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行政管理人员
3000-5000元/月
行政经理1-3年大专及以上资产管理子公司/办事处管理经验
行政管理部人员 1、岗位职责:负责日常行政事务及财务工作,包括但不限于办公用品采购、资产管理、环境卫生维护等。协调并安排公司内部会议,准备会议材料,确保会议顺利进行;协助完成上级分配的其他行政任务 2、其他职责:完成上级交办的其他临时性工作。 3、学历/专业:大专及以上,行政管理、人力资源、工商管理等相关专业优先。 4、基础技能:熟练使用办公软件(Word/Excel/PPT/Outlook),具备基础数据分析能力;有一定的文字功底、组织协调与沟通能力。 5、核心素质:细致严谨、服务意识强;抗压能力好、保密意识强;诚信合规。 6、形象与礼仪:要求职业形象得体,沟通礼貌大方。 7、证书:基金从业资格证、证券从业资格证优先。
招办公室主任,行政文员
2000-5000元/月
行政经理3-5年高中及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织文字功底扎实
管理与安排
行政人事主管
5000-6000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
岗位内容 1.制定与优化企业管理制度及业务流程,提升整体运营效率 2.承担公司日常行政与人力资源事务,涵盖企业文化塑造、办公环境管理、人才招聘配置、员工入离职办理、绩效评估执行等 3.策划并实施各类团队活动与专项培训,推动员工发展与组织凝聚力提升 4.识别并研判管理中的各类问题,提出切实可行的改进措施,助力管理水平提升 5.科学激励团队成员,营造积极向上的团队氛围,及时应对并化解团队内部矛盾 6.落实上级安排的各项任务及突发事件的协调处理 7.达成公司规定的各项工作目标与考核指标
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上招聘与配置行政主管有经验有能力行政经理人力资源管理
1.统筹编制行政部的年度发展规划、工作计划及预算方案。 2.全面负责人员招聘相关工作的组织实施与推进。
三亚海棠区招聘:行政经理薪资:面议元培训员工,制定公司规章制度,完善企业文化,协调各部门业
5000-6000元/月
行政经理1-3年本科及以上留学生优先管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用分析诊断空间环境规划管理企业文化建设大中型企业从业
招聘:行政经理薪资:面议元培训员工,制定公司规章制度,完善企业文化,协调各部门业务,及人事管理。
行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上活动/会议组织企业文化建设
岗位要求: ●年龄18-36岁,身高170cm以上 ●形象出众,气质优雅,具备良好个人气场 ●能接受出差安排,适应弹性工作节奏 我们需要一位既能胜任办公事务统筹,又能代表团队形象的你! 待遇优厚,发展平台优质,诚邀你的加入~ 有意者请私信发送简历,期待遇见闪耀的你
行政主管/经理
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上
工作内容: 1、负责日常行政事务,包含文件处理、资料整理及归档等工作; 2、参与公司内部会议,协助筹备会议材料并记录会议重点内容; 3、协调公司内外部沟通事宜,保障信息传递准确与高效。 岗位要求: 1、具备较强的组织协调能力; 2、能独立开展工作,责任心强,执行力佳; 3、了解行政管理相关流程及规范。
行政经理经验不限学历不限
1、认真细心,责任感强;2、残疾人优先考虑。 工作时间:8:00-12:00;14:00-18:00(单休周日,法定节假日休息) 公司薪资福利:根据各个不同的岗位,底薪加提成,分为试用期工资及转正工资。1.包吃住;2.交纳社保五险;3.工资待遇(面议);4.年终奖;5.全勤奖;6.岗位津贴等。
综合管理主管
5000-10000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上
工作内容: 1、统筹公司行政事务,涵盖日常运营管理、员工关系维护及行政制度的制定与落实; 2、监督行政团队工作执行,保障行政服务的高效性与规范性; 3、参与公司高层会议,协助规划会议安排并整理会议纪要。 岗位要求: 1、具备优秀的组织协调能力,能有序推动各项行政工作高效开展; 2、具备良好的沟通表达能力,善于与内外部人员建立顺畅协作关系; 3、具备独立分析和解决行政管理中各类问题的能力。
行政经理大专及以上
1、岗位职责:负责日常行政事务及财务工作,包括但不限于办公用品采购、资产管理、环境卫生维护等。协调并安排公司内部会议,准备会议材料,确保会议顺利进行;协助完成上级分配的其他行政任务 2、其他职责:完成上级交办的其他临时性工作。 3、学历/专业:大专及以上,行政管理、人力资源、工商管理等相关专业优先。 4、基础技能:熟练使用办公软件(Word/Excel/PPT/Outlook),具备基础数据分析能力;有一定的文字功底、组织协调与沟通能力。 5、核心素质:细致严谨、服务意识强;抗压能力好、保密意识强;诚信合规。 6、形象与礼仪:要求职业形象得体,沟通礼貌大方。 7、证书:基金从业资格证、证券从业资格证优先。
厨工1-2人
招聘: 三亚吉阳区熟食店,招聘厨工2名! 月工资,第一个月4500,第二个月5000,三个月以后经过考核5500➕绩效,最好会开车。 初六上班,包吃包住,每月3天休假,有意者☎
三亚 吉阳区
2月21日 00:12拨打电话
保安月结
文昌龙楼 淇伍小区夜班保安 12小时20:00-08:00 4000-4300 月休两天 不包吃住最好本地 联系电话 帮发一下 谢谢
文昌
2月21日 00:06拨打电话
服务员烧烤
三亚烧烤店招聘 烧烤师傅,服务员,不听磕勿扰,工资面议,招长期,短期勿扰,正月十三试手,试手合适,即可上岗。电话☎
三亚
2月21日 00:02拨打电话
厨师包吃1-2人月结
海口府城大园路一刘鸡煲 招聘:2名师傅 工咨4600-5000全勤奖200 每月三天休假 包吃不包住 上班时间:两到班下午3:00-12 4点:1点工作简单有一点点厨房工底就可以了 联系电话:
海口
2月20日 23:59拨打电话
种植工
南方好单子!来过个暖冬!正值旺季!好工价!1海南农活大用工人。跟着大公司干!天气好!工资靠谱。现在来。哈密瓜清地的活,轻松不累好挣钱。200元多300多。干完还有别的活,可干到六月。早晚凉快时干!
