验也可接受培训上岗。4.能稳定出勤，遵守基本工作纪律。包吃，工作内容明确，上手快，适合想踏实做事的劳动者。

小时工精神，服从现场管理和工作调动，身体健康，有吃苦耐劳。装卸车、分拣、扫描，供件、倒包等薪资福利:20元/小时招工人数:6名上班时间:19:00-23:00工作地址:海南省澄迈县金马大道西侧苏宁海南电商运营中心5号库韵达快递

招聘：晶顺批发商行跟车送货薪资：3500-4000岗位职责：1.负责货物的装车、跟车运输及卸货工作，确保配送及时准确；2.配合团队完成日常物流任务，具备良好的协作意识与责任心；3.服从调度安排，按时完成指定配送任务，保障工作流程顺畅。任职要求：1.具备较强的执行力和吃苦耐劳精神，能适应一定的体力劳动；2.有团队合作意识，沟通顺畅，积极配合工作安排；3.无不良职业记录，能长期稳定从事相关工作。公司提供午餐补贴及商业保险保障，工作环境规范，注重员工权益。欢迎踏实肯干、积极进取的人员加入，共同成长发展。

1.岗位职责：负责产品出库入库、库存盘点、整理库存、贴标发货、采购原料，配合其他部门工作有责任心吃苦耐劳有库房工作经验或会开叉车者优先 3.福利待遇：

日结兼职，做一天结一天，可以只做一天，大量要人 【薪资待遇】180～190元/天。 【招聘年龄】16-53岁，无需经验 【招聘岗位】电商打包、分拣、扫描（无需经验）活轻松，全部小件。 不用交任何和。

岗位职责： 1、招商加盟：制定招商加盟的标准化体系，依据业务拓展需求引进优质加盟伙伴或合作资源；结合运营管理中心对日常服务品质的考核结果，落实加盟商激励与约束机制； 2、盟商管理：根据市场动态及网点运营实际，为加盟商提供政策指导、经营优化等支持，助力其持续发展，并全面负责加盟商从准入、合作执行到退出全流程的管理工作； 3、了解市场：调研并整理货源分布、竞争格局、客户需求、区域经济等市场数据，为日常运营和策略制定提供依据； 4、市场开发：配合重点加盟商共同开拓专业市场，探讨可行方案，确保区域货量与营收稳步提升； 5、对全国网络每日仓储、干线、配送及宅配等环节的订单履约情况进行跟踪、汇总与分析； 6、在网络布局初期阶段，临时承担各区域的日常运营管理职责； 7、负责网络服务中心团队的搭建、培训与能力提升； 8、配合财务部门完成本部门预算的编制与执行管控； 9、完成总经理交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上物流行业管理经验，拥有一定行业内资源； 2、具有丰富的冷链领域从业背景或加盟体系管理经验； 3、具备扎实的冷链资源积累，对冷链运作模式及经营管理有深入理解； 4、责任心强，执行力高，具备出色的判断力与分析能力，能适应高强度工作压力； 5、性格开朗，思维敏捷，语言表达流畅，具备优秀的沟通协调能力和人际交往技巧。