【招聘岗位】室内装修业务员2名【薪资待遇】面议【工作内容】主动寻找潜在客户，建立客户档案向客户介绍产品特性、优势及使用方法跟进订单流程,确保按时交付解决客户问题，提升客户满意度招两人，自带交通工具跑业务！【工作地址】地址:海南省万宁市万城镇红砖路西三巷88-90号卓越装饰材料厂

1、工作内容，体验学习自我式销售，简单容易上手，在餐厅里面负责卖海南特产(芒果干椰子片)。 2、工作时间中午11:30-14:30 下午17:30-21:30(每天工作不超8小时) 平均每天工资100-300元不等，保底3000，销售卖多得多，想要拿高薪的您，欢迎加入挑战!招:男女不限，学历不限，长期、短期都可以! 3、公司免费提供宿舍，免费的一对一上岗前培训，要求性格开朗乐观，积极主动，沟通能力好，责任心强，年龄(18-40)招:寒暑假、长短期都可以 4、工作地址 -三亚湾工作地点可就近安排 三亚市瑾霖贸易有限公司 批发/零售·不需要融资·5-99人 立即沟通电话

现场跟客户，把客户带到办公室，有老板谈单只负责拉客户，简单轻松自由，有意向可以面谈

公司简介： 海南创业社集团成立于2020年10月22日，是一家综合性企业服务机构，总部位于海口，员工规模超200人。 2023年9月，公司获得海口国资委千万级投资，顺利完成A轮融资。 目前为海南财税服务行业的领军企业，已启动新三板挂牌进程，并计划于2026年登陆北交所。 主营业务涵盖公司注册、办公空间、财税服务、法务服务等多个领域。 公司优势： 海南创业社拥有专业的互联网营销团队及充足的广告投放预算，长期通过线上渠道为销售部门输送高质量客户资源，整体获客效率显著领先行业平均水平。 公司福利： 1.公司自持整层写字楼，办公环境宽敞舒适 2.内部配备健身房，员工可免费使用 3.茶水间配置咖啡机、制冰机，茶饮零食全天候免费供应 工作时间： 1.实行每周五天、每日八小时工作制；公司运营高效，极少出现加班情况 2.年度假期丰富，包含带薪育儿假（男性适用）、带薪婚假、带薪病假、带薪年假（起始6天）、带薪陪产假（男性享受）、带薪产假、带薪孕检假、带薪哺乳假、带薪丧假等 晋升机会： 作为一家快速成长的创业型企业，海南创业社采用“互联网+企业服务”的创新模式，背靠海口国资委股东资源，管理机制科学完善，设有明确的晋升通道和股权激励政策。过去三年中，已有14名优秀员工获得股权激励，超过30名员工实现从基层向管理层的跃迁。 任职要求： 1、具备销售工作经验者优先考虑； 2、工作态度端正，责任心强，学习能力突出，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，严格遵守公司保密规定； 3、熟练掌握常用办公软件，作风踏实高效，执行力强，注重工作成果； 4、认真履行岗位职责，高质量完成上级交办的各项任务； 工作描述： 1.通过微信等线上通讯工具，为企业客户解答海南工商税务办理流程相关问题。 2.解答关于海南自贸港税收优惠政策及各行业适用税率的咨询。 3.根据企业所属行业特征，提供可行的公司在海南自贸区落地解决方案。 4.掌握海南各大产业园区的招商特色及相关税收扶持政策。 5.做好客户关系维护，签约后定期回访，收集企业反馈与服务体验，了解基本税务知识。 7.熟悉各级工商、税务部门业务办理流程。 8.无需地推或扫楼，公司统一提供精准意向客户资源。