海南
2月20日 23:56拨打电话
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理 全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验 base:南宁市江南区 薪资待遇:7K-10K/月
行政/主管
4000-6000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验大中型企业从业
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算,有效控制运营成本,提升资源使用效率 4. 管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业能力持续提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位,妥善处理工商、税务、资质年检等事务性工作 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理、公共事业管理等相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验,其中至少3年团队管理经验,有中大型企业背景者优先 3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力 4.具备较强的文字表达与公文写作能力,熟练使用Office办公软件及OA系统 5.形象端正,责任心强,具备服务意识与职业素养,抗压能力强
公司办公室主任
5000-6000元/月
行政经理1-3年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队大型活动组织经验文字功底扎实
学历:大专及以上 工作时间:8:00—11:30,下午13:00-17:00 节假日:除公司特殊安排外,按法定节假日休息,每周日休息。 工资待遇:5000元-6000元/月 工作内容:公司所辖资质维护、合同台账整理、人员保险台账管理、人员考勤审核等;
主管
4000-5000元/月
行政经理1-3年大专及以上国内院校优先管理体系建设优化资产管理供应商管理管理10人以上团队
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案、印信等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,保障高效有序运行 3.制定并执行行政预算,管控办公采购、物业、后勤等成本,提升资源使用效能 4.牵头行政制度修订与落地监督,推动流程标准化、数字化建设 5.协同人力资源部门开展员工关怀、企业文化宣导及跨部门协作支持工作 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年中大型企业行政管理经验,具备团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,掌握OA、ERP等系统者更佳
行政经理本科及以上
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算,管控行政成本,提升资源使用效能 4.管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动部门协作与服务升级 5.对接政府、物业、供应商等外部单位,维护良好合作关系,及时处理突发行政事务 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验,3年以上同岗位团队管理经验 3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力※.必须有跑高速的的经验,可以随时出差,
销售经理
3000-12000元/月
销售经理社保交通补助保险生日福利五险3-5人经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制其他行业房地产房地产销售经验电话销售经验
每天工作电话联系有房屋闲置的业主,洽谈合作民宿业务,促成签约。 1.主动积极的电话联系客户,介绍合作模式。 2.预约上门看房,了解业主房屋情况。 3.日常维护微信客户,把握机会促进签约。 4.严格执行公司要求的客户跟进流程。[任职要求] 1.拥有一年以上的电话销售经验; 2.拥有优秀的沟通协调能力,观察力应变能力; 3.执行力强,能高效完成上级领导要求的工作; 4.有酒店、旅游、房产、销售经验优先; 7.大专及以上学历,能力突出可放宽;[工作地点] 海口国贸金海广场 我们的上班时间是上午9:00-12:00,下午1: 30-17:30,固定每个礼拜天休息,节假日正常放假。[薪资待遇] 底薪提成+社保,还有话补,油补,年假。新市场发展空间大,入职两月后小伙伴薪资都是至少八九千,稍微努力点的都在1万以上。
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历媒介/广告推广经验资产配置及管理医疗/大健康开城经验软件推广经验团队建设及管理能力制定区域营销计划房地产证券/互联网金融计算机相关学历团队招募及培养
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,助力债务人实现履约重启,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级潜力市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:办理停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金增长,最长支持60期分期还款 2、网络借贷平台债务协商:减少催收干扰,合理减免超出法律保护范围的利息与罚息 3、房地产相关解债服务:提供断供保房方案、担保责任解除、工资账户解冻支持、法拍房权益维护等综合服务 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手 2、师徒制陪跑模式:一对一精准辅导,规划从入门到精通的成长路径 3、深度赋能支持体系:向下延伸服务链条,全面提供运营支撑 4、客户服务响应机制:操作无忧,问题及时反馈与解答 5、专业法务后盾支持:携手国内Top10律所,以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务生命力与可持续发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极阳光的心态 