本公司专注于知识付费与交易技术咨询领域，现招搭建完善的内容矩阵，打造个人IP，诚邀有多年实战经验的运营人才加入，共同拓展业务版图！ 岗位职责: 1. 负责抖音、小红书等主流新媒体平台的内容策划、账号运营与精准引流，提升账号曝光与转化 2. 制定全平台推广方案与矩阵营销计划，落地执行并优化效果，实现用户增长与商业变现 3. 搭建并维护私域社群，完成用户运营、活跃留存与转化，沉淀私域流量池 4. 负责公众号、朋友圈等私域阵地的内容运营，联动公域流量形成闭环 5. 跟踪运营数据，复盘优化运营策略，带领团队完成运营目标（如有团队管理经验优先） 任职要求 1. 3年及以上新媒体运营相关工作经验，有知识付费、金融/财经、电商、教育培训行业经验者优先 2. 熟练掌握抖音、小红书等平台的流量规则、算法逻辑与运营技巧，有成功的账号起号/引流案例 3. 具备矩阵营销思维，能独立搭建公域+私域的完整运营体系，有个人IP打造经验者优先 4. 精通短视频运营、内容策划、社群运营全流程，能独立完成从选题到落地的全链路工作 5. 具备优秀的团队管理能力、项目统筹能力与结果导向思维，能扛KPI、带团队完成目标 6. 对市场热点敏感，有强执行力、学习力与创新力，能快速适配平台规则变化 补充说明 岗位亮点：可接触金融交易、知识付费前沿赛道，有完善的成长空间与激励机制 工作氛围：年轻化团队，开放包容，鼓励创新，拒绝无效内耗 其他福利：薪资面议，根据经验与能力定薪，绩效奖金丰厚

1.按照品牌方及门店在新媒体方面的需求，开展相关运营工作，涵盖内容脚本策划、平台后台管理、直播流程把控、广告投放执行等环节 2.具备同类岗位工作经验者优先考虑 3.试用期月薪约3000元，转正后预计薪资6-7k，享受法定节假日休假。提供住宿及工作日午、晚餐

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

岗位职责 1. 负责抖音、小红书、视频号、微博等新媒体平台的账号体系搭建与日常运维，涵盖内容选题、文案创作、短视频剪辑及直播辅助工作； 2. 结合行业动态与用户偏好，策划具备传播潜力的原创内容，提升账号曝光度、粉丝活跃度及转化效果； 3. 跟踪运营核心数据（如播放量、互动率、粉丝结构等），持续优化运营策略并提出可行性改进方案； 4. 与设计、市场团队协同推进品牌推广活动，实现跨平台资源联动与整合落地； 5. 探索AI技术在内容生产中的应用场景，提升内容产出效率与创新水平。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备1年以上新媒体运营相关工作经验； 2. 熟悉主流内容平台推荐机制，拥有较强的热点洞察力和网络语感，能灵活运用流行元素进行内容创作； 3. 精通剪映、OBS、PS等工具，可独立完成短视频全流程制作； 4. 具备较强的数据分析意识，能够基于数据反馈调整运营策略； 5. 能适应灵活的工作节奏，拥有远程协作经验及良好的自主推动力。

1、配合运营完成账号设定的各项目标； 2、落实公司新媒体平台“风格、特色”人设的落地执行； 3、参与直播及短视频内容拍摄并出镜呈现； 4、掌握汽车产品及相关竞品知识，强化专业能力；持续优化直播话术，推动内容良性迭代； 5、提升短视频与直播资源使用效率，逐步提高投入产出比； 6、对线索数量达成负责，跟进线索流转效率，协同销售部门共同提升转化效能； 7、承担岗位对应厂家考核任务，力争取得优异成绩；助力德宝成为五星级经销商。