一、基本要求： 1. 热爱农业事业，认同企业发展方向，能接受长期出差及外派驻点工作； 2. 大专及以上学历，退役军人可适度放宽学历条件； 3. 品行端正、能力突出、积极进取、诚实守信； 4. 具备丰富实践经验或服役经历，有销售相关工作经验者优先录用。 二、薪酬福利： 1. 无责任底薪：6000-7600元/月； 2. 食宿全包，差旅期间食宿补贴按地区差异为4800-7400元/月； 3. 工作满两年以上员工：底薪+提成+奖金；综合年收入平均20万元。 三、岗位职责：（需长期出差并驻地开展工作） 岗位概述： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖范围：全国区域（不含台湾、西藏两省） 3、区域划分：每人负责一个县域（可省内或跨省灵活安排），单个县级经销商年销售额达300万元以上 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要工作内容：农药产品的推广与销售，具体包括： ① 销售支持：通过会议营销、门店促销、实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会等形式）推动销售 ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关事务 工作地点：全国各省份市场区域 职位福利：五险、年终奖、通讯补贴、高温津贴、节日慰问 职位优势：行业精英带队、薪酬待遇优厚、节日关怀完善、享受带薪休假 目标人选： 一、优秀应往届高校毕业生： 1、担任过学生干部；2、连续获得荣誉或奖学金；3、中共党员优先 二、优秀退伍军人： 1、服役年限5年及以上或退役大学生士兵 2、服役期间曾获表彰或嘉奖者 三、稳定发展的社会人才：单份工作持续时间较长、职业发展呈上升趋势、取得实际成果 以下情况不予考虑： 1. 形象：体重超标【超过100公斤】，男性身高低于160cm、女性身高低于155cm； 2. 无法适应长期外出工作者； 3. 过于关注假期和薪资待遇者； 4. 城镇户籍且无农业从业经验者； 5. 职业稳定性差【一年内更换工作3次以上，连续3段工作均未满1年】； 6. 态度不端正、浮躁、缺乏礼貌者； 7. 同岗位面试未通过且在半年内重复申请者； 8. 身体状况不满足岗位作业需求者； 9. 与前雇主存在劳动纠纷或争议记录者； 10. 价值观不符：追求朝九晚五、向往体制、贪图安逸、仅以赚钱为目的者。

热爱工作、凝聚力强

岗位职责： 1. 负责鸡肉类产品的市场销售与推广工作； 2. 开展市场调研、拓展销售渠道、开发新客户、维护客户关系并跟进订单配送； 3. 策划并落实辖区内的销售活动，确保销售目标达成； 4. 结合运营策略，合理控制成本，完成月度及年度销售任务指标。 任职要求： 1. 具备2年以上冻品行业销售工作经验； 2. 具有良好的沟通能力和较强的抗压能力； 3. 持有驾照且自有车辆； 4. 工作区域：广东区、广西区、海南区。 薪资福利： 1. 薪资范围：8-15k，缴纳五险一金； 2. 提供餐补、油补等相关补贴。

-房地产客服10人 岗位职责: 1.负责通过电话、新媒体平台的线上销售活动，推广公司房产产品 2.与客户进行有效沟通，确保销售目标的达成 3.维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够在线上环境中迅速建立联系 2.能够独立完成销售任务，对结果负责 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作，共同推进项目进度 薪资待遇及休假： 1.3500无责底薪+20%～40%提成 2.每周一固定休息 3.上班时间：8点-12点。下午2点-5点半 地点:三亚市舟航大厦 心动可以联系我的 电话

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，具备学习意愿与成长潜力即可 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 5. 诚信务实，目标感强，认同公司价值观

招10名销售，全职兼职均可，18-45岁，不限学历经验。 薪资8000-10000元/月，固定底薪5000元/月，次月10号发薪。 提供社保福利，还有餐补、房补，工作期间包吃。 主要做食品销售、酒水销售、快消品销售。

昌江黎族自治县石碌招工地小工/杂工，负责栏杆组装搬运，一天200，九小时，无食宿，干到过年，稳定每月涨工资

10kv高压电工

杂活，懂用基本工具，之前有干过杂活的来，小白勿扰

海口市龙华区招强电安装电表（要有低压电工证）

陵水黎族自治县招空调安装/维修(冷库制冷工)

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4. 维护老客户关系，提升复购率与客户满意度 5. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与成长规划 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供带教培养 5. 诚实守信，具备团队协作意识与服务意识

1.公司提供客户资源，负责公司存量客户的维护与服务升级，深度挖掘客户的潜在需求，提供个性化的健康解决方案; 2.通过专员的客户经营，提升客户满意度与忠诚度，实现客户的二次开发与转介绍; 3.参与公司组织的市场推广活动，执行品牌宣传任职要求: 大专以上学历（学信网可查）、在当地住居住一年以上;无征信不良，无司法案件（硬性要求）。 与产品营销计划.接受无经验、公司会进行培训 上班时间:早8:30~12:00下午14:00~17:30，周末双休，其它假期按国家法定节假日放奖励多少，上不封顶。 岗位福利:6000-8000(面试定薪)+最高提成40%，月平均工资10000-15000、70%员工工资超过两万。新人入职都有新人津贴、做多少业绩