2、接受零基础入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习主动性强,具备目标意识,善于思考达成路径 4、认同销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备抗压能力,能适应初期开拓节奏,耐得住寂寞,扛得住挑战,守得住信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司分配高意向精准客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,建立并维护长期稳定的关系 工作时间: 可按个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 月度、季度、年度优秀表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期组织团建活动 开展专项技能培训与成长课程 公司支持表现优异员工考取国家认证职业资格证书
销售经理/主管五险一金5-10年本科及以上境内游
【全国集团性大公司】高薪诚聘海南旅游产品设计与推广经理 岗位职责: - 主导海南定制化旅行及度假产品的策划与升级 - 策划并执行覆盖线上、线下及跨境的整合营销方案 - 带领5人以上团队,完成年度经营指标 任职要求: - 本科及以上学历 - 具备5年以上旅游产品相关经验,其中3年以上团队管理经历 - 熟悉海南文化旅游资源及自贸港相关政策 - 擅长数据驱动型推广策略与爆款产品打造逻辑 薪酬:底薪20k-30k + 提成,五险一金
行政前台
2000-3000元/月
前台1年以下大专及以上物品采购/领用亲和力强固定资产管理库房管理熟悉办公软件操作
女生身高不低于160cm;男生身高不低于170cm 岗位职责: 1、负责日常来访人员的接待与引导工作 2、处理公司邮件收发,做好文件资料的整理、归档及保管 3、办公用品及设备的采购、登记、核对与日常管理工作 4、统筹公司后勤事务,维护办公环境整洁,保障各部门日常运行所需支持 5、配合人事行政相关事务,完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、应届毕业生优先考虑 2、掌握基本的前台接待礼仪,性格乐观开朗,待人得体大方 3、普通话标准流畅,具备良好的语言表达能力,沟通顺畅,富有亲和力,具备较强的保密意识 4、熟悉各类办公自动化设备及常用办公软件操作 5、具备良好的协作精神,责任心强,工作积极主动 薪资范围:2500-3000 工作日:9:00-12:00 14:00-18:00 午餐及午休:12:00-14:00 周末双休,法定节假日正常休息
销售业务经理
5000-7000元/月
业务经理社保6-10人经验不限学历不限代理商销售招商加盟渠道销售门店销售按单提成
业务经理 一月4天假,节假日正常放,5千底薪+社保+提成,不包吃住,上午9点-12点,下午2点-6点
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限本科及以上
工作职责: 1、负责经销商渠道的开发与日常维护,管理销售团队人员。 2、搭建并完善高效的渠道销售体系。 3、定期调研所辖区域市场变化情况,向公司提供可行性建议。 4、持续收集客户意见信息,优化服务流程,提升客户满意度,保障新客户拓展质量。 5、指导并支持驻点销售人员达成各项销售目标。 6、执行上级安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历 2、具备2年以上销售团队管理经历 3、具备良好的沟通技巧和渠道运营能力 4、拥有出色的组织协调与落地执行能力 上班时间:9:00-17:30 现有团队及渠道 薪酬福利:无责底薪+高额团队提奖+季度奖金+带薪年假+节日福利+境外游,入职购买五险一金,综合年薪25万到100万
业务经理
1.开展线下地推,将共享充电宝铺设至酒店、商场、网咖等高流量场所,挖掘潜在商户,完成销售目标。 2.为签约商户提供设备调试、安装服务,培训商户使用方法,解决售后咨询与客诉问题。 3.维护客户关系,通过数据分析优化设备投放策略,提升设备使用效能。
三亚海棠区行政主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年本科及以上留学生优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验大中型企业从业文字功底扎实
行政主管
销售经理包住20人以上日结经验不限学历不限招商加盟电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先其他行业快消品招商/商户拓展类服务快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
海南全省均可,无需坐班打卡,只要分享项目让意向联营商家自己到公司实地考察,微小型超低成本启动创业项目,0加盟费。
产品助理
3000-6000元/月
产品专员/助理经验不限大专及以上
职责: 1.参与公司产品业务的日常运作。 2.参与线下产品的市场调研与推广,开发新客户,维护现有客户关系,并参与公司平台相关活动的宣传执行。 3.负责线上产品的运营推广与日常维护,提供售前售后支持,持续推动客户长期合作关系的稳定发展。 4.参与市场数据收集分析,执行客户回访工作。 5.具备技术背景者将参与产品技术性研究与专业优化,协同团队高效推进产品上线及系统运维。 任职资格: 1.专业不限;工商管理、市场营销等相关管理类专业应届毕业生优先。 2.掌握基础手机操作,熟练使用网络工具,了解常用办公软件,接受过商业管理或管理能力提升类培训者更佳,优先考虑。 3.具备较强的责任心,态度认真,逻辑思维清晰,条理分明。 4.拥有良好的沟通协调能力,积极进取,具备较强的学习能力。 公司福利: 1.公司提供免费住宿 2.薪资结构:底薪+补贴+奖金+社保 3.带薪系统化培训(公司提供全面的专业培训,并配备资深主管一对一指导) 4.不定期组织聚餐、旅游及团队建设活动 5.定期开展户外拓展活动
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成高社发[2019]12号
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