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申记珠宝乐东店招聘3名员工。上班时间为早班9:00-18:00或晚班13:00-22:00。月休4天。工作内容包括接待客户、回复客户，以及会基础的视频剪辑与拍摄。地址位于乐东抱由镇乐安路58号申记珠宝海南乐东。

招聘彩色珠宝销售员。薪资为5000元。岗位要求：形象气质佳，妆容得体，亲和力强，举止端庄优雅。具备1年及以上彩色宝石销售经验，熟悉彩宝品类、产地、品质分级、价格体系及市场行情。精通彩色宝石基础知识，能专业讲解彩宝的特性、寓意、鉴定要点及佩戴保养知识。熟练掌握彩宝搭配、客户推荐技巧，能精准匹配客户需求。具备较强的沟通表达、客户接待与成交转化能力，擅长维护老客户、挖掘潜在客户，有高端珠宝销售经验者优先。热爱珠宝行业，工作认真负责、耐心细致，有良好的服务意识与团队协作精神。遵守门店规章制度，服从工作安排，能接受轮班制。

申记珠宝乐东店招聘3名 上班时间: 早9:00-18:00 晚13:00-22:00 月休4天 工作内容：接待客户，回复客户，会基础的视频剪辑拍摄 电话 地址：乐东抱由镇乐安路58号申记珠宝

招聘珠宝批发销售专员。薪资为5500元以上/月。工作内容包括：负责接待到店批发客户，主动热情对接客户需求，精准介绍货品的款式、材质、价位、起批量、售后政策等核心信息，协助客户挑款、配货、拼单，重点推荐畅销款、新款及引流款，提升客户采购意愿。严格按照公司规定完成货品展示、拿样、试戴服务，规范操作货品取放流程，做好货品清洁与基础保养，避免货品损坏、丢失。负责批发订单的报价、开单工作，准确核算采购金额，填写出库单、批发单据等相关凭证，配合结算人员完成结算事宜，确认收款方式，确保单据、金额无误。承担柜台货品日常管理工作，做好货品陈列、整理，每日下班前完成库存盘点，核对账货一致性，及时上报缺货、货品异常等情况，协助做好货品调货、补货对接。跟进客户订单进度，记录客户需求、补货计划及联系方式，维护老客户关系，定期回访老客户，推送新品、活动信息，促进复购；及时响应客户售后咨询，配合公司处理简单售后事宜。维护柜台及门店周边环境卫生，保持陈列整齐、形象规范，严格遵守公司珠宝防盗、防损、安全管理等各项规章制度。完成柜长及上级交办的其他日常工作，配合门店完成销售目标。

6月11郫县奥特电子 包住#当天安排住宿 支持微信发薪 周结周结周结 要求：男女不限，18-40岁，身体健康，接受体检，有身份证原件，服从工作安排，要穿无尘服。 薪资待遇：18/H 综合月薪5000-5500 发薪日：25号 内容：电子产品辅助生产 吃住：住宿水电费平摊，吃自费。 上班时间：8.00-20.00两班倒一个月倒一次，月休2-4天。中午休息吃饭1小时，下午半小时。 面试时间:下午2点 ———————————

[合十]郑州食品企业推荐: █【郑州思念食品】【普工】 ■优势：免费体检，工时稳定，交通便利，环境优美。 ■要求：24-50 岁，熟练包子工（需要有经验）身体健康。 ■薪资：普工计件工资，保底180+计件，多劳多得，综合5000-7000元左右。 ■食宿：住宿免费，宿舍6-8人间，空调热水器洗衣机一应俱全，餐补12元/天。 ■工时：两班倒。 ■注意：体检免费（），；培训2天，培训期间工资80元/天，，扣3天），员工出勤

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

中交二建电梯公司业务员:2名，50岁以下，主要跑小区每家每户登记，要求口才好，普通话标准，底薪＋提成=综合工资10000元以上。10:00-12:3016:00-19:30单休，包吃住电话:周先生地址:常熟市泰山北路锦湖花园

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招聘导购员，人数不限。薪资为每月3000至5000元。要求初中及以上学历。具有良好的口头表达能力、礼仪知识，强烈的责任心、服务意识及团队合作精神者优先。需具备半年以上店铺销售经验，有珠宝销售经验者优先。要求能吃苦耐劳，敬业，有自信和有亲和力，富有团队精神。岗位职责包括：始终追求为顾客提供周到的服务，以实现营运和销售目标的达成。确保完全了解并严格遵守店铺所有安全程序。确保不断学习了解产品知识，包括目标客群、产品系列和销售指标。

招聘珠宝销售顾问1名。工作地点为世纪金源周六福珠宝。

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与商务谈判、合同签订及后续交付协调工作 5.配合市场、产品部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求，吉林，辽宁招聘优先年龄25/45岁。 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