安居客端口销售顾问【部门直招｜00后团队｜透明晋升｜稳定高薪】 一、工作内容（简单易上手、不用应酬） 负责房产经纪人网络端口维护+新客户开发，公司全程提供现成客户资源，不用自己盲目找客户。 日常工作仅两种方式：电话沟通 + 门店面访 主要解决客户端口投放、流量使用、后台操作等问题，工作内容简单、重复性低、上手快。 无酒局、无客户应酬、固定区域。 二、团队氛围（纯年轻团队、零内耗） 团队95后/00后为主，管理层全部90后，氛围轻松简单。 没有职场勾心斗角、没有复杂人情关系，踏实做事就能晋升。 三、薪资待遇（收入稳定、有保底、上不封顶） - 无责底薪：4000元+1000学历补贴 - 业绩提成 + 餐补 + 月度达成奖励 - 综合到手保底7000+ - 入职半年稳定月薪10000+ - 入职缴纳深圳一档社保 四、福利假期 - 每月前两周双休 - 法定节假日正常带薪休假 - 15天超长带薪年假 - 节日津贴、团队氛围福利齐全 五、清晰透明晋升（不靠关系、全员竞聘） 储备主管 → 主管 → 战区经理 → 城市总 → 大区总 → 事业部总裁 入职满半年即可参加竞聘 年轻团队、空位多、晋升速度快，愿意干就能往上走！ 六、上班时间 08:40—19:00 节奏规律，不熬夜加班内卷 七、任职要求 1. 大专及以上学历，95后优先，接受26届应届生 2. 会基础办公：Excel表格、PPT简单制作 3. 有无销售经验均可，小白可培养 4. 态度端正、想稳定赚钱、想长期发展 八、新人保障 公司拥有完整培训体系，入职一对一师傅带教，全程手把手教学，新人零压力快速上手。 ️ 本部门直招、无中介、无套路、真实薪资真实晋升 想稳定高薪、轻松氛围、长期发展的小伙伴欢迎投递！

工作认真负责，态度端正，积极向上！ 有耐心，有沟通能力！

工作内容： 1、在线和新老客户交流，解答用户疑问； 2、对平台的新老用户进行主动服务，协助用户在平台的招聘。 任职要求： 1、能接受电话销售类型工作； 2、学历和经验不限制，具备良好的沟通能力； 3、抗压能力强，对工作负责。 岗位亮点： 1、多种发展路径：既可垂直发展管理岗位、也有横向发展公司产品和运营、支撑岗位的机会； 2、生日会、生日礼物统统安排。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 一、客户线索开发与外呼拓客 根据公司提供企业名单、工商线索、意向客户资源，每日完成规定外呼量，主动电话触达企业法人、财务负责人。 精准筛选目标客户：小微企业、个体户、初创公司，挖掘有注册公司、代理记账、税务申报、注销、变更、财税筹划、资质办理需求的客户。 陌生开发、回访沉睡线索、老客户跟进，主动挖掘潜在财税需求。 二、财税产品讲解与需求挖掘 熟练掌握全部业务：公司注册、代账报税、零申报、工商变更、注销、发票托管、税务筹划、许可证办理、年报异常处理等服务套餐。 通话中通过提问摸清客户现状：有无会计、是否逾期报税、有无地址异常、开票量、营收情况，判断客户痛点。 针对性介绍服务优势、价格、售后保障，打消客户顾虑（、做账规范、防税务风险、省心省时）。 三、意向客户跟进与逼单转化 对高意向客户做好通话记录，添加微信，发送套餐资料、报价单、成功案例。 分阶段持续回访：初次意向、犹豫对比、临近报税期、年报节点主动跟进促单。 解答客户疑问：账务安全、收费周期、后期有无隐形消费、报税流程、罚款风险等问题，促成签约。 完成个人月度、周度业绩指标，跟进未成交客户，梳理流失原因复盘优化话术。 四、客户信息登记与台账管理 每通电话实时登记 CRM / 客户表格：客户名称、联系人、联系方式、企业行业、需求、意向等级、跟进时间、沟通内容。 分类标注客户：无意向、短期意向、高意向、已成交，定期清理无效线索。 及时同步客户特殊要求、异议点，方便同事交接或售后对接。 五、售后衔接与老客增值业务挖掘 客户成交后，完整移交客户信息给做账、外勤团队，同步客户需求，确保交接无误。 定期回访已成交老客户：询问做账体验，挖掘增值需求（扩项、变更、升级高端财税筹划、注册商标等）。 维护客户好感，引导老客户推荐同行、朋友企业，获取转介绍线索。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，有较强的目标意识和抗压能力； 2、对销售工作有热情，愿意接受挑战并追求业绩突破； 3、熟悉财税服务行业或有相关销售经验者优先； 4、能独立开展客户洽谈，具备一定的商务谈判技巧；