幼儿园新媒体运营，日常会剪辑摄影直播，做抖音，小红书等账号运营管理，待遇面谈。

【场圈】是国内知识付费领域的头部机构： 清华子贤、麻辣刘涛、王婧老师父母课堂…… 这些都是各自行业中的顶尖主播。 现急招“子贤讲学习”账号的小红书运营。 子贤老师为行业头部主播，全网拥有数百万粉丝。 岗位职责： 1.负责公司社交媒体平台的内容规划与日常维护，涵盖内容产出、用户互动及意见收集等工作。 2.参与选题策划，独立完成内容拍摄、文案编写及发布流程。 3.深入掌握社交平台的运营规则与流量逻辑，提升内容传播效果与用户参与水平。 4.定期开展数据复盘，分析内容表现与用户活跃情况，优化后续策略。 5.与团队协同配合，持续提升内容质量与互动效率。 任职要求： 1.具备扎实的内容创作与文字表达能力，能独立完成视频拍摄与文案撰写；有小红书运营经验者优先。 2.熟悉社交媒体运作机制，熟练运用内容发布与用户互动方法。 3.工作认真负责，适应快节奏工作环境并保持高效输出。 4.拥有良好的协作意识和沟通能力，能够与团队顺畅交流。 5.对数据具有敏锐洞察力，善于通过数据分析指导内容优化与互动策略制定。

岗位职责： 1、负责短视频拍摄、脚本撰写、视频剪辑，协调内外部资源完成高质量内容产出。 2、负责抖音、视频号等主流平台的账号运营，包括日常内容发布、评论互动、粉丝维护及引流。 3、分析用户行为数据（播放量、完播率、点赞/评论/分享等），优化内容方向、发布节奏及运营策略。 4、熟悉平台算法规则，通过关键词优化、标签设置、流量投放等方式提升内容曝光及账号权重。 任职要求： 1、本科及以上，专业不限，有房产运营经验者优先。 2、熟悉短视频平台运营逻辑（抖音、视频号等），精通剪辑工具（剪映等），具有基础拍摄及脚本创作能力。

全面负责抖音电商平台的运营工作

明天这里缺1人，班次，12.00 ~14.00搬快递架，，现结，能来加我

短期招聘：钢筋工（1名）工作地点：海口市区岗位要求：-熟练钢筋绑扎，能看懂图纸，独立作业-短期用工，干活踏实、服从安排待遇：面议，非诚勿扰

工资现结， 推荐一个人10元 现场协助兼职1名 工作要求：要年轻人，不要大叔，干活靠谱的 工作内容：海口王府井广场，今天在做活动布场，要做一些杂活，需要靠谱能干的 工作时间：15 ：00-20:00 工作工资：100元现结，不管饭 工作地点：王府井（海垦广场） 电话报名：，扣扣：

三亚亚龙湾天域度假酒店 园林绿化种植工 2人 130/天，包吃住，，62岁以内。 请联系：

找两三个打混泥土收面技术要好的，半桶水的师傅就不要来，吕

我们是一家玩耍儿的team， 核心维护【小红书】【公众号】【社群信息维护】 职位描述： ◉文案编辑模块 1.负责运营管理新媒体账号(小红书)策划选题、制作封面、编辑发布、及时回复；运营小红书矩阵，包括图片排版和内容创作，每日产出多篇笔记 2.监控热点话题和爆文要素，利用热点加强自媒体的互动热度； 3.结合目标用户及公司特点，提升账号数据和引流用户； 4.配合团队进行账号的反馈总结和优化。 5.负责小红书矩阵账号的图文制作、目前公司ai使用很高效，所以内容不需要怎么理解，上手很快，有标准的文案生产方法，以及完善的小红书运营sop，图文制作;要求会套稿定设计，稿定设计，稿定设计!! ◉运营执行模块： ①日常维护小红书账号，进行养号操作，如发笔记、回复评论和私信，确保账号活跃度高。 ②协助监控数据和用户反馈，优化内容策略，帮助账号实现高效获客。 ③通过这些工作，你能练习写作和运营技能，还能直接接触到高影响力IP的内容创作，助力个人成长。 ◉岗位要求：我们欢迎对新媒体运营感兴趣的实习生加入，有一定经验，我 们提供带教。以下是基本要求： ①具有良好的文字功底和表达能力，能够理解主题、审题准确，并具备基本的图片审美和排版能力。 ②熟练使用Word、Excel等办公软件，以及基础制图工具（如稿定设计、创客贴、PS或手机端软件）。 ③工作仔细、有耐心，能够及时回复互动。 ◉以下经验优先 0.写过爆款文案、视频、笔记的； 1.会德语、法语、西班牙语小语种的； 2.对TikTok、Youtube、Instagram的热点趋势及社区文化了解的； 3.优秀的书面英语和口语能力，满足跨国沟通的需求； 4.性格开朗，善于沟通，责任心以及执行能力强； 5.海外留学生优先、过往执行项目有TT评论区锚点链接经验；

急招️新媒体主播｜无责保底3800+ 新手可带 薪资福利超给力 - 无责保底3800元 + 不定期奖励 + 月度奖金，综合薪资8000-25000 ​欢迎全国朋友骚扰

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责抖音、视频号等新媒体平台的日常内容策划、发布与运营，提升账号曝光量与粉丝活跃度 2.独立完成短视频选题、脚本撰写、拍摄协调及基础剪辑，确保内容质量与传播效果 3.分析平台数据（播放量、完播率、互动率等），定期输出运营报告并优化内容策略 4.跟踪行业热点与竞品动态，结合品牌调性打造差异化内容IPn5.配合市场活动开展线上推广，联动其他渠道提升整体传播声量 任职要求： 1.本科及以上学历，新闻传播、市场营销、数字媒体等相关专业优先 2.熟悉抖音、视频号等主流短视频平台规则与算法逻辑，有实操经验者优先 3. 具备良好的网感、文案能力与视觉审美，能独立产出优质内容 4. 具备基础视频剪辑能力（如剪映、CapCut等工具） 5. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识

需要满18周岁 月休四天，工作8小时 有无经验均可 负责小红书账号整体运营，包括内容策划、选题撰写、图文/短视频制作发布，提升账号曝光、粉丝量与互动率。 挖掘平台热点、爆款逻辑，结合品牌/产品定位制定内容策略，产出高质量笔记（文案、封面、标题优化）。 负责评论区维护、粉丝互动、舆情管理，提升用户粘性与口碑，引导转化与私域沉淀。 监测账号数据（阅读、点赞、收藏、转发、涨粉、转化），定期复盘并优化内容方向。 跟进平台规则与流量算法变化，策划话题活动、挑战赛、达人合作等推广玩法。 配合品牌营销节点，完成小红书种草、引流、转化目标，输出阶段性运营报告。 任职要求 熟悉小红书平台生态与运营规则，有1年及以上小红书运营相关经验优先。 网感强，审美在线，擅长抓热点、写爆款标题与种草文案，会基础排版与修图。 会使用剪映等剪辑工具，能独立完成图文/短视频内容产出者优先。 具备数据分析能力，能根据数据调整内容策略，执行力强。 有美妆、护肤、穿搭、家居、美食、职场等垂直领域经验加分。 工作细致负责，沟通顺畅，能接受热点响应式工作节奏。

一、岗位职责 （一）直播工作 1. 负责抖音等平台账号的日常直播任务，确保每日直播准时上线并保持高质量输出。在直播中能够生动、专业地呈现内容，积极与观众交流互动，提升用户参与感和停留时长。 2. 根据既定直播方案与目标，策划并落实直播过程中的互动形式，如问答环节、抽奖活动等，增强粉丝粘性与活跃度，助力账号影响力的持续扩大。 （二）视频拍摄 1. 作为出镜人员积极参与账号短视频拍摄。拍摄前充分理解脚本创意与主题内涵，精准把握角色设定，并通过自身表现力将内容形象化、具象化地传达给观众。 2. 拍摄期间与制作团队高效协作，根据导演指导及时调整状态，保障拍摄进度顺畅推进；同时可结合个人见解提出优化建议，提升整体视觉呈现效果。 （三）素材整理 1. 深入研读剧本文案，系统挖掘视频制作所需的音频、影像等资料。通过网络检索、素材库筛选等多种方式收集资源，并进行分类归档，确保素材完整且便于调用。 2. 结合视频制作实际需求，对原始素材进行初步筛选与处理，为后期团队提供契合主题、品质达标的素材支持，提升成片效率与质量水平。 二、任职要求 （一）基本形象与语言要求 1. 形象气质佳，五官端正。普通话标准，发音清晰准确，声音响亮富有表现力，能在镜头前展现良好亲和力与专业度。 （二）工作经验 1. 具备主播相关经验者优先录用；对于能力突出者，该项条件可适度放宽。 2. 热爱汽车领域，熟悉汽车行业知识。有汽车销售背景且拥有直播经历者，在评估中将被重点考虑。 3. 熟悉抖音、快手等短视频平台运作模式者更具竞争优势。 （三）专业素养 1. 具备良好的网络敏感度，能敏锐捕捉网络热点与流行趋势，并将其自然融入直播及视频内容中，吸引更广泛受众关注。 2. 镜头前表现自然，具备较强的镜头掌控力与节奏意识，懂得根据不同场景调整表达方式，合理控制表演节奏与时长，提升内容观赏性。 （四）福利待遇 薪酬待遇：底薪+提成（具体面议） 我们提供完善的薪酬机制，涵盖基础薪资、业绩提成、绩效奖励等多项构成，收入无上限，表现优异者月薪过万可期。 培训与发展 公司配备系统的岗前培训与持续性技能提升课程，帮助员工快速掌握新能源汽车产品知识与销售技巧，助力职业成长。 按规定缴纳五险一金，全面保障员工权益与未来发展。 每月休息4天，排班灵活，不强制固定休班时间

地点：海口市区医院 时间：11-19到12-30 10：30-12：30到14：30-16：30 薪资：50/天，每扫30个再加50，可累加 要求：5人男女不限 内容：到医院门口向患者或者患者家属推销护理上门的产品，有小册子（每个医院只能去一个） 年龄：18-30 备注：穿着得体，不可以中途离开，

工作职责: 1、负责在抖音、快手、淘宝、拼多多平台进行带货直播，参与短视频出镜拍摄等工作 2、直播过程中清晰讲解商品相关信息 3、熟练操作直播中控设备 4、完成每日直播数据的整理与记录 5、每日主播直播时长不少于4小时 任职资格: 具备食品科学、营养学、轻食减脂等相关专业学习经历； 对美食有浓厚兴趣，餐饮行业主厨且有意从事美食类直播带货者优先； 形象气质良好，表达能力强，具备个人特色，性别不限，艺术类专业背景者更受青睐。 满足上述任一条件即可报名

职位描述：欢迎寒、暑假工报名，适合大学生、待业者及宝妈群体参与的灵活工作 通过语音与观众交流、介绍游戏内容，无需具备才艺表演能力 抖音/视频号语音主播岗位（全程无需出镜） 公司不设加班费制度，准时下班，薪资按时结算，绝不拖欠 1.以日常聊天互动为主，入职提供一对一指导，时间可自由调配，零经验也可胜任 2.收入范围3k-7k，表现优异者可协商更高待遇，收入无上限，支持日结，每日投入3-6小时（可做兼职） 3.工资准时到账，不扣押金，诚邀新手加入，起号效率高，不强制签约，不纳入公会，无隐形套路

接受零基础，有舞蹈经验者优先 公司为你提供： 1、专业化妆团队、专属发型设计、运营及主持人一对一指导，配备个人专属舞蹈灯光、镜头特写，以及海报拍摄、写真制作、短视频内容支持 2、高标准舞台配置，享受与公司其他艺人同等的资源分配。公司坚持公平原则，尊重每位艺人，无任何区别待遇，保障每一位成员的权益 3、常规出勤直播收入：（20000-40000） 积极投入直播表现优异者：（40000+） 公司优势：海口领先娱乐机构，诚邀帅气男生与漂亮女生加入，欢迎实地考察。公司环境轻松活跃，团队全员00后，年轻化运营，专注年轻人喜爱的风格！无需拘谨，不怕冷场，轻松融入，畅快交流！

工作内容：发放广告传单，发放广告名片， 兼职按量结算+6%-8%业绩提成+工资3日一结 专职无责底薪4000-6000+业绩流水6%-8%提成+业务量提成 综合月入过万，工作时间自由，多劳多得，无学历要求，无年龄要求 能吃苦耐劳者优先

职位详情 专业拍摄 职场 矩阵营销 公众号/朋友圈运营 短视频运营 社群运营 后期剪辑 教育培训 1。拍摄IP账号 2。做过短视频懂基础的逻辑3。会拍摄剪辑有基础审美 4。能吃苦耐劳有拼劲想赚钱深入了解公司IP特性与定位策划并拍摄契合其风格的视频内容从脚本创作到分镜设计确保每个画面都能精准传递IP核心价值。大专及以上学历，影视制作，编导，动画等相关专业优先，半年以上视频拍摄剪辑工作经验，有成功的IP视频作品 对IP运营有浓厚兴趣和深刻理解，具备良好的创意构思能力和故事讲述能力，能准确把握IP内核并通过视频进行生动演绎。 具备较强的学习能力和团队精神，工作认真负责，有良好的沟通能力和时间管理能力，能承受一定的工作压力，按时完成项目任务。

不只是工作 是和同频的人疯玩儿的搞事业 **是谁在找这样的你？** 爱拍段子、梗比头发多 能唠会演，直播间就是你的主场 唱歌跳舞讲笑话…有一项技能算你赢 18-30岁，青春就是你的超能力 **福利暴击** 底薪+提成 专业团队帮你策划人设&流量密码 自由开播时间，学生党/青年狂喜 每周TOP榜还有额外奖金轰炸 **立刻行动** 想了解，大胆私信我，秒回 （温馨提示：需实名认证，合规直播哦~） #主播招募#年轻人副业#玩着把钱赚了 福利待遇： 1、待遇：保底4K-8K+提成；(不含违约）如有需要可提供住宿； 2、有专门的直播间和专业的直播设备； 3、每天直播4-6小时，月休自行安排。 4、提供摄像进行短视频拍摄！！！

【岗位职责】 ·负责抖音账号日常运营，脚本撰写包括内容策划、发布及维护 了解抖音小红书等平台规则 ·能独立完成视频拍摄、剪辑及数据分析工作者优先 【职位要求】 ·不限学历，有1-2年相关工作经验优先 ·熟悉抖音平台规则及操作流程 账号搭建与数据分析 【工作时间】 无固定时间 【薪资福利】 ·综合薪资5000-10000元 ·购买五险 ·可提供住宿

招聘平面模特广告拍摄模特寄拍合作 有相关从业经验者优先考虑

小兔叽哇传媒【高薪诚聘】资深运营经理（娱乐直播运营） 薪资待遇：底薪+绩效+高额奖金+分红（综合薪资行业TOP1，面议可谈） 工作地点：[海口] 加入我们，赋能娱乐新生态！ 岗位职责： 1.主导娱乐直播/短视频平台的整体运营规划，统筹内容创意、用户增长策略及商业化路径设计； 2.洞察行业趋势与网络热点，制定差异化运营方案，提升平台流量规模、用户活跃度与收入转化效率； 3.建立健全人才培养机制，打造高效协作的运营团队，推动组织能力持续升级； 4.联动MCN机构、品牌客户及外部资源方，策划大型直播项目与跨圈层合作活动； 任职要求： 1.具备3年以上娱乐直播或传媒领域运营经验，有成功打造主播IP或爆款内容案例者优先； 2.精通抖音、快手、B站等主流平台运营规则，掌握流量分发逻辑、用户分层管理与付费转化模型； 3.拥有敏锐的市场感知力和创新意识，能快速捕捉热点并高效落地执行； 4.具备优秀的团队领导力与跨部门资源整合能力，抗压性强，适应高强度工作节奏； 5.热爱文娱产业，熟悉Z世代用户行为特征及消费心理偏好。 我们提供: 1.本地领先薪酬体系：基础薪资+阶梯提成+项目分红，收入上限由实力决定； 2.强力资源扶持：百万级流量支持、头部达人合作通道、完善供应链配套； 3.成长空间广阔：扁平化管理机制，表现优异者可快速晋升并获得激励回报； 4.完善福利保障：弹性上班、节日津贴、系统化培训支持； 5.年轻化团队氛围：以90后、00后为核心成员，开放包容，倡导创意共创，拒绝无效内耗。 为什么选择我们？ -本土头部传媒企业，全网粉丝总量突破500W+，签约及合作达人超500人； -不玩空话！薪资公开透明，晋升路径清晰，每一份付出都将获得对等回报。 特别说明： -欢迎业内优秀人才加入，薪资可不受常规职级限制，根据能力灵活定薪； 让才华实现价值，与行业共同进化！ 期待敢想敢为的你，携手开创娱乐新未来！