做内勤记内账，销售加提成

光伏推广业务员 只要有口才有客户提成无上限 负责临高周边乡镇附近业务费全国最高

民宿收房专员 岗位职责： 1。根据公司提供的资源，打电话联系本地拥有闲置房屋的业主，让业主来公司即可。后续有经理去聊。 2。客户邀约，跟进客户，促成签约，签后维护客户关系，引导。 3。工作不需要外出，在办公室里完成整个工作内容。4。公司提供资源，不需要自己找资源。 任职要求： 1。能力大于学历，只要敢挑战，一切皆有可能。 2。开朗积极，诚实守信，肯吃苦，愿意沉淀自己，不浮躁。 3。具有很强的责任感，服务意识。 4。具有团队协作意识，服从团队及领导的安排。 晋升渠道：销售业务员-储备经理-团队经理-分公司总经理-区域总经理。 收入预期：无责底薪+开单奖+提成 综合月收入可达6000-12000元。上不封顶 工作时间：冬令时-早上9点到12点，下午1点半到6 点。(一天7.5小时工作制)，月休4天，自由调休。不加班

陵水急招外墙业务员，，下乡跑单，高提成！ 主营：乡下自建房、别墅外墙业务 要求，熟悉各乡镇，能吃苦，会沟通，有销售/建材经验更好 工作：上门对接建房业主，拓展客户，简单易上手 薪资：底薪+高额提成，收入不设限，赚多赚少看自己 家门口上班，不用外出奔波，人脉就是钱脉！经验不限，学历不限，要求沟通能力强，熟悉当地地形（培训上岗）

【岗位职责】 1. 负责公司各类农副产品的市场开拓与销售，主动拜访、洽谈线下门店、商超、便利店、生鲜店等合作渠道； 2. 维护现有合作客户，跟进订单、配送及售后，提升复购与合作深度； 3. 收集市场信息、竞品动态及客户需求，及时反馈并优化销售策略； 4. 完成月度/季度销售目标，做好客户档案与销售记录。 【任职要求】 1. 有销售经验优先，有生鲜、食品、农副产品、快消品渠道销售经验者优先； 2. 性格外向，沟通表达能力强，能吃苦耐劳，愿意外出跑市场、谈客户； 3. 熟悉本地门店、商超、生鲜渠道者优先； 4. 责任心强，有目标感，执行力强，具备基本商务谈判能力。 【我们提供】 1. 底薪+提成+绩效，收入上不封顶，多劳多得； 2. 完善的产品知识与销售培训，新手也可带教； 3. 稳定货源、优质产品，销售有底气； 4. 轻松务实的团队氛围，晋升空间清晰。 好产品+好渠道+努力=高收入，欢迎有志于销售、想踏实赚钱的朋友加入！

市场销售专员 负责门店套餐推广、客户洽谈与拓客 性格开朗、爱小朋友、有销售经验优先 薪资：底薪+提成，上不封顶 摄影助理 协助摄影师拍摄、引导宝宝情绪、布置场景 细心有耐心，喜欢孩子，有无经验均可 可带薪学习，适合摄影爱好者 化妆师 负责宝宝&家长妆造、造型搭配 审美在线，细致干净，儿童妆经验优先 福利 薪资面议+节日福利+轻松氛围+晋升空间 地址：海口龙湖时代天街1期3栋A-522 电话：（） 期待有爱、有责任心的你加入我们～

公司简介 20年专注致力于帮助大型国yang企的供应商追款回款、解决供应商回款难题。总部设立在北京金融街园中园，全国共设立沈阳、南宁、西安、合肥四大区域服务中心、建立30个省级分部和400多个地级支部团队，持续地为全国各地广大客户提供更加满意的回款服务。 目前公司急需渠道居间人，共同开发客户。 1、渠道居间人要求： 有建筑行业、建材行业、劳务行业、房地产行业、律师律所行业、设计公司、装修公司、施工单位、商会协会等等关联领域背景、资源人士。 2、渠道居间人需要做的事： 看看身边的人，有没有被拖欠材料款的？工程款的？劳务费的？有的话，介绍给我们公司。我们公司帮助追款回款。我们公司给渠道人介绍费（介绍费金额视被拖欠金额详谈）。 3、我们承诺： 与渠道居间人签订合作协议。白纸黑字保证介绍费能给到渠道居间人。 现诚邀社会各渠道居间人详聊。

真空工 岗位要求：身体健康，能吃苦耐劳，适应站立作业，18岁-48岁。 薪资：计件工资，多劳多得 海南百洋水产食品有限公司招聘

1. 学习中医保健与治疗相关知识，拓展客户资源，通过体验式服务推广产品 2. 在开展业务过程中，持续掌握中医理念与销售技巧，实现从业务岗位向管理方向成长 3. 从基层业务起步，掌握基础技能后，逐步学习团队管理，参与分公司开拓 职位要求： 年龄16-27，男女不限 （晋升路径：业务员-主管-主任-副院长-院长） 职位福利：包住、周末双休、员工旅游、创业型团队 职位亮点：周末双休