岗位职责： 1. 负责三亚地区建材产品的市场推广与销售，对接建筑公司、装饰公司、施工单位及工程项目采购负责人 2. 深入工地一线，了解项目进度与材料需求，提供定制化建材解决方案 3. 维护并拓展本地客户资源，建立长期稳定的合作关系 4. 协同仓储、物流部门完成订单交付，确保供货及时性与服务响应效率 5. 定期反馈市场动态与竞品信息，协助制定区域销售策略 任职要求： 1. 有建筑、建材或工地相关从业经验，熟悉三亚本地工程项目情况 2. 具备良好的沟通谈判能力与客户服务意识 3. 能适应高频次工地走访与外出拜访工作节奏 4. 学历不限，有销售业绩证明者优先 5. 责任心强，具备独立开拓市场的能力

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与洽谈、合同签订及售后协调，确保销售流程闭环 4.定期整理客户信息与销售数据，提交市场反馈与业务分析报告 5.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性业绩指标 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者提供带教支持 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观

1、工作内容，体验学习自我式销售，简单容易上手，在餐厅里面负责卖海南特产(芒果干椰子片)。 2、工作时间中午11:30-14:30 下午17:30-21:30(每天工作不超8小时) 平均每天工资100-300元不等，保底3000，销售卖多得多，想要拿高薪的您，欢迎加入挑战!招:男女不限，学历不限，长期、短期都可以! 3、公司免费提供宿舍，免费的一对一上岗前培训，要求性格开朗乐观，积极主动，沟通能力好，责任心强，年龄(18-40)招:寒暑假、长短期都可以 4、工作地址 -三亚湾工作地点可就近安排 三亚市瑾霖贸易有限公司 批发/零售·不需要融资·5-99人 立即沟通电话

职位描述： 1、通过电话沟通或实地拜访方式，拓展平台增量客户资源，推动更多优质房东入驻上线；对现有合作房东，借助价格策略优化、信息完善、活动报名等方式，提升其在平台的流量曝光与经营收益； 2、响应房东主动咨询，针对其在运营过程中遇到的问题提供专业解答，持续输出运营建议，助力房东提升经营能力； 3、指导新入驻房东完成房源发布至美团民宿平台，并对其所在城市负责范围内的资源进行系统化梳理与优化； 总结：岗位入门门槛低，后期绩效表现主要依赖个人学习吸收能力及自我驱动力。 工作时间：9:30～18:30，弹性打卡，每周双休。 岗位待遇： 1、六险一金（入职即缴）、带薪年假、全薪病假、法定节假日正常享受； 2、团队薪资范围税前7k～11k，由底薪3100+绩效4600+交通补贴300构成，定期开展激励竞赛活动； 3、团队年轻有活力，氛围轻松融洽，每月固定组织团建，领导风趣幽默，同事友善互助，欢迎优秀的你加入； 任职要求：（具备住宿相关行业经验者优先） 1、年龄30周岁以内，大专及以上学历； 2、具备良好的沟通表达与协调谈判能力，熟练操作常用办公软件； 3、执行力突出，责任心强，服务意识佳，能适应一定工作强度； 4、善于归纳问题并提出解决方案，拥有较强的学习与应变能力；

德佑加盟店。年龄25~45岁。男女不限，有经验无经验不限，需有事业心，薪资面谈

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4. 协同售前售后团队，推动项目落地与合同履约 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与记录 3. 学历不限，有销售经验者优先 4. 适应灵活工作节奏，具备主动学习与团队协作意识 5. 无不良从业记录，诚信踏实，责任心强

江诗丹顿门业招聘销售人员，，本地优先，有销售经验者优先，形象中等。沟通能力强，包中午吃饭，早8.30到下午6点下班

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

开拓市场业务，具备吃苦耐劳精